第一篇：1104扬州大学学生会干部交流挂职锻炼计划

扬大学生会[2011]4号

关于实施扬州大学学生会干部

交流挂职锻炼计划的方案

各学院学生会：

为进一步推进我校学生干部培养，搭建学生干部素质拓展平台，提高学生干部岗位适应能力，加强校院学生会沟通，推动学生会工作的多元化发展。经研究，决定开展校院学生会干部交流挂职锻炼，具体安排如下：

一、选拔条件

1、热爱学生会工作，有较强的进取心和责任感，学习成绩优异，有良好的群众基础。

2、有一定的工作经验，了解学生会相关工作，有大局意识。

3、现任院学生会副部长及以上职务的09、10级同学。

二、选派方式

1、各学院学生会推荐符合条件学生干部参加挂职交流计划，每个学院限推荐一名同学。

2、校学生会主席团对各学院学生会推荐学生干部审核通过后，纳入挂职交流计划。

三、挂职安排

1、加入挂职交流计划的同学，将参加由学生会统一组织的理论学习、素质拓展和相关交流培训。

2、校学生会将结合同学具体情况，安排挂职部门和职务或设置专门挂职岗位。

3、挂职交流计划由四月开始，持续到六月结束，为期两个月。

4、挂职交流结束后校学生会将综合同学挂职期间整体表现为挂职同学出具挂职评价和证明。校学生会将为表现优异挂职学生干部颁发优秀挂职交流学生干部证书。

5、在校学生会挂职期间成绩优异的学生干部，可在挂职结束后继续留任其挂职岗位和参加校学生会的骨干培养，并获得参加下一届校学生会主席团竞选的推荐。

四、具体要求

1、各院学生会以“拓宽干部视野，加强工作交流”为指导思想，积极宣传和鼓励院学生会干部挂职锻炼，广泛发动院学生会学生干部申请挂职锻炼。

2、各院学生会重点做好挂职锻炼干部的选拔推荐，为学生干部交流挂职锻炼计划的顺利实施创造良好的环境。

3、各院学生会需向参加挂职锻炼的学生干部明确其工作要求，及时根据校学生会相关反馈对其工作进行指导，实现校院两级学生会工作的双向促进。

附件：扬州大学学生会干部交流挂职锻炼推荐表

扬州大学学生会 二〇一一年四月二日

主题词：学生干部挂职锻炼通知抄报：校党委、省学联

抄送：校相关各部门，各学院团委

附件：

扬州大学学生会干部交流挂职锻炼推荐表

扬州大学校学生会（简称校学生会）是在校党委和省学联的领导下，在校团委的具体指导下的全校学生的群众性组织，现为江苏省学生联合会副主席单位。校学生会以“全心全意为同学服务”为宗旨，以“自我管理、自我教育、自我服务”为目的，于2007年由活动型向管理型、服务型转变，服务于学校党政的中心工作，致力于校风、学风建设，努力营造高品位的校园文化氛围。团结带领广大同学在学习中成长，在实践中成才，切实做好同学利益的忠实维护者，做好联系学校和广大同学的桥梁和纽带，并在不懈努力下不断提高在同学中的影响力和号召力，得到了全校师生的广泛认可和支持。

校学生会宗旨：全心全意为同学服务。以发扬我校同学勤奋学习、刻苦钻研的优良传统、树立良好的学风、广泛开展学术实践活动、培养广大同学的创新精神和实践能力、提高科技素质和人文素质的工作目标为己任，全心全意为同学服务！

校学生会职能：自我管理，自我教育，自我服务。以科学的管理规范学生会，以全方位的学习提高成员素质，以热忱的工作态度服务扬大学子！

校学生会部门设置：

主席团：负责召集学生会常委会和学生会委员会会议，主持学生会日常工作；根据学生会章程和工作需要向学生会委员会提出学生会干部人选，及时向校党委、省学联汇报学生会工作情况，与校团委保持密切联系，以求得工作上的支持和帮助；学生会主席团对学生会委员会负责，并受其监督。

办公室：负责处理学生会内部日常事务，负责各种文件、报告、条例的起草、打印、登记、分发工作，建立并管理学生会干部档案和文书档案，协调学生会各职能部门的工作，负责学生会的财务管理工作，做好对各学院学生会的评估、考核工作，完成主席团交办的其他工作。

