第一篇：2011年挂职思想工作汇报

2011年挂职思想工作汇报

今年5月以来我在保安镇西坝村挂职支书助理，协助村班子工作。近一年来，我在保安镇党委、政府的正确领导下，围绕生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主二十字方针，紧密配合西坝村班子，严格按照工作职责和要求，服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作，牢记组织和领导的重托，始终坚持高标准、严要求，立足基层、磨炼意志，勤奋敬业、锐意进取，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高，树立了一个共产党员的良好形象，为西坝村的新农村建设做了一定的工作，取得了一点成绩。现将一年来的思想工作总结如下：

一、不断加强学习，努力提高政治素质和农村工作能力。我在一年来的工作中始终坚持学习，把学习放在首位。

一是坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观，学习党的农村各项方针政策，用马列主义武装自己的头脑，用党的各项农村政策充实自己，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和工作能力。4月份以来，按镇党委的要求，认真开展了形势政策学习宣传活动。8月份以来，详细研读了县委雷书记的工业三年强县和农业三年强优计划，学习了县十八次党党代会精神，认真学习深刻领会会议的精神实质，在实际工作中扎实贯彻，保证党和国家路线方针政策的执行。

二是积极加强农村工作方式、方法等方面的理论学习和经验学习，向村班子学习，向党员学习，向村养殖种植大户学习，学经验，学技术，不断提高农村工作能力。一年来，共写心得体会8篇，记学习笔记累计4万余字。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，通过学习，我和村班子融洽了，和村民融洽了，使自己真正成为西坝村一名普通村民，把西坝村的工作当作自己的事干，包村工作顺手了。

二、从点滴做起，全身心投入包村，努力作好每一项工作。一年来，我时时严格要求自己，较好的完成了以下几项工作：

一是以村文化墙建设为契机协助开展党建工作，活跃村文化活动场所，全面提升村支部的凝聚力。根据年初入村摸底情况，我积极联系包村单位——农业局，把农村文化墙作为体现文明程度的窗口来抓，作为弘扬先进文化的有效载体来抓，经过多次协商争取一万元投资，修建村文化墙。在建设过程中我冒雨带领施工队现场丈量大小，规划设计，多次跑施工队督促设计进度，核对校样。经过4个月的联系，八月份200平方米、18块文化墙建设竣工。文化墙图画幅幅优美、内容丰富多彩，涉及党的富民政策、新农村建设、党风廉政建设、计划生育、医疗保健、和谐文化等20多个方面。文化墙的建成为该村率先发展提供了强有力的精神动力和智力支持，成为文化生活和新农村一道靓丽的风景，成为潜移默化改变群众思想观念、教育群众的天然课堂。

二是积极开展农业技术培训，提高地膜洋芋规范化种植水平。地膜洋芋播种在3月下旬，收获在7月初。但是，我全年都在抓地膜洋芋工作。播种时抓种子、地膜、肥料等物资的调运准备工作，抓地膜洋芋规范化种植水平。洋芋生长期间遇到今年的严重旱情，我积极指导种植户灌溉抗旱抓科管。洋芋收获期，我指导群众尽快采挖抓紧销售，宣传群众了解今年洋芋市场销售难的的严峻形势，鼓励群众只有卖了才有收益，并多方联系收购商在二队设立了洋芋收购点。一年来共开展地膜洋芋规范化种植培训21场次，参加商洛市在眉底举行的三下乡活动，协助组织联系市县农业专家团进村座谈咨询培训一次，有力的促进了该村这方面工作的开展。今年，地膜洋芋种植202亩，比去年多种植22亩，规范化水平提高，指导群众销售洋芋6万余斤。秋播期间我又宣传群众调整种植结构，为明年地膜洋芋生产留好地，留足地，为持续增收打下基础。

