第一篇：商学院办公室二月份工作总结

商学院办公室二月份工作总结

时光飞逝转眼间我们来到学校已有近一个月之久，由于是新学期的开始，在过去的二月份中我们的工作还算是比较轻松的。同时也正是因为是新学期的开始，我们对待工作不敢有丝毫怠慢，对于每一份工作我们还是予以了高度的重视，尽心尽力地去完成。以下便是我们对于新学期第一个——二月份的总结: 1.新学期开始，各部门也都相继召开了例会，我们办公室依旧派干事对各部门的例会情况做了详细的记录，使得主席团能够对各部门的工作有所了解和掌握。

2.开学后不久，自律委员会开始了在凌波楼的站岗工作。我们办公室也一如既往的派出干事协助他们站好每一班岗，以微笑迎接每一位老师和同学。

3.了为规范各部门的值班工作，我们开始了的值班干事的签到工作，使得各部门的干事对值班工作。

4.在2月20日的中午，我们办公室全体干事对仓库做了一次大规模的整理和清点工作，为以后物品的存放与拿取提供了极大地方便。

5.由于三月份如星级寝室的评比，学雷锋活动，升旗仪式及管理文化节等大型活动即将开展办公室开始了对这些活动策划的征集工作，希望汲取大家的智慧使得这些活动能够更精彩，更有特色。

6.为了让大一事能尽快接手办公室的各项工作，主任们鼓励干事们积极地旁听委员例会及校学生会，校团委的例会。

以上便是办公室二月份的工作总结。

主席团签字：

主任签字：

商学院分团委学生会办公室

二○一二年二月二十九日

第二篇：二月份工作总结

月度总结报告

这一月已结束，作为班长，我学到了很多东西，尤其是在与人打交道这个方面上获益非浅。班上员工来自五湖四海，各自的家庭背景也十分不同，所以在交流上有时会存在“理解上的偏差”。这就要求我面对不同的对象，要采取最合适的方法来沟通，了解他们。也只有了解了所有员工的想法，才能顺利的开展工作组织和管理班组。从这个角度来看，我认为自己的表现是合格的。我基本上做到了和每一位同学保持友好的关系，并做出友善的姿态倾听他们的意见。随着公司的日益壮大，我感觉作为一个班长必须要拥有老板一样的责任心 , 领导者的思想 , 用管理的方式去处事 , 用 “ 我是一个兵 ” 的心态去行动。

因为只有老板自己对企业的责任心才是最强的;领导是艺术 , 管理是技术 , 只有拥有艺术的思想才能把技术表演得淋漓尽致;面对汗水，只有拥有 “ 我是一个兵 ” 的心态才不怕累。我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为职工服务的宗旨，在自己工作岗位上，努力做好本职工作。勤奋努力，尽职尽责，在工作中力求起到模范带头作用，做班组员工的表率，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记一班之长的责任和义务，严格要求自己，在任何时...班组的计划完成情况：

一、班级制度建设：

1、制定了班组内部考核与奖励规定，使班上的管理具有更强的操作性。

2、规范管理过程，采取自上而下的管理方式。一层一层的落实到位。

3、明确责任管理，落实具体、检查及时。

4、加强班组的制度管理与流程的监督（本月班组批量事故发生一起）

在这基础上,扬长避短,争取使在稳步发展的基础上,寻求新的突破与新的提高。

二、提高生产效率：

1、提高员工的工作效率：告诉员工明确的目标和要求，提供必须的资源，解决员工不能克服的困难，给予完成任务的员工奖励。

2、提升员工的责任心，班组激励职权在管理者班长的手里，加强质量意识和质量考核的经济岗位责任制，提高统计工作效率，建立一个公认的激励标准员工效率，来改变员工不良的惯性和习惯。

3、培养多能工：安排员工在完成自己分内工作之后，学习别的岗位技能，以使员工从狭窄的专业分工中走出来，适应多方面工作的需要，在更大的范围内发挥作用，可以加强员工之间的互助协作，克服工种之间的忙闲不均和由此而产生的劳动力窝工浪费现象，体现出减员增效。

