第一篇：项目部党工委书记先进事迹材料

人的一生中有成有败，成功就是荣誉，失败就是教训。然而荣誉是人生中的亮点，亮点越多就越能说明荣誉背后的付出和艰辛。没有辛勤的付出就不可能有让人们敬佩的亮点。人的一生又如同一辆满载自己成就和希望的列车，由青春驶向未来。不同的列车有着不同的速度，不同的岗位就一定会有不同的人做出不同的贡献从而获得让人们敬佩的荣誉。一公司项目部

党工委书记××同志就是把自己每一次的工作变换和岗位的不同连接成节节车厢组成自己人生的列车。让每节车厢都满载着自己的信心和勇气在爱岗敬业，视企 为家的轨道上奔驶。

第一车厢，从农村中走出进入大学的校园

××出生在安徽省淮北一个比较贫困的农民家庭，家中有五个孩子他排行老三，由于孩子多××从小就饱受了同年孩子没有经历的农活和饥饿，为了摆脱贫穷走出农村，父亲就常常给××说，一定好好学习，考上大学走出农村。××把父亲的教诲牢牢记在心上。从上小学到中学××各门功课都茗列前茅，在九七年高考中××不付众望终于以优异的成绩考取了合肥工业大学进入了高等学府。在大学的四年里，××把在农村养成的勤劳和俭省带到了校园，把勤奋好学，尊师爱友的个人作风表现的非党突出，受到了大学领导和同学们的一致好文秘杂烩网评，在临毕业的当年××被校党委吸收为中共预备党员。

第二车厢，从大学校园走出来到高速公路建设工地

二00一年，××从紧张而活泼的大学校园走出来到中铁四局一公司连霍高速高路建设工地，面对10公里的施工管段××与其他的技术员一起，白天测量放线，晚上回到宿舍又绘制图纸和做技术交底，每天都休息的很晚，为了尽快掌握实际工作经验，××虚心向老同志学习，把理论知识与现场实际紧密结合起来，不懂就问，不会就学。无论是在工作上还是在作风纪律上他都表现出了一个年轻共产党员的先锋模范作用。表现出了青春的活力和干劲，深受员工的好评，二00三年××被公司任命为该项目工程部部长。

就在连霍工地最后进行攻坚战的关健时刻，××深知自己肩负的重担，带领导自己的团队认真组织工程验收和设计技术上变更，加班加点进行资料的整理，为了确保协作队和企业的利益公平，××亲自下到基坑，上到路基上拉尺测量做到收方准确无误，公正公平受到协作队伍信服。二00四年，××被公司评为“优秀技术标兵”。

第三车厢，合六高速公路沥青面层的技术攻关

合六高速工程是一公司承担的20公里黑色路面工程，此时××为该项目总工。黑色路面的辅设这些年来对一公司来说在集团公司己经是独占鳌头，为了更好，更快的发挥出更加高质量品牌，××在合六项目施工中组成了专攻sma沥青面层施工质量控制的课题，此项课题是从国外引进的高新技术，施工质量控制难度大，为攻下这一课题××带领他的攻关小组查找上百份资料，多次取样试验，反复进行对比。历经三个多月攻关终于成功解决了sma沥青混合料的配比木质纤维素的投放方式，混合料的温度控制，混合料的碾压方式等技术难题。经安徽省质监部门及专家的鉴定，达到了国内领先技术，在集团公司第26届qc成果以布会上该项目被评为一等奖，为一公司争得了荣誉，××本人获得“优秀组织奖”同年被公司评为“优秀项目总工”。

第四车厢，党建活动在合宁改扩建工程响彻集团公司

受公司党委的重托，××在二00七年被调任一公司合宁改扩建工程项目部任党工委书记，从事技术出身的他现在做党务工作这对××来讲还是第一次，为不辜负党组织的培养和希望，××把和谐稳定看做是项目工作的重中之重，把以人为本贯穿到各项工作中去，团结党工委一班人，充分利用员工的各项工作管理能力，调动员工的工作积极热情，发挥员工的创新意识，关爱农民工的工作环境待遇。为能真正体验到党工委的工作实效，党工委一班人把员工的冷暖当做是一项政治工作去抓，年轻员工喜欢活泼好动。党工委每逢节假日就组织文体活动。大龄青年因为工作忙没多的时间支找对象，党工委就帮他她们牵线搭桥，老同志家庭困难的，党工委就尽量聘用他们的家属来工地做工，员工病了××就亲自去看望，揣上一碗热腾腾鸡蛋面送到床边。二年来，在××带领下的团队把党建工作做的让员工看得着，笑上脸，永不忘。把党建活动与劳动竞赛结合起来，把党建活动与文体活动结合起来，把党建活动与安全生产结合起来，把党建活动与党员模范带头作用和培养党的后备干部结合起来。使项目开工到收尾始终都能体现出党的关心和爱护，由于合宁改扩建项目部党建活动成效突出，二00八年集团公司党委在昌九表彰优秀项目部大会上××代表他的团队领取了“优秀项目部”和“好班子”光荣称号，他本人也获得了“优秀党务工作者”和先进共产党员的光荣称号。

××即是优秀的党务工作者又是优秀的技术人材。四节车厢只能代表着××的短暂，以后的车厢还会更长更长。目前××同志又在沪宁城际铁路一公司二分部带领项目部党工委一班人在永无止境轨道上奔驶。满载着荣誉的列车奔驶在永无止境的轨道上

第二篇：项目部党工委书记事迹材料

无论是生产上打突击，还是现场协调，你都能看见他那忙碌的身影。他加强党建主题活动促进生产大干;他勤政务实确保生产进度;他以人为本促进项目、路地和谐;他清正廉洁努力打造“双优”工程;他为了顾全整体而抛弃自我利益;他就是一公司××项目部党工委书记××。他自1976年参加工作以来,做过多年的项目党工委书记,带领出了一个又一个团结创新、艰苦奋斗、依靠自己的坚强好班子;率领广大干部和党员、职工不断开拓进取，在各地区打了一场又一场硬仗。

