第一篇：乡镇干部脱贫攻坚典型事迹材料

乡镇干部脱贫攻坚典型事迹材料

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乡镇干部脱贫攻坚典型事迹材料一

清瘦、腼腆、不善言辞，是大家对新上任副镇长徐松波的第一印象。1990年出生的徐松波，是江西省九江市人。202_年，自治州实施“千名硕士进昌吉”工程，他积极报名被分配到阜康市自然资源局工作，由于工作表现优异，20202月被提拔为阜康市九运街镇副镇长。

从一名普通干部升职为领导干部，奔赴脱贫攻坚战场，徐松波感觉到了身上担子的重量。“这是党组织对我的信任，我要尽自己最大努力做好本职工作。”徐松波表示。

九运街镇脱贫攻坚任务202_已全面完成。为了巩固脱贫成果，防止因其他因素返贫，徐松波白天走村入户，掌握各村整体情况，晚上回到宿舍学习研究政策和寻找帮助农民增收致富的路子。一个月时间，他跑遍了全镇16个村1个社区的角角落落。

徐松波负责脱贫攻坚、住房保障安居工程等工作。今年九运街镇需完成202套安居房建设。为加快工程进度，徐松波深入农家摸排掌握实情，保证安居房建设不漏一户、不漏一人。

抗震安居房有统一设计的样本，但有些农户希望能建符合自己心愿的住房。徐松波不怕麻烦，和住建局、施工单位、监理协调、沟通，重新设计图纸。受年初疫情影响，建房的人工费、材料费都有所上涨，村民嫌价高，徐松波到处协调，在市委市政府的安排部署及相关部门的共同努力下，最终把价格压到了村民能接受的合理区间。最终，202套抗震安居房保质保量按期完工。

一位住进安居房的老人抓住徐松波的手说：“现在党的政策好啊，有建房补助，让我们住上了好房子。”“群众满意，是对我们工作的肯定，让我觉得一切都是值得的。”徐松波说。

九运街镇是传统的农业大镇，主要种植小麦、玉米等农作物，经济效益较低。为充分利用土地资源，九运街镇广泛动员群众集中土地搞规模经营。

甜叶菊具有种植成本低、管理粗放、效益高的特点。在充分调研市场的基础上，今年，徐松波动员十运村种植了1500亩的甜叶菊，采用“企业+合作社+农户+基地”的模式，通过订单销售、包底收购等方式，解决农户种植甜叶菊的后顾之忧。

“过去村里也曾发展过板蓝根、红枣等特色产业，但运作机制不完善，农户种植积极性不高，效益不好。但这次有机制保障，甜叶菊亩均收益预计2500元左右。” 十运村党支部书记、村主任闫新虎说。

半年的历练，徐松波变得又黑又瘦。“徐镇长是个闲不住的人。”镇干部徐云说。徐松波很少休息，他混淆了生活和工作的界限。“把手头工作往前推，才能给老百姓做更多的事情”他经常这样说。

乡镇干部脱贫攻坚典型事迹材料二

202_年以来，蔚县强力推进“双五”创建(集体创“五星”、个人争“五好”)工作，积极引导蔚县离退休老干部为打赢脱贫攻坚战发挥正能量。202_年9月，正值蔚县全党动员、尽锐出战，全力打好脱贫攻坚翻身仗的关键时期，面对驻村工作队力量不足，部分村基础薄弱、情况复杂的状况，蔚县县委、县政府坚持社会动员，凝聚各方力量，着力构建全社会参与脱贫攻坚的大格局。通过与离退休老干部深入座谈交流，蔚县县委认识到，离退休老领导、老同志们政治立场坚定、工作经验丰富、群众基础牢固，是打好打赢脱贫攻坚战的宝贵力量。在县委、县政府的动员号召下，众多退休老领导、老同志主动请缨，并表明了“不要经费，不给县里添麻烦、增负担”的态度。老干部的拳拳之心、殷殷之情，更加坚定了县委、县政府用好这支队伍的决心和信心。最终，包括省文化厅原副厅长李建华在内的9位厅处科级退休干部组成了河北省第一支“退休干部脱贫工作队+”，分包9个重点难点村，为社会各界人士积极参与脱贫攻坚作出了表率。

蔚县“退休干部脱贫工作队+”的9位老干部，年纪最大的75岁、最小的63岁，平均年龄70.2岁，被群众亲切地称为“70后”干部。一年来，他们不靠“权”力影响，以高度的政治站位，充分发挥自身专长和优势，因村制宜、因户施策，共为贫困村解决问题70多个，化解矛盾30余件，谋划实施产业项目12个，开展暖心慰问活动157次。202_年12月，蔚县“退休干部脱贫工作队+”荣获全国离退休干部先进集体荣誉称号。临时支部书记、工作队代表李树泉代表工作队接受习近平总书记接见，与总书记亲切握手。

抓班子、带队伍，筑牢基层根基。300多天的时间里，9位退休干部凭借多年的农村工作经验，通过面对面的交谈、心贴心的沟通、手把手的帮带，教方法、传真经、作示范，给这些乡村的党员干部带来了深深的触动，带动他们动起来干起来，为决胜脱贫攻坚、助力乡村振兴打下了良好的政治基础和群众基础。“一老如一宝，老领导们丰富的人生阅历、务实的工作作风、对群众的真情实感，都是我们学习的榜样!”说起与老同志共事的点点滴滴，下宫村乡党委书记李瑞林深有感触。在脱贫攻坚过程中，该乡西庄头村的一些村干部出现畏难情绪，产生了“撂挑子不干”的念头，在工作中观望等待。年过六十的县人大原副主任连元德自己一个人拔草，连续拔了三天后，村书记常胜明再也看不下去了，拉着两委干部一块干了起来。渐渐的，一直观望的村民也坐不住了：“还有啥说的，人家一个外村人不吃咱、不喝咱，都这么用劲帮咱们，咱们有还啥脸坐着看?”大家纷纷扛着铁锨走出家门，就连81岁的刘桂枝也拄着拐杖加入到整治环境的行列中。17处影响观瞻和安全的违建、危房拆除了，垃圾遍地、杂草丛生、破败不堪的西庄头村换了个模样，群众的心理也在一点一滴地发生着变化，对村里的发展有了信心。以前西庄头村民代表会开不起来，现在喇叭一喊，大部分人都积极参加，86岁的村民代表房士云就算让儿子用轮椅推着也要积极参会，村里的大事小情大家都要听一听、议一议。在老同志的躬身示范下，各村“两委”班子拧成一股绳，心往一处想、劲往一处使，获得了广大村民的支持，基层组织的凝聚力、战斗力更加强劲。

访民情、察民意，焐热干群感情。9位老同志包联的贫困村村情民情复杂，群众认可度、满意度不高，不理解、不支持干部工作的现象时有发生。尤其是刚进村时，到处都是不解和质疑的声音。“都退休了还能干个啥，我看这就是下来走过场哩!”“一没权二没钱，又是老思想，能给村里办点啥?”一年来，老同志们怀着对贫困群众的朴素情感，放下退休干部的身份，坐百姓炕、吃农家饭，和群众一同摸爬滚打，用最接地气的工作方法走入老百姓心中，用和风细雨、润物无声的行动塑造了干部队伍良好形象，让群众看到“党的好作风又回来了”。柏树乡原乡长田林到代王城镇水北二村开展工作后，干的第一件事情就是宣传政策。村民张红和对一些农村政策不了解，对村里的工作有误解，田林查资料、找文件，拿着小本本和他从正午聊到傍黑，直到老张想通了、认可了，田林才安心地回到了住所。在南留庄镇小饮马泉村的环境整治工作中，县政协原主席蔡德新了解到，村民最大的顾虑就是环境美了、古堡没了。针对这一情况，蔡德新在积极发动群众参与村庄环境改造的同时，主动配合驻村帮扶单位省文物局开展古堡修缮工作。同时在保护古村落的基础上大力发展古堡旅游和民宿产业，构建了文物保护、环境改善和乡村发展的多赢格局，留住了全村人的“根”和“魂”。

