作者：风起云涌 文章来源：网络
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主要工作任务
1、负责召开每日的班前例会，调动员工积极性，合理安排每日的岗位。
2、负责员工的考勤工作。
3、负责员工请假、调休、换班等出勤异况的变动安排。
4、负责员工奖罚单的填写。
5、负责营运过程中各个岗位的临时调动。
6、负责提报每月需要转正、晋升、优秀等名单。
7、负责完成每次会议的会议记录工作。
8、负责每周每月的人事报表的制作和每月的考勤表。
9、负责制作或更新员工档案，发放或更换工牌。
10、负责招聘、面试工作。
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