作者：落花人独立 文章来源：网络
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***班调查问卷
本问卷为匿名形式，请真实地写出你的答案，感谢你的认真回答。日期_______
1.你的性别是： A.男
B.女
2.你在班上是否担任班委： A.是
B.否
3.你觉得高职班级凝聚力重要吗？
A.非常重要
B.重要
C.一般
D.不重要 4.你认为你所在班级的凝聚力如何：
A.很强
B.一般
C.很差
D.不清楚 5.你对你所在的班级有归属感吗？
A.像家一样温暖
B.还不错
C.一般
D.没什么感觉
E.大家都很冷漠
6.你认为在大部分时间中，你在班级建设中所起的作用有多大？ A.很大
B.较大
C.一般
D.无作用 7.你在班级活动中的参与度如何：
A.全参与
B.经常参与
C.基本参与
D.基本不参与
E.不参与 8.班上同学对集体活动的参与度如何：
A.基本上所有同学都会参加
B.至少半数同学会参加 C.低于半数同学会参加
D.没有同学愿意参加 9.你认为造成班级集体活动参与度低的主要原因是：
A.时间不协调
B.社团活动多
C.对班上活动不感兴趣
D.在班上没有志同道合的朋友
E.其他 10.你认为你所在班级现存问题的主要原因是：【多选题】
A.班主任对班级建设关注度不够
B.整个班级在一起相处的时间少
C.班级活动少且不尽如人意D.班委不够负责
E.同学参与班级活动的积极性不高F同学间个体差异大（如性格、文化等）G.其它
11.请按重要程度由大到小对上题中你所选原因进行排序：【排序题】 ____________________________________________________ 12.你对班级凝聚力建设有什么意见或建议：
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
班级凝聚力调查问卷
亲爱的同学：
您好！班级是学校教育教学的基本单位，也是我们学习生活的组织形式，研究班级凝聚力对我们班级的运行及成员的学习生活有重要指导意义。此问卷根据影响组织凝聚力的因素及其特征进行设计，采取不记名方式进行内部调查，恳请您认真填写，诚挚地感谢您的信任和支持。
1.你认为你所在班级凝聚力如何？
A、很好
B、一般
C、不好
2.在班上出现意见分歧时，你通常是属于：
A、主流
B、非主流
C、都不是
3.你认为你所在班级人数太多吗？
A、是的B、不是
C、刚好合适
4.与其他班开展辩论赛，你希望的比赛形式是：
A、以竞争为基础打分，个人谁对所辩论的问题贡献大，谁的得分就高
B、以合作为基础给学生打分，全班学生都是同一分数
C、其他
5.如果你是班干部，你们班有人打架，你怎么办？ A、主动拉开他们，劝他们和解
B、去告诉老师
C、不管不问
6.你认为班级的现状是由谁造成的？
A.班干部
B.个别同学
C.都有责任
7.大部分时间里，你在班级中所起的作用是：
A.积极作用
B.没什么作用，有我没我一样
C．消极作用
8.自习课上，有的同学有题不会，当他问你的时候，你会怎么做？
A.如果我会，很愿意帮助他，会耐心的给他讲解，直到他明白为止。
B.如果我会，会给他讲解，但不太情愿。
C.会也不告诉他
9.参加班级活动，有同学故意不到，你认为
A.情有可原，可以理解
B.他们不重视班级活动，欠缺责任心
C.其他
10.你认为班级同学之间的关系怎样？
A.大部分同学之间都很融洽，有个别同学不合群，但并不影响整个班级
B.班级同学都有各自的小团体，但在班级有事的时候，大家都能同心协力
