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挂职锻炼考核鉴定表(范文大全)
编辑:紫云飞舞 识别码:46-1020445 挂职锻炼工作总结 发布时间: 2024-06-03 09:06:18 来源:网络

第一篇:挂职锻炼考核鉴定表

挂职锻炼考核鉴定表

策制度》、《村级财务管理制度》和《村干部责任追究制度》等村级“五项制度”。并结合本村基层党建落后的实际情况,从原单位申请资金202_元,本人自贴资金1450元重新请人制作了党建上墙、村务公开的大幅展板,并受到了南川乡党委王书记和村级两委班子成员的一致表扬和肯定。在学习和工作的同时更加的坚定了政治信仰,提高了政治理论素养和业务能力,强化了宗旨意识,促进了各项工作。

二、积极投身“两大工程”建设,为建设社会主义新农村添砖加瓦。

08年是吴忠市实施的“城乡环境综合整治暨绿化美化工程”的开头之年,自实施“两大工程”至今,我村在吴忠市委、市政府的号召下、红寺堡开发区党工委领导下和南川乡党委的指挥下积极投身到环境综合整治和绿化美化村貌当中去,共拆除各类违章建筑物6万平方米,清理垃圾2万吨。全村完成造林绿化面积1435亩,栽植各类苗木4万株。村貌整体得到了根本性的改观,群众的居住条件和生产生活环境明显改善。“两大工程”不仅洗礼了红寺堡的“面孔”,洗礼了干部的作风,洗礼了群众的思想,提升了红寺堡人的形象。,“两大工程”不是“面子”工程、不是形象工程,而是老百姓认可的“民心工程”!民心所向,人心思进。“两大工程”是一项永不竣工的工程,市委、市政府也提出了要建立城乡环境综合整治的长效机制。“两大工程” 已被全市群众一致认为是实实在在的“民心工程”,它也成为我市落实科学发展观、推进城乡协调发展的标志性工程,更成为改善群众生产生活条件、促进城乡文明进步的有效途径。

三、积极做好村务工作,活跃农村文化生活。

我村是西吉县23个乡镇搬迁而来的较大的行政村,共搬迁移民5326户,落户442户,为丰富农村农民文化生活我村积极筹备资金于08年8月举办了首届白墩村文化艺术节。率先在开发区建起了上档次、标准化的文艺舞台。该舞台的落成标志着我村的精神文明建设迈出了新的步伐,移民群众的精神文化生活又上一个新台阶,这对促进开发区建设社会主义新农村、构建和谐红寺堡将发挥积极的示范带动作用。

四、搞好廉洁自律,树立团队精神,维护好挂职干部形象

团结方面,我牢固树立集体意识,从团结的愿望出发,摆正自己的位置,正确处理好个人与领导集体之间,与班子成员之间的关系,发挥参谋助手作用,识大体、顾大局,与班子成员形成了融洽、默契的工作关系。自律方面,自觉加强党性修养,筑牢拒腐防变的思想防线,严格遵守挂职锻炼干部的纪律要求和开发区的各项制度,工作上严要求,生活上低标准。时刻以共产党员的要求对照检查自己,加强党性锻炼,提高自身素质。廉政方面,我村支部班子成员,都能够严格遵守党员干部《廉洁准则》的有关规定,村接待费降为最低,严禁公款吃喝,请喝送礼。加强落实从小处着想,从小事做起,严肃党的纪律,做一个两袖清风的人民服务员。

五、今后工作打算

通过一年的挂职锻炼,我进一步深化了对红寺堡开发区区情的认识,切实提高了政治理论素质和实际工作的能力,锻炼了意志品质,牢固树立了全心全意为人民服务的思想。今后,我将结合红寺堡开发区经济社会发展实践,结合本职工作,创新工作思路,为红寺堡开发区经济建设再立新功。

第二篇:挂职锻炼的鉴定表

附表七:

云南师范大学202_年暑期学生锻炼鉴定表

注:

1、学生应随表交一份详细活动总结(202_以内);如有其它附件材料,可一并附上;

2、本表及其它材料由各学院团委于202_年9月3日以前统一报校团委210办公室。

第三篇:挂职锻炼鉴定表

附表六:

云南师范大学202_年暑期学生挂职锻炼鉴定表

2、本表及其它材料由各学院团委于202_年8月30日以前统一报校团委215办公室。

第四篇:考核鉴定表

度 考 核 鉴 定 表(度)

姓 名

性 别

文化程度

职 称

工作单位及职务

第部分 个人述职(由被考核人填写)、简要列举本人本度的主要工作职责。

二、列举本人在本度履行职责的主要成绩。

··

三、本人在本度履行职责中的不足和今后的努力方向。

述职人(签名):

日 第二部分 测评结果(适用于量化测评考核和对领导干部的民意测评,由考核委员会<小组>填写。)、测评得分(平均分值):

二、测评等(在相应等打“√”):

总分

优秀

称职

基本称职

不称职

填表人(签名):

日 ··

第三部分 主管上考核(由被考核人的直接主管上填写,在相应栏日打“√”)

一、考核要素等次:

()德:政治思想品质,遵纪守法和廉洁。

()能:业务、技术和管理水平。

优秀

良好

合格

不合格

优秀

良好

合格

不合格

()勤:出勤和工作态度。

()绩:完成工作的数量、质量和效率。

优秀

良好

合格

不合格

优秀

良好

合格

不合格

二、综合评定考核等:

优秀

称职

基本称职

不称职

三、根据考核等具体评价被考核人本度工作优缺点,对今后努力方向提出要求。

四、与被考核人面谈情况记录。

考核人(签名):

被考核人(签名):

日 五、行政首长审定意见。

签名:

日 ··

第四部分 申诉情况(由受理的考核组织填写)

考核委员会︵小组︶复查结果

日 备

市委组织部、市人力资源和社会保障局编制

··

第五篇:挂职锻炼干部工作鉴定表

挂职锻炼干部鉴定表

姓名:王连胜挂职前职务:新疆乌苏市财政局社保股股长挂任职务:河南长葛市财政局局长助理

中共乌苏市委组织部

202_年9月

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