明思路、引方向，培强造血能力。一年多来，老同志们将产业扶贫作为首要抓手，立足各村资源禀赋和产业基础，积极改善基础条件、实施脱贫项目，帮群众找到“金钥匙”、栽好 “摇钱树”。蔚县籍老干部、省文化厅原副厅长李建华多方奔走，苦口婆心、连拉带拽，把他的朋友请到了常宁乡小庄村，建起10个大棚，让铁皮石斛这个以前“听也没听过”的名贵药材第一次走进了小庄村群众的视线。在修建大棚期间因为资金迟迟不能到位，工期眼看就要延误。李建华二话不说，掏出了自己的工资卡，垫付了6万元的施工费用，保证了工程的顺利推进。县人大常委会原主任温祥指导南杨庄乡南堡村编制了农产品贸易园、杏扁园和创业园的“三园”蓝图，依托村南杏扁园建设立体、环保生态园，在林间套种中药材、发展养殖，把目前初具规模的箱包“微工厂”迁入创业园，让村民在家门口就能上班挣钱，有效延伸了增收链条。县人大常委会原副主任李树泉邀请技术人员到黄梅乡黑坨村进行杏果技术培训，开展消费扶贫，让小小的杏子成了群众增收的“黄金果”。在老干部的感染带动下，庞永武、苗志军、王亮等50余名蔚县籍在外发展企业家返乡创业，为脱贫攻坚注入了强大活力。

破陋习、激斗志，带民风促村风。“天雨不润无根之苗”，没有思想上的脱贫，物质上再丰饶也会坐吃山空。入村以来，9名老干部牢牢把握“治贫治愚、扶贫扶志”思路，从思想引导、文化引领着眼，从改变陈旧陋习和不良生活方式入手，打造和谐家风，引领民风、村风、乡风，有效激发贫困群众内生动力，让群众干起来、乐起来，实现从“要我脱贫”到“我要脱贫”的转变。下宫村乡西庄头村中老年村民慢性病多发，连元德同志发挥县太极拳协会会长优势，多方动员说服村民练习太极拳强身健体，从1人到3人、从3人到10人，组建起了80多人的农民太极队，打造了大健康助脱贫“京西太极第一村”，同时一名名太极队员也成了传播文明乡风的一粒粒“火种”。农民柳四女长期神经衰弱，慢病缠身，连元德上门动员说服她加入太极队，柳四女的身体状况大幅好转，药费从往年的一万多降到今年的一千多，久违的笑意又出现在她的脸上。原县乡镇企业局副局长马忠发出生于陈家洼乡下元皂村，是抗日英雄马宝玉的同乡，回村后组织举办“红色教育展”和“英雄故里唱英雄”活动，募捐3.3万元修缮马宝玉展厅，编写排练村歌《英雄故里下元皂》，参加全县“感沐党恩唱响时代乡音·激发动力决胜脱贫摘帽”原创村歌展演，小小的村歌唱出了英雄故里父老乡亲的精气神，凝聚起群众热爱家乡、建设家乡的强大动力。原卫生局局长陈义山、草沟堡乡原党委副书记郭敬林指导下宫村乡孟家庄村和暖泉镇西辛庄村开展了“孝老敬亲、邻里互助”结对帮扶和“美丽庭院、五好家庭”评选活动，凝聚起了向上向善的正能量。

退休不褪本色，白首不忘初心。蔚县“退休干部脱贫工作队+”始终以行动镌刻党性、用奉献诠释担当，用实际行动作出了榜样、树立了标杆，引领着各级扶贫干部和社会各界心坚志韧、苦干实干，目前第二批的9位工作队员已奔赴前线，投身脱贫攻坚这场战斗当中，用实际行动践行着共产党人的初心和使命。

乡镇干部脱贫攻坚典型事迹材料三

一个人，辗转三个县，三个年头。202_薛琳同志被评为市级优秀督导人员。这份沉甸甸的荣誉，是对他艰辛付出的最高褒奖。202_来，在参加玉屏、松桃、沿河三个县脱贫攻坚督导工作期间，薛琳牢记全心全意为人民服务宗旨，用实际行动践行共产党员的初心使命，得到了干部群众的一致认可，为全市打好打赢脱贫攻坚这场战役做出了积极贡献。

全力转变角色 走村入户访民声查实情

202_年4月10日，任职于铜仁市人大立法研究中心主任的薛琳，在接到市委市政府将其选派为市级派驻玉屏县第三批督导干部的通知后，便立即前往一线开展脱贫攻坚督导工作。

“说实话，刚接到通知时，面对全新的工作领域，我心里也在打鼓。”然而，作为一名共产党员，薛琳却暗自较劲——不干出成绩来绝不罢休!

只有全面摸清实情才是做好脱贫攻坚督导工作的关键和前提。于是，他从最基本的入户调查着手，白天深入群众家中交流谈心，晚上与乡村的驻村干部商讨脱贫路径，并积极向省市业务主管学政策知识、向老队员学方法经验、向乡村两级干部学实际操作、向农户学沟通技巧，努力在学中做、做中学。

由于政策业务熟悉、工作作风扎实、敢于较真碰硬，仅一个月之后，作为最年轻的督导人员，薛琳就被派驻玉屏县最大的镇——田坪镇担任督导检查组联络员，负责全镇脱贫攻坚督导和迎检工作。

进驻田坪镇后，他一方面迅速制定《市驻玉屏县田坪镇督导工作方案》和《督导工作调度方案》，另一方面对田坪镇20个村244个村民组开展脱贫攻坚督导全覆盖，并对该镇所有存在问题进行全面整改，每天都工作至凌晨两点才休息。

一分耕耘，一分收获。通过努力，在202_月的国家第三方评估验收中，田坪镇取得零漏评、零错退、零问题的好成绩，玉屏县也顺利摘掉“贫困帽”。

从善做到善谋 勇挑脱贫攻坚工作大梁

因在玉屏县工作期间表现突出，202_月1日，薛琳再次被派驻松桃县开展督导工作。转战之初，他感受到巨大压力。松桃县贫困人口共有15.79万人，比玉屏县的总人口还多，工作困难程度可想而知。

为此，薛琳迅速投入到紧张的工作中，对松桃县28个乡镇街道413个村开展逐村、逐组、逐户、逐人地毯式督导，共走访群众16432户70657人，并积极参与县乡两级问题研判，撰写工作笔记5万余字。同时，经过长时间的实践总结，撰写了《脱贫攻坚“三步督导工作法”之松桃之鉴》，并得到多名市领导的高度肯定，被作为经验交流材料在全市进行推广。此外，撰写的《脱贫攻坚入户十查工作方法》在松桃全县进行推广。

丰富的工作实践和扎实的政策知识，也使得薛琳同志被委以重任，编写松桃县脱贫攻坚政策业务培训材料1本 9000余字，并对该县13个乡镇街道的驻村干部、帮扶责任人等干部开展脱贫攻坚政策业务知识培训，累计培训76场7890人次，为松桃县202_利通过国家第三方评估验收打下了坚实基础。

舍小家顾大局 彰显共产党员责任担当

202_年9月，在松桃县脱贫攻坚的关键时期，薛琳79岁的父亲突发中风入院治疗。得知这一情况后，督导组领导主动要求他请假回家照顾。然而，半个月的时间里，他白天仍坚守岗位，入村入户排查问题，晚上工作结束又赶回医院照顾父亲，凌晨六点再从医院返回松桃县开展工作，这种舍小家顾大家的精神让督导组和松桃县指挥中心全体干部深感敬佩。

