第一篇：春风送暖福缘敬老院活动总结范文

一、活动名称

春风送暖“福缘”—走进福缘敬老院

二、活动时间

20xx年3月9日上午9点20分———11点30分

三、活动地点

新郑市福缘敬老院

四、主办单位

12级机械设计五班全体志愿者

五、活动背景

为了再次掀起学习雷锋无私奉献的时代热潮。即弘扬中华民族尊老爱幼的传统美德，展现我系浓厚的人文情怀，从而将青年志愿者的精神发扬和继承下去。我班班委组织了春风送暖“福缘”活动。

六、活动目的为生活在敬老院的老人们带去心灵上的慰藉，让他们感受到青少年的朝气和社会的温暖。唤起社会关注老龄的意识，保护老年人的合法权益，强化对老人尊敬关爱意识。让大学生从新拾起昔日雷锋之精神；增强同学们的社会责任感和奉献意识，让大家了解社会，关注这群庞大而特殊的群体，从中学会关爱，学会感恩。增加同学们社会实践能力与社会服务意识，提高同学们的团队协作能力。

七、活动历程

为了更好的开展本次活动，我们提前一个星期联系好敬老院负责人，取得院方的支持和配合，统计参加本次活动的同学，并全面的交待其相关事项，认真制定时间计划表，为每一位志愿者细化分工。形成系统的志愿服务流程；根据各自特长，分组策划节目，并利用课下时间自由排练。

我班志愿者于3月9日上午9点20分到达福缘敬老院，在活动中与老人见面寒暄之后，开始了我们的活动。在义务劳动中，志愿者们擦窗、扫地、·····大家不一会就汗流浃背了，其中还有几位同学把手都磨破了，但没有一个人叫苦叫累，充分表现出我班同学吃苦在先，团结奋进的优秀团精神。志愿者的辛勤劳动得到了养老院工作人员及老人们的赞扬与肯定。我们还对一、二、三、楼进行大清扫，对其屋内家具进行擦洗；志愿者还清扫甬道，并对其进行平整，以免影响老人通行。

另有同学主要负责陪老人聊天解闷。高兴之处，老人和大家一起欢笑，合影。气氛非常融洽开心。

众所周知，这么大岁数的老人与我们相隔大半个世纪，思想观念与我们存在很大差异。再加上年至古稀，说话语速较慢，听力不好。但重重困难并没难倒大家，每一位志愿者都面带笑容的去倾听老人们的故事，而且很轻柔的给老人们捶背、按摩。有的同学更为卖力，给老人们剪起了脚趾甲。大家的爱与奉献让老人们感动得热泪盈眶。

上午9点半左右，志愿者们纷纷把老人小心翼翼的从房间里搀扶到活动室，让他们坐好，我们就与老人们围在一起。内心是无比的温馨感动。活动大约进行到11点半，也就接近尾声了。我们一一将老人们送回各自的房间，并送上我们最真挚的祝福，老人们的依依不舍，让大家也颇为留恋。最后大家和院方合影留念，清点人数后，大家集体返校。

活动整理工作

这次活动中，大家都能主动和老人交流，展现出我们机械五班每位同学的良好品质和才华！给老人们留下了难忘的印象。并得到福缘养老院领导的表扬。

三月这个学习雷锋的季节，是真的值得我们学习的。让我们懂得怎样去对待生活、怎样去对待生命、怎样对待他人，通过本次活动我们受益非浅，为人民服务是活动的宗旨；是我们行动的楷模；而雷锋精神就是我们的座右铭；对待生活；从现实讲我们并不太满足，总是想着占有；这次慰问老人活动中我们对生活有了新的认识。懂得了很多道理，取得生活的一点真经；那就是珍惜你所拥有的一切……对待生命；从现在讲我们这个年龄；没有多少真正领会的。大多都是虚度；傲慢，说实际点就是生在福中不知福。就在这次活动中，就给我们敲醒了钟，一个老人自己孤单单；自己走过了八十个春秋什么概念；她真的靠的一种毅力；很坚强知道懂怎样去对待生命！回头想想；真的但愿警钟常鸣……对待他人，发扬雷锋精神，当一个平凡人。在对待同志上的高度热情的精神、在对待工作上的高度负责的精神等方面都是值得我们认真学习的。

我们欣喜看到在我们校园里，雷锋精神深入人心，关心集体、团结互助的精神蔚然成风，校园精神文明建设得到进一步加强。

在以后的日子中，我们更能能够继续发扬雷锋精神，进一步增强“服务学校、服务社会、增长才干”的意识，积极参加各种校内外的文明创建活动，用自己的行动不断挖掘和深化雷锋精神的时代内涵。努力营造文明、和谐的校园氛围，使自己的身心得到进一步发展。

