第一篇：经济和信息化局202_年依法治区工作年度总结

经济和信息化局202_年依法治区工作年度总结

今年以来，我局高度重视依法治区工作，全面践行习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，认真落实区委区政府决策部署，贯彻执行《中共x市x区委全面依法治区委员会xxxx年工作要点》文件要求，锐意进取、敢于担当，做好依法治区相关工作，着力优化营商环境，提升服务企业水平。现将我局xxxx年依法治区工作情况总结如下。

一、党政同责精细部署，加强执政制度化规范化

我局始终把党的领导贯穿到依法治区工作全过程，形成党政主要负责人履行推进依法治区第一责任人职责，分管领导扎实抓好分管领域工作任务，各科室负责人保障各项工作任务抓到点上、落到实处的工作机制，及时研判、统筹部署、协调推进各项工作。严格落实“三重一大”议事决策制度，制定完善《中共x经开区经济和信息化局党组理论学习中心组学习制度》《x市x区经济和信息化局招商引资接待工作管理办法（试行）》《事业单位常驻地公务出行交通费报销管理办法》《x市x区经济和信息化局财务管理制度（试行）》等xx个相关制度，全面加强行政执政制度化规范化。

二、全面加强普法宣传，大力推进法治社会建设

深入学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神和习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，及时传达《xxxx年中央、省委、市委政法工作会议精神传达提纲》等文件精神，严格贯彻落实中央、省市区各级关于全面依法治国相关指示要求。开展法律进机关、进企业、进社区系列活动，制定《xxxx年x经开区经济和信息化局学法计划》，组织全局干部职工采用网上学习、小讲座等方式领学政策法规，干部职工个人根据学习书目进行不少于xx小时自主学习，全年学习法律法规xx项。加强《民法典》普法工作，聘请法律顾问对全体干部职工进行《民法典》专题讲座。联合属地街镇开展普法宣传党建活动，向社区居民发放《民法典》手册xxx余份。联合区法院举办“法律服务、与企同行”法律进企业讲座，围绕企业劳动纠纷、账款纠纷、防范风险等突出问题专题培训，覆盖企业xx余家，印发法律知识手册，覆盖企业xxx余家。

三、法治推进企业服务，促进区域经济高质量发展

主动适应国家治理体系和治理能力现代化的总体要求，落实区委工作部署，结合我局实际，制定《xxxx年x经开区经济和信息化局法治服务经济高质量发展暨落实龙泉驿区“法治x行”主题活动实施方案》。严格规范接访应访，着力破解司法难题，全年受理企业诉求建议xx件，开展领导干部接访下访活动xx次，按照“事要解决、人要稳定”的工作要求，切实做好编制袋厂、蓉光炭素等疑难问题调处化解和重点人员的教育维稳工作。

全面做好企业信息安全和生产安全保障。制定《龙泉驿区“匠心迎大运，精细优环境”通信设施外观环境整治工作方案》《龙泉驿区城市环境品质提升通信及能源设施整治工作方案》，会同区公安分局开展“黑广播”联合执法行动，防止犯罪团伙利用无线电台传播有害信息、虚假信息，累计开展打击治理专项行动xx起，查获违法“黑广播”设备xx套。深入企业开展安全检查，覆盖企业xxx余家，协助区应急局做好安全生产标准化建设工作，认真抓好安全生产清单制管理。开展“安全生产月”宣传活动，涵盖市民xxxx余人，发放《应急管理论述摘编》等宣传资料xxxx余份。扎实开展“送政策、帮企业，送服务、解难题”工作，疫情期间，摸排全区xxxx余家重点工业企业员工出行动向，广泛宣传疫情防控要点，指导完成企业复工xxxx家。牵头工业服务专班共收集xxx家企业xxx个问题，已解决问题xxx个，问题解决完成率占比xx%，企业获得感明显提升。

下一步，我局将按照区委区政府关于依法治区工作的要求部署，深入推进我局依法治区相关工作，切实推动我区城市治理体系和治理能力现代化水平再上新台阶，为推动“先进汽车智造区、美好生活品质城”建设提供坚实的法治保障。

