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首批下派干部基层锻炼工作总结
编辑:心如止水 识别码:46-649294 挂职锻炼工作总结 发布时间: 2023-08-22 00:22:32 来源:网络

第一篇:首批下派干部基层锻炼工作总结

首批下派干部基层锻炼工作总结 今年四月份,我根据局里的安排被派到南通绿野观光农业有限公司锻炼学习。在局领导和同事们的关心与帮助下,我圆满完成了一年的基层锻炼。这一年,是我人生旅途的重要一程,期间我逐步完成了从机关到基层的环境和角色的转变与适应。我也圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,个人思想、政治素质和工作能力都得到了一定的的提高,为今后更好地工作和学习打下了坚实的基础,回顾这一年的基层工作,收获颇丰。现将我这一年的学习和工作情况总结如下:我服务的南通绿野观光农业有限公司是一家民营企业,地处兴东镇孙李桥村,占地面积480亩,总投资5000万元,园区分为种植区和休闲区,其中大棚葡萄280亩,垂钓池塘25亩,主导养殖品种是鲫鱼和鳊鱼。针对观赏休闲渔业方面,我充分利用自身专业优势,主动为该企业提供渔业政策、信息、业务等多方面的指导,积极帮助协调解决生产实际难题;同时,充分抓住这次难得的锻炼机会,深入调研,加强学习,增长才干,提高自身应对和处理复杂问题的能力。

1、提供技术支持。做好鱼病的防治是提高水产养殖产量和经济效益的重要措施。夏季是鱼类快速生长季节,也是细菌、寄生虫繁殖高峰期,高温容易引起鱼类病害的发生,如不及时做好鱼病综合防治工作,往往会给养殖生产带来重大损失。因此,我始终将高温季节鱼病防治作为工作重心,平时注重对水产养殖区的巡查,积极做好养殖的日常管理工作,发现问题及时解决。7月11日上午,我在巡塘时发现有两条七、八两左右的鲫鱼浮起,另有零星小鱼伤亡,捞起后发现鱼体表皮出血,经诊断确定为出血症,我立即询问了当时的放养情况,最终找出了原因,是鱼苗投入池塘后至今水体从未消过毒,当天我们就在渔业生产资料服务部购买了“肠腮灵”拌食酒糟做成药丸让池鱼内服,同时使用“菌毒净”兑水后对池塘进行了全池泼洒。由于发现及时,诊断正确,用药准确,抑制了病害的蔓延,从而挽回了经济损失,得到了业主的肯定和好评。事后,我还专门搜集赠送了几份淡水养殖技术资料,要求该企业管理人员重视水产养殖的日常管理工作。

2、申报渔业项目。南通绿野观光农业有限公司采取与旅游部门联营,对旅游度假业进行了扩展,建成了集观鱼、品鱼、游钓、划船、住宿、娱乐为一体的休闲渔业风景区,突出了天然、朴实、绿色、清新的环境氛围,强调天趣、闲趣、野趣,尽显休闲观光渔业的魅力;该公司以资源为依托,将休闲、娱乐、餐饮等行业与渔业融合为一体,实现了第一产业与第三产业的完美结合,提高了渔业的社会、生态和经济效益。为此,5月份,我们帮助申报了南通市休闲渔业企业,9月初,又将该公司作为江苏省省级休闲渔业示范点推荐给南通市海洋与渔业局,申请了省级休闲渔业项目,目前

