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202_年开展六好党支部创建工作实施方案大全(五篇范文)
编辑:紫云轻舞 识别码:130-937223 其他范文 发布时间: 2024-03-06 16:00:09 来源:网络

第一篇:202_年开展六好党支部创建工作实施方案大全

202_年开展六好党支部创建工作实施方案汇总

党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,进一步推动我办机构编制工作的发展和建设,办党支部开展争创“六好党支部”活动。以下是本站小编为大家带来的202_年开展六好党支部创建工作实施方案3篇,希望能帮助到大家!

为认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入贯彻落实习近平总书记对政法工作、四川工作的重要指示精神,落实新时代党的建设总要求,根据202_年度省厅党委、达州市局党委有关部署要求,万源市公安局党委决定,我局将持续开展“最强支部”创建工作。为确保创建工作取得实效,特制定如下方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,牢牢把握新时代党的建设总要求,全面落实全省公安局处长会议、全市公安工作会议和全市公安党建队建暨党风廉政建设工作会议精神,紧紧围绕党建工作重点,以提升组织力为重点,以“突出创新特色、培育党建品牌、强化示范带动、提升整体水平” 为目标,突出政治功能,坚持标准引领,高质量地把我局各支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、促进业务工作的坚强战斗堡垒。持续深化党支部标准工作法,着力创建一批特色鲜明、主题突出、内涵丰富、成效显著的基层党组织党建洋板,打造具有万源公安特色的“坚强党支部”,为服务万源经济发展社会平稳提供强有力的组织保障。

二、工作目标

以习近平总书记“四句话、十六字”为总要求,紧扣“以党建为统领”这一支点,做实“加强党的领导,保障服务经济社会发展”这一板块,围绕“支部班子优、党员队伍优、工作机制优、工作业绩优、群众反映优”五个核心指标创建“最强支部”,着力实现“信念强、核心强、作风强、机制强、业务强”“五个强”,激发队伍活力,增强组织保障,发挥党支部在 “防风险、保平安、护发展”工作中的示范引领作用。结合万源公安基层党组织实际,自202_年至202_年,三年内分步实现“最强支部”全覆盖,202_年创建 “最强支部”未成功授牌的旧院派出所党支部以及罗文派出所、白沙派出所、看守所、行政拘留所、纪检督党支部共6个党支部,构建以党组织为核心的基层治理体系,为立足“稳中求进、巩固提升、精益求精”基调,总体实现“阵地建设标准化、常态动作规范化、自选动作品牌化”,奋力推动万源公安实现跨越式发展提供坚强组织保障。

三、创建标准

(一)支部班子优。支部班子政治坚定,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,带头贯彻执行党的基本路线、方针政策和上级党组织的决议、决定及工作部署,切实履行好管党治警的主体责任,发挥支部书记和支委成员“头雁”作用,促进队伍综合素质整体上台阶。

1、党支部班子团结。坚持民主集中制,做到集体领导与个人分工相结合,每月按时召开支委会。党支部班子是一个优势互补、敢于担当、团结奋进、开拓进取的坚强集体。

2、党支部书记“双当双抓”。党支部书记既要当好行政负责人、抓好行政业务工作,又要当好党支部负责人、抓好党建工作,切实履行“具体责任”。

3、党支部委员表率作用突出。组织、宣传、纪检等支部委员政治合格,作风过硬,群众信任,带头履行党建责任和党员义务,为普通民警树立榜样,在创建活动中争当表率。

(二)党员队伍优。发挥党员干部和党员民(辅)警先锋模范作用,引领带动支部整体建设。

1、党员政治理论学习深入。依托“党员活动日”、党小组会等,组织党员民(辅)警深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对政法工作、四川工作的重要指示精神和党章党规, 认真践行“四句话、十六字”总要求,深入学习领会省委、两级市委和省厅、达州市局党委重大决策部署,党员党性增强,政治定力坚定。

2、党员主体地位突出。能够认真履行党员义务,主体地位得到保障。拓宽党员民(辅)警表达意见渠道,切实落实党员民(辅)警知情权、参与权、选举权、监督权。

3、党员先锋作用发挥明显。党员领导干部带头严守政治纪律、政治规矩,牢固树立“四个意识”、不断强化“四个自信”,坚决做到“四个服从”。引导党员民(辅)警立足岗位创先争优,深入开展共产党员示范行动,,做到忠诚卫士,当干事先锋。

4、党员带头弘扬时代新风。带头践行社会主义核心价值观和人民警察核心价值观,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。