加强党建促施工生产

为了把施工生产和党建工作有机结合起来，党工委××立足一线施工生产情况，不断挖潜思想政治工作的创新，以创建“红旗项目部”为龙头，与“党风建设示范点”主题实践活动有机结合在一起，开展以“创岗建段”活动，和争创“党风建设示范点”和“红旗项目部”的活动作为强化项目管理的出发点和落脚点，以落实“管理年”促进项目生产,充分发挥出党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，××根据施工现场情况,开展了“党员先锋工程”和“红旗管段”及”双培双带”(把党员培养成精细化工作的带头人，把精细化管理的先进分子培养成党员；以党组织带动职工搞好精细化管理，以党员带动职工搞好精细化工作。)工程，组织施工一线的24名党员，成立了党员责任区2个、红旗管段6个，广泛开展“争创党员先锋岗”、“党员身边无事故”、“党员红旗责任区”、“党员一带三”等内容丰富、形式多样的主题活动，结合施工特点在这些岗、区中开展了“五比五看”建功立业争先锋竞赛活动，把过去传统网的赛产值、比数量、拼体力，转变到比工程质量、比安全生产、比环境保护、比文明施工、比施工进度和比技术攻关上来，党工委书记××和班子成员对每个先锋岗和红旗管段按月考核，根据考核结果每季度进行一次表彰奖励。通过以上活动的开展，极大地调动了员工的生产积极性，已经把全员管理、项目管理和项目党建管理紧密结合起来，体现了以经济效益为中心的管理理念。目前，共有10人当选为红旗个人，8人当选为旁站之星，3个部门评为红旗部门。

通过各项主题活动的开展，项目部各部门都努力践行着自身的职责：试验室针对典型示范路的结构物的使用和管段内6万多方耐久性混凝土的情况，对料源进行试验反复检测、演算、分析，设计出从钻孔桩、承台、墩身、墩帽、箱梁的耐久性混凝土配合比，编制了《耐久性混凝土施工与质量控制》方案；物资部根据施工计划对原材料进行货比三家，做好性价比对。在物资供应最紧张的时候，××和班子成员经过集体研究,经过多方努力，说服业主单位放弃了对一公司管段内隧道洞渣的所有权，自网购碎石机将隧道洞渣破碎成碎石，为路基防护、桥梁下部结构、隧道初支混凝土提供碎石材料，既极大地节约了大堆料成本，又方便了运输，减轻了对便道运输材料的压力，减轻了便道维护的成本。

项目在××的带领下，通过全体员工的共同努力，确保了项目安全、质量、进度、效益等各项指标均有序可控，项目部同时也被公司授予2006“党风建设示范点”、“三工建设”先进单位和局“三工”建设标兵单位及公司2007“红旗项目部”荣誉称号。

树勤政形象建优质工程

党工委书记××在工作中坚持身作则的原则。作为项目书记，他在很多事项上都有决策权，但在机械设备、物资采购、外协队伍的使用、生产指挥车的租赁、奖金的发放、突发事件的应急处理和对外经营、重要人事任免等，他坚持“党政会签”，所有重大事项他都与班子成员共同商量、讨论后才形成文件，既取得了成本控制效果，又避免了风险，使企业效益得到了最大化的体现，各项工作都得到了较好的落实。

在党工委书记××的推动下，项目部在日常工作中干部员工互相关心、互相帮助，在廉洁自律方面，互相提醒、互相监督保廉洁，把预防和惩治腐败贯穿于工程建设全过程，促进了工程建设的优质和管理人员素质的提高，最大限度地防止了贪污贿赂等行为的发生，实现了项目管理与党风廉政的互动。

以人为本促和谐生产

作为党工委书记××知道，领导重视程度的高低，直接决定“三工”建设能否顺利开展，是否能够取得成效。因些党工委书记××把“三工”建设提到与施工生产等同的高度；把“三工”建设作为项目部一切工作的基础和平台；把“三工”建设放在构建和谐社会的高度来认识。

为保证职工有一个良好的住宿环境，党工委书记××亲自抓“三工建设”，要求项目部办公及住房一律用高亮、简洁、明快、典雅的活动板材，所有职工的办公及生活设施统一由经理部按照公司标准和标识来配置，经理部厨房设有储藏室、操作间、陈列室、食品间、活动窗口和大、小餐厅，配置了消毒、灭蝇和公共用具等设施。为了让职工白天从工地回来能洗上热水澡，经理部还配置了热水器两套。为了丰富职工的文化生活，还集资为职工购置24台空调，及卫星地面接收器、彩电、热水器、洗衣机、抽水机、饮水机、乒乓球桌一套、羽毛球、扑克、象棋等文体活动用品，还引进了宽带网络；订阅了《人民铁道建设报》、《参考消息》、《共产党员》、《人民日报》、《特别关注》等各种报刊杂志，建起了职工文化室，图书室，并利用雨天组织员工开展了乒乓球、羽毛球、象棋、扑克等竞赛活动，丰富了员工业余文化生活，同时我们还加强员工技术教育，先后开办了《施工安全防护知识》、《隧道采用“零开挖”讲座》等培训班；提高了员工的技术素质和安全意识；

三、是抓工作落实。按照领导小组的分工，整个班子象抓施工生产一样抓“三工”建设，把“三工”建设列入重要议事日程，定期开展“三工”建设的检查和评比，通过奖励和惩罚，促进“三工”建设工作进度不断加快，内容不断创新。扎实有效的“三工”建设得到了黄山市卫生局、业主及驻地监理的充分肯定，在他们组织的历次检查中，都给予我们高度评价，称赞中铁四局文明工地建设起点高，效果好，体现了一流建筑企业的素质。