第二篇：区经济科技和信息化局关于开展202_年依法治区上半年工作总结

区经济科技和信息化局关于开展202_年依法治区上半年工作总结

xxxx年上半年，我局按照《x市x区全面依法治区xxxx年依法治区工作要点》及《x市x区全面依法治区xxxx年工作任务台账》《x市x区人民政府xxxx法治政府建设工作要点》安排部署，结合我局实际，扎实开展了依法治区工作，现将工作情况总结如下：

一、健全机制，扎实推进法律进机关

（一）高度重视，加强组织领导。成立以局长为组长、分管领导为副组长、各责任科室为成员的组织机构，各科室分工负责、协调互动、合力推进，全局干部职工广泛参与。并将普法和依法治理工作纳入本行业本单位目标管理。

（二）积极推进聘请律师担任法律顾问制度。我局继续聘请兰波律师担任法律顾问，为我局提供法律服务、咨询工作。

二、持续深化“法律七进”活动，多种形式开展全局干部职工学法用法宣传教育活动

（一）按照区禁毒工作会议部署，我局制定印发了《关于印发的通知》，指导我区工业和信息化系统做好禁毒各项工作落实。在局党组会前组织全局领导干部学习“禁毒十条”，进一步提高全局干部对开展禁毒工作重要性的认识，将禁毒各项工作落实到人，落实到位。

（二）为进一步加强全局干部职工法治意识，区经科信局在局党组会、中心组会中认真学习《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国公务员法》等法律法规。

（三）开展 “x?xx”全民国家安全教育日暨“国家安全宣传教育月”活动，多种形式宣传国家安全知识。一是在全局开展《x区政治安全法律法规知识学习答题》活动，共xx人参加此次活动；二是在局办公区域张贴国家安全宣传教育主题海报在局LED屏投放国家安全宣传教育短视频和标语口号；三是在“x科技创新平台”和“x区规上企业联络群”等群中给辖区企业推送国家安全宣传教育短视频、国家安全法律法规汇编等宣传资料；四是在局微博和微信公众号上推送国家安全宣传教育相关信息。广泛宣传国家安全知识，增强干部群众国家安全意识，推动国家安全宣传教育和疫情防控工作两手抓两促进。

三、加强企业学法用法宣传力度

（一）xxxx年x月xx日组织通信运营商参加全国第xx个“安全生产月”和“安全生产蓉城行”活动。

（二）xxxx年x月xx日，对xx家工业企业、能源保障企业开展安全生产法律法规宣传，企业纷纷表示通过本次活动宣传讲解，对安全用电、安全用气、安全生产事故、安全生产条例以及如何预防这些安全事故进一步增加了认识，起到了较好的宣传效果。

（三）xxxx年x月xx日，组织xx家工业企业召开专题会开展“禁毒十条”等禁毒相关文件学习，要求企业规范“易制毒化学品”存储、使用、运输等环节，进一步压紧压实企业禁毒工作主体责任，加强对企业员工的禁毒宣传，确保我区工业和信息化系统禁毒形势稳定可控。

四、优化网络理政体系

（一）推进实施xxxx“互联网+城市”行动计划，建立智慧城市赋能治理体系各领域机制。

区智慧治理中心建有应急指挥、经济运行、危化品监管、市场监管和卫生健康（含疫情期间开设的“疫情防控”专题）五大专题应用，促进各类城市数据汇聚、分析、利用，逐步提升城市现代化治理能力；具备固话、移动电话、xxxM、卫星、IP电话等多网融合通信功能，实现市、区、镇（街道）的级联互通和视频系统联动，形成了上下贯通、互为支撑的综合指挥调度体系。

（二）完善智慧治理中心建设，加强政务数据共享，完善政务数据平台建设，推动共享责任清单落实。

区智慧治理中心共接入区级部门业务系统xx个，汇聚数据xx类x.x亿条。接入区委政法委雪亮工程、区教育局教育网、区公安分局天网、区住建局智慧工地、区交通局下穿隧道等x个部门的视频和其他社会视频共计xxxx路。

区数据共享交换平台累计交换数据xxxxx条，累计接口调用xxx次，向上连通市共享交换平台，可通过前置机获取市共享交换平台数据；在市共享交换平台发布资源目录xxx项，排名全市第五，挂接数据资源xxx项，排名全市第一。