该项目正在审批中,如被选中对该企业今后的发展会有一定的推动作用。

3、宣传销售葡萄,创建葡萄品牌。今年绿野园区迎来了第一个葡萄丰收年!一串串珍珠似的葡萄粒大饱满、缀满枝头,一派喜人的丰收景象!为调整传统农业产业结构,建设现代农业,促进农民增收,今年园区启动了220亩葡萄基地建设工程,有适合高、中、低各不同消费层次的品种30多个。为了打造绿野葡萄品牌,我协助园区举行了葡萄产品推介会,邀请果品批发商、农产品批发市场老板,以及游客来绿野摘葡萄、品葡萄、看葡萄、买葡萄,体检 收获的快乐。并和一起去绿野锻炼的同志联系了南通日报、通州大众、通州广播电台、通州电视台等宣传媒体进行了报道, 为今年的葡萄销售打开了新的市场空间。绿野园区今后的发展方向是集观光、旅游、休闲、垂钓、会务、餐饮、宾馆、水果超市、葡萄园、无公害大棚蔬菜于一体的富有农村田园气息的现代休闲农业园区。虽然现在的绿野园区仍处于基建阶段,但为了园区的长远发展,我和一起去锻炼的同志为园区申报了无公害葡萄品牌。联系了局环能科,在他们的关心指导下,我们完成了所有申报材料的收集、整理与填写工作。

4、参加演讲比赛。7月1日,兴东镇镇政府组织了“七一”纪念党的生日演讲比赛,大家以火热的情怀、深情的演讲纪念党的节日,向党的生日表示深深的祝福。我也代表南

通绿野观光农业有限公司参加了演讲,演讲的题目是《小桥流水瓜果香》,通过讲述南通绿野观光农业有限公司总经理张德强的故事,我深深感受到时代青年那种抢抓机遇、敢为人先的胆识、魄力和永不懈怠、勇往直前的奋发精神,同时也学到了张老板身上那种积极向上的工作态度和求真务实的工作作风,这对我今后强化服务意识、不断提高为民服务水平有一定的帮助。

5、做好相关接待工作。绿野是通州市典型的农业园区,因此经常有人过来参观考察。在园区老板的安排下,我负责做好相关接待工作,通过我们对园区的讲解,让来参观的人更深的了解和认识了绿野。10月17日,在市委组织部和市农工办领导的带领下,我市百名大学生村官来绿野园区参观考察。作为在绿野接受锻炼的年轻干部,我有幸为村官们介绍了园区投资和建设方面的基本情况,并与大学生村官们畅谈了锻炼的体会和收获。

通过近一年的扎实工作,不但充实了自我,自身业务水平也有了很大的提高,该企业也在我的指导下更加重视渔业养殖生产的管理。虽然在基层锻炼的时间只有短暂的一年,但我们的服务并不因锻炼结束而停止。只要园区需要我们的时候,我们会一如既往地帮助提供服务。通过这次下基层锻炼,我感触颇深。主要有以下几点体会和收获:

1、受益非浅,收获很大。这次局党委安排年轻干部下基层锻炼,是为年轻干部了解群众、融入群众和熟悉农村基层工作提供了一个很好的机会。农村是一个广阔的天地,它有着书本上、机关里学不到的宝贵知识和经验。我通过与农民相处、交谈,不仅与农民增进了友谊,交流了感情,还了解了农村当前存在的问题和困难。

2、增强了我的群众意识。通过近一年来与群众的接触,我认识到,只有学会尊重群众,才能赢得群众的尊重;只有学会融入群众,才能真正地了解群众;只有学会亲近群众,才能更好地服务群众。

3、增进了我的工作才干。通过下基层、深入农村一线,不仅拓宽了视野,增长了知识,积累了经验,增强了才干,还做到了学以致用,把学习到的知识运用到实际生活和工作中去。

这次下基层学习锻炼是我人生道路上重要的一站。我今后一定要更加严格要求自己,热爱本职工作,做到在学中干,在干中学,为群众办实事、办好事。

第二篇:下派基层锻炼工作总结

下 派 锻 炼 工 作 总 结

根据省气象局人事处的安排,我于2010年7月30日到红河哈尼族彝族自治州(以下简称红河州)气象局和绿春县气象局各锻炼半年,具体时间为:2010年8月~2011年2月在绿春县气象局,2011年3月~2011年8月在红河州气象局。在州、县局领导和同事们的关心与帮助下,我圆满完成了一年的基层锻炼。这一年,是我人生旅途中的重要一程,期间我逐步完成了从学生到一名气象工作者的转变与适应,也圆满地完成了自己所承担的各项工作,个人思想政治修养和工作能力都得到了很大提高,为今后更好地工作和学习打下了坚实的基础,收获颇丰。现将一年的学习和工作情况总结如下:

一 红河州州情及绿春县气象局概况

红河州下辖13县(市),是云南省重要的工业基地之一,多山区、多民族、贫困人口多、边境线长,生物多样、文化多元、资源丰富,北回归线横穿而过,自然资源得天独厚,蕴含着丰富的生物资源、矿产资源和旅游资源。南北气候差异大,地形复杂,干季受昆明准静止锋影响,局地天气非常难以掌握。

绿春县与越南接壤,是国务院首批确定的国家扶贫开发重点县,全县无一块足1km2的平地,边远偏僻,交通闭塞。全县22.3万人口中,少数民族占98.62%,贫困人口占80.2%。绿春县气象局人员编制7人,在职4人,人少事多,工作较为繁重。交通不便给绿春县局的工作造成了很大困难,即使在道路通畅时,到红河州气象局汇报一次工作也要2~3天时间,食宿、燃油费用近千元;到半坡乡对自动站做一次简单的维护也需要2~3天时间,维护村一级的电子显示屏甚至要一周时间。艰苦地区的同志,不论是工作与生活都非常不容易。

二 提高思想政治修养,增强群众意识

在绿春县的半年里,我经常利用节假日、防雷检测、气象电子显示屏安装维护等机会深入乡村,先后走访了戈奎、骑马坝、牛孔、平河、大兴镇等乡镇的20余个村寨,了解村民自治、风俗节日、舞蹈歌曲、饮食习惯、农耕制度、文化传承等与人民群众生活息息相关的内容。在走访中,我深深为哈尼人的热情好客、平等礼貌所感动,家里哪怕只有一只鸡、一碗米,也会毫不犹豫地拿出来待客,不论年龄相差多大,一概以阿弟、阿妹相称,来者即是客,端起酒杯就是兄弟。随着国家开发扶持力度逐步加大,哈尼人大多已经住进了砖房(每户建房约需3~4万元,国家补贴1.5~2万元);橡胶、草果、八角、香茅草、香蕉得到了很大发展,很多地区人均年收入已近万元;通公路、通电、通电视广播,摩托、汽车逐渐成了大众交通工具;会唱流行歌、会讲汉话的人也越来越多;说起未来的生活,哈尼人信心满满。

通过半年的走访,我深刻理解了党的民族政策的正确与伟大,给哈尼人的生活带来了翻天覆地的变化,也深刻体会到了党在农村的领导核心作用和强大的生命力,真正明白了“党旗红、群众富、边关固”的内涵和意义,思想政治修养得到了一次升华。同时,我深刻认识到,只有学会尊重群众,才能真正赢得群众的尊重;只有学会融入群众,才能真正地了解群众;只有学会亲近群众,才能更好地服务群众。

三 夯实业务基础,融入气象行业

(一)测报业务——时间观念与责任意识

在三个月的测报班中,《地面气象观测规范》中的内容从文字知识变成了明确的工作要求,什么时候观测日照时数、气温、湿度、雨量、能见度,什么时候发报文,什么时候换自记纸都有严格的要求,测报员的生活,就像钟表一样准时、规律、严谨。观测场的草坪维护、线路检修、百叶箱清洁、自动雨量计校准等过去的学习中从不需过问的事情也成了自己的责任。此外,还要防止附近的小孩翻墙进入观测场损坏仪器,防止飞虫堵塞雨量计,防止破坏观测场地的行为,观测场上事无巨细均责任重大。在更加熟练地掌握观测、报文编制与发送、观测记录校对、档案材料汇总、报表制作等业务技能的同时,时间观念与责任意识是我感触最深,收获最大的两个方面。

