第一篇：公司党员星级管理工作总结

**公司党支部共有党员23名，划分三个党小组，正式党员22名，预备党员1名，其中退休党员3名。

党员星级管理是量化党员先进性的一种管理手段，是新时期加强党员队伍日常管理的有效载体，加强党员自我形象设计，更好地起到表率作用。

年初暨局党员星级管理工作推进会后，根据局党委的统一部署，我公司党支部召开

支委扩大会，专题讨论研究党员星级管理工作，进一步统一思想认识，查找存在问题，落实局党委党员星级管理推进会的部署，要求各支部做到硬件五落实：即结合各支部工作特点落实修订完善党员星级管理考核细则；落实考核小组；落实考核记录；落实考核牌上墙；落实考核活动。对照这五个落实及党员星管级管理的具体要求，为便于操作，统一设计了党员个人考评表、党员互评表、群众测评表、星级管理评议表，党员星级管理评议表格中分自我评分、群众测评评分、考核小组研究综合评分，次月初上墙公布，真正起到相互监督，相互促进，共同提高的作用，使支部党员星级管理工作有条不紊地顺利开展。党员星级管理工作，突出了党员同志的先锋作用发挥、宗旨意识、遵纪守法、团结协作，注重了党员学习、生活、工作的方方面面。通过前几年的实践，我们的党员星级管理工作由不规范逐步走上规范，由不成熟逐步走向成熟，我们对开展此项工作的认识也在不断的提升。现在，我们真正感受到党员星级管理成为我们公司党支部加强党员日常管理的有效措施。他有助于党员同志经常提醒自己，对照星级管理的五个方面规范约束自己的言行，时时发挥党员的先锋模范作用；有助于加强群众对党员的监督，群众测评表是群众对党员的实际评价，党员在群众的心目中的地位、形象如何，通过群众测评表反映出来；有助于党员相互间的监督，党员互评表，是党员相互对照星级管理5个方面，互相打分，加强了党员相互间日常监督，便于了党组织的管理，每月一次的考评，并及时将结果反馈本人，组织上能及时指出上一季度星级管理中个人存在的不足之处，有的放矢地帮助其改正不足，更好地发挥党员的作用和形象。

党员星级管理工作开展的过程也是我们不断地探索、完善、提高党员管理的过程，难免会有许多不足之处，我们相信在交通局党委的指导帮助下，认真贯彻十七大文件，以新《党章》为准则，用科学发展观，积极探索新办法，更新思想观念，不断完善，使党员星级管理成为我们公司党支部加强新时期党员日常管理工作的有效载体和方法。必将产生更好的效果，推进公司各项工作上新台阶。

第二篇：202_年党员星级管理工作总结

202_年党员星级管理工作总结

撰写人：___________

日

期：___________

202_年党员星级管理工作总结

镇党委严格按照县___的要求-党委高度重视-

首先-召开两次会议-专题研究了星级创评工作。根据在年初制定的星级量化创评实施方案和细化创评评分标准。其次-镇党委成立星级创评领导小组-坚持公平、公正原则-严格程序-规范操作-切实加强对星级量化创评工作的领导和评议。党员星级管理工作总结。

1、宣传典型、营造氛围。按照边评定边总结边提高的原则-强化舆论宣传-充分利用各种手段-广泛宣传[星级创评“工作中取得的好经验-形成的好制度长期坚持下去-推动[星级创评“工作不断深入发展-从而建立一个机关党建工作常抓常新的长效机制。

2、动态（范本）管理、强化运用。在新一轮的星级量化创评活动中-强化评星结果运用-各党___要结合自身实际-创

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新星级量化创评工作动态（范本）管理的方式-探索建立具有各自特色的长效机制-努力做到目标内容、实践载体、考评标准和推进过程具体化-

以党___和党员的星级量化创评工作推动各项工作开展。

3、加强领导、强化督查。由星级量化创评工作领导组-党___负责人亲自抓、总负责、认真谋划-抓好落实-切实加强对该项工作的领导和指导-形成一级抓一级、一级带一级的良好工作格局-保证活动取得实效。

4、规范评星-严明程序。党员星级管理工作总结。全面建立星级量化创评工作台账-按照月申报、季审核、年总评的程序-采取扣分的方式-开展星级量化创评工作。各党___都要以支部为单位-设置党员形象榜-所属党员星级量化创评情况-镇党委在先锋网和镇党委公开栏中公开各党___星级量化创评情况。

一是严时间要求。

此次星级量化创评工作__月份启动-每季度___实施一次-季末前完成-次月__日前完成得分申报、审核、信息公开、公示和上报工作。二是严规范流程。全面建立星级量化创评工作台账-按季申报、季审核、年总评的程序进行-采取扣分的方式-开展星级量化创评工作-__二、三、四季度权数按3:3:4计算年终得分。三是严方法步骤。[五星“党员星级创评季审核的步骤:党员个人季度申报五星得分、党支部党员大会初审、党支部委员会

