xx年度人事科工作总结及xx年工作思路

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xx年度人事科工作总结及xx年工作思路

xx年，我们人事科在办公室领导的正确领导和

各科室同事的大力支持配合下，我们团结合作、勤奋

努力，做了不少工作，取得了一定的成绩，完成了本

职工作任务，现简要总结如下：

一、抓好学习教育工作。

1、组织同时参加

名同事参加了的学习活动。

2、组织办公室全体同事学习。由我科室组织了“创

先争优”“创建学习型党组织”等一系列的学习活动，建立每周五学习制度。并要求写出自己的心得体会。

二、抓好人事工作。

月开始着手进

自

行人事制度改革的筹备工作。为很好的完成这次人事

制度改革，在领导下。我们开始着手草拟各岗位说

明书、各岗位任职资格、机构人员设置方案等。从人事制度改革的程序操作上，我们遵照上级的要求，制学习培训。

今年，共组织

多定出切实可行的改革方案。并组织学习了人事制度改

革的相关文件，并对各项改革方法进行了详细的讲

解。

为达到改革的目的，充分调动大家工作学习的积

极性，我们抓住改革的两个关键：一是实行全员聘用

制，二是制定合理的内部分配方案。为充分体现民主，我们征询了每位同事的意见，并于订了聘用合同。

三、抓好党建工作。

1、今年

月，我们对名预备党员认真进行了严格的政治审查，并经过党委会的全体表决，发展为正式

党员，为党组织注入了新鲜血液。

2、加强政治理论学习，把思想政治工作放在重要

位置来抓。今年我党召开了xx届五中全会，我们人事科组织单位同事集体学习了相关的会议精神，并对各职工的心得体会进行了上榜公示。

四、抓好人事服务性工作

1、按政策规定，及时为职干职工的专业技术人员

晋升职称调升工资等手续

2、认真搞好了干职工的人事档案管理，及时将干

职工的档案材料整理归档。

3、我科严抓计生工作，并被北大党工委评为先进

单位

月同每名职工签

4、不断完善了干部职工人事信息，使干部职工人事

档案管理工作规范化、信息化。

五、2xx年2工作思路

xx年，政工科将紧紧围绕办公室中心工作，切实改进机关作风，优化人力资源配置，提高执行力。

做好以下三个方面：一是加强学习。学习相关的法律

法规和业务知识。二是增强服务意识。热情为机关工

作人员做好服务，做好贴心人。三是提高执行力。在今后的工作中多锻炼、多思考、尽职尽责，当好“大内情”。

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