第一篇：试用期转正通知书

试用期转正通知书

你好：

很高兴地通知您，经过试用期间的综合考评，您已经顺利通过了公司的转正审核，自年月日起，成为公司的一名正式员工。特此通知，并表示祝贺！

行政人力资源部年月日

第二篇：试用期转正通知书

试用期转正通知书

先生/女士：

我们很高兴的通知您，您在试用期的工作表现得到了公司与部门的认可，并且已经顺利通过了转正的考核，成为公司的一名正式员工。您的试用期截止日期为年月日。期待您的继续努力，与您共创辉煌！

（北京）科技有限公司

年月日

被通知人签字：日期：

(本通知书由工人签收后，行政人事部存档)

第三篇：试用期转正通知书

单位名称：XXXXXXXXX

员工试用期转正通知书

致：（部门）（姓名）

您于 年 月 日入职我公司 部门任 一职，约定试用期限为 个月，即 年 月 至 年 月 日。

试用期：薪资标准 元，绩效奖金 元；转正：薪资标准： 元，绩效奖金 元。

经用人部门考察，您已通过公司的试用期考核。请您自收到该通知后于 年 月 日前完成《员工转正表》（见EIP系统）填写，并提交至人力资源部审批。

特此通知，并表示祝贺！

员 工 签 字 盖章 年 月 日 年 月 日

单位名称：XXXXXXXXX

员工试用期转正通知书

致：（部门）（姓名）

您于 年 月 日入职我公司 部门任 一职，约定试用期限为 个月，即 年 月 至 年 月 日。

试用期：薪资标准 元，绩效奖金 元；转正：薪资标准： 元，绩效奖金 元。

经用人部门考察，您已通过公司的试用期考核。请您自收到该通知后于 年 月 日前完成《员工转正表》（见EIP系统）填写，并提交至人力资源部审批。

特此通知，并表示祝贺！

员 工 签 字 盖章 年 月 日 年 月 日

第四篇：试用期员工转正通知书

试用期员工转正通知书

：

恭喜你已通过公司的试用期考察，自年月日起，你已成为公司正式员工，现通知如下：

1.岗位： ；

2.薪酬：元，其中 元为基本工资，元为考核工资；

3.福利：对于养老保险、失业保险、医疗保险，意外伤害险，生育险，公司将按照国家有

关规定办理；

4.劳动合同：公司同你签订年期劳动合同以及补充协议。

5.公司实施薪资保密制度，请不要将您的薪资透露给他人，也不要互相打听薪资。一经发

现，从重处理！

XXXXXXX公司

人力资源部

年月日

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试用期员工转正通知书

：

恭喜你你已通过公司的试用期考察，自年月日起，你已成为公司正式员工，现通知如下：

1.岗位： ；

2.薪酬：元，其中元为基本工资，元为考核工资；

3.福利：对于养老保险、失业保险、医疗保险，意外伤害险，生育险，公司将按照国家有

关规定办理；

4.劳动合同：公司同你签订年期劳动合同以及补充协议。

5.公司实施薪资保密制度，请不要将您的薪资透露给他人，也不要互相打听薪资。一经发

现，从重处理！

XXXXXXXX公司

人力资源部

年月日

第五篇：试用期员工转正、延长、解除通知书

试用期员工转正、延长、解除通知书

先生/女士：

您试用期为: 年 月 日起至 年 月 日止，根据公司有关规定及您在试用期的工作绩效和表现，经公司研究决定：

1、正式转正

自 年 月 日起，我公司将正式录用您，请您于 年 月 日之前到行政人力资源部办理相关手续，否则视为自愿放弃转正。

2、延长试用期

您的试用期将延长至 年 月 日，到期后公司根据有关规定及您在延长试用期内的工作绩效和工作表现予以评定是否转正。

3、不予录用

年 月 日止，因

我公司将与您解除劳动合同/用工关系，请于20 年 月 日之前到行政人力资源部办理有关离职手续，否则公司将停发你本人薪酬直至你亲自来办理相关手续为止。

行政人力资源部签发

年 月 日