第一篇：2012年挂职半年的工作总结[定稿]

2012年挂职半年的工作总结

今年6月市委、市政府的统一安排，我有建设银行醴陵支行安排到株洲市云龙发展投资控股集团有限公司挂职担任董事长助理，围绕王群市长交办的“六项”工作积极开展工作，现就工作情况汇报如下：

一、积极提出合理化建议：

通过对公司的组织结构、人事构成、财务情况以及营业收入与支出情况的分析。了解认为：

1、2、目前公司的资产构成中，真正给公司带来收益的资产不多。公司缺乏长期可持续的利润增长点，目前主要是完成政府的BT项目（即基础设施建设和土地整理）

3、子公司比较多，但实力不强，未做强做实，更主要的是缺乏资源和人才，象公司的管理部门。

4、合作的银行教多，但多为商业性股份制银行。四大行中除工行办了3个亿的信托理财外，其他均未办理真正意义的信贷业务，另外，没有真正意义的主办银行。

针对以上情况，我向公司董事会提出几点建议：

1、在适当的时期，成立财务公司。但在当前情况下，先成立内部银行。在公司内部，分子公司之间实现资金的高度统一管理。有偿调拨，集中资金办大事。

2、根据公司的发展战略和发展规划，选择一至两家主办银行，进行长期、深度的合作，使公司的发展可持续性。

3、司。充分利用云龙开发区的初期，做大、做强、做实分、子公

（1）把子公司注册资本做大，把有效资产特别是优质地段注入子公司。

（2）通过利用兼并、购买、合并等方式、把子公司特别是置业开发公司、建投公司资质做大、做高，充分吸收现有其他公司的人才。使子公司真正成为今后利润增长点和独立的融资主体。

4、充分利用云龙区发展初期和“发债”成立，把区域内比较优质的地块和发展潜力快的储备地块尽快占有纳入公司的储备资产，为公司的持续发展做好准备。或者在公司资金不足的前提下可先流转到公司名下。

5、充分利用自有子公司“测绘公司”或聘用专业公司，根据云龙区德发展整体规划，对规划区内拟征用或流转的土地、房屋进行测量、摸底，做到成本可估、可控。

6、针对云龙新区的发展规划，聘请专业公司对拟开发的项目、地块建立项目库，进行前期的项目可行性论证、包装，做到招商有针对性，提高招商的成功率。

二、积极参与公司管理，提高风险可控能力。

1、财务上实行高度集中，资金调拨有审批会，正在制定和完善内财务管理和使用办法。

2、加强与各股份制银行合作，融资规模不断增加，由年初的20.9

亿至22.7亿（9月底）。目前光大银行5亿元信托理财产品已到位2亿，浦发新增6亿，华强二期项目正在上报，加强与建行、工行的合作，年底有所突破。

3、积极参与发债工作，目前已批准发债10亿元，进入最后签字发文阶段，力争本月或下月发行成功。

4、针对公司自成立以来，征用的流转土地较多，今年就有万亩，除一部分用于基础设施和挂牌外，3年多来人员流动，临时指挥部较多原则，在实物的实际占用上或档案管理中未做到帐帐相符、账实相符，或实际控制，目前我根据董事会的布置，正组织公司资产清理工作。

三、除参与其他银行的项目贷款协调工作外，目前正利用建总行关于加大新农村建设贷款有力时机，目前正在策划、包装一个新农村建设贷款项目，并与省行云龙新区株洲建行进行充分沟通，并取得一致意见，项目总规模控制在10亿以内，贷款规模5亿以内，期限5年，已到长沙先导区参观学习。（他们已成功发放了4.5亿元）。力争年底前做到项目资料准备，信贷申报材料审批，明年年初审批成功。

四、几点感受。

作为在银行工作25年，与政府、企业打交道多年，自认为对企业管理还算是比较了解，但真正参与企业管理还是能力有限，要真正了解企业文化，融入到企业中，还不是半年、一年可实现的。建议企

业的管理，特别是集团公司的管理，无论是人、财、物方面均很复杂、细致。特别感谢市委、政府给了我这样一个机会，使我学习了很多东西。

建立的交流制度应长期坚持下去。

建议聘请资深的银行专家加强对企业高层领导的金融知识和风险管控能力的集中培训。

第二篇：挂职半年工作总结

挂职半年工作总结

（挂桂平市金田镇副镇长）

经贵港市委组织部选派，2010年1月4日，我作为，从贵港市水产畜牧兽医局到桂平市金田镇挂职，任副镇长。通过半年的挂职锻炼，我切实体验了乡镇的工作和生活，进一步认识了基层，了解了基层。在不断的学习和实践中，我收获颇丰、感受颇多，现将挂职工作情况汇报如下：

