第一篇：202_年出纳科员工工作总结[模版]

出纳科员工202_年工作总结范文

一、以“勤恳务实、勇于创新”为信条，加强学习，提高自身素质。

三年来，我能够认真学习各项金融法律法规，积极参加行里组织的各种学习活动，不断提高自己的理论素质和业务技能。利用业余时间，通过自学考试获得山东经济学院金融专业专科学历和助师资格。在抓好自身业务理论学习的同时，我能够立足本职工作，苦练出纳基本功，并取得较好的成绩。先后获得省行级单指单张、机器点钞能手称号、总行级机器点钞能手称号，在省分行第三届业务技术比赛中，获得出纳专业机器点钞第一名的好成绩，202_年4月被推荐到省分行干部管理学校参加出纳机器维修和反假钞培训学习，为今后工作夯实了理论基础。202_年10月，在竞争上岗中，我竞聘到第二储蓄所。到岗后，在部室领导和主任的帮助下，我立即扑下身子学习储蓄各项规章和专业知识，在短时间内能够独立对外办理业务。当时，储蓄专业正面临储蓄综合业务上机，时间紧、任务重。我珍惜每一次外出学习和上机实践机会，多问、多学、多练，不分昼夜地加班、加点，结合自己在会计业务系统上机中学到的知识和摸索出的经验，很快熟悉了储蓄专业系统上机的各项工作。在202_年11月4日上机中，我所在的储蓄所做到了不压单、不压人，很好的完成了上机后的第一天工作。

二、以“立足本职、扎实工作”为理念，勤奋务实，为工行事业发展尽责尽职。

三年来，我先后从事过管库员、出纳员、储蓄员等不同的岗位，无论在哪一个岗位工作，我都能够立足本职、敬业爱岗、无私奉献，为工行事业发展鞠躬尽瘁。202_年8月，在我行内退人员离岗后，出纳科人员缺口较大，我主动承担起大量的工作。清点现金是一项要求严、任务重的工作，我时时刻刻严格要求自己，按规章操作，快捷高效的办好每一笔业务。在三、四季度，我每天收款量月均在300万元以上，占我行月均收付量的40%左右。在出纳科期间，我同时兼任管库员工作。大家知道，管库员是一早、一晚，两头必须准时的工作。工作中，我认真学习管库员守则和库房管理的各规定，严格遵守库房钥匙的管理规定，协助科领导共同做好现金清点、上缴人民银行等业务，及时、准确地使储蓄专业库包出库、入库，保障了一线的工作需要。在从事所内业务主办时，我积极协同所主任搞好各项所内工件利用自己所学掌握的知识，做好所内机具的保养和维修，保障业务的正常进行，营业前全面打扫所内卫生。营业终了，逐项检查好各项安全措施，关好水电等再离所。

三、以“客户满意、业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象。

在出门收款中，每到一处，我们的一言一行，能代表我们工行的形象。所以，我对自己高标准、严要求，不该说的话不说，不该做的事不做，积极为客户着想，在规章范围内，积极为客户办理残损币兑换、代捎回单等，极大的方便了客户。同时，向客户宣传我行的各项新技术，新业务，新政策，扩大我行的知名度。把了解到的企业现金量、重大投资、款项专移等情况及时向信贷部门汇报，为我行对企业的全面了解和信贷工作提供及时有用的信息。在许多季节性的大额现金收款中，我都认真对待每一次大额现金收款任务，期间的工作也得到了信贷、公存等科室领导和同事们的认可。

我到二所工作后，由于所里代发财政工资较多，牵挂到的各单位事情也比较多。在各种代机款，代交费，以及单位与银行的业务来中。我想客户所想，急客户所急，协同所主任共同搞好服务。获得了各单位会计人员的信任和支持。在离退休职工换取工资时，提前兑换好大小票，积极主动、热情服务，尽最大努力为老年人提供方便，让他们高兴而来、满意而去。一次，东关批发市场一农资经营户送来三麻袋零、残、破币，要求兑换，我们加班加点，仅用一周时间就把三万余元兑换好的现金送到储户手中。此后，这位储户陆续把自己的资金转移到我所来，成为我们的黄金储户。这样的例子还有许多。由于工作认真勤奋，在202_年度考评中，我被评为良好。

