第一篇：XX年乡镇领导班子履行党风廉政建设主体责任工作总结

XX年乡镇领导班子履行党风廉政建设主体

责任工作总结

一、履行党风廉政责任建设主体责任情况

XX年，**乡党委在县委、县纪委的正确领导下，认真落实党风廉政建设责任制，以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设，以“把权力关进制度的笼子里”为要求推进制度建设，以完善惩防体系为抓手推进党风廉政建设，较好地完成了党风廉政建设各项任务。

切实加强领导，严格落实党风廉政责任制。一是落实党委主体责任。乡党委高度重视党风廉政建设责任制工作，始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程。成立了以党委书记为组长的党风廉政建设领导小组，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、乡纪委协调督查”的领导体制和工作机制。并及时与村、乡直单位等下属党组织签订《党风廉政建设责任书》，层层分解落实工作责任，建立横到边、纵到底的责任制网络。二是狠抓工作落实。乡党委在年初及时召开专题会议，部署年度党风廉政建设和反腐败工作安排，明确乡党委、纪委、村及乡直单位的党风廉政工作目标任务。三是是强化督查考核。制订党风廉政工作考核办法，对村、乡直单位进行量化考核，乡党委在年中、年末等阶段都要听取专题汇报，分析研究部署党风廉政建设 工作，并组织人员不定期开展督查，发现问题及时纠正。检查中严格做到“三个在前”，即对苗头性问题提醒在前，对倾向性问题防范在前，对普遍性问题约束在前。

严明党的纪律，坚决维护党章的严肃性和权威性。乡党委坚持把维护党章权威、严明党的政治、组织纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。引导党员干部牢固树立党性意识，自觉用党章规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

规范干部选拔任用程序，坚持正确的用人导向。乡党委紧紧围绕提高选人用人群众满意度这条主线，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和省市县相关规定，认真执行干部任职民主推荐、考察、谈话、公示、报批等程序，做到乡纪委全程参与，确保干部选拔任用工作严格规范。紧紧围绕“选出好队伍，选出好风气”的工作目标，精心组织、周密部署、严格把关，切实做到矛盾排查到位、选情分析到位、工作程序到位、纪律严明到位。圆满完成了全乡8个村党总支和村委会换届选举，平稳顺利产生了新一届村两委。

改进工作作风，密切联系服务群众。乡党委坚持群众利益无小事，把群众是否满意作为检验工作的根本标准，认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“三十条”、市委“二十六条”及县委“三改进、四规范”等规定，坚决反对“四风”。健全完善机关干部学习、日常考勤、住勤值班、住村联系等制度。强化监督检查力度，全力支持乡纪委对乡、村政务、财务公开和各重点项目的落实情况进行监督，切实改进工作作风、规范公务行为、创优工作环境。XX年，我乡扎实开展“一站式”便民服务，为乡域范围群众和企业提供规范、公开和均等的社会服务，逐步实现管理的全覆盖与服务的全方位，加强和提升全乡管理与服务的综合水平，初步实现了“行政提速、服务提质、满意提升”。

强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败。乡党委认真落实习总书记系列重要讲话精神，建立健全各项规章制度，提高科学决策、民主决策水平。按照县委要求，领导干部认真报告个人有关事项，认真开展述职述廉，接受组织监督。开展廉政风险防控机制建设，加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控。建立廉政风险预警机制，加强廉政风险点的收集、分析和研判，及时发出预警信息，做到廉情动态及时掌握、及早应对，提升预防力。

拓宽信访举报渠道，着力化解矛盾纠纷。乡党委坚持把信访举报工作当作一项重要工作抓紧抓实，严格落实信访工作领导责任制，认真做好群众来信来访工作，对群众反映的问题，凡符合政策能解决的，立即予以解决；对不符合政策的诉求，要求相关工作人员耐心细致解释，做实做细群众的思想工作；建立重要信访包案制，畅通信访渠道，及时化解 了各类问题，维护了群众合理诉求。XX年，乡纪委共受理群众纪检监察举报类信访件6件，对于这些信访件，都及时进行了调查处理。

依法依规开展执纪办案，坚决查处违纪案件。乡党委坚持把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重，全力支持乡纪委开展工作。对违法乱纪现象和行为发现一个坚决查处一个，决不姑息手软，坚持党纪、法律面前人人平等。XX年乡纪委查处党员违纪违法案件2起，开除党籍1名。

分工协作，不断加强班子自身建设。一是深入开展学习教育活动。围绕“三严三实”强化党员干部自身素质，认真学习贯彻中央八项规定和省市县相关规定，用反面教材警示干部，扎实组织党员干部开展学习讨论，深刻反思，汲取教训，让干部树立“为民、务实、清廉”意识，从源头上杜绝腐败；二是落实班子成员分工责任制。结合我乡实际情况和班子成员各自特点，科学分工，明确了班子成员的岗位职责。乡纪检书记在分管党风廉政、作风建设、效能建设等专项工作基础上，还安排分管工业、招商引资、经贸、审计、金融、政务和村务公开、招投标监管等其他重点工作。三是坚持民主集中制。落实民主生活会、党政班子述职述廉制度，完善并认真实行乡领导班子集体领导和个人分工负责制，对于重大事项，均由集体讨论决定。

二、乡党委书记履行“第一责任人”职责情况

一年来，党委书记严格执行中央和省委、市、县委关于实行党风廉政建设责任制的规定，认真履行“第一责任人”的职责，团结和带领班子成员，积极研究，主动参与，加强督查，着重抓好全乡的党风廉政建设、作风建设，使全乡干部廉洁奉公、恪尽职守、团结一致，凝心聚力谋发展，风清气正干事业。

加强反腐倡廉教育，不断提高思想政治素质。坚持把反腐倡廉教育作为重要任务，认真组织班子成员、科室干部学习党的十八大和十八届三中全会、中央、省、市、县纪委全会、总书记的系列讲话精神，自觉参加县委、县政府召开的有关党风廉政建设工作会议，深刻领会会议精神，认真落实中央、省、市、县党风廉政建设工作的有关要求，召开党委会议听取乡纪委党风廉政建设工作报告,专题研究党风廉政建设和惩防体系建设推进工作。XX年我乡在小顺村推进了廉政文化进农村试点建设，为反腐倡廉宣传教育提供了阵地保障。

强化工作部署，全面落实党风廉政责任制。按《**乡XX年党风廉政和反腐倡廉工作组织领导及责任分工》要求，对党风廉政和反腐倡廉重点任务和工作责任进行分解和细化，责任到人。严格重大事项决策程序，规范开展党务、政务公开工作，促进制度执行过程的公开化、程序化、透明化，切实维护制度的严肃性，保证权力在阳光下运行。

重视来信来访和案件查办，坚决纠正损害群众利益的行为。坚持把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重，全力支持乡纪委开展工作。重视加强信访举报工作，充分发挥信访为查办违纪违法案件提供重要线索的作用，着重查处了违法违纪及侵害国家、集体和群众利益等案件。

提高自身修养，自觉执行廉洁自律各项规定。自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真落实民主生活会制度，增进班子团结，增强班子活力。做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集体决策，保证议事决策言路畅通、公正透明。认真贯彻执行中央“八项规定”、省委“三十条”等相关规定，自觉学习，自觉遵守，按照为民、务实、清廉的标准，时刻自重、自省、自励，不乱用权力，不乱花公款。不断强化廉洁从政意识。家庭中时常提醒廉洁要求。严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。