(三)工作机制优。按照党支部标准工作法要求,坚持硬件建设和软件建设两手抓,大力推进党建工作规范化建设,丰富党组织生活,发挥党支部战斗堡垒作用。以解决党建工作管理考评滞后为导向,强化机制创新,推动责任落地落实。

1.党建阵地规范布局。按照“六有”标准(即有场所、有设施、有标志、有党旗、有党报党刊、有制度),有专门的党建工作场所,场所标识为“党员活动室”。党员活动室醒目位置悬挂党旗、入党誓词,有满足本支部党员活动的桌椅和设备。规范设置党务公开栏。有书柜、报刊架,订阅相关党报党刊和党建书籍。党支部工作职责、班子成员分工负责表、“三会一课”、“党员活动日”、“双报到”、民主评议党员、党费收缴管理和使用的规定、中国共产党发展党员工作流程图、基层党组织应急管理流程图等规章制度统一挂牌上墙。各支部也可灵活设置,将支部发展历程、荣誉榜等上墙。

2.软件资料规范分拣。软件台账资料规范完整,总体以基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障五个类别分类建立。资料盒分类标识原则上为红底白字、加党徽,簿册数量根据实际自行确定。规范填写党支部工作手册,党员花名册、党费收缴情况表、入党积极分子情况统计表等信息采集齐全,根据党支部实际情况及时更新。基本队伍内容包含《党员信息》、党员名册,支部党员转入、转出台账,党员发展类登记台账等;基本活动内容包含支部工作手册(主要记录“三会一课”、组织生活会等)、党课报告、“党员活动日”、谈心谈话、党员民主评议、双重组织生活纪实表、“双报到”、走基层(精准扶贫、法制宣传等)、共产党员示范团队(岗)申报资料、签到册、专题教育活动等;基本阵地内容包含支部成立、支部换届、宣传报道、党员活动室打造相关资料;基本制度内容包含年度工作文件(工作计划和总结、学习计划)、制度文汇等;基本保障内容包含党费台账、学习资料等。同时,做到党员理论学习个个有记录、有痕迹。

3.管理机制创新建立。严格执行《达州市基层党建质效考评暂行办法》,完善党组织书记述职评议考核措施,强化党建绩效指数结果运用,与年度党建目标考核、评先评优、党内慰问、述职评议等挂钩。全面建立和推行“党员积分量化管理”制度,对党员履行基本义务情况进行细化内容、量化积分,健全结果运用,强化激励机制,将年底积分作为民主评议、评先评优的重要依据,形成“见红旗就扛、见第一就争”的创先争优良好氛围。

4.党建品牌提炼创建。党支部突出特色,定位打造有自身警种、部门特色的党建品牌,每个党建品牌有自己的理念。选题内容如建设学习型党支部、建设服务型党组织或党员教育管理等,以党的建设某一领域为主创党建品牌。

(四)工作业绩优。充分发挥党建工作引领作用,大胆探索创新,推动业务工作和队伍建设党建品牌。

1.业务工作成绩突出。统筹好党建工作与业务工作的关系,做到相互促进、双向联动。按照我局目标绩效考核办法,党支部所在部门年度业务目标考核排名前列。

2.支部服务成效显著。充分调动党员民(辅)警干事创业的积极性、主动性和创造性,引导党员民(辅)警在制定、完善和执行相关政策中坚定落实以人民为中心的发展思想,服务中心、服务基层、服务群众成效显著。

3.队伍建设成效明显。把政治建设放在首位,以正规化、专业化、职业化为发展方向,努力把本支部党员队伍打造成一支讲政治、讲规矩、讲担当、讲自觉的万源公安铁军,队伍的凝聚力、向心力和战斗力显著提升。

4.脱贫攻坚成效明显。严格履行落实脱贫攻坚责任,扎实开展结对帮扶,贫困户对帮扶部门或责任民警充分认可。

(五)群众反映优。始终保持同人民群众的血肉联系,善于借力于民、借智于民、借势于民,更好地组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众,不断提高执法公信力,增强群众的“三感一度”。

1.树立亲和为民的执法形象。警察礼仪规范健全并得到自觉运用。正面宣传引导有力,没有发生影响公安机关形象的负面事件。

2.树立工作廉洁的执法形象。严格落实党风廉政建设责任制,对党员民(辅)警严格教育、管理和监督,未发生党员违法违纪问题,或者积极主动查实投诉举报,开展责任追究和以案析理。

