全面从严治党主体责任自查整改报告

根据镇党委、纪委的统一安排部署，202_年11月24日镇党委第二检查组对XX村202_年度落实全面从严治党主体责任情况进行了检查。202_年12月，镇党委第二检查组就检查情况进行了反馈；根据问题清单，村两委立即召开专题会议，精心组织整改工作，坚决把整改工作作为压紧压实“两个责任”，推动各项工作上台阶的动力和抓手，确保真改长效；现将整改落实有关情况汇报如下：

一、提高政治站位，坚持问题导向，落实真改有效。

一是坚持贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、二中、三中、四中、五中全会、习近平总书记重要论述和重要批示精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移的推进全面从严治党，把党的政治建设摆在首位，落实落细全面从严治党。二是坚持以上级整改清单为问题导向，立查立改，即知即改，在真改实改上下功夫，让问题件件有整改，事事有落实。三是坚持不断增强两委班子发现和解决自身问题的能力，以求真务实的作风把202_年度落实全面从严治党主体责任检查整改到实处。

二、反馈问题整改情况

（一）党风廉政建设方面

1.党风廉政重视度不足。202_年未开展专题部署党风廉政建设工作会。

整改情况：一是加强党风廉政建设，干干净净履行职责；二是坚持求真务实，扎扎实实干好工作；三是抓好党风廉政建设，深入开展好反腐扫黑斗争；四是定期通报违法违纪案例，以此警钟长鸣；专题召开了党风廉政建设专题工作会，下半年召开“反腐败”工作分析会；要求村两委成员必须每年向支部或代表大会作述责述廉报告；已完成整改。

（二）落实党管意识形态工作情况和宣传教育方面

1.学习强国APP软件，党员学习积极性有待提高，0分现象每天都有比如XXX、XXX等，未满42分还有一大部分人。

整改情况：下村领导与支部班子成员立即约谈“学习强国”长期0分人员及未满42分的党员，他们到目前为止能不断的突破自己，把学习强国的分数提高到42分以上的水平，我们支部的整体学习氛围也随着提高；已完成整改。

2.公共领域宣传载体不规范，宣传氛围不浓。比如宣传栏内容比较单一。

整改情况：在楼下一楼走廊制作宣传长廊，规范每个版面的具体上墙内容，并及时宣传党的十九届五中全会精神及习近平总书记的重要讲话精神；已完成整改。

3.网络舆情日常监管不够到位。如紫安村微信群，仍有部分党员在群里面发表一些与工作无关的内容。

整改情况：立即约谈乱发与工作无关内容的党员同志，建立网络舆情日常监管制度，由分管宣传工作的XXX负责，目前该现象已经得到有效抑制；已完成整改。

4.党员学习意识不够。如在学习“章口就来”方面，只有30多人有进行学习并转发学习记录，占党员数不到一半。

整改情况：召开党员大会，强调习总书记要求全体党员干部不断学习、终身学习的重要性，要求全体党员一定要深入贯彻总书记的重要指示精神，立足实际，学习好本土特色栏目“章口就来”，通过一段时间的整改，目前绝大多数党员能按照党委、组织办的要求定时收看“章口就来”栏目；已完成整改。

5.移风易俗专项治理落实不到位。通过走访党员及村民“红百事”大操大办现象依然存在。

整改情况：立即召开党员、代表大会传达中央及省市区、镇党委关于移风易俗的有关要求，刊印移风易俗宣传材料，组织“新时代文明实践站志愿服务分队”挨家挨户的发放宣传材料，目前这种大操大办的现象已经得到了有效抑制；已完成整改。

（三）在基层组织建设方面

1.党员义务履行不够。如召开党员大会时，每次只有60多人，部分党员长期存在未参加党内组织生活。

整改情况：因我村部分党员长期在外地生活、上班来回参加组织生活比较不方便，如XXX、XXX、XXX、XXX等4人，支部已经要求他们将组织关系转入到工作生活所在地，截止目前XXX、XXX、XXX、XXX等4人已经将组织关系转入到工作或生活所在地的党支部。

2.聘用管理人员不规范。人员聘用程序不健全。

整改情况：建立人员聘用管理制度，剔除一些不必要的岗位设置，比如村主任助理、卫生协管员等职务，辞退2人，已初步完成整改。

3.坐班值班制度不健全。如202_年坐班值班没有内页资料记录。

整改情况：建立值班制度，并在一楼宣传栏公开；已完成整改。

（四）在脱贫攻坚工作方面

1.脱贫攻坚重视力度不够。202_年1月至9月期间未研究脱贫部署脱贫攻坚工作。

整改情况：立即召开专题会议整改落实脱贫攻坚工作，并对当前存在的问题一一整改完成，请分管扶贫工作的村委XXX同志一定要按照镇扶贫办的要求，做细做好当前扶贫工作。已完成整改。

2.激励性扶贫项目跟踪管理不到位，相关台账不健全。202_年激励性扶贫项目对收益情况及贫困户参与劳作照片等内页材料未归档管理。

整改情况：由分管扶贫工作的村委XXX同志牵头对当前存在的问题一一整改完成，要求一定要认真收集好贫困户的一些劳作照片并及时归档。

（五）扫黑除恶工作方面

1.对于涉诈重点人员摸排管控不到位。

整改情况：已经建立涉诈重点人员摸排网格清单，发展“内线”人员，重点针对18-59周岁的人员进行逐一甄别；目前已经报送近30人的管控名单。

2.有聘请专职人员进行综合治理巡查，有影像资料存底，制度不健全。如202_年全年未对综合治理巡查情况进行记录。

整改情况：在村制度汇编手册的基础上，强化巡查制度，严格要求巡查人员做好记录，强化村干部每周带队一次综合巡查制度，并做好相关记录。

(六）项目招投标及财务管理方面

工程管理不到位.如202_年开始实施的千村整治工程，预算审核价17.6679万元，结算审核价18.6656万，超过预算审核价0.9977万。未对超过预算情况进行说明。

整改情况：立即与镇经管站取得联系，查看千村整治工程的支出材料，并立即找出对应项目的存档合同相关凭证，原件交付给镇经管站保存；找出实施的千村整治工程结算超出预算原因。同时对出纳人员批评教育，要求他加强学习，严格落实X新委办（202_）64号文件精神，把控好村级财务。两条财务问题于12月10日全面完成整改。

三、下一步工作打算

1.推进不断学习、知行合一；贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，参悟透、领会好，做到原原本本学习、原汁原味领会，做到学思践悟、融会贯通，注重联系实际，学用结合、面对具体问题、针对具体工作时做到精准施策、有的放矢。

2.推进整改常态、制度长效；坚持从严从实要求，突出问题导向，用好批评和自我批评的武器，确保民主生活会开出高质量好效果。

3.推进从严治党新常态；新时代开启新的征程，新使命提出新的要求。一是强化日常工作监督，注重党性锤炼。二是强化村“两委”发现和解决自身问题的能力，把对党纪国法的尊崇和敬畏转化为责任担当。三是强化政治意识、纪律意识、规矩意识、自律意识，让村“两委”班子及全体党员心存敬畏、行有所止。四是对照“中央八项规定”、市委3号文件，做到不敢腐、不能腐、不想腐，大力营造风清气正、干事创业良好生态。

以上整改报告敬请镇党委、纪委给予批评指正。