第一篇：社区九月医保工作总结

社区九月医保工作总结

社区九月医保工作总结

9月份我区医疗保险工作继续深入贯彻落实十八大和十八届三中全会精神，坚持以人为本和构建和谐社会为指导，积极进取，扎实工作，主要开展以下工作：

一、切实保障我区参保人员各项基本医疗保险待遇。

巩固我区城镇基本医保各项待遇统筹支付。（1）城镇基本医疗保险参保人数75888人（本月新增20人），其中城镇职工基本医疗保险参保人数7909人，（本月新增5人）；城镇居民基本医疗保险参保人数67979人（本月新增15人）；（2）城镇基本医疗保险基金征缴总额2783万元（本月新增293万），其中城镇职工基本医疗保险基金征缴总额980万元（本月新增67万），城镇居民基本医疗保险基金征缴总额1803万元（本月新增226万）。

本月我区城镇职工医保未有享受医疗保险待遇人数。

同时，我区城镇居民医保各项待遇平稳支付，城镇居民医保门诊享受医疗保险待遇人数2824人次，支付15万;住院享受待遇人数423人次，统筹支付162万元;门诊大病享受人数1038人次,统筹支付17万元。

二、继续推进我区城镇医保基金征缴工作。

我局做好及时办理职工医保参保单位人员变更手续，推进参保单位的职工医保基金征缴工作。9月全区城镇基本医疗保险基金征缴总额293万元，其中职工医保基金征缴67万元，居民医保基金征缴226万元。

三、继续组织发放新参保居民医保卡。已完成了6个街道、48个社区、304张居民医保卡的制作与发放工作。10月份工作计划

一、开展机关事业单位公费医疗改革业务政策学习准备工作。组织工作人员进行开会、文件学习，从而加强机关事业单位公费医疗与城镇职工基本医疗保险制度衔接方面相关政策的熟悉与掌握。

二、继续做好我区城镇职工、居民基本医疗保险基金的管理、医疗费用的审核报销工作；继续推进参保单位职工医保和城镇居民医保的基金征缴工作。

三、做好居民医保参保、续保宣传工作。每年第四个季度（即10-12月）开始着手准备下一年度的参保工作，我局将继续做好参保续保工作的宣传准备事项，做好与居民医保卡制作相关的工作，如信息通知、资料整理、卡片制作发放等服务工作。

第二篇：社区九月医保工作总结

社区九月医保工作总结

社区九月医保工作总结

9月份我区医疗保险工作继续深入贯彻落实十八大和十八届三中全会精神，坚持以人为本和构建和谐社会为指导，积极进取，扎实工作，主要开展以下工作：

一、切实保障我区参保人员各项基本医疗保险待遇。

巩固我区城镇基本医保各项待遇统筹支付。（1）城镇基本医疗保险参保人数75888人（本月新增20人），其中城镇职工基本医疗保险参保人数7909人，（本月新增5人）；城镇居民基本医疗保险参保人数67979人（本月新增15人）；（2）城镇基本医疗保险基金征缴总额2783万元（本月新增293万），其中城镇职工基本医疗保险基金征缴总额980万元（本月新增67万），城镇居民基本医疗保险基金征缴总额1803万元（本月新增226万）。

本月我区城镇职工医保未有享受医疗保险待遇人数。

同时，我区城镇居民医保各项待遇平稳支付，城镇居民医保门诊享受医疗保险待遇人数2824人次，支付15万;住院享受待遇人数423人次，统筹支付162万元;门诊大病享受人数1038人次,统筹支付17万元。

二、继续推进我区城镇医保基金征缴工作。

我局做好及时办理职工医保参保单位人员变更手续，推进参保单位的职工医保基金征缴工作。9月全区城镇基本医疗保险基金征缴总额293万元，其中职工医保基金征缴67万元，居民医保基金征缴226万元。

三、继续组织发放新参保居民医保卡。已完成了6个街道、48个社区、304张居民医保卡的制作与发放工作。10月份工作计划

一、开展机关事业单位公费医疗改革业务政策学习准备工作。组织工作人员进行开会、文件学习，从而加强机关事业单位公费医疗与城镇职工基本医疗保险制度衔接方面相关政策的熟悉与掌握。