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议再审、党总支委员会议审核、镇党委会议审定;[五星“党___星级量化创评的步骤:实行各党___季度申报、镇农组办会同镇直有关单位会审、镇党委会议审定。

范文仅供参考

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第三篇：202_党员星级管理承诺书

202_党员星级管理承诺书

党员星级管理承诺书

我是一名共-产-党员，肩负着为人民服务的重担，要时刻保持清醒的头脑，在共-产-党员先进性的争创活动中，我将从自身做起，从小事做起，严整纪律，规范行为，在做好本职工作的同时，以一个共-产-党员的先进模范作用要求自己，因此，我郑重做出如下承诺：

一、师德承诺

1、恪尽职守，高标准、高质量地做好本职工作。

2、时刻注意自己的仪表举止和言谈，讲文明，讲礼貌，在学生面前保持朴素、整洁、端庄、高雅的形象和气质，谨记为人师表。

3、以大局为重，服从组织纪律，与同事和睦相处，精诚合作。

4、在教学工作中使用规范的职业用语，不体罚和变相体罚学生，随时随地对学生保持满腔热忱，信任、宽容、理解、善待每一个学生。

二、业务承诺

1、带头调查研究，解决好本职工作中存在的突出问题。

2、终身学习，不断提升自身专业水平和综合素质。要通过专著、期刊、报纸以及网络等途径，开展广泛阅读和深度阅读，把握教改动态，学习掌握新知识技能，充实完善自己，从而适应时代发展和新课程改革的需求。

3、遵循教育规律、学生身心成长规律和学生认知规律，模范遵守学校的各项管理制度。承诺人：

202_年5月10日 第1 / 1页

第四篇：中铁公司星级党员事迹材料

在如火如荼的宜万铁路宜昌东站建设工地，有一位中等身材的青年活跃在施工现场，哪里有技术难题，哪里就有他的身影出现，哪里有大干的号子，哪里就有他在把关，哪里有青年在研讨，哪里就有他在解答，他就是二公司星级优秀共产党员、宜万铁路w1标项目部总工程师××。

一心扑在工作上

XX年12月，正在公司内蒙古工地任工程部长的××接到奔向宜万铁路w1标宜昌东站的通知后，就着一盒方便面，当天晚上就踏上了新征程的列车。来到宜昌工地，项目部人员大都未到位，他吃在街头小摊，住在现场工地，带领两名测工立即投入到前期工作中。每天早6点上工地，一直干到伸手不见五指时收镜，一个半月完成了占地XX亩的宜昌东站四场接桩、贯通测量工作，布设了全标段施工控制网，并组织编制了施工初步方案。XX年5月，当前来检查的宜万铁路建设总指挥部领导看到项目有测量记录、有施工组织方案时大为吃惊，连连称赞“中铁四局抢先机、走在前，干劲足、力量强。”

宜昌东站设计有客车整备所、客站、机务折返段、火光村特大桥以及供电维修中心等，同时施工又跨既有鸦宜铁路、汉宜高速公路，仅桥涵就有30座，其技术复杂程度在集团公司也是空前的。××组织技术攻关，自己率先垂范，每天白天在现场勘测，晚上经常加班到深夜，正是靠网这种干劲，宜昌东站整体过渡方案、两座连续梁施组才提前拿出，保证了施工进展。

一片真情传帮代

在宜昌著名的宜陵大桥和正在建设中的宜万铁路宜昌大桥工地经常可以看到一些青年，他们对着大桥指指点点，这是××在组织青年技术人员进行学习。在来宜万铁路3个年头中，××先后组织了10多次这样的现场观摩学习活动，为青年技术人员提高业务技能搭建了平台。

XX年，宜昌东站进入全面施工阶段，技术工作是整个工作的基础。而项目部10名工程技术人员中，其中5名是见习生，另外5人也从未参加过铁路施工。为尽快提高全员的技术能力，××提出“创建学习型部室”的口号，坚持利用晚上时间组织全员学习理论、学习实做和业主各种规范制度，自己亲自讲课，把知识毫无保留的传授给他人。XX年6月份，××听说公司总工程师黄新来到宜万铁路工地，就主动找到他反映技术人员学习情况，邀请来给技术人员上课。

“工程部的电灯是经理部每天最后熄灭的，××是最后一个走下办公室的”，这是经理部一条靓丽的风景线。正是在××的传帮带下，屈小军、王强、朱俊等一批青年迅速成长为技术骨干，工程部也因学习出色连续获经理部“学习型部室”称号。

一颗红心献给党

今年33岁的××六年前在鲜红的党旗下举起了右手，庄严宣誓，从此，他辗转菏日、胶新、内蒙古、宜万铁路等一个个工地，不仅身后立起一座座大桥、开通一条条大道，而且竖起一座座优质工程的丰碑。他用信念、知识才能和汗水履行自己的誓言。