三、提高班组综合性：

1、成本意识的培养：从小处看意识，可以同时办很多事情。使用过的复印纸，非重要的文件可以反面再用。休息时间把灯关掉。掉在地上的物料随时捡起。在一小时可以完成的工作，在一定的时间完成。

2、素质管理 ：由于班组成员所接受的教育程度各不相同，人员的素质也因此参差不齐，这就需要培训、引导。首先，管理者的综合素质要达到一定的高度，否则无法以身作则。其次，培训、引导要有针对性，对不同的人要采取不同的方式进行培训。再者，人员的素质不是培训两天就能提高的，这是一个日积月累的过程，持之以恒很重要。

3、纪律管理 ：要使班组成员能够自觉地遵守劳动纪律，厂有厂规，班有班规，班规是厂规的延续和细化，考核要公平，透明度要高。考核及时可对应受到教育的人起到良好的警示和促进作用，考核透明就是要让班组的每个成员都知道，从而提高对劳动纪律的认识。

4、提升班组管理 ：管理是利用正确的舆论导向引导班组成员在思想和行为上向良好、健康的方向发展，加强思想管理可以提高人员的思想素质，提高班组人员的自觉性，使班组成员和睦相处。

5、控制班组质量：制定班组内部质量的正负激励，宣贯给员工遵守流程的重要性。加强班组的质量过程控制，保证每月的KPI指标达标。

我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为职工服务的宗旨，在自己工作岗位上，努力做好本职工作。勤奋努力，尽职尽责，在工作中力求起到模范带头作用，做班组员工的表率，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记一班之长的责任和义务，严格要求自己，在任何时...报告人：余三超

202_.02.27

第三篇：镜管委办公室二月份工作总结

镜管委办公室二月份工作总结

202_年是镜泊湖景区发展的关键之年，镜泊湖管委会办公室紧紧围绕魏书记在1月31日主任办公会议上提出的202_年重点工作任务，结合本部门工作实际，认真做好办公室202_各项工作。现将办公室2月份工作情况汇报如下：

一、完成镜泊湖管委会网站建设工作，切实发挥镜泊湖网站宣传和网络办公平台作用

镜泊湖管委会网站已于202_年1月正式建设完成，并投入使用。为确保镜泊湖管委会对外发布信息的安全性、准确性和时效性，按照委领导对镜泊湖网站随时进行更新维护的要求，在广泛征求了委领导和各部门（单位）的意见后，管委会办公室制定了《镜泊湖管委会网站维护办法（试行）》并于2月13日以正式文件的形式印发给管委会各部门（单位）。2月份以来，办公室根据各部门（单位）提供的工作动态及时更新信息，切实发挥了镜泊湖网站宣传和网络办公平台作用，为宣传镜泊湖景区、提高镜泊湖管委会工作透明度、降低办公费用、提高办公效率发挥了积极作用。

二、认真做好管委会日常公务接待和各种会议的筹备组织工作

在委相关部门的配合下完成了：2月8日，恒大集团镜泊湖世纪旅游城建设工作领导小组办公室项目推进工作会议。2月17日，市人大常委会党组书记、副主任梁桥一行19人到景区调研。2月24日，市人大城建环保委员会、主任委员李恩超和部分常委会委员对镜泊湖管理委员会视察调研。2月29日，在东宁召开的全市202_年贸旅牵动工作会议等日常公务接待和各种会议的筹备组织、汇报材料准备和车辆安排工作。

三、发挥恒大集团镜泊湖世纪旅游城建设工作领导小组办公室综合协调作用

市委、市政府成立恒大集团镜泊湖世纪旅游城建设工作领导小组以来，镜泊湖管委会作为领导小组成员单位从所属规划局、国土资源局、大项目办、办公室抽调人员充实到领导小组办公室。办公室按照管委会领导的要求，积极发挥综合协调作用：一是落实了恒大集团镜泊湖世纪旅游城建设工作领导小组办公室的挂牌和车辆配备等保障工作，二是完成了镜泊湖世纪旅游城项目专讯编写和上报工作。三是与项目领导小组成员单位建立日常沟通联系机制确保市委、市政府和领导小组成员单位及时掌握项目推进情况。四是按照市委、市政府和管委会领导的要求完成了2月2日、8日镜泊湖世纪旅游城项目推进会议的筹备组织工作。

