第一篇：林业站党风廉政建设工作小结（本站推荐）

林业站党风廉政建设工作小结

202_年，我站在镇委、镇政府及镇纪委的领导下，认真学习贯彻党的十七大、中央纪委、省市县纪委廉政工作会议精神，以十七大精神和科学发展观为指导，切实抓好干部职工作风建设，突出重点，全面推进，与时俱进，狠抓落实，努力开创镇林业系统反腐倡廉建设的新局面，为五年再造一个新面貌提供坚实的思想政治保障。

以落实责任制为龙头，切实加强党风廉政建设坚持党风廉政建设与业务工作两手抓、两手都要硬的工作方针，切实提高党风廉政建设工作思想重视度，为此，全体职工干部召开专题会议，专门研究和部署党风廉政建设和反腐败工作，分解、细化责任，强化党风廉政建设工作责任性。将党风廉政责任进行了全面分解细化，确定各项任务的直接责任人，明确了谁主管、谁负责，谁负责，谁承担责任的党风廉政建设责任机制，坚持党组统一领导，纪检监察组织协调，集体领导与个人分工负责相结合、一级抓一级、层层抓落实，形成“一岗双责”的工作机制，把党风廉政责任制工作与业务工作紧密结合，今年来全站没有发现任何违纪问题，较好地保证了党风廉政责任制的落实。现将党风廉政建设工作情况小结如下：

一、统一思想，确保党风廉政建设责任制落到实处

（一）是年初我站重新学习关于党风廉政建设责任制的文件精神，结合实际，认真作了分析研究，统一思想。认识到加强党风廉政

建设是一项长期而艰巨的任务，党风廉政建设的好坏关系到党群干群关系、关系到执政党的地位、关系到“改革、发展、稳定”的大局，必须认真抓好。

（二）是把加强党风廉政建设作为实践“三个代表”、加强党的建设、促进林业改革和发展的一件大事来抓。党风廉政建设作为“一把手工程”、“一班人”的主要任务，我们把它摆上重要议事日程，列入岗位责任制考核内容，按照“两手抓、两手都要硬”的方针，把加强党风廉政建与设精神文明建设等工作紧密结合，做到一起落实、一起检查、一起考核。

（三）是为进一步明确各成员在党风廉政建设中应负的责任，把党风廉政建设的各项规定落到实处，对党风廉政建设的指导思想和基本要求、责任范围和内容、责任检查和考核、责任追究及惩处等方面作了重新强调，督促抓好落实。

二、加强学习，提高认识，不断增强自身的廉洁自律意识和防腐拒变的免疫力

为不断增强自身的廉洁自律意识和防腐拒变能力，在工作中，把加强学习、提高认识作为搞好个人廉政工作的基础和前提。一是系统地学习了毛泽东、邓小平、江泽民三代领导集体关于党风廉政建设的精辟论述，重点学习了党的十七届三中全会有关内容，以及中央、国务院的有关准则、规定，并把反腐倡廉工作纳入以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动中。通过学习更加深刻的认识到：党风廉政建设责任制是保证党员干部对党风廉政建

设和反腐败斗争负起领导责任的必要措施，对贯彻落实好党的各项方针政策，维护国家发展、稳定的大好局面有着非常重要的作用。二是坚持个人自学。平时鼓励大家挤时间阅读报刊、杂志上的有关文章，收听、收看有关报道，注意汲取正反两方面的经验教训。通过认真学习，深刻认识到新形势下开展党风廉政建设和反腐败工作的重要意义，进一步提高了廉洁自律意识，增强了防腐拒变的免疫力。

三、建立制度，严格要求。

（一）．坚持原则，实事求是，不讲情面，不以权谋私，不接受馈赠，不搞形式主义。在基地验收、林政管理、资金安排、物资分配等各方面，秉公办事，文明执法，切实克服行业不正之风。提高办事效率。