入行十年来，在不同的岗位上，我都兢兢业业、任劳任怨，也取得了一定的成绩。总结过去，是为了吸取过去的经验和教训，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，请各位领导和同事批评、指正。同时，本人也热切企盼有机会为工行今后的发展继续贡献力量。

更多财务工作总结范文：http://www.teniu.cc/zongjie/caiwuzongjie/

第二篇：出纳科工作总结草稿

出纳科工作总结

转眼间，202_年上半年就过去了。出纳科在这半里发生了许多转变，具体情况总结如下：

一、日常工作与制度执行情况

严格按照资金拔付通知、资金支付计划和付款规定进行支款。“以财务为中心”合理调配资金，保证资金使用最佳效果，力求所支的每一笔款项达到最佳收益。时常谨记“谁的钱进谁的账，由谁支配”，保证了付款单据没有让他人代领现金，对本人不能到场的，我们要求提供银行卡号进行网银处理。付款的时候我们严格按合同约定的付款方式进行支付。对接到的增值税发票我们做到了随即登记随即传递。我们从原始凭证做起，认真整理接收的每一张单据，审核单据是否真实合法，单据的出具人是否是单据的合法使用者，有无编造、涂改现象，持单据人是否与业务内容有关；做到了合法准确、手续完备、单证齐全。认真粘贴每一张附件，在附件上我们都做到了收有凭付有据。每月末对资金拔付通知和各子公司资金支付计划进行装订，保证了业务处理流程“可视”，便于监察部门的审计和追溯。

二、工作中所存在的问题和不足

服务意识不强,有怠慢客户现象。专业知识薄弱，队伍整体素质不高。队伍工作主动性不强，对工作积极性有限，进取心差，缺乏自主性、主动性。资金监管不到位，没有进行资金跟踪管理，导致几个驻外子公司资金管理水平还停留小作坊阶段，严重与集团脱轨。

三、下半年工作计划

1、加强服务理念，发挥窗口效应。

牢固树立“客户至上”的服务理念。思想意识决定的日常行为，只有思想到位了，我们的服务才有可能到位。出纳工作是服务窗口也是形象窗口，“急躁、暴躁”是出纳工作中的大忌。所以我们要有足够的耐心和细心，在工作过程中除了要不断提高自己业务能力，还要提高与外界的沟通能力；在脚踏实地履行职责的同时也要提高改善自己的服务形象。

2、加强队伍建设提高队伍专业知识。

“木桶理论”认为，桶的容量取决于最短的那一块，一个人的素质高低会影响到整个队伍素质的高低。“工欲善其事，必先利其器”，强化学习，练好内功是提高自身素质境界的必然要求。我们在总结工作经验的同时要努力学习会计专业知识、支付结算制度、银行结算制度、现金管理条例，费用报销制度、发票管理制度等等；只有掌握了政策法规和制度，明白了自己哪些该干，哪些不该干，哪些该抵制，工作起来才会得心应手，才不会拉我们队伍的后腿。

3、加强资金监管力度

各子公司、各委员会、各部门“以财务为中心”的意识还没有完全建立起来，缺乏对资金运用的严格控制观念，导致各个地方资金占压严重，各项资金运用环节普遍存在着监控不力现象和不遵守财务制度现象。财务也因此无法掌握真实准确的物流信息来控制资金流，出纳科也只能被动支款。财务委会员的财务制度变得形同虚设、无法有效地发挥作用。企业的流动资金也因此而变得周转缓慢，产品成本居高不下，企业的管理成本也越来越高等问题；这些问题最终导致了企业的现金流周转缓慢。搞好资金管理,建议做好以下几个方面工作。