一、各级领导的关怀，使我感受到了组织的温暖，坚定了干好挂职工作的信心和决心。

局党组书记、梁局长在我到任前找我长谈，嘱咐要好好锻炼，不负组织培养；局党组成员、李解副局长亲自将我送到到金田镇时，又受到了桂平市组织部张部长以及金田镇全体领导班子的热烈欢迎。乡镇党委第一时间安排好我的住宿，还对我的思想、工作、生活等诸多方面给予了很多的关心。党委书记容亚斌、镇长韦勇先让我从熟悉情况开始，在第一时间了解金田镇的乡情，使我对金田镇有一个总体的了解。容书记和韦镇长还多次与我谈心，征求我的意见，针对我的情况，结合金田镇的现状，调整了领导班子的分工，让我协管农林水、林改、统计等多项工作，安排的都是一些和我原工作相关的实质性工作，放手让我开展工作，使我倍感受组织和领导的信任。挂职半年期间，局领导除多次电话了解我的学习、工作、生活等各方面的情况外，还利用工作的便利到乡镇慰问我。所有这些，使我感受到了组织的关心和爱护。各级领导的理解、关心和支持，使我在内心充满感激的同时，也下定了决心，一定要在挂职期间不负众望，竭尽全力，做好本职工作，以实实在在的业绩回报组织和领导对我们的信任与关爱。

二、摆正位置，虚心学习，尽快适应角色转变。

我所挂职的金田镇地处YY县城西南15公里处，山地丘陵区，总面积81平方公里，辖34个行政村，2.1万人（农业户口1.9万）。近年来，在干群的一致努力下，全乡逐步呈现出政治稳定、经济发展、人民安居乐业的良好局面。

（一）摆正位置，以学习为主，脚踏实地的实践，是挂职工作的出发点。通过近四个月的实践和观察，我感到ZZ乡的领导班子是一个团结向上的班子，是一个有号召力、凝聚力和战斗力的班子。在宏观调控趋紧的形势下，在各种困难面前，一班人在班长的带领下，精诚团结，同心同德，坚定信心，迎难而上，坚持社会稳定不动摇，坚持招商引资不动摇，坚持加快发展不动摇，以实际行动来贯彻落实科学发展观，促进农民增产增收，用智慧和汗水来谋求ZZ乡经济社会的快速持续健康协调发展。他们身上体现的全心全意为人民服务的实干精神，使我受益匪浅。作为挂职干部，我感到，在这样一个团结向上的班子中，在这样一个注重实干的群体里，我不仅要找准自己的位置，发挥好自身的优势，努力推进ZZ乡各项事业的发展，成为这个集体中称职的一员；还要高标准严要求，坚持以学习为主，少说多干，埋头实干，扎扎实实为ZZ乡的经济社会发展做贡献，不辜负组织的培养和ZZ乡人民的期望。

（二）深入农村、了解农民、发展农业是一名党员干部必须具备的基本素质。乡镇政府一级是政府的最基层单位，工作千头万绪，而三农工作是我党的工作重心，关系到国家的稳定与繁荣。挂职伊始，我从熟悉基本情况开始，从乡镇工作的内容、程序等各方面虚心向领导和同志们请教，在包村同志的带领下，第一时间走访了乡镇的全部机关事业站所和全部34个自然村。我还勤于深入农户家中，了解全乡的政权、基层组织运行情况和村民的生产生活状况，把自身切实融入到当地干群之中，尽快转换角色，适应环境。

通过近四个月的基层挂职锻炼学习，我对三农工作有了更直观深入的了解，基本上熟悉了乡镇政府的运作，在理论和实践相结合的过程中，使自己分析问题、判断问题、处理问题的能力有了进一步提高。同时，在艰苦的条件下，努力实践科学发展观和社会主义新农村建设，党性得到了升华，自身素质和工作能力进一步提高。从报到的第一天起，我就参加乡里的考勤，和其他同志一起积极参加乡里的各项工作。坚持周一到周五住在乡里，参加每周一、三、五举行的班子碰头会，通过参加碰头会和脚踏实地的工作，对乡镇的职责任务、工作计划，工作方式有了全面的了解。

（三）谦虚谨慎，好学上进，是我们每一位挂职干部必需具备的品质。我原在市XX部门工作，对基层了解不够，来到ZZ乡后，我获得了与群众面对面交流的机会，了解基层，了解群众，也就从这开始。通过挂职锻炼，我发现了自身存在着诸多不足。我十分珍惜每一次学习的机会。首先，向干部群众学习。无论是工作经验，社会经验，乡镇工作人员都比我丰富。乡镇的每一位领导，每一位普通干部，每一位群众身上都有值得我学习的东西。此外，向书本学习。在乡镇挂职，空余时间相对丰富，环境相对安静，但这种环境却为我们提供了很好的读书氛围。通过学习，不断充实自己，用知识武装自己，从而使自己的思想深度和政治高度达到一个全新的水平。另外，向实践学习。在实践中发现自己的不足，不断完善自我，吸取经验，从而获得更大的进步。

三、做好分管工作，保证社会稳定发展。

挂职期间，按照党委分工，由我独立分管社会稳定和计划生育等工作。在农村税费改革之后，这两块工作是三个一票否决中的两项，与群众的生产生活联系密切，责任重大，是乡镇工作的重中之重，本人在领导的支持和同志们的帮助下，确保了分管工作的顺利开展。

保证社会和谐稳定。我和其他同志一块走访群众，逐一排查影响社会稳定的因素，解决群众困难，和群众面对面答复解决有关问题，确保群众满意，社会稳定。在今年处理A村、B村、C村村民上访等工作中，认真清查案底，摸清事情的来龙去脉，做到处事公正。特别是A村民反应原支部书记经济问题一事，我们立即成立专门调查组，做到调查人员、过程、结果三公开，最后追缴村两委干部违规所得三万余元，给予原村支部书记免除职务，留党察看二年的处分，原村会计留党察看一年的处分，得到群众的拥护，树立了党在群众中的威信。