（二）．增强办事透明度，自学接受群众监督，全心全意为人民服务。

（三）．服从领导，听从指挥，对分工及临时安排的工作各负其责，积极完成，不推诿，不拖拉，不刁难。

下一步工作设想：

一是继续抓好党员干部学习贯彻党的十七大精神，重点是学习贯彻关于落实科学发展观，不断提高党的执政能力，构建和谐社会。在全体党员干部和职工中开展加强基层党组织建设、保持共产党员先进性和先锋模范作用的宣传教育作为长效机制。加强反腐倡廉教育，着力构筑“不愿为”自律机制；加强制度建设和监督制约，努力形成“不

能为”的防范机制；加大惩治腐败的力度，进一步强化“不敢为”的惩治机制。

二是继续抓好纠正部门和行业不正之风，抓好机关作风测评，强化“权为民所用，利为民所谋”、“群众利益无小事”的宣传教育，强化全心全意为林农服务的工作宗旨，为群众办实事办好事，从而为明年的党风廉政建设和反腐败斗争工作作好准备。

202_．11．28

第二篇：党风廉政建设工作小结范文

钻检中心党风廉政建设工作小结

202_年上半年，我厂反腐倡廉工作在公司党委领导下，以学习实践科学发展观活动为契机，紧紧围绕改革发展稳定大局，严格执行党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防的方针，切实维护党的纪律，充分发挥职能作用，全力推进惩治和预防腐败体系建设，党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。现就我厂上半年开展反腐倡廉工作任务落实情况简要予以汇报：

一、精心安排部署，确保各项目标任务落到实处

年初，厂党支部将党风廉政建设责任制工作列入重要议事日程，放到工作突出位置。厂领导在认真学习的基础上，深入研究我厂党风廉政建设工作的现状，及时召开会议，制定工作目标。一是牢固树立党风廉政建设工作“一票否决制”的责任意识，明确了书记抓党风廉政建设工作的职责，做到目标明确、责任具体、分工清楚。二是领导带头。要求党政干部做到的，领导必须率先做到，要求干部职工不能做的，领导坚决不做，自觉接受群众监督，做好干部群众的榜样。三是大力加强组织建设，充分发挥党委坚强领导和党支部的战斗堡垒作用。进一步落实支部书记履行第一责任人的政治责任，将党风廉政工作和反腐倡廉纳入企业发展总体规划，确保将党风廉政各项工作措施及时落到实处。

二、坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”工作方针，突出了“教育、制度、监督”三项工作格局。

1、加强宣传教育，切实增强党员干部廉政意识

认真对照公司纪委确定的今年反腐倡廉建设重点工作任务及公司反腐倡廉教育工作实施方案明确的工作任务分解表，结合本厂工作实际，我们

明确工作目标，突出以党员领导干部为重点对象，以加强廉政建设为主要内容，从源头防范着手，不断完善惩治和预防腐败体系建设。首先，党支部将党风廉政建设和反腐倡廉建设的学习专题放到重要地位，通过学习反腐倡廉文件，及时了解上级反腐倡廉新举措；通过对各个层面、不同形式的主动学习，全厂党员干部对违法违纪行为有了更深层次的认识。一是组织党员干部进行优良作风教育活动，认真学习《中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”》，集团公司党组“二十条规定”和油田公司党委、油田公司六个方面的十条规定，组织开展大庆精神、铁人精神及玉门油田光荣传统的再学习。二是组织党员干部进行廉洁从业教育，系统学习了党的十八大反腐倡廉精神、总书记在十八届中央纪委二次全委会上的重要讲话；《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁自律规定》、集团公司“5条规定、20个不准”、油田公司“贯彻执行”三重一大”决策制度实施细则、《中国共产党纪律处分条例》和《集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》，把贯彻落实十八大反腐倡廉精神的学习落到实处；三是定期组织警示教育活动，营造了“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。四是加强对党员干部进行廉政教育专题学习培训，强化党员干部的法律意识，增强党员干部廉洁从政、廉洁从业的自觉性。

2、狠抓了廉政制度建设。

制度建设在惩防体系建设中处于核心位置，也是长期做好党风廉政建设和反腐败工作的关键。根据公司的要求，结合工作实际，制定修改完善廉政建设制度，内容涵盖了党风廉政建设的方方面面，初步形成既符合生产经营管理实际，又比较系统的反腐倡廉长效机制，开创了党风廉政建设和反腐败工作制度化、规范化的新领域。使全厂的党风廉政建设和反腐败工作，初步进入制度化，科学化轨道。