回顾一年来的工作，虽然我们在党风廉政建设和反腐败工作上取得了一些成绩，但与县委、县纪委的要求还有一定的差距。XX年，我们将以开展党的群众路线教育实践活动为契机，继续按照县委、县纪委的部署要求，振奋精神、锐意进取、攻坚克难、真抓实干，努力开创我乡党风廉政建设工作新局面。

第二篇：202_乡镇党政领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告

202_乡镇党政领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告

202_乡镇党政领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告

202_年，在县委、县政府的坚强领导下，xx镇党委、政府紧紧围绕县委“四大战略”的各项部署和镇党委“2251”工作重点，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和总书记系列重要讲话精神，按照十八届中央纪委四次、五次全会以及省委、市委、县委和省纪委、市纪委、县纪委的部署要求，认真履行党风廉政建设主体责任，坚持党要管党、从严依规治党，坚决把纪律和规矩挺在前面，持续推进“廉洁xx”建设，不断将党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，为全镇经济社会发展提供了坚强的政治和纪律保障。

一、强化主体责任担当，常态落实从严治党责任

1、加强领导，层层落实党风廉政责任制。镇 党委、政府始终把履行党风廉政建设主体责任作为重大政治要求来落实，结合“三严三实”专题教育和领导班子思想政治建设，坚持把党风廉政建设纳入全镇经济社 会发展和党的建设总体布局通盘考虑、统筹推进、同部署、同落实、同检查、同考核，坚定不移把党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进。自觉把反腐倡廉建设贯穿 于镇党委、政府工作的各个方面，镇党委会6次研究部署党风廉政建设工作；镇党委理论中心组党风廉政专题学习7次；开展镇村干部党性、党纪和廉洁从政教育6 次；镇党委书记上廉政党课3次。按照落实“两个责任”要求，制发了《xx2015年党风廉政建设和反腐败分工》，将党风廉政建设和反腐败工作任务细化分解 到各党委领导班子成员和各牵头部门具体负责，与各村（社区）、各部门签订了党风廉政建设责任书，进一步明确责任范围，增强了责任意识，形成了“一级抓一 级、层层抓落实”的党风廉政建设责任落实体系。同时，注重发挥村（社区）监委会成员的廉情监督与和群众监督作用，形成了全镇反腐倡廉的强大合力。镇党委、政府对反腐倡廉工作的领导进一步加强，党风廉政建设主体责任进一步压紧压实。

2、抓示范带动，全面落实主体责任。镇党委、镇政府班子成员以身作则，带头落实主体责任，带动全镇落实“两个责任”。认真对照《关于落实党风廉政建设主体责任和纪委监督责任的实施意见（试行）》，厘清和明确了党委领导班子集体责任和班子成员具体责任，责任清单录入党风廉政建设责任监管平台； 与党政班子成员、各村（社区）各部门主要负责同志分别就落实“两个责任”进行约谈和“签字背书”，层层签订党风廉政建设目标责任书。镇党政班子成员认真履 行“一岗双责”，对牵头负责的党风廉政建设工作亲自研究、亲自推动，对分管范围内党风廉政建设及时研究部署、督促落实，与分管部门和指导所包村（社区）负责人进行约谈，及时安排部署党风廉政建设和反腐倡廉工作，有力促进了全镇党风廉政建设主体责任的落实，在全镇形成了“主要领导抓总、分管领导管线、上下联动、齐抓共管”的良好工作格局。

3、强化考核，严格责任追究。镇党委、镇政府坚持把落实党风廉政建设主体责任纳入各村（社区）各部门考核和干部考核的重要内容，作为评先评优、干部选拔任用的重要依据。制发了党风廉政建设责任制检查考核实施办法和责任追究实施办法，通过日常督查、民生工程落实情况重点检查、年终综合考核、情况通报、诫勉谈话等形式加大对责任制落实情况的监督检查，进一步加大对干部违法违纪违规的责任追究力度，从而确保了“两个责任”的落实到位。

二、强化宣传教育，进一步筑牢思想防线

镇党委把强化党风廉政建设宣传和党员干部廉政教育作为党风廉政建设重要内容，通过加强党风廉政建设和廉政文化宣传，组织开展法纪教育、专题教育、警示教育等，教育引导广大党员干部守纪律、明底线、知敬畏，进一步增强廉洁自律意识，筑牢思想防线。

1、强化常态化教育，进一步筑牢拒腐防变思想防线。镇 党委政府把党风廉政教育作为党建工作重要内容，纳入党的宣传思想工作和党员干部教育培训的统一部署，经常性开展理想信念、党性修养和党风党纪教育。注重常 态引导，坚持廉政教育提醒，严格执行“一把手”讲廉政党课制度，镇党委书记讲廉政党课3次。强化反腐倡廉宣传教育，充分利用党委会、镇村干部会、远程教育 等形式，通过组织干部观看《国资之蠹》等教育警示片和《信仰》等故事片、学习《正风反腐剑出鞘》警示教育读本和各级典型案件通报等形式开展反腐倡廉警示教育及岗位风险教育12次；积极组织镇村干部和村监委主任认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，切实增强了干部廉洁自律意识，进一步规范了干部廉洁从政行为。

2、强化宣传引导，营造风清气正的良好氛围。不断加强“廉洁xx”建设和廉洁村（社区）建设，通过制作大型墙体广告展板、发送廉洁提醒短信，开展“百姓故事会暨歌舞大邑·运动大邑”等活动，强化了党风廉政建设和反腐倡廉宣传，在各村级活动中心和主要道路旁制作了党风廉政建设和反腐倡廉立柱宣传展板14个，张贴廉政文化宣传画110幅，建设了网上信息平台，利用元旦、中秋、国庆等节点，发送廉洁提醒短信300余条次，下发了22000份“xx镇关于廉洁大邑建设告全镇党员干部群众书”，不断提高群众对党委和纪委抓党风廉政建设工作成效的知晓率和满意度，在全镇营造了风清气正的良好氛围。

三、强化突出源头治理，不断完善惩防体系 镇党委、镇政府坚持以惩防体系为统揽，扎实推进“积极预防、系统治理”，着力把制度防线贯穿于各项工作、各个领域和各个环节，从严从紧扎牢扎实制度笼子，加快构建不敢腐、不能腐、不想腐的基本制度框架。

1、强化监督制约，进一步规范权力运行。镇 党委、镇政府深入推进惩治和预防腐败体系建设，不断完善积极预防、系统防治的组织协调、工作推进、考核激励机制，坚持民主集中制，制定了《xx镇关于健全“三重一大”事项决策机制的意见（试行）》，明确规定涉及重大项目、重点工程和专项资金使用等问题，必须严格执行会议决定。实现了镇村项目建设和政府采购项目全部进入镇公共资源交易服务所交易，全年按规范要求开展交易20宗，节约资金21.68万元，节约率达2.63%，有效规范了权力运行，把权力关进了制度的“笼子”。

2、深入推进“双防控”机制建设。进一步梳理完善了镇党委、镇政府和镇纪委职权“清单”，梳理和完善了职权目录和权力运行流程图,积极排查出本单位风险点11个、科室风险点41个和岗位廉政风险点179个，落实了风险防控措施229条，形成了以各办公室各岗位为点、制度为面的廉政风险防控机制。并对东升村省级新农村建设项目实施了项目廉政风险专项防控工作，形成了风险专项防控台账，制定了切实可行的防控措施，确保了项目的顺利实施和干部的清正廉洁。

3、不断强化农村惩防体系支撑性制度落实。认真落实“六位一体”的农村惩防体系支撑性制度，切实加强了对农村重点领域和关键环节的监督管理，有效促进了农村基层权力规范运行。认真运用农村基层公开综合服务平台和农村集体“三资”监管平台加强“三资”信息化管理；全镇党务、政务、村务公开率达100%；严格执行镇、村（社区）涉农事项民主决策制度，认真做好了涉农决策事项的民主决策工作；认真完成了党风廉政责任监管平台建设，按时完成了运用平台落实责任制的相关工作。