3.树立群众满意的执法形象。积极开展和谐警民关系活动,坚决根除特权思想,在执法工作和为民服务中贯彻以人民为中心的发展思想,不断提高群众满意度。

四、组织实施

(一)加强组织领导。我局成立创建“最强支部”工作领导小组,副市长、局党委书记、局长张正立任组长,党委副书记、政委杨树林任副组长,其余局党委委员为成员。领导小组下设办公室于机关党委,负责动员、培训、指导、督导检查和资料收集工作。各支部要以本方案为基础,紧密结合支部实际,拟定适合本支部的创建工作实施方案。

(二)明确创建名额。我局现决定将202_年度创建 “最强支部”未成功授牌的旧院派出所党支部,以及罗文派出所、白沙派出所、看守所、行政拘留所、纪检督党支部共6个党支部纳入202_年度“最强支部”创建名单。

(三)突出创建特色。各支部要找准本单位、本部门加强基层党支部建设工作的切入点和突破口,从制度创新、硬件完善、软件规范、组织有力、岗位创优等方面入手,认真筛选、反复研究,提炼确保好“最强支部”创建主题和品牌,记录好“最强支部”的创建过程。特别是本年度的6个党支部要扎扎实实落实各项规定和制度的同时,精心培育特色典型,注重工作创新,力争做到工作有亮点特色、值得借鉴推广。

(四)强化督导检查。我局将“最强支部”创建工作纳入年度综合考评,统筹兼顾、周密安排,与“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育等有机结合起来。机关党委要将创建工作情况纳入督导检查工作,通过实地检查、重点抽查、明查暗访等形式,掌握进展情况,发现短板问题,督促整改落实。对重视程度不高、组织推进不力、工作落实不到位、成效不明显的,严肃批评、追责问责。

(五)抓好宣传促进。各相关支部要积极报送创建工作信息简报,及时反映经验做法和工作亮点,广泛深入开展正面宣传,切实发挥“最强支部”的示范、引领、激励和规模效应。对具有一定内涵、特色、措施、实效和影响的“最强支部”,要充分进行宣传、造势、推广,确保基层组织参与、党员干部熟知、广大群众了解,不断扩大“最强支部”创建工作的感召力和影响力。

五、年度考评方式

“最强支部”创建工作采取满分10分制计分方式,创建成功得满分,创建不成功不得分,最终得分以达州市局验收授牌为准。

第二篇:开展“六好”党支部创建工作实施方案

开展“六好”党支部创建工作实施方案

为了进一步加强XX党支部的建设,不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,进一步推动我办机构编制工作的发展和建设,办党支部开展争创“六好党支部“活动。制定实施方案如下:

一、指导思想

全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会以及习总书记系列重要讲话精神,认真践行党的群众路线,紧紧围绕机构编制工作开展,坚持把党支部工作融入各项业务工作全过程,不断提升基层党支部建设工作科学化水平,为实现我办安全、科学、和谐发展提供强有力的组织保证。

二、总体目标

力争通过创建巩固活动,使我办各党支部达到更高层次的“六好“标准。通过进一步深化“六好“党支部创建巩固活动,不断提升创建标准,提高创建质量,使党支部班子建设更加有力、党员队伍素质更加优良、工作业绩更加显著、作用发挥更加突出、基础工作更加规范、阵地建设更加完善,充分发挥党支部战斗堡垒作用,有力推动我办各项工作全面发展。

三、创建标准

(一)班子建设好

1、班子健全、结构合理。大会选举产生,党支部委员分工明确,职责到人。

2、信念坚定、素质优良。班子政治立场坚定,始终同上级党组织保持高度一致,能够用党的最新理论成果武装头脑,指导实践,推动工作。及时传达和贯彻上级有关精神,认真执行上级各项决议、决定,按时完成各项工作任务。

3、决策民主、领导有力。认真贯彻民主集中制原则,班子成员严格遵守廉洁自律各项规定,以身作则,作风正派务实,发挥示范带动和表率作用,受到职工群众拥护。

4、团结协作,求真务实。班子成员之间团结协作、相互尊重、相互支持,充分展示班子良好的形象。以高度的政治责任感和求真务实的工作作风,认真抓好各项工作任务的落实。

(二)党员队伍好

1、党性坚强、品德优良。理想信念坚定,带头贯彻执行党和国家路线方针政策,带头贯彻落实上级各项决策部署和相关规定,充分发挥先锋模范作用。

2、优化结构、严把“入口“。不断优化党员队伍,党员、预备党员、发展对象、入党积极分子梯次分布。

3、技能过硬、业绩突出。熟悉和掌握岗位所需的业务知识,带头学理论、学法规、学业务,努力建设一支素养优良、作风过硬、技能精湛和业绩突出的党员队伍,在党支部建设中起到带头、骨干作用。