3、狠抓了各项廉政制度的监督落实。

“监督”是落实各项廉政制度的保证，监督在落实党风廉政建设工作中的重要作用不言而喻，对厂领导班子成员建立廉政档案，完善廉政监督记录，对领导干部执行落实廉洁自律各项规定、个人收入申报、重大事项报告制度执行情况，纳入公司档案管理实行痕迹管理。对领导干部个人廉洁自律明示承诺书、述职述廉评议结果、执行廉洁自律的情况、群众举报反映问题处理的结果等都纳入廉政档案，作为对党员干部考核的依据。

三、狠抓工作重点，深入推进基层党风廉政建设

坚持“纠建并举”方针和“谁主管，谁负责”的原则，大力开展了政风行风建设。一是积极参与上级组织的政风行风建设评议活动。二是积极参与局、公司组织的政风行风热线活动，以诚信树形象，取得了较高信誉和知名度。

四、工作实效突出

我厂的党风廉政建设在公司党组的正确领导下，组织健全，加强领导，坚持标本兼治，综合治理的方针，以责任制建设为主线，突出思想教育、制度建设、监督落实三项工作格局，狠抓了党员干部的廉政教育，做到了两个到位：一是党员干部廉洁勤政教育组织管理措施到位；二是在落实党风廉政建设责任制中，党员干部履行职责到位；达到了两个提高：一是广大党员干部廉洁自律自觉接受监督意识显著提高；二是群众对参加党风廉政建设和反腐败工作监督意识显著提高。实现了一个目标：近年以来党员干部（含职工）没有发生任何违纪违法案件，为企业和谐发展、科学发展、率先发展营造了良好氛围。

钻检中心

202_年6月20日

第三篇：含山县乡镇林业站精准扶贫工作小结

含山县乡镇林业站精准扶贫工作小结

市林业局：

根据省林业厅林造函【202_】299号文件精神，现将我县乡镇林业站精准扶贫工作开展情况报告如下：

一、基本情况

我县现有林业用地总面积约45万亩，分布在全县8个镇、两个国有林场和非林系统长山茶林场。县林业局下辖仙踪镇等8个林业工作站，编制人员15人，隶属所在镇、县林业主管部门双重领导，经营管理全县山场面积近45万亩。林业站队伍素质不高，基础设施建设较为薄弱。

二、工作开展情况

（一）依托资源优势，发展特色产业。

广泛宣传林业政策，引导贫困户依靠托林业脱贫致富，各镇林业站是从事林业生产经营管理的践行者，贫困户需求、愿望和脱贫途径，他们最了解，从而根据贫困户自身条件帮助制定科学合理的林业脱贫计划，实行分类施策、指导。我县林业站有1名站长在林业村担任驻村扶贫工作队员，直接在一线为贫困户脱贫致富尽心尽力，其余林业站工作人员也都有结对帮扶任务。在各林业站的努力下，我县有158户贫困户选择林业产业作为脱贫路径，2个贫困村把发展林业特色产业作为一村一品主导产业。

（二）积极引导组建扶贫攻坚造林专业合作社。

各镇林业站积极引导鼓励有参加意愿、具备劳动能力、能够长期参与林业建设的建挡贫困人口，依据《农民专业合作社法》组建了5个脱贫攻坚造林专业合作社，有效增加了贫困人口造林务工收入和林地财产性收入。

（三）主动落实扶贫四到户服务工作。

一是政策宣传到户。通过广播、召开培训会议及发放宣传手册等多种形式，将林业精准扶贫政策宣传到每一个贫困户，引导他们通过参与林业建设和产业发展增加收入。二是林农培训到户。组建山核桃、黄桃、茶叶等服务队伍8个，组织开展技术培训53次，培训贫困人口1000人，提升他们的林业生产技能。三是技术支持到户。积极组织各镇林业站技术人员，分片区手把手将山核桃、黄桃、茶叶、林下经济等种植管理技术传授给贫困农户，并及时指导服务，实现科学栽培管理。四是涉林事项办理到户。积极创造条件，简化林木采伐等林业公共服务流程，开展“一站式、全程代理”等便民服务，为贫困人口提供退耕还林、生态效益补偿、林业产业建设等涉林事项办理服务，降低办事成本，激发兴林脱贫致富活力。