四、发挥目标考评领导小组办公室职能作用

按照《镜泊湖管委会202_—202_目标管理考评办法（试行）》文件要求，于2月13日对机关11个部门、委所属9个事业单位和集团公司，共21个单位202_工作目标完成情况和奖励加分进行了集中审核。2月21日，开展了镜泊湖管委会目标责任单位202_工作目标制定工作。

五、完善制度化、强化管理、大力实施规范建设 为适应新形势、新任务的需要，办公室建立了一套严格科学的管理制度，用制度来规范工作，约束行为，并根据形势的发展不断加以完善，先后完善了政务信息报送制度、机关办公用品管理办法、机关车辆管理办法、机关车辆用油管理制度等规章制度的制定和实施工作，确保办公室政务和事务工作逐步走上规范管理、科学运作的轨道。

镜泊湖管委会办公室 二○一二年二月二十九日

第四篇：商学院党支部办公室

商学院党支部办公室申请

学生党支部另辟办公室作为会议活动和办公场所。凌波楼213空间狭小，人来人往，沸沸扬扬，对于办公有很大影响。因为人员往来复杂给管理上带来极大的不便，213人员众多，资料进出，多个部门一起收发资料容易出现混乱。再次，各种例会经常在那里举行，但是前面办公，后面开会，可想而知，相互影响较大。

学生党支部作为党的基层组织跟团学联这些学生自治组织本质上是有差别的，在一起办公，很容易混淆了二者的差别，很多人甚至认为学生党支部是团学联的一个部门。同时，我们学生党支部负责管理商学院图书室，现在也设在213，在这样的一个吵杂的环境，很难发挥图书室真正的作用的。建议，与团学联办公地点分离，保持我们党支部的独立性和严肃性，利于双方的管理。

建议申请使用凌波楼207（商务谈判室准备室）作为学生党支部办公活动室和商学院图书室。207使用少，并且其中座椅齐全，不需要另外购置增加费用。

我们将利用现有的2张办公桌和3个书柜，和约6张座椅，做以下安排：

(一)党支部一张办公桌陪两张座椅。

(二)清空书柜下面空间作为党支部资料存放地。

(三)图书室办工桌一张，配一张座椅。

(四)三张座椅作为读者阅读休息使用。

说明：1.党支部办公桌作为收发资料、值班和谈话使用。

2.鉴于王老师办公室资料摆放已经饱和，我们从这一届开始，当期资料存放在207党支部办公室。方便王老师办公的同时，也便于党支部资料的管理。

3.商学院图书室还在起步阶段，藏书较少，涉及门类有限。我们需要接收广大同学捐献的各类书籍，进行分内编码和管理。对于借阅图书需要登记和办理相关程序。图书室办公桌作为登记活动使用。

4.读者如需当场阅读，3张座椅供其休息使用。

第五篇：建筑系办公室二月份总结

二 月 份 工作总结

建筑系学生会办公室 202_年2月29日

建筑系学生会办公室二月份工作总结花开的春天已经来临，寒冷的冬天在慢慢退去。伴着花香，南工也展现出她诱人的美色。建筑系办公室作为系学生会的一部分，在二月份积极地配合各学生会工作，以下是建筑系办公室九二月份的工作总结：

1.组织开展农运会志愿志选拔工作

我们办公室积极配合院里对农运会的选拔工作，贯彻农运精神，切实做好本职工作，办公室从笔试再到面试环节全程参加，从方案出台到申请教室，再到抽签分组面试，同时协调各有关人员，总之这次农运会志愿者选拔是非常成功的。

2.整理办公室

二月20号，我们办公室同组织部等部门清扫并整理了办公室的文件档案。对其布局进行改进，美化。方便了各个部门办公，提高了工作效率。

我们办公室部员认真守时值班。整理文件，打扫卫生。不迟到，不早退。培养了大一新干事的责任心和工作能力。

周日例会，我部部员积极整理操行分档案并认真无误加操行分。审批各个班级的班级日志。

大学是一个充满知识和乐趣的环境，在这里我们共同学习，共同努力。再次，我希望我们办公室能更加努力工作，全心全意为同学们服务。

建筑系学生会办公室

202_年2月29日