三月虽将过去，然而学雷锋活动不但不能停止，相反更要借助三月份学雷锋活动这股春风把学雷锋活动更深入持久地开展下去……

存在问题及改进

本次活动虽然很成功的完成，但仍然存有瑕疵。如在活动中一些流行节目不适合老人们欣赏，另外还有一小部分同学没能融入活动中去，还有的同学服务意识淡薄，可见现今的大学生服务意识还应加强，我们今后的工作还应更细致化。前方的道路，任重而道远。

第二篇：春风送暖学雷锋

春风送暖学雷锋

春风送暖，也送来了暖人心的三月——雷锋月。年年岁岁花相似，岁岁年年人不同，而始终不变的是我们对雷锋精神的永久崇敬。在这个雷锋月中，我们学校扎实开展了多种形式的学雷锋活动。如此积极向上、组织有序的雷锋活动使同学们得到了实践，高尚的公德、礼貌的言行使雷锋精神得到了弘扬。并且取得了优异的成绩。就此对雷锋月做一次总结：

我们都知道，教师面对的是学生。我们的天职就是教书育人，在平时的教学中，在朗朗的读书声中，在一片片的欢声笑语中令他们体验我们教师的关怀。而我们也从中感受到幸福和快乐。看到那一双双求知的眼睛，多么希望世俗的东西不要影响到他们，我们的工作任重而道远啊。学校的教师让他们体验到雷锋精神的关怀是属于每一个人的，学生们需要我们用心去关注和呵护他们。他们的快乐是我们现在最大的幸福。在学校举办的各种学雷锋活动中，倡导同学们从身边做起，勿以善小而不为，从点滴中尽自己所能，学习雷锋，互帮互助。让雷锋精神得到了发扬光大。

在这次雷锋月活动中，我们广大教师充分发挥了我们的热情，在每一次的活动中都努力贯彻雷锋精神的要求，给所有的领导、老师、学生以及家长以一次次满意的表现。温暖的三月，温暖的人心，我们用无私的爱心传递着友谊，用实际行动互相关爱，少了自私，多了奉献，少了冲动，多了忍耐，少了矛盾，多了平和，是雷锋精神传进了同学们的内心，虽然雷锋同志不在了，但他的精神会永存。相信我校的全体教师会继续发扬雷锋精神，展现当代中学教师的风采。

活动的开展不仅在形式上达到了良好的宣传效果，更使老师和学生在思想上得到了一次洗礼。学雷锋活动结束了，但雷锋精神不能丢，雷锋行动依然要继续。我们应当在今后的学习生活中处处以雷锋为榜样，严格要求自己，努力学习、扎实工作、无私奉献，力争在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，让雷锋精神永生。雷锋精神，不仅属于昨天，也属于今天，更属于明天。

第三篇：春风送暖 创业帮扶

春风送暖 创业帮扶

就业是创业之本，创业是就业之源。在近日召开的两会中，李克强总理指出，立国之道，惟在富民，就业优先，以创业带动就业，在去年夏季达沃斯论坛上，李总理提出“掀起大众创业、草根创业新浪潮”的观点，让本就火热的创业势头继续升温，在这一全民创业的时代，政府为创业者提供了一系列政策扶持，为更多农村富余劳动力转产就业、创业提供更多的机会。

对于老的政策，申请小额无息担保贷款只能用商品房做抵押，只有还迁房的现状让大多数民农民创业者与享受这项政策的机会失之交臂，考虑农民占城镇大多数人口的现状，自 2015年，小额担保无息贷款政策针对农村富余劳动力创业又放宽了准入门槛，加大了扶持力度，新政策提出：对于没有商品房作抵押的贷款申请人，可以用还迁房加担保人的形式作抵押。对于我一个小额担保贷款经办人员来说，是一个好消息，因为我能把政府的春风政策送到更多人手中，能把这份温暖带给更多人，让更多满腔热忱、手握项目、资金短缺的农民创业者圆了自己的创业梦，能以创业带动就业，让更多转产就业的农民工实现家门口就业，少一份奔波，多一份社会稳定。对于一位农民创业者来说，无疑使盼望已久的喜讯。我清晰记得我第一时间把这个好政策告诉已经等了半年的一位农民创业者时，他在电话里激动的感谢声，他说，外出打工积攒的一点钱全投在了这个烟酒店，眼看烟酒店一点点正常运营以来，需要进一台展示柜和橱柜，需要增加员工，这一部分费用真的让他犯了愁，而自己也只有一套村里拆迁的房子，当时我听说了他的创业故事和眼前的难处，就留下了他的联系方式，推荐他参加咸水沽镇劳动保障服务中心举办的syb创业培训，帮他进行系统专业的创业知识培训，对于资金的短缺我承诺，只要有可以享受到的政策，我会第一时间告诉他，我在这份工作岗位的意义就在于把政府的温暖普惠居民，让更多的人感受到这份温暖。咸水沽镇劳动保障服务中心利用短信平台、微信公众平台、咸水沽镇劳动保障报、网站等多种宣传渠道，以多种形式让更多农民创业者拿到这笔钱，促进创业，带动就业。