（四）扎实开展对贫困村、户定点联系帮扶。

落实各镇林业站长期稳定帮扶1-2个贫困村，根据不同区域特点和立地条件，编制林业产业帮扶规划，加强技术帮扶，指导产业发展。引导和帮助贫困人口通过小额贷款等金融手段发展产业。在每1个贫困村，落实林业站服务人员定点帮扶5--10户贫困农户，帮助每1户贫困户有1个技术明白人，带动全村发展林业产业。

三、存在的主要问题

林业站技术力量薄弱，工作压力大。目前，全县基层林业站有职工15人，林业专业技术人员不足20人，要全面定点指导帮扶全县贫困村和贫困农户发展林业产业能力不够，成效不明显，工作压力很大。

四、下一步工作打算

加大各镇林业站专业技术人才引进，积极安排配置各镇林业站工作人员，确保基层林业精准扶贫工作有力抓、有人管。进一步加强对现有林业站人员林业技术培训，全面提升林业站助力林业精准扶贫能力和水平。

第四篇：党风廉政建设工作小结--三季度

三季度党风廉政建设汇报

202_年的三个季度以来，河西分公司在建设公司党委的正确领导下，以党的十八大三、四、五中全会及两级公司职代会精神和“三严三实”专题教育为指导，扎实开展党风廉政建设，严格落实“一岗双责”，进一步坚定党的政治信念，严明党的纪律，使分公司各项工作有序的开展。现将三个季度的工作汇报如下：

一、加强领导，建立健全廉政制度

分公司持续贯彻落实党风廉政建设责任制的规定，始终把党风廉政建设工作放在突出位置，切实抓好抓实，坚持领导干部“一岗两责”，不断健全并完善考核奖惩机制，坚持落实集体议事制度、民主生活会制度、个人重大事项报告制度。分公司每月认真组织廉政专题学习，通过法制教育、警示教育，进一步强化自律意识，提升践行廉政承诺的自觉性。

二、加强理论学习，提高政治觉悟

分公司通过加强“两学一做”学习教育活动，把加强思想道德教育，提高党员的廉洁自律意识作为做好党风廉政建设工作的基础，教育和引导党员坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，与此同时树立正确的权力观、地位观、利益观以及社会主义荣辱观。引导党员干部自觉

遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，讲党性、重品行、作表率，切实转变党员干部的工作作风，不断提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。

三、加强警示教育，巩固思想防线

分公司经常性地组织党员认真学习党纪条规，学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，观看警示教育片，让每位党员受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守矩，让每一名党员熟知党纪条规，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，保持高尚的道德情操和健康的生活情趣，远离低级趣味，营造分公司良好工作氛围。

四、狠抓落实，确保相关工作取得实效

分公司认真整顿履行岗位职责情况、上班时间违反工作纪律情况、公款请吃和铺张浪费情况等方面的纪律，建立和完善考核奖惩制度，着力解决了执行纪律不严、制度执行不力、廉政文化氛围不浓、工作主动性不够、对党风廉政建设重视不够等方面的问题。强化重点岗位和关键环节的责任主体意识，重点从思想道德、制度机制、岗位职责、监督管理四个方面建立健全预警防控机制，增强制度的约束力。

五、存在问题

分公司按照建设公司的部署和要求，进一步加强了党风廉政建设，严格落实“一岗双责”，取得了一定成绩，但与建设公司的要求还有一定差距，个别党员对抓好党风廉政建设的认识不到位，贯彻责任制的积极性不高，工作被动应付，存在畏难思想，怕招怨、怕捅娄子、怕失面子，对责任范围内存在的问题不愿指出、不愿批评，甚至错误地认为党风廉政建设工作抓得太紧会束缚手脚，会影响工作积极性。