党工委书记寇晓在关心职工的同时，还积极延伸“三工”建设的“工作面”，将施工现场的标准文明工地建设、环境及水土保持和现场宣传工作及关心和鼓励外协队伍等全面纳入到“三工”建设的建设领域，让经理部的每一项工作都投射出勃勃生机，充分展示出企业的良好外部形象和最佳的工作业绩。让“三工”建设的“亮点”随处闪耀。关心和鼓励外协队伍的工作、生活也是我们项目部“三个文明”工作的重心。为进一步完善外协队伍“三工”建设，加大对农民工兄弟日常生活卫生的关心力度，让他们人人都有个健康的体魄投入到一线生产大干中，使之达到与项目部“五同”。他还主动邀请黄山市人民医院来我们项目部给全体参建职工和外协劳务人员进行了全面的体检，受到了农民工兄弟特别是他们家属的热烈欢迎，纷纷赞到“俺们在当地老家都没有受到这般关心育过”。经理部还时常给及时完成施工生产任务的外协队伍进行奖励。

2006年5月8日到12日大雨不断，沿线的便道被冲断了。车子不能出去，也不能够进来。项目部的储备的粮和菜都用完了，施工队也向我们请助。在这种情况下，项目部经理邓伟民马上打电话向黄山疗养院救助，他们的车子也只能驶到龙湾镇，无法进来。这时经理邓伟民从每个部门抽出几个年轻的小伙子，一起步行去龙湾镇把菜背回来，首先发给了有条件做饭，但没有菜的施工队，保障了他们的正常生活。有的施工队住的地方都被冲了，无法做饭，项目部就把食堂做好的饭菜先让他们吃，我们自己吃面条。施工人员握着我们领导的手说：“还是四局好呀，我们一定好好与项目部合作，提前完成业主下达的施工任务”。

有了良好的内部环境，他还积极开展路地共建活动，构建和谐，以文明施工，便民为荣，积极为当地村民做实事、做好事。进场以来，为村民小学扩宽了道路，在干旱季度为村民无偿开挖一口井；同时投入大量资金为村路修了护岸,长达300多米，最高处有7-8米高；在“六一”儿童节为村小学送去了学习用品；为清理在运输过程中掉在路上的弃渣，项目部领导采取顾用村民常年清扫的办法保持马路清洁，以确保文明、环保施工；经理部还在农闲时节，招收当地村民加入到施工建设中来，务工人员均月收入达到1000元以上，既解决了施工力量的不足，又提高了当地村民的收入；在施工过程中注重与业主和驻地监理处理好关系，积极参加安徽省交通投资有限公司组织的“和谐交通”文艺晚会及驻地监理举办的篮球联谊赛，在13个参加单位中，我部勇夺第二名。这些措施赢得沿线群众及地方政府为业主及监理对工程建设的支持，为经理部创造了良好的施工环境，为企业打造了良好的窗口形象。

××用自己的行动不断诠释着共产党员这个光荣而神圣的称号，用自己的身体力行实践着自己的入党誓词，正是有了这个忘我工作、从不计较个人得失的好书记、好“舵手”，××项目部也先后荣获局2006下半年“三工”建设标兵单位称号、公司2006上半年“三工建设”先进单位称号、公司2006“四好班子”称号、2006年下半年荣获局“重点工程夺红旗”劳动竞赛第二名、2006年项目部被公司授予“党风建设示范点”、2007年上半年荣获公司“创佳绩、争效益、夺红旗”优秀组织奖、荣获公司2007“红旗项目部”称号。他本人也获得2006年优秀党务工作者称号，项目部的党建工作也一直排在公司前列。项目党建工作闪亮的明星

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第三篇：项目部党工委书记事迹材料

无论是生产上打突击，还是现场协调，你都能看见他那忙碌的身影。他加强党建主题活动促进生产大干;他勤政务实确保生产进度;他以人为本促进项目、路地和谐;他清正廉洁努力打造“双优”工程;他为了顾全整体而抛弃自我利益;他就是一公司××项目部党工委书记××。他自1976年参加工作以来,做过多年的项目党工委书记,带领出了一个又一个团

结创新、艰苦奋斗、依靠自己的坚强好班子;率领广大干部和党员、职工不断开拓进取，在各地区打了一场又一场硬仗。

××（桃）高速公路是国家高速公路网“7918”线中北京至台北和杭州至瑞丽高速公路的重要组成部分，是安徽省唯一一个“典型示范”公路，设计标准为双向六车道，时速为100km/h，一公司承建的第三合同段位于黄山市休宁县五城镇境内，起讫里程为k11+550～k16+540,全长4.99公里，合同造价1.96亿元，合同工期18个月。主要实物工程量为：土石方路基长1754米，填方33.6万立方米，挖方61.2万立方米，防护工程24495立方米，高边坡工点8处，分离式隧道6座，大中桥11座，盖板涵、圆管涵11座。自项目部组建以来，党工委书记××带领全体干部员工紧紧围绕项目施工生产任务和项目管理实际，坚持从项目党建工作实际出发，坚持围绕项目施工生产，坚持依靠党员和全体员工，把创建“红旗项目部”与“管理年”主题实践活动有机结合在一起，不断创新党建活动，积极开展“创岗建段”活动，把强化项目管理作为党建活动和“红旗项目部”活动的出发点和落脚点，取得了显著成效，推动了项目管理年的科学化管理，促进了项目精细化管理，为安全、优质、高效、科学完成建设任务提供了强大的思想动力和基础保障。

加强党建 促施工生产

为了把施工生产和党建工作有机结合起来，党工委××立足一线施工生产情况，不断挖潜思想政治工作的创新，以创建“红旗项目部”为龙头，与“党风建设示范点”主题实践活动有机结合在一起，开展以“创岗建段”活动，和争创“党风建设示范点”和“红旗项目部”的活动作为强化项目管理的出发点和落脚点，以落实“管理年”促进项目生产,充分发挥出党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，××根据施工现场情况,开展了“党员先锋工程”和“红旗管段”及”双培双带”(把党员培养成精细化工作的带头人，把精细化管理的先进分子培养成党员；以党组织带动职工搞好精细化管理，以党员带动职工搞好精细化工作。)工程，组织施工一线的24名党员，成立了党员责任区2个、红旗管段6个，广泛开展“争创党员先锋岗”、“党员身边无事故”、“党员红旗责任区”、“党员一带三”等内容丰富、形式多样的主题活动，结合施工特点在这些岗、区中开展了“五比五看”建功立业争先锋竞赛活动，把过去传统网的赛产值、比数量、拼体力，转变到比工程质量、比安全生产、比环境保护、比文明施工、比施工进度和比技术攻关上来，党工委书记××和班子成员对每个先锋岗和红旗管段按月考核，根据考核结果每季度进行一次表彰奖励。通过以上活动的开展，极大地调动了员工的生产积极性，已经把全员管理、项目管理和项目党建管理紧密结合起来，体现了以经济效益为中心的管理理念。目前，共有10人当选为红旗个人，8人当选为旁站之星，3个部门评为红旗部门。