五、加强政府网上服务能力建设，持续深化政务公开

（一）强化网站信息公开第一平台功能。xxxx年上半年，网站共发布信息xxxx条。加强政府网站建设，依法做好疫情和复工复业政策的发布和告知工作，网站开设了“疫情防控”专栏，下设“防控动态”、“复工复业政策”板块，截至x月共发布信息xxx条。

（二）按照省、市要求，会同区委宣传部在网站开设了政务新媒体矩阵专栏，集中展示区级各部门、各镇（街道）政务微博微信。

（三）开展了“做好全区第七次全国人口普查工作”“守住钱袋子，护好幸福家”等在线访谈x期。

（四）构建统一、便捷的互联网办事服务入口。依托全省一体化政务服务平台，实现了x政务服务网x站与网站前端整合，集中提供在线政务服务。

六、大力推进“谁执法、谁普法”责任制的贯彻落实

（一）电信、移动、联通三大运营商在x月xx日和x月xx日接连推送国家安全宣传教育相关短信。

（二）xxxx年x月xx日，区经科信局会同区级各部门于和谐广场开展xxxx年x防范非法集资宣传月宣传活动。向广大市民群众发放非法集资宣传资料xxx来份，并向群众就什么是非法集资、非法集资活动的常见种类和形式、非法集资的基本特征以及非法集资的常见手段等重要知识及防范方法进行现场讲解。

（三）xxxx年x月xx日，区经科信局在城市森林和谐广场开展“安全生产月咨询日”活动，现场发放《生产安全事故条例》、禁毒宣传资料xxxx多份。

（四）为维护我区空中电波秩序，净化空中电波环境，区经科信局安排专业人员持续对xx-xxxMHz调频广播频段进行监测，x-x月成功定位“黑广播”窝点x处，暂扣设备x套，有力打击了“黑广播”在我区的蔓延。

（五）xxxx年x月xx日，x区经科信局会同生态环境局、大弯街道对x福瑞富实业有限公司内一三无铁块破碎厂和x福瑞富实业有限公司内一三无炉渣处置企业进行现场督办，两家企业已完成设备拆除工作，x月xx日已完成“两断三清”。

（六）xxxx年x月xx日，区经科信局牵头组织区应急局、区港管委、区欧管委、区先管委、各乡镇（街道）以及区内xxx余家企业分管安全负责人召开工信系统安全生产工作培训会议，对工业和信息化领域的安全生产相关工作进行了培训，为下一步抓好我区工业和信息化系统安全生产工作起到了很好的促进作用。

七、下一步工作打算

我局将按照职能职责，配合相关部门，做好安全生产法、电力安全、燃气安全、知识产权法律等宣传服务；提升网络理政服务企业能力；完善区智慧治理中心安全管理机制，提高数据信息安全防护水平，确保数据信息安全可控、能控、在控；制定我区公共数据共享开放实施办法，为全区各部门充分利用数据交换平台提供制度保障；继续完善我区的数据资源目录梳理和应用系统接入工作，逐步扩大我区数据共享交换平台的汇集数据量，为开发新的特色亮点应用提供数据支撑。

第三篇：依法治区工作总结

依法治区工作总结

XX年，我区依法治区工作按照省、市统一部署，先后召开专题书记办公会和常委会，及时调整依法治理机构管理体制，听取依法治区工作汇报，分析法治建设总体形势，研究部署开展创建法治江苏合格区活动。现将上半年总结如下：

1、完成依法治区办公室相关工作交接。根据市政法委员会、市编办、市司法局《关于调整依法治县（区）领导小组办公室管理体制的通知》要求，区编委下文（浦编字XX3号）将原由区司法局承担的“依法治区领导小组办公室”的职能交由区委政法委承担，“依法治区领导小组办公室”设在政法委，增设“依法治区工作科”，编制3人，已全部到位，依法治区相关工作已完成交接。

2、完善组织网络和制度建设。为健全完善依法治区组织网络及制度建设，区依治办下文要求各镇（街）、区政府各部门及区有关单位进一步明确依法治理工作分管领导，明确区依法治区联络员，草拟了依法治区联络员职责，修订依法治区的信息传递、情况报告、工作会议、检查考核、协调联络、评比考核等制度。找材料 到大秘书网网上服务最好的文秘资料站点