首先把各子公司的资金计划上报员归属财务委，作为财务派出人员对支出资金进行跟踪管理。出台资金监管考核办法。核定各子公司资金的合理需要量。财务委要发挥“集团管控”作用，以需要与节约兼顾为基本原则，采用先进合理的计算方法，确定资金的合理需要量。资金合理需要量，可以通过资金预算的编制来实现。按定货量组织生产，合理原辅材料，生产工人配置；尽快处理积压物资，及时处理闲置、过时、未使用的固定资产；节约成本就是增加收益！

财务委会要改变目前仅限于对企业内部价值信息进行综合处理的做法，多方收集企业外部的有用信息，主动研究市场，自觉参与企业技资项目的测算、论证；考虑货币时间价值和风险价值，准确比较项目的投资回报率和筹资成本率，把好项目的财务预算关；加大对在建工程的财务监督，跟踪考核项目的资金使用效果，建立项目决策负责制，杜绝集体决策、集体负责、最终谁也不负责的现象。建立资金结构的约束机制，财务委必须运用财务测算方法确定供应公司最佳购存点，加大财务部门对资金运筹的调控力度，按风险类别划分客户，正确估计和把握客户的信用品质，建立客户信用风险财务分析制度。

建立资金循环机制，抓好资金的流程管理。财务委要对企业的资金统一管理，集中调度，有偿使用。内部拆借资金要模拟银行结算，拓展资金成本的核算内容。规范企业的融资行为，财务部门要克服重商品信用轻资金信用的思想，保持良好的融资信誉。

总之要搞好企业资金管理，不能单单只靠财务，企业的管理层和各级中层管理干部也要牢牢树立“以财务为中心”意识，带头遵守企业的财务管理制度，提高企业内部各项制度的执行力，从企业整体利益出发，尽职尽责，做好本职工作。

第三篇：202_年会计出纳科工作总结

202_年会计出纳科工作总结

一年来，我们会计出纳科全体同志在支行领导班子的正确领导下，在全行各位同仁的大力支持下，我们全科同事坚决贯彻总行和支行领导的指示精神，以科学发展观为指导，紧紧围绕全行中心工作，努力强化“三个意识”，工作尽职尽责、任劳任怨，积极实践，抓培训，提高核算能力；抓分析，当好领导参谋;抓服务，树立企业形象；抓监督，保证资产安全。充分发挥了会计部门工作职能，较好地完成了会计核算、财务分析、现金收付和审核监督工作，各项工作受到了总行和支行领导的肯定，实现了年初制定的工作目标。

一、端正态度、积极学习，全面提高会计出纳基础工作水平为大力提升全体员工的业务水平，营造全员钻研业务、苦练基本功的良好风气，提高结算效率和办事效率，为客户提供更满意的服务，经张伟行长亲自提议，在全行范围内开展业务大练兵、大考试活动，本支行积极响应，以全员参与、勤学苦练、提升素质、注重实效为出发点，以各项金融业务基础理论、基础知识为主要内容，组织全行员工积极学习理论知识，抓紧业务技能培训。

在大练兵、大考试活动中，会计科全体员工勤学苦练、提升素质、注重结合，把日常的业务工作和大练兵活动紧密结合、练兵活动期间和长期学习结合，个别学习和集中学习结合，合理安排好时间，制定适合会计科员工的学习计划，使得活动有序开展，形成了全员学业务、钻研业务的良好风气，通过开展业务大练兵、大考试活动，提升了员工的综合素质和实际工作能力，进一步夯实了基础业务，提高了员工工作质量和效率，为客户提供更专业更有效地服务。