通过各项主题活动的开展，项目部各部门都努力践行着自身的职责：试验室针对典型示范路的结构物的使用和管段内6万多方耐久性混凝土的情况，对料源进行试验反复检测、演算、分析，设计出从钻孔桩、承台、墩身、墩帽、箱梁的耐久性混凝土配合比，编制了《耐久性混凝土施工与质量控制》方案；物资部根据施工计划对原材料进行货比三家，做好性价比对。在物资供应最紧张的时候，××和班子成员经过集体研究,经过多方努力，说服业主单位放弃了对一公司管段内隧道洞渣的所有权，自网购碎石机将隧道洞渣破碎成碎石，为路基防护、桥梁下部结构、隧道初支混凝土提供碎石材料，既极大地节约了大堆料成本，又方便了运输，减轻了对便道运输材料的压力，减轻了便道维护的成本。

经理部还根据当地电价白天高于夜晚的情况，白天尽量少生产，到晚上11点钟以后突击生产。目前生产碎石两万多立方米，按每方成本价40元计算，创利近80万元。安质部在积极开展安全、质量自查自纠工作，加强安全技术交底和日常检查评比工作。施工现场制作设置各种大大小小安全标识牌、警示牌、宣传标语牌近200多块。工地油库、材料室、炸药库配备了灭火器、防火沙、防火锹。对爆破物品、现场，塌方、滑坡地段、高空作业地段和民工住宿等事故易发点每天进行例行巡查。为了进一步防止安全事故的发生，我部吸取安全教训，又加大了对安全投入，在沿线设置了近8000m的临边防护，购买了106件反光背心，231顶安全帽，15条安全绳，64条安全带，86个安全警示牌，260平方的反光膜，整治了200米的临

时用电线路。每周进行1次安全质量大检查，很好的督促了现场，使安全可控，保证了作业人员、机械的安全。工程部把“三检制度”有机结合起来，对不规范的工程严禁进入下道工序，并分析原因进行整改；工程部技术人员在做好日常测量放线的同时，积极探索新工艺，积极优化施工组织，并提出合理化建议，节约成本近十余万元……

项目在××的带领下，通

过全体员工的共同努力，确保了项目安全、质量、进度、效益等各项指标均有序可控，项目部同时也被公司授予2006“党风建设示范点”、“三工建设”先进单位和局“三工”建设标兵单位及公司2007“红旗项目部”荣誉称号。

树勤政形象 建优质工程

党工委书记××在工作中坚持身作则的原则。作为项目书记，他在很多事项上都有决策权，但在机械设备、物资采购、外协队伍的使用、生产指挥车的租赁、奖金的发放、突发事件的应急处理和对外经营、重要人事任免等，他坚持“党政会签”，所有重大事项他都与班子成员共同商量、讨论后才形成文件，既取得了成本控制效果，又避免了风险，使企业效益得到了最大化的体现，各项工作都得到了较好的落实。

健全的制度是实现“工程优质，干部优秀”目标的基础保障。党工委书记××把公司开展的廉洁从业主题教育与施工生产有机地结合起来，紧紧围绕现场施工特点，结合生产实际，以“路基创样板、隧道早成型、桥涵创精品、管理上台阶”为起点，提出了“建廉政工程，做廉政楷模”的目标，参与并制度下发了《党风廉政建设责任制》，《党风廉政建设领导小组》、《“廉洁从业”主题教育领导小组》、《党风廉政建设责任分工的通知》、《党风廉政建设五本帐》、《廉洁自律保证书》。在日常工作中，他严格执行“党政会签”和“三重一大”制度，并积极参与举行了“权为强企富工所用，争当廉洁勤政先锋”主题签名活动。还出台了《项目经理部廉政责任书》、《领导干部收入和礼品上缴以及业务招待费使用情况登记报告制度》，同时为防止工程建设中的违法违纪行为，他主动接受预防职务犯罪工作指导委员会成员的监督，为杜绝源头腐败，自进场一年多来，他一直把《中铁四局项目经理部领导干部廉洁勤政十二条规定》挂在自己的办公室，第一个带头与项目党委签订《廉洁从业责任书》、《廉政承诺书》等，时时刻刻提醒自己在施工生产过程中，不铺张浪费，不向施工队卡、拿、要等不良行为。自开工以来，他多次拒绝协作队伍的请吃活动，从未收受任何礼品和现金，对于实在推托不掉的，他会上交综合办公室，与班子成员研究后在妥善处理，近一年多来，他拒绝收礼，上交的礼品金额累计近数万元，充分体现了一个共产党员的高尚品质。为施工生产健康、有序的进行提供了保障。

在党工委书记××的推动下，项目部在日常工作中干部员工互相关心、互相帮助，在廉洁自律方面，互相提醒、互相监督保廉洁，把预防和惩治腐败贯穿于工程建设全过程，促进了工程建设的优质和管理人员素质的提高，最大限度地防止了贪污贿赂等行为的发生，实现了项目管理与党风廉政的互动。

以人为本 促和谐生产

作为党工委书记××知道，领导重视程度的高低，直接决定“三工”建设能否顺利开展，是否能够取得成效。因些党工委书记××把“三工”建设提到与施工生产等同的高度；把“三工”建设作为项目部一切工作的基础和平台；把 “三工”建设放在构建和谐社会的高度来认识。