(三)党内生活规范

1、“三会一课“制度落实。按照规定及时召开支部委员会、支部党员大会、党小组会;根据形势、任务和党员的思想实际讲好党课;

2、落实党内民主生活会制度。定期组织党员在民主生活会上汇报思想、作风和工作情况,开展批评与自我批评,提高生活会质量,特别是要组织党员领导干部认真参加所在党支部的民主生活会,过好双重组织生活;

(四)落实规章制度好

1、落实民主评议党员制度。根据上级党组织的部署,认真做好民主评议党员和表彰优秀党员工作;对不合格党员落实帮教措施或按政策规定进行组织处理;

2、遵章守纪、作用良好。严格执行党内政治生活准则,模范遵守党纪党规和法律法规,自觉遵守各项规章制度;开展批评与自我批评,自觉接受职工群众的监督;先锋模范作用得到充分发挥。

(五)基础工作好

坚持“抓基层、打基础“,把每个党支部建设成坚强战斗堡垒,推动基层建设的全面协调发展,有力的促进基层党支部建设制度化、规范化、常态化,不断提高党支部的科学管理水平。

(六)作用发挥好

1、政治引领力强。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,认真贯彻执行党的路线、方针、政策及上级党组织的各种决议、决定,在本职工作上积极发挥先锋模范带头作用。

2、决策执行力强。积极参与本办工作计划制定,广泛征求职工群众的意见建议,密切联系职工群众,关心职工群众生活,全力维护职工群众的权益。

3、凝聚保障力强。围绕各支部“热点““难点“等问题,破解业务工作中的难题,完成急难险重任务,有效的开展形势任务教育和思想政治工作,充分调动职工群众的积极性。

4、服务带动力强。以建设服务型党组织为重点,以立足岗位为基础,发挥好示范带头作用,联系服务职工群众,听取职工群众意见,有效地开展各项工作,并取得明显效果。

四、保障措施

1、高度重视,强化领导。深化“六好“党支部创建活动是加强党的先进性建设重要载体,要紧紧围绕中心工作,在从严要求、务求实效,不断提高党支部建设的水平。

2、指导开展,督导推进。了解和掌握党支部党员开展创建巩固活动的进展情况,及时指导解决工作中出现的新情况、新问题,促进创建水平提升。推广好经验、好做法。

3、强化考核,促进开展。各党支部要做到每一项工作有安排、有措施、有落实,开展党员月度考核,全面实行目标管理,量化考核,促进创建活动有序开展。

4、选树典型,示范带动。及时总结、宣传和上报本支部在活动中的好经验、好做法,以及典型个人,加强宣传报道,用身边的人、身边的事激励广大党员,引领带动广大职工。

第三篇:六好党支部创建

“六好”党支部创建活动安排

综采二队党支部

二〇一二年一月建

我队党支部现有中共党员3名,发展对象3名,入党积极分子2名,分布在各班组。

我支部按照矿党委和集团公司《创建“六好”党支部实施方案》总体要求,紧紧围绕创建标准和五年实施规划目标,为了搞好创建活动,保持和巩固已创建的成果,经支部讨论,多方征求意见,对创建工作进行了安排。

一、对创建“六好”党支部的认识

通过学习实施方案,要充分认识到创建“六好”党支部的重要性和必要性。作为基层党支部,创建“六好”党支部是贯彻集团公司为了加强基层组织建设,发挥党的先进性,促进企业实现又好又快发展和全面落实科学发展观,实现“双百”愿景的重大决策,突出党员在各自的岗位上发挥先锋模范和带头作用,是新形势下加强和改进企业党建工作的新举措,是基层党建与生产经营有机结合的有效途径。所以每个党员必须加深理解,充分认识“六好”党支部创建活动在安全生产和经营目标中的重要性。

二、创建措施和目标

一是要把创建活动融入到支部日常工作之中,与安全生产,经营目标紧密结合起来,与精神文明建设和精细化管理紧密结合起来。

二是以班子建设、党员队伍建设、基础工作、阵地建设、作用发挥和工作业绩等为主要内容。

三是支部形成齐抓共建,共同参与的工作格局。四是在创建的过程中积极探索、开拓创新,使创建工作有任务、有目标、有计划,有特色。

五是以加强党员的思想政治,作风建设为主线,紧贴实际、夯实基础、规范管理,力争把我队党支部建设成为组织健全、领导得力、工作扎实、作风优良、业绩突出的战斗堡垒。

三、创建内容和做法

一是以“创建一个好班子”“培养一支好队伍”作为创建工作的重要目标来抓,做到对照标准、强化学习、完善制度,把创建活动和现场管理有机结合起来,使创建活动制度化、规范化、标准化和流程化。