坚决维护计划生育国策在基层的贯彻落实。通过计划生育清查工作，深入各村协调督促计划生育透查室、计划生育学校建设，加大普法宣传力度。认真落实每季度一次例行透查，及时发现解决问题，对计划外怀孕对象，进行耐心细致的说教工作，对极少数计划外生育对象，严格按照政策进行处罚。截止目前，我乡合法生育率达到99%、晚婚率64%、晚育率79%，确保了优生优育国策在基层的贯彻落实，在省市县的计划生育督导检查中均位居前列。

三、全方位实践，积极参与乡镇的各项工作。

在保证分管工作顺利开展的同时，还积极参加乡里的各项工作。做好包点驻村工作。按照党委包点驻村工作的分工，书记、副书记负责抓总，其他班子成员为组长，机关全体人员为成员，长期包点驻村，集中落实三农工作。我也积极参与包点驻村工作，走村串户，及时把党的政策关怀送到群众心中，把群众的心声传递给党委、政府。近期，按时参与落实了明年黄烟种植计划、党报党刊征订、农村合作医疗、车船使用税收缴等多项工作。积极参与做好对上争引、联络工作。通过县科技局向市科技局争取柞蚕开发养殖项目资金十万元。密切加强同市广电局、农发行、酒厂等包联单位沟通联系，积极争引项目和扶持资金，切实发挥包联工作的带动作用。

做好党委、政府的参谋工作。在做好本职工作的同时，我还充分利用空闲时间搜集经济发展信息，为乡镇提供招商线索和建议。同时，结合自己从事人事人才和机构编制工作的经历与经验，利用自己掌握的知识，促进当地农民更好的就业与再就业，并积极探索更高效的乡镇管理体制和运行模式。

四、挂职工作的一些心得和体会。

（一）加强学习，特别是学习十七届三中全会精神、总结改革开放三十周年和经济方面的知识，是不断提高政策水平和工作水平的基础。农村工作千头万绪，每项工作都涉及到党在农村的方针政策，而乡镇领导处于农村工作第一线，担负着组织和带领干部群众认真贯彻执行党的方针政策的重任，因此只有刻苦学习，努力在艰苦环境中磨炼意志，开阔视野，丰富阅历，不断吸取营养，增强奋进的动力，才能不断提高自己驾驭市场经济的能力，创造性地开展工作。

（二）摆正位置，搞好团结，是顺利开展工作的前提。只有善于摆正自己的位置，当好正职的助手，尊重其他班子成员，最大限度发挥自己的优势，踏实工作，奋发进取，虚心请教，才能赢得大家的理解和支持。

（三）淡泊名利，深入群众，真心实意为群众做好事办实事，是做好农村工作的出发点。乡镇领导干部的一言一行、一举一动，代表着党的作风和形象，工作好坏，成效大小，直接影响党的全心全意为人民服务宗旨的落实，要真正虑群众之所想，察群众之所难，解群众之所忧，通过为群众做好事办实事，树立良好的思想作风和工作作风，在实践中不断提高自己的综合素质，努力使自己成为实践科学发展观的先锋战士，可以说，不诚心诚意为民做好事办实事的乡镇领导，不是一名合格的乡镇领导。

（四）学先进、找差距，解放思想创新发展，是一名现代化干部必须具备的基本能力。作为一名现代化干部必须坚持走出去、引进来，学习先进，找出差距，解放思想创新发展。乡镇干部不能将视野局限在一个村庄、一个乡镇，应该将思想解放开来，眼光放远一些，不能闭门造车，要走出去和同类乡镇多联系，和先进地区找差距，结合自身优势，发展地区产业。前些年，ZZ乡通过从W县引进种植大姜，目前已初具规模，实实在在增加了农民收入，改善了人民生活；今年ZZ乡政府走出去向G镇、H镇等地方学习黄烟种植技术，通过今年的试点种植，取得了良好的效益，种植户收入和税收都有大幅增加，经过乡党委的努力，已落实明年黄烟种植面积一千亩以上。

挂职期间，我还经常与到其他乡镇挂职的同志进行联系和沟通，学习他们的挂职经验与做法。通过开展多种形式的活动，相互交流，开拓了视野，增进了解和友谊，同时也有助于履行好我们的职责和使命，完成组织上交给我们的任务。

（五）廉洁自律，公正做事，是一名党员干部的做事准则。挂职期间，我严格按照组织部门的要求做到遵纪守法、廉洁自律，生活作风严谨，坚决同一切不正之风作斗争。工作上，服从组织安排，积极参加党委、政府开展的各项工作，摆正自己位置，以学习为主，协调处理好各项工作关系。通过挂职锻炼，意志得到了磨练，世界观得到改造，党性得到锻炼，自身素质得到提高。

总之，乡镇挂职为我提供了一个很好的锻炼机会，让我全面认识了解了乡镇工作，同时使自己获得了思想及才干各方面的提高与进步。通过这段时间的挂职锻炼，发现了自己身上存在的诸多不足，这也使得我在今后的挂职工作中，能够针对自身不足，扬长避短，从而更进一步完善自己，提高自己，为早日成长为一名合格的党政战略后备干部打下坚实的基础。