(二)预报业务——细心周到、清贫坚守

在红河州气象台的三个月里,我熟悉了天气预报的编制流程与方法,坚持每天参与8:00的全省会商、11:00的全州天气会商、每月的短期气候会商以及不定期的农气会商,参与农气调查4次。预报员每天都要花费几个小时看数值预报结果,认真分析不同海拔高程的温度、湿度变化过程,参考欧洲中心和日本的预报结论,结合雷达影像、地面站实时监测结果和具体地形特征做出个人的预报,然后集体开会讨论,形成总的结论后再向外界发布。每一次预报,都是整个团队细心分析、周到考虑的结果,预报结果准确与否,第二天即可得到验证,工作压力相当大。预报是气象部门的核心业务,但预报员没有高收入,没有绚丽的光环,只有在清贫中默默的坚守。

(三)防雷业务——坚持原则,灵活处理

防雷服务是国务院授权气象部门主管与实施的业务,基层气象部门既要通过防雷业务改善自己的经费状况,又要处理好与地方部门的关系。以绿春县为例,2010年下半年财政局、烟草公司对防雷比较积极,从检测到安装、付费都很顺利,但县人民医院和

水利局比较消极,平河乡中心小学则从检测到安装全部免费。这些情况只能在坚持原则的同时,灵活处理,把握尺度,维护好气象部门的利益,同时处理好与地方部门的关系。

(四)其他综合业务——全面发展

除测报、预报、防雷等业务外,地方性事务也很多,在锻炼期间,我常以副书记、副局长的身份参加各种党政会议,有时候,连清洁工、司机也要出席各种会议和典礼。县委组织部、宣传部等单位下达的创先争优目标考核管理任务也相当繁重,仅绿春县局就打印了超过8公斤的各种文件材料。此外,自动气象站、气象电子显示屏维护,新农村建设等方面的任务也非常繁重。仅精通业务远远无法胜任县级气象部门的工作,现实要求每一个人都全面发展,既要能做测报预报,还要能做防雷财务,还需要掌握写文件、修理仪器等多方面的技能,还要能与其他部门做好沟通与合作,能够胜任县局工作的人,都具备了较高的综合素质。

四 理论与实践相结合,主动服务地方经济

2011年1月、3月红河州河口地区因受低温雨雪冰冻天气的影响,致使境内所种植的橡胶出现严重寒害,经济损失接近8亿元。我有幸参与了云南省气候中心、红河州气象局、红河州农垦局、中科院版纳热带作物研究所共同组织的橡胶寒害调查组,多次到受灾地点进行灾情调查,并结合当地的天气气候特点,对造成这次橡胶寒害的气象条件进行了深入分析。在调查期间,深感社会各界对气象灾害越来越重视,对气象服务的需求越来越多,对服务的准确性和专业性要求也越来越高,同时,对准确预警、提前服务、主动服务的社会效益也有了更深刻的理解。

除了烟草、橡胶外,各地大力发展的特色林果与经济作物如枇杷、石榴、苹果、核桃、三七和花卉等都对气象服务有着强烈的需求,也提出了更高的要求,气象台、科技服务中心经常接到一些难以回答的咨询电话,目前的气象科技水平和业务范围以难以满足人民群众不断增长的专业化和准确性服务需求,作为一名气象工作者,我们既要不断学习最新的科技理论知识,不断提升气象监测与预报、预警水平,同时更要解放思想,拓宽思路,不断扩展服务的内容和范畴,并主动结合地方社会经济情况,积极主动地提供特色服务,为云南气象事业的发展贡献自己的力量。

五 加强协调与沟通能力

作为省局下派人员,不仅要完成派驻单位的业务工作,同时在专长方面承担省局所属单位的部分工作,还应充当省局联系基层单位的纽带。年轻同志不认识省局的人,不了解省局业务部门的服务产品;老同志需要学习新的知识,某些专业技术需要省局的特

别指导;省局需要了解地方的最新信息(如自动站安装的最新进展、干旱情况、局地气候等),下派人员在这些方面可以发挥桥梁作用。下派结束后,还能为来省局办事的基层年轻同志提供力所能及的帮助。