三是抓好合作社建设，促进生猪产业发展壮大。该村畜牧专业

第二篇：挂职工作汇报

工 作 汇 报

按照旗组织部的安排，本人于2012年6月份到XX镇XX嘎查挂职任书记助理，到任以来在XX镇党委、政府的领导下，深入学习贯彻旗委十届十次全委扩大会议精神，理清工作思路，积极进取，为XX嘎查经济发展、社会稳定和农牧民脱贫致富努力工作。

一、深入调查了解，掌握发展现状

到嘎查以后，首先深入开展调查，初步掌握了基本情况。XX嘎查现有住户97家，人口382人，总土地面积2.34万亩，耕地面积0.56万亩，其中水浇地0.3万亩，草牧场面积0.8万亩，大小畜存栏3452头只。2009年农牧民人均纯收入4200元，低于全旗平均水平800元。全嘎查牛30头或羊100只以上的较为富足户仅有15家，占总户数的15.4%。从嘎查发展现状看，以农业为主牧业为辅的格局下，人均耕地较多，但耕地的质量较差，农业综合配套设施落后，生产发展基本靠天，年景不好时投入大于产出的情况时常发生，农牧民生活较为贫困。

二、积极探索，寻求发展路径

发展农村经济离不开农牧民，农牧民当中自然也有“能人”，他们的生产发展经验尤为重要。就如何展开农村工作，我首先同嘎查达书记、达村长和嘎查班子成员畅谈工作经验 1

和方式方法，提高认识，为更好地与农牧民朋友沟通交流打下了基础。其次深入农业生产大户和养殖大户家中就其生产生活情况调查研究，听取他们的经验和教训，积极寻求值得借鉴的发展路径。同时，到贫困户家中进行调查，详细了解其致贫的原因，帮助他们理清发展思路，鼓励其发家致富。通过走访调查，基本掌握了XX嘎查农牧民的生产生活情况和思想观念及存在的问题等。

三、深刻认识基层党组织建设的重要性

加强村级组织建设特别是党组织建设，是关系发展的大事，是凡繁荣昌盛的嘎查村都有一个坚强有力的领导集体，一个好的领导班子能够带领全体村民走出一条适合发展的路子。为此，提倡加强党员队伍建设，把发展能手培养成党员干部，把党员干部培养成发展能手，不断提高农村党员干部执行能力、发展能力的观点。在支部书记和村长的领导下，召开村级两委班子工作会议，进行了认真研究分析，因地制宜地提出了“加强组织建设，转变思想观念，调整产业结构，传播科学技术，帮助农牧民脱贫致富”的工作思路，并制定了发展嘎查两委班子运作能力，以市场为导向，调整农牧业发展结构，帮助农牧民增产增收的工作目标。

四、积极协助，找准工作重点

在今后一段时期，我们的工作重点是：一要积极建设农业灌溉设施，提高水浇地的比例，推广良种良法，加强农业

主业化经营。积极筹措资金，在提高农业基础设施建设投入上下功夫，加强农业配套设施建设，大力发展规模化经营，增加粮经比，切实提高农业综合效益。二要增牛减羊，加强草畜平衡。完善草牧场管理，引导农牧民发展舍饲牧业，尽量提高牛的头数，适当减少羊的数量，细算收入产出比，提高净收益。三要发展劳务经济。利用在原单位工作中与工业企业接触较多的优势，积极协调，近期争取安排20-30人到XX镇及周边企业工作，拓宽农牧民增收渠道。四要壮大集体力量。筹集发展经济专项资金，建立有效的运作管理机制，已初步研究确定了资金筹措方式及使用原则等事项。

自到任以来，以科学发展观为指导，加强交流学习，强化执政为民意识，严格执行各项规章制度，积极为嘎查办事，探索出了一些工作方法和思路。但离组织和群众的要求还有一定的差距，在今后的工作中，我将更加努力工作，加强学习，团结奋进，为XX嘎查的发展做出更大的贡献。