第三篇：选调生挂职半年工作总结

挂职锻炼半年工作总结

自去年x月到xxx挂职以来时间已经接近半年。半年以来，在组织部领导的关心和培养下，在xxx领导的言传身教和同事们的热心帮助下，我经历了从对xx工作的一知半解到能够独立应对日常工作，独立完成各项任务的转变。认识到自身的进步与提高在感到欣慰的同时我更加感激组织部给我们提供的这样一个增长见识、开拓视野、提高能力的平台。在日常的工作中，我更加注重加强学习提高思想境界，锻炼工作能力，锤炼工作作风。回顾半年来的学习锻炼，总的感到，工作紧张有序、张弛有度，收获和提高都非常大。现将半年来的工作学习情况总结如下：

一、加强学习，思想境界不断提升

一是，对党忠诚。在思想上、工作上，与党委保持高度一致。认真学习党的理论、路线、方针政策，做到真学、真信、真用，努力践行科学发展观，在“双带动”发展战略中，奋勇争先。二是对事业热诚。“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随”。作为一名组织部的选调生我对自身提出了更加严格的要求。我们选调生的老前辈xxx在一次座谈会中提到：“作为一名选调生就算擦桌子也要比别人擦得干净”。话语岁浅，但包含的意义却很深远。至今他的这句话一直萦绕在我的耳边，不断提醒着我要树立起强烈的责任感，要一门心思投身到工作和事业中去。挂职半年来我积极响应县委“服务xxx的号召，积极参与到xxx单位各项工作中去，积极动脑子、想办法、献言献策，努力完成领导交办的各项事务，工作中了做到勇于创新、勇挑重担、不怕吃苦、不计得失。

二、扎实苦干，工作本领不断提高

一是更加抓紧学习。2009年11月根据县委组织部的安排，我从xxx宣传室到xxx挂职锻炼。岗位的变化对个人能力提出了新的挑战，学习是应对挑战的不二法门。牛顿曾说：“如果说我看得比别人更远些，那是因为我站在巨人的肩膀上”，可见没有学习与继承，就没有本领的提高。在学习上，我注重思考、研究，注重将学习与自身工作相结合，本着“缺什么补什么”的原则，不断汲取各种知识营养，争取把学习来的东西变为自己的东西，转化为工作成效。业务方面虚心向领导学、同事学，理论知识利用网络、报刊、书籍学，工作技巧在平时工作中，跟随领导外出调研中，参加各种会议时，认真观察，用心揣摩着学。二是努力提高创新能力。年轻干部缺少经验的积累，但是我们思路开阔，较少条条框框的限制，工作中我注重扬长避短，面临新形势、新任务勇于寻找新的破题之道。Xxx单位是一个年轻的集体，人员虽少却充满凝聚力、富有创新力。在这个集体中工作，我深切感

受到因循守旧、按部就班就会跟不上大家的步伐。以今年以来在全县范围内开展的“xxx”活动为例，这是一项在全国范围内均没有先例的活动，上网百度亦没有符合的条目。在开会讨论中，听着同事许多操作灵活、形式活泼的奇思妙想，我既钦佩又惭愧。因此，在工作中我十分注重不断学习借鉴各地工作经验、阅读大量书籍报刊，实时更新知识，认真思考总结、积极谋划考虑，争取工作中做到想领导之所想，谋领导之所需，为领导决策提出建设性的建议。三是执行力得到提升。挂职以来，我一直谨记x部长的谆谆教导“挂职干部要做事不做客，积极融入到挂职单位的团队中去”。工作中牢固树立起“干的是党的事业，谋得是老百姓的利益，展示的是个人的才华和集体的力量”的工作理念，不断提升个人业务技能，增强团队精神，按时保质保量的完成领导交办的各项工作。xxx人员较少，这就决定了每一个工作人员都要有良好的执行力和独挡一面的工作能力。为了更高质量的完成各项工作，xxx几个人都是各司其职的，分工明确、责任到人的，这样的工作的氛围有力的锻炼了我的工作能力。

三、作风过硬，树立起良好形象

一是思想作风。县委提出“实打实、真对真、好上好”的总体要求以后，作为一名选调生我认真对照自身不足，查

找差距，擦亮品牌，树立选调生形象，不辜负组织部安排我们到县直部门挂职锻炼，经风雨、见世面，增见识、长才干的良苦用心。二是工作作风。工作中做到不拖拉、不懈怠，真抓实干、务求实效。古语说：“吾日三省吾身。”工作中我时刻注意总结，在日常的工作、生活、学习过程中时时以审慎的目光自我凝视，发现自已工作中的不足之处，有则改之，无则加勉。

挂职半年来的收获虽然不少，但受年龄和阅历的局限，自己还有很多不足之处。主要表现在自己处理问题的思路还不够开阔、方法还不够灵活、文字材料写作水平还不够高、在一些工作细节上考虑还不够全面等等，这些都需要在今后的工作学习中去改善、去提高。

第四篇：挂职半年工作总结

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2011年3月9日，根据上级组织安排，我开始了在亭子坝乡的挂职生涯，乡党委会议决定，我协助书记分管党建、远程教育、交通、扶贫、村管、物价、残联、工商联，兼任沙坨村支部书记。现将近半年工作情况汇报如下：

