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--村干部换届选举工作实施方案
编辑:紫陌红颜 识别码:44-1060190 村干部个人工作总结 发布时间: 2024-07-03 22:36:41 来源:网络

第一篇:--村干部换届选举工作实施方案

周家村干部换届选举工作实施方案

为全面做好我村的换届选举工作,根据《中华人民共和国村民委员组织法》、《广东省村民委员会选举办法》等法律法规和有关文件精神,结合本村实际,于202_年7月24日经周家村全体干部、村民代表和党员的研究决定,特制定本方案。

一、村长、副村长与村民小组长(队长)的选举方式。村长、副村长均由全村有选举权的户代表选举产生;村民小组长(队长)均由各生产队有选举权的户代表选举产生。

二、村长、副村长及村民小组长(队长)的条件和任期

(1)村长、副村长及村民小组长(队长)的条件:

1、年满18周 岁以上的本村村民。

2、在本村有一定的群众基础和威望。

3、秉公办事,有一定的组织领导和处理问题的能力。

4、能带头勤劳致富,热心为本村村民服务的。

(2)村长、副村长及村民小组长(队长)的任期:每届三年,可 连选连任。

三、参选人员是以户为基数。(户是以派出所的户口信息和户口簿 为准)

四、选举方式是普选即是海选。

五、投票方式:(1)是设立固定投票箱一个集中投票。(2)户代表 应在验证发票处领票,在秘密写票间填票。

六、委托投票不得超1张。

七、选举日和选举地点

(1)选举日为202_年8月1日(星期一)。

(2)投票的起止是间为202_年8月1日上午10时至202_年8月 1日下午14时30止,超过规定的时间投票的一律视为无效票。

(3)选举设中心投票场,地点在村市场中心。

八、关于“三票”人员

总监票人:周 尧;监票人:周宜南:计票人:周 生;唱票人:周 六。

九、关于选民资格

以户为单位,一户一票,户是以户口簿为准。户代表应是年满18周岁的村民即出生1993年 7月 1日以前的。

十、计票鉴定

(一)有效票的认定:按票的说明规范填写的为有效票。

(二)无效票的认定:不按填写要求填写的或书写模糊不清的视为无效票。

(三)同名村民的识别及规定:凡是有同名,填写其姓名时必须注明其家属姓名作为辨别,否则视为无效票计票。

十一、宣布当选。获得参加本届选举的三分之二的户代表的过半数赞成票,始为当选。

十二、若哪个职务赞成票不能过半的,须取赞成票最多的两位在选举日往后推的第三天进行差额选举产生。

十三、各队长的换届选举方式也按照此方案实施,但时间必须在正、副村长产生的第五天开始由正、副村长牵头组织选举产生各队的队长或代表。

十四、为了保证选举工作的顺利进行,在选举过程中,绝不允许搞非法活动,绝不允许虚报票数和追查选票,绝不允许压制民主行为,如果发现有违反的情况。按照村民组织法的有关条例,给予个人或团体追究刑事责任。

十五、当选者必须5个工作日内,召开群众大会或者村民代表大会说出任期的工作目标及工作措施、计划为村民办哪些实事、好事。

十六、本选举方案,经党员村民代表大会全体代表一致通过。

周家村委会选举委员会

202_年7月24日

第二篇:换届选举工作实施方案

汤浦镇村(社区)团组织换届选举工作实施方案

为深入贯彻落实中央、省、市、区委关于加强和改进党的群团工作的意见,落实新时期共青团工作的新要求,根据《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则》和《中国共产主义青年团支部工作条例(试行)》文件精神,按照团省委、团市委、团区委的工作要求,现制定如下实施方案。

一、指导思想和具体目标

1.指导思想。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实中央和省市区共青团有关部署要求,以选优配强村(社区)团组织班子为关键,依法依规组织团员青年积极主动参与,选出素质优良、结构合理、群众认可的村(社区)团组织班子,为在建设“重要窗口”中展示最美上虞风景贡献青春力量。