4、持续强化监督检查。镇 党委、镇政府充分发挥镇纪委和镇目督办、财政所、社事办和事业中心等部门作用，强化全程监督、跟踪检查。实行内部定期督查，牵头部门专项督查，开通投诉举 报电话，设置群众举报箱，广泛接受社会群众监督，形成全方位、立体式的监督检查格局。今年以来，先后对全镇惠民政策落实、城乡环境整治、政府投资项目、村 公项目、干部作风建设等群众关注较多的问题，组织开展专项监督检查10余次，切实提高了工作效率，改进了干部作风。

5、不断加强信访查处和案件查办力度。在镇村（社区）两级设立信访举报箱，公开举报电话，畅通信访举报渠道，形成了上与县级部门配合、中有各办室协同、下有村监委参与的多部门上下联动齐抓共管的信访处理和案件查处的工作格局，认真抓好来信来访的调查处理和案件查处工作，坚持有案必查、有贪必肃，有腐必反，严肃查处挪用、侵占、贪污惠农资金、专项资金，侵占集体资金、资产、资源等妨碍经济发展和严重损害群众利益的行为，全年接待和处理群众来信来访6件，查处违纪案件2件，查处违纪党员2人。

四、强化正风肃纪，党员干部作风更加扎实

镇党委、政府始终坚持严格贯彻落实中央和省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众各项规定，持续推进正风肃纪，始终保持作风建设常态化，全镇党员作风更加扎实、过硬。

1、扎实开展党委班子思想政治建设和“三严三实”专题教育。以 开展领导班子思想政治建设和“三严三实”专题教育等活动为抓手，严格落实主要领导定期讲廉政党课制度，组织镇领导干部深入联系村（社区），围绕落实党风廉 政建设“两个责任”、“讲政治、讲纪律、守规矩”、党员干部廉洁自律、密切联系群众等内容，广泛开展挂村领导专题讲廉政党课活动，作廉政报告20余场次；开展党委中心组专题学习和反思18次，查摆党委“不严不实”问题14条；认真抓好整改落实，党委班子及其成员制订和落实整改措施71条，健全和完善制度机制23项,确保全镇各项工作的扎实推进和顺利完成。

2、严格落实中央“八项规定”。着重强化从规范公车管理、治理“文山会海”、压缩“三公”经费开支等方面狠抓落实。今年以来，召开全镇性会议、制发文件较去年分别同比下降12%、11%，“三公经费”开支比去年同期减少5%以上。认真落实工作调研等制度，深入开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动、市委“五进”活动、“三视三问”和县委“五账群众工作法”，切实解决关系群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”的问题。全年收集和解决民生诉求问题365个，帮扶困难群众130户，化解不稳定因素47个，结账率达98.5%。

3、持之以恒推进正风肃纪整治。结合xx实际，认真对照群教育活动中省、市巡察反馈意见和整改要求，逐一列出问题清单，逐一制定整改措施，逐一落实整改责任，整改工作扎实有效推进。持续开展“13+1”突出问题和“庸懒散浮拖”专项整治，制定了《xx镇关于认真解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题工作实施方案》，全镇镇村干部均作出拒收不送红包礼金承诺和“零持有”会员卡报告，每月定期排查发生在群众身边的“四风”和腐败问题线索，配合县纪委查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题违纪案件2件，查处违纪党员3人。

4、着力制度废改立工作，构建作风建设长效机制。镇党委认真落实习总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求，坚持把制度建设作为作风建设的重要保障，着眼长远、立破并举，构建起了改进作风的长效机制。通过废、改、立进一步健全和完善了23项制度机制，强化了对各部门、各村（社区）落实制度的监督检查，确保了制度的执行力，把制度效力传递到最基层，强化了全镇广大党员干部对权力的敬畏，增强了党员干部的责任意识、担当意识，规范了党员干部的行为。

五、认真落实“三严三实”要求，严格选好用好干部 坚持党管干部原则，按照新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，鲜明正确的选人用人导向，严明纪律，严格标准，把“三严三实”要求贯穿落实到干部选用和管理的全过程，202_年未新提拔过中层干部；同时，多渠道加强干部培训，严格落实“三会一课”制 度，全年组织班子成员专题学习18次，对村（社区）两委成员进行干部教育培训6次，积极组织镇村干部参加上级组织的教育培训会2次，培训议事会成员、监事会成员1次，加强远教平台管理，每月组织党员干部参加大邑县“党建大课堂”培训，通过定期培训干部，提升干部业务水平，提高干部依法履职能力。

六、强化对纪检工作的领导和支持，不断提升执纪监督水平

镇党委、政府在切实履行主体责任的同时，旗帜鲜明地支持镇纪委“转职能、转方式、转作风”，切实加强镇纪委基础阵地建设，做到有人办事，有场地办事，有钱办事，有制度办事，为镇纪检组织充分发挥职能提供支持和保障。配齐了镇纪委班子，配备了专职的纪委副书记，设立了专门的纪委办公室，配备了必要的办公设备，完善了纪委相关工作制度，采取实报实销的原则，全面保障了纪委的办公经费，保证纪委工作正常开展。积极组织镇纪委干部参加市、县纪委组织的办案业务培训，有力了加强了镇纪检组织建设和队伍建设，提升了查办案件的能力和水平。同时，对全镇11个村（社区）兼职纪检员和55名村（社区）监委会成员不定期进行了教育和培训，完善了各村监委会规范化建设，不定期对各村监委会开展工作情况进行了监督检查，强化了对村监委会的管理和考核，提高了村监委成员的履职能力和水平，提升了村级民主监督水平。

202_年，xx镇党委、政府在履行党风廉政建设主体责任、推动全镇党风廉政建设和反腐败工作上虽然取得了较好的成效，但与组织要求、发展需要和群众期盼相比还有不少差距。在下一步的工作中，我 们将认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和总书记系列重要讲话精神，切实按照党风廉政建设主体责任要求，着力抓好重点工作落实，坚定 不移地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，切实把党风廉政建设的各项要求落到实处，着力营造xx风清气正的政治生态环境。

中共xx镇委员会 xx镇人民政府

第三篇：关于202_领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告

****报〔202_〕**号

签发人：

中共***党组

关于202_领导班子履行党风廉政建设

主体责任情况报告

**：

今年以来，我中心按照**统一部署，认真落实党风廉政建设责任制，以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设，进一步强化广大党员干部廉洁自律和廉洁从政意识，较好地完成了党风廉政建设和反腐败工作，有力推进了政府投资项目监管和公共资源交易管理各项工作的开展。根据《中共***办公室关于落实“两个责任”定期报告、述责述廉制度的通知》（委办发﹝202_﹞88号），现将我中心班子履行党风廉政建设主体责任情况报告如下:

一、加强组织领导，落实各项工作

党组按照县委的部署，认真落实主体责任，建立以党组书记为组长的党风廉政建设领导小组，坚持“一把手”为第一责任人，切实履行一岗双责，其他分管领导积极配合，齐抓共管，有力地促进了党风廉政建设责任制的落实。定期组织召开专题会议，202_年组织召开*次党组会议，*次中心组理论学习会议和**次中层以上负责人干部会议，对党风廉政建设和作风建设等方面进行专题学习、加强研究、落实责任、强化监督。根据《***县202_年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》（**办发﹝202_﹞*号）要求，结合我中心工作实际，制定了《中*年反腐倡廉建设重点工作任务分解》，将全*项党风廉政建设和反腐败重点工作进行逐条分解，层层落实目标责任，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，明确责任科室和具体人员，一级抓一级，一级对一级负责的工作机制，严格责任考核和责任追究，把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作一起部署、检查、落实、考核。确保了反腐倡廉重点工作的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

