第一篇：班主任工作室换届会议新闻稿

班主任工作室换届会议

为推动××镇德育发展上台阶，培育一批优秀的班主任队伍，××镇特别注重班主任专业成长发展，着力打造优秀班主任队伍。4 月14 日下午，××镇班主任工作室在中心小学进行换届仪式和举行小学班主任培训开班仪式。张科长、周局和叶主任也百忙中抽空参加本次会议。我校在周校长的带领下，工作室成员和培训班的学员也参加了会议。

会议分为三个环节。首先是去年广东省班主任大赛的冠军张××老师的培训讲座，讲座题为《寻找成长的动力》，从蓄力成长、增力成长、借力成长三个方面给班主任们指引一条成长的方向和方法。其次是进行××镇班主任成长工作室的换届仪式，镇教育月局何老师回顾了班主任成长工作室成立以来的成绩，让与会的领导和老师切实感受到工作室是在为班主任们做实事，提供发展平台，最后是小学班主任培训的开班仪式，叶主任、周局和张科长分别发言，他们既肯定了班主任工作室的成绩，又对我镇的班主任成长寄予深切的期望。

通过此次会议，我们感受到无论是区还是镇领导对我们一线班主任的重视，相信在镇班主任工作室的引领下，我镇班主任队伍会不断成长，更加卓越！

第二篇：班主任会议新闻稿

举着“过去”的火把 照亮“未来”的道路

1月6日下午，郑州市第三十一中学召开了202_年1月全体班主任会议，会议围绕“加强班级管理，做好期末工作”这一主题展开讨论，总结了这一学期的班级管理经验，确立了期末工作的方向。

每年的一月份都是一个新的开始，一个新的起点，然而，对于学校、老师们来说，也是一个学期的结束，一段工作的总结。因此，在学校领导的指导下，郑州市三十一中学全体班主任在1月6日的班主任会议上，对于自己的工作做出了总结，并谈论了在工作中遇到的困难，对于领导指出的工作重点，也及时认识到自己工作的不足，加以总结，以便更好的开展班级工作。

会议在一片融洽的气氛中进行，政教处李主任就近段时间各位班主任的工作表现进行了讲话，充分肯定了班主任的辛勤劳动的同时，对于一些疏于严谨的工作作风也提出了建议，提醒了各位班主任，在学期接近尾声声时，千万不能掉以轻心，在任何时候都不能再工作上有所懈怠，要一直保持着高度的工作热情，坚持到学期的最后一天，为每个学期画上一个完美的句号。

班主任中经验丰富的一些年长教师、年级长，也就各自的年级、班级情况做了汇报，向学校领导展示了最近的工作成果，并对下一步的工作做了详细计划，同时，也将自己多年积攒的带领班级的经验传授给了新进的年轻班主任。而一些今年刚刚上任的“新手”班主任，也就各自班级的现象发表了自己独到的想法，希望以新颖的教育管理方式与学生交流，在为班级融入新鲜血液的同时加强班级管理。

在郑州市三十一中学校领导的带领指导下，学校每个月都会进行一次全体班主任会议，大家在会议上总结经验，汲取教训弥补自身不足之处，以“过去”的脚印做明灯，探索前进的步伐，照亮“未来”的道路。

第三篇：换届新闻稿（范文模版）

土木工程学院研究生会换届仪式暨第十二届研究生会表彰会顺利召开

年10月21日上午，南京工业大学土木工程学院研究生会换届仪式暨第十二届研究生会表彰会于地坤楼409会议室顺利召开。土木工程学院党委书记胡夏闽教授、研究生秘书李军辉和研究生辅导员赵凤佳应邀出席本次会议。

会上，土木工程学院第十二届研究生会主席王竞雄同学首先介绍了本次换届情况。随后，土木学院党委书记胡夏闽教授宣读获得“优秀研究生干部”荣誉称号的11位同学名单和“先进个人”荣誉称号的7位同学名单并颁发荣誉证书，以表彰和感谢他们对院研究生会的做出的贡献，研究生秘书李军辉老师宣布新一届研究生会主要学生干部名单并颁发聘书。其后，王竞雄同学作为第十二届院研会主席对上届研究生会的工作进行了回顾和总结，并对第十二届研究生会全体同仁的付出表示感谢。紧接着，解涛瑞同学作为十三届研会主席发言，表达了对前辈的感激之情，提出了未来的工作设想，并对工作计划的实施做出了保证。