2.具体目标。紧紧围绕选出忠诚担当好头雁、堪当重任好班子、创业奋进好气象、风清气正好生态、干群齐心好局面的“五好”换届目标开展换届工作。

3.时间要求。村(社区)团组织换届工作从202_年12月下旬开始到202_年1月下旬基本结束。

二、职数配备

村(社区)团支部委员会由3人组成。团支部委员会设书记,副书记1名以及委员1名。村(社区)团组织书记可由村(社区)“两委”班子中的年轻党员干部兼任。

三、任职资格条件

村(社区)团组织班子候选人应当奉公守法、品行良好、公道正派、廉洁自律、热心公益、具有一定文化水平、服务能力强、青年信得过。具体要坚持“四过硬”“五不能”“六不宜”:“四过硬”,(1)政治素质过硬,听党话、跟党走,认真学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉贯彻执行党的路线方针政策,不忘初心使命,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;(2)责任担当过硬,重实干、敢作为,有干事创业激情,有迎难而上的奉献精神,积极投身乡村振兴、基层治理实践,热心为群众办事解难,具有一定的政策水平,在“两手硬、两战赢”中表现良好;(3)治理能力过硬,会发展、善服务,懂得经营管理,善做青年工作,在带领青年致富、建设美丽家园、推进基层治理上有思路有实招,能团结带领团员青年共创美好生活;(4)品行作风过硬,讲公道、守规矩,为人正派、诚实守信、干净干事,模范遵守国家法律法规和村规民约,注重树立良好家风,在群众中有较好口碑和较高威信。“五不能”,即有下列情形之一的,不能确定为村(社区)团组织班子的候选人:(1)受过刑事处罚,存在“村霸”、涉黑涉恶问题的;(2)受到党纪或政务处分尚未超过所受处分有关任职限制期限,以及涉嫌严重违法违纪正在接受纪检监察、公安、司法等立案调查处理的;(3)非法宗教的参与者、实施者,参与邪教组织的,组织、利用宗教宗族宗派势力干扰侵蚀基层组织和基层政权的;(4)有拉票贿选或其他不正当竞争行为被查处未满5年的;(5)丧失行为能力的。凡出现上述五种情形人员当选的,当选无效。“六不宜”,即有下列情形之一的,不宜确定为村(社区)团组织班子的候选人:(1)在疫情防控、防台救灾等重大应急处置工作中存在玩忽职守、拒不配合、干扰破坏等情形的;(2)有严重违法用地、违章建房行为尚未整改,以及近5年内有严重损害生态环境行为被查处的;(3)近5年内有煽动群众闹事、扰乱公共秩序、涉黄涉毒等行为被处理的;(4)本届任期内有考核不称职、被歇(停)职教育未整改、被依法罢免等情形,以及长期外出不能正常履行职务的;(5)有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的,有侵占村集体资金、资产、资源等行为未整改到位的;(6)道德品行低劣、在群众中影响较坏的。

三、选举方式与基本程序

本次村(社区)团组织换届选举实行“两推一选”方式进行。一是做好团员推荐。召开村(社区)团员扩大会议,推荐村(社区)团组织委员候选人初步人选,探索扩大党员参与面,以此检验村(社区)团组织人选的群众基础。二是做好镇团委推荐。镇团委召开会议,按照多于委员职数20%的差额比例,推荐村(社区)团组织委员候选人初步人选,将名单通报村(社区)团组织。三是资格审查和确定候选人预备人选。村(社区)团组织召开委员会议,按照多于委员职数20%的差额比例,确定委员候选人预备人选名单,报镇团委进行资格条件审查,审查情况反馈村(社区)团组织。村(社区)团组织召开委员会议,确定村(社区)团组织委员候选人预备人选名单,在全村(社区)范围内进行公示,并报镇团委审批。四是精心组织大会选举。村(社区)团组织召开团员大会,选举产生新一届村(社区)团组织委员会委员。

四、工作要求

(一)加强组织领导。

成立村(社区)团组织换届工作领导小组,加强人员和经费配备。换届选举工作办公室要充分发挥综合协调作用,推动形成抓谋划、抓指导、抓推进的强大合力。各工作组要各负其责、履职尽责,按照职能职责分头加强业务指导。各村(社区)党组织要把村(社区)团组织换届选举工作列入重要议事日程,加强组织领导、业务指导。要旗帜鲜明地把加强党的领导贯穿工作的全过程和各个环节,强化镇团委和村(社区)党组织的领导。

(二)注重引防并举。

突出又好又稳要求,一手抓宣传引导,一手抓风险防范,为做好试点创造有利条件。广泛宣传换届政策纪律,营造良好试点氛围。坚持实践实干实效,坚决防止规定程序不落实等问题,确保换届试点扎实务实、平静安静、圆满完成。