3、依法治区工作有序推进。为贯彻落实《法治江苏建设纲要》，推进区政府《依法行政三年工作意见》的实施，区依治办认真调研“法治浦口”建设现状及“十一五”工作目标和举措，并结合实际拟定了《浦口区XX年依法治区工作要点》。4月14日，区政法委召开了基层民主法治建设观摩会，各镇（街）分管副书记、副镇长、综治办主任和部分依治联络员参加会议，进一步深化了基层民主法治建设。5月18日，区委、区政府召开了动员布署会，命名表彰了第二批浦口区民主法治示范村、民主法治示范单位；贯彻市委、市政府关于创建工作会议精神；布置了创建“法治浦口合格区”工作任务，明确了XX年依法治区工作要点。

4、启动创建“法治江苏合格区”宣传月活动。我区将6月份定为宣传活动月。区政府各部门积极行动起来，指定专人负责，制定计划，出台相关措施；各镇（街）、依治成员单位在门前、街道悬挂了创建法治江苏合格镇（街）、创建法治江苏合格单位横幅，广泛宣传了创建“法治合格区”的重要意义、创建内容和目标任务。同时，区依治办牵头，组织政法系统和相关行政执法部门在江浦街道市民广场开展了大型法律法规咨询活动，提高了群众知晓率，激发了群众积极参与创建活动的热情。

5、扎实开展“法治江苏合格区”的创建活动。区依治办制定了《关于开展创建“法治江苏合格区”活动实施意见》，确定今年在区级机关部门中抓好2个深化行政执法责任制试点，在区政法机关中抓好2个争创“规范执法示范单位”试点，在区镇街中抓好2个创建“法治浦口合格镇街”试点，不断宣传推广经验，促进创建活动深入开展，积极争创首批法治江苏合格区。

6、全面深化政府法治建设。为认真落实区政府《关于全区推行行政执法责任制的实施意见》，区政府法制办、区依治办、区监察局、区人事局成立督查小组，深入各镇（街）、区政府各部门督查指导各自梳理行政执法依据、执法主体、执法实施程序情况，进一步规范和完善行政机关执法行为，不断强化对依法行政的评议考核，努力提高政府依法行政能力。

下半年工作措施

1、推进依法治理、创建工作深入开展。下发区委《关于开展创建“法治江苏合格区”活动》的决定、区人大《关于开展创建“法治江苏合格区”活动》的决议、浦口区XX年202_年依法治区工作规划，对浦口区建设“法治江苏合格区”目标任务进行责任分解。加大工作检查指导力度，制定印发《建设法治浦口合格镇街（单位）考核细则》，区依治办将成立督查指导小组、工作考核小组，定期对各单位创建工作协调指导。加强业务知识学习，6月底对全区依法治区联络员进行一次培训，强化工作能力的提升，进一步明确和履行好工作职责，促进本单位的依法治理、创建工作的开展。

2、抓好八件实事。在制定下发《XX年依法治区工作要点》的基础上，突出坚持依法行政、确保公正司法两大重点工作，今年在依法治区工作上重点抓好八件实事，分别是：打造“放心药店”；完善“大防控”体系；扩容“18”法律广场；建设“生态浦口”和行政执法部门电子政务；解决群众“看病难”、“上学贵”和“执行难”问题。通过召开法治创建专题整治活动调研会，对各个领域专项整治进行排查梳理，找准突破口，制定整改方案，研究解决办法，将整改的目标、措施和期限公布于众，作出公开承诺，接受社会各界和群众的监督，让群众实实在在感受到法治建设的成效。

3、确保创建法治浦口目标任务的落实。强化组织领导，要求各单位调整领导小组，健全完善一把手负总责、分管领导具体抓依法治理、创建工作的领导机制，建立每季度至少一次“议法议安”工作制度。加强执法监督，9月份，区政法委对司法机关执法办案等情况进行一次督查；10月份，区政协对区确定的六家创建试点单位进行专项视察；11月份，区人大对有关部门执法情况进行检查，组织开展审议评议活动。同时充分发挥社会舆论的监督作用，真正使法治浦口建设工作沿着健康、有序、高效的方向发展。强调经费保障，建议区及各镇街的法治建设、依法治理经费按照每人每年不低于0.5元的标准纳入本级财政预算，专款专用。各部门、各单位也要安排专项经费，保证各项工作正常运转。