市级驻松桃县督导组组员雷名杰回忆道：“让我印象最深刻的是8月28日那一天，他带领我们6个人当天要完成太平营街道芭蕉坪村159户贫困户的脱贫措施，从28日上午10点一直到29日中午12点，整整26个小时，凌晨时他要求我们休息，但他自己却一眼未合，这种求真务实、敬业奉献的精神，深深的影响了我。”

202_年1月28日，因新型冠状病毒感染的肺炎疫情，薛琳再次受命赴沿河县开展疫情防控及脱贫攻坚工作督导。春节假期尚未结束，他就在大年初四匆匆告别父母妻儿，直奔一线。

2月7日，在沿河县夹石镇池塘村腾家组开展疫情防控排查时，因农户堂屋与厨房相连处的苕坑未盖板，他不慎落入导致腰部骨折受伤，当天仍坚持工作。直到12日因腰部疼痛加剧，去医院进行核磁共振检查才发现第四腰椎骨折需住院治疗。

然而，想到同事们都还在忙碌，休息一时就可能耽误了很多工作，他却放弃住院治疗，回到驻地寝室，一边卧床休息，一边坚持网络办公。在此期间，他还拟定了沿河县202_年脱贫攻坚工作方案，并帮助市驻县乡督导组研判交叉检查中发现的疑难问题，同时协调做好督导组办公室内勤调度工作。

薛琳说，家父常训诫其为人做事当求知行合一、表里如一，自己时时处处铭记于心。如今的他，仍然无法自由活动，却坚持卧床办公。因为他深知，脱贫攻坚已进入最为关键的倒计时，一刻也不能停、一步也不能错、一天也不能耽误，作为一名共产党员，必须在关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来……

第二篇：脱贫攻坚典型材料

聚力脱贫攻坚

推动XXX事业的全面发展

--XXX扶贫工作的点点滴滴

今年以来，XXX社区驻村工作队持续深入贯彻落实省、市、县关于精准扶贫精准脱贫的各项决策部署，大力实施五个一批脱贫工程，着力培育壮大农业经营主体，改善贫困群众生产生活条件，进一步巩固提升精准扶贫精准脱贫工作。现将今年工作总结如下：

一、基本情况

XXX社区辖三个自然村11个村民小组528户1911人，在库建档立卡贫困户166户。202_年未脱贫建档立卡贫困户98户378人。其中，202_年拟预脱贫87户352人。经过住建部门专业鉴定C、D级危房户54户。其中，建档立卡贫困户C级危房户26户，D级危房户14户，非四类对象一般户14户。202_年因病返贫1户3人。贫困发生率1.9%。XXX社区拟于202_年12月出列退出。

二、主要做法及基本成效

一是因户施策精准发力，提高扶贫工作实效。今年以来，XXX社区驻村工作队认真组织开展建档立卡回头看工作，严 格按照精准扶贫大数据平台的工作要求，进一步找准核实扶贫对象，健全完善信息档案，认真抓好202_年精准扶贫大数据平台富民产业、卫生扶贫、惠农政策资金等信息的采集和录入工作，对202_年175户建档立卡贫困户688人的贫困户信息进行重新标记确认，剔除10户识别不精准户，202_年新纳入1户3人，有效提高了大数据平台信息的及时性和准确度。针对不同致贫原因，对确定的巩固提升对象分类制定帮扶措施，因户施策、因人定法，积极对接落实相应的支持政策。

二是因地制宜培育产业，拓宽脱贫致富路子。以农业产业增效、贫困群众增收为核心，继续培育壮大贫困村、贫困户富民产业，大力实施XXX社区“三片一区”产业培育工程。在小寨河片区三个村民小组，重点发展烤烟种植。202_年种植烤烟187亩，实现产值59.6万元；202_年种植烤烟303.6亩，实现产值94.04万元。在XXX片区6个村民小组，重点发展石斛种植，202_年种植石斛256亩，计102400平方米，实现产值307.2万元。新注册农民专业合作社1个开展中药材种植，发挥了良好的示范带动作用，带动贫困户脱贫增收。

三是全面整治村容村貌，切实改善生活环境。以环境卫生综合整治作为推进扶贫攻坚的重要抓手，重点实施垃圾整治及环境绿化工程。针对村容村貌不整洁、环境卫生脏乱差、村庄规划落后等问题，组织开展各村民小组环境卫生大整治行动6次，对沿路沿线草垛、土堆、垃圾堆进行了彻底清理等，有效改善了村容村貌。

四是不断完善基础设施，着力夯实发展根基。今年以来，继续把基础设施建设作为推进扶贫攻坚的重要抓手，最大限度整合各方面资源和力量，协调争取各类项目资金新建村委会党建综合楼1幢，硬化地坪150平方米;修建活动场所5个，硬化地坪1200平方米，并配套完善办公及其他基础设施。同时，按照三点合一、先下后上的工作思路，引进农村淘农村电商平台，新建农村电子商务服务站1个，为当地群众提高代购代销服务。

五是坚持输血与造血并重，不断提升自我发展能力。坚持扶贫先扶智，依托县、镇农科教培训中心和农村远程教育网络平台，充分发挥市、县农民技术员的作用，结合各村民小组产业结构分布情况，以及贫困群众从业方向和技能状况，分阶段、分批次、分种类开展设施农业、枫斗加工、中药材种植、林下养殖等实用技术培训。今年共举办枫斗加工技能培训、香柏芷种植示范培训、蜜蜂养殖技术培训等培训4场次，培训贫困群众350人次。通过各类农村实用人才培训工作的开展，使具有劳动能力的贫困群众普遍掌握了1-门实用技术。XXX社区年内输出劳动力174人次，农民收入稳定增加。

六是真帮实扶，汇聚合力解忧解难。充分调动各方面帮扶工作力量，扎实推进扶贫攻坚行动XXX社区驻村工作队按照干部联户的结对帮扶方式，结合自身优势，倾力帮扶。202_年以来，多次组织单位干部职工贫困户送去生活慰问品和现金进行帮扶，有效解决了贫困群众生产生活中的实际困难。为发展培育脱贫致富产业，积极探索种业扶贫新路子。202_年XXX社区种植香柏芷33亩24万株，预计实现产值16.5万元。202_年香柏芷育苗14亩112万株，计划发展160亩，预计实现产值80万，增加村集体经济2.24万元。

七是切实转变工作作风，密切党群干群关系。根据市、县相关要求，202_年下派4名工作队员常驻XXX社区，在4名驻村工作队员中有实职正科1人，实职副科3人。XXX社区驻村工作队认真落实精准扶贫工作责任，对重点工作及时安排部署，重点政策带头研究解读，进村入户解决实际问题，形成了精准帮扶、全力攻坚的良好局面。驻村帮扶工作队认真履行工作职责，发挥单位行业优势及个人工作特长，积极帮助贫困村、贫困户制定扶贫规划和脱贫致富计划，人均驻村时间达220天以上。发放民情联系卡528份，帮办实事好 事，化解各类矛盾纠纷，解决急事难事，取得了群众信任和支持。

三、存在的问题

一是农牧业基础设施建设还不完善，抵御自然灾害的能力不强，农牧业产业化程度仍然很低，尤其是龙头企业量小质弱，带动能力差，致使农民收入增长缓慢。

二是部分农民自我发展意识和能力差。由于受客观条件制约，农民在接受教育、了解信息等方面受到不同程度的限制，部分农民文化水平低、思想观念落后，等、靠、要依赖思想依然严重，缺乏发展生产的主动性和积极性。

三是由于资金到位不及时，导致一些项目不能按时完成，影响了项目进度。希望上级能给予全额拨付，使下一步各项扶贫工作能够顺利开展并全面完成。

四、下步打算

下一步，XXX社区驻村工作队将继续全面贯彻落实中央和省市关于脱贫攻坚的总体部署，始终坚持脱贫攻坚与全面小康统筹推进、与优势产业培育紧密结合、与美丽乡村建设联动推进、与社会服务保障有效对接，继续整合资源，持续加大投入，针对考核验收中发现的问题，积极查漏补缺，及时跟踪整改，进一步巩固扩大脱贫成果。一是进一步加大基础设施建设力度。进一步强化工作合力，紧盯脱贫时限，聚焦工作重点，按照抓机遇、争项目、夯基础、促发展的思路，以农村基层党建为重点，继续推进农田水利、道路硬化、村级活动阵地、产业发展的全面建设，巩固扶贫成果。