人力资源部：负责对校级和院系学生会成员进行专业培训、职业教育，学生会文化建设等，对校学生会内部进行星级部门和先进个人评比，向整个学生会系统输送高素质人才，促进学生会良性发展。

学习部：以培养广大同学的学习兴趣，提高同学们的学习效率为宗旨，致力于介绍综合、实用的知识和行之有效的学习方法，以“学习沙龙”等喜闻乐见的形式为大家提供学习交流的平台，促进校园优良学风的形成。

科创部：致力于繁荣校园文化，通过开展丰富多彩的科技活动，营造良好的科技氛围，为广

大同学提供接触高科技、拓展视野的机会，引导同学将理论与实践相结合，培养同学的科技创新意识和创新创业能力。

宣传部：配合学校有关部门在同学中开展思想政治教育活动，利用各种宣传渠道，充分展示我校学生中的好人好事和先进个人等，在社会上树立我校良好的形象；充分发挥内宣职能，利用海报、简报、电子杂志等宣传媒介，及时做好学生会活动的宣传、场景设计、布置；配合其他部门做好重大节日、纪念活动的有关宣传活动。

生活部：以广大学生的日常生活需要为基础，以服务学生为宗旨，丰富学生生活，了解和反映学校膳食、宿舍工作状况，及时向有关部门反映学生生活遇到的困难，协助伙食管理委员会，配合做好学生生活的管理工作。

文娱部：通过组织开展各类健康向上、艺术性强的文娱活动，让更多的同学走上心中的舞台,展示自己的才华,充分利用学校广阔的文艺资源,帮助同学活跃身心，陶冶情操，协助做好大学生艺术团的管理工作。

调研部：在全校范围内进行主题调研，为学校和同学提供交流的平台，及时、准确的反映学生的学习生活情况、思想动态及对学校各项措施的意见和要求，为学校的决策提供数据和信息。

体育部：组织开展各项群众性体育活动，激发广大同学参与体育锻炼的热情和兴趣。大力宣传、普及健身知识，介绍新兴体育运动项目，让大家在体育知识上更丰富、体育锻炼上更自觉、体育欣赏上更专业、体育社交上更自如。

实践部：积极与校内外各单位、部门建立友好通联关系，组织开展社会实践活动和就业见习行动，在活动中锻炼和培养同学的社会适应能力和人际交往能力，提升大学生的就业创业能力，同时为校学生会举办的各项活动争取社会支持。

网络信息部：充分利用网络这个第四媒体的资源，努力引导网上舆论，弘扬思想政治工作的主旋律；引导广大同学健康上网，利用网络这个强大的优势资源，为自己的学习、生活服务；及时更新学生会网站，做好网站的建设及维护工作。

权益部：通过开展各种维权宣传教育活动，增强同学的维权意识，并提供适当的维权咨询支持，使同学们的权益得到最大限度的保障。充分发挥作为学校与同学们之间的“桥梁纽带”作用，努力在学校与学生之间建立一个有效的沟通渠道，维护学生的合法权益。

第二篇：挂职锻炼交流(初稿)

党委研究生工作部办公地点：研究生院（本部8号楼3楼）

挂职锻炼工作交流

各位老师：

我挂职的岗位是复旦大学党委研究生工作部。不同于我校研究生学院和研究生工作部一套人马两块牌子，除了工作对象是研究生之外，工作和本科学生工作部很相似的。研工部共有11名老师，负责全校研究生的思想政治教育工作；负责研究生学生工作队伍建设和“人才工程”预备队二期(兼职研究生辅导员)培养；研究生党建、研究生邓小平理论研究会、博士生讲师团工作，研究生团工委（一般学校研究生管理部门没有这个机构）、研究生会工作；负责研究生“奖贷勤补减”的工作；相关学生生活园区的管理和思想教育工作（如北苑），指导研究生生活园区自我管理委员会的工作，研究生就业工作分到学联体了，减轻了很大的压力。

为期9个工作日的挂职锻炼，深受启发。主要集中在一下几个部分：

1、参与接待苏州大学和中国地质大学（武汉）等学校的接待工作

2、复旦大学第37期党校的有关工作

3、研读各种工作汇编并力求全面了解研究生工作部工作

4、组队到管理学院、复旦学院参观学习并到其他上海高校交流学习

5、其他一些力所能及的日常工作，如收集一些资料等。

通过研读研工部为我提供的学校各部门的2007年工作年鉴，收获很大，我全面了解了复旦大学学生工作的各个方面，从各职能部门的划分及其工作职责到部门日常工作，从生活园区的建设到人才工程的建设，从党建团建到深入细致的理想信念教育，各个方面无不体现了复旦大学以学生为本的教育理念，切实做到了全员育人；