(三)做好疫情防控。

充分考虑疫情变化影响和人员集聚风险,完善疫情防控应急预案,优化选举现场组织,确保安全可控。要认真做好选举人员健康管理、会议现场通风消毒,以及会议期间的健康防护、卫生应急与医疗保障、垃圾废物处置等工作。

汤浦镇村(社区)团组织换届“两推一选”工作流程

村(社区)党组织和团员大会团委审查后批复。

村(社区)团组织将结果报村(社区)党组织和镇团委审批。

镇团委进行资格审查。

经村(社区)党组织和镇团委同意后确定候选人初步人选,在村内公示1天。

村(社区)团组织委员会议根据推荐结果提出候选人预备人选名单,报镇团委联审。

“二推”:

镇团委多于20%差额比例推荐和通报初步人选。

“一推”:团员大会(村(社区)党组织委员列席)推荐提出委员候选人初步人选。

委员候选人初步人选签订“三项承诺”和建设“五有团支部”承诺书。

资格条件审核通过后,镇团委反馈村(社区)团组织。

1.宣传氛围,发放公开信,发送微信短信,悬挂横幅标语,宣传栏等。

2.严肃换届纪律,制定应急预案。

1.开展团员登记和信息核实。

2.公布正式团员名单,不计应到会团员名单。

3.公布新一届村(社区)团组织班子职数、任职资格条件。

1.成立换届工作领导机构,制定实施方案。

2.召开换届试点工作动员会和业务培训会,全面部署发动。

五、总结完善

四、团内选举

三、资格审查

二、民主推荐

一、部署启动

团员大会差额选委员,再由团员大会等额选书记、副书记。

镇团委批复候选人预备人选。

总结选举工作经验,健全档案。

做好新老班子交接后续工作。

制定后期目标,健全工作制度。

第三篇:换届选举工作实施方案

轮台镇XX社区县、乡(镇)人民代表大会换届

选举工作实施方案

按照全国人大常委和自治区党委、自治区人大常委会的部署,以及轮台县人大常委会的要求,迪那路社区在202_年5月15日至7月15日期间依法直接选举产生新一届县、乡(镇)两级人民代表大会代表。这次县、乡(镇)两级人大换届选举是在国民经济和社会发展“十二五”规划开局之年和深入贯彻落实中央新疆工作座谈会、县委十届十次全委(扩大)会议精神,实现跨越式发展和长治安久安的关键时期进行的,是各族人民政治生活中的一件大事。此次县、乡(镇)人大换届选举,是选举法修改后首次实行城乡按相同人口比例选举人大代表,更好地体现人人平等、地区平等、民族平等,对于进一步保障人民当家作主、发展社会主义民主政治意义重大。

一、换届选举工作的指导思想和原则

这次县、乡(镇)人大换届选举工作的指导思想是:在轮台镇委的领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届四中、五中全会精神为指导,以宪法、选举法、地方组织法、代表法和自治区县乡两级人大选举实施细则为依据,认真贯彻自治区党委七届十次全委(扩大)会议、自治州党委八届十次全委(扩大)会议和县委十届十次全委(扩大)精神,把坚持党的领导、人民当家做主和依法治国有机地结合起来,坚持正确的政治方向,坚持民主集中原则,坚持走群众落线,坚持以人为 1

本,严格按照法律规定的程序,精心组织,周密安排,保证换届选举工作的顺利进行。

二、时间、方法和步骤

迪那路县、乡(镇)人民代表大会代表的选举工作从202_年5月15日启动。总体分四个阶段进行。

第一阶段:换届选举准备工作,16天时间(202_年5月15日-5月30日)。主要任务:

1、制定迪那路社区县、乡(镇)人大换届选举工作实施方案,经党委会研究同意后实施。

2、成立迪那路社区换届选举工作领导小组。

3、学习县、乡(镇)两级人民代表大会换届选举工作实施方案,掌握选举工作的时间安排、方法、步骤和每个阶段的法律程序及注意事项。学习领导有关换届选举工作的讲话

4、召开轮台镇迪那路社区县、乡(镇)人大换届选举工作动员会议。召开轮台镇迪那路社区县、乡(镇)人大换届选举工作动员大会,安排部署换届选举工作,进一步统一思想,明确换届选举工作的意义、目的和任务、方法、步骤,把换届选举工作为近期的中心工作抓紧抓好。

第二阶段:选举轮台县第十六届人民代表大会代表和各乡镇新一届人民代表大会代表,41天时间(202_年5月31日—7月10日),共分六步进行。

第一步:5月31日选举工作队进点开始工作,主要任务:

1、宣传动员。通过各种有效途径进行强有力的宣传发动,有针对性地广泛深入地向选民宣传选举法、代表法、自治区直接选举实施细则等法律法规。

2、选民登记、公布选民名单。16天时间(202_年5月31日—6月15日)。年满十八周岁的公民都有选举权和被选举权,但是依法被剥夺政治权利的人除外。计算选民年满十八岁的时间,以选举日为准(即1993年7月6日出生者)。

不予选民登记的三种特殊规定:①依法被剥夺政治权利的人,不进行选民登记。②对精神病患者、呆傻人员(间歇性精神患者除外)和长期外出下落不明的人员,经县、乡(镇)选举委员会确认暂不列入选民名单。③因危害国家安全罪案或者其他严重刑事犯罪案被羁押、正在受侦查、起诉、审判的人,经人民检察院或者人民法院决定,在被羁押期间停止行使选举权利。

把工作人员分成小组进行登记工作。

第一组包片

组长:

成员:

第二组包片

组长:

成员:

第三组包片

组长:

成员:

3、上报选民登记表。

第二步:各政党、各人民团体联合或者单独推荐代表候选人、选民十人以上联名推荐初步代表候选人。5天时间(202_年6月16日—6月20日)。县、乡(镇)各选举委员会汇总各方面提名的候选人名单,务于6月20日前公布。

第三步:确定正式代表候选人名单,8天时间(6月21日—6月28日)。选举委员会于6月28日前张榜公布正式代表候选人名单。

第四步:由镇县、乡(镇)选举委员会组织代表候选人与选民见面,由代表候选人介绍本人情况,回答选民问题。做好投票前的准备工作。7天时间(202_年6月29日—7月5日)。停止介绍候选人的时间为202_年7月5日24时。

第五步:投票选举县、乡(镇)人民代表大会代表,1天时间(202_年7月6日为全县选举日)。

(1)由选民小组推选监票人、计票。代表候选人的近亲属不得担任监票人、计票人。

(2)投票选举坚持差额选举的原则,各民族的候选人在本民族中差额选举。

(3)委托投票。选民如果在选举期间外出,经县、乡(镇)选举委员会同意,可以书面委托其他选民代为投票,每一选民接受的委托不得超过三人。选民如果是文盲或者因残疾不能书面填写选票的,可以委托他信任的人代写。

(4)选举采用无记名投票办法,选民可以对代表候选人投赞成票,可以投反对票,可以弃权,也可以另选其他选民。每次选举所投票数,多于投票人数的无效,应重新投票;等于或少于投票人数的有效。每票所选人数,多于应选人数的无效,等于或小于应选人数的有效。

(5)投票选举时,本选区全体选民过半数参加投票,选举有效。代表候选人获得参加投票的选民过半数的选票时,始得当选,获得过半数选票的代表候选人的人数超过应选代表名额时,以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时,应当就票数相等的候选人再次投票,以得票多的当选。

(6)投票选举县、乡(镇)人大代表时,选票分别印制,同时投票,分别支票,分别公布选举结果。

宣布选举计票结果。一是由唱票人、计票人、总监票、监票人填写选举计票结果报告表(单),经各选区领导小组审核后,由主持人宣布候选人得票情况。二是经县、乡选举委员会分别审核选举结果后,予以公布。三是各选区将选举计票结果报告表(单)连同选票密封后及时报送乡镇选举委员会。

第六步:县、乡(镇)总结换届选举工作,4天时间(202_年7月7日---7月10日)。审查代表资格。选举结束后,选区向选举委员会报送选举结果报告、代表登记表、名册。

第三阶段:筹备召开各镇新一届人民代表大会第一次会议,5天时间(202_年7月11日—7月15日)。

第四阶段:组织县代表参加轮台县第十六届人民代表大会第一次会议,(202_年7月7日---9月5日)。

第四篇:换届选举工作实施方案

色提力中学党支部换届选举工作实施方案

中共色提力中学党支部

202_-9-6

色提力中学党支部换届选举工作实施方案

根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《关于做好教育系统各学校党支部换届选举工作的通知》(英教党工字

【202_】46号)文件及《英吉沙县教育系统各学校党支部换届选举工作实施方案》(英教党工字【202_】47号)文件精神,结合我校教育党支部实际,特制定以下换届选举实施方案。