二是进一步加大产业培育力度。从生产端入手，引导群众大力发展石斛、中药材、小杂粮等特色现代农业，进一步调优种植结构，优化产业布局，引导群众种植高效经济作物，使特色作物种植面积达到总播面积的75%以上。

三是进一步加强技术指导培训。借助农村劳动力技能培训这项系统工程，在XXX社区劳动力技能培训、成建制输出、劳务基地建设及务工人员权益保障等方面寻找突破口，分类开展设施农业等实用技术培训，使务工人员由体力型向技能型转变，培养一批劳务经纪人，成立劳务输出公司，打造特色劳务品牌，推动全镇劳务产业发展，促进农民增收。

四是进一步靠实责任。严格落实一把手抓第一行动的政治责任，进一步加强领导，强化措施，靠实责任,建立健全工作机制，及时查找和发现问题，积极协调、妥善处理解决各类问题，探索抓落实长效机制，以工作的制度化、规范化促进行动开展的常态化、长效化。切实加强驻村帮扶工作队 的管理，不断修订完善贫困户帮扶措施，增强帮扶的针对性、可行性和操作性，确保精准扶贫工作取得实实在在的成效。

第三篇：脱贫攻坚事迹

脱贫攻坚事迹

脱贫攻坚优秀事迹 55 篇

脱贫攻坚优秀事迹 5 篇

**，男，**市政协委员，任**徽记食品有限公司总经理。旗下**徽记食品作为豆制品技术研发中心，主要销售豆制品系列产品，是**工商联现任执委企业。该公司创建于 202_ 年 8 月，总占地 200 亩，注册资金 1000 万元，20**年完成股份制改革，系**徽记食品股份有限公司旗下全资公司，拥有员工 1000 余人，固定资产 1.2 亿元。

一、以建立大豆种植基地带动脱贫

自“我为扶贫攻坚做件事”活动开展以来，**积极参与到精准扶贫行动中，联系帮扶**街道东堂村，采取政府引导，企业带动，合作经营，农民主体，市场运作收益的帮扶模式，通过土地流转，以建立“**省大豆育种栽培与制品工程实验室”的形式，建设东堂村大豆种植基地，项目整体规划投入产业扶贫基金 90 万元，用于建设生产用房、道路、电力等配套设施，带领整村贫困户脱贫致富。

二、以土地流转的方式助推脱贫

**通过与区脱贫攻坚办、**街道办事处、村支两委座谈商议，确定了通过与**市**区东堂村联创种养殖专业合作社签订合同开展帮扶，为东堂村村民搭建脱贫致富平台。

一是流转东堂村土地 400 亩进行集中大豆基地建设，**徽记食品投入生产资金，统一种植技术服务和田间管理指导，提供种子、肥料、农药等，解决贫困户资金和技术困难问题。20**年公司免费为全村农户提供大豆种子 4000 斤、有机肥

料 100 吨、农药 4000 元、专业技术培训 7 次。

二是签订劳务合同，**徽记食品实行劳务服务费总额包干，每年劳务服务费19000 元，优先聘用贫困户到产业基地进行播种、施肥、锄草等大豆日常管理维护工作，其中男性劳动力80元∕天，女性劳动力70元∕天，每月由合作社给贫困户务工人员考勤考核，造表造册发放劳务报酬，解决当地贫困人口就业问题。

三是鼓励村民种植大豆，以 2.5 元∕斤的保护价格回收，合作社统一收购，20**年**徽记食品从合作社整体收购幼稚大豆 10000 余公斤，有效解决群众销售之忧。

三、以“基地+村集体+农户”模式带动增收

东堂村地处偏远，交通不便，共有 6 个村民小组，325 户，总人口 1230 人，其中贫困户 46 户，共 145 人。截止去年底，大豆种植基地带动东堂村集体经济增加收入3 万余元，贫困户年收入增加 3500 元。安置贫困就业人口 6 户 11 人。家住东堂村 6 组的贫困户张家海，由于自身文化水平低，膝下无子女，且父母年事已高体弱多病，家中较为贫困。在**徽记的帮助下，流转土地 2 亩，平时夫妇二人在合作社对玉米和大豆进行日常管理，每日务工收入 150 元，月收入 202_ 元，于20**年经省、市、区验收，顺利脱贫。

**，中共党员，于 202_ 年 4 月由**县卫生计生监督执法局选派到**乡**村委会驻村开展扶贫工作，并于 7 月底担任**村委会扶贫驻村“第一书记”。

**村委会位于**乡南部，是**乡 11 个深度贫困行政村之一，距乡政府驻地 15公里，属于石山区，石漠化严重，国土面积 49.84平方公里，主要经济收入来源以传统种养、甘蔗种植、外出务工为主。全村辖20个村小组376户1818人，有党员45人。通过贫困对象动态管理后共有建档立卡贫困户101户475人(截止目前已脱贫 84 户 402 人，未脱贫 17 户 73 人，贫困发生率**.*%，202_ 年预脱贫 12 户 51

人，还剩 7 户 33 人未脱贫，贫困发生率**.*%）。

赤心向民，情系百姓身上

驻村以来，他经常走村串户，深入各村小组认真摸底调研，对本村基础情况、经济现状、道路状况、群众脱贫愿望和扶贫开发规划等有了深刻的认识，掌握了**村的基本情况和存在的短板问题，真正做到找出问题症结，找准致贫原因。并根据查找出的问题，跟乡工作组、村两委和其他驻村队员一起多次召开会议，进一步规划研究，细致分析，最终确立了本村的扶贫工作思路，为下一步开展工作奠定良好基础。**用他良好的工作作风、务实的工作态度感染和带动着全村扶贫工作者动真情、动真格、真扶贫、扶真贫，真抓实干、埋头苦干，全村的工作氛围温馨和谐，工作作风严细深实，所有工作人员都坚持将为民服务的宗旨信念贯彻到底，扎实开展好各项群众事业。

实事好事，办到群众心上

自今年 7 月 25 日以来，按照乡党委政府的统一部署，在乡工作组和挂钩帮单位的支持下，带领驻村工作队员、村委会干部深入开展“两不愁三保障”补短板工作。他不辞辛苦，任劳任怨，进村入户宣传补短板政策 10 余次，经多次动员，群众反映良好，积极支持补短板工作。至10月底，全村共拆除旧房15间，完成危房重建或加固 8 户，新建厨房 28 户，新建卫生厕所 26 户，水窖补漏 24 口，新建水窖 10 口，庭院硬化 120 户，安装门窗 31 户 205 扇，搭建楼梯顶棚 25 户，全村短板问题被逐渐消化，补短板工作取得阶段性成果。

组织动员群众硬化庭院

**同志还热心帮助建档立卡贫困户，贫困户建房缺少物资，无钱安装门窗，他积极向民营医疗机构协调捐款，动员**协和诊所和**富州中医医院分别捐款10000 元，共计 20000 元。**将这些资金分别捐给其挂钩的五户贫困户各 2**元，其余 10000 元交由单位同事捐给他们的挂钩户，解决了贫困户燃眉之急，助推了脱贫攻坚事业。