一、扎扎实实抓了党建工作

一是打造了学习型班子平台。

我们邀约石径乡、花坪镇、复兴乡联合创办《边乡》网站，共同依托《边乡》打造学习型政府、培养学习型干部，为边乡文学爱好者搭建了茶余饭后的表现舞台，让他们用我手写我心，用质朴的语言表达工作情感，展现边乡人的工作和生活，体现乡镇工作者内心的感悟和心理历程，给平凡的岗位上做出不平凡业绩者以讴歌，集中体现边乡风情。《边乡》可以陶冶情操——减少或脱离赌场、娱乐场；《边乡》可以提高文学素养——至少保证平常写得通句子；《边乡》可以增加生活乐趣——可以在美酒香茶的熏陶下当一时半会骚人；《边乡》可以起表率作用——起码可以大胆地教育子孙象我们一样兢兢业业地学习。现在，《边乡》已拥有53个作者，共创作各类作品114篇，其中乡镇工作动态21篇，发展调研10篇，诗词类22篇，散文21篇，小说6篇，随笔15篇，论文3篇，学生作文11篇，边乡人物5篇。

二是开展“层层树典型，行行评标兵”活动，使“创先争优、践行宗旨教育活动”有声有色。

全乡共评选先进党支部2个，师德师风标兵4名，好媳妇5名，服务标兵3名，劳动标兵5名，创业标兵1名，“村官”标兵4名，“关爱”标兵1名，党员标兵10名。7月5日，在乡中学礼堂举行了建党89周年庆祝大会暨标兵事迹报告会，一方面缅怀党的丰功伟绩，感受党恩，另一方面是表彰先进，鼓舞士气，树立榜样，进一步带领广大党员群众积极投入到创先争优、践行宗旨活动中。乡领导班子成员为标兵们颁发了奖状，共青团员为33名标兵戴上大红花。全乡干部职工、全体教职员工及村支两委班子成员近200人聆听了标兵事迹报告。乡党委对标兵事迹报告进行全程录相，并制作成光盘，拿到群众会上播放，让更多群众学习身边这些品德优良、风格高尚、吃苦耐劳、忠于职守、工作扎实、敢创敢干、勇于奉献、口碑载道的典型。7月6日至10日，全乡随即开展书记上党课活动，村村上党课。通过标兵事迹报告和书记上党课活动，引导和激励各行各业干部群众致力本职岗位，爱岗敬业，自觉奉献，在全乡范围内形成“爱乡、爱岗、敬业、奉献、感恩、友爱”的良好风气，推动全乡经济社会科学、和谐、健康发展。

三是党员发展、便民服务站建设、党建宣传等工作稳步推进。

7月5日，在建党89周年庆祝大会上，全乡11名预备党员举行了入党宣誓，参会的82名党员重温了入党誓词。在各村上党课的同时，全乡共有34名入党积极分子参加了党课活动，并向全体党员宣读了入党申请书，各支部共确定发展对象22人。50%以上的党员签订了服务承诺书。5月份完成了村级便民利民服务站建设。制作了永久性党建宣传标语4幅，季节性宣传展板15块，乡政府网站党建专栏刊登信息20篇。当前正在实施党员创业带富工程。

二、远程教育工作艰难推进。

由于种种原因，我乡远程教育工作仅有亭子坝中学、小学在正常开展，乡、村远程教育站均处于瘫软状态，远教设备无法启动和接收，仅有影碟机、电视机、幻灯机尚能使用。我乡结合实际，克服困难，从县远教办翻刻种植、养殖、疫病防治、先进典型类影碟11盘，结合农时在群众会上播放。从网上下载素材，自制生猪5号病防治、烤烟种植及烘烤技术光碟2盘，到相关村寨播放。

三、狠抓交通基础设施建设。

督促工程承包人完成了2011年通村公路建设项目13公里。全乡共投入通村公路养护资金3万余元，砌堡坎80多方，水泥硬化道路70米，清运崩塌泥石300多方，目前村级公路晴雨畅通。组织群众投工投劳养护村寨公路1100多人次，全乡91个自然村寨公路晴天均能通达。新建了黎坪组650米烟区机耕道。7月10日，亭子坝至九道拐油路工程开工，进展顺利，目前已砌路沿带3000余米，填大渣1100余米。

四、狠抓了农村危房改造工作。

今年县下达我乡84户危房改造工作任务，各村初评名单上报乡危改办后，乡危改办深入村寨调查、照相取证151户，在村支两委主要负责人参加的乡党委扩大会上，通过逐户播放对象户幻灯片，由参会的16人进行表决，2/3以上同意的，即定为2011年危改对象。乡危改办对乡党委初定的对象进行公示，对群众举报的7户进行了重新调查核实，对2户不符合危改条件的农户取消了资格。目前，所有危改户均已完成50%以上工程量，其中10%主体工程已完工。

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五、稳步推进扶贫工作，继续加强残疾人事业。上半年，申报了甘溪甲鱼养殖项目，计划争取项目资金220万元。完善了竹园头、金山扶贫公路工程。对全乡残疾人进行了摸底调查，对精神病人作了重点监控。

六、狠抓沙坨村经济社会发展工作。

一是狠抓烤烟生产。

乡原分配沙坨村烤烟任务3万斤，实际落实面积100亩，截止4月5日，乡两次追加烤烟生产任务，最后分配该村9万斤。村支两委一班人群策群力，采取在冉家堰片区规划烤烟示范区，大户带动、补偿青苗、流转土地、以点带面等措施，落实烤烟面积350亩，突破多年来烤烟面积徘徊在80亩左右的局面，目前已全面进入烘烤阶段。