二、加强学习教育，严肃党的纪律

党组坚持把维护党章，严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。党组开展各项教育活动，引导党员干部树立正确的世界观、价值观、人生观。一是组织学习党章活动。组织开展“党员的义务”专题党课，使全体党员重温党章，牢固树立党章意识，宗旨意识，严明政治纪律；二是运用党组中心组理论、支部专题教育等多种形式，组织全体 — 2 — 干部精研细读十八大报告和总书记的一系列重要讲话，坚定政治立场；三是传达全县反腐倡廉建设、政府廉政工作会议精神以及县纪委会议精神，开展思想动态分析，对全体干部提要求、敲警钟。组织全体干部集中学习了《廉洁准则》、中央的“八项规定”和省委的“六个严禁”，从而进一步增强廉洁自律意识，自觉遵守党纪国法，做到令行禁止；四是抓好正反两面典型案例警示教育，组织中心党员干部观看了《“四风”之害》、《忏悔实录》、《*》等警示电教片，组织带领全体党员干部职工到***监狱开展廉政警示现场教育；及时通报全国、省、市查处的党员领导干部违法违纪典型案件。促使大家引以为戒，绷紧反腐倡廉这根弦，筑牢思想防线，提高自我约束能力。经过学习教育，党员干部的思想认识明显提高，党性觉悟明显提高，自律意识明显提高，廉政效果明显提高。

三、落实干部选用规定，提高群众满意度

党组紧紧围绕提高选人用人群众满意度这条主线，认真抓好选拔任用干部制度的学习贯彻落实，利用党组民主生活会和中心组学习的机会，及时组织领导干部专题学习《干部任用条例》，严格执行《干部任用条例》，规范选拔任用干部。做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。积极开展《干部任用条例》及有关规定贯彻执行情况的自查，着力打造一支“政治强、作风好、会监管”的干部队伍。

四、改进工作作风，切实维护群众利益

改进工作作风，维护群众利益，是我们党历来十分重视的问题。中心党组坚持群众利益无小事，把群众是否满意作为检验工作的根本标准。认真贯彻落实中央八项规定、省委“*条办法”及“六个严禁”，强化学习，严明纪律。深入开展与*的结对共建活动，共同组织做好对困难群众的帮扶工作，慰问*户家庭困难村民。

五、强化监督制约，规范权力运行

一是认真落实党风廉政建设的各项规定。认真制定并落实领导干部述廉制度、责任追究制度、诫勉谈话制度、重大事项报告制度等规章制度；二是坚持和落实民主集中制。完善领导干部民主生活会制度，强化班子内部的相互监督作用，凡涉及重大决策、重大事项安排和大额度资金的使用，均通过党组集体讨论决定；三是严格执行财务制度和经费管理。在经费开支上，严格执行事前申报，财政局审核，领导审批的报销程序。严格执行外出考察审批制度，规范公务接待制度，到目前为止，无违规外出考察学习活动，未组织赴县外召开会议；四是加强内控制度。继续落实廉政风险防控机制，开展中层负责人评价工作，在招标方式确定、项目监管等关键环节，排查“吃拿卡要”等中梗阻行为，严肃纪律，强化监督，一年来未发生违规现象；五是全面落实党务政务公开。充分利用中心网站开通的优势，及时对领导分工、本级文件、党风廉政建设以及工作动态等栏目进行公开和完善，强化了外部监督，增加工作的公开透明性，自觉接受社会各界和群众监督，杜绝了腐败现象的产生。202_年**无一例党员、干部违规违纪行为 — 4 — 发生。

六、认真履行监管责任，发挥好“防火墙”作用

带领全中心同志共同努力，积极围绕中心工作，把握重点环节，落实监督管理职能。

（一）围绕交易流程，细化交易操作规程。一是规范内部交易操作。建立涵盖受理操作、交易组织、交易评审、现场监督四个具体规程的《内部交易操作规程》；二是为进一步硬化交易外部运行规则、程序、制度，制定了建设工程招投标、政府采购、资产资源交易、土地出让交易内外流程图，详细定格各类交易方式的步骤；绘制了交易服务指南，明确了项目受理需准备各类资料。

（二）围绕统一发布，健全信息化相关制度。一是建立《网站平台管理办法》，健全了网站管理组织领导、网站信息发布与更新、网站故障处理机制、网站信息管理和保密四方面内容；二是制发《交易信息公告发布须知》、《公告管理制度》，明确了各类项目对外公告的内容、依据、公告地点、程序与方式。从制度上对公告实现了统一管理，统一发布，实现交易信息的公开。

（三）围绕交易现场，完善现场管理制度。一是创新思路设置了现场管理专员，制发了《现场管理专员岗位说明及职责分工》；二是针对现场管理专员，制发了《交易现场管理制度》，涵盖招标人（含代理机构）关于报名方式、程序、受理报名流程、规则等方面的现场管理，投标人关于开、评标现场管理，现场监督人员职责、规范、禁止性行为方面的现场管理，评标专家现场遵守

— 5 — 规则纪律等方面现场管理、中心工作人员现场管理等制度；三是制发了《现场监督工作机制》，从监督方式、范围、形式、程序、违规性处理方面强化了现场监督工作。

（四）围绕交易规矩，健全各方交易人现场制度。一是制定了《代理机构管理办法》，从代理机构的进场管理、报名受理、日常监督方面进行了约束，规范了代理机构的行为，避免了各种恶意排斥潜在投标人行为；二是制定了上墙公开的监督室使用须知、监督管理人员工作纪律、投标人（供应商）现场守则、评标专家权利与义务规定、报名室管理制度、专家等候区管理制度、开标须知、评标通则、评标须知等**个守则。

（五）围绕交易效率，建立评价考核制度。一是代拟制了《评标专家考核制度》（讨论稿），对专家的现场评标行为、评标专家个人信用档案建立、考核管理原则及方法等进行了详细规定；二是建立《交易回访制度》，针对行业主管部门涉及的即将交易的重大项目、民生工程等项目，提前征询项目涉及用户对交易要求、需求及对前期项目中标、采购后的意见；针对中心工作人员在服务态度、服务质量、信息发布、业务能力、程序规范、办事效率、廉洁自律等方面的情况回访行业主管部门、代理机构、中标单位（供应商）；三是拟代建了《从业者场内信誉评价制度》（讨论稿），拟对从业者及其承担的项目进行考核、审查和评价，并列出相应的评价等级，考评结果将作为其市场准入的重要参考依据。

（六）围绕廉政制约，建立廉政防控制度。一是制发《廉政风 — 6 — 险评估定级和监管制度》，查找出一级廉政风险点（建立制度、重点监督）*个、二级廉政风险点（完善制度、强化监督）*个、三级廉政风险点（落实制度、加强提醒）*个；二是制定了廉政工作“*个具体制度+X方案”。*个具体制度即廉政制度、干部作风建设责任追究制、“三项制度”实施细则、廉政风险监测制度、党风廉政谈话制度、廉政风险预警纠错制度、廉政风险防控责任追究制度、党风廉政建设和反腐败工作制度等。“X”方案即结合工作实际，制定的岗位廉政风险防控信息化平台建设、廉政风险专项防控等工作方案。