二、加强学习，恪尽职守，全面提高会计出纳工作水平。

为进一步适应“新核心系统上线”后的会计工作，我们会计出纳科自觉加强了政治与业务学习，我们根据会计出纳工作特点，全科同志从业务学习和日常服务入手，组织科室内部的理论业务学习和讨论，组织出纳人员学习整点标准、假币识别能力、对点钞速度及准确性进行综合训练考核，全科上下形成良好和谐的学习氛围；在工作中，注重工作中的细节，对市行传达的每一个文件、通知都认真贯彻，办理每一笔业务中都严格按操作规程办理；全科同志都能和谐共处，以行为家，上下配合，不推诿、不拆台，以积极主动的工作风貌完成自己本职工作。出纳科的每名员工都能树立主人翁精神，在工作中不推，不等，不靠，积极主动完成自己的本职工作，做到全年库存无积压，无差错。两名管库员起早贪黑，全年无休息日还肩负着去锦州押运款的重任，从不叫苦叫累，勇于奉献做到现金调缴及时、准确。

三、规范核算程序，强化会计监督，搭建防范金融风险的平台。

截止11月30日支行各项存款219287万元，贷款50658万元实现了收入、利润及存贷款指标新突破。在这一年中，我们会计出纳科在强化制度建设，规范核算要求，落实工作责任的基础上，强化了以下五方面工作：

第一根据支行工作安排，对会计人员分工进行了调整，细化了工作分工明确责任，对分工及交接情况进行的认真的落实，加强规范了登记簿管理，登记簿落实到人，从而提高了对工作的掌握和控制能力；

第二针对计算机管理建立了《锦州银行北镇支行计算机系统突发事件应急处理预案》等制度，确立了相关责任制度，保证了突发事件的妥善处理；

第三是全面落实整改措施，杜绝重复出现类似问题。我们先后接受了总行和市银监局的检查，针对检查中发现的有关问题，我们科组织人员进行认真细致的分析，变问题为契机，深入进行了整改，根据检查问题积极开展了全行自查和排查，查找类似问题，形成了相关制度，极大地促进了全科人员的规范意识；

第四是严格执行出纳工作制度，开展内控制度自查工作，坚决做到“三个必须”。即现金收付时必须钱帐核对相符；日终现金箱包上锁前必须核对帐实相符；现金箱包必须

双人上锁。重视现款安全严防盗、抢案件的的发生，经常检查报警设备、灭火器及防卫器械是否处于良好状态同时对内做好岗位制约和会计监督坚持印、押、证分管营业终了入库保管及时做好内外帐务核对严肃财经纪律严防经济案件的发生；

四、增强服务意识，丰富服务形式，树立良好企业形象。

服务是企业发展的根本，为全面落实总行“服务社会、造福大众”的工作宗旨，202_年我们科在继续坚持深化窗口服务工作，提高窗口的办事效率、办事质量的基础上，狠抓了客户调查、存款吸收和大客户服务二方面工作。

第一、202_年我们从全局角度出发，提高全科同志对存款重要性的认识，上下齐动员，克服重重困难，积极挖潜、主动出击利用窗口优势加强了与各单位财务人员的联系，吸引存款源，利用业余时间开展存款业务推销，推广我行的服务面。202_年全科同志共计吸收存款 8000余万元，较好地完成了存款任务。

第二为深化服务方式，我行与青岩寺签订了代收存款协议，建立了 “大客户”窗口服务“绿色通道”，针对客户提供零币清点、上门服务等专业化、特色化、差异化、人性化的服务，出纳科的员工从夏日炎炎到雪花飞舞，大家无论风雨每天行程四五十里轮流上山去收款，全年上山收款共计

12000万元，极大的提高了客户对我行的认知度和忠诚度。

五、工作不足方面

一、业务操作上有时存在不认真，不仔细现象。

二、员工对理论学习不够，在工作中有急躁和畏难情绪。

三、宣传报导方面做得不够好，只是为完成任务，不积极主动。

四、工作中缺乏安全防范意识。

六.明年的工作安排

1、加强银企对账。与企业对账工作做到实处，采取上门对账的办法，真正意义做好对账，确保资金安全。

2、做好会计出纳全体员工的吸收存款能力增强工作，分别找员工谈心，增强存款意识，努力完成行里下达的存款指标。

3.完善内控制度，强化制约措施。对现有不合适、不合理的会计制度及时进行补充、修订，使之更严密、更完善，通过建章立制，使内控制度的触角延伸到会计核算的每一个角落，保证有章可循，有章必循，违章必纠，堵塞漏洞。