六、下一步工作打算

1、提高党员自身素质

坚持贯彻《廉政准则》为切入点，抓好保持共产党员先进性的学习和党员干部的思想道德教育和纪律教育，开展以“务实、清廉”为主题的一系列教育活动。一是以学习《廉政准则》为重点，侧重学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》两个条例；二是坚持党报、党刊和两级公司中刊登的违纪党员典型案例的学习；三是组织党员学习先进工作者、优秀共产党员的先进事迹，激励他们积极进取、奋发有为；四是每月组织党员学习一次法律、法规知识，促进全体党员自觉增强道德约束力和纪律观念，不断提高思想道德水平和拒腐防变能力，为河西分公司长足发展奠定坚实的政治思想基础。

2、规范党员日常行为

党风廉政建设的生命力在于抓落实。廉洁自律工作的重点是严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到：遵守民主集中制，不独断专行，软弱放任；依法行使权力，不滥用职权，玩忽职守；廉洁奉公，影响公正的任何利益绝不接受；管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；公道正派用人，不任人唯亲，营私舞弊；艰苦奋斗，勤俭办事，不奢侈浪费，贪图享受。党政主要领导应该带头示范，坚持执行和落实领导干部不准收受现金、有价证券、不准用公款大吃大喝和高消费娱乐等廉洁自律有关规定，定期召开好领导干部民主生活会。

3、营造良好舆论氛围

要加大党风廉政知识宣传、宣讲力度，通过举办网络廉政知识竞赛、廉政标语等形式，切实加强党风廉政知识宣传，通过宣传活动，进一步增强党员干部的廉政意识，激发引导群众积极参与廉政监督活动，营造良好的廉政舆论氛围，促进党风廉政建设在河西分公司更加深入扎实的开展，取得更大成效。

河 西 分 公 司

202_年11月9日

第五篇：202_年党风廉政建设年终工作小结

202_年党风廉政建设年终工作小结

撰写人：___________

日

期：___________

202_年党风廉政建设年终工作小结

党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，在县___的指导下，以十八精神为指导，以党的群众路线教育实践活动为主线，以抓教育、抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设责任制落实，进一步加强机关作风和效能建设，提升了干___伍素质，转变工作作风，强化服务，务求实效，进一步把___倡廉工作提高到一个新水平。现将全年的党风廉政建设工作总结如下。

一、认真落实党风廉政建设责任制

今年以来，我局始终把党风廉政建设工作列入___重要议事日程，结合本工作实际制定了工作计划，及时召开党风廉政建设专题会议，传达学习有关领导讲话和上级文件精神，对党风廉政建设工作进行全面安排部署。制定下发了《__年党风廉政建设工作实施意见》，与局属各科室签定了__年党风廉政建设目标责任书，做到任务明确，责任到人，形成了主要领导亲自抓，上下合力共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，并把目标责任书的考核结果与年终评优评先挂钩，增强了局属各科室抓好党风廉政建设的责任性，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。

二、加强教育，提高党员干部廉洁自律意识

今年以来，我局始终把加强学习，增强党员党性意识放在首位，结合党的群众路线教育实践活动学习教育环节，突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，树立起勤政廉洁，___倡廉的良好形象。制定了《中心组学习计划》、《党小组学习计划》，狠抓学习“三结合”。一是集中学习与个人自学相结合。由党员领导分别集中领学了“中国特色___理论体系”、___系列重要讲话精神等。挤出空余时间抓紧自学，促进全员学习质量。二是文字学习与事迹讲座相结合。积极参与全县的讲座交流等活动，在局内部传达学习精神。局支部___学习以“先进典型引路、争做优秀干部”为主题的学习课题。通过这样立体的学习深化了学习内容，提高了全体党员干部的学习动力，激发了学习积极性。三是定期开展廉政约谈。班子成员定期深入基层，与各科室负责人、干部职工进行面对面的约谈，倾听基层声音，掌握思想动态（范本），加强廉政教育。在全局形成学廉、倡廉、履廉的氛围。