（七）围绕规范提效，建立内部管理制度。拟制了财务管理制度、固定资产管理制度、内部稽核制度、会计出纳岗位制度、电算化档案管理、公务用车管理办法、办公用品管理制度、公文办理制度、印章管理制度、保密制度、工作人员行为准则、请销假制度、首问责任制度等*个内部规章制度，用刚性纪律规范内部运行。

六、凝聚全部合力，支持纪检监察机构

中心党组在切实履行主体责任的同时，也全力支持纪检监察机构聚焦主业、依纪依法履行监督责任。

（一）支持纪检监察机构转职能。中心党组大力支持纪检监察机构转职能、转方式、转作风，支持县纪委、监察局派驻*纪检组、监察室抓主业，切实履行监督责任，从一线监督向督促职能部门履职转变，突出监督执纪问责。中心党组会专题研究派驻县公共

— 7 — 资源交易中心纪检组、监察室职能转变，派驻纪检组、监察室牵头或参与的议事协调机构或常规性工作由2*个精简到*个，并做好衔接，确保交接顺畅，不出现监督空当。

（二）加强纪检监察机构自身建设。加强派驻中心纪检组、监察室队伍建设，按要求落实纪检干部津贴，充实纪检监察机构干部队伍。改善办公条件，增加办公室、办公桌椅、办公电话等，公务用车优先保障纪检监察工作，保障廉政文化建设及办案专项经费，有效促进了派驻纪检监察机构的工作。

（三）支持纪检监察机构查办案件。支持建立信访登记制度，畅通信访举报渠道。对纪检组转交的招标报名、开评标等群众反映的问题，采取直查、协同、督办等不同方式进行分类调查核实，并督促相关通报批评、约谈、诫勉谈话、行政警告、党内警告等多种形式严肃责任追究。支持纪检组开展信访举报查办工作，*月办理信访举报件**件。

七、加强班子建设，提高整体素质

加强班子自身建设，提高整体素质推进党风廉政建设和作风建设的重要基础和必然要求。中心党组始终坚持把理论学习摆在班子建设的首要位置，积极参加县委县政府组织的各类领导干部培训班和讲座，严格落实理论学习的有关制度和要求，全年组织各项学习*次。强化组织生活，认真落实班子民主生活会，组织好班子成员述职述廉述学活动，落实个人有关事项集中报告工作，接受群众监督。

总结回顾一年来的工作，虽然中心党组在履行党风廉政建设主体责任、推动全中心党风廉政建设和反腐败工作方面取得了一些成绩，但与上级要求和群众的期望相比，还有一定的差距。如个别领导干部履行党风廉政建设主体责任的意识不够强，执行“一岗双责”不够到位；一些群众关心的问题还未根本解决等。对此，中心领导班子将继续按照县委、县政府的部署要求，加大学习力度，提高党风廉政建设成效，努力推进政府投资项目监管和公共资源交易管理新局面。

中共*****中心党组

202_年*月*日

*综合科

202_年*月*日印发

第四篇：202_年乡镇党政领导班子履行党风廉政建设主体责任情况汇报

202_年乡镇党政领导班子履行党风廉政建设主体责任情况汇报

今年以来，我镇在☆☆的领导下，深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，认真学习贯彻中央纪委十九届六次全会、省纪委十一届二次全会精神，以及市纪委六届二次全会精神，跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神，以落实党风廉政建设主体责任为抓手，坚持党要管党、从严治党，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，着力用好“四种形态”，持之以恒正风肃纪，为全镇“十四五”经济社会发展和推进乡村振兴提供了坚强的政治保障和纪律保障。

一、加强组织领导，确保责任落实

一是加强组织领导。

镇党委高度重视党风廉政建设责任制工作，始终把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的重中之重，成立了以党委书记任组长的工作领导小组，建立了党委书记总负责、党政班子成员齐抓共管、各村（社区）支部书记具体负责的责任体系，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作局面。同时，将党风廉政建设和反腐败工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局，与经济社会发展工作同部署、同落实、同检查、同考核；党委书记、镇长带头履行主体责任，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，其他班子成员严格按照“一岗双责”要求，着力抓好分管领域和联系村的党风廉政建设和反腐败工作，深入细致地推进全镇反腐倡廉工作的开展。

二是责任落实到人。

镇党委研究制定了《XX镇党风廉政建设主体责任和纪委监督责任清单》，结合班子成员具体分工将党风廉政建设和反腐败的目标、任务、职责进行分解。镇党委班子成员、各村（社区）支部书记分别签定了《党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设和反腐败工作责任层层延伸、层层压实。同时严格落实了述责述廉制度，党委书记、镇长分别向县委提交了述廉报告，纪委书记向县纪委提交了述责述廉报告，其他班子成员向镇党委提交了相应述责述廉报告。

三是着力宣传教育。

镇党委将反腐倡廉宣传教育列入了党委宣传培训和干部思想教育工作的总体部署，将其作为党委中心组学习、民主生活会和“三会一课”的重要学习内容，切实加强廉政教育，严格落实党政负责人上廉政党课制度，全年党委政府主要负责人上各类廉政党课12次，以“两学一做”学习教育为载体，扎实组织开展《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规学习，加强各类典型案例警示教育10余次，增强了党员干部懂规知法、守法敬法的自觉意识。

二、开展专项整治，督促全面推进

一是扎实开展专项整治。

根据县委、县纪委安排部署，我镇扎实组织开展群众身边的不正之风和腐败问题专项整治行动，敦促3名党员干部主动向镇纪委交代说清了违纪问题，查处1人，书面检讨1人，批评教育1人。

二是全面监督检查。

今年以来，镇纪委紧紧围绕群众身边的不正之风和腐败问题全面开展监督检查，不定期对各村的惠民惠农资金发放、精准扶贫政策落实、“阳光村务”公开、村级公共运行服务项目实施等开展检查验收，实现了村务公开100％，未发现其他违纪违法问题。

三是严格落实规定。

严格督促落实落实中央八项规定等正风肃纪相关规定精神，扎实开展“回头看”工作，及时整改存在的作风方面突出问题，对党员干部苗头性、倾向性问题及时抓早抓小、提醒纠正，完善了后勤管理和财务运行等相关配套制度规定。

三、疏通信访渠道，化解社会矛盾

一是深入征询群众意愿。

根据XX县《关于开展“征询民意•清风行动”的通知》要求，XX镇党委、纪委从畅通群众信访渠道出发，深入田间地头听民意、解民忧、顺民心，扎实开展下访、接访、问询，召开代表会议、院坝会议达70余次，广泛征询群众各类意见建议，分类建立并完善检举控告、批评建议、政策咨询、其他诉求等4本台账，对群众的意见建议均限期进行了回复。

二是及时处置信访举报。

认真学习贯彻《信访工作条例》要求，在畅通信访举报渠道的同时，在镇政府大门设立信访举报箱，公开信访举报电话，耐心接待接听群众信访内容。建立健全信访举报台账，对所有信访事件实行台账管理，限期办结销号。认真调查核实信访举报内容，及时进行了通报反馈调查结果，全年共处理各类信访件和巡察交办件100余件。实名信访的反馈给信访人，匿名信访的召开村民代表会议进行公开通报反馈，未发生因信访处置不当导致越级上访事件发生。

三是切实维护群众利益。

严格执行“四张清单”制度，建好责任清单、问题清单、整改清单、问责清单。建立和完善各类检查台账，对脱贫攻坚政策落实、项目资金管理、第一书记工作等开展专项监督检查21次，发现并整改问题11个。