通过参与研工部接待苏州大学和中国地质大学（武汉）等调研团队的接待工作，深入的理解了复旦大学学生工作的先进经验并学习了其他高校的先进做法；

通过对学工部、复旦学院和管理学院的调研和实地考察，更加深入的学习了复旦大学在学生社区建设等方面先进经验；

通过参与复旦大学第37期党校的有关工作，了解并学习了复旦大学在学生党校方面的先进经验；

通过与上海市其他辅导员培训基地所在学校的经验交流，更加全面的了解上海市学生工作和辅导员队伍建设的先进经验。挂职锻炼使我知晓自身的缺陷与不足，为我更好的提高指明了方向，再次对指导我的研工部老师表示感谢。

第三篇：学生会干部工作交流

大家好:

很高兴今天能和各位团学干部齐聚在这，共同就今后团委、学生会的发展进行工作交流。首先，我谨代表化学工程系学生会和各位干部做一工作经验探讨！下面，我就以下四个具体方面跟大家进行交流探讨。

一、介绍我系学生会工作的情况；

二、介绍我系团委、工作情况；

三、跟大家交流探讨团委、学生会工作的重要性和在管理上的一些经验；

四、就我们现在还存在的一些问题向各位干部“取取经”。

一、我系学生会工作情况

在新的就业形势下，根据国家的“十二五”规划，大力发展职业教育成了我国教育改革发展进程中的一大亮点。那么，作为刚成立不久的化学工程系正站在这一新的历史起点上，做出应有的 贡献，并赢得了良好的社会声誉。

2011年9月，我系成功举办了“迎新杯”篮球赛，加强了各位同学之间的友谊，并得到了全院师生的一致好评。

2011年10月，我系成功举办了“迎新晚会”在晚会上各位同学展现了当代大学生的风采，得到了师生的很高的评价。

2011年11月，我系成功举办了“金话筒”主持人大赛，在比赛中既锻炼了各位参赛者又促进了同学之间的交流。

2011年12月初我系举办了越野比赛，在比赛中各位同学都坚持不懈，都取得了优异的成绩。

在我系取得的这些辉煌成果中，其中，学生会工作正发挥着举足轻重的作用。

我系学生会在学生处的直接领导下，本着为广大师生服务的宗旨，创新的精神，发展的理念，自成立以来，时时刻刻发挥着我们的光和热。每一个学生会干部锐意进取的精神是我们这个团体成功的基础，学院每一位同学的关注与支持是我们活动的源泉。

现阶段，我们共设有学生会办公室、宣传部、体育部、生活部、女工部、社团部、综治部、纪检部等部门。

下面，我就日常工作中主要的几点在这跟大家交流一下；

（一）干部的录用制度和部门领导的任免制度

1、在每年 9 月，新生入学时，进行对新干部的录用报名，然后进行面试，合格者方可录用。

2、部门领导采用“公选制”，即干部大会选举产生。

（二）工作日，采用干部签到制，部门工作责任制，每周部长、部门例会制，定期干部大会制 其中制定了《学生会干部考核实施细则》一系列管理办法。

（三）定期组织干部进行一些集体活动，比如：春游等。

二、跟大家交流探讨学生会工作的重要性

学生会作为一个自我管理、自我服务的学生组织，承载着丰富校园生活，引领校园文化，服务广大师生的重要职责。我们工作的质量

将代表着广大同学的利益，尽心竭力地服务同学，坚持不懈地引导同学，全面有效地发展同学是我们肩负的责任。下面结合我系学生会工作的实际，即我本人的一些工作经验，向大家交流一下我的一些做法和思考。我把它概括为 3 个 3：即创造好 3 个条件，建设好 3 支队伍，行使好 3 项职能。

（一）创造好 3 个条件 “让每一位干部都有所收获”是我们的工作目标，那么我们的工作任务就是 2 要努力为干部们创造所需要的条件，我们认为一个人获得成功的必要条件有 3，1、目标的牵引；