第三篇：村主任助理在村挂职思想工作汇报

村主任助理在村挂职思想工作汇报

在市委组织部的统一安排下，带着市委领导的重托、希望和关爱，在原单位主要领导的护送下，我于今年元月14日上午九时准时来到湖塘乡湖塘村报到，开始了为期2年的挂职湖塘村主任助理的新的工作历程。当一名村主任助理，从基层踏实做起，对于从事民政工作、经常与基层干部及农民群众打交道的我而言，不但有助于深入了解基层工作实情，培养对“三农”的感情，以便找准工作切入点，也可以全面锻炼自己的能力，积累社会经验，为将来的发展打下良好基础。

三个月以来，在组织的培养、关心和支持下，我把湖塘村当作自己的第二故乡，珍惜机遇，不辱使命，扎实工作，感受很深，收益很多。其间，虽然失意的苦闷总是多于成功的喜悦，但一想起乡里领导热情而不失亲切的关怀、村委干部和老党员满怀期望的面容，我的信念就会变得更加坚定起来。现将工作情况和体会汇报如下：

一、工作情况

（一）转变角色，走村入户悉村情

我通过听取村两委班子介绍，基本了解了湖塘村的基本情况。利用和村组干部、老党员学习座谈的机会，知村情悉民意，并力所能及地为群众解决一些困难和问题。到农户家走访，聊天拉家常，受到纯朴村民亲人般待遇，逐渐完成>方案_范文库_搜集整理(&了从“机关干部”到“村官”角色的转变。

湖塘村委会位于湖塘乡中部，东界红湖村，南接杨家庄，西倚圳上村，北连隍城镇。全村管辖9个村小组，4个自然村（陈家桥、竹篱、刘家巷，湖塘），现有人口1739人，430余户。该村以农业为主，主产粮食、稻谷，次产油菜、养殖畜禽。全村耕地面积3500亩，其中水田面积2000亩，旱地面积1500亩；山林面积3000亩。年人均收入达2300元。全村有两座小二型水库和两座小型水库，观山水库、乌堎水库这两座小二型水库均属病险水库，亟需除险加固。该村目前村情稳定，民心向上，不存在其他不安定因素，社会治安状况良好。该村两委班子健全，成员共5人。全村现有党员46人，其中女党员6人。村两委班子团结协作，干部作风正派，有一定事业心、责任感和为民服务意识，有一定的凝聚力和感召力，群众比较拥护。

（二）融入角色，真心诚意办实事

由于湖塘村地理条件差，底子薄，发展步伐缓慢，村子人多而居住杂乱分散，新农村建设难度大，加上缺乏方,案,范'文库欢 迎.您4采6集人才和资金，很多项目和公益设施难以开展。村党支部书记邹兴根和村委会主任邹寿生等几位村干部积极努力地寻求适合本村的发展项目，尽力争取各方面的配套资金，简单朴实的话语中洋溢着对家乡由衷的热爱，殷切期望和拳拳心意使我深知重任在肩。

挂职锻炼两年时间，说长不长，说短也不短。今后，我要在乡党委的正确方案,集领导下，极力协助村两委班子，立足村情，诚心诚意地为群众办实事、办好事、解难事，才是真正的对自己、对老百姓负责。群众利益无小事，从小事做起，才能真正地得到群众的拥护和肯定。带着感情，带着责任，带着热忱，做一名合格的“村官”，为湖塘村的发展尽一份自己的力量。一是从群众中来到群众中去，虚心好学，与时俱进，创新工作方法是做好农村工作的保证。挂职以来，我时时把工作记在心上，宣传在嘴上，落实在行动上，让群众切实看到机关干部干事业、谋发展的决心和行动，从心里佩服到行动上自觉服从。二是沉下身子潜心为民办事。对于日常问题的处理，更多的需要自己用心观察，村主任有自己的一套处理问题的办法。机关干部是门外汉，虚心好学，遇事多商量，多问村委会其他工作人员相关背景，避免因过于简单的工作方法而造成问题难以解决。三是虚心向老党员、老同志学习，学习他们务实的工作作风和任劳任怨的奉献精神，学习他们的实践经验、聪明才智和纯朴情怀，不断提高自己的各方面综合素质，不断探索农村工作的规律性，积累农村工作经验，把自己培