二是把创建活动与“三工”并存动态转化机制和干部走动式管理,创建“白国周型”班组结合起来,力争达到“平安区队”和“五好型”班组。为创建活动奠定基础。

三是以“钢班子带铁队伍”的管理理念,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。以抓班子建设来推动队伍建设,以党建带团建促进班组建设。

四是明确责任。支部成员以点带面,对工程质量、文明生产实行专项承包。以阵地建设为载体,使责任区、先锋岗活动有阵地、有内容。

五是以“双培双建”活动为基础,加大在青年团员中优先培养和发展,使党员队伍年轻化、力求达到党员队伍的理论素养、文化结构、专业技术、工作能力、思想作风明显高于职工群众。六是要把党员分布在各班组各岗位,使每一名党员的辐射效应作用和模范带头作用在安全生产中得到更好的发挥,带动广大职工的积极性。

七是按时召开支部“三会一课”制度,把集团公司和矿党委的决策及时传达到每个党员和职工中去,不断强化思想观念和党性修养,增强支部的号召力和影响力。

八是通过“双培双建”活动把生产骨干吸收到党员队伍中来,壮大和充实党员队伍,在“实”和“细”上下功夫,把自身努力和岗位培训相结合,力求达到岗位成才。

九是把创建的重点放到班组,把职工生产、生活中的困难和问题作为重点,把职工利益放在首位来解决好、落实好,坚持以人为本,实施扶贫帮困,与职工交朋友、结对子,增强党群关系,密切干群关系。把职工的思想统一到矿井的发展与稳定和谐上来,努力打造一支“四有”职工队伍。

十是积极开展企业文化、安全文化宣贯和实施以文化引领和转变职工的观念。积极开展反腐倡廉和廉洁文化“六进”活动,加强精神文明建设,力争达到“六好”党支部创建目标。

第四篇:关于开展争创“六好党支部”活动实施方案

花溪第四中学创建“六好党支部”

活动实施方案

为了进一步加强我校党的建设,不断提高党支部的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,进一步推动我校各项事业的发展和建设,学校党支部决定在我校全体党员中开展争创“六好党支部”活动。制定实施方案如下:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以《党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为依据,认真贯彻党要管党,从严治党的方针,按照强基层,打基础,抓规范,增活力的工作思路,着力加强基层党组织的思想、组织、作风和制度建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为全面贯彻落实科学发展观,构建和谐校园,推进学校各项事业健康、协调、可持续发展,为实现学校教育教学五年发展规划提供强有力的组织保证。

二、目标任务

开展争创“六好党支部”活动以提高党员素质,加强基层组织,服务广大教职工,促进各项工作为目标,以党支部活动的经常化、制度化、规范化为保证,增强党支部工作的活力,通过开展争创“六好党支部”活动,使学校各党支部贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六大精神的自觉性有新增强;党支部书记素质、党支部委员素质和党员队伍整体素质有新提高;党支部工作的方式方法有新改进,思想政治工作有新成效;永葆共产党员先进性的长效机制更加完善,党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥,在“十一五”期间,使学校各党支部均达到“六好”标准并形成考核、管理的长效机制。

三、考核指标

开展争创“六好党支部”活动,采取定性评估和量化考核相结合的方式,对学校党员通过评估与考核,进一步提高党支部的凝聚力、战斗力,充分发挥党员的先锋模范作用。

(一)领导班子健全,战斗堡垒作用发挥好

1、领导班子健全,按时换届选举,缺额及时补选,委员分工明确,并认真履行职责;

2、认真贯彻民主集中制原则,对重大问题按规定召开支委会或党员大会讨论决定,并认真贯彻落实;

3、党内生活制度健全,工作规范,计划性、针对性和实效性强,会议有记录,并认真填写好《花溪区直机关基层党的生活记录簿》;

4、党支部战斗堡垒作用突出,组织党员认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决定、决议,保证党员政治上坚定,在本职工作和社会生活中发挥先锋模范作用。

(二)教育培训落实,思想政治工作好

1、根据上级部署和党员的思想实际,有计划的对党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本知识和形势任务教育,做到组织领导落实、学习制度落实、学习人员和时间落实、学习效果落实。

2、建立健全党支部班子理论学习制度,科学合理地安排学习内容,把长期规划和近期安排,钻研原著与学习党的路线、方针、政策,特别是十七大精神有机结合。

3、落实学习组织、学习制度、学习内容、学习计划、学习效果,保证理论学习每年集中学习不少于12次;