四、严格监督执纪，持续反腐倡廉

一是强化监督执纪。

准确把握运用监督执纪“四种形态”，坚持依纪依规、精准适度对党员干部苗头性、倾向性的问题抓早抓小进行提醒、纠正，切实让咬耳扯袖、红脸出汗成为大多数，全年党委、纪委对党员干部给予诫勉谈话6人，谈话函询4人、书面检讨2人、批评教育10人，给予党内警告处分1人。以查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题为重点，广泛征询群众意见。坚持有线必查、有案必办、违者必惩，严格办案程序，提高办案效率和质量，执行处分决定到位，及时移送案件资料，全年我镇无办案安全事故发生。

二是建立风险防控。

镇党委高度重视廉政风险防控工作，扎实开展廉政风险防控机制建设，全面查找、分析工作中存在的问题和薄弱环节，构建廉政风险防控体系。镇党委班子、各办、站、所等内设机构及相应工作人员认真对照工作职责，逐人逐岗位查找廉政风险点，班子成员查找廉政风险点24个、12个办站所查找廉政风险点16个、工作人员查找廉政风险点27个，动态调整防控内容、等级、措施等，做到早发现、早预防。对财政所、民政办、脱贫攻坚站等3个一级廉政风险岗位进行重点防控，切实预防了腐败的发生。

三是引领村务监督工作。

第十届村委会换届以来，镇党委严格按要求在各村选举组建了村务监督委员会，20个行政村配齐村务监督委员会主任20名、委员54名，落实了村务监督委员会办公场所，制作了村务监督委员会吊牌和办公室门牌，配备了相应的办公实施设备，保证了村务监督委员会的基本办公条件，同时严格按要求兑现了村务监督委员会待遇补贴。村务监督委员会成员通过参加村务会议、审核村务公开内容等方式开展村务监督工作，严格履职尽责，保证各项村务工作的合法合规合理性。同时，各村支部、村委按要求严格全面、规范、及时公开公示各项村务内容，镇纪委不定期就公开内容及更新情况开展督导检查，目前各村按时按要求公开了党务、村务、监务及财务等各类信息1000余条，通过广泛宣传，群众积极参与，群众反映较好。

一年来，镇党委、政府履行党风廉政建设主体责任，推动党风廉政建设和反腐败工作上取得了一定的成绩，但与上级的要求和群众的期盼还有一定的差距。比如个别干部的作风需进一步转变，纪律规矩意识还有待加强，仍有党员干部顶风违纪等。

对此，镇党委、政府将深入贯彻党的十九大精神，严格落实从严治党及各级党风廉政建设要求部署，切实履行党风廉政建设主体责任，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败工作引向深入，实现干部清正、政府清廉、政治清明的目标，为“十四五”高质量发展和全面推进乡村振兴提供强有力的政治保障。我们将在今后工作切实加以解决，将做好以下几方面工作：

（一）进一步加强政治建设。

带头执行党的政治纪律，强化党风廉政建设职责制的落实。把党风廉政建设和业务工作紧密结合，切实担负起全面从严治党主体职责，强化监督检查，真抓真管，注重“一岗双责”落到实处，不断加强党员干部的廉政意识和权责意识。严格遵守党章、党的组织原则、党内政治生活准则和《条例》《准则》，自觉接受党的政治纪律、政治规矩、组织纪律等方面的约束。自觉维护中央权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决不搞“上有政策、下有对策”，不“闯红灯”“钻空子”“打擦边球”，对贯彻中央决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通。

（二）进一步深化廉政教育。

结合巩固深化党史学习教育成果，认真学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作重要指示批示精神，切实提高政治站位，增强“四个意识”，使干部在思想上、行动上与党中央保持高度一致，增强党性观念，增强担当意识，不断提高自己的政治觉悟和业务水平，通过抓廉政建设、能力作风建设攻坚活动等，使作风建设成为基层党委的新标杆。二是强化党风廉政建设，不断将党风廉政建设向纵深推动，利用党组会、工作例会、主题党日专题学习会等开展集中着重学习；组织学习优秀党员先进事迹，发挥先进典型正面激励作用，引导党员干部向榜样看齐。通过常态化、经常性的纪律教育学习，进一步提升党员干部防腐拒变的能力，增强党性修养，确立正确的世界观、人生观、价值观。

（三）进一步抓好队伍建设。

严把队伍“纪律关”，加强工作规定和遵规守纪教育，通过警示教育，对有苗头性、一般性的问题，要及时咬耳扯袖、红红脸、出出汗，推动机制完善，深化制度改革，强化日常管理。敢于动真碰硬，敢于壮士断腕，铸造特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的党员干部。

（四）进一步抓好责任落实。

班子成员要以身作则、以上率下，要以“时时放心不下”的责任感，履行全面从严治党主体责任，深化落实市委部署要求，强化“一岗双责”，切实担负起职责范围内的管党治党责任，保持政治定力，增强斗争精神，将“严”字长期坚持下去，保持惩治腐败的高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，切实营造风清气正的政治生态，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

第五篇：乡镇党政领导班子202_履行党风廉政建设主体责任情况报告.doc

乡镇党政领导班子202_履行党风廉政建设主体责任情况报告

乡镇党政领导班子202_履行党风廉政建设主体责任情况报告

今年以来，xx镇党委在市委、市政府的领导下，深入贯彻党的十八大及十八届四中、五中、六中全会精神和总书记系列重要讲话精神，深入开展“两学一做”专题教育，认真贯彻落实中央、省委和市委党风廉政建设的各项重大部署，全面落实党风廉政建设主体责任，推动农村改革发展、抢抓机遇、开拓进取，攻坚克难、真抓实干，通过全镇党员干部、群众的共同努力，圆满完成了各项工作任务，现将xx镇党政领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告如下：

一、履行主体责任

镇党委高度重视党风廉政建设责任工作，始终将落实党风廉政建设责任制摆在重要议事日程，坚持把反腐倡廉放在全镇改革、发展、稳定大局中来谋划、部署、推进，切实将党风廉政建设责任制落实到位。

（一）镇党委履行主体责任情况

1、全面落实责任。一是强化领导责任。镇党委及时调整镇党风廉政建设责任制暨惩防体系建设领导小组，镇党委书记为“第一责任人”，对全镇党风廉政建设责任制负总责，班子成员履行党风廉政建设“一岗双责”的职责，对分管范围内的党风廉政建设各负其责，抓好落实。镇党委制定下发了《202_年xx镇党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，将全镇党风廉政建设和反腐败工作任务分解细化为11大项、60小项，落实到8名镇党委班子成员和5个职能办（所）中心、12个村（社区）。镇党委书记分别与其他镇党委政府班子成员、各村（社区）签订了党风廉政建设责任书19份，分层次、分类别列出了党风廉政建设责任清单29份，并及时公示。按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，镇村各负其责，依靠群众参与”的工作机制，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作局面。二是从严考核问责。镇党委政府制定下发了《202_年落实党风廉政建设责任制检查考核工作方案》，安排镇党委政府班子成员带队与中心工作一起进行考核，将考核结果作为评先、评优和干部选拔任用的重要依据；并将党风廉政建设作为“一票否决”事项，纳入对各村（社区）和镇各职能办（所）中心重点工作目标管理考评办法，促进责任落实。强化“一案双查”，严格责任追究。三是注重服务大局。我镇及时召开党政班子专题会议、党委中心组学习会议以及镇、村干部会议，专门学习各级会议精神。紧紧抓住“两学一做”专题教育和党风廉政宣传月等活动，对党风廉政建设和反腐败工作提出了更加明确的严格要求，旗帜鲜明的支持改革者，保护干事者，鼓励创业者，引导全镇干部提振信心，变被动为主动，实现xx加快发展、升级发展、廉洁发展。