养成组织信任、农村需要、群众满意的基层优秀干部。

二、几点体会

1、下派干部到村任职是解决“三农”工作的有效途径

干部深入到生产第一线，贴近群众，体察民情，了解民意，把党的富民政策送到群众家中，把市委的工作部署植根于群众心中，在促进农民增收，维护农村稳定的同时，进一步密切了党群关系，体现了先进性。

2、取信于民是做好下派工作的前提

下派干部到村任职的目的就是加快农村经济社会协调发展，帮助群众致富，密切党群、干群关系，使群众得实惠，干部受教育。要实现]方案-范文'库.整理.以上目标，就必须取信于民。下派干部只有带着感情到群众中去，真诚了解群众疾苦，真心实意地帮助群众解决实际困难，为村民排忧解难，才能赢得群众的信任和拥护，才便于开展各项工作。

3、集中民智，调动民力，是下派干部工作取得实效的关键

下派干部到村任职进行帮扶是有一定时间限制的，是“输血型”的帮扶和外力的支持，是解决不了根本问题的。只有充分集中民智，调动民力，凝聚民心，把熟悉政策，懂经济，通科技，善管理的人带出来，把村级组织的创造力、凝聚力和战斗力培养出来，并积极向市、乡和派出单位领导汇报工作，争取政策、项目、技术、扶贫物资的支持和倾斜，才能从根本上解决落后村的跨越发展问题，才能使下派干部工作有更大的意义。

4、领导重视支持是下派工作顺利开展的根本保证

下派干部能顺利把工作开展起来，是与市、乡领导的高度重视和大力支持密不可分的。下派干部到村开展工作，政策性强，影响力大，涉及的工作很多，群众期望值也很高。要做好工作，必须在人力、物力、财力给予大力支持，确保下派干部工作向纵深发展，否则将会流于形式。

我深知，下派到村挂职仅仅是基层工作的一小部分，而短短的三个月里并不能真正地融入到群众中，也谈不上对农村工作的深入理解`方案范#文.库整-理^。但我坚信，既然有良好的开端，有各级领导的关怀与支持，有乡、村干部群众的信任与拥护，在今后的工作中，只要情系村民，做群众的贴心人，就一定能做好一名受群众认可的“村官”。

第四篇：挂职思想工作总结

挂职思想工作总结

2010年，市委选拔青年干部赴基层挂职锻炼，我被组织选派担任###镇双龙村支部副书记，开始了为期一年的“挂包帮”挂职锻炼学习。一年来，在组织的精心培养、关心和支持下，在双龙村接受了基层锻炼、环境磨练、生活历练，进一步解放了思想，开阔了视野，丰富了阅历，增强了贯彻执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性，提高了思想政治素质、政策理论水平和实际工作能力，顺利完成了挂职学习任务，为双龙村的新农村建设和城乡环境综合治理工作尽到了自己的帛薄之力，为今后的工作打下了坚实的基础。现将个人履职情况汇报如下：

一、双龙村基本情况

###镇双龙村地处###市###镇西南，辖22个村民小组，总户数1316户，总人口3641人，有19个党小组，126名中共党员，耕地面积3472亩，人均耕地0.95亩。与广木路绕城线相贯的双龙路穿境而过。

双龙村自80年代初以来，坚持大面积种植花木，因地制宜，统筹规划，不断调整产业结构。花木协会成立后，不断发展和完善“支部+协会”带动作用，种植规模和品种得以不断提升，现全村花木种植面积已发展到2200余亩。全村集体经济年收入达12万元左右，人均纯收入达6315元，1全村固定资产102万元。挂职期间完成的主要工作