二是狠抓基础设施建设。

争取烟草公司投入30余万元，建设了10间连体烤房，乡财政配套购买发电机4台，县供电局安装了变压器，改善了冉家堰片区用电条件。赞助0.5万元修建了黎坪烟区机耕道650余米，投资0.8万余元维修了冉司都、大河边公路，投资1万余元维修了冉家堰、大竹坪公路，投资0.4万元维修白杨元公路。投资300万余元，实施了农村电网改造。

三是积极支持返乡青年创业。

现该村村民在邻近集镇办有家具厂3个，投资150余万元；本乡办石厂1个，总投资20余万元，砖厂2个，总投资20余万元；在本乡及邻近集镇开办家电商店6家，总投资200余万元，在本乡开办摩托车经销店1家，总投资10余万元；有旋耕机2台，农用车7辆，面包车4辆，解决40人就业，有2人有私人轿车。村支两委积极支持年轻人创业，尽全力帮助他们发展壮大，增强实力。

四是按“五好”村的要求抓党建工作。

狠抓学习，努力打造学习型支部，主要是结合实际学技能，通过远程教育网下载致富信息、生猪养殖、烤烟栽培技术、信访条例等资料，结合各阶段中心工作在居住人数较多的寨子中播放。

狠树典型，党员有模范，百姓有示范。共评选劳动标兵2名，党员标兵2名，师德师风标兵1名，村官标兵1名，好媳妇1名。2011年7月党建宣传月活动中，组织标兵事迹报告会，录制成光碟，在各村寨播放，以增强标兵荣誉感。

狠抓队伍建设，支部有活力，群众有盼头。一是由乡党委副书记兼任该村支书，二是停止冉家堰村民组组长的工作，三是调整村委会计兼任的公路养护工作，四是启用因抓计划生育工作得罪群众而落选的黄观富为村委代理副主任。优秀青年看到了当地发展的希望，5名返乡创业青年积极向党组织靠拢，成为入党积极分子，填补了当前落后村寨缺乏年轻后备干部的空白。

狠抓民生，群众得实惠，百姓知感恩。一是狠抓教育，经过争取，该村一所村完小—冉司都小学列入寄宿制学校建设规划，沙坨村共有在外工作人员40余人，其中有出国人员4人，村委对教育的重视增强了群众认同感和感恩意识。二是狠抓农村低保和医保扩面工作，该村低保面达10%，医保覆盖面95%。三抓农村危房改造，今年实施农村危房改造15户。四抓社会稳定，村治安员及护村护寨队，做到纠纷不出村，各类隐患消除在萌芽状态，无恶性治安案件。

第五篇：挂职半年总结

挂职半年总结

挂职半年总结2007-02-06 09:57:49

喀什地区赴农四师六十八团团挂职干部

挂职学习工作总结

根据喀什地委组织部的安排，由六个县（市）选派的第六批一年期十名少数民族干部，从今年4月1日起在农四师68团挂职锻炼。按照自治区党委“三个提高”、“五个满意”的总体要求，在团党委的正确领导下，我们十名挂职干部以“三项任务”为己任，从提高思想认识和加强自身建设入手，努力学习，扎实工作，使思想政治素质、汉语水平、综合素质和业务工作能力有所提高，取得了一定的成效。

一、提高认识，统一思想。

选派南疆少数民族基层干部到经济相对发达的地区挂职锻炼，是自治区党委从新疆的稳定发展的大局考虑做出的重大决策，是贯彻落实江泽民同志视察新疆时作出的重要讲话精神，提高南疆乡镇干部队伍素质，加快南疆地区经济发展，加强民族团结，维护新疆社会稳定的重大举措。喀什地区十名少数民族干部按照上级安排，于2004年3月31日正式进驻伊犁农四师68团挂职锻炼。自进点之日起，为了顺利做到自治区党委提出的“三个提高”和“五个满意”，圆满完成各项任务，向组织交一份满意的答卷，我们通过学习自治区有关挂职工作的文件精神和领导讲话，对挂职工作的目的、要求和重要意义有了新的认识，对南北疆较大的经济发展差距、社会稳定情况以及对生产建设兵团的性质、地位、作用和特点有了深刻的了解，进一步明确了对自治区党委这一重大决策的认识，做到认识明确、态度端正、思想统一，以充分的准备和坚强决心投入到

了挂职锻炼工作。

二、加强自身队伍建设。

为了使每位挂职干部综合素质的全面提高，我们一进点就开始注重加强自身建设。首先，成立了临时党支部、班委会等组织机构，明确了支部委员和班委会成员的工作职责，充分发挥了支部在挂职工作中的政治核心作用。其次，针对一年期挂职工作时间紧、任务重的实际，先后制定了考勤、请销假、学习、工作、生活、述学评学、考评考核、卫生管理、伙食管理等规章制度和计划，并打印成册，规范上墙。通过举办学习园地、进行述学评学、公布单元测评成绩和后勤财务运行情况以及进行定期谈话谈心，使党支部随时掌握每位挂职干部的思想动态和学习、工作、生活情况，并对每个挂职干部存在的不足之处逐一指出，帮助其制定努力方向。为了推动和促进挂职干部的学习、工作和生活的规范化、制度化建设，临时党支部统一建立挂职干部的挂职档案，以便提供团