C.不太好，同学之间经常出现吵嘴的情况，但大部分的同学都有自己的好朋友
11.你觉得该如何提高班级凝聚力？
关于同志申请加入中国共产党的调查问卷
1.她能经常自觉学习马列原理和党的基本知识吗？……………………()
A.不学B.有时学C.比一般同学学得多D.经常学
2.她能在班级、寝室等集体活动中处处为他人着想吗？………………()
A.不能B.一般C.能
3.她的学习成绩在班级处于………………………………………………()
A.下游B.中游C.中上游D.名列前茅
4.在是非面前，她…………………………………………………………()
A.明哲保身B.坚持原则和正义
5.您认为她集体主义观念…………………………………………………()
A.淡漠B.一般C.较强D.强
6.她团结同学情况…………………………………………………………()
A.不好B.一般C.好
7.她在同学中威信如何？…………………………………………………()
A.不好B.一般C.高
8.如果她作为学生干部，其工作态度如何？……………………………()
A.不好B.一般C.好
9.她存在的主要缺点有哪些方面？
答：
10．您对她总体评价如何？
答：
11．您认为班上哪些同学各方面素质较高，符合组织发展条件？
答：
12．您对党组织有无要说明的问题？分别是什么？
答：
班级管理调查问卷
问卷时间：2013年12月21日星期一
班级：
1．每天你到校后，你的班主任是否已在教室。A是B经常是C偶尔是D从不
2．你的班主任是否经常召开班干部会议、指导班干部工作。（）A．每两周一次
B．每月一次
C．每半学期一次
D．每学期一次
3．每周的班会课，你的班主任是否都能认真准备，形式多样，效果突出。（）A．总是精心准备
B．偶尔是
C．常移做他用
D．针对性不强，随意性强
4．你的班主任经常性、针对性地与你们谈心吗（）A．经常
B．偶尔 C．很少 5．你认为你们的班主任责任心（）A．很强 B．较强 C．一般
D．不负责任 6．做为班级的一员，你觉得班主任老师在班级管理方面。（）A很有一套，同学很敬佩B经常强调纪律，但收数不大C．随意性大方法粗暴 D水平很差，学生很反感
7．你的班主任有没有歧视、讽刺、体罚（或变相体罚学生）的现象（）A．有，很严重
B．经常有
C．偶尔有
D．没有
8．对违纪的同学，你的班主任经常采取（）A．罚款 B．动不动叫家长
C．体罚，方法粗暴
D．耐心教育
9．对班级及卫生区的卫生工作，你的班主任是否每天都检查督促（）A．是
B．经常
C．偶尔
D．从不管
10．你认为班主任对你的评价符合你自己的实际吗（）A很符合B有一点符合 11．自进校以来，班级是否开展过让你心灵有触动的主题班会？（）A．经常有而且效果突出B．有过但效果不明显C．从没开展过
12．你觉得你的班主任了解你、关心爱护你吗？（）A．很关心、处处为我们着想
B．一般化，看不出来
C．不太关心我们
13．你的班主任对待同学能够公平、公正吗？（）A．很公平，能一视同仁 B．一般化
C．有些偏心眼
14．你认为你的班主任言教与身传统一吗？（）A．什么都能率先垂范
B．说的多做的少
C．光说不做
15．你觉得你的班主任喜欢、热爱班主任工作吗？（）A．很喜欢，工作很主动
B．一般化，有些被动
C．应付了事
16、你们班级的各类活动班干部参与策划吗？（）A从来都是老师说了算B老师有时会与我们商 C都是我们班干部讨论如何开展，班主任只是在旁边指点一下。
17、对于学校的各类检查评比，你们班级是怎么开展的？（）A、班主任会找班长安排。
B、我们班干部根据查评结果找改进的方法。