一、指导思想

认真做好学校党支部换届选举工作,是坚持党的民主集中制的重要体现,是发扬党内民主,健全党内生活,保障党员权利的重要途径,也是保持党的先进性的重要措施。搞好换届选举工作,对于加强我校党支部领导班子建设,搞好党支部的凝聚力和战斗力,发挥党员先锋模范作用具有重要意义。

二、对象范围

色提力中学党支部。

二、党支部成员配备及任务条件

(一)新一届党支部成员配备情况:

.本着精干、高效和有利于加强工作的要求,此次选举通过等额选举选好配强我校党支部领导班子。党支部委员5人,其中书记1名,副书记1名,宣传委员1名,组织委员1名,妇联、青年委员1名。

(二)新一届党支部成员任职条件:

(1)坚持“三个代表”重要思想,自觉坚持党的基本路线,坚决执行党的各项政策及法律法规,有较高的政策理论水平和领导水平。

(2)坚持党的宗旨和群众观点,善于做群众工作,在党员和群众中有较高的威信。

(3)热爱和熟悉党务工作,有较丰富的党务工作经验,善于创造性地开展工作,注重加强党组织自身建设和党员干部队伍建设。

(4)思想解放,积极进取,牢固树立科学发展观和正确政绩观,能够团结,带领干部群众圆满完成各项工作任务。

(5)清正廉洁,勤政为民,公道正派,作风过硬,踏实肯干,以身作则,用于同不良现象作斗争。

(6)具有正确的办学思想,熟悉教育规律和教学、科研与行政管理工作,并能胜任本职工作。

四、换届选举的内容与程序

1.召开本届委员会全体会议(9月7日——9月8日)对本届委员会的工作进行全面总结;按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的要求,对换届选举的各项准备工作进行安排,包括时间要求、文字材料、会场会务等;研究讨论下届委员会的委员设置,拟定委员候选人,并明确其中的书记任选。

2向县教育工委提出换届申请(9月11日)

请示内容包括:选举大会召开的时间安排;由本届委员会提出下届委员会组成的人数以及书记的设置情况;由本届委员会提出下届委员会委员初步人选名单(包括书记人选名单)

3.县教育工委审核并下发批复(9月11日——9月12日)

4.做好换届选举的各项准备工作(9月13日)

由本届委员会负责换届选举工作,按照分工情况,抓好落实工作;起草本届委员会的工作报告,选举大会的主持程序词;拟定选举具体日程安排和会议议程;起草选举办法(草案),召开本届委员会全体会议。

5.召开党员大会(9月14日——9月18日)。大会由上届党支部委员会共同负责,并确定具体主持人。会议由上届支部书记主持。进行选举时,有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四,会议有效。其具体程序为:(1)清点到会人数,超过法定人数,方可开会。召开党员大会的,到会有选举权党员人数应超过党支部有选举权党员总人数的4/5(含4/5)。大会由本届委员会书记主持。(2)宣布开会开幕,唱《国歌》。(3)宣布会议议程。(4)宣读教育工委的批复文件。(5)作本届委员会工作报告。(6)党员讨论通过本届委员会工作报告。(7)介绍下届委员会委员候选人情况。

(8)党员讨论通过候选人名单。(9)宣读选举办法(草案)。(10)党员讨论通过选举办法(草案)。(11)提出(推荐)并通过计票人、监票人(可用选举表决的方式通过,一般多于2人)。(12)核实到会人数。由计票人再次清点人数并向大会报告应道人数、实到人数(如果符合法定人数,由主持人宣布进行选举)。(13)选举人举手表决。(14)计票人在监票人的监督下清点选票,监票人向大会主持人报告被选举人得票情况。(15)由大会主持人宣布选举结果(同时说明会后需报上级党组织审批)。(16)新当选的党支部书记讲话。(18)全体起立,唱《国际歌》。(19)宣布散会。召开换届选举大会时,县教育工委将组织人员进行督导检查、指导。

6.上报选举结果(9月19日——9月20日)。向上级党委报告选举结果,包括换届选举大会的概况(会议的时间和地点、应到人数、实到人数和得票情况以及选举过程中的重要情况),新一届委员会委员名单和书记名单。

五、选举结果的申报与审批

支部接到教育工委的批复后,应召开党员大会或以公示的形式告知全体党员。换届选举过程中所形成的有关书面材料应进行归档。

六、组织领导

做好我校党支部换届选举工作,是尊重党员权利、发扬党内民主的具体体现,对于进一步加强党支部的建设,促进健康协调发展具有十分重要的意义,必须切实加强领导。按照“统一领导,分级负责,重点指导,严格把关”的总要求,我支部成立党支部换届选举工作领导小组