二、继续做好我区城镇职工、居民基本医疗保险基金的管理、医疗费用的审核报销工作；继续推进参保单位职工医保和城镇居民医保的基金征缴工作。

三、做好居民医保参保、续保宣传工作。每年第四个季度（即10-12月）开始着手准备下一的参保工作，我局将继续做好参保续保工作的宣传准备事项，做好与居民医保卡制作相关的工作，如信息通知、资料整理、卡片制作发放等服务工作。

第三篇：社区九月医保工作总结

社区九月医保工作总结

社区九月医保工作总结

9月份我区医疗保险工作继续深入贯彻落实十八大和十八届三中全会精神，坚持以人为本和构建和谐社会为指导，积极进取，扎实工作，主要开展以下工作：

一、切实保障我区参保人员各项基本医疗保险待遇。

巩固我区城镇基本医保各项待遇统筹支付。（1）城镇基本医疗保险参保人数75888人（本月新增20人），其中城镇职工基本医疗保险参保人数7909人，（本月新增5人）；城镇居民基本医疗保险参保人数67979人（本月新增15人）；（2）城镇基本医疗保险基金征缴总额2783万元（本月新增293万），其中城镇职工基本医疗保险基金征缴总额980万元（本月新增67万），城镇居民基本医疗保险基金征缴总额1803万元（本月新增226万）。

本月我区城镇职工医保未有享受医疗保险待遇人数。

同时，我区城镇居民医保各项待遇平稳支付，城镇居民医保门诊享受医疗保险待遇人数2824人次，支付15万;住院享受待遇人数423人次，统筹支付162万元;门诊大病享受人数1038人次,统筹支付17万元。

二、继续推进我区城镇医保基金征缴工作。

我局做好及时办理职工医保参保单位人员变更手续，推进参保单位的职工医保基金征缴工作。9月全区城镇基本医疗保险基金征缴总额293万元，其中职工医保基金征缴67万元，居民医保基金征缴226万元。

三、继续组织发放新参保居民医保卡。已完成了6个街道、48个社区、304张居民医保卡的制作与发放工作。10月份工作计划

一、开展机关事业单位公费医疗改革业务政策学习准备工作。组织工作人员进行开会、文件学习，从而加强机关事业单位公费医疗与城镇职工基本医疗保险制度衔接方面相关政策的熟悉与掌握。

二、继续做好我区城镇职工、居民基本医疗保险基金的管理、医疗费用的审核报销工作；继续推进参保单位职工医保和城镇居民医保的基金征缴工作。

三、做好居民医保参保、续保宣传工作。每年第四个季度（即10-12月）开始着手准备下一的参保工作，我局将继续做好参保续保工作的宣传准备事项，做好与居民医保卡制作相关的工作，如信息通知、资料整理、卡片制作发放等服务工作。

第四篇：社区医保报销

202_年北京市公务员考试即将拉开帷幕，所以申论热点的备考也是破在眉睫的，在这里老师特别总结202_年北京市公务员考试申论热点——社区医保问题，供参加此次202_年公务员考试的广大考生参考。

北京市副市长丁向阳参加平谷团讨论时，回应了“养老券不好使”等问题。北京社区医保的报销水平，本年拟提高到90%，以加大社区医院对患者的吸引力;劳动部门将推出半公益化家政公司，所有家政员均为该公司的员工，雇主直接跟该公司对话，由公司解决家政纠纷。问题1社区医生流失，将扩大社区药品目录

在回答记者问题时，丁向阳坦言，由于待遇等各个方面的问题，京城社区医院的医生正在流失。政府目前正在出台政策，遏制流失现象，“优质医疗资源贬值，为小病、初诊服务，这些其实应该是社区医院做的事情。”

他表示，为提升社区医院的吸引力，平衡城市医疗资源，北京将提高社区医院的报销比例，本年内拟提升至90%。据了解，目前北京基本医保社区门诊报销比例为70%。

他说，同时，还将扩大社区医院药品供应目录，全面推行社区医院双向转诊，配置全科医生。“建好全市的社区医院，就等于建了很多医院”。

丁向阳预测，通过社保卡全面推行，老百姓电子病历逐步建立，社区医院将成为老百姓就医问诊的主力。

问题2 养老券不好使，发券为规范为老服务市场

去年，北京推出养老券，居家养老的老人持券，可以享受送餐、理发、清洁等服务。但是，由于养老券不能跨区使用、未覆盖所有生活需求，一些老人反映“养老券不好使”。对此，丁向阳表示“刚开始可能不够方便，但即便如此，还是要发养老券，而不是现金”。