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第四篇：街道依法治区工作总结

街道依法治区工作总结

一、基本情况

（一）加强组织领导，不断提升依法执政水平。

一是街道党工委书记与区依法治区领导小组签订了202_年依法治区工作目标责任书，落实了一名分管领导具体负责抓好依法治区工作的落实，承担日常的督促检查、协调工作，并落实了工作经费。积极开展法治示范街道创建，制定了法治示范街道创建的实施方案、工作制度，分解下达了各科室、社区202_年依法治区工作目标。把依法治区工作摆上重要日程来安排、作为重要工作来推动、列入重要目标来考核。二是建立干部职工学法制度，全力抓好干部职工学法用法工作。年初街道党工委对干部职工的学法用法工作进行了专门研究，制定了学习计划、在学习时间、内容和效果上都作出了明确的要求，将学法纳入中心组、办公会会前学习。学习了《行政机关公务员处分条例》、《中华人民共和国保守国家秘密法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等法律、法规。202_年，中心组学法4次，处务会学法2次，法治专题学习1次，全处干部大会学法6次。

三是党员领导干部对依法治区工作中重点难点问题进行调查研究，每位领导干部已攥写调研报告1篇。自觉提高了运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。

（二）积极推进政务公开，实现依法决策。

一是坚持公开为常态，依法规范行政权力依法公开运行平台。依托政府信息公开平台，健全信息公开制度、提高工作的透明度和公众参与度，全年共发布各类信息500余条，共处理领导信箱群众来信9件。在基层公开综合服务监管平台，向社会公开政府职能、政策法规、职责权限、监督方式等事项；在政府信息公开目录中公开财政预算决算、“三公”经费、公共资源配置等事项，着力推进基层政务依法公开。二是在安排涉及重大决策、重要民生事项工作前，积极邀请人大代表、政协委员、辖区群众代表参会，通过座谈会、通报会、坝坝会等形式听取人大代表、政协委员的意见和建议。扩大了民意有序参与，增强了决策透明度和公众参与度，以实现依法决策效果最大化。

（三）广泛宣传教育，营造依法治区氛围。

一是以法治大讲堂为载体，发挥普法讲师团作用开展普法工作。我处依托各社区“法治大讲堂”开展以“服务困难群众、实现公平正义”为主题的法律知识讲座的活动。各社区结合工作实际，深入浅出地向社区党员、居民代表及社区工作人员讲解了《法律援助条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，为大家普及有关法律援助、党员干部廉政等方面知识。活动中向参加讲座的居民发放了辖区驻点法律援助联系卡，方便居民了解援助站点的相关信息。

二是各社区定期开展法律顾问为辖区居民讲授如何用法律维护自己权益活动。在普法活动中社区法律顾问借用许多贴近群众生活的真实案例，并用通俗易懂的语言讲授了相关法律知识以及公民学法、懂法，如何用法律维护自己权益的必要性。为群众提供法律方面的咨询和服务800余次，辖区群众的法律意识明显增强，维权意识明显提高。三是利用深入到社区，深入到百姓小区开展法律咨询广场活动，为群众提供法律方面的咨询和服务。我处在各社区开展法律咨询活动，接待群众咨询法律相关问题。以群众喜闻乐见及成语典故在辖区制作了法律宣传橱窗60余块，法制文化墙2处，法制长廊1个，宣传横幅200余处，发放10000余份法制宣传手册、法制宣传资料。

四是开展了“法律文化进企业”活动。将普法活动延伸到企业，深入宣传普及法律知识，进一步提高辖区企业及员工法律知识。普及辖区企事业单位80余家，企事业员工800余人。

五是多渠道开展志愿者普法活动。司法所、综治办、派出所、各社区，到辖区各企事业单位开展法制教育和安全提示志愿服务活动，积极参与社会治安综合治理。司法所在排查和调处矛盾纠纷、安置帮教、开展社区矫正等工作中，切实发挥志愿者普法作用。在幼儿园开展有关安全知识讲解和防身技能教授，提高幼童的防范能力和识别能力。对前来办事处办理各种事项的群众，进行各种法律知识宣传，散发宣传小册子，增大宣传覆盖面和普及率。针对辖区商业网点多、流动人口多的特点，加强与综治办、派出所联系，实行网格化、日常化工作机制，掌握流动人口动态，开展流动人口普法工作。发放各类法制宣传资料10000余份，将法治宣传普及到位。