党委挂职办督促考核挂职工作。特别是严格执行请销假制度，进一步加强挂职干部八个小时以外的管理，对挂职干部请假外出实行了“三级联签制”，即先由本人写出书面请假条报挂职领队签字同意后，报挂职办领导签字同意，再报团主管领导签字批准才能准假，同时严禁挂职干部喝酒，凡发现一次，按有关规定严肃处理。再次，为了使每位挂职干部都有一份工作责任，在内部进行设岗定责，发挥了每个挂职干部的工作热情和业务特点。结合每位挂职干部的实际情况，实行挂职干部双向结对帮带责任制，促进了挂职干部互帮互学、内部团结，形成了互相帮、互相带、互相学的氛围，尽量把帮带责任制落到实处。第四，树立挂职干部良好的形象。我们认为，在挂职期间的所作所为直接关系到喀什地区少数民族干部的形象，所以，我们时时处处用纪律来约束自己的言行举止，注意自己的形象，在兵团人心目中留下了良好的影响，结下了深厚的友

谊，增进了团结。我们始终把利用节假日为群众做好事，作为树形象的具体行动。刚来不久，我们看到团部离退休干部家属区内有一条约150米长的水渠淤满了泥沙，便扛起铁锨你追我赶地修挖水渠，得到了离退休干部的赞扬。5月初，我团遭受风灾，早春作物损失惨重。挂职干部得知情况后，充分发挥突击队作用，积极投身到抗灾自救第一线，不怕苦、不怕累，用七天时间义务为农户压膜封洞、放苗近一百亩；九月份以来，我们响应团里的号召，积极自觉地同机关干部一道参加秋收工作，时间长达20余天。截止目前，我们深入基层参加义务劳动的时间累计达到45天（次）。积极响应团机关扶贫帮困的号召，一次性捐款1200元现金，对团场贫困户、贫困母亲献出了挂职干部的一片爱心。第五，积极参加了为期十天的军事训练。军训期间，每位挂职干部服从命令，听从指挥，刻苦训练，表现出了良好的军政素质。军训使我们初步养成了团结紧张、严肃活泼的工作生活习惯，进一步加强了我们的组织纪律观念、集体观念和自我约束能力。军训结束后，我们为团领导和团机关干部进行了军事会操，得到了团领导的高度评价。通过军训，我们体会到严格纪律是优良作风形成的坚实基础，是遵守纪律、自我约束的开端。

三、思想政治素质明显提高。

我们进点工作四个月以来，能够按照自治区党委提出的“在实践中学习、在实践中锻炼、在实践中提高”的要求，在团党委挂职办的领导和挂职干部临时党支部的带领下，严于律己，虚心学习，扎实工作，进行“双挂职”、“挂实职”，尽快实现“三个转变”，摆正位置注重团结，密切配合科连领导，积极主动开展工作，做到“早晨当军人、白天当干部、晚上当学生”，使每一个挂职干部的思想政治素质和人生观、价值观、世界观得到明显的提高。在四个月期间，临时党支部始终把思想政治素质的提高摆在核心位置，高标准、严要求，认真对待每一位

挂职干部，每位挂职干部也能够坚守工作岗位，自觉服从组织纪律，严格要求自己，积极参加挂职点组织的各种形式的培训学习和实践活动。系统学xxx自治区党委和兵团党委关于做好异地挂职培训工作的重要文件和指示精神，领会其实质，用其精神武装头脑，深入思想境界，使之成为行动指南。通过重点学习《新疆地方史》、《马克思主义民族观与新疆民族问题》、《马克思主义宗教观与新疆宗教问题》、《马克思主义国家观与新疆历史问题》、市场经济、法律知识、邓小平理论和《三个代表重要思想通俗读本》等内容，比较系统地掌握了马克思主义关于民族和宗教问题的基本观点和基本理论知识，为在维护祖国统一、民族团结和社会稳定，反对民族分裂主义和非法宗教活动方面做到旗帜更加鲜明、立场更加坚定打下了坚实的思想基础，牢固树立了新疆自古以来就是多民族聚居和多种宗教并存的伟大祖国不可分割一部分的观念，进一步深刻认

识到稳定是福、**是祸、发展是硬道理，影响新疆稳定的主要危险是民族分裂主义和非法宗教活动的科学论断，认清了新疆的历史是各民族共同开发、共同建设、共同反对外来侵略并为新疆历史作出重大贡献的历史，深刻掌握加强民族团结，维护祖国统一是国家最高利益之所在，也是新疆各族人民根本利益之所在的科学内涵。通过系统地学习，树立了正确的马克思主义民族观、宗教观，进一步坚定了旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动并自觉地维护民族团结和社会稳定的信心，牢固树立了“三个离不开”思想。通过学习“三个代表”重要思想，对“三个代表”重要思想形成的时代背景、实践基础、科学内涵和历史地位的认识达到了新的高度，进一步掌握了“三个代表”重要思想对全面建设小康社会的指导意义。通过四个月以来的学习和实践锻炼，深刻认识到兵团人屯垦戍边、艰苦奋斗、自力更生、开拓进取以及开发边疆、建设边疆、保卫