2、情感的滋润；

3、内力的支撑。关于目标的牵引，首先要把握牵引的正确方向，这就要求我们要重视做好干部们的思想政治工作，帮助干部们树立正确的世界观，人生观和价值观。工作中，我们注重引导干部关注时事，了解社会，以及国家和学校重大事件，重要会议精神，以重要纪念日为契机，在学校有关职能部门的精心指导与大力支持下，组织开展干部乐于参与，积极参加形式多样的各类主题文化活动和党日活动，唱响主旋律，弘扬真善美，培养干部的爱国情怀和民族精神，使干部在活动的参与中获得潜移默化的思想熏陶，增强时代使命感和社会责任感，从而内化为前行的动力与目标。关于情感的滋润 “教育是心灵与心灵的沟通，灵魂与灵魂的交融，人格与人格的对话”，温 总理的这段话深刻诠释了教育的本质与内涵，大学不但需要有“大楼”“大师”，更要有“大爱”。工作中，我们的主席、部长们要能够走进教室，走进宿舍，走进网络，去了解干部的所思，所需，面对不同个性，不同兴趣，不同层次的干部，努力改进传统的刚性管理方法，注重个性

与共性的融合，尤其是对于那些学习上有困扰，经济上有困难，心理上有困惑的“三困”干部，在学习，生活，思想上 给予更多的关心与爱护，理解与帮助。用爱去滋润每一位干部的心田，触发心灵 的互动，真正做到“倾情于生”，用情感去温暖学生，激励干部.。关于内力的支撑，内力是指干部内在具备的学习能力，实践创新能力，团结协作能力，组织协 调能力等多种能力的合力，这是干部学业与工作成功的重要推动力，所以我们要 注重挖掘干部的内力。

（二）建设好 3 支队伍 为创造好 3 个条件，必须建设好 3 支队伍：这就是

1、部 长队伍，2、干部队伍。近年来，我系在加大学生干部工作队伍的建设方面，从政策激励到培训提高 推行了一系列行之有效地举措，正是得益于此，我们学生干部工作队伍也不断壮大，我们通过每周部长例会、部门例会、定期干部大会，及时了解各部门干部思想及工作状况。此外，我们将学生会日常工作与党建工作相结合，充分发挥共青团员工作作风、学风的先进性，从而影响和激励其他学生干部主动要求自身综合 素质和能力的提高。

（三）行使好 3 项职能 这是指教育，管理和服务 3 项职能，这些已在前面的 2 个 3 当中有所体现，在这就不再做具体说明。以上我把学生会工作概括为 3 个 3，为了做好这 3 个 3，我们的干部们忙起来的时候简直都恨不得要把自己变成3 头6 臂。当然，我们忙碌着，但也快乐着，我们在工作点滴的进步中，在干部彼此满满的祝福和鼓励里品味着特有的 醇厚的喜悦，我想在座的每一位干部一定有同感。

（四）、就我们现在还存在的一些问题向各位干部“取取经”，尽管我们全过程，全方位，全天候地为这学生会工作这颗大树努力地去 浇水，施肥，投入了大量的精力，也取得了一定成绩，但问题依旧不少。比如：

1、我们有的干部缺乏一定的工作责任感；

2、工作效率不是很高；

3、创新能力不够，等都还存在。面对存在的问题，我们将借鉴在本次会议上的交流，进一步总结经验，找出差距，创新思路，思考对策，努力拓展工作载体，改进管理方法，相信在学院领导的重视和关怀下，有我们辛勤干部的努力和付出，有我们各位干部的支持和帮助，学生会工作这棵大树，一定会枝繁叶茂，硕果累累！以上所谈内容，仅供各位干部交流、探讨。

今天，我们各位干部齐聚一起，目的只有一个，就是在我们以后学生会的发展进行工作交流，我想这只是一个崭新的开始，我希望我们后面的干部要继承这种优良传统，将这种 友好合作永远会传承下去。最后，预祝我们此次工作经验交流会取得圆满成功！祝学生会工作这棵大树，枝繁叶茂，硕果累累。也祝：在座的各位干部在此次会议中有所收获，在以后的工作中工作顺利，学业有成！谢谢大家!