（四）加强依法治理，促进基层法治化管理。

一是把法治与自治、管理与服务有机结合起来，使我处各项工作逐步走上法制化管理的轨道，提高基层公共服务和社会管理水平。通过居民民主自治，依法管理和规范社区事务，规范和推进社区民主决策、民主管理机制，做到有法可依、按章办事。保障广大居民的知情权、参与权和监督权，维护人民群众的切身利益，实现居民的自我管理、自我教育、自我服务，促进辖区和谐稳定。

二是办事处聘请了常年法律顾问。在重大决策前或办理法律性强的工作事项前，都认真咨询法律顾问，征求意见建议，优化决策。同时，为提高辖区内居民法律意识，做好辖区的普法工作，营造廉政清风氛围，我处不定期邀请法律专家、社区律师通过法制大讲堂、坝坝会形式向社区居民、党员及社区工作人员讲解法律知识，为大家普及有关法律知识并在活动中向参加讲座的居民发放辖区驻点法律援助联系卡，方便居民了解援助站点的相关信息。

四是深入开展“法律七进”活动。把法制教育、法制宣传的触角向各个层面延伸，扩大法制宣传的覆盖面和影响力。进一步提高领导干部的法治化管理水平，教育广大干部职工自觉学法、用法、懂法、守法。督促和帮助辖区群众依法办事，增强宪法和法律意识。教育和引导广大人民群众依法维权，自觉履行义务，营造辖区良好的法治环境。五是积极推进依法治社区工作。推进社区治理机制改革，强化自治，修改完善了居民公约，按照《XX区规范完善居民公约指导意见》要求，成立了由街道党工委书记任组长，街道党工委副书记、街道办事处主任任第一副组长，党工委其他成员任副组长，各科室负责人、社区党委书记、社区居委会主任为成员的规范完善居民公约领导小组，各社区也成立了规范完善居民公约工作小组。将两社区划分为6个责任片区，由街道党工委班子成员及分管科室按片区对各社区的居民公约进行了督促指导，对不完善的地方要求各社区按照程序依法进行修改完善，并将修改完善的居民公约进行公示和入户，居民公约入户率达100%。规范和推进了社区民主决策、民主管理机制，保障了居民依法管理和规范社区事务。

六是依法有效化解社会矛盾纠纷。深入推进行政复议规范化建设，畅通申请渠道，规范办理程序，积极发挥行政复议解决行政争议的主渠道作用。同时，按照相关部门要求，结合我街道实际，定期梳理重大社会矛盾和信访突出问题。凡是涉及可能产生矛盾纠纷、苗头隐患、信访突出问题的事项，必须将其确定为需重点评估事项，从源头上化解社会矛盾、全面推行社会稳定风险评估工作方案的实施。

（五）建立奖惩及责任追究制度。

为充分调动全体干部职工依法行政的工作积极性，办事处将各科室和人员的依法治区工作情况纳入了年终目标管理考核。同时规定对超越法定权限、违反法定程序的决策行为及因未依法行政造成严重后果的行为将按照《XX市国家公务员行政过错行为处分暂行规定》、《XX市行政首长问责办法》以及《XX区行政机关责任追究制度》、《XX区干部问责试行办法》等规定依法追究相关人员的责任。

二、创新举措、特色亮点

（一）以法治大讲堂为载体，发挥普法讲师团作用，开展依法治区宣讲活动。通过法治大讲堂活动的开展，社区法律顾问围绕人民群众日常生活中经常遇到的法律问题以案释法，让人民群众知法、守法、用法，切实用法律维护自己的合法权益，为依法促进家庭关系的和睦幸福、社会关系的和谐稳定作出新的贡献。

（二）打造法治文化街、文化墙。创新普法宣传载体形式，把最新的法治文化建设成果转化为法治文化软实力。通过漫画等形式把法治知识、理论巧妙地融进生活，居民群众在休闲娱乐之时感受到法治文化的浓厚氛围，切实培育好居民群众法治理念，提升法治文化素养。