六 小结

一年的下派锻炼得到了红河州、绿春县气象局和其他相关部门单位的关心、爱护和支持,我深刻地体会到个人的成长离不开组织的关怀,气象事业的发展离不开人民群众的支持。在过去一年里,我时刻牢记自己是一名共产党员,一名气象工作者,努力学习气象科技知识和《云南省气象事业发展“十二五”规划》,积极投身气象科学研究。

通过一年的下派锻炼,亲身经历了基层工作的压力和困难,切实体会到了很多工作离科学化、规范化特别是“四个一流”的要求还存在相当距离。同时,我对气象事业是科技型、基础性社会公益事业的定位有了更加深刻的认识,对气象部门的组织结构和业务范围有了初步的了解。随着全球气候变化加剧和我国经济社会快速发展,气象工作的作用日益突出,任务更加繁重,这需要我们在今后的工作中更加努力地学习,不断完善自我、更新自我、创造自我,为建设小康、和谐社会贡献力量!

二0一一年八月十一日

第三篇:下派锻炼干部情况汇报

国家统计局基层锻炼干部工作学习情况汇报

国家统计局酒泉调查队

(2011年7月27日)

根据国家统计局安排,郭晓雷、万舒晨两位年轻干部于2010年8月下派酒泉,先后在酒泉调查队和酒泉市统计局轮流锻炼。在此期间,我们高度重视,精心安排,把此项工作作为一项重要的政治任务来抓。总队领导专程或利用下基层检查指导工作之际,多次看望慰问锻炼干部,了解他们的学习、生活情况。使下派锻炼两位同志开阔了视野,增长了才干,磨炼了意志,丰富了实践工作经验,提高了基层工作能力和水平。同时,在与基层干部职工的朝夕相处中,建立了友谊,增进了理解,加强了沟通,交流了业务,出色地完成了基层锻炼任务。

我们的做法是:

一、创造条件,改善生活环境。接到国家统计局两位年轻干部下派酒泉锻炼的通知后,我队积极行动,多方寻租住房,经过反复比较、筛选,确定了与办公地点较近、小区环境优美的一套精装房,并进行了重新粉刷维修。同时,购置了电视、电冰箱、洗衣机、微波炉、被褥、餐具、粮油等生活用品。为他们提供了一个良好、舒适的生活学习环境。总队鲜力群总队长、孙德民副总队长、黄秉信副总队长、李强

副总队长等总队领导及总队人事处、工业调查处、服务业调查处等相关处的领导,多次慰问看望两位下派锻炼干部,关心、了解他们的思想、学习、生活、工作动态。

二、搭建平台,落实锻炼目标。我们把下派干部当成自家人,主动给其交任务、压担子,及时了解掌握他们的思想动态和工作情况。针对他们各自实际,结合我队业务,精心筹划,编制了锻炼实践进度安排,根据不同专业和岗位,提供多岗位锻炼的机会,分别在五个专业科室的不同岗位上与业务人员开展工作,确保他们全方位了解基层调查队在主要调查数据的采集、整理、汇总、审核、报送的全过程。

三、丰富载体,充实实践内容。为了使他们能深入了解民情、认识社会、熟悉基层,培养求真务实、艰苦创业的优良作风,在实践中增强对党的感情、对基层群众的感情、对社会主义事业的感情,以达到体验生活、体察民情、磨练意志、锤炼作风、锻炼心智、提高素质的目的。除了让他们全面参加我队常规的工作学习,还让他们积极参加总队、地方党委、政府发起的各种社会实践活动及专项调查。如:甘肃调查系统文体健身活动、酒泉志愿者活动、酒泉市文明城市模拟测评、蔬菜价格调查、会议筹办、接待等活动。