为保证职工有一个良好的住宿环境，党工委书记××亲自抓“三工建设”，要求项目部办公及住房一律用高亮、简洁、明快、典雅的活动板材，所有职工的办公及生活设施统一由经理部按照公司标准和标识来配置，经理部厨房设有储藏室、操作间、陈列室、食品间、活动窗口和大、小餐厅，配置了消毒、灭蝇和公共用具等设施。为了让职工白天从工地回来能洗上热水澡，经理部还配置了热水器两套。为了丰富职工的文化生活，还集资为职工购置24台空调，及卫星地面接收器、彩电、热水器、洗衣机、抽水机、饮水机、乒乓球桌一套、羽毛球、扑克、象棋等文体活动用品，还引进了宽带网络；订阅了《人民铁道建设报》、《参考消息》、《共产党员》、《人民日报》、《特别关注》等各种报刊杂志，建起了职工文化室，图书室，并利用雨天组织员工开展了乒乓球、羽毛球、象棋、扑克等竞赛活动，丰富了员工业余文化生活，同时我们还加强员工技术教育，先后开办了《施工安全防护知识》、《隧道采用“零开挖”讲座》等培训班；提高了员工的技术素质和安全意识；

三、是抓工作落实。按照领导小组的分工，整个班子象抓施工生产一样抓“三工”建设，把“三工”建设列入重要议事日程，定期开展“三工”建设的检查和评比，通过奖励和惩罚，促进“三工”建设工作进度不断加快，内容不断创新。扎实有效的“三工”建设得到了黄山市卫生局、业主及驻地监理的充分肯定，在他们组织的历次检查中，都给予我们高度评价，称赞中铁四局文明工地建设起点高，效果好，体现了一流建筑企业的素质。

党工委书记寇晓在关心职工的同时，还积极延伸“三工”建设的“工作面”，将施工现场的标准文明工地建设、环境及水土保持和现场宣传工作及关心和鼓励外协队伍等全面纳入到“三工”建设的建设领域，让经理部的每一项工作都投射出勃勃生机，充分展示出企业的良好外部形象和最佳的工作业绩。让“三工”建设的“亮点”随处闪耀。关心和鼓励外协队伍的工作、生活也是我们项目部“三个文明”工作的重心。为进一步完善外协队伍“三工”建设，加大对农民工兄弟日常生活卫生的关心力度，让他们人人都有个健康的体魄投入到一线生产大干中，使之达到与项目部“五同”。他还主动邀请黄山市人民医院来我们项目部给全体参建职工和外协劳务人员进行了全面的体检，受到了农民工兄弟特别是他们家属的热烈欢迎，纷纷赞到“俺们在当地老家都没有受到这般关心育过”。经理部还时常给及时完成施工生产任务的外协队伍进行奖励。

在2006年,困难职工调查中,××项目部工会得知得职工明军的女儿患重病,治疗费已花去十几万元人民币，家里的维一经济来源就是明军每月的收入。领导及时研究救济了800元,又向一公司工会申请了总金额1800元。但在2007年，其女儿的病情加重，巨额的医疗费用造成该同志家庭非常困难，并承受了巨大的精神负担，其女儿明丹不愿意看父母为了自己而承受那么大的压力，要放弃治疗。她最大的心愿是在有生之年能到父亲的工地上去看看，为了满足她的心愿，3月23日，母亲带着她一起来到项目部，项目部领导得知情况后，上门看望，并让后勤部给他们安排好食宿。3月25日，党委、党支部、工会同时发出了“病魔无情人有情，我为工友献真情”的倡议书，广大干部、职工积极响应，同时项目部把捐款活动深入到了外协施工队中，他们也踊跃参与捐款活动，此次捐款活动持续近一个星期，截止3月28日，募集捐款近2万元人民币。29日上午，党工委书记××带着职工的一片爱心，将近2万元的捐款送到明军夫妇手中，夫妻二人非常感动，并衷心祝愿她早日康复。

××还把特困救助活动扩展到工地现场，组织工会开展了手牵手为农民工办实事,手把手帮助农民工掌握安全卫生知识,手握手为安全生产服务的“手拉手”为农民工送安全卫生知识，此活动的主要内容是对施工生产一线的农民工宣讲安全卫生知识，提醒农民工春季应注意防止哪些疾病，由于××项目部属山区作业，野菜较丰富，虫蛇较多，为此共青团宣讲哪些野菜不能吃，怎么防范被虫蛇咬及护理等一系列问题，还为他们送去了蛇药。农民工在生产一线，缺乏基础安全卫生知识和自我防护知识，他们的安全连着我们的心。体现了组织的“手拉手”为农民工送安全卫生知识活动在安全生产领域发挥重要作用。

2006年5月8日到12日大雨不断，沿线的便道被冲断了。车子不能出去，也不能够进来。项目部的储备的粮和菜都用完了，施工队也向我们请助。在这种情况下，项目部经理邓伟民马上打电话向黄山疗养院救助，他们的车子也只能驶到龙湾镇，无法进来。这时经理邓伟民从每个部门抽出几个年轻的小伙子，一起步行去龙湾镇把菜背回来，首先发给了有条件做饭，但没有菜的施工队，保障了他们的正常生活。有的施工队住的地方都被冲了，无法做饭，项目部就把食堂做好的饭菜先让他们吃，我们自己吃面条。施工人员握着我们领导的手说：“还是四局好呀，我们一定好好与项目部合作，提前完成业主下达的施工任务”。

有了良好的内部环境，他还积极开展路地共建活动，构建和谐，以文明施工，便民为荣，积极为当地村民做实事、做好事。进场以来，为村民小学扩宽了道路，在干旱季度为村民无偿开挖一口井；同时投入大量资金为村路修了护岸,长达300多米，最高处有7-8米高；在“六一”儿童节为村小学送去了学习用品；为清理在运输过程中掉在路上的弃渣，项目部领导采取顾用村民常年清扫的办法保持马路清洁，以确保文明、环保施工；经理部还在农闲时节，招收当地村民加入到施工建设中来，务工人员均月收入达到1000元以上，既解决了施工力量的不足，又提高了当地村民的收入；在施工过程中注重与业主和驻地监理处理好关系，积极参加安徽省交通投资有限公司组织的“和谐交通”文艺晚会及驻地监理举办的篮球联谊赛，在13个参加单位中，我部勇夺第二名。这些措施赢得沿线群众及地方政府为业主及监理对工程建设的支持，为经理部创造了良好的施工环境，为企业打造了良好的窗口形象。