4、定期分析和掌握党员思想状况,活跃群众性思想政治工作,开展“一学二问三为”活动,即党员有消极情绪时必谈,受到奖励或批评、处分时必谈,工作岗位变化时必谈;党员患病住院时必访,家庭发生变故时必访;党员遇到个人不可克服的困难时必帮。

(三)党内生活规范,落实规章制度好

1、“三会一课”制度落实。按照规定及时召开支部委员会、支部党员大会、党小组会;根据形势、任务和党员的思想实际讲好党课。

2、落实党内民主生活会制度。定期组织党员在民主生活会上汇报思想、作风和工作情况,开展批评与自我批评,提高生活会质量,特别是要组织党员领导干部认真参加所在党支部的民主生活会,过好双重组织生活;

3、落实民主评议党员制度。根据上级党组织的部署,认真做好民主评议党员和表彰优秀党员工作;对不合格党员落实帮教措施或按政策规定进行组织处理;

4、做好发展党员工作。根据《党章》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》和市委组织部《发展党员工作责任追究暂行办法》等有关规定,做好入党积极分子的培养、教育、考察工作,按照“严格标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针发展新党员,把好党员“入口关”,确保党员质量;

5、落实党费收缴、管理、使用制度,保证党费收缴及时、足额,管理规范,使用合理,并定期向党员公布。

(四)党内监督有力,党员遵纪守法好

1、党支部要经常对党员进行《党章》、党规党法、国家宪法和法律法规以及社会公德、职业道德、家庭美德的教育,提高党员的党规意识、法律意识和道德意识;

2、按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求,认真落实党内监督的八项内容和七项监督方法,积极探索建立党内监督机制,切实履行党内监督职责;

3、根据《中国共产党党员权利保障条例》的规定,切实保障党员的知情权、参与权和监督批评权,认真受理党员的控告、检举和申诉,并对负责人进行处理;

4、党员中无违法违纪行为。

(五)群团工作活跃,发挥桥梁助手作用好

1、指导群团组织配合党的中心工作,开展思想教育、岗位成才、巾帼建功等活动,效果良好;

2、指导群团组织积极开展经常性的群众文化体育活动,群团工作活跃。

3、积极组织参加群团活动,发挥“三育人”职能,成效显著。

(六)党员模范作用突出,完成业务任务好。

1、党支部委员会表率作用好,凝聚力强,在完成急、难、险、重任务时干在前,组织带领党员圆满完成本职工作;党员模范作用突出,做到了平时看得出,关键时冲的上;

2、组织党员认真学习现代科学知识,熟练掌握本职岗位所必需的政策、法规和业务技能,教育党员既做政治上的骨干,又做业务上的能手;

3、教育党员切实转变思想、工作作风,爱岗敬业,勇于奉献,求真务实,严谨细致,深入基层,深入群众,工作求实效,岗位做贡献;

4、组织党员深入开展“争先创优”活动,教育党员在本职工作中切实提速工作过程,提高工作质量,求效能、求效率、求效果,把党员的先锋模范作用,落实到各项工作中。

四、考核办法

开展争创“六好党支部”活动在学校党支部统一领导下进行,实行统一规划,分层实施,动态管理,常抓不懈。每半年由各党支部对党员个人的作用发挥情况进行考核,并将考核情况向支部党员公布,接受党员监督;

五、相关要求

开展争创“六好党支部”活动,是加强党的先进性建设,提高党的执政能力,发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用的基础工程和重要载体,是落实学校党建工作责任制的一项重要措施,必须高度重视,严密组织,切实抓好落实。

1、要切实负起抓党支部建设的责任,紧紧围绕学校的中心工作,以推动学校各项事业发展作为第一要务,积极吸收和运用好以往党支部建设的好做法,特别是保持共产党员先进性教育活动创造的成功经验,在从严要求,务求实效,强化作用,开拓创新上下功夫,要严格按照“六好党支部”标准,认真开展好争创“六好党支部”活动,不断提高党支部的建设水平。

2、加强对活动的监督检查和领导,注意分类指导。要经常深入基层调查研究,了解和掌握研究解决工作中出现的新情况、新问题,把创建活动逐步引向深入。

3、党支部是开展争创活动的主体和关键,是实现“六好党支部”的实践者,责任重大。支部要抓住契机,发挥内在的积极性,根据自己的工作实际,制定出切实可行的创建“六好党支部”计划和实施措施,并逐项逐条的对照标准抓好日常各项任务的具体落实,努力使党支部工作符合“六好”的标准要求。