四、严格管理,保障锻炼成效。队领队亲自负责下派锻炼干部的生活、学习和工作安排。除了在生活上关心,学习工作上帮助,在日常的工作管理上按照总队的要求,与单位

职工一视同仁,不搞特殊,严格按照单位的学习、考勤及其他管理制度进行管理,保障了下派锻炼的的成效。

一年来,两位同志按照国家统计局基层锻炼的具体要求,吃苦耐劳,甘于奉献,虚心学习,深入实践,遵守单位规章,严格要求自己,积极参与本单位安排的学习、工作和其他集体活动。并立足酒泉实际,结合自身专长,以饱满的热情、严谨的态度、扎实的作风,创造性地开展实践锻炼,为本单位带来了新鲜血液,树立了国家统计局年轻干部和高层次技术人才的良好形象。具体从如下几个方面开展了锻炼实践:

一、注重学习,深入实践。两位同志坚持把学习作为首要任务,贯穿到下派锻炼的始终。一是强化政治理论学习,学习领会各级党委、政府的重大方针政策,并将学习成果及时消化,近快进入角色,政策解读能力能力和政治理论水平有了新提高。二是开展调研,掌握市情,查阅了大量的统计数据和资料,深入了解全市经济发展的现状、规划及战略。三是突出重点,用心观察,参与了本单位创先争优、学习型机关、文明机关、铁人精神等多种学习创建活动。切实把基层当成一个大课堂,在工作中用心去观察,留心去体会,不断丰富自己的工作经验和学识。

二、吃苦耐劳,作风扎实。在下派锻炼期间,两位同志努力克服因生活、学习、工作环境巨大落差以及风俗习惯、饮食差异带来的诸多不便,不向单位提任何个人要求,默默无闻,努力工作,在艰苦环境中经受了考验,意志得到了磨炼。工作学习中始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,任劳任怨、求真务实把所学的知识运用于统计调查的实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,培养了艰苦奋斗、踏实干事的工作作风。

三、勤奋敬业,注重调研。积极参与了城镇住户调查、消价调查、农村住户调查等调查工作,同时对规下工业调查、畜禽检测、贫困检测、企业景气调查、采购经理人指数调查、国际比较项目(ICP)采价调查、生价调查和文明城市测评等常规调查工作的采集、整理、审核、汇总进行了全面细致地了解。结合基层实际,对国家统计局的相关报表处理软件提出了合理的修改意见,参与了服务业统计方案的制定工作。并结合所学理论,开展调查研究,参与撰写了《酒泉市创建文明城市实地测评报告》、《谁推涨了酒泉的高菜价》等调研报告,受到市委、市政府领导好评。

四、发挥专长,解决难题。两位锻炼干部克服临时观念,尽快转换角色,进入状态、找准位置,充分发挥年轻有为、知识丰富、见多识广的优势,和基层的专业人员一起,深入调研,学习探索,不仅解决了许多困扰数据处理中的技术难题,同时,也完善修订了国家统计局的数据处理程序和调查方案。解决了固定资产投资价格程序运行中遇到的不能汇总

分析、甘肃规下工业调查标准调整后的样本抽选和数据衔接等问题。

五、遵守规章,严于律己。认认真真做人,蹋蹋实实工作,为人真诚热情,乐于助人。自觉遵守国家的法律、法规,遵守单位各项规章制度。不论是在上班时间,还是八小时以外,均能够严格要求,严格规范自己的行为,从不搞特殊。摆正位置、端正态度,坚决摈弃书生意气,谦虚谨慎,不懂就问,不耻下问,努力与干部群众打成一片、融为一体,做到思想道德上的与时俱进。