责任心思，用在党建田上

**村党支部由于一些历史遗留问题，党组织战斗堡垒作用发挥不够明显。他坚持把建强村“两委”班子，带强村支部书记，夯实村级组织作为硬任务硬指标来抓，切实为脱贫攻坚提供坚强的政治保障、组织保障。一是认真执行党内政治生活制度。坚决落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会制度，从严教育管理党员，提高党员素质。二是抓好党员培训工作。以“两学一做”常态化制度化为契机，组织召开农村党员“不忘初心，牢记使命”主题教育，在学习教育中悟初心、守初心，在检视问题中勇作为、践使命，全力抓好全村党员干部思想政治教育。三是选优配强基层队伍。及时撤换不胜任的小组长，并从思想觉悟好、政治素养高的优秀党员中重新选举了 6 个村小组长，不断优化基层人才，推动以党建促脱贫取得实效。

创新才思，落在环境整治上

针对农村脏乱差突出现象，**同志每到一个村小组都动员群众开展环境卫生整治，并多次组织驻村工作队员和村委会干部、乡驻村工作人员到村小组帮助群众打扫卫生，教育宣传群众养成良好的卫生习惯。为充分调动群众的积极性，**同志提出并推行“村五清”“户五清”行动（“村五清行动”既清理农村生活垃圾、清理村内道路杂草杂物、清沟塘、清理禽畜养殖粪便污染、清理残垣断壁；“户五清行动”既清庭院、清客厅、清卧室、清厕所、清厨房）。还带动**村委会推行了环境卫生有奖评比活动，不定期对农户的室内卫生和室外卫生进行检查评比，并将评比结果予以张榜公布。通过奖优罚懒的形式，鼓励群众积极参与进来，农户人居环境意识明显提升，村内脏乱差现象得到较大改观，村容村貌得到了美化。

不忘初心，心中有责

真心为民，民必理解；诚心为民，民必拥护。**用他的真情服务、诚心付出，赢得了村民的信任和拥护。村民们常说：“我们看在眼里记在心上，他来到我们村以后，道路变宽了，房子变漂亮，群众生活质量越来越好了”。他在用一名普通党员的实际行动，扎扎实实地推进脱贫攻坚工作，在平凡中坚守，在砥砺中奋进，朝着**人民对美好生活的向往一步步奋斗，开创着属于**村的幸福华章！

**，男，汉族，**县**镇人，现年 38 岁，中共党员，202_ 年 12 月参加工作。20**年 2 月至今任**县县纪委监委案审室主任。202_ 年 3 月任孟村第一书记，工作队长，202_ 年 8 月任**镇党委副书记，工作队长。

个子虽然不高，但厚厚的眼镜后面折射出的除了文静，更有一股子不服输的倔劲。这就是**县**镇党委副书记、驻村扶贫工作队长**给人的第一印象。

急抓学习：什么都可以等，但学习不能拖。

他是这么说的，也是这么做的。202_ 年 2 月，**同志被组织从**县纪委监委选派到**镇孟村村委会任村党总支第一书记、驻村扶贫工作队长。面对组织的安排和群众的期盼，**同志没有一句怨言；面对精准扶贫和基层党建工作挑战，**同志就一个字：学，不会就学，不懂就问。为此，**同志随身带着党章和精准扶贫知识读本，带着《习近平扶贫论述摘编》，每天空闲下来就翻书温习；晚上再晚，回到村委会，他的第一件事也一定是打开电脑，通过省委组织部的党员远程教育平台听党课 1 个小时以上。带领驻村工作队员和村两委干部制定详细的学习计划，规定每周一为固定学习日，由驻村工作队员轮流组织大家开展政治理论学习，内容涵盖党的十九大精神、精准扶贫、基层党建等知识，既增强了大家的理论水平，又锻炼了队员的胆识，有效提升了驻村工作队员和村两委干部的综合能力。

急助脱贫：群众富不富，关键看干部。

驻村工作不久，**同志就结合孟村工作实际，提出了“要让广大党员干部和群众从认识我们到喜欢我们”的工作目标和“走村串寨识民情，多管齐下抓增收，反复宣传提满意”的工作思路，用 1 个月时间带领队员走遍了全村 12 个村小组，掌握了全村 411 户户主联系方式，对全村 105 户档卡户特别是 43 户未脱贫的档卡户信息作了全面调查和了解，对主要致贫原因、脱贫措施及成效做了细致研究，将 43 户未脱贫档卡户的脱贫退出责任按户按人量化到驻村工作队员身上，有效压实了驻村扶贫工作队员的扶贫责任；并根据走访情况组织编制了孟村村情手册，将全村各村小组水、电、路三通，群众种植的主要农作物、经济林果，主要收入

来源，档卡户及边缘户群众信息等一一列出，并要求驻村扶贫工作队员和村两委干部人手一份，随时带在身上，及时学习掌握，遇有信息变动及时更新，有效增强了广大党员干部的工作主动性。

为有效解决建档立卡户贫困群众的增收难题，**同志在组织队员和村干部动员青壮年劳动力外出务工的同时，主动到当地企业中开展走访，努力帮助群众寻找新的就业点。经过努力，协调到**润嘉药业有限公司就业岗位 7 个，**宏朝鞋业就业岗位5个，**湘桂糖业就业岗位7个，有效拓宽群众的就业渠道；通过动员种植大户带动群众种植甘蔗、葡萄、杉木等产业 1000 余亩；积极向镇党委政府争取到复合化肥91包、仔鸡1000只，鸡饲料补助2.5万元，免费发放给建档立卡贫困群众，让务工群众月见收入，在家群众天天有盼头，真实到达了多手准备、多措增收、多有成效的目的。

“扶贫成效好不好，关键要看群众满意不满意。我们工作做了，群众如果不认可，那也是等于零。”为此，**同志专门制定了详细的群众满意度提升方案和计划，每周到2至3个村小组群众家中进行入户走访，向群众宣传党的方针政策，特别是精准扶贫政策中产业扶贫、教育扶贫、健康扶贫等政策，让广大群众特别

是非建档立卡户群众明白党和国家的良苦用心，明白“扶贫没有旁观者，你我都是责任人”的真正涵义，从而主动支持和参与到精准扶贫工作中来，通过反复走访，达到“让群众从认识我们到喜欢我们”的目的。目前，孟村、**两个村委会绝大部分群众都对该村驻村扶贫工作队员有了一定的认知，并经常主动帮助工作队宣传党的方针政策，驻村扶贫工作队真正走进群众的心里，得到了大家的认可。

群众能不能长久致富，关键看有没有成熟的产业支撑。为切实帮助群众实现在家门口致富的愿望，**同志积极向派出单位领导汇报，组织人员外出多方考察，积极引进资金和人才，成立了**中禾种养殖农民专业合作社，积极发展燕窝果种植产业，并采取“挂钩单位+政府+村集体经济+公司+合作社+农户（档卡户）”的模式，先行在**镇发展 100 亩燕窝果实验示范种植，力争 3 年左右时间发展到1000 亩规模，将燕窝果真正打造成**一张亮丽的产业名片。截至目前，合作社已争取到各类扶贫资金 600 余万元，与孟村、**313 户档卡户和**镇 15 个村集体经济实现了**%利益联接；完成了 100 亩燕窝果实验示范基地建设，燕窝果苗长势良好，预计 202_ 年 4 月份左右即可开花，202_ 年 8 月左右即可结果并生产效益。

急树新风：社会主义新风尚不树立，群众素质提升都是空谈

当前，农村各类酒席宴请层出不穷，群众吃请负担居高不下。如何遏制农村酒席宴请攀比之风，切实让群众从各种吃请中解脱出来，全身心投入到发展生产，寻

找致富路子中来，是孟村驻村工作队面对的又一大难题。为此，**同志充分发挥自己从纪检监察部门下派的优势，与原单位领导多次汇报沟通后，决定在该村选取 1 个相对成熟的村小组作为试点，由驻村扶贫工作队和村组干部共同商量制定了婚丧喜庆事宜公约，并组织群众讨论通过后开始实行，规定除了自己或自己子女结婚，与自己共同生活的亲属过世外，一律不得以新房搬迁、小孩满月满