18、上课进教室、作上课准备工作是否做到快、齐、静：（）A基本做到了
B完全做到了
C没能做到
19、早读和自习时间纪律是否良好：（）A 较好
B 很好
C不太好
20、早读时间读书气氛是否浓厚：（）A较浓厚 B很浓厚
C不太浓厚
21、课堂回答问题是否积极、气氛是否活跃：（）A较积极、活跃 B很积极、活跃
C较沉闷
22、课外休息遵守纪律情况：（）A 较好
B很好
C不太好
23、校外上网、抽烟、打骂现象是否较多：（）A较多 B较 C很少
24、班干部对班上的管理大家是否比较信服：（）
A是B不是
25、你最想对班主任说什么，请写在下面：、你最想对校长说什么，请写在下面：
Xx小学班级凝聚力强
为了增强班级的凝聚力，我校特让各个班级组织一些增强班级凝聚力的活动，如下： 师：上课！同学们好！生：老师好！
师：同学们，今天我们要开一个主题班会，那在开始之前，我想先讲几句话。两个多星期前，大家背着行囊，怀着期待与好奇的心情踏入了林百欣中学，从此成为了二一班的一份子，我知道，面对陌生的人，陌生的环境以及紧张的学习生活，很多同学有些许不适应，也免不了时不时“感伤怀旧一下”，总觉得过去式多么的美好。在这里，我想送给大家一句话：“既来之，则安之，则奋之”，过去的只能成为过去，而现在将会成为将来的过去，为了让将来的回忆也充满美好，大家就该努力地填写一个充实美丽的“现在进行时”。
一、故事引入，引出主题
主持人：同学们，在揭示我们本次班会的主题前，我想给大家讲一个故事。这个故事是这样的：话说有一个装扮像魔术师的人来到一个村庄，他向迎面而来的妇人说：“我有一颗汤石，如果将他放入烧开的水中，会立刻变出美味的汤来，我现在就煮给大家喝。”这时，有人就找了一个大锅子，也有人提了一桶水，并且架上炉子和木材，就在广场煮了起来。这个陌生人很小心的把汤石放入滚烫的锅中，然后用汤匙尝了一口，很兴奋的说：“太美味了，如果再加入一点洋葱就更好了。”立刻有人冲回家拿了一推洋葱。陌生人又尝一口：“太棒了，如果再放些肉片就更香了。”又一个妇人快速回家端了一盘肉来。“再有一些蔬菜就完美无缺了。”陌生人又建议道。在陌生人的指挥下，有人拿了盐，有人拿了酱油，也有人捧了其它材料，当大家一人一碗蹲在那里享用时，他们发现这真是天底下最美味好喝的汤。故事讲完了，大家知道这个故事其中蕴涵了什么吗？ 生1：团结就是力量。
生2：应该是在说合作会产生神奇的效果。生3：是在讲一种凝聚力吧。
主持人：大家都说得不错。的确，这个故事就是在说团结合作会产生一种神奇的力量，而我们把它称之为凝聚力，那不过是陌生人在路边随手捡到的一颗石头，是凝聚力让那锅汤变得如此美味。其实只要我们愿意，每个人都可以煮出一锅如此美味的汤。当你贡献自己的一份力量时，众志成城，汤石就在每个人的心中。我们本次班会就一起来感悟一个平凡但离我们很近的话题：班级凝聚力——和谐的班级我的家。
主持人：大家觉得我们班的凝聚力如何啊？ 生：一般般吧，有凝聚力但是不强吧。
二、引发讨论，呼应主题
主持人：你们是用什么标准去评价班级凝聚力的呢？为什么说我们班的凝聚力一般般？相聚一班已有2个多星期，在这里我们一起学习一起生活，发生的点点滴滴都是一种体验，有苦也有乐。我们先一起来讨论一下：“我看到的二一班，以及在我心目中具有班级凝聚力的班
集体应该是什么样子的？”大家都来谈谈自己的看法吧，什么样才算一个有凝聚力的班集体呢？
生1：用一句经常用来形容兄弟的话：有福同享，有难同担。主持人：简单扼要，你眼里的班集体是每个人彼此就像兄弟一样是吧？ 生1：对。
生2：不打架不闹事，互相尊重，互相体谅。