2、狠抓作风建设。一是加强日常教育监督。深入开展廉政文化“六进”党委书记讲廉政党课、身边案警示身边人、“百姓讲故事、干部话廉洁”等活动，以灵活多样的形式加强廉政教育。创新工作方案。及时组织工作人员在辖区内商业街、各村（社区）通过宣传栏、微信、qq群、横幅、墙面等载体，广泛宣传党风廉政建设政策走向、工作成效、举报途径等内容，开展党风廉政建设专题宣传；其次是利用广场led、镇、各村（社区）会议室电视、投影等媒介播放党风廉政建设公益视频；同时印制1000份党风廉政建设群众监督卡、10000份党风廉政建设宣传单及其他政策宣传资料发送到群众手里。镇纪委定期不定期对镇职能办（所）中心、各村（社区）进行巡查，强化重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控，建立和完善防控机制4个，制定防控措施20条，进一步健全了防控体系。同时，加大人大监督、舆论监督、社会监督和群众监督力度，发挥各阶层的作用，努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的惩防体系。二是严格落实八项规定。以落实“两学一做”要求为契机，推进落实中央八项规定，并抓住春节、端午、中秋、国庆等重要时间节点，提前提醒警示，定期和不定期地开展明查暗访，促进全镇干部进一步转变作风。截止目前，全镇性会议数量同比下降11%，镇党委政府发文数量同比下降9 %；因公出国（境）经费保持为0，公务接待费、公务用车运行费与去年同期相比有所下降。三是推进专项整治活动。在全镇开展了违反八项规定、正风肃纪、干部“庸懒散浮拖”及群众身边“四风”等9个专项整治工作，开展了村级财务、公共服务资金专项审计工作，强化村级民主治理意识；努力健全“马上就办、办就办好”工作体系，加强了镇机关效能建设监督，建立起镇党委政府班子成员轮流执纪制度，开展明查暗访50余次，发现问题苗头及时通报约谈，不断优化发展环境。

3、坚持惩治腐败。一是理清镇纪委职责。镇党委全力支持、协助镇纪委工作，定期听取镇纪委工作汇报11次。今年以来，镇党委专题研究党风廉政工作4次。按标准准备纪检干部，减轻镇纪委干部工作量，支持纪委收缩战线回归到监督执纪主责主业上来，构建查办案件以上级纪委领导为主的工作机制。建立镇纪委巡查制度，推动5名纪检干部加强对联系村（社区）和镇职能办（所）中心落实党风廉政建设责任的巡查，注重强化纪检干部队伍建设和人才培养，年内培训村级纪检员3期，36人次，1名镇纪委委员送市纪委轮训，提高了执纪执法能力。二是加大打击力度。坚持“零容忍”惩治腐败，自觉支持镇纪委履行监督责任，重点紧盯重大决策部署、重大项目、重要时间节点、群众反映热点焦点难点问题、公服惠民项目等，严查领导干部在重点领域、关键环节存在的贪污腐败、徇私枉法、失职渎职案件，做到有案必查、有腐必惩、有贪必肃。1-11月份，镇纪委受理群众来信来访、电话举报、网络举报信访件12件，办理率达100%，整个班子没有发生问题被问责，有2名原任村干部和3名现任村干部受到了党内警告处分。

（二）镇党委书记履行“第一责任人”情况

镇党委书记王勇同志今年6月调任xx镇后，能时刻保持对党风廉政建设和反腐败工作极端重要性的清醒认识，时刻保持强烈的使命感和责任感，切实增强镇党委履行党风廉政建设主体责任意识和“第一责任人”意识。在具体工作中，坚持牢固树立“不抓党风廉政建设是严重失职，抓不好党风廉政建设就是不称职”的理念，切实把主体责任记在心里、扛在肩上、抓在手上，做到“既挂帅又出征”，抓班子、带队伍、作表率，自觉当好党风廉政建设责任制的践行者、引领者、推动者和示范者，努力引领一方风气。

1、坚持主动担当。严格对照党风廉政工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办的要求，主持召开镇党委会议、党委扩大会议，研究制定党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见、落实党风廉政建设责任制检查考核工作方案等文件，在全镇干部大会上作动员讲话，安排部署党风廉政建设和反腐败工作。在其他相关会议上，做到强调工作前，必讲廉政、必讲作风、必讲纪律；对班子成员查找出来的问题都一一过目，点题整改，始终保持党风廉政建设和反腐败斗争的高压态势。重视来信来访和案件查办，认真阅批信访件，坚持每月到村（社区）接待群众，对上级批转办的信访件，既明确办理责任和时限，又从严督促落实，搭建起了党风廉政建设责任制平台。

2、坚持“四个带头”。王勇同志调xx镇任职做的第一件事就是组织全镇党员干部学习党章，学习十八大五中、六中全会精神，学习总书记系列重要讲话，以及省委、成都市委、xx市委、纪委全会精神，用党的政治纪律、政治规矩武装党员干部，带头讲廉政党课、带头作出廉洁承诺、带头查找“不严不实”问题、带头参加责任检查考核。在“两学一做”专题教育中，亲自撰写三个环节的研讨材料，主持召开研讨会，代表镇党委班子进行对照检查，并带头通过自我反省、交心通气，与会同志畅所欲言，查摆问题、剖析根源、明确整改措施，虚心接受批评，达到红脸、出汗的效果，增强了班子团结，完成了履行领导责任、推动责任落实、加强教育管理、保持清正廉洁等4个方面、12项责任清单。

3、坚持民主集中。针对镇党委会存在的部分议题议而不决等问题，王勇同志带头立规正矩，提出了党委会议决事项议案制，没有议案、调研不成熟的议题决不上会；严格执行镇党委民主科学决策八项制度。同时，王勇同志自觉遵守镇党委议事规则，严格执行民主集中制和“三重一大”民主决策机制，坚持议事会议末位发言；坚持主要领导“四个不直接分管”，不干预、不插手建设工程项目等敏感问题一切按制度办事。

4、坚持清正廉洁。按照“两学一做”要求，王勇同志带头执行《廉政准则》和廉洁自律规定，认真贯彻落实中央八项规定和省委、成都市委、xx市委有关规定，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律、生活纪律。没有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证，没有违反规定配备和使用公务车辆，没有违规购买经济适用房、廉租住房等保障性住房，没有违规配置办公用房，没有私自从事营利性活动及利用职权和职务影响谋取私利。严格按照有关规定如实向组织报告个人重大事项，从严要求亲属及身边工作人员，没有配秘书和专职工作人员，始终保持清醒，保持强烈的廉洁从政意识，没有发生违纪违法行为，也没有发生被追究党风廉政建设责任的情况。

（三）党政领导班子其他成员履行“一岗双责”情况

1、立足服务大局，着力推进责任落实。镇党委政府其他班子成员始终按照党风廉政建设“一岗双责”要求，立足自己分管工作，把廉政建设和反腐败工作与业务工作同时抓，做到同布置、同检查、同考核，并按照镇党委统一制定领导班子成员实行党风廉政建设责任制责任范围及主要任务等制度，把反“四风”、反腐败抓在产业链上、抓在重大项目实施上、抓在惠民工程落实上、抓在公共服务管理上，年初就把廉政建设责任制细化分解到每一位干部头上，推行了日常监管、季度考核、年终测评制，使包括驻村（社区）干部在内所有镇、村干部肩上都有压力、有敬畏，班子成员承担的主体责任清单完成率达100%，责任制平台填报工作落实率100%，履行党风廉政建设“一岗双责”达标率100%，述责述廉兑现率100%。