化学工程系

第四篇：学生会干部交流讲话稿

学生会干部交流讲话稿

----英墩中学学生会主席肖密

老师们同学们，大家下午好，我是英墩中学学生会主席肖密，很荣幸代表我校在此发言，彼此进行交流。今天，我在此简单介绍我们学校学生会开展的一些情况，希望各位老师同学多多指教！

我校学生会的成员的产生，是由全校同学自己自荐，并通过老师同学认真审

核推荐而产生的，我们学生会主要由以下六个部门组成：学生会主席，学习部，文娱部，宣传部，卫生部，体育部。总成员24人组成，是我们学校优秀学生的代表，是全校学生学习的榜样！我简单介绍我校学生会各部门的开展工作的部分

情况：

学生会主席的工作主要是协助老师以及政教处组织一些校内的重要活动，监

督各个部门工作的进程，带领他们为同学们服务，同时纠正并改进工作进行中发

现的不足之处，让我校的制度更加完善，以便更好地管理我校。打造一个优良的学习环境。这个职责主要起协调，领导的作用，并能自主创新的开展一些学生会

特色的工作。

学习部的职责就是管理落实学习这一块，作为一名学生，学习是我们现在最重要的任务。学习部的每一位成员都是我校各年段学习上的佼佼者，在学习上，他们是同学们的榜样，工作一丝不苟。学习部在每次学校大型的考试后，召开学

生会会议，跟踪学生会成员的成绩情况，并定期了解各班的学习情况，向各班传

授自己独特的学习方法，带动同学们发奋读书，争取大家共同进步，组织年段优

秀的学生参加我校组织的各科目的竞赛，为我校营造了一个良好的学习氛围。

文艺部主要负责我校的文艺活动，她们具有丰富文艺方面的经验和才华，文艺部负责组织各个年段文娱方面突出的学生，配合老师进行培养训练，代表我校去镇市级参加比赛，去年我们学校的舞蹈队在晋江市电视舞蹈大赛中获三等

奖，去年在晋江市朗诵比赛也获得三等奖。他们在我校艺术节为同学们展现我校的艺术风采，为我校营造艺术气氛。

宣传部则负责宣传我校的一些宣传活动，以多种形式进行宣传，如：板报，手抄报，电子报等等，定期进行各班各项完成情况的评比，并进行奖励。

卫生部的工作很辛苦，负责我校的卫生，她们必须很清楚各班的卫生区

域，陪同卫生评比员一起检查，发现问题并及时纠正，组织一周两次的大扫除，亲自去落实和贯彻。并进行彻底检查。

体育部则负责体育这一块，生命在于运动，为提高我校学生的体育水平，我校会定期举行一些体育项目，部门成员则协助体育老师带领他们进行，告诉同学们要注意的事项，以免过程中受伤。

以上就是我校学生会各部门的工作概况，接下来为大家介绍我校学生会开展其他的一些活动 比如：在每年的三月份，学雷锋活动月，我校学生组建志愿者小组。在业余时间去我校附近的老人会打扫卫生，陪伴老人谈心，在路上，帮助老人推车，牵小朋友过马路，他们的行为受到了我校附近人士的好评。我校还以学生会成员为骨干，组建一支校督导队，分组进行学生仪容仪表的检查，时间段在早上，中午，下午放学，同时了解个班的出勤情况，如有发现迟到早退，不注重仪表的学生，将其记录下来，进行一定的扣分处罚，并在每周升旗仪式进行全校反馈。目的就是使同学们能够养成一个良好的习惯，争做一名讲文明，讲礼貌，重仪表的合格中学生。

我校的大课间活动也是我校的一道风景线，不再像以前那样单调，每天的课间活动形式多种多样，跳长绳，夹球，跳绳，踢毽子等。促使我们的课间变得越来越活跃。

我们学校活动丰富多彩，我没办法一一介绍，希望以后有机会能欢迎兄弟学校的同学来我们学校参观交流！也希望各兄弟学校的老师同学能多提些宝贵意见，使我校学生会工作更加全面，更加完善的进行，谢谢大家

第五篇：挂职锻炼交流发言

挂职锻炼交流发言材料

XXX镇党委委员、副镇长XXX

（2012年7月）

尊敬的各位领导、同志们:

你们好！

我叫XXX，现任XXX县XX镇党委委员、副镇长。2011年7月上挂XX市发改委任农经处副处长。首先，非常感谢组织上给了我这次挂职锻炼的机会，并很荣幸代表2011年上挂的干部在此和诸位挂职干部们相互交流，取长补短。下面，就我个人在挂职期间的收获及体会向在座各位领导和同志们作一交流汇报，不妥之处，恳请各位批评指正。