生3：举个例子吧，在班级参与的篮球、排球之类的比赛的时候，上场比赛的同学会竭尽全力为班级的荣誉努力拼搏，而其他同学会在赛场旁为他们加油鼓劲，这样才是一个有凝聚力的班集体。
主持人：嗯，这个实际的例子让我们更好地感受她眼中具有凝聚力的班集体。
生4：和谐的班集体。„„
三、趣味游戏，体验主题
主持人：嗯，很好，大家都说出的自己的看法，一个班级的发展，主要的就是依靠强大的凝聚力作为后盾。凝聚力是指团队对成员的吸引力，成员对团队的向心力，以及团队成员之间的相互吸引。大家刚刚谈到的都是自己真实的想法，下面我们一起来玩游戏，让大家在参与游戏的过程中，体验感受一下班级凝聚力需要什么。（投影）游戏一：姓名串烧
游戏方法：小组成员站成一排，从第一名同学自我介绍（姓名：“我是二一班的×××”），第二名同学接着介绍（我是二一班的×××后面的×××），第三名同学介绍：我是二一班的×××后面的×××后面的×××，依次下去„„，直到最后一名同学要将前面所有同学的名字复述一遍。最后按照记住人数的多少进行小组排名。主持人：一组我们点一列同学来进行，大家看看他们有没有记错。（游戏开始后，学生们都用心记住前面同学的学号和名字，特别对越后面的学生，难度会越大，游戏过程中气氛非常好，在笑声中增进了彼此的了解）
主持人：这个游戏的目的是让大家更迅速地认识彼此，特别师一些平时比较文静的同学。下面我们进入下一个游戏吧。（投影）游戏二：猜猜我是谁？
游戏方法：1.每一位同学用一张纸写上自己的特征（可以是外貌特征，也可以是性格特征等）2.收集所有的纸张，放在一起。每次请一位同学上讲台抽贴纸并念上面的内容，给一次机会猜出该纸张的主人，如不正确，可请另一个同学帮忙，若正确，则由该同学可继续抽纸张猜人名；若不正确，则纸张主人主动站出来承认后，由其继续抽纸张猜人名。
主持人：每一个人赶紧拿出一张纸，写下自己的性格或者外貌特征，也可以是自己的突出优点或者缺点，总之能让其他人认出你甚至重新认识你的，但是不能写出自己的名字、外号这些泄漏身份的信息。写好就传上来。
（这些小纸条收上来之后，很多同学积极参与到认同学的行列中，在一阵阵欢声笑语中，有的纸条主人被一下认出来，有的则很神秘，一再地被认错，直到真正的主人自己主动站出来大家恍然大悟。）主持人：通过这个游戏，大家是不是更真实的认识自己，了解他人啊？ 生：是。
主持人：当然，有一些纸条并没有写出自己的闪光点，娱乐的成分比较高，我们进行这个游戏的目的是要让大家增进了解，加深感情，拉近彼此的距离。
（投影）游戏三：两人三足运水
游戏方法：两人一组，每大组派2个男生和2个女生（A组和B组），3个小组同时进行比赛。每小组有一个纸杯，纸杯倒满水，A小组同学将装水的杯子从讲台运到台下，并帮B组的同学绑好脚，B组的同学接着将水杯运回讲台，看哪一队运得快且杯内的水多，则获胜。（游戏过程中，台下的同学为台上的同学加油，台上的同学配合默契，为着队伍的胜利细心运输，直到最后将水运到讲台的桌上，快乐与紧张并存）
（投影）游戏三：心有千千结
游戏方法：每组派3个同学，共组成9个人的队伍，9人手拉手围成一圈后认定自己左右手的同学。随机打散，然后听指示站定，在原地拉住原来左右两边的同学，接着在不松开手的情况下想办法恢复原来的圆圈。
（游戏过程中，台下的同学协助指导台上的同学改变位置，共同努力，最后终于恢复原来的圆圈，体会到不离不弃、团结互助的力量及神奇的解结过程。）
主持人：好了，这个游戏我们就玩到这里，看台下都笑倒一片，其实在这个游戏的过程中，大家已经在体验什么是齐心协力了，大家为着同一个目标，相互配合，投入执着地完成自己分担到的任务，使得整个团队可以在最后共同把任务完成。三个游戏其实就是告诉大家增进凝聚力需要什么。