“自从入党后，我感到心中工作、生活目标明了，肩上的责任大了，作为一名企业里的党员就是要为企业着想，以大局为重。” ××是这样想的，也是这样践行的。XX年5月的一天，妻子从江西老家打来电话，年仅3岁的儿子突患急症不幸夭折。“男儿有泪不轻弹”，××的心也碎了。××回家三天料理完儿子后事，想到工地正在开展大干60天活动，就把妻子接到了工地。××在来到宜万铁路施工的三年里，在仅有的几次探亲中，他回老家与亲人团聚的时间未超过10天。正是他一心扑在工地上，实现了技术工作先行，确保了宜昌东站的施工建设。

第五篇：中铁公司星级党员事迹材料

中铁公司星级党员事迹材料

在如火如荼的宜万铁路宜昌东站建设工地，有一位中等身材的青年活跃在施工现场，哪里有技术难题，哪里就有他的身影出现，哪里有大干的号子，哪里就有他在把关，哪里有青年在研讨，哪里就有他在解答，他就是二公司星级优秀共产党员、宜万铁路w1标项目部总工程师××。

一心扑在工作上

XX年12月，正在公司内蒙古工地任工程部长的××接到奔向宜万铁路w1标宜昌东站的通知后，就着一盒方便面，当天晚上就踏上了新征程的列车。来到宜昌工地，项目部人员大都未到位，他吃在街头小摊，住在现场工地，带领两名测工立即投入到前期工作中。每天早6点上工地，一直干到伸手不见五指时收镜，一个半月完成了占地XX亩的宜昌东站四场接桩、贯通测量工作，布设了全标段施工控制网，并组织编制了施工初步方案。XX年5月，当前来检查的宜万铁路建设总指挥部领导看到项目有测量记录、有施工组织方案时大为吃惊，连连称赞“中铁四局抢先机、走在前，干劲足、力量强。”

宜昌东站设计有客车整备所、客站、机务折返段、火光村特大桥以及供电维修中心等，同时施工又跨既有鸦宜铁路、汉宜高速公路，仅桥涵就有30座，其技术复杂程度在集团公司也是空前的。××组织技术攻关，自己率先垂范，每天白天在现场勘测，晚上经常加班到深夜，正是靠网这种干劲，宜昌东站整体过渡方案、两座连续梁施组才提前拿出，保证了施工进展。

一片真情传帮代

在宜昌著名的宜陵大桥和正在建设中的宜万铁路宜昌大桥工地经常可以看到一些青年，他们对着大桥指指点点，这是××在组织青年技术人员进行学习。在来宜万铁路3个年头中，××先后组织了10多次这样的现场观摩学习活动，为青年技术人员提高业务技能搭建了平台。

XX年，宜昌东站进入全面施工阶段，技术工作是整个工作的基础。而项目部10名工程技术人员中，其中5名是见习生，另外5人也从未参加过铁路施工。为尽快提高全员的技术能力，××提出“创建学习型部室”的口号，坚持利用晚上时间组织全员学习理论、学习实做和业主各种规范制度，自己亲自讲课，把知识毫无保留的传授给他人。XX年6月份，××听说公司总工程师黄新来到宜万铁路工地，就主动找到他反映技术人员学习情况，邀请来给技术人员上课。

“工程部的电灯是经理部每天最后熄灭的，××是最后一个走下办公室的”，这是经理部一条靓丽的风景线。正是在××的传帮带下，屈小军、王强、朱俊等一批青年迅速成长为技术骨干，工程部也因学习出色连续获经理部“学习型部室”称号。

一颗红心献给党

今年33岁的××六年前在鲜红的党旗下举起了右手，庄严宣誓，从此，他辗转菏日、胶新、内蒙古、宜万铁路等一个个工地，不仅身后立起一座座大桥、开通一条条大道，而且竖起一座座优质工程的丰碑。他用信念、知识才能和汗水履行自己的誓言。

“自从入党后，我感到心中工作、生活目标明了，肩上的责任大了，作为一名企业里的党员就是要为企业着想，以大局为重。” ××是这样想的，也是这样践行的。XX年5月的一天，妻子从江西老家打来电话，年仅3岁的儿子突患急症不幸夭折。“男儿有泪不轻弹”，××的心也碎了。××回家三天料理完儿子后事，想到工地正在开展大干60天活动，就把妻子接到了工地。××在来到宜万铁路施工的三年里，在仅有的几次探亲中，他回老家与亲人团聚的时间未超过10天。正是他一心扑在工地上，实现了技术工作先行，确保了宜昌东站的施工建设。

××，这位西南交通大学毕业的高才生，党培养的优秀儿女，用自己坚实的步伐实践着自己的忠诚誓言，受到了组织的信赖和职工的尊敬。他先后多次被二公司、局授予“优秀共产党员”、“先进生产者”等称号，他领导的工程部去年以来两次荣立二等功，并荣获二公司XX先进集体称号。今年7月，局宜万工指党工委、局授予他“优秀共产党员”称号，二公司授予他“星级优秀党员”称号，成为宜万铁路“高扬党旗，建功宜万”活动中的楷模。他用行动践行誓言