三、存在问题及202_年工作思路

今年，我处工作措施有力，较好地完成了依法治区工作的各项目标任务，取得了较好的工作效果。但也还存在抓工作方法手段单一等问题。202_年我们将认真落实区依法治区领导小组的各项工作部署，重点抓好以下工作：

（一）继续抓住引擎切点、创新载体，增强宣传效果。

以“12.4”法制宣传日、相关纪念日、节庆日作为重点时期，重点宣传相关法律法规，推进普法宣传教育工作向各社区纵深发展，围绕建设“法治成都”和保障、改善民生密切相关的法律法规，结合辖区实际，重点宣传劳动就业、社会保障、医疗卫生、社会治安、公共安全等相关法律法规。着力加强法制宣传栏作用，利用法治文化街、文化墙、广告牌、电子屏、政府网站、宣传条幅、橱窗等形式，常年开展法制宣传，定期更新宣传栏内容，添加法律宣传漫画、寓言等，在确保法律宣传严肃性的前提下，增强宣传趣味性，达到风格多样、寓教于乐的宣传效果。充分发挥法治大讲堂作用，不定期开展法制讲座、法律知识竞赛等活动，大力营造法制宣传浓厚氛围，拓展宣传面，加大宣传力度。

（二）深化执法为民观念，增强依法行政能力。

不断加强干部职工学法、用法，把依法行政贯彻于街道工作的各个方面、各个环节。做好街道规范性文件的制定和审核环节工作。理清依法行政依据，确定依法行政责任，健全公开、公平、公正的依法行政评议考核机制和过错责任追究制度。坚持抓好公务员、领导干部廉洁自律、依法治理工作的督促检查和评估考核，把依法决策、依法管理、依法办事等考核结果作为干部综合考核的重要内容，建立一支政治合格、纪律严明、业务精通、作风过硬的干部队伍。

（三）强化监督作用，深入抓好基层依法治区工作。

积极配合相关部门全面加强对宪法、基本法律法规实施情况的监督工作，确保宪法、法律法规的正确实施，确保公民、法人和各社会组织的合法权益不受侵害。继续深化党务公开工作，探索和开展权力公开透明运作，加强廉政防控机制建设，切实加强对基层党风廉政建设工作的指导、检查、监督，真正使依法治区工作沿着健康、有序、高效的方向发展。

第五篇：依法治区工作总结

南山区人事局开展依法治区工作总结

今年来，我局紧紧围绕区委、区政府工作大局，在区依法治区办公室的指导下，认真按照《南山区202_年依法治区工作任务承担表》要求及“五五”普法工作重点，积极建立机构，制定方案，明确责任，落实措施，较好地完成了确定的目标和任务。现将有关情况总结如下：

一、加强领导，健全机构，落实责任

1、领导高度重视。为搞好依法治区和“五五”普法工作，确保依法治区和“五五”普法工作取得实效，我局坚持把依法治区和开展“五五”普法工作摆上了重要议事日程，认真制定工作计划，精心做好安排部署，保障普法经费到位。局领导还经常利用会议强调该项工作的重要性和布置有关工作，并将依法治区和“五五”普法目标和任务纳入目标管理和考核，做到年初有部署，年中有内容，年底有总结。

2、机构健全，齐抓共管。我局成立了依法治区和“五五”普法工作领导小组，由局长罗汉明任组长，副局长邵侃彦、胡芸为副组长，各职能科室负责人为成员，具体负责依法治区和“五五”普法的组织实施和宣传教育工作。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，科室领导共同抓，全局人员齐抓共管的格局。

3、落实责任，全员参与。按照《南山区202_年依法治区工作任务承担表》，将涉及人事编制工作的各项法律法规进行了清理分类，并将执法责任制印发各科室，把职责任务落到实处，促进依法行政工作全面开展，并使依法治区和普法工作与业务同安排、同落实、同检查，保证了相关工作的具体落实。

二、加大宣传，抓好学习，强化培训

1、注重搞好宣传。按照依法治区和“五五”普法规划的要求，我们通过“上网、上墙、上桌、上媒体”等方式，积极宣传人事法制法规。“上网”：通过南山信息网等网站发布有关消息。“上墙”：各科室的工作职责、工作人员行为准则等都挂在各自办公室的墙上，一目了然。“上桌”：人事局的每一位工作人员的办公桌上都摆放着“工作牌”，便于接受监督。“上媒体”：通过报纸、电视等媒介发布重大事项，让群众明白办事，办明白事。据统计，今年我局在依法治区和“五五”普法工作中，共印发了宣传资料1500余份，悬挂横幅13幅，张贴宣传标语15张。