边疆的奉献精神。

参加爱国主义教育，是挂职干部的必修课，也是提高挂职干部思想政治素质的重要途径。我们进点以来，除了坚持参加团机关每周一早晨举行的升国旗仪式以外，先后两次参观伊犁地区“三区革命”纪念馆、林则徐纪念堂、霍尔果斯口岸中国国门、格登山碑等教育基地、阿拉山口口岸，受到了比较生动的爱国主义教育。这些参观学习活动，帮助我们提高了对祖国和新疆历史的了解和认识，进一步明确了新疆自古以来就是祖国不可分割的一部分、是一个多民族共同生活的家园观念，进一步增强了我们维护祖国统一、民族团结和兵地团结，反对民族分裂主义和非法宗教活动的决心。

四、综合工作能力明显提高。

来到新的工作岗位后，我们把自己当成 68团机关的一名普通干部，能够摆正自己，与同事们打成一片，虚心向他们学习，甘当小学生，不懂就问，主动

请教，尽量多掌握一些业务知识，积极参加科室举办的各项业务活动。按照团党委的安排，到实践中去锻炼，进行“双挂职、挂实职”。团党委也给我们分任务、压担子，让我们有针对性地处理各种事务，让各科室、挂职单位紧密配合，使我们的领导素质、工作能力得到明显提高。如：在团机关生产科挂职的干部在春播夏收期间深入生产第一线全力以赴参加农业生产；在组织科工作的挂职干部针对科室人员少、任务重的实际，经常性地深入连队积极参加业务工作；在宣传科工作的挂职干部定期参加连队政工员例会；在纪委办工作的挂职干部也积极协助科室领导参加案件检查等工作。

另外，我们经常深入连队，针对兵团体制、经济发展和工作做法进行调查研究，对重点问题写出调研报告或心得体会。截止目前，每个人都写了五篇调研报告，七篇心得体会。每次调研活动都给挂职干部提供了提高观察能力、分

析能力的锻炼机会。在基层，我们掌握了兵团先进管理经验、产业结构调整措施、工作方法和作风，学会了水稻旱育秧技术和制种玉米栽培技术，每到一处，了解社情民意，对比分析南北疆基层干部农民群众在思想状况和经济思路之间的差距，我们总觉得南北疆差距、兵地差距主要体现在人的素质上、思想转变上、开放意识上、市场意识上、争前意识上。

五、汉语水平明显提高。

语言是人的交流工具，而汉语是我国国语。对于南疆基层少数民族干部来说，不懂汉语就意味着不可能吃透上级政策，不可能广泛接受新事物、掌握新知识，也不可能很好地为群众服务，在兵团参加一年期挂职锻炼只能是空谈。因此，我们首先在汉语学习上明确了目的，端正了学习态度，在不影响工作的前提下，坚持以实践锻炼和业余自学为主的要求，没有把学习语言当成负担，而把它看成一件愉快的事、一项光荣的

任务。不管是工作还是业余时间，坚持不讲本民族语言，尽量多讲汉语，并使之养成习惯。做到多看、多听、多写、多说，积极主动地参加团机关、连队组织的各项联艺活动、知识竞赛、演讲比赛，进一步提高汉语水平，消除语言上的障碍，为今后扎实有效地开展工作打下了语言基础。现在大部分挂职干部已达到能够直接用汉语撰写各种工作计划、总结、汇报、心得体会和调研报告等书面材料的水平。

除此之外，积极做好对外宣传报道工作，截止目前，挂职干部编写上报12期挂职工作简报，向各级报刊杂志投稿35余篇新闻稿件，其中两篇被新疆日报维文版采用，一篇被兵团日报汉文版采用，一篇被伊犁垦区报采用。

六、开阔了眼界，增长了见识。

为了使挂职干部开阔视野、拓宽思路、了解和学习伊犁州和各团场的先进管理方法和工作经验，农四师党委先后两次组织挂职干部参观学习先进地区和

先进团场的小城镇建设、产业结构调整、定单农业、特色农业、农村剩余劳动力转移、企业管理体制和生产经营模式及旅游业开发经验，通过参观学习，我们看到了南北疆经济和社会差距，使我们的思想受到了很大启发。同时，我们亲眼看到了天山北坡经济带的发展前景，接受了许多新事物，也开阔了眼界，进一步坚定了对南疆地区经济发展多做贡献的信心。

七、存在的问题

一是挂职干部在自我管理方面存在一些漏洞，由于个别挂职干部没有很好地实现“三个转变”，有了一些“当客人”的思想，自我要求不严，约束不力，私自外出和随意请假的现象时有发生。二是遵守机关作息制度方面有时发生迟到、早退现象。三是个别挂职干部需要进一步加强汉语学习，提高口语表达能力。

总之，我们在北疆挂职学习的时间虽然比较短，但是收获很大。我们68团

十名挂职干部有决心、有信心珍惜今后的挂职锻炼机会，努力学习，勤奋工作，过好生活关、语言关、学习关和工作关，在学习中提高能力，在实践中锻炼自己，发挥每个人的主观能动性，进一步树立马克思主义国家观、民族观、宗教观和“三个离不开”思想，使民汉之间结下深厚的感情和友谊，在兵团人中树立起喀什人的良好形象，学习和发扬兵团人艰苦奋斗、自力更生、特别能战斗、特别能吃苦的优良传统，掌握好他们先进的管理经验和生产技术，进一步解放思想，善于总结工作经验，提高综合素质，正确树立科学发展观，对兵地关系、兵地合作、兵地友谊、民族团结的长足发展作出一份贡献，加强团结，齐心协力，倍加努力，圆满完成挂职任务，以优异的成绩向什地委和派出县（市）委交一个满意的答卷。