组长:奥布拉什姆.喀迪尔(色提力中学党支部书记、副校长)

副组长:麦尔耶姆古丽(色提力中学党支部副书记、校长)

吞萨古丽〃买买提明(色提力中学工会主席)

成员:木合塔尔.买买提明(学校教务室主任)

努尔阿米娜.艾力(学校政教室主任)

屯亚仔.艾木子(教师)

此次我校党支部换届选举工作严格做到坚持标准,严把程序,严肃纪律,杜绝不正之风。对违反纪律者,一经发现将严肃处理。换届选举工作结束后,要写出专项工作总结,与9月21日前报县教育工委党建办。

换届选举工作相关说明书

换届选举结束后,将相关资料装订成册,一式两份,原件本单位保留存档,复印件上交教科局党建办备案。资料目录如下:

1.本校党支部换届选举工作实施方案

2.本届党支部工作报告(工作总结)

3.向教育工委提出候选人预备人选的请示

4.县教育工委下发的批文

5.选举大会的主持程序词

6.换届选举日程安排和会议议程

7.选举结果上报表

8.换届选举工作小结

9.相关图片资料

10.相关表格,包括选举票等资料

另外,积极做好宣传工作,相关新闻上报教育工委。

色提力中学党支部

二0一二年九月六日

第五篇:村干部培训工作实施方案

王寨镇201*年村干部培训工作实施方案

为了认真贯彻落实村级工作有关规定,进一步加强我镇村干部教育培训工作,提升农村基层组织建设水平和村干部队伍的整体素质,增强村干部带头致富和带领群众致富的能力,促进全镇科学发展、和谐发展、跨越发展,特制定该培训方案。

一、指导思想

认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,深入贯彻落实群众路线教育活动,以增强村干部队伍的宗旨意识、法制意识、服务意识,提高村干部执行政策、推动发展、服务群众、依法办事、维护稳定和建设社会主义新农村的能力为重点,紧紧围绕全镇工作大局,坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则,实施全覆盖、多手段、高质量的培训,大力提高村干部的思想政治素质和农村工作水平,促进特色产业和农村经济社会协调发展,提供强有力的政治思想保证和人才智力支持。

二、目标任务

通过开展新一轮、大规模的村干部全员培训,使村干部政策理论水平、民主法制意识和宗旨意识有大的提高,运用先进科学技术带领群众致富的能力进一步增强,在促进农村经济社会和谐发展中发挥更加重要的作用。

三、培训时间:201*年10月21日-10月23日,共3天时间。

四、参加人员:党委成员、各镇直单位负责人、全体村干部。

五、培训方式:

集中培训:10月21日、10月23日三天,政府三楼会议室。

六、培训内容及时间安排(见附表)

1、以学习党的十七大、十七届六中全会精神为重点,以创先争优为契机,开展村级党建工作和村党支部书记履职的素质、作风、能力以及党员的教育和管理等方面知识的培训。

2、以掌握农村常用法律法规为重点,开展依法办事、民主管理、廉洁自律、处置突发事件、维护社会稳定、计划生育等方面知识的培训。

3、开展现代农业,农业生产的发展态势及总体规划,农村财务管理、民主理财等方面知识的培训。

为确保培训质量,镇党委成立由党委书记许成伟同志任组长、党委副书记刘路、彭冬梅同志任副组长的村干部专题培训工作领导小组,下设办公室,胡振华同志任办公室主任。各村两委会要高度重视,积极配合,开展好培训工作。

附:培训内容及时间安排表

村干部培训内容及时间安排表

时间

部门

讲课人

培训内容

10月21日上午8:00-9:30

镇党委

许成伟

培训动员大会

10月21日上午10:00-11:30

镇委组

织部

胡振华

党员的教育和管理,村级的党建工作

10月21日下午14:00-15:30

王寨村总支书记

王炳爱

我村是如何开展新农村建设的10月22日上午8:30-10:00

镇党委

彭冬梅

村干部如何抓好计划生育工作

10月22日下午14:00-15:30

镇党委

魏 强

村干部管理考核细则及村级财务管理条例

10月23日上午

8:30-10:00

镇党委

郝朝廷

农业生产的发展态势及总体思路

10月23日下午 14:00-15:30

镇党委

郝朝廷

家禽养殖技术

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