一、坚定信念，把握方向，加强学习，提高素质

政治上的坚定来源于理论上的清醒。从一名人大干部到农村实地挂职，我深知肩上的责任重大，从挂职锻炼工作开始的那一天起，我就为自己制定了详细的挂职学习计划，为自己确定了努力工作、着力提升综合素质的工作目标。一是注重政治理论学习，在政治方面增长大气。始终高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深刻领会科学发展观的科学内涵，认真贯彻落实十七届三中、四中、五中全会精神，通过不断学习，自身理论素质有了较大提高，在大是大非问题面前能保持清醒头脑，思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致；二是注重业务知识和法律法规知识方面的学习，努力提高工作适应性；三是加强实践学习，在日常工作、生活实践中做个有心人，注重实践能力的学习。通过这三方面的学习，自己的政策理论水平，实际工作能力都得到了不同程度的提高。

二、牢记宗旨，扎实工作，尽心尽责，共谋发展

基层组织是开展和落实各项工作的依托，一年来，我能够认真贯彻落实省、市有关农村基层组织建设的会议精神，注意讲究工作方法，狠抓基层组织建设等各项工作，巩固基础，开创新局面。

一是科学制定合理的帮扶措施。为加强双龙村班子建

设，提高了村级班子的凝聚力和战斗力，自己作为年青干部选派到###镇双龙村任党支部副书记，具体负责联系帮扶工作。通过走村串户，深入地了解了社情民意，为我办制定科学合理的帮扶措施提供了基础，发挥了承上启下的纽带作用，较好地履行了下派干部的职责。

二是积极开展调研。在自己的沟通联系下，我办领导班子已多次深入###镇双龙村，听取该村村支“两委”负责人介绍村情和民意，并到部分村民家中了解他们的生产生活状况，听取群众意见和建议，了解了当地群众在生产生活中的实际困难，以及正在实施的村道硬化、五十百千工程等项目的进展情况和存在的问题，并及时与###镇进行沟通协调，研究制定出了切实可行的具体帮扶措施。

三是为帮扶村解决了部分实际困难。联系组织人大办全办干部职工为双龙村3户贫困户共提供了帮扶资金。积极汇报，为该村协调25万元的项目建设帮扶资金。目前，该村村民生产生活秩序井然，项目实施中的村道硬化工程已竣工投用，五十百千工程正在有条不紊的推进。

四是开展了“七一”集中走访慰问活动。党的生日来临之际，我办党支部书记带领部分党员，前往###镇双龙村村部分贫困党员家中进行了慰问。在活动中，分别为他们送去了大米、油等生活用品和慰问金，并分别了解其家庭生活情况、子女上学情况和家庭收入情况，鼓励他们继续努力工作，树立战胜困难、勇敢面对生活的信心，使他们充分感受到了组织的温暖。

三、挂职工作体会

应当说一年的挂职，使我丰富了知识，开阔了视野，拓展了思路，广交了朋友，磨炼了自我。我相信这段难忘的经历必将对自己今后的工作、对自己人生道路产生深远的影响。主要体会可以概括为以下几点：

一是全身心投入，“挂得住”是做好挂职工作的前提。我深深体会到，要挂好职，并且干好工作，不负众望，就必须以自己的真情、真心、真意投入工作，尽快融入新的集体。只有这样，才能在有限的挂职工作时间里，圆满完成组织交给的任务。我到双龙村挂职后，首先把自己当作双龙村的一员，自觉服从组织安排，严格遵守各项纪律，坚守工作岗位，廉洁自律，时刻注意保持挂职干部的良好形象。

二是加强学习，熟悉村情是做好挂职工作的基础。只有加强学习，深入基层，广泛调研，才能理清思路，进而不断推进工作开展。

三是挂职锻炼是培养干部的有效途径。挂职锻炼可以让年轻干部经风雨，见世面，长本领，增才干，升华自己的意志品格和精神境界。与村里班子成员在一起，从他们身上学到了许多在机关工作学不到的新知识、新方法、新思路，使自己受益匪浅。

