第一篇：建筑工人劳动合同模板[范文模版]

建筑工人劳动合同模板

随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，越来越多的场景和场合需要用到合同，它可以保护民事法律关系。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？以下是小编整理的建筑工人劳动合同模板，希望对大家有所帮助。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条 甲方

法定代表人

施工工地地址

住所地

通讯地址

第二条 乙方

性别

居民身份证号

出生日期

年 月 日

家庭住址

邮政编码

户口所在地 省（市）区（县）乡（镇 _村

乙方工作起始时间 年 月 日

二、劳动合同期限

第三条 劳动合同期限（甲乙双方选择适用）

1、以完成一定工作为期限的合同

本合同生效日期为_ 年 月 日；乙方完成 工作任务时本合同终止

2、有固定期限劳动合同

本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止。其中试用期至 年 月 日止。

三、工作内容和工作地点

第四条 甲方招用乙方在（项目名称）工程中担任 岗位（工种）工作。乙方的（工种）上岗证号码为

第五条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为

四、工作时间和休息休假

第六条 甲方安排乙方执行（标准、综合计算工时、不定时）工时制度。

甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行。

第七条 甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。

五、劳动保护和劳动条件

第八条 甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。

乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训，取得相应的操作证书方可上岗。

第九条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第十条 甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

六、劳动报酬

第十一条 乙方月工资标准为 元或按 执行。

甲乙双方对工资的其他约定

第十二条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，并出具工资支付凭证。

七、保险福利待遇

第十三条 甲方应为乙方办理社会保险。乙方因工负伤或死亡的，甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请，甲方没有提出申请的，乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内，直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。

八、劳动合同的解除、终止

第十四条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及地方有关规定执行。

九、当事人约定的其他内容

第十五条 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第十六条 甲乙双方约定的其他内容：

十、劳动争议处理及其它

第十七条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

第十八条 本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

第十九条 本合同自双方盖章签字之日起生效。

甲方（公 章）

法定代表人或委托代理人：（签字或盖章）

签订日期： 年 月 日

乙方（签字或盖章）

签订日期： 年 月 日

甲方:

单位名称:

法定代表人:

地址:

联系电话:

乙方:

姓名: 性别:

身份证号码:

住址:

联系电话:

签 约 须 知

一,本劳动合同书是一个示范性文本,不作为强制性文书.二,甲方不得招用未满16周岁的未成年工.三,双方在签订本合同时,应认真阅读本合同书.本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行.四,本合同必须由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章).五,本合同中的空白栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空白栏,请打上/.六,本合同未尽事宜以及需要补充约定的事项,可经双方协商一致,在本合同第九条中补充约定.七,本合同书用钢笔填写,必须字迹清楚,文字简练,准确,并不得擅自涂改.八,甲方有克扣或者无故拖欠工资等违反劳动保障法律,法规,规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动监察部门举报,投诉.举报,投诉电话:02012333.甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等法律,法规,经平等自愿,协商一致,订立本合同.一,合同期限:从 年 月 日起至 年 月 日(或完成 建筑工程任务)止.二,工作内容:甲方安排乙方在 工程项目 班组从事??? 工作.乙方依约定按时,按质,按量完成工作任务.三,工作时间:甲方按规定具体安排乙方的工作时间,执行□综合计算工时制/□标准工时制/□不定时工作制(在□中打√,选一种工时制度).实行综合计算工时制或者不定时工作制的,须经劳动保障行政部门批准.四,劳动报酬和社会保险:(一)甲方根据本单位依法制定的工资制度,采用以下第 种方式确定乙方正常工作时间工资,且正常工作时间工资不得低于广州市最低工资标准:

1,按日计薪: 元/日;试用期为 元/日.2,按月计薪: 元/月;试用期为 元/月.3,按建筑面积计薪: 元/平方米.4,其它:.(二)甲方于每月 日前以货币形式支付乙方工资.甲方提供的食宿福利,不得折算为乙方工资.(三)甲方采用按建筑面积计薪的,可按工期进度结算乙方工资,但每月支付的`工资不低于广州市最低工资标准.(四)甲方应当依照规定为乙方参加社会保险.五,劳动保护和劳动条件:(一)甲方应当为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境,提供劳动防护用品.(二)甲方应对乙方先安全教育后安排上岗;特种作业的,必须持证上岗.(三)甲方应当采取措施,做好预防,避免和减少工伤,职业危害.甲方应当公示参加工伤保险的有关情况.六,劳动纪律:乙方要自觉遵守劳动法律,法规和甲方依法制定并告知的规章制度,严格遵守安全操作规程,施工规范,服从甲方的调度,指挥.乙方有权拒绝违章和冒险作业,对危害安全和身体健康的行为有权批评,检举,控告.七,解除,终止,续订劳动合同:甲方,乙方不得随意解除劳动合同,应依照法律,法规的规定解除劳动合同.劳动合同期限届满或者约定的终止条件出现,可终止劳动合同.甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同.八,劳动争议处理:甲,乙双方因履行本合同发生争议,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以直接向当地劳动监察部门投诉,也可自争议发生之日起60日内向甲方工商注册地或者施工地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁.九,违反合同的责任及双方需要约定的其他事项:

十,本合同的条款与国家,省,市新颁布的法律,法规,规章不符的,按新的法律,法规,规章执行.本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力.甲方(盖章): 乙方(签名):

法定代表人或者

委托代理人(签名):

年 月 日 年 月 日

第二篇：建筑工人劳动合同

建筑工人劳动合同

编号()：

甲方：（以下简称甲方）

法定代表人：

乙方：（以下简称乙方）

见证方：

甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订以下劳动合同条款：

一、合同期限和招用条件

从本合同签订之日起至工程项目劳务合同约定工程完成之日止，本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。乙方应具有相应工作资质证书。

二、工作内容和工作要求

甲方同意乙方在工程班组从事工作。乙方工作必须达到同行业管理要求和质量标准。

三、劳动保护和劳动条件

甲方为乙方办理工程项目工伤保险，提供必要的劳动条件，建立健全安全生产制度、操作规程、工作规范及工作标准。

四、劳动报酬和福利待遇

1、月薪于元/月，多于元按实际工程量计算工资总额。

2、按件或面积计算薪酬，每（平方米/件）元。

3、按工作天数计算薪酬，每天元。

（二）若按工程进度量支付工资的支付方式为：

1、每月按工期实际完成量计算工资总额并于每月的至日将工资表格张榜公布以便乙方进行核对，以现金发放。

2、按工程进度节点实际完成量计算工资总额。

3、发放工资时间定于每月1至 2日由甲方和工程承包方进行集中发放，领款人必须持身份证领取工资，签字并打指模为准。

（三）甲方按公司制度对乙方实行奖罚制度。

（四）因甲方原因发生误工情况按以下方式处理：

1、误工费按每天200元支付。

2、按《广东省工资支付条例》有关规定支付。

五、劳动纪律

（一）乙方必须遵守国家的法律、法规，必须遵守各级政府及部门以及总承包方的规章制度，必须服从项目管理人员的指挥。

（二）乙方必须遵守本劳动合同，乙方在本劳动合同期间受本公司制度的约束。

六、劳动合同的解除规定

（一）合同约定工期完成或经甲、乙双方协商一致，解除劳动合同；

（一）乙方工资按以下方式计算：

（二）乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同：

1、严重违反国家法律、法规、违反劳动纪律和本公司规章制度的，如擅自停工、擅自离岗、延误工期、打架斗殴、酗酒闹事、赌博、围攻恐吓谩骂管理人员、嫖娼卖淫等行为的；

2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益和声誉造成较大损失的和影响的；

3、乙方因病因事等原因不能再从事该岗位工作的。

（三）甲方有下列情形之一，乙方可通知甲方解除劳动合同：

1、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

2、甲方长时间不能提供工作面或工作内容的；

乙方因其它情况需要辞职的，需提前15日以书面形式通知甲方。

七、违反劳动合同责任

（一）甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给双方造成经济损失的，按违约方过错和实际损失情况承担赔偿责任。

（二）乙方擅自停工、擅自离岗、停止施工、延误工期，视为乙方违约，乙方工程结算按照实际工程量记取，并承担因此给甲方带来的损失。

（三）甲方原因造成工程连续超过20天不能正常施工导致劳动合同终止，视为甲方违约，甲方除按乙方实际完成工程量或工资额支付工资外，还应一次性支付乙方1个月工资或实际完成工程量的100%作为违约补偿金。

八、劳动争议的解决

甲、乙双方因履行本合同发生纠纷，双方协商解决，协商不成，可申请有关部门调解或仲裁解决。

九、其他约定1、2、3、十、本合同自双方签字之日起生效，合同一式三份，甲、乙双方各执一份，见证方一份，具同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人居民身份证号码 :见证人（签字）：（签字盖章）：（见身份证）日期：乙方（签字）：见证方（盖章）：

第三篇：建筑工人劳动合同

甲方:

单位名称:

法定代表人:

地址:

联系电话:

乙方:

姓名: 性别:

身份证号码:

住址:

联系电话:

签 约 须 知

一,本劳动合同书是一个示范性文本,不作为强制性文书.二,甲方不得招用未满16周岁的未成年工.三,双方在签订本合同时,应认真阅读本合同书.本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行.四,本合同必须由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章).五,本合同中的空白栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空白栏,请打上“/”.六,本合同未尽事宜以及需要补充约定的事项,可经双方协商一致,在本合同第九条中补充约定.七,本合同书用钢笔填写,必须字迹清楚,文字简练,准确,并不得擅自涂改.八,甲方有克扣或者无故拖欠工资等违反劳动保障法律,法规,规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动监察部门举报,投诉.举报,投诉电话:020—12333.甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等法律,法规,经平等自愿,协商一致,订立本合同.一,合同期限:从 年 月 日起至 年 月 日(或完成 建筑工程任务)止.二,工作内容:甲方安排乙方在 工程项目 班组从事 工作.乙方依约定按时,按质,按量完成工作任务.三,工作时间:甲方按规定具体安排乙方的工作时间,执行□综合计算工时制/□标准工时制/□不定时工作制(在□中打“√”,选一种工时制度).实行综合计算工时制或者不定时工作制的,须经劳动保障行政部门批准.四,劳动报酬和社会保险:(一)甲方根据本单位依法制定的工资制度,采用以下第 种方式确定乙方正常工作时间工资,且正常工作时间工资不得低于广州市最低工资标准:

1,按日计薪: 元/日;试用期为 元/日.2,按月计薪: 元/月;试用期为 元/月.3,按建筑面积计薪: 元/平方米.4,其它:.(二)甲方于每月 日前以货币形式支付乙方工资.甲方提供的食宿福利,不得折算为乙方工资.(三)甲方采用按建筑面积计薪的,可按工期进度结算乙方工资,但每月支付的工资不低于广州市最低工资标准.(四)甲方应当依照规定为乙方参加社会保险.五,劳动保护和劳动条件:(一)甲方应当为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境,提供劳动防护用品.(二)甲方应对乙方先安全教育后安排上岗;特种作业的,必须持证上岗.(三)甲方应当采取措施,做好预防,避免和减少工伤,职业危害.甲方应当公示参加工伤保险的有关情况.六,劳动纪律:乙方要自觉遵守劳动法律,法规和甲方依法制定并告知的规章制度,严格遵守安全操作规程,施工规范,服从甲方的调度,指挥.乙方有权拒绝违章和冒险作业,对危害安全和身体健康的行为有权批评,检举,控告.七,解除,终止,续订劳动合同:甲方,乙方不得随意解除劳动合同,应依照法律,法规的规定解除劳动合同.劳动合同期限届满或者约定的终止条件出现,可终止劳动合同.甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同.八,劳动争议处理:甲,乙双方因履行本合同发生争议,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以直接向当地劳动监察部门投诉,也可自争议发生之日起60日内向甲方工商注册地或者施工地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁.九,违反合同的责任及双方需要约定的其他事项:

.十,本合同的条款与国家,省,市新颁布的法律,法规,规章不符的,按新的法律,法规,规章执行.本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力.甲方(盖章): 乙方(签名):

法定代表人或者

委托代理人(签名):

年 月 日 年 月 日

第四篇：建筑工人劳动合同

建筑业示范文本

广州

甲方：单位名称：法定代表人：地址：

编号：GZJZ

市职工

劳动合同

乙方：

姓名：性别：身份证号码：住址：

签约须知

一、本劳动合同书是一个示范文本，不作为强制性文书。

二、甲方不得招用未满16周岁的未成年工。

三、双方在签订本合同时，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。

四、本合同必须由甲方的法定代表人（或者委托代理人）和乙方亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）。

五、本合同的空白栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空白栏，请打上“/”。

六、本合同未尽事宜以及需要补充约定的事项，可经双方协商一致，在本合同第九条中补充约定。

七、本合同书用钢笔填写，必须字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。

八、甲方有克扣或者无故拖欠工资等违反劳动保障法律、法规、规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动监察部门举报、投诉。举报、投诉电话：020—12333。

甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，经平等自愿，协商一致，订立本合同。

一、合同期限：从****年* 月*日起至/年/月/日（完成工程任务止。）

二、工作内容：甲方安排乙方在项目工作。乙方依约定按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间：甲方按规定具体安排乙方的工作时间，执行□综合计算工时制/□标准工时制/□不定时工作制(在□中打“√”，选一种工时制度)。实行综合计算工时制或者不定时工作制的，须经劳动保障行政部门批准。

四、劳动报酬和社会保险：

（一）甲方根据本单位依法制定的工资制定，采用以下第 2种方式确定乙方正常时间工资，且正常工作时间工作不得低于广州市最低工资标准：

1、按日计薪：/元/日；试用期：/元/日。

2、按月计薪：/月；试用期：/月。

3、按建筑面积计薪：/平方米。

4、其它：

（二）甲方于每月30 日前以货币形式支付乙方工资。甲方提供的食宿福利，不得折算为乙方工资。

（三）甲方采用按建筑面积计薪的，可按工期进度结算乙方工资，但每月支付的工资不低于广州市最低工资标准。

（四）甲方应当按照规定为乙方参加社会保险。

五、劳动保护和劳动条件：

（一）甲方应当为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，提供劳动防护用品。

（二）甲方应对乙方先安全教育后安排上岗；特种作业的，必须持证上岗。

（三）甲方应当采取措施，做好预防，避免和减少工伤、职业危害。甲方应当公示参加工伤保险的有关情况。

六、劳动纪律：乙方要自觉遵守劳动法律、法规和甲方依法制定并告知的规章制度，严格遵守安全操作规程、施工规范，服从甲方的调度、指挥。

七、解除、终止、续订劳动合同：甲方、乙方不得随意解除劳动合同，应依照法律、法规的规定解除劳动合同。劳动合同期限届满或者约定的终止条件出现，可终止劳动合同。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。