4、学校党支部每半年将对争创“六好党支部”活动开展情况进行一次调查了解,并将树立一批先进典型,不断总结交流好的经验做法,推广开展创建“六好党支部”活动的好经验,通过发挥先进典型的示范作用,以点带面,整体推进,实现建设我校高标准基层党组织的目标。

贵阳市花溪第四中学党支部

202_年4月

第五篇:关于开展争创“六好党支部”活动实施方案

关于开展争创“六好党支部”活动实施方案

根据中共石家庄市委市直工委《关于开展争创“六好党支部”活动的通知》(石直发[202_]4号)要求,为了进一步加强我院党的建设,不断提高党支部的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,进一步推动我院各项事业的发展和建设,学院党委决定在我院直属党支部和各党总支下属的二级党支部中开展争创“六好党支部”活动。制定实施方案如下:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以《党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》为依据,认真贯彻党要管党,从严治党的方针,按照强基层,打基础,抓规范,增活力的工作思路,着力加强基层党组织的思想、组织、作风和制度建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为全面贯彻落实科学发展观,构建和谐校园,推进学院各项事业健康、协调、可持续发展,为实现学院“十一五”发展规划提供强有力的组织保证。

二、目标任务

开展争创“六好党支部”活动以提高党员素质,加强基层组织,服务广大教职工,促进各项工作为目标,以党支部活动的经常化、制度化、规范化为保证,增强党支部工作的活力,通过开展争创“六好党支部”活动,使学院各党支部贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六大精神的自觉性有新增强;党支部书记素质、党支部委员素质和党员队伍整体素质有新提高;党支部工作的方式方法有新改进,思想政治工作有新成效;永葆共产党员先进性的长效机制更加完善,党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥,在“十一五”期间,使学院各党支部均达到“六好”标准并形成考核、管理的长效机制。

三、考核指标

开展争创“六好党支部”活动,采取定性评估和量化考核相结合的方式,对学院直属党支部和各党总支下属的二级支部进行考核,通过评估与考核,进一步提高党支部的凝聚力、战斗力,充分发挥党员的先锋模范作用。

(一)领导班子健全,战斗堡垒作用发挥好(20分)

1、领导班子健全,按时换届选举,缺额及时补选,委员分工明确,并认真履行职责;(5分)

2、认真贯彻民主集中制原则,对重大问题按规定召开支委会或党员大会讨论决定,并认真贯彻落实;(5分)

3、党内生活制度健全,工作规范,计划性、针对性和实效性强,会议有记录,并认真填写好《市直机关党组织工作手册》;(5分)

4、党支部战斗堡垒作用突出,组织党员认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决定、决议,保证党员政治上坚定,在本职工作和社会生活中发挥先锋模范作用。(5分)

(二)教育培训落实,思想政治工作好(20分)

1、根据上级部署和党员的思想实际,有计划的对党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本知识和形势任务教育,做到组织领导落实、学习制度落实、学习人员和时间落实、学习效果落实。(5分)

2、建立健全党支部班子理论学习制度,科学合理地安排学习内容,把长期规划和近期安排,钻研原著与学习党的路线、方针、政策,特别是十六大精神有机结合。(5分)

3、落实学习组织、学习制度、学习内容、学习计划、学习效果,保证理论学习每年集中学习不少于12天;(5分)

4、定期分析和掌握党员思想状况,活跃群众性思想政治工作,开展“三谈、二访、一帮”活动,即党员有消极情绪时必谈,受到奖励或批评、处分时必谈,工作岗位变化时必谈;党员患病住院时必访,家庭发生变故时必访;党员遇到个人不可克服的困难时必帮。(5分)

(三)党内生活规范,落实规章制度好(15分)

1、“三会一课”制度落实。按照规定及时召开支部委员会、支部党员大会、党小组会;根据形势、任务和党员的思想实际讲好党课;(3分)

2、落实党内民主生活会制度。定期组织党员在民主生活会上汇报思想、作风和工作情况,开展批评与自我批评,提高生活会质量,特别是要组织党员领导干部认真参加所在党支部的民主生活会,过好双重组织生活;(3分)

3、落实民主评议党员制度。根据上级党组织的部署,认真做好民主评议党员和表彰优秀党员工作;对不合格党员落实帮教措施或按政策规定进行组织处理;(3分)

4、做好发展党员工作。根据《党章》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》和市委组织部《发展党员工作责任追究暂行办法》等有关规定,做好入党积极分子的培养、教育、考察工作,按照“严格标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针发展新党员,把好党员“入口关”,确保党员质量;(4分)

5、落实党费收缴、管理、使用制度,保证党费收缴及时、足额,管理规范,使用合理,并定期向党员公布。(2分)