2、坚持抓好学习。我们坚持把依法治区和普法宣传教育与政治理论教育、业务工作相结合，认真学习宣传省、市“五五”普法依法治理规划。同时，进一步深入学习《公务员法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、《国家赔偿法》等法律、法规、规章，以及《党政领导干部选拔任用工作条例》和《中国共产党党内监督条例》，坚持学法和用法、普法和治理相结合，增强法制学习的实效性，提高干部依法决策、依法行政、依法管理的能力。

3、不断强化培训。一是开展岗前培训。先后分组织24名名新录用公务人员进行岗前培训，使其掌握录用职位所必须的行为规范、专业知识和专业技能。二是进行任职前培训。组织42名聘任事业单位负责人进行相应的任职培训，进一步提高政治素质，增强依法行政、依法管理能力。则时，按照市人事局要求，组织全区580名政府机关公务员参加了突发事件应急管理培训，通过不同内容的培训，使不同层次的人员获得了相应的法律知识，有效的提高了全体公务员的业务素质和法纪意识。

三、突出重点，精心组织，依法行政

1、稳步推进街道综合执法工作。根据市里统一部署，及时在我区全面推进街道综合执法工作，实现街道办事处各执法队伍的整合，综合执法编制向街道和基层充实和倾斜。在继续实行条块结合、以块为主的管理体制的基础上，进一步完善各项管理机制，建立公安协同保障机制，充分利用数字化城管信息平台，实行网格化管理，不断整合、理顺综合执法与综合协管的关系。

2、进一步加强服务承诺制建设。制定下发《关于进一步深化我区服务承诺制建设的意见》，组织开展“服务承诺宣传日”活动，不断加大培训力度，邀请香港专家先后对800多名机关事业单位工作人员进行学习培训。同时，进一步完善服务承诺评价机制、奖惩监督机制，利用现有资源和平台优化服务流程，加强公职人员的服务意识，全面提升行政效能。

3、完善调控机制，不断加强机构编制人员规范化管理。按照市里统一部署，从三个渠道对我区的行政事务机构和编制进行了调整，将30个行政事务机构（含机关内设机构）划转行政序列，共置换行政编制1 1 7 名；将8家行政事务机构纳入执法机构管理，共置换行政执法专项编制297名；将32家行政事务机构统一纳入我区首次申报事业单位参照公务员管理名单上报省里审批。制定下发了18个政府工作部门和8个街道办事处的“三定”规定。根据职能调整与工作量变化，先后对区发展和改革局、贸易工业局等16个机构的职能、名称以及10个部门的内设机构设置及人员配备作出相应调整，进一步理顺了各部门之间、职能部门与街道办事处之间的事权关系。

4、依法做好民生问题专项治理。根据南山区20大民生问题专项治理工作会议精神，积极做好民生问题专项治理工作。特别是对黄秀梅上访案、原联合医院职工上访要求改变自筹编制的问题，落实局领导包案制度，做到逐项、逐人、逐案核实情况建立台帐，已基本达成解决意向。积极办理人大代表议案、政协委员提案，共办理议案、提案16件，满意率达到100%。积极配合市人才市场管理办公室做好我区内人才市场的监督管理、上访信访工作。共接受群众投诉人才中介机构案件26宗，返还不合法收费13030元，有效整治了人才中介机构的经营环境，较好地维护了求职人员的合法权益，有效地维护了人才市场正规经营秩序。

四、存在的主要不足

今年来，虽然我局在贯彻实施工作方面取得了一定的成绩，但工作依然存在一些问题和不足，主要是：个别同志对开展依法治区和“五五”普法工作的意义认识还不十分到位；对普法工作的舆论宣传力度不够，普法宣传的形式还需进一步改进等。

我局将在今后的工作中不断努力，不断增强法制观念，进一步加强领导，加大工作力度，制定相应的针对性措施，努力推动我局依法治区和普法工作取得新的更大的发展。

二○○七年十二月十一日