周岁、升学就业等其他形式和理由操办酒席，发放请柬并收受礼金。同时，正常婚丧喜庆事宜操办宴请原则上不得超过 200 人，收受单个礼品礼金价值不得超过100 元。而面对农村卫生脏乱差，群众张望不愿带头管的现状，一是积极向镇党委政府申请争取资金为每个村小组建设2至3个垃圾处理池，二是组织工作队员和村两委干部带头打扫村委会所在地村组道路卫生，通过以身示范带动群众自觉打扫门前卫生，自觉处理好自家垃圾。目前，当地群众卫生习惯有了极大改善，并有群众自发参与到驻村扶贫工作队组织开展的卫生大扫除活动中。

面对过去的成绩，**同志总是不愿再被提起，面对新的挑战，他却总是信心满满。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。我们相信，**同志心里想着群众，经常为群众的幸福所急，他终将也会带领群众在精准扶贫征程上探索出一条适合当地群众发展致富的路子来。

**，女，汉族，1987 年 3 月出生，中共党员，大专学历。202_ 年参加工作，202_ 年 4 月至今，受组织选派从县审计局到**镇**村担任第一书记，兼驻村工作队队长。

**，女，汉族，1987 年 3 月出生，中共党员，大专学历。202_ 年参加工作，202_ 年 4 月至今，受组织选派从县审计局到**镇**村担任第一书记，兼驻村工作队队长。

**村，距离镇政府12公里，总面积31.48平方公里，下辖15个村民小组，共有农业人口 725 户 3225 人。由壮族和苗族、瑶族、汉族组成，壮族 2368 人占**.*%，瑶族753人占**.*%，苗族87人占**.*%汉族17人**.*%。**村建档立卡贫困户致贫原因主要为发展动力不足、缺技术和因病等。全村共有建档立卡贫困人口 147 户 582 人，其中：已脱贫 137 户 556 人，已脱贫退出的贫困户“两不愁三保障”已得到完全解决；未脱贫 10 户 26 人。未脱贫 10 户中，1 户住房未达标、9

户人均可支配收入不达标。

派驻到村后，该同志迅速走遍全村的常住户716户，重点入户走访147户贫困户，访贫因，挖穷根。通过走访调研，她同志深刻认识到：该村的脱贫关键，即紧紧

围绕发展**村经济建设这一中心，强化班子建设、基础建设、民生建设，有效实施结对帮扶计划，帮助贫困户脱贫。

二、抓党建，重宣传，为精准扶贫工作的开展，奠定坚实的组织基础。

为解决**村基层党建薄弱、扶贫缺乏带头人的问题，主要抓好以下几方面：

一是抓党建。其一，组织带领村党员干部开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，鼓励大家在扶贫攻坚战斗中，做标杆，树榜样；落实成立了 4 个联合党支部，定期召开“三会一课”“主题党日”，并按组织要求，做好党员积极分子培养工作。其二，积极开展各类活动，在工作中，她以开展活动为契机，很好的将党员群众团结在党支部周围：一是带领广州大学学生开展启梦义教、惠民电器义诊、探访革命老党员、党团知识宣讲等“三下乡”系列主题活动。在进村入户为村民提供免费的电器义诊中，共收到村民各式电器 140 件，为村民维修好 80件，成果维修率达**.*%；其三，在“七一”建党节期间开展走访慰问活动，为 6户贫困党员送去米、面条及慰问金，并组织全体党员召开党员座谈会，重温入党誓词、知识抢答、观看文艺节目表演等庆祝“中国共产党成立 98 周年暨脱贫摘帽”系列主题活动。

三、解民困，构建和谐。

作为一名党的基层干部，该同志始终心系群众，关爱和帮助困难群众和弱势群体，让他们也能享受到党和政府的关怀和温暖。村民陆炳忠患肠系膜破裂，三级肢体残疾，邓文兵患结核性脊柱后凸、肺结核、黄顺发患有肺结核、黄广肆妻

子突发脑溢血、黄仲金右脚骨折、周贵明脉管炎、李国兴妻子患癌症、黄朝兴患脑梗、李兰患肾炎、李廷培患肺癌晚期等 10 户村民花费了大量的治疗费用，她想方设法帮助申请大病救助资金减轻其家庭负担，帮助协调解决临时困难救助资金36000 元。她组织村干部及驻村队认真调研摸底，严格按照低保政策重新调整低保户对象符合条件的家庭重新调整上报，经过民主评议、上墙公式，共上报低保户87户152人，同时解决了25名残疾人低保待遇。帮助申请物资建造垃圾处理池9 个，部门协调解决村委会工作经费 3 万元，办公电脑 2 台。

四、当好政府“助手”，积极参加、开展、完成基层任务。

一是按照镇党委、政府统一安排，组织驻村工作队为村民讲解农耕地确权工作的重大意义，帮助完成村民土地确权登记，累计完成登记表填写 300 多份，配合完成了农耕地草牧场确权工作。二是大力宣传殡葬改革政策，共发放宣传手册520 余册。

五、真诚倾注，结成了“帮扶亲”。

针对贫困户情况，该同志积极向挂钩单位领导汇报，组织帮扶队伍到 147 户贫困群众家中，开展帮扶、慰问、感恩等活动。为贫困户送去大米、面条、菜油、鸡鸭仔、生活用品等。倾注了单位的真诚关怀，结成了“帮扶亲”。

该同志认真践行了“一切依靠群众、一切为了群众”的思想理念，切实帮助和解决了驻村群众在生产、生活中的实际困难，做到了勤于学习、廉洁自律，时刻保持一名共产党员和基层干部应有的清正廉洁形象，在精准扶贫攻坚战中，履职尽责，勇做先锋，作出了自己应有的贡献！

岁的**，皮肤黝黑，不善言辞，脸上总挂着温和而腼腆的笑容。谁能想到，这位神采奕奕的老人，曾是**村小组自暴自弃的贫困户呢？如今，说到**，**村小组村民个个竖起大拇指，都对他赞不绝口。

连遭变故，无奈变成贫困户

一提到**，村里的老人总是感慨良多。年轻的时候，**是村子远近闻名的“二杆子”，偷鸡摸狗的事情没少干，又嗜酒如命，20**年，因请人到家中吃饭，饮酒过量失手导致客人死亡，老伴一气之下改嫁他乡，让本来就不富裕的家庭更加雪上加霜，连亲戚见了都要绕道走。好不容易熬到儿子李海万成年结婚，儿媳妇却因忍受不了贫穷艰苦的生活，在生下 2 个孩子后，就跑了，这下子，**父子对生活彻底失去了信心，整日浑浑噩噩、晕晕叨叨，谁劝都不听，一家人的生活变得更加艰难。20**年，**被群众评为建档立卡贫困户。

重塑信心，决心摘下“贫帽子”

作为**的挂钩帮扶责任人，州总工会干部马金荣多次到他家中走访，与他拉家常、讲党恩，省科技厅、州总工会驻村扶贫干部和镇村干部也经常给他送政策、送服务，把党的温暖和关怀送到他的心坎上。面对挂钩帮扶责任人的真情关怀、省州驻村扶贫干部以及镇村干部的全力帮扶，**看在眼里、记在心里，“幸福生活要靠自己的双手奋斗出来”的思想悄悄在他心里生根发芽。“我和儿子都有手有脚，完全有能力让全家过上更好的生活，以前我太死脑筋了，只会怨天怨地，今后我要好好奋斗，不辜负全心全意帮助我的好心人们！”**感叹道。在那之后，李海万告别父亲孩子，背着行囊，踏上了广东佛山的务工之路，**也一改往日懒散拖沓、无精打采的形象，把丢荒多年的地种了起来，鸡鸭猪牛养了起，还主动加入日升种养殖农民专业合作社，他们的日子一天天好了起来。20**年，在镇党