××用自己的行动不断诠释着共产党员这个光荣而神圣的称号，用自己的身体力行实践着自己的入党誓词，正是有了这个忘我工作、从不计较个人得失的好书记、好“舵手”，××项目部也先后荣获局2006下半年“三工”建设标兵单位称号、公司2006上半年“三工建设”先进单位称号、公司2006“四好班子”称号、2006年下半年荣获局“重点工程夺红旗”劳动竞赛第二名、2006年项目部被公司授予“党风建设示范点”、2007年上半年荣获公司“创佳绩、争效益、夺红旗”优秀组织奖、荣获公司2007“红旗项目部”称号。他本人也获得2006年优秀党务工作者称号，项目部的党建工作也一直排在公司前列。项目党建工作闪亮的明星

第四篇：**街道党工委书记先进事迹

**，男，汉族，34岁，研究生，1994年9月参加工作，1998年7月加入中国共产党，先后担任过共青团**区委书记、**区**街街道办事处主任、**街街道党工委书记。在他的带领下，全体干部职工发扬团结、创新、奉献、争先的**街精神，使**街街道办事处这颗“中国街道之星”从辉煌走向新的辉煌，先后荣获了“全国和谐社区建设示范街

道”、“全国人民满意公务员集体”、“全国和谐邻里建设示范街道”、“全国民族团结进步奖”、“**省文明单位”、“**省五好街道党工委”等荣誉称号，面对眼花缭乱的鲜花和荣誉，他的平静淡定，让人平添了更多的景仰。

在工作笔记本上，他记录着这样一段话：“ 责任心是一种担当，一种约束，一种动力，一种魅力。一个有责任心的人，一定会认真思考，实事求是；一个有责任心的人，一定会忠于职守、勇于承担责任；一个有责任心的人，一定会深入基层、体察民情，坚持一切从群众利益出发”。**就是这样理解和践行一名公务员的崇高责任的。

与时俱进的学习型干部 基层工作千头万绪，各项城市功能又错综复杂地交织在一起，他把学习作为一种政治要求、一种精神追求、一种工作责任。当别人忙于吃饭应酬时，他却在争分夺秒，如饥似渴发愤读书学习。在他的倡导下，街道定期举办工作论坛，聘请专家讲课，并且还带领机关干部和班子成员进行讨论，提高了整个街道干部队伍的学习和工作能力，形成了学习为工作、工作促学习的良好氛围。他在繁忙工作之余，在省委党校攻读法律研究生专业，期间系统学习了宏观经济学和微观经济学、公共管理学、领导科学等方面的知识，不断丰富和提高自己攻坚破难和驾驭复杂局面的能力。

心系群众的责任型党员 他常常对办事处的干部职工说：“我们基层工作者和群众接触最密切，一言一行都代表着党和政府的形象，要把群众利益维护好，把党和政府的形象树立好”。他是这样说的，也是这样做的。

自任党工委书记以来，他牢牢抓住基层党员群众的活动阵地建设，建立和完善了街道党校、党员活动室、青年之家、电教室阵地，开展各种培训，有效地提高了干部群众的思想素质和业务水平。目前已建成5个社区文化中心、7个图书室，收藏图书6万余册，借阅书刊人数达3600余人次，社区文化中心投资在万元以上的就有3个。为丰富群众生活，积极开展了“三八”文艺汇演、社区论坛、社区老年人趣味运动会、红歌颂祖国等文艺活动70余次，街道也相继荣获了“全国群众体育先进单位”、“全国先进文化站”荣誉称号。

“路旧楼旧思想不能旧，人多路多工作干劲要更多”，这是他经常说的话。在工作中，他带领班子成员积极探索城市管理的体制新模式，努力改善辖区基础设施，几年来街道共投入资金500余万元，整治基础道路6条，整修8个破旧楼院，清洗和粉饰楼体15万平方米，绿地种植树苗3万余株，建成了代书胡同文化长廊和北顺城民族风味美食一条街。如今路面干净了，环境美化了，群众的心情自然也好了，为此此街道也戴上了“省级文明单位”的荣誉光环。

他在工作中坚持“稳”字当头，下大力气处理了一系列诸如涉及千人的花园集团职工医保办理等影响辖区稳定的重大问题和信访积案。他狠抓平安建设，不断加大基础设施投入，健全和完善防范体系。先后投资130万元建成了全市第一家街道模拟现实管理中心和科技防盗监控平台，增加了辖区居民安全感。

了解**的人都知道，他身上总带着一个“民情记录本”，走街串巷，进门入户，深入群众，嘘寒问暖，随时随地把看到的、听到的群众困难和意见建议记录到本子上，当时能够解决的就立即解决，当时不能解决的就通报党工委，集体研究解决。他听到有群众反映辖区北顺城社区有条小巷没有路灯，路面太滑，常有人摔倒的情况后，第二天就安排资金带施工队到现场，只一周时间路平灯明了，社区群众放心了。在他的积极倡导下，先后组织开展了“我为党旗添光彩，扶贫解困一帮一”、“爱心桥救助港”等活动，成立了**区第一支“非公企业党员与社区党员志愿者联合服务队”，积极组织辖区人大代表、政协委员、非公企业党支部负责人、机关工作人员定期不定期到贫困居民家中进行慰问。截至目前，街道共投入资金32余万元，救助家庭68户、174人，实现了辖区贫困家庭救助全覆盖。他荣获了“**市优秀公务员”的荣誉称号以后，拿出**市市政府嘉奖给个人的5000元现金捐给了辖区困难家庭。

务实求效的实干型公仆 到**街工作以来，他坚持以经济建设为中心，经过深入调研、专家论证，他率先提出了以楼宇经济为主，紧紧围绕“金三角商圈”和“紫荆商圈”两大经济商圈并举的工作思路，充分发挥辖区少数民族较为集中的特点，大力发展民族经济，民族小吃一条街已初具规模，具有民族特色的食品、商品和宗教场所已逐步完善，特色经济发展道路已经形成。