2、立足民生优先，着力推进村（社区）廉政建设。全体班子成员以维护民生民利为主线，扎实开展“走基层”、党风廉政宣传月等活动，并结合自己查找出来的“庸懒散浮拖”和“走读”问题、“四风”问题、腐败苗头问题等，贯穿于帮扶困难群众、办理民生诉求、化解社会矛盾之中，建立帮扶对子57对，办理民生诉求289个，化解社会矛盾17个，切实为村（社区）干部排了忧、解了难，为普通群众办了事、谋了利。特别是在开展廉政文化建设上，班子成员利用自己了解基层、理解群众的优势，出谋划策，把党风廉政宣传月活动与送文化下乡、散居院落打造、公共服务成果宣传、农田水利项目建设等有机结合，推行党务、政务、村务、财务、公共服务、惠民服务“六公开”，所有事务的前、中、后一切接受群众监督，群众满意率达98%。在“三资”管理上，镇政府专门成立了“三资”监管办，做到人员、场所、设备、经费“四保障”，开展了村级集体经济、公共服务项目等专项审计，审计发现问题整改率达97%以上。全面推行重大村务“五议五公开”民主议事工作法，探索出了各类村务决策村民听证办法，对村务管理进行全方位、全过程监督。

3、立足“三个管好”，着力推进廉洁自律。在日常工作中，班子成员都能做到管好自己，管好配偶子女，管好身边工作人员，自觉加强党性修养和作风养成，始终把心思用在干事创业上，把精力放在推动工作上，重实际、办实事、求实效。始终把廉洁从政要求贯穿到工作、学习、生活的各个方面，学在前、做在先、作表率，自觉接受社会各界的监督。严格执行《廉政准则》，遵守纪律处分条例，个人有关事项报告率达100%。在执行工作纪律上，除镇长廖明忠同志因私事在值班期间脱岗，受到警告处分外，全体班子成员均能自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律、生活纪律。没有出现违反规定收送现金、有价证券、支付凭证的现象，没有出现违反规定配备和使用公务车辆的现象，没有出现违规购买经济适用房、廉租住房等保障性住房的现象，没有出现违规配置办公用房、私自从事营利性活动及利用职权和职务影响谋取私利的现象，没有发生严重违纪违法行为，没有发生被追究党风廉政建设责任的情况。

二、推进源头治理情况

镇党委按照市委、市纪委关于源头治理、预防腐败工作要求，把具体工作细化融入到领导班子及其成员主体责任和“一岗双责”中，专门召开党委扩大会议，研究部署惩防体系暨廉洁xx建设工作，制定了《xx镇廉政风险防控机制建设工作实施方案》，责任分工明确、工作台账清晰，分阶段、按层级落实目标，限时完成。

一是落实“536”查找风险点。建立起了“536”廉政风险点查找工作法，“5”，即五种方法：自己找、上级点、群众帮、互相查、组织审。“3”，即三个层次，包括查找重要岗位廉政风险，即查找镇、村两级干部在履行岗位职责等方面存在或潜在廉政风险及表现形式；查找镇职能办（所）中心、村（社区）领导廉政风险，即根据职责定位，查找本岗位在行政、管理、执法、执纪、提供服务等工作中可能产生的廉政风险及表现形式；查找在重大问题决策、大额资金使用、涉农项目安排等方面容易产生腐败行为的廉政风险及表现形式。“6”，即从思想道德、岗位职责、业务流程、管理环节、制度机制和外部环境等方面查找可能发生腐败行为的风险点。“536”工作法的落实，全镇共查找出廉政风险点164个，为抓实源头治理、预防腐败奠定了基础。

二是落实岗位责任严防风险发生。镇党委把查找出来的风险点，根据社会关注程度、权力行使程度、影响危害程度，把风险点划分为“一、二、三”三个等级，并按等级制定了相应的落实整改措施，分别下达到镇党委班子成员头上。同时，镇党委书记、镇长带头，列出权力清单并公示，截止10月底，已公示镇党委、镇政府及各班子成员权力清单10份，公示村（社区）书记、主任权力清单24份，通过公示把查找出来的廉政风险点及表现形式、党员领导干部的权力清单暴露在阳光下，接受群众的监督，对防止党员干部，特别是党员领导干部腐败起到了积极作用。

三是落实监管措施建立长效机制。镇纪委切实担负起监督责任，专门成立了廉政风险防控工作组，对查找出来的廉政风险点一条一款的进行监管，查责任领导是否提醒到位、查风险点责任人整改措施是否落实到位、查是否存在腐败苗头，监管结果纳入各级干部年终绩效考核，凡整改措施不落实、群众反映大者，对其绩效“一票否决”、年终考核为不合格，其分管责任人也将由镇纪委约谈。镇党委自始至终把廉政风险防控与今年“两学一做”专题教育、党风廉政建设宣传月等结合起来，开展廉洁文化“六进”活动，在群众中引起很大反响，强化了村（社区）防治腐败工作，建立起了风险梳理排查台账，落实了动态管理制度，增强了廉政风险防范的针对性。健全了管人、管事、管物“三位一体”监管体系和常态化廉政风险排查机制。

三、存在问题及下一步打算

总结回顾一年工作，虽然我们在党风廉政建设和反腐败工作上做了一些工作，取得了一定成绩，但是党风廉政建设和反腐败工作形势依然严峻，存在不少问题。主要表现在：受社会负面因素的影响，享乐、奢侈思想还没有彻底根除，有的干部认为制度“笼子”扎紧了，捆住了自己施展“才华”的手脚；一些干部思想产生波动，存在分心走神、不在状态，等待观望、干劲下降，不敢担当、不愿作为等“为官不为”、“庸政懒政”的问题；一些村（社区）干部“两种责任”意识不强，导致工作推动不力；反腐倡廉教育形式还比较单一，效果还不是很明显，等等。为此，我们将继续按照市委、市纪委的部署要求，坚决落实主体责任，正风肃纪，狠刹“四风”，严惩发生在群众身边的腐败，回应群众的期盼。

一是认真抓好整改落实。发扬“钉钉子”精神，对“1+n”台账反映出的问题，在已制定整治整改方案的基础上，认真抓好各项措施的落实，并形成长效机制；深入推进“连心、强基、模范”三大工程，密切联系服务群众，夯实基层基础。

二是全面优化发展环境。加强作风建设，打造宽松的创业环境、透明的政务环境、公正的法治环境，大力推行成本更低、服务更优、效能更高的阳光政务，提高行政效能。建立常态化的监督检查机制，严查节庆期间公款吃请、公款送礼、公车私用等违反中央八项规定的行为，坚决纠正、杜绝“四风”问题。

三是严格落实“两个责任”。认真履行党委书记“第一责任人”职责，督促班子其他成员按照“一岗双责”的要求履行好职责，并建立健全绩效考核机制。不断创新方式方法，注重用身边案警示身边人，加强对全镇党员干部的警示教育。明确党委主体责任、“一把手”履行“第一责任人”责任清单，扎实开展党政班子成员、中层干部、村（社区）书记主任、镇纪检干部落实党风廉政建设“两个责任”情况约谈工作，确保“两个责任”落实到位。

四是做好社会评价工作。我们要把社会评价工作作为一项长期的任务来抓，努力从解决民生述求提升群众满意度入手，向社会各界大力宣传镇党委坚持不懈抓党风廉政建设和反腐败工作的做法和成效，以优良的工作作风和发展升级的成效取信于民，确保我镇党风廉政建设社会评价民意调查在来年取得更好成绩。

特此报告

中共xx市xx镇委员会 202_年12月9日