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新员工试用期转正工作小结
编辑:蓝色心情 识别码:45-944470 试用期工作总结 发布时间: 2024-03-12 15:18:32 来源:网络

第一篇:新员工试用期转正工作小结

新员工试用期转正工作小结

【编辑寄语】以下是为大家整理的关于新员工试用期转正工作小结的文章,欢迎大家前来参考查阅!

时间一晃而过,转眼间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在一个收获的季节,我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业——****。成为了******普通的一员。成为了客户服务工作传递快乐的一名使者。感谢****给了我工作的机会,是您——延伸了我继续展翅的梦想。

在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了**人“海纳百川”的胸襟,感受到了**人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了**人的执着和坚定。在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为****的一份子而惊喜万分。

带着对未来美好的憧憬和希望,踏上了新的征程,平凡而不平庸的岗位。回想在过去的三个月里,让我欢喜让我忧,有成功喜悦,也有伤心往事;有在烟雾缭绕的房间里发呆,也有半夜从床上蹦起来的经历,这好象是人生的一段缩影,让人难以忘怀。生活显得紧张,但又有秩序。

在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我已经逐渐适应了周围的生活与工作环

境,对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中,我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。

一、萌芽阶段(11月7日—11月31日)。

在这期间,我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉产权、国土的权证办理程序,业主的咨询解释工作,房屋的维修整改流程,其涉及到的事情比较芜杂,具有较强的随机性,有时急着要同时处理好几件事情,而有时却闲得无聊。并且在这些事情上,都缺乏表面层次性,在没有对其内在属性得到充分了解的情况下,很难通过直观在内得出比较正确的判断,因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点,哪些事情紧急哪些事情不急,哪些信息是需马上传达的哪些信息是需过滤掉的,这些在缺乏经验与对公司整体内部运作了解的情况下都是很难把握的。

当然了,在这期间,是我出错的高峰期了,特别是在有些事情的处理上,缺乏一定的灵活性,对有些事情考虑得不够周全,但通过向一些有经验的同事学习,在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人,刚进入公司,对一切都充满了陌生和好奇。所以我经常会追着工程师或老员工问这问那,他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西。经常也和业主进行交流,从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西,所以他们都成了我的良师益友。

二、成长阶段(12月1日—12月31日)。

通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导,在此阶段的工作上作了一定的调整,开始分类进行工作制定每日计划,客户部的权证办理工作、业主咨询解释工作、整改流程工作、业主的谈判工作等四大类。

在这期间,协助了部门的权证办理工作,业主相关权证的领取步骤,办理所需资料,以及办理时的相关注意事项。业主的咨询解释工作是多样性的,让我清楚的看到了自己对专业知识的不足和服务质量需要提高,我向领导、同事及其他相关工作部门的学习,补充自己的专业知识,提升自己的服务质量,使业主满意,也让自己更好的服务于业主。在这里,我清楚的认识到:站在我面前的每一位业主,都是我心中的上帝,而我的职责就成了传递快乐的天使,与专业打交道是一门硬的科学技术,与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓,并且两手都要硬。

同时,这种精神也深入到工程的整改中,通过维修小组对房屋质量的整改工作,首先要尽快整改业主反映的问题。一定要及时整改。因为这个问题容易影响业主生活秩序或家装进度。一但业主停工会带来工期和经济的损失,更严重的是会影响上帝的心态,破坏了新房给他带来的愉快心情。一旦业主心情被破坏了质量本身的问题已不在是主流,抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我使命的当务之急了。这不仅提高工作效率,也增加了****的美誉度;其次对整改施工单位的监督,提升整改质量水平。在