委、政府的帮助下，**把家里危旧房推倒，重新建了一桩小平房。入住新房的那一天，**抹着眼泪说道：“住平房是我以前想都不敢想的事情，我以为我这辈子就这样了，感谢党对我的关心和帮助，我一定通过自己的努力来报答这份恩情。”20**年，日子过得红红火火的**主动到村委会申请摘掉贫困户的“帽子”。

心怀感恩，贫困户成村干部

**所在的**村小组共有 22 户 118 人，其中档卡户 4 户 18 人。以前，这个村是令当地党委、政府最头疼的村小组，群众会议难以组织，公益事业难以推进，争当低保户、档卡户等现象突出。看着朝夕相处的左邻右舍为了一点利益争得面红耳赤，对党和政府的帮助不知感恩，甚至不屑一顾，**非常着急。为了扭转村民的思想，他以自己为例子，挨家挨户讲政策、说党恩，在这个过程中，他不知道穿坏了几双鞋子，吃了多少闭门羹，受了多少白眼，但都没有动摇他要把党的声音传到各家各户的决心。在他的努力下，村民们的思想慢慢转变了，他们按时参加村小组会议，积极参与村里的公益事业，邻里间互帮互助、互敬互爱，村里一片欣欣向荣。由于踏实肯干、认真负责，202_ 年 8 月，**被村民推选为**村小组组长，从贫困户摇身一变，成为了村里的“领头雁”。

不忘初心，实际行动报党恩

成为村小组组长后，**积极响应镇党委、政府号召，带领村民投身于乡村振兴事业当中，组织村民制定以城乡人居环境整治、扫黑除恶、殡葬改革、移风易俗等为主的村规民约，并组织群众投工投劳，建设文化墙 160平方米、活动场地600平方米，栽种行道树 300 余棵。他还结合本村实际，以哨声为召开村民会议、集中打扫村内环境卫生的信号，只要哨声一响起来，村民动起来，大家听到哨声都会自觉的到活动室参加会议，或者自觉按照村规民约划定的本户卫生清理区域打扫卫生。同时，他还定期不定期组织开展卫生评比，对于评比不合格的农户，立马责令整改，不整改或者整改效果不理想的，在村民大会上点名批评，久而久之，村民们都形成了自觉打算卫生的常态。现在，走进**村，道路两旁整洁干净，各家各户物品摆放井然有序，村民个个精神抖擞。“有哪个在我们村路上发现牛屎或垃圾，我立马把它吃掉。”伴随着阵阵哨声，**拍着胸口自信的说道。

**既平凡又不平凡，这位马上步入**之年的老人，正以自己的方式，为扶贫事业贡献着微薄的力量。“当选这个村小组组长，我就想着，不管怎么干，要务实和踏实，要忠诚于党，要服务于人民，要对得起群众。”**说，他说，此生只有一个愿望，就是“只图乡亲过得好，唯愿村庄早振兴”。

第四篇：乡镇干部脱贫攻坚先进事迹心得体会

乡镇干部脱贫攻坚先进事迹心得体会

乡镇干部脱贫攻坚先进事迹心得体会

作为一名派驻贫困村第一书记，我有幸与来自全县各镇各部门党务领导干部、派驻贫困村和企业第一书记、选调生及大学生村官、组织部机关锻炼干部、村(社区)党务工作者一起共***人在西安交通大学参加了平利县党务领导干部“抓党建促脱贫攻坚”专题研讨班的学习，虽然学习时间只有短短的几天，但是对我而言受益匪浅。

首先，领略了悠久的校园文化，圆了我的大学梦。说起西安交通大学，我与她还有一点点缘分。上中学那时，我只参加了中专考试，没有上大学的机会。于是，在中专学习的同时，我参加了西安交通大学会计专科自学考试，虽然20**年就取得了西安交通大学的，但从未走进西安交通大学的大门。所以，这次能到学校来参加几天培训，聆听老师们的讲课，也算圆了我的大学梦。干净整洁、环境优美的校园，和蔼可亲、热情服务的老师给人回家的温暖，特别是老师还专门组织我们参观了学校历史博物馆，了解了交大的历史变迁和校园文化，知晓了历届学子中的杰出代表，让我肃然起敬，倍加珍惜学习的机会。

其次，聆听了老师们精彩的讲座，收获了做人做事的智慧。这次培训，县委组织部和西安交大的老师精心为我们安排了很多实用的课程，《卓越领导力与高效执行力》、《领导干部党性修养与“两学一做”》、《如何做一名智慧型的党务管理工作者》、《于党的群众路线目标的干部素质与管理创新》，让我们收获了党务工作中应掌握的方式方法;《中国当前宏观经济形势解析》通过大量的数据对比，让我们了解到了当前中国经济在世界舞台的现状;特别是《于中国优秀传统文化背景下的党政干部管理智慧》、《传统文化与领导干部多元化思维》两门课程，给我们传授了做人做事的智慧，让我们知晓了厚德载物、和谐自然、上善若水、宁静致远、尊道贵德、大巧若拙等国学智慧精要，让我们明白了做人做事的规则和底线。反思自己的生活理念，对家人孩子的惯性思维，对工作事业的认识态度，有所悟，更应有所改!

再次，参观了层党建的典范西何社区，探讨了农村发展的突破口。在培训期间，学校专门安排了一课实践教学，实地参观了层党建工作的典范--碑林区西何社区。省人大代表、西安市人大代表、西安市劳模、西荷集团董事长，西何社区原党支部书记、社区居委会原主任赵建平为我们讲解了西何的发展史。近30年来，西何社区两委班子凭着敢为人先的意识和敢于担当的使命感，带领村民把昔日贫穷破败的西何家村变成了繁荣和谐的西何社区，在城市化进程中实现了由乡村向社区的转变，集体经济股份制改造让村民变成，西荷集团固定资产达***亿元，每位居民人均拥有一套100㎡住房和60㎡商业用房，人均年分红收入超过2万元。社区内高楼林立，绿树成荫，社区医院、图书馆、活动室、乒乓球馆、健身小广场、社区警务室一应俱全，社区文化生活丰富，居民实现了全部就业，社区文明和谐，宛如世外桃源!

倾听了解说，参观了社区，我深有感触，在当前脱贫攻坚工作中，作为派驻贫困村的第一书记，在履行好建强层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平职责的同时，更应该把发展集体经济作为当前农村发展、农民增收的突破口。俗话说“授人以鱼，不如授人以渔”，扶贫工作既要治标，更要治本，要限时打赢脱贫攻坚战，实现脱贫致富，治本之策还是要靠发展。只有通过“支部+*+贫困户”模式，因村施策，抓住产业促发展，才能为消除贫困、改善民生提供重要支撑。只有依托村情资源优势，盘活村级集体闲置资产，积极开发荒地、荒坡、荒山，扩大集体土地、水面等资源性资产，找准发展村级集体经济与精准脱贫的结合点，抓实村级集体经济，实现从“输血”向“造血”功能的转变，增强群众特别是贫困群众的自我发展能力，才是提升精准脱贫扶贫的质量和效益的一剂“良方”。

第五篇：某村实现脱贫攻坚致富典型事迹

某村实现脱贫攻坚致富典型事迹

一、基本概况

西山后村位于文登区米山镇西部，全村263户、630人，党员35名。近年来，村党支部在各级党委的正确领导和大力支持下，村党支部在各级党委的正确领导和大力支持下，立足自身优势，找准发展路径，促进资源利用效率、资金使用效益和资产滚动收益最大化，不断发展壮大村级集体经济，增加广大群众收入，努力在乡村振兴中走在前列，走出了一条以党建促脱贫攻坚的新路子。先后荣获“山东省旅游特色村”“山东省旅游扶贫村”“山东省文明村”“山东省传统村落”“山东省森林村居”“威海市农村党建工作示范点”“威海市乡村振兴‘十百千’示范村”“威海市乡村振兴示范培训基地”等荣誉称号。