第四篇:下派基层锻炼总结

下派基层锻炼总结

下基层锻炼对我们刚进入公安事业的的新民警而言是一次难得的学习机遇和宝贵的成长财富。因为我不是公安院校毕业生,对公安业务知识不熟悉,对基层公安工作缺乏足够的了解,初到基层我逐渐认识到基层的工作环境、工作对象与以前大不相同。这其中既有邻里间说不清的纠纷,又有刑事案件现场的喋血,既有执勤巡逻、接处警等急难险重任务,又有接待群众时的微笑、和风细雨的解释。这崭新的一切,时时提醒着我,必须要迅速转变工作角色,积极调整工作思路,全面学习基层民警应掌握的政治理论、法律法规和实战技能。角色转变的过程,也是一个学习实践的过程。随着接触基层的各项工作,我逐步提高自己发现、分析和解决问题的能力。同时,基层办案单位严明而不失人性化的工作制度、严肃而不死板的工作纪律、团结而不失活泼的民警队伍,使我看到了基层公安机关工作上的高效。派出所民警那种吃苦耐劳、无私奉献、团结奋进的精神以及所领导班子的默契配合、领导才干和工作艺术,时时刻刻影响并感染着我。身边的人、身边的事,增强了我加强学习、完善本领、提高能力的信心。亲身感受到基层工作的酸甜苦辣,也从工作中获得了以前所不曾有过的成就感和职业自豪感。

要想取得良好的锻炼效果,就必须彻底融入到新的集体之中。因此,除了主动适应工作对象和工作环境的变化外,我更把自己的全部精力和身心自觉融入到新的环境、新的集体、新的岗位中,不断增强自己的责任感,发挥工作主动性、自觉性和能动性。在思想上高度重视,把下派锻炼当成一次难得的学习提高机会,真心实意地到基层工作。把自己当成基层的普通一员,扑下身子,尽职尽责完成好各项工作任务。融入新集体需要一个过程,除了靠自身努力外,更重要的要看这个集体的环境和氛围。回想这一个多月的时间,从一开始参加集体谈话,到来南辛庄派出所工作,我所听、所见、所感受到的,是市局、分局党委的良苦用心和派出所领导、同志们对下派锻炼民警的尊重、关心、爱护和帮助。我想,正是因为有了这种拴心留人、和谐相处、催人奋进的良好氛围和环境,才大大缩短了我融入新集体的过程。

机关和基层办案单位相比,日常主要工作内容与基层实战单位有很大不同,要求我不断加强自身理论和业务知识学习,来应对全新的基层公安工作。派出所的工作千头万绪、包罗万象,机关民警不可能一下子就全部掌握。我保持良好的学习心态,既积极主动,又不能操之过急。从基本的业务学起,从简单的工作做起,逐步地熟悉,逐步地掌握。在派出所这段时间总结了一下,我认为工作中要做到“四勤”:“腿勤”,就要多处警、多走访,在实践中增长才干;“嘴勤”,就要甘当小学生,多请示、多请教、不耻下问,在交流中得到提高;“手勤”,就要把工作中的体会、感悟和学到的各种知识写下来,在记录中积累经验;“脑勤”,就要善于总结、不断回顾、大胆创新,在思考中充实完善。只有做到“腿勤、嘴勤、手勤、脑勤”,才能使自身的理论素质、业务水平和工作能力都得到全面提高。来到刑警队,以前听到刑警两字,觉得是一个血气方刚的字眼,可以生死搏斗、智擒凶犯,然后这光鲜背后却有太多的艰辛,无奈,委屈!

工作没时间概念,三更半夜、节假休息日,案子没破,工作照干,休息时间一个电话通知加班是家常便饭;脏活累活都要干:抢救伤员,维持现场,不管酷暑严寒、刮风下雨,都得坚守自己的岗位,危险处处在,责任大于待遇,实干不实惠,吃苦不吃香,委屈没处说。

无论有多少的委屈和抱怨,破案后那种“山高我为峰,一览众山小”的感觉让人的虚荣心和自尊心再次得到充分的满足。“基层是最大的课堂,实践是最好的老师。”下派锻炼给我提供了一次锻炼自我、彰显自我、提高自我的宝贵机遇。在今后的日子里,我会以饱满的热情和昂扬的斗志,积极投入现在公安工作中去,为公安工作尽自己的一份力量!