他解释说，政府发行养老消费券的目的，在于建立一个规范的为老年人服务的市场，以适应未来的老龄化社会需求。但市场形成需要一个漫长的过程，北京的为老服务市场，目前只是“蹒跚学步”，三至五年后才能初具雏形。而发放养老券就是为老服务市场的“敲门砖”，吸引企业加入，“微利，但市场庞大，一年的营业额可以达到几千万、几亿，肯定有企业乐于参与。通过市场竞争，政府选出价格最低的、服务最好的”。

丁向阳形容说“这是用市场智慧制定政策，解决养老问题”。

据其介绍，去年养老券发行之初，老年餐桌本打算直接品牌化，由马兰拉面、华天快餐等知名快餐企业担任“大厨”，但试运行后，发现为老服务距离品牌化还有一段很长的距离，“最后就近选择餐饮企业，以居家养老居住地附近的餐馆为主，谁愿意做、谁做得好，就能拿到政府补贴”，他表示，北京的为老服务市场，将沿着老年餐桌轨迹运行，逐步过渡到品牌化阶段。

问题3 家政市场不够规范，半公益化家政公司定向招生

去年桑兰保姆事件，使京城家政服务市场备受关注。昨日，丁向阳回应说，今年五一，北京劳动部门将推出一个全新的产品———半公益化家政公司，所有家政员均为该公司的员工;雇主直接跟该公司对话，由公司解决家政纠纷，“就是新加坡等地区的做法，人力社保局考察多个国家和地区，最后形成了北京的模式”。

据其介绍，劳动部门即将推出的家政公司，从业人员全部“定向招生”，选自贫困地区;从业前必须接受为期半年至一年的专业培训，培训内容除了家政业务，还有心理和文化课。考试合格，获得上岗资质后，跟公司签订劳动合同，成为正式员工，享受养老保险等待遇，每月从公司而非雇主手里拿工资。雇主则直接面对公司，跟公司结算，一旦引发家政纠纷，也跟公司算账。

丁向阳表示，“定向招生”旨在“便于追溯，从事家政服务时，一旦有盗窃等行为，可以直接追溯回原籍”;“员工化管理”是为了建立家政员的自律体系和维权体系、家政纠纷解决机制。他认为，通过上述模式，可达成北京家政服务的劳动力准入机制，“提高北京劳动力市场的人员素质”。丁向阳说，劳动部门推出的公司，性质为股份制、半公益化、准经营性，跟现有的家政公司同台竞争，“价格不会高，否则无法生存”。

第五篇：九月工作总结（推荐）

9月份工作总结

九月以来，10级法学组织了多次班级活动，达到了预期的目标。

一、班委选举

本次班委选举本着：“公平、公正、公开”的原则，在全班同学的积极参与下，选举出以班长、团支书为首的八位班委，本次选举体现民情，选出民意，相信会在他们的领导下班级工作会做的更好。

二、安全主题班会

在程老师的主持下，班长、团支书、安检委员参加了以安全为主题的会议。会后，在本班召开安全教育主题班会，班委向全班同学传达了会议精神，讲述安全教育的重要性，会上，同学们积极发言，会议精神得到发扬。

三、贫困生评选

在班长和其他班委的组织下，本班召开贫困生评选会议，同学们踊跃参加，积极献策，评选出符合民意的12位贫困生。

四、英语四级报名

本月，同学们积极参加英语四级的报名，并顺利完成网上报名。

五、体育课、文化课选修

开学后，学校组织了体育课选修和文化课选修，同学们都积极及时报名，大多选到了自己满意的课程。

六、总成绩的核对

本月上学年的成绩，包括学习成绩和综评分等各项指标发放下来，同学们都认真核对自己的成绩并签名。

以上是我班九月份的工作总结，由于刚刚担任班长一职，具体工作

流程和方法还没有熟悉到位，工作中难免有疏漏之处，希望各位在今后的工作中能给予指正和帮助。

10级4班202_.09.28