二、党建引领

202_年，西山后村被确定为省定扶贫工作重点村，村集体经济薄弱、班子软弱涣散，村集体负债30多万元。米山镇党委深刻认识到，做好扶贫开发工作，首先要打造一个坚强有力的好班子，否则村里的各项工作都难以开展，脱贫攻坚更无从谈起。镇党委坚持党建引领、党员聚力，不断夯实脱贫攻坚的战斗堡垒，从选优配强村党支部书记入手，加强村级班子建设。通过深入走访村民，了解到在外经营塑料厂的村民于建福同志能力强、素质好，是村干部的合适人选。在镇党委的动员下，于建福同志回村担任了村党支部书记，在镇党委的指导帮助和全村的共同努力下，村里的各项工作逐步走上正轨。

三、具体做法

（一）发展特色产业，实现精准“造血”

202_年上级给予米山镇西山后、南郑格、南崮头、新发庄4个省定扶贫工作重点村每村30万元的产业扶贫资金，西山后村党支部通过到南方考察，结合母猪河畔沙质土壤的优势，决定上红心火龙果项目。虽然有30万元的财政专项扶贫资金，但想要成规模、见效益，这些资金远远不够。为此，镇党委牵头整合4个省定扶贫工作重点村120万元的扶贫资金集中建设，经逐户征求贫困户意见、村级民主评议、公开公示、镇党委审核等程序形成项目方案。在建设过程中，西山后村党支部书记于建福同志拿出290万元积蓄给村集体使用。最终，成功建起了20个冬暖大棚，并由村集体牵头成立了威海市特秀山旅游开发有限公司进行运营。通过第三方机构评估，每个大棚包括火龙果苗、地面附着物等设施在内总价值30多万元，为每个贫困村确权一个红心火龙果大棚，然后出租给威海市特秀山旅游开发有限公司经营管理，每年分别给予每个贫困村3万元的收益。

西山后村在20个冬暖大棚的基础上，规划设计了一个总投资6000万元、占地1050亩的综合性园区。202_年，新建特秀山拓展训练基地，高空断桥、空中单杆、合力桥、毕业墙等多种设备齐全，聘请专业的教练进行日常管理，可同时为100余名学员提供吃、管、训、教一条龙服务。202_年，西山后村又充分利用4个村的扶贫资金，采取与202_年同样的模式，按照生态园的统一规划，4个贫困村通过公开采购的方式购买建设用沙，每村确权1.1万方，建成滑沙滑草项目。

积极引进高层次人才，202_年西山后村党支部吸引客商黄来裕教授和本地行业协会入驻园区，建设占地1000平方米的“两岸一家亲凤梨馆”，设立凤梨酥加工制作等体验式工厂，并探索黑小麦、红薯等农产品初加工项目，准备打造农业种植、畜牧养殖、产品加工三位一体的产业架构，实现精准扶贫与农业休闲旅游的结合。市派第一书记孙鹏超到村任职后，积极帮助引进拓展训练项目、吸引社会参观团队，并争取派出单位帮扶资金支持生态园建设。大学生村官孙海琳发挥自己的专业特长和从事城市规划的经验，编制了“一中心一中轴三片区”的村庄整体规划，节省了数十万元的规划咨询费。

搞建设快，选项目难。每年西山后村都用大量的时间制定发展策略、研究产业项目。短短五年的时间，已经建成十几个项目，年收入200万元——虽然这些收入不多，却是曾经贫穷的村庄不敢想的事情，真正实现了产业“造血”。

（二）抓住监管运营，用改革“活血”

扶贫项目往往建起来快，长期管起来难，西山后村党支部通过“基地领办、集体、股份经营”的方式，壮大扶贫基地规模，同时开展了公司制、股份制改革，力促扶贫基地规模扩大化、运营规范化、收益长效化。

一是扩大基地规模，集体发展、合作经营。按照“基地领办”的思路，推行股份制改革，通过村民购股、集体参股等方式实现了集体购股、合作社入股、生态园集资，在扩大规模的同时确保“集体发展、合作经营”。202_年在上级指导下，西山后村党支部配合镇党委开展了生态园的公司股份制改革，经过第三方机构评估后，镇、村集体投资以及外来资金全部量化确股，根据各个投资方的投资金额比重设置股份，按照股份进行分红。其中，四个省定贫困村投资额共计248万元；西山后村村民合作社投资额263万元，米山镇19个经济薄弱村补助资金入股190万元，保障扶贫资金股份占比的同时增加了村集体和群众的占股比例，进一步扩大了产业项目的受益面。

二是科学规范运营，注册公司、专业管理。为了实现扶贫项目管理科学化、收益长效化，注册成立公司、聘用专门的财务和管理人员，建立起市场化的运营机制。村党支部、村务监督委员会参与园区的整体监管和运营工作，在项目建设、人员招聘、账目管理中发挥作用。

三是确保扶贫收益，扶贫优先、长效分红。为了更好地保证扶贫项目具有稳定的收益，通过公司章程确定了扶贫村、村集体、其他入股资金的收益分配顺序，以正规化的方式优先保障了扶贫项目利润分配，确保项目收益首先用于贫困户脱贫、贫困村摘帽，实现扶贫工作稳定推进。

四、取得成效

一是就地务工、拉动就业。要想让“贫困户”真正脱贫，就必须提升贫困人口的自主发展能力。在生态园的建设和运营中，西山后村党支部给有劳动力的贫困户，提供建筑工程、农业管理、治安管理等就业岗位，优先录用贫困户到基地务工，提供长期雇佣岗位20多个，其中贫困户2人，每人每年增收2万多元；季节性用工岗位近100个，其中贫困人口20多人，每人年增收5000元。通过雇佣村民循环务工就业这种方式，有效缓解了贫困人口务工问题，真正实现家门口就业脱贫。

二是扶贫分红，精准增收。村党支部坚持把带动群众增收、实现共同富裕作为发展方向，积极带动村民和周边村集体双增收，共享发展成果。将周边4个省定贫困村和19个经济薄弱村专项资金和补交党费补助资金入股生态园，按照出资占比进行收益分配，建立“资金整合、投资入股、分红返利”的集体经济兜底保障机制，走出了一条“基地领办、辐射发展”的新路子。基地仅202_年就为四个省定贫困村分红24.85万元，为威海科农种植专业合作社股份分红共计26.8万元，为19个经济薄弱村分红19万元，形成了强有力的带动效应。

三是借力金融、信贷帮扶。借助文登区扶贫办推广“富民农户贷”这一政策，特秀山旅游开发有限公司申请富民生产贷800万元，在助推企业发展的同时，还带动了全区160户贫困户、全镇50户贫困户户均增收1000元，有效借助金融手段，运用信贷帮扶的方式，拓宽了贫困户增收的渠道。

四是改善民生，普惠兜底。为了实现贫困村“五通十有”，西山后村党支部整合政策性扶贫资金、省级美丽乡村建设资金，硬化村路2.5万平方米、通水改电260户、整治连村河道，以往村庄南北互不来往的局面得到转变，更是解决了汛期的防洪压力，实现基础设施全面改善，村容村貌大幅提升。在202_年，西山后村党支部新建门球场和日间照料中心，目前为49名老人免费提供一日三餐，缓解村内老年人餐饮、洗浴等难题，村民群众的幸福感不断提高。

五、经验启示

西山后村可以在短短几年内完成脱贫攻坚任务，走上致富的路子，主要得益于以下三点：一是得益于建设了一个坚强有力的支部班子，选出一个好的带头人，带领村集体及村民脱贫致富；二是得益于发改、旅游、团委等行业部门的帮助与支持，各项资金政策得以在园区汇集，项目种类、规模逐年扩增，经济效益越来越好；三是得益于建立了“四权”分置的管理模式，建立权责清晰、可持续运营的长效管理机制。下一步，西山后村还要继续做大做强集体经济、创建省级美丽乡村，努力打造成为农业强、农村美、农民富的乡村振兴齐鲁样板。