首先谈谈挂职以来的几点收获

第一、转换角色，适应工作环境。我坚持不做旁观者，也不当局外人，而是以正式工作人员的姿态，以饱满的工作热情，主动地参与到工作中，坚信只有多做才能多学、多获。农经处的工作与农业、林业、畜牧、水利等行业部门之间密切联系，涉及知识面广。我充分认识到只有变压力为动力，变挑战为机遇，通过多听、多看、多问、多想才能更快、更好的适应环境；只有以最快的速度进入工作状态，转变观念和角色，增强理论素养，熟悉向省和国家申报项目、项目立项、具体项目可研报告批复所需要件、下达投资计划等业务流程，掌握单位内部签发文、资料报送等运转程序和项目管理等制度，才能为自己顺利完成各项工作任务打下坚实的基础。

第二、主动协调，营造和谐氛围。工作的顺利开展和推进，重点是加强交流和协调，营造和谐的工作环境。挂职期间，我主动向领导请示汇报，虚心向同事请教咨询，及时反馈领导交办的工作推进情况和面临的问题。不害怕、不回避矛盾的产生，通过有礼有节的方式同相关部门之间进行反复对接，有效促进工作的开展。

第三、拓展理念，增强全局意识。市级部门的工作性质要求我必须站在比以往更高的高度来审视问题，把握农村经济发展工作的重点和难点。在涉及农业和农村经济发展的各项专项规划的编制、修改、完善和上报等工作中，我深刻体会到机遇意识和创新意识的重要性，同时，也学会了从大处着眼、小处着手的工作方法，学会了从宏观层面思考工作，增强了服务全局的意识。

第四、讲究方法，工作保质高效。农经处属于业务科室，典型的人少事多任务重。这就要求要处理好重点工作与一般工作、创新工作与常规工作、发展工作与继承工作的关系，讲究工作方式方法。挂职期间，我注重在平凡中关注细节，在认真中追求高效，在常规中实现创新，确保了工作高质高效完成。

第五、把握机会，实现锻炼目的。挂职的一年中，我充分认识到挂职锻炼机会的难得，努力在挂职岗位上砺练自己，提升能力，丰富阅历。

一是加强学习，不断进取。一是坚持学习领会上级相关会议、文件精神，吃透政策。挂职期间我先后学习了《企业投资项目核准暂行办法》、《四川省省级预算内投资补助管理暂行办法》以及相关涉农产业政策文件等，通过学习不断提升理论水平，增强工作的前瞻性和系统性。二是坚持向周围的领导和同事学习请教，注意观察，学习他们的工作方法、思维方式，积极思考，转化成自己的知识。三是利用参加涉农项目可研报告技术审查，积极争取涉农项目资金，申报涉农项目，组织检查验收等实践锻炼的机会，不断获取信息，积累实践工作经验。

二是积极参与，丰富阅历。挂职期间，我先后参与了全市畜牧生猪标准化养殖小区、场建设等涉农项目投资计划编制，参与了衔接平衡涉农行业发展规划和计划，牵头并协调完成涉及农业和农村经济各项专项规划的编制、修改、完善和上报等工作，进一步了解了地方农村经济建设情况。同时，通过努力衔接、牵线搭桥，我还为中江积极争取扶持政策。目前，已落实了XX镇XX村200万的2012年以工代赈示范村建设项目和XX镇XX村85万的土地整理项目。

其次谈谈挂职结束以后的打算

展望未来，信心倍增。新环境、新任务、新机遇、新挑战，使我有了新提高、新收获。在市发改委农经处这一全新平台上，在各级组织部门的亲切关怀下，在各级领导及同事的悉心指导和热情帮助下，我不仅开阔了视野，提升了境界，拓展了理念，而且在工作模式、方法和经验上都受益匪浅。较好地实现了交流学习、借鉴汲取、完善自我、锻炼成长的目的。同时还与市发改委、市级涉农部门的同志们之间建立了深厚的友谊，为今后开展工作打下了良好的基础。我坚信，在以后的工作中，我一定能把上挂锻炼学到的好经验、好做法用到实践中去，在干好本职工作的同时，努力开创新局面。以此来感谢组织对我的关怀和培养，感谢领导和同志们对我的关心和帮助。

我的发言完毕，谢谢大家！