会议中，研究生辅导员赵凤佳老师给新一届的研究生会同学提出了寄语：首先，希望第十三届研究生会能够刷出存在感将研会刷出新高度，然后，希望新一届研会每一位成员刷出个人实力。

大会最后胡夏闽书记做了重要讲话。胡书记首先代表学院对第十二届研究生会的工作给予了充分肯定，并对他们一年来的努力和贡献表示感谢。随后，胡书记对新一届研究生会的发展提出三点要求：第一，院研究生会要着力做好学术工作，推动学术发展，多举办讲座、论坛等来提高研究生的学术素养，并为研究生的人格塑造发挥积极作用；第二，希望院研究生会多组织具有真正意义的社会活动，丰富同学们的课余生活；第三，胡书记发表个人意见用实例告诫同学们在研究生会所有的付出都是值得的会有收获的，劝勉同学们在以后的学习工作中认真努力付出并希望新一届的同学们为院研究生会做出更多的贡献。胡书记的谆谆教导将印在我们每一位院研究生会同学的心中。

此次土木工程学院研究生会的换届，为研究生会注入了新的活力，为更多的同学提供了锻炼自己能力的机会，也为以后研究生工作的有序开展奠定了基础。最后，请让我们对第十二届的研究生会成员们道一句：“你们辛苦了！感谢你们对土木学院研究生会的付出！”

通讯员：郭行洪

第四篇：学校班主任会议新闻稿通讯稿

202_-202_学第一学期

德育处组织召开新学期年级主任、班主任工作会议

为加强我校德育工作规范化、制度化管理，进一步提高德育工作的实效性，确保我校“***”工作有条不紊地开展，9月22日下午4:30，德育处在学校****教室召开了*****中学新学期年级主任、班主任会议。学校领导***校长、+++书记、***副校长、***副校长、***主任及各年级主任、各班主任、宿舍管理中心老师及德育处全体工作人员参加了本次会议。会议由德育处***主任主持。首先，***主任对各年级的新学期开学工作进行了充分肯定，并对下一阶段的工作重点进行安排和说明，包括：

1、每周的班主任例会常态化、每月学校班主任会议常态化，并提出以沙龙式座谈会的形式来对班主任工作中遇到的问题进行交流、探讨。

2、加强班主任师德师风建设，加强班主任自身修养，禁止班主任群体出现有偿家教和有偿家住等问题。

3、加强学生的纪律意识，各年级、各班级需经常性强调“***”、“***”等纪律要求，对学生常规保持严抓态势，并逐步解决近期出现的走读生进出校门问题、午休晚休学生打球等问题。

4、全面推行班级量化考核办法，加强学生自主管理团队建设，加强德育管理工作。

5、严抓三操管理，争取使大课间活动成为我校办学亮点。

6、加强校园文化和班级文化建设，建设“绿色校园”、“书香校园”。

7、利用班级卫生区责任制以及每周大扫除，加强校园环境卫生整治工作，创建“双创”示范学校。

8、对宿舍管理工作、学生资助体系的进一步完善、学生校园文明礼仪、行为习惯的养成、禁烟工作的进一步检查落实和申报省一级学校相关材料的准备等方面作出了具体详细的安排。其次，保卫处***主任就校园安全工作进行了部署。***主任首先通报了近期校园中发生的财务被盗、学生摔伤等问题，并提出班主任需加强学生防溺水工作、增强学生财产安全意识、食品安全意识和水电消防安全意识，加强周六留宿学生登记检查工作，并建议班主任可利用家长微信群来建立电子防骗机制。

***副校长则直接肯定了我校班主任队伍的质量和管理能力，同时和年级主任、班主任们细致分析了我校当前转型时期的严峻形势。指出新形势对班主任队伍提出了更高要求，要求班主任要以更坚强的姿态、更到位的工作、更强的人文关怀进一步经受住考验，以身作则，把更好的状态“演”给学生看，让更好的思想能够真正的装到学生心里！

***书记通过德育处制定的文明礼仪等方案，提出了信息化教育的必要性，并以在北京访问学习的经历和见闻，进一步为我们分析了教育现代化和班级管理现代化、学生学习方式的现代化的优势，呼吁在座的班主任相信学生，利用教育现代化的新校园网络平台创建人人通、班班通、校校通的交互体系，把老师真正从繁重的工作中解脱出来！