三、践行群众路线，转作风，深入推进机关作风和效能建设

为践行群众路线，突出“为民务实清廉”主题，我局认真执行中央八项规定、省市县委相关规定，进一步加强机关作风和效能建设，提高工作效率和服务质量。

(一)完善和健全各项制度，切实加强作风建设。

一是认真执行各项管理制度。

严格请假、考勤、签到等日常工作制度，规定上班期间不做与工作无关的事情;加强单位车辆管理，严格执行公务车辆管理及配备的制度。实行办公室统一派车制，提高用车效率，公务车辆定点存放、保养维修，杜绝公车私驾等违规行为;规定各项公务接待须经___研究决定，杜绝铺张浪费，按程序上报备要客来访报告单。

二是进一步深化首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制。

始终做到热情接待，耐心听讲，认真受理，服务周到，彻底杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的问题，建立作风建设长效机制。

三是强化教育监督管理，从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。

严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出，管理使用好项目经费，健全完善财、物管理制度，强化厉行节约，全面推进廉政建设，把思想和精力用在为民服务上，践行群众路线，突出为民务实清廉主题。

四是严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律。

严把政策关，杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。截至目前无违纪违法事件发生。

(二)纠建并举，狠抓行风建设。

在纠正行业不正之风工作中，狠抓党风廉政纠风责任制，与局属各科室负责人签订了纠风目标责任书，做到了纠风工作与业务工作同安排、同检查、同落实;扎实做好“工程建设领域专项治理工作”，树立建设系统良好形象;积极听取群众对城市规划管理方面的意见建议，进一步加强了政风行风建设工作;深入开展了规范服务专项治理、整治“___”和“___”、侵害群众利益行为等专项行动的自查自纠，进一步规范了工作行为，转变工作作风，提高了办事效率。

四、加强督查，促进工作成效

制定了《__年惩治和预防___体系实施方案》，并进行责任分解，开展经常性的督查和检查，促进建设工作成效。

(一)加强局领导班子的监督。

严格执行《廉政准则》及领导干部个人有关事项报告的规定，认真开展自查自纠;坚持定期召开班子会议，全局重大活动、重大事件、重点项目实施、干部任免及调配等___决策，都做到充分听取班子成员的意见和建议;加强对___权力的制约和监督。纪检部门对全过程进行监督。

(二)加强对效能工作的监督检查。

把效能考核同党风廉政责任制考核及干部年终考核紧密结合，将效能建设工作的落实情况作为个人工作绩效和评先选优的重要依据。一是加强作风纪律督查。按照“在岗、在位、在状态”的要求，由局办公室不定期对各科室人员的在岗情况、业务办理情况、日常的规范执法、及廉洁自律等情况进行检查，及时纠正了各种不良行为，对违反工作纪律的___名工作人员给予告诫处分，提高工作效能。二是加强重点工作的监督。严格执行督查通报制，全面了解工程进展情况和存在的问题，总结好的经验和做法，督促整改存在的问题，确保项目顺利推进。

(三)加强执法监督，严格依法行政。

坚持把依法行政作为推动城乡建设工作___阶、上水平的重要措施，并切实贯穿于各项工作之中。依法加强规划管理、房地产管理、建筑市场管理，不断规范建筑市场管理。依法开展城市管理执法工作，城市管理逐步走向法制化轨道。

(四)深入推进党务公开，确保权力阳光运行。

今年我局主动围绕群众最关心、最需要了解的事项及其办理过程予以公开，在“一书两证”办理、干部提拔任用等方面的内容予以全面公开。重点在领导班子及成员落实党风廉政建设责任制、述职述廉，领导干部重大事项报告等廉洁自律情况责任落实，党员群众反映问题的处理、反馈情况，重大建设项目资金使用等方面加强了党务公开。同时纪检组加强对“___公开”、会员卡清退工作的监督检查，确保各项工作取得实效。

五、认真做好群众来信来访工作

对县委书记、县长信箱转办及人大、政协转办的提案等信访案件，由局领导亲自阅批，依法受理，对于群众___事件及时调查落实，认真给予答复，确保了办理质量。截至目前，接受办理群众来信来访、处理投诉件、矛盾排查件共计___余件(次);办理县___建议、政协委员提案___件，群众满意率达___%，做到件件有落实、事事有回音，努力排除了各类维稳隐患。全年无重大群众___事件发生。

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