(四)党内监督有力,党员遵纪守法好(15分)

1、党支部要经常对党员进行《党章》、党规党法、国家宪法和法律法规以及社会公德、职业道德、家庭美德的教育,提高党员的党规意识、法律意识和道德意识;(5分)

2、按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求,认真落实党内监督的八项内容和七项监督方法,积极探索建立党内监督机制,切实履行党内监督职责;(4分)

3、根据《中国共产党党员权利保障条例》的规定,切实保障党员的知情权、参与权和监督批评权,认真受理党员的控告、检举和申诉,并对负责人进行处理;(3分)

4、党员中无违法违纪行为。(3分)

(五)群团工作活跃,发挥桥梁助手作用好(10分)

1、指导群团组织配合党的中心工作,开展思想教育、岗位成才、巾帼建功等活动,效果良好;(4分)

2、指导群团组织积极开展经常性的群众文化体育活动,群团工作活跃。(3分)

3、积极组织参加群团活动,发挥“三育人”职能,成效显著。(3分)

(六)党员模范作用突出,完成业务任务好(20分)

1、党支部委员会表率作用好,凝聚力强,在完成急、难、险、重任务时干在前,组织带领党员圆满完成本职工作;党员模范作用突出,做到了平时看得出,关键时冲的上;(5分)

2、组织党员认真学习现代科学知识,熟练掌握本职岗位所必需的政策、法规和业务技能,教育党员既做政治上的骨干,又做业务上的能手;(5分)

3、教育党员切实转变思想、工作作风,爱岗敬业,勇于奉献,求真务实,严谨细致,深入基层,深入群众,工作求实效,岗位做贡献;(5分)

4、组织党员深入开展“两提三求”活动,教育党员在本职工作中切实提速工作过程,提高工作质量,求效能、求效率、求效果,把党员的先锋模范作用,落实到各项工作中。(5分)

四、考核办法

开展争创“六好党支部”活动在学院党委和各党总支统一领导下进行,实行统一规划,分层实施,动态管理,常抓不懈。各党支部每季度进行自查,学院党委和各党总支对其进行考核。每季度由各党支部对照标准进行自查,根据查找出来的问题制定整改措施,并将自查整改情况向全体党员通报;每半年由各党支部对支委个人的作用发挥情况进行考核,并将考核情况向支部党员公布,接受党员监督;每年由院党委根据考核结果认定一次“六好党支部”,给予表彰和奖励,并广泛宣传,形成激励氛围;不是“六好党支部”的党支部书记,不能评为优秀党务工作者;创建活动不落实的党总支、支部不得推荐为先进基层党组织。各级党组织每年12月中旬前向学院党委书面报告活动情况。

五、相关要求

开展争创“六好党支部”活动,是加强党的先进性建设,提高党的执政能力,发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用的基础工程和重要载体,是落实学院党建工作责任制的一项重要措施,各级党组织必须高度重视,严密组织,切实抓好落实。

1、各基层党组织要切实负起抓党支部建设的责任,紧紧围绕学院的中心工作,以推动学院各项事业发展作为第一要务,积极吸收和运用好以往党支部建设的好做法,特别是保持共产党员先进性教育活动创造的成功经验,在从严要求,务求实效,强化作用,开拓创新上下功夫,要严格按照“六好党支部”标准,认真开展好争创“六好党支部”活动,不断提高党支部的建设水平。

2、加强对活动的监督检查和领导,注意分类指导。各级党组织负责人要经常深入基层调查研究,了解和掌握所属党支部建设的情况及时研究解决工作中出现的新情况、新问题,把创建活动逐步引向深入。为了开展好争创“六好党支部”活动,学院党委决定把邮政通信管理系教工党支部、计算机系党总支学生党支部、图书馆党支部作为这项活动的试点单位,进行全面跟踪和建设。

3、党支部是开展争创活动的主体和关键,是实现“六好党支部”的实践者,责任重大。各党支部要抓住契机,发挥内在的积极性,根据自己的工作实际,制定出切实可行的创建“六好党支部”计划和实施措施,并逐项逐条的对照标准抓好日常各项任务的具体落实,努力使党支部工作符合“六好”的标准要求。

4、学院党委每半年将对争创“六好党支部”活动开展情况进行一次调查了解,并将树立一批先进典型,不断总结交流好的经验做法,推广开展创建“六好党支部”活动的好经验,通过发挥先进典型的示范作用,以点带面,整体推进,实现建设高标准基层党组织的目标。

202_年开展六好党支部创建工作实施方案大全(五篇范文)
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