***校长进行总结性的发言和指导。首先，***校长肯定了本次会议的意义和必要性，肯定了德育处、年级和班主任工作的有效性。并强调年级和班主任队伍是学校整体工作实施的重要力量，每一项工作、每一个计划，都需要每一个年级主任、每一个班主任以实实在在的措施去落实；同时，提出了班级量化管理方案虽然经过了多年的考验，但也要随着形势的改变不断与时俱进，通过班主任们丰富的经验对方案进行不断的修改和完善，使得方案更加简单实用，使得教师从繁琐的工作中解脱出来。其次，***校长分析了当前班主任队伍年轻化的特点，鼓励年轻老师以临近退休但仍坚守在班主任岗位上的张桂欣老师为榜样，互帮互学；鼓励班主任们以更多的精力去研究新常态背景下教育对象的变化，根据学生特点，针对性进行因人施教；并以高三所听的一节语文课中语文课代表的作用为例，鼓励班主任充分发挥我校学生自主管理的优势，培养学生和班级骨干，做到班级事务事事有人管，大大降低班主任自身的辛苦指数，这也是班级管理的成功之处；最后，牛校长针对为申报省一级学校班主任需准备的材料清单，强调创办省一级学校对于学校每一个人的重要性和意义，并提出工作量虽然较大，但各年级、各班主任都应全力配合，共同致力于省一级学校的成功创办！最后，***副校长感慨道，他在学校的25年间，见证了我校班主任队伍的逐渐壮大，对这支队伍对学校的发展所做的贡献表示深深的敬意，在提出双创工作的相关安排后，提出班主任在“双创”形势和学校转型背景下更需以身作则，继续为学校的进一步发展而努力！本次年级主任及班主任会议成功召开，让全体与会人员对德育工作的重要性有了一个更全面更深刻的认识，也让全体班主任明确了下一步工作的任务及目标，有利于我校“***”工作进一步顺利实施和开展，让我们期待着！

202_/9/22

第五篇：班主任工作室全覆盖会议发言稿

班主任工作室全覆盖会议发言稿

世纪小学 范春明

非常感谢中心校领导能给我这次与大家交流的机会，我今天给大家带来两部分的交流意见，希望大家能给予指导。第一方面是我们学校本学期业务工作开展方面，本学期我校在中心校的正确指导和武校长的正确领导下，各项业务工作运行良好，各方面的指标均得到了教师、学生和社会各界的认可和好评！我重点将我们主要采取的一些举措给大家做一简要的介绍，以便于大家能够相互学习、相互交流、共同提高。

首先，本学期在武校长的细心指导下，我校分别逐步健全了学生在校一日常规，师生安全规范，教师工作指南，周考.月考制度与方案，学生奖励方案，营养餐食用流程，教师绩效考评方案等规章制度，让教师和学生从一开始做事就有了依据和标准，处处有据可依，有章可循。由于养成教育做的到位，现在一年级的小学生都知道主动安排自己的爷爷奶奶把接送车辆停止离学校远一点的地方，别影响别人。

其次，教学常规方面，按照制度和教务安排认真开展教学工作，学校和全体班级各个学科一星期内便制定出了学期工作计划和班务计划。第二周起及时开展周考和月考活动，一月一次常规检查不间断开展，并及时进行总结和业务指导，教师业务和学生素养得到了全面的提升。

第三，汉字工程全覆盖，汉字工程在我们学校早已不只是停留在汉字工程作业上，我校要求各科作业都要有作业要求，而且必须突出强调汉字书写要规范这一项，教师批改作业也要进行汉字工程评级政策。期中考试后，经武校长批准，决定从下一次月考起，全面实行卷面分政策。

第四，成立了国旗班社团，大课间腰鼓队，跳绳队，羽毛球队等兴趣小组，大大丰富了孩子们的校园生活，增强了校园生活的乐趣性，提升了孩子们的仪式感和存在感，使孩子们更加热爱校园生活，更加喜欢和老师们在一起，大家都知道，没有什么比让孩子们愿意更重要的了。