四、讨论总结，升华主题
（投影）讨论：我对增强班级凝聚力的建议„„
主持人：结合我们刚刚玩的游戏，大家可以畅所欲言，谈谈自己的想法，一起来讨论一下。
生1：要多参加集体活动，例如中秋晚会啊，今天的游戏等。主持人：嗯，在集体活动中增进彼此的默契，同时也可以改变一些平时性格比较文静的同学。
生2：多关心周围的同学和班级的事情，增进同学间的了解。生3：一个具有凝聚力的班集体，班委也很重要。
主持人：对，团结负责任的班委会让整个班级焕发出别样的精神面貌。生4：班级同学间相互尊重，相互关心。
主持人：嗯，多体谅他人，宽容纳人，严于律己。„„
主持人：班级的凝聚力是班级存在的必要条件，也是使班级发挥潜能的催化剂。凝聚力离不开人与人之间相互认识、相互信任、相互尊重、相互理解、相互协作以及真诚的爱。虽然凝聚力说起来很虚，看不见又摸不着，但它却总能让班级以外的其他人真切感受到，也能让身处这个班级的成员共同进步，时刻焕发出属于这个班的特殊气质。希望我们班也能形成一股属于二一班的凝聚力。团体心理活动课教案－－解开“手链”
一、活动目的
1、体验团队合作的力量与快乐；
2、在游戏中感受个人与集体的关系，体验个人对团队的信任与责任。
二、活动时间 大约需要20分钟
三、活动道具
节奏感较强的背景音乐和节奏舒展的背景音乐。
四、活动场地 室内、室外均可以
五、活动程序
1、将全班学生分成若干个小组，每组10——12人，让每组成员手拉手围站成一个圆圈，记住自己左右手各相握的人。
2、在节奏感较强的背景音乐声中，大家放开手，随意走动，音乐一停，脚步即停。找到原来左右手相握的人分别握住。
3、小组中所有参与者的手都彼此相握，形成了一个错综复杂的“手链”。节奏舒展的背景音乐中，主持人要求大家在手不松开的情况下，无论用什么方法，将交错的“手链”解成一个大圆圈。
4、第一轮由于每圈人数不多，较快就完成了任务。第二轮把两个小组的成员合并，形成一个大圈，按第一轮的操作重复进行一次。
5、第三轮将第二轮中两个圈的成员合并成一个特大的圈，这时也就是全班成员围成一个大大的圆圈。按第一轮的操作重复进行一次。
6、全班交流，分享感受。
六、注意事项
1、根据人数要有足够的空间，而且要有清晰的背景音乐烘托气氛，产生静动分明的效果；
2、强调记住自己左手、右手相握者，不要搞错；
3、当出现“手链”非常复杂，有人想放弃时，主持人要暗示、鼓励，一定可以解开“手链”。
解“手链”过程中，可以采用各种方法，如跨、钻、套、转等，就是不能放开手。
七、活动扫描
1、活动点评
随着游戏的进行，大家的兴奋度越来越高，因为从解开10人“手链”到20人“手链”表现出的兴奋度是不同的，感受的成就感也不同。当最后解开40人的“手链”时，听到的是发自内心的欢呼，每个人脸上洋溢着幸福感，大家通过团队的合作，感受了成功与快乐。
游 戏开始，大家看到自己的手被纠缠在一起时，心想要解开这条“手链”是件不可思议的事。没有指挥，没有思路，每个人都是“当局者糊”，各人产生的想法还会出 现冲突。所以游戏需要有个过程，在这个过程中，领导者、指挥者、服从者自然出现，各人的思路进行碰撞、融合与认同，最后形成集体的智慧和力量。
当出现“死结”时，有人怀疑、有人动摇、有人绝望、有人放弃，主持人的暗示与鼓励可以让团队重新激活，有人指挥、有人配合、有人建议新的思路出现，新的希望出现、新的局面出现了，“死结”解开了，大家感受的兴奋与喜悦更强。
主持人安排10人“手链”、20人“手链”、40人“手链”的目的，就是想通过增强难度，促进团队成员间的探索与合作，从而感受成功的快乐。