4.严密程序，强化管理。要按照相互分离、相互制约的原则，对所有岗位都要制订制约措施，避免管理失控、制度

悬空。严格实行印、押、章使用与保管环节的相互分离，做到相互牵制，相互监控。

北镇支行会计出纳科202_-12-9

第四篇：出纳个人工作总结与出纳科员工财务年终总结

出纳个人工作总结与出纳科员工财务年终总结合集

出纳个人工作总结

(1)加强理论学习，提高自身综合素质。

一年来，本人能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规与联社下发的文件精神，加强思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观;能够加强自身爱岗敬业意识的培养，进一步增强工作的责任心、事业心，以主人翁的精神热爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，牢固树立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识，全身心地投入工作;能够牢固树立“客户至上”的服务理念，时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，自觉接受广大客户监督，定期开展批评与自我批评，力求做一名合格的信合人;能够积极参加信用社举行的各种学习、培训活动，认真做好学习笔记，并在实际工作中加以运用;在业余时间，自学本科课程，参加远程教育考试，为更好地适应各岗位的需要奠定良好的基础。

出纳科员工财务年终总结

一、以“勤恳务实、勇于创新”为信条，加强学习，提高自身素质。三年来，我能够认真学习各项金融法律法规，积极参加行里组织的各种学习活动，不断提高自己的理论素质和业务技能。利用业余时间，通过自学考试获得山东经济学院金融专业专科学历和助师资格。在抓好自身业务理论学习的同时，我能够立足本职工作，苦练出纳基本功，并取得较好的成绩。先后获得省行级单指单张、机器点钞能手称号、总行级机器点钞能手称号，在省分行 在300万元以上，占我行月均收付量的40%左右。在出纳科期间，我同时兼任管库员工作。大家知道，管库员是一早、一晚，两头必须准时的工作。工作中，我认真学习管库员守则和库房管理的各规定，严格遵守库房钥匙的管理规定，协助科领导共同做好现金清点、上缴人民银行等业务，及时、准确地使储蓄专业库包出库、入库，保障了一线的工作需要。在从事所内业务主办时，我积极协同所主任搞好各项所内工件利用自己所学掌握的知识，做好所内机具的保养和维修，保障业务的正常进行，营业前全面打扫所内卫生。营业终了，逐项检查好各项安全措施，关好水电等再离所。

三、以“客户满意、业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象。在出门收款中，每到一处，我们的一言一行，能代表我们工行的形象。所以，我对自己高标准、严要求，不该说的话不说，不该做的事不做，积极为客户着想，在规章范围内，积极为客户办理残损币兑换、代捎回单等，极大的方便了客户。同时，向客户宣传我行的各项新技术，新业务，新政策，扩大我行的知名度。把了解到的企业现金量、重大投资、款项专移等情况及时向信贷部门汇报，为我行对企业的全面了解和信贷工作提供及时有用的信息。在许多季节性的大额现金收款中，我都认真对待每一次大额现金收款任务，期间的工作也得到了信贷、公存等科室领导和同事们的认可。我到二所工作后，由于所里代发财政工资较多，牵挂到的各单位事情也比较多。在各种代机款，代交费，以及单位与银行的业务来中。我想客户所想，急客户所急，协同所主任共同搞好服务。获得了各单位会计人员的信任和支持。在离退休职工换取工资时，提前兑换好大小票，积极主动、热情服务，尽最大努力为老年人提供方便，让他们高兴而来、满意而去。一次，东关批发市场一农资经营户送来三麻袋零、残、破币，要 求兑换，我们加班加点，仅用一周时间就把三万余元兑换好的现金送到储户手中。此后，这位储户陆续把自己的资金转移到我所来，成为我们的黄金储户。这样的例子还有许多。由于工作认真勤奋，在xx考评中，我被评为良好。入行十年来，在不同的岗位上，我都兢兢业业、任劳任怨，也取得了一定的成绩。总结过去，是为了吸取过去的经验和教训，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，请各位领导和同事批评、指正。同时，本人也热切企盼有机会为工行今后的发展继续贡献力量。