在发展楼宇经济和总部经济上，他注重发挥楼宇经济和总部经济的“磁场效益”，重点开

发建设以企业总部为主的楼宇经济群，打造一批具有完善配套、成熟管理的亿元楼、民族楼、特色楼。目前，辖区投入使用的写字楼达14座，建筑面积达20万平方米，聚集了世界500强企业马来西亚金狮集团的百盛广场、泰国正大集团的易初莲花和天马、仙妮蕾德等国内外公司总部。随着辖区楼宇经济和总部经济的迅猛发展，街道税收工作的2006年完成4065万

元的基础上，实现了递增18%的目标。在他的带领下，街道先后荣获了**省“第一次全国经济普查工作先进集体”和“**改革开放30周年最具影响力单位”荣誉称号。

在处理街道历史遗留问题上，他敢于触及矛盾，勇于大刀阔斧进行改革创新，对街道多家濒临破产集体企业实行改制，不但妥善安置了全部职工、盘活了企业资产，而且为办事处困难职工解决了集体宿舍，彻底解决了多年困扰街道发展的巨大包袱，使**街办事处能够轻装上阵，驶入经济发展的快车道。

清正廉(来源：好范文 http://www.teniu.cc/）洁的奉献型领导 他始终保持政治清醒，增强政治敏锐性，始终与群众在一起，把群众当主人、当亲人，他教育街道干部职工和辖区企业商户逢年过节不要总想着看望领导，有钱要多关心慰问困难群众，帮他们解决生活困难；他始终一身正气在身，两袖清风，他的以身作则深深影响着办事处每一名干部职工；他始终为政以廉，严格财务管理，要求重大支出必须经领导集体决定；他以朴素为美，崇尚节俭，削减一切不必要公务开支，杜绝奢侈浪费；他始终洁身自好，谨言慎行，不断加强自身修养，自觉增强拒腐防变的能力。

“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。”**一直把郑板桥的名句作为座右铭，并把它镌刻在代书胡同社区的文化墙上，提醒全体街道干部时刻不忘人民群众疾苦。他知道自己肩上沉甸甸的责任，他怀揣着党的重托和辖区人民的期望正在谋划**街更加光辉灿烂的明天。

第五篇：街道党工委书记先进事迹

抓党建 强经济 求发展

——十里铺街道党工委书记孙兴旺先进事迹

“天下事，成于实干，败于空谈”，这是十里铺街道党工委书记孙兴旺经常说的一句话，他是这样说的，也是这样做的。他在狄寨镇任党委书记期间，在他的带领下，通过全体党员干部的共同努力，狄寨镇党委2001年被市委评为先进基层党组织，狄寨镇2002年被国家计委批准为小城镇示范项目，～年又被省委批准为小城镇示范镇，他本人也多次受到上级的多次表彰，现任西安市第十三届人大代表。～年4月，由于工作需要，他被调至十里铺街道任党工委书记，无论走到那里，他都带着那副真抓实干、努力拼搏的劲头。今年，十里铺街道在做好防“非典”的工作同时，超额完成了上级下达的各项工作任务，受到了上级和群众的好评。

一、重学习，强素质。

“学习是认识的先导，认识是力量的源泉”，面对改革开发的深入和市场经济的进一步发展，对领导者素

质的要求也越来越高，他充分认识到只有具备全面丰富的知识和较高的政治素养，才能站在较高层面上科学决策，才能游刃有余地创造性地开展工作，无论工作多忙，他每周都挤出半天时间学习他坚持系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，认真学习党的路线、方针和政策和有关法律、法规和经济理论、经济政策和招商引资政策和信息等。在思想作风教育整顿活动和“双为双依”教育活动中，他沉下身、静下心，认真学习了区委九届二次全会文件、《“三个代表”重要思想学习纲要》、白河县艰苦创业精神及郑培民、李增亮先进事迹和有关法律读本等资料，并且坚持每天学习3小时以上，撰写读书笔记2万余字，心得体会4篇。通过学习，使他坚定了正确的政治方向，及时把握时代脉搏和改革开放大趋势，学会用辩证唯物主义和历史唯物主义观点分析工作中的问题，在思想上做到了始终和党中央保持一致，在工作中始终坚持政治原则、政治方向，保证党的路线、方针和政策在贯彻执行中不变型、不走样。他还用自己掌握的经济知识紧密结合地区实际创造性地开展工作，指导工作和驾驭全局的能力和水平不断增强。

他还注重抓领导班子建设，增强凝聚力和战斗力。通过抓政治理论学习、制度建设、干部队伍建设、思想作风建设，教育引导干部树立正确的世界观和人生观，提高执行党的方针、路线和政策的自觉性。按照“三个代表”的要求，努力学习市场经济理论和文化科技知识，提～部的综合素质和工作能力，增强为人民服务的本领。对干部实现规范化管理，合理使用，严格考核，增强了干部进取意识，为两个文明建设提供了强有力的组织保证。

二、抓基层组织建设，促地区经济发展。

多年的工作经验告诉他，作为一名党（工）委书记，只是自己的认识到位，思想到位还很不够，如何抓好党的建设，切实加强和改善党的领导，充分发挥党（工）委的龙头带动作用和基层党支部的战斗堡垒作用、共产党员的先锋模范作用是至关重要的大事，也是一班之长义不容辞的责任。基于这种认识，在狄寨镇，他始终坚持把农村基层党建工作与经济建设有机的结合起来，提出以邓小平理论为指导，以“三个代表”为指针，以西部大开发为契机，以农业产业结构调整为基础，以招商引资为重点，以为群众办实事、办好事为根本，逐步把狄寨镇建设成为具有现代化风貌的集科教、旅游、商贸为一体的新兴旅游城镇的工作思路，按照“抓基层，夯基础，强素质，创一流”的工作目标，狠抓了基层班子建设、基层干部的教育管理，坚持用“三个代表”重要思想武装基层干部头脑，把党员干部的思想统一到为群众干实事、干好事和发展地区经济的行动中。他针对狄寨地区的实际情况，彻底解决了人民群众最关心、最迫切的“三难”（吃水难、行路难、通讯难）问题。一是解决了吃水难，实现了自来水入户，解决2.2万人的吃水问题；二是解决了行路难，先后修建道路57公里，彻底解决了群众行路难的问题；三是解决了通讯难，狄寨镇全地区原仅有电话14部，手机根本无法使用。现在狄寨镇全地区拥有电话4000部，同时还安装了139、130手机信息接收塔。“三难”问题的解决为群众的生产和生活提供了方便，为群众发家致富奔小康奠定了坚实的基础。