这期间我多次与维修工程师一同深入到实践中,找到发生房屋质量问题的根源所在,比如:铝窗渗水,主要原因是窗密封胶和玻璃胶日久老化;门窗拼接不规范;窗墙结合处与土建部分衔接不够紧密。再如:墙面裂纹的裂纹、空鼓,墙体裂纹由砌体砂浆不饱满,不同材料交接处理不合理,装修开槽操作不规范等造成;空鼓是抹灰时墙体润湿不够或一次抹灰太厚以及细砂含量太重造成。通过现场的实践工作,这样可以更好的监督施工单位施工的质量,也增强了我的信心。

三、成熟阶段(202_年1月1日—至今)

通过前两个月对工作的不断熟悉与锻炼,对基本工作技能方面有了更进一步的提高,在工作效率上也有了一定的改善。

第二篇:新员工试用期工作小结(模版)

编辑部员工试用期工作小结

时间如白驹过隙,转眼间三个月的试用期已接近尾声。首先感谢领导给了我在电子工业出版社工作的机会。两个多月的时间里,在领导和同事们的帮助下,我坚持不断地学习行业理论知识,提炼以往工作经验,加强自身修养,严格遵守公司各项规章制度,提高综合业务素质。现对自己的工作总结如下。

一、加强学习,提高职业素养

入职不久,在公司的精心安排下,我参加了新员工入职培训。一方面,结合自己的岗位加强了对公司基本状况的了解,学习了出版行业知识;另一方面,通过编辑业务培训,提高了自身编辑水平,为以后的工作奠定了扎实的基础。感谢公司给予新员工这样的机会,让我们得以学习和成长。

二、改变思想,转换角色

一个优秀的策划编辑需要有强大的信息搜集、处理和整理的能力;需要有高度概括能力和研究能力;需要有敏锐的判断力和创新能力;还要有一定的社会活动力,比如谈判与合作能力。我深知自己离这些还有很长的路,现阶段首先要让自己具备强大的编辑能力。这三个月的工作中,我明确了自己的工作目标,转换自身角色,尽快进入工作状态。编辑了约一百万字的图书,并申请了一个图书选题,感谢领导给我这样的机会,感谢我的老师对我的帮助和支持。

三、严于律己,继续努力

在今后的工作中,我会继续勤勉努力,建立严以律己的工作作风,并将其融入到每一项工作任务的完成中。再次感谢领导和老师以及同事们的帮助,以后的工作中我将会更加努力。

第三篇:试用期转正工作小结

试用期工作小结

在紧张、充实的工作氛围下,时间总是过得很快。转眼间,我来到公司已经三个月了。三个月来,在公司和领导的关心和指导下,在同事们的热情帮助下,我较快熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位。对于公司能够给我这个成长和锻炼的机会,我很珍惜,所以每天我都是非常认真努力去做我的工作,也因此感到很充实。现将试用期来工作情况简要总结如下:

一、主要收获

(一)专业理论学习,不断提高自身认识。进入一个新的工作环境,最能发现自身的不足。作为一名新人,我坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,认真学习公司制度,熟悉公司的企业文化,同时认真思考,分析总结,对企业工作有了一定的认识。

(二)写作能力有所提高。通过报告研究和书编制项目的锻炼,我觉得自身较以前在行文逻辑和语言表述精准方面有所提高。另外,我尝试过不同语言风格的写作。这些项目经历能为日后报告编制工作打下很好的基础。

(三)思考问题的能力有所提高。一是思考问题的主动性有所提高,执行项目时,会有意识从整体上把握项目,思考自己负责部分对整个项目的作用及如何开展工作。二是认真揣摩别人对我完成工作的修改意见,加以总结,提升自己。

(四)更加注重工作中的细节。通过与同事的沟通讨论及学习领会领导在领会上提出的要求,我特别注重工作中的细节问题,以提醒自己在以后的工作中尽可能少犯低级错误,提高工作成果质量。

二、需要改进的地方

回顾三个月来的工作,我虽然做了一些事情,在各方面取得了一定的进步,但也清醒地认识到自己还存在许多不足之处:

(一)专业理论学习的深度和广度不够,尤其是将理论用于实践中的能力还比较欠缺。正因为学习不够,向同事分享的东西也不够。因此,加强学习是未来工作中必须长期坚持的一项重要内容。

(二)思考问题不够多,不够深。有时接手一项任务,缺乏对项目整体的思考,导致完成的任务质量不高。有时对于一项任务,总想着有没有以前类似的东西可以模仿,缺少主动思考的过程。因此,今后应多思考,从全局把握项目,充分激发自己的潜能。

(三)工作的自信心不够。有时认为自己底子薄,与同事差距大,工作起来缺乏自信心,把一些任务想得过难,从而影响工作效率。今后要加强与领导同事的沟通,积极调整心态,以最佳的状态投入工作。

短短三个月的时间,我感觉受益颇丰,因工作而成长,因成长而快乐,感谢公司,感谢领导,感谢给予我支持和帮助的同事们,我愿与你们一同成长,为企业的发展贡献自己的力量。

第四篇:试用期转正工作小结

试用期转正工作小结

尊敬的公司领导:

我于202_年5月16日进入公司,根据公司需要,现担任技术开发部技术员一职,负责公司产品开发和技术工作。

本人工作认真、细心且有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;乐于与他人沟通,具有良好的沟通技巧,有很强的团体协作能力;责任感强,高效率完成领导交付的各项工作,每次设计的产品善于记录总结,以便于问题后的追溯和技术的积累;

两个月来,我在同事们的帮助下,我对电气方面取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:

1.有时候办事不够干练;

2.对电气方面的知识需要多多学习;

3.公司的标准文件还不了够解(如:各螺钉的代号等);

4.工作主动性发挥的还不够,对工作中的预见性和创造性不够,离自己的要求还有一定的距离。

在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向他人学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

我是一个敢于担当的人,希望在以后的工作中,领导能多给我一些锻炼自己和实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

第五篇:试用期转正工作小结

附件1.自我鉴定

在紧张、充实的工作氛围下,时间总是过得很快。转眼间,我来到公司已经半年了。在领导和同事的关心指导下,我较快熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位。对于公司能够给我这个成长和锻炼的机会,我很珍惜,所以每天我都认真努力去做我的工作,也因此感到很充实。

现将试用期来工作情况简要总结如下:

1.进入一个新的工作环境,最能发现自身的不足。作为一名新人,我认真学习公司制度,熟悉公司的企业文化,同时认真思考,分析总结,对工作有了一定的认识;

2.写作能力有所提高。通过标书的制作,我觉得自身较以前在行文逻辑和语言表述精准方面有所提高;

3.思考问题的能力有所提高。思考问题的主动性有所提高,执行项目时,会有意识从整体上把握项目,提升自己;

4.更加注重工作中的细节。通过与同事的沟通讨论及学习领会领导在会议上提出的要求,以提醒自己在以后的工作中尽可能少犯低级错误,提高工作成果质量。

需要改进的地方:

回顾半年来的工作,我虽然在各方面取得了一定的进步,但也清醒地认识到自己还存在许多不足之处:

1.专业理论学习的深度和广度不够,尤其是将理论用于实践中的能力还比较欠缺。因此,加强学习是未来工作中必须长期坚持的一项重要内容;

2.思考问题不够多,不够深。对于一项任务,总想着有没有以前类似的东西可以模仿,缺少主动思考的过程。因此,今后应多思考,从全局把握项目,充分激发自己的潜能;

3.工作的自信心不够。有时认为自己作为一位新人,与同事差距大,工作起来缺乏自信心,把一些任务想得过难,从而影响工作效率。今后要加强与领导同事的沟通,积极调整心态,以最佳的状态投入工作。

短短半年的时间,我感觉受益颇丰,感谢公司,感谢领导,感谢给予我支持和帮助的同事们,我愿与你们一同成长,为企业的发展贡献自己的力量。

新员工试用期转正工作小结
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