第五篇：出纳个人工作总结与出纳科员工财务年终总结

出纳个人工作总结与出纳科员工财务年终总结合集

出纳个人工作总结

(1)加强理论学习，提高自身综合素质。

一年来，本人能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规与联社下发的文件精神，加强思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观;能够加强自身爱岗敬业意识的培养，进一步增强工作的责任心、事业心，以主人翁的精神热爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，牢固树立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识，全身心地投入工作;能够牢固树立“客户至上”的服务理念，时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，自觉接受广大客户监督，定期开展批评与自我批评，力求做一名合格的信合人;能够积极参加信用社举行的各种学习、培训活动，认真做好学习笔记，并在实际工作中加以运用;在业余时间，自学本科课程，参加远程教育考试，为更好地适应各岗位的需要奠定良好的基础。

出纳科员工财务年终总结

一、以“勤恳务实、勇于创新”为信条，加强学习，提高自身素质。三年来，我能够认真学习各项金融法律法规，积极参加行里组织的各种学习活动，不断提高自己的理论素质和业务技能。利用业余时间，通过自学考试获得山东经济学院金融专业专科学历和助师资格。在抓好自身业务理论学习的同时，我能够立足本职工作，苦练出纳基本功，并取得较好的成绩。先后获得省行级单指单张、机器点钞能手称号、总行级机器点钞能手称号，在省分行 在300万元以上，占我行月均收付量的40%左右。在出纳科期间，我同时兼任管库员工作。大家知道，管库员是一早、一晚，两头必须准时的工作。工作中，我认真学习管库员守则和库房管理的各规定，严格遵守库房钥匙的管理规定，协助科领导共同做好现金清点、上缴人民银行等业务，及时、准确地使储蓄专业库包出库、入库，保障了一线的工作需要。在从事所内业务主办时，我积极协同所主任搞好各项所内工件利用自己所学掌握的知识，做好所内机具的保养和维修，保障业务的正常进行，营业前全面打扫所内卫生。营业终了，逐项检查好各项安全措施，关好水电等再离所。

三、以“客户满意、业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象。在出门收款中，每到一处，我们的一言一行，能代表我们工行的形象。所以，我对自己高标准、严要求，不该说的话不说，不该做的事不做，积极为客户着想，在规章范围内，积极为客户办理残损币兑换、代捎回单等，极大的方便了客户。同时，向客户宣传我行的各项新技术，新业务，新政策，扩大我行的知名度。把了解到的企业现金量、重大投资、款项专移等情况及时向信贷部门汇报，为我行对企业的全面了解和信贷工作提供及时有用的信息。在许多季节性的大额现金收款中，我都认真对待每一次大额现金收款任务，期间的工作也得到了信贷、公存等科室领导和同事们的认可。我到二所工作后，由于所里代发财政工资较多，牵挂到的各单位事情也比较多。在各种代机款，代交费，以及单位与银行的业务来中。我想客户所想，急客户所急，协同所主任共同搞好服务。获得了各单位会计人员的信任和支持。在离退休职工换取工资时，提前兑换好大小票，积极主动、热情服务，尽最大努力为老年人提供方便，让他们高兴而来、满意而去。一次，东关批发市场一农资经营户送来三麻袋零、残、破币，要 求兑换，我们加班加点，仅用一周时间就把三万余元兑换好的现金送到储户手中。此后，这位储户陆续把自己的资金转移到我所来，成为我们的黄金储户。这样的例子还有许多。由于工作认真勤奋，在xx考评中，我被评为良好。入行十年来，在不同的岗位上，我都兢兢业业、任劳任怨，也取得了一定的成绩。总结过去，是为了吸取过去的经验和教训，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，请各位领导和同事批评、指正。同时，本人也热切企盼有机会为工行今后的发展继续贡献力量。