最后，加强教师的业务学习，重视班主任技能培训与经验研修，同时也大大提升了班主任各方面待遇，按照武校长指示一定要让班主任成为热门岗位。每次上级布置有培训任务，武校长总是安排只要能进场，哪怕没座位，我们也要多参加，在培训方面不怕花钱。日常教学中，只要是教学需要的开支，即使经费再困难，我校也总是优先保障。半学期以来，公开课有人愿意讲了，活动有人愿意做了，脏活有人干了，事情有人管了，一切都是那样的美好与顺利。总之，人们常说：一个好校长就是一所好学校，在这里我要说，世纪小学好就好在刚刚走了一位好校长，领导刚刚又为我们派过来了一位好校长！中心校从来都没有亏待过世纪小学，因此在这里我受几位老教师之托，还要感谢中心校多年来对世纪小学的关爱和支持！

刚才说到一个好校长就是一所好学校，那么我今天的第二个话题就是进入学校，一位好班主任就是一个好班级！

首先我先给大家介绍一个文件，就是沈丘县教体局 【202_】263 号孙自豪副县长签发的关于建设河南省王高艳名班主任工作室的决定文件，该文件与 202_ 年 8 月28 日同步下发到各乡镇中心校，顶层设计大致为，充分发挥河南省名班主任工作室主持人的引领作用，主要职责为四个方面，一是加强全县班主任师德建设。二是开展班主任业务及技能培训，本学期县教体局组织的第二次班主任培训就是名班主任工作室主持开展的请进来培训活动。三是，协助中心校帮助班主任制定班主任专业化成长规划，并指导完成。四是发挥工作室成员的示范与辐射作用，上一次省验收组就提出了我县名班主任工作室的辐射范围过小，应该辐射到全县范围。

得益于中心校王主任等几位领导的推荐，我有幸成为工作室的一名成员，于 9 月 12日参加了王高艳名班主任工作室的启动仪式，仪式很隆重，原计划孙自豪副县长要亲自参加，由于陪同省里领导，最后由赵继勇股长和一高中郭宝珍校长主持完成，揭牌后，赵继勇股长讲到未来工作室有可能要承担起全县班主任的部分培训工作，各种各级优秀班主任应该根据班主任研究业绩进行提名，（业绩包括，班会计划方案及过程记录类，活动方案及实施成果类，兴趣小组成果类，家长会方案过程类，班级文化展示成果类，日常班务管理案例类等等成果，一定要真实，杜绝抄袭！）协助解决中心校评优秀班主任问题。

会议安排因为每个乡镇只有一名成员，按照要求要在成员所在学校建设名班主任工作站。我回来后及时向武校长进行了汇报，武校长看了文件后很重视，当场作出批示，调整教室布局，腾出专门的教室建立工作室，先在学校范围内建立班主任研究团队，准备作出一定成绩后再向中心校进行汇报，面向全镇辐射，目前我校班主任研究团队已经有侯东风老师的《学生会组建与管理》，韩娜娜老师的《兴趣小组-----腰鼓队》，任雪真老师的《挑战不可能活动》，韩喜雷老师的《与孩子们同生活，同学习活动》，四个班主任研究课题同步开展研究，任雪真主持的《国旗班社团》已经上报到县有关部门，我和武校长等几位同志共同主持的《大课间活动》，本学期也获得了奖励！前几天，武校长已经正式向中心校进行了辐射汇报，并获得了在全镇全辐射的批示！

下一步，中心校还会增派全镇班主任骨干力量壮大世纪小学名班主任工作站研究团队力量，并协助中心校收集并整理和研究全镇各班主任的成长规划和业绩成果，并严格按照中心校制定的的方案按照学年进行量化评比，可作为中心校推荐各级优秀班主任人选的佐证。按照工作室对全体成员的要求，每位成员都应每学年制定出自己的专业化成长规划一份，有推广观摩性的班会一个课时，日常管理或心理辅导帮扶类案例一份，总结一份，能参与完成班主任研究课题的可以加分测评，上交材料可依托中心校校长业务群收发完成。经工作室整理研究后对于可推广，可复制的优秀案例，课题，班会，活动等业绩，我校工作室都会及时上报名班主任工作室，由名班主任工作室再审核，符合条件的会在名班主任工作室微信号推送并进行工作室内部刊物的发行与出版。希望各位领导回去后多宣传，先指导班主任们关注名班主任工作室公众号，自行学习，随后再依中心校统一安排部署为准！

王高艳名班主任工作室：

激发班主任潜力，凝聚班主任合力，辐射班主任威力，焕发班主任活力，分享所得，解决所惑，打造沈丘本地优秀班主任的学习的平台、交流平台、展示平台，构建班主任专业化成长的家园。