过去一年的学习锻炼，使自己进一步更新了观念，启迪了思维，深化了认识，拓宽了视野，丰富了知识。也可以说经历了一个从无到有，由浅至深的过程；学习的自觉性、思想政治素质、实际工作能力、政策理论水平等也得到了提高。我坚信，努力才有结果，投入才有回报，勤奋才有硕果，主动才有创新，超越平庸追求完美才能塑造人生的辉煌。我将铭记人生中这次难得的历练，继续保持优点，不断积累工作经验，把挂职锻炼的成果消化好、吸收好，使感性认识提升到理论高度，更好地指导实际工作。

第五篇：挂职干部工作汇报

挂职干部管理工作情况汇报

一、基本情况

XXX年，在XXXXX挂职锻炼的XXX少数民族干部共XX名，来自四十四团XX名、四十五团XX名，其中，党员XX名，X根据师市党委组织部的统一安排部署，进行挂职锻炼。团场党委实行了统一食宿、统一管理，按照“专业相近、职务对应”的要求，根据挂职干部自身的特长和实际工作需要采取分散挂职的方式，二、高度重视，精心部署，为挂职干部锻炼成长提供组织保障

（一）加强领导，落实责任。团场党委把挂职工作作为一项政治任务来完成，切实纳入党委重要议事日程。成立了由党委主要领导任组长的挂职干部工作领导小组，党委成员中一名副职领导具体负责，团场政工办为专门的工作部门，具体负责制定挂职干部培训工作的计划实施、组织协调、检查指导、安置管理等各项工作。各接收单位也成立了相应的组织机构，指定专人负责处理日常事务。形成了“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，具体工作专人抓”三级共同负责的工作体系。同时成立了临时党支部，明确了支部委员的工作职责，充分发挥了支部在挂职工作中的核心作用，为做好挂职干部培训工作提供了强有力的组织保证。

（二）统一思想，提高认识。挂职干部抵达团场后，我们积极开展教育活动。一是开展了一次制度教育。组织挂职干部认真学习《挂职干部管理规定》，增强挂职干部的自律意识和自我管理的意识。二是开展了一次专题讨论。围绕“异地挂职为什么？挂职期间做什么？挂职结束留什么？”等三个问题开展讨论，提高

了干部任命，每个挂职干部在挂职单位都有负责的具体工作和责任片区，挂职干部能迅速适应工作角色，全力以赴深入工作第一线，与团场各级干部同工作、同学习、同劳动，初步了解了团场的基本情况和工作开展情况，增强了挂职干部完成挂职培训任务的信心和决心。如在团场春季职工抗灾自救、植树造林、春耕春播生产检查、在团场举办的各类群众性文体活动中，总是无一例外的组织他们参加。

（三）严管理，为圆满完成挂职任务提供制度保证。注重一个“严”字，在各项管理工作中严格教育，严格要求，严格作风纪律，以切实有效的制度规范行为；体现一个“情”字，交心换心真心实意，进行充满感情的人性化管理。

十一、古尔邦节、元旦等重大节假日，团领导都带着慰问品和慰问金看望挂职干部，每月给每名挂职干部发放X元生活补助，共计发放生活补助X万元。多次召开挂职干部座谈，了解挂职干部工作、学习、生活上的困难和要求，在挂职干部取得成绩、遇到困难或出现工作失误的时候，及时找他们交心谈心，给予奖励、安慰和鼓励。实行挂职干部档案管理制度，将挂职干部的请假记录、工作思想汇报、民情日记、教育培训、考核等情况等装入挂职干部的档案。实行挂职干部请销假制度，加强考勤管理，挂职干部因病、因事请假时，须请示报告，挂职干部必须在履行完有关请假手续后，方准离岗，使挂职干部从一开始就养成良好的挂职培训生活习惯，圆满地完成了挂职培训工作。