2、活动案例
主持人宣布了游戏规则后，要求12位学员参与游戏，由于人数较少，“手链”在2分钟内顺利解开。参与者有一种主动性，希望有更多的人参与，出现一个特大的“手链”，尝试着去打开。主持人为了满足学员的心理需求做了一次尝试，80个 人一起参与解“手链”。大家手拉手，形成一个好大好大的圆圈，记住“左手朋友”、记住“右手朋友”，大家的心里充满着期待，期待着大圆的复出。大家在欢快 节奏的背景音乐下，开始离开自己的“左右手”，不知不觉队形大乱，音乐声一停，所有人停住了脚步。“哇，我的‘左手朋友’在那边、我的‘右手朋友’在更远 处。”轻轻挪动脚步，抓住“左手朋友”
和“右手朋友”，80个人都在做这样的努力，好不容易所有人的手又拉到了一起，“天那，这是什么‘手链’啊，简直就是‘肉团’了。”舒展的背景音乐响起，主持人鼓励大家：“让我们一起努力吧，没有解不开的结。”
“从局部开始，从简单的地方入手”一开始就听到了“领导者”的指令。主持人发现有几个局部渐渐松开了，“肉团”慢慢展开成“手链”。大家感觉到了解“手链”的希望，有信心继续努力。圆圈越来越大，成功的喜悦越来越强力的洋溢在大家的脸上。
出现了一个“死结”，往左转动解开了这头，缠紧了那头，往右转“死结”从前面传递到了后面，看来靠转动不行，80个学员中出现的“领导者”不止一个，站在自己的位置提出了解意，运用结果不少都是“顾此失彼”的方案。此时出现了盲目者、怀疑者、抱怨者、放弃者，“领导者”之间也出现了意见冲突。80个 人都是“当局者”——糊，只有主持人是“旁观者”——清，主持人在此时要做的是：暗示——一定可以解开“手链”；鼓励——复杂的“肉团”已经解成大圆圈，只差一点了；支持——关键处做一点提示，跨过去？钻过去？套过去？反过去？有时再坚持一下，就会出现忽然开朗的效果，学员们能体验到经过努力、彷徨、坚持 后取得的成功是特别珍贵的。最后大圆复出，大家兴奋地跳跃欢呼。
3、学生感言：
● 大家的随意走动，彼此的位置和先前迥然不同。一组人的拉手姿势也呈现错综复杂的状态。这时需要大家互相配合。我们是一个2
2人的大圈，经过很长时间的努力，终于混乱的交错形势舒展成原来的一个大圈，此时大家都发出了惊喜的狂叫声。品尝到了打开心结的快乐与舒畅。
我们除了快乐还体会到，每个人属于一个集体，他的一举一动都会影响到整个集体。一个桶能装多少水，是决定于最低的一块板。所以，每个人的行为，不仅要对自己负责，也要对所在的集体负责。● 俗 话说：看人挑担不吃力。曾经在“全国语文之星夏令营中见识过‘解开心结’的游戏。当时瞧别人玩时，觉得挺容易的，三下五除二就搞定了，所以今天亲身经历这 个游戏之初，我可是信心十足。但实践与理想往往有一定的差距。当大家好不容易解开了“人结”，却发现唯我与众不同，虽然我费尽心思，还有许多人一起想方设 法，最终未能完美收场。
在生活中，许多看似简单的问题，若要亲身实践却非能够轻而易举地完成，所以说今后遇事不能妄自主观臆断，只有亲自体验才能有更细致、更深刻的了解，才能准确地把握事物的本质。
● 手 拉手，手臂与手臂相互交错，的确是结了一个复杂的“人结”。但是经过一番穿梭、跨越，复杂的“结”一点点变得简单、明显和容易。虽然在此过程中多少会遇到 些麻烦，但在大家共同的努力下，最终还是变成了完整的圆。看到集体的力量的成果，我们每个人心中感受的是成就感。只要大家的心往一处想，再复杂的困难也会 在微笑中被化解。
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