半年的学习锻炼时间或许真的太短,不允许我更深入的摄取知识与技能,但是却让我第一次真切的体会了一次基层民警的生活,体会到了作为一名民警工作的荣耀与高尚,体会到了为人民付出的辛苦与快乐。

第五篇:下派锻炼工作总结

下派锻炼工作总结

我到XX市XX县挂职XXX。经过一年的基层工作的锻炼,我开阔了视野,增长了才干,磨练了意志,综合素质、工作能力、领导水平都有了很大提高。同时,在与领导、同事及当地老百姓的相处中,加强了沟通,增进了理解,建立了友谊,并从他们身上真切感受了XXX县人民展现出的“自强不息、苦干实干,感恩奋进”的精神,收获颇多,受益终身。现将一年来的工作情况总结如下:

一、挂职期间完成和参与的主要工作

(一)、协助搞好县委中心组理论学习。

全年组织开展县委中心组(扩大)集中学习会XX次,中心组成员撰写调研文章(心得体会)30余篇、个人自学笔记2万多字。其中,特别邀请XXX教授以“拧紧总开关,认真贯彻落实‘三严三实’要求” 为题,赴县授课。组织参加 “XXX”系列讲座9次,1500余人次收听收看。

(二)、协助 营造良好氛围。

两周年之际,为了有力地展示XXX的形象,展现干部群众的良好精神面貌,邀请《XXX》杂志社出版了专刊。

二、下派挂职锻炼的收获和体会

一年以来,我始终坚持“在学习中实践、在实践中锻炼、在锻炼中提高”的原则,较好地完成了各项工作任务,同时也使自己得到了全面提高。现结合挂职锻炼的经历,谈谈自己体会。

1、摆正位置,求真务实。作为一名挂职干部,应该明确挂职的目的,调整好自己的心态,认真履行职责,在实践中增长才干,把挂职真正变成锻炼自己的大好机会。初到XX县,工作环境、工作内容、工作方式、工作对象都很陌生,为尽快实现角色转变和适应工作,我主动与同志沟通了解情况,大量翻阅存档文件,全面深入了解各项工作,主动申请参加各类会议,及时掌握各项工作的最新工作动态,仅仅1月,我便很快的进入工作状态。在接下来的一年中,我始终把自己摆在一个新手、学习者的位置上,坚持边学边干的工作作风,有不懂不会的事情,主动请教、主动汇报,尽可能的把工作开展好。平时工作中,我严格遵守各项规章制度,不迟到不早退,不搞特殊化,认真履行各项职责。在完成好部领导安排的工作之余,我还主动要求压担子,通过不懈的努力,都较好的完了各项工作,得到的了领导、同事的认可。

2、自觉学习,与时俱进。由于XX县受到省、市、社会各界的高度关注,所以工作特别多又特别繁杂,且具有较强的专业性,为了更好的做好工作,不至于说外行话,我主动查阅有关资料、文件,坚持多听、多看、多学、多记、多想,做到边学习、边交流、边思考。坚持有空就与同事一起下乡走访,熟悉全县及各乡镇的基本情况,及时了解群众想法,为今后开展工作打好基础。在做好全县良好氛围营造工作时,不能老是停留在老框框、老思路上,不仅要完善原有标语等,更要走出去学习,看看别的县区的做法,借鉴别人好的做法,再根据实际情况取长补短。在组织全县思想政治学习的过程中,为了把工作开展好,我不断加强自身政治理论修养,始终坚持认真学习、再深入研究,最后理论联系实际,用最接地气的方法宣传贯彻落实好中央、省、市的各项政策精神。

3、善于沟通,以诚相待。在我与同事下乡走访期间确实也常遇见一些很实际的问题,很多时候老百姓他们有自己的想法和对事情的独立见解,当他们的想法和实际解决办法有冲突的时候我和同事都会耐心的跟他们沟通,一方面要理解他们的心情,另一方面要跟他们讲道理讲事实,本着实事求是解决问题的心态去处理好每件事,一次去有分歧,那第二天第三天再去,实际上只要我们多站在老百姓的立场去多为他们考虑,以诚相待,百姓是愿意与我们沟通商量并最终把问题解决圆满的。

首批下派干部基层锻炼工作总结
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