八、劳动争议处理：甲、乙双方因履行本合同发生争议，可先协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以直接向当地劳动监察部门投诉，也可自争议发生之日起60日内向甲方工商注册地或者施工地的劳动争议仲裁委以会申请仲裁。

九、违反合同的责任及双方需要约定的其他事项：

1、乙方已悉知和遵守甲方及用工单位的各项规章制度。

2、乙方应保证提供的个人身份证均为真实有效。若查实乙方提供了虚假证件，甲方将予以解除劳动合同。甲方不负责任。

3、经双方协商同意，在合约期内执行穗人社发[202_]82号文有关规定。甲方先为乙方办理工伤保险。

4、乙方住宿地为工地生活区。

十、本合同的条款与国家、省、市新颁发的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。

本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

法定代表人或者委

托代理人（签名）：

年月日年月日

第五篇：建筑工人劳动合同 - 202_

劳 动 合 同

甲方（用人单位）名称：________________________________________________ 法定代表人或主要负责人：_____________________________________________ 办

公

地

址：______________________________________________ 乙方（劳动者）姓名：_____ ______ 性别：

民族：

身 份 证 号 码：______

_____________________联系电话：

户

籍

住

址：_____ ________________________________________ ___ 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律、法规和规章的规定，经甲乙双方平等资源，协商一致，同意定立本劳动合同，并共同遵守本合同下列的条款。

第一条

以完成一定的工作任务为期限：自__ __年____月____日起至______ __ __（某项工作名称）工作任务完成时止。

第二条

根据甲方工作的需要，乙方同意从事_________岗位（工种）工作，经甲乙双方同意，可以变更岗位（工种）。

乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，接受甲方的管理。

第三条

乙方同意在甲方安排的工作地点___________从事工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

第四条 乙方实行标准工时工作制。

乙方享有国家规定的休息、休假的权利。

第五条 甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工资标准为(从下列

（一）、（二）、（三）中选择;无论采用何种标准，每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准)：

（一）、按月工资标准计算劳动报酬，每月工资为￥ 元(人民币大写：);

（二）、按工日工资标准(1工日=8工时)、根据乙方实际工作时间计算劳动报酬，每工日工资为￥ 元(人民币大写：);

（三）、根据乙方完成工作量计算劳动报酬，具体标准为：。

第六条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月____日，不得克扣或无故拖欠。

甲方必须遵守国家的有关工资规定，执行当地人民政府规定的最低工资标准，并将工资表册保存二年以上备查。

第七条 甲方应按国家和地方政府有关的法律、法规、规章和政策规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用，社会保险费个人缴纳部分，甲方可以在乙方的工资中代扣缴纳。

第八条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规定为乙方提供必要的劳动条件和劳动用具，建立健全生产（技术）管理制度，指定操作规章、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第九条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

乙方应当遵守国家的法律、法规、政策和甲方依法制订的规章制度，不断提高劳动技能，完成各项工作任务。

第十条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强迫劳动，对甲方及其管理人员的无视职业安全健康行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

第十一条 劳动合同的变更、解除和终止按照国家的法律、法规、规章和政府规定及甲方依法制订的规章制度执行。

第十二条 《劳动法》和《劳动合同法》规定尚不明确的，如严重违反劳动纪律、严重失职、营私舞弊、重大损害和客观情况发生重大变化等情形，都可由甲方在规章制度中规定。

甲乙双方变更劳动合同，应以书面形式进行。

第十三条 甲方解除乙方劳动合同，必须符合法定程序，违反法定程序不得解除。

第十四条 甲乙双方必须全面履行本合同的各项约定，任何一方违反本合同约定，应当依法承担法律责任。

第十五条 本合同发生争议，甲乙双方可以依法向相关调解机构提出进行调解，也可以自争议发生之日起一年内向

劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可向人民法院依法提起诉讼。

第十六条 本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决，如遇有与国家法律、法规和规章等有关规定相抵触的，均按国家法律、法规和规章等有关规定执行。

第十七条 本合同一经甲乙双签字（盖章）即具有法律效力，双方应当严格履行。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

年 月 日

法定代表或委托代理人（签名）：

年 月 日