到十里铺街道上任后，面对流动人口多，党员教育管理和组织建设面临许多新情况和新问题，以他为首的党工委狠抓了以农村党支部为核心的村级组织建设，加强了“以人为本，内强素质，外树形象，争创一流”的“五个三”党建工程战略。一是抓好三个学习，即领导干部学习、中层干部学习和干部职工学习；二是抓好三个培训，即村两委会干部培训、村民小组干部培训和村级后备干部培训；三是抓好三个管理，即常住党员管理、外出党员管理和暂住党员管理；四是树立好三个形象，即党员模范形象、干部公仆形象和文明市民形象；五是搞好三项争创活动，即搞好争创“文明村”活动、争创“文明户”活动和争当“文明村民活动”。通过深入扎实的实施“五个三”战略，切实提高了党员干部的整体素质和工作水平，改变了工作作风，提高了办事效率，凝聚了党心，团结了群众，为本地区经济发展创造了一个良好的环境，同时也涌现出一批先进党支部和先进党支部和先进党员，进一步增强了村级基层组织的战斗力和凝聚力。老人仓村原来是十里铺街道倒数的穷村，通过实施“五个三”，孙书记多次到村上做工作，两委会一班人调整思路，找准自身优势，利用外资发展经济，先后引进了蓝灵油脂化工厂等七家有市场，经济效益好的工商企业，集体收入不断增加，群众生活不断富裕。在区委“七一”表彰中，十里铺村党支部书记任忠汉、尹家街村党支部书记李佰萍被评为优秀农村党支部书记，苏王村党支部书记郝喜元、米家崖村党支部书记、村委会主任刘建旺被授予为“科技致富带头人”称号，还有40多名党员干部受到了街道党工委的表彰。

三、明确思路，大力发展地区经济。如何立足于地区特点，紧紧抓住西部大开发机遇，因地制宜，扬长避短，正确处理好新世纪三农问题，不断加强地区经济的综合实力，继续发展后劲，提高广大人民群众的生活水平，是他经常思索的问题。在狄寨镇任党委书记时，在他的带领下建成了白鹿园大学城和生态农业示范园

和5000亩药材基地，小城镇建设被批准为省级试点项目。私营企业稳步发展，一村一品的专业村达15个，形成了沙发凉椅、装订印刷、服装鞋帽、建筑建材、商贸旅游等五大骨干行业。到十里铺街道任党工委书记后，他深入调查研究，结合十里铺地区特点，制定出了以工业为主体，以三产为重点，以市场建设和房地产开发为突破口的发展思路，通过“五抓”，超额完成了～年上半年的各项工作任务。一抓招商引资工作，共引进西安木材公司方圆市场、西安中海物流公司、天业工贸有限公司3家大型企业，合同投资额4570万元；二抓好重大项目建设。配合做好高架快速干道的收尾工作和十里铺地区集中供暖工程外，完成了东大门广场的调查摸底工作。半坡湖生态园经过他的艰苦努力，现已全面签约，草南、草北两村的入户测量及地面附着物摸底调查工作也已～完成。米秦路的重修工作一期工程已经开工；三抓税源建设。对万寿北路沿线企业进行了全面的调查摸底，积极寻找新的税源，增加街道财政收入；四抓市场建设，建设了米家崖村市场和高楼村市场；五抓校舍建设，分别投资230万元和180万元投资修建土斡 土耳 垛小学和李家堡小学。

四、坚持“两手抓”，全面推进两个文明建设蓬勃发展。近年来，他认真履行“一岗双责”的职责，坚持把经济工作与精神文明一起研究，一起部署，把精神文明建设纳入地区经济发展和社会发展总体规划，落实到各项实际工作中去。一是坚持以正面宣传为主，弘扬主旋律，围绕党的工作思路、工作目标，动员群众，宣传群众，引导群众，实现党的意图。广泛开展了“解放思想，加快发展，向更高目标迈进”及“建强创佳·灞桥争先”的大学习，大讨论。二是围绕中心工作开展宣传，如农业税法宣传、土地管理法宣传、计划生育条理宣传等。特别是在防非抗非工作中，在带领各级党组织做好防非工作的同时，做好广大人民群众的宣传工作，教育群众正确认识，科学防治，保持了社会的稳定。三是利用党报党刊和其他形式，开展农民思想教育，组织农民学法、用法，依法维护自己的合法利益，引导群众开展健康有益的活动。四是抓好精神文明创建活动。以“育新人、树新风、建新树”为主要内容，深入开展了“十星级文明户”、“五好家庭”、“十佳致富能手”及“文明村活动”，农村精神文明建设有了新的进展。五是坚持以人为本，以《公民道德建设实施纲要》为主要内容，大力倡导“人人都是投资环境，各个关乎地区形象”的新观念，不断改进投资环境。六是切实加大地区政治与经济宣传力度，鼓舞士气，凝聚人心，谋求发展。除了做好三个文明建设及一年一度的西安经贸洽谈会系列宣传外，先后30多次在陕西电视台、西安电视台、《陕西日报》、《西安日报》等新闻媒体宣传地区在抓党建、促发展方面的先进经验及地区、地域优势和招商引资的优惠政策。

相信，在党工委书记孙兴旺的带领下，十里铺街道党政班子一定会群策群力，励精图治，扎实工作，拼搏进取，为地区经济发展，人民安康，谱写出新的篇章。