如果说就业是民生之本，创业则是就业之本。创业是最积极最主动的就业，带来的不仅是个人财富增长，更提供了千千万万个就业岗位，而对于农民工就业和创业，更是少了一份奔波多了一份社会稳定，政府需要做的更多的是营造鼓励和扶持创业的优良社会环境，为创业者提供更加优惠的条件，作为一名经办人员需要做的是创新工作思路，一心为民办实事，学会换位思考，让政府的春风温暖更多的人。

王筱硕

女

工作单位：天津市津南区咸水沽镇劳动保障服务中心 联系：***

第四篇：春风送暖聚人心

春风送暖聚人心 我市开展“三送”活动纪实

发布单位：本网站 发布时间：2011年01月20日来源：赣南日报

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这是个寒冬，受频繁的冷空气侵袭，赣州寒意阵阵；这又是个暖冬，全市2万余名干部沉到基层，送政策、送温暖、送服务，温暖了群众的心。

重大决策应时而作：2万干部下基层

重基层、打基础，坚持党的群众路线，密切党群干群关系，是我们党事业不断取得胜利的重要保证。

按照省委部署的“干部下基层”活动要求，结合赣州后发展、欠发达的市情，市委作出了组织广大党员干部下基层开展“送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民难”活动的重大决策。决定把开展“三送”活动的时间定为一年，选派党员干部2万多名，范围覆盖全市所有村、社区和规模以上非公有制企业。

“开展‘三送’活动，是坚定政治信仰、践行党的宗旨的必然需要，是弘扬苏区精神、创造新时期第一等工作的现实行动，是推进赣州加快发展、转型发展、科学发展的客观需要，是化解基层矛盾、稳定发展大局的迫切要求。” 2010年12月6日，在动员大会上，副省长、市委书记史文清擂响了全市开展“三送”活动的战鼓，“全市广大党员干部要深入基层一线，帮助群众解决实际问题，着力化解各种社会矛盾，进一步理顺群众情绪，密切党群干群关系，为‘十二五’开好局、起好步凝聚力量、夯实基础。”

“送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民难”。从这一刻开始，“三送”活动犹如催生万物的春风，吹遍了赣南这片火红的土地，全市23690名市、县、乡干部迅速掀起了一场大规模的深入基层为民办实事办好事解难事的热潮，切实做到情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、情绪在一线理顺、稳定在一线加固、作风在一线转变、成效在一线体现。

领导干部率先垂范：深入一线解民忧

“天下之务，莫大于恤民”。

上犹县是市委副书记、市长、市委“三送”活动领导小组第一副组长王平“三送”活动挂点县。上犹“三送”活动开展得如何？他一直牵挂在心。2010年12月14日，王平轻车简从，深入该县工业园区以及黄埠镇南村村，倾听企业诉求，看望困难党员，实地调研“三送”活动开展情况。他强调，全市上下要以良好的精神状态和扎实的工作作风，积极投身到“三送”活动中，通过开展“三送”活动，强基固本，提升工作能力，坚定不移地推动赣州经济社会加快发展、转型发展，为实现发展规模、发展层次和发展水平的新跨越作出更大的贡献。

黄埠镇南村村董头社区困难党员张均高的一个儿子几年前在外务工时意外身亡，目前夫

妻俩带着小孙女，依靠微薄的种田收入生活。他的妻子赖吉莲患高血压病，长期服药，去年又因扁桃腺瘤住院动手术花去近万元医药费。得知这一情况，王平一边承诺各级政府一定会给予切实帮助，一边鼓励张均高发挥党员的先锋模范作用，克服困难，早日摆脱贫困。张均高感动地说：“有党和政府及‘三送’干部的关心和帮助，我家一定能战胜困难，过上好日子。”

冬日小庄村，天寒地冻。自带被褥，夜宿农家，嘘寒问暖，共议农事，共商发展。全市“三送”活动动员大会召开后的第二天，市委副书记、市委“三送”活动领导小组常务副组长陈春明，就来到自己的帮扶点于都县葛坳乡小庄村，了解集体经济发展、农民收入、子女上学、基层组织建设等情况，指导“三送”活动。短短3天时间，陈春明走访了村里的20多户农户，以及学校、企业。他要求，把“三送”活动和创先争优活动与做好当前工作结合起来，转变干部工作作风，深入到农村基层调查研究，倾听群众呼声，将党和政府的政策、温暖、服务送给广大群众，捧着真心带着真情为群众排忧解难，密切党群干群关系，巩固党的执政基础，让组织放心、群众满意。

市委常委骆炳峰、潘昌坤、殷金水、曾新方、陈小平、林泽华、彭光华、陈晓春、廖明耕、万明、孙正森等分别深入到基层一线，听诉求，谋策略，明察暗访摸情况，为群众、企业送政策、送温暖、送服务，帮助群众、企业解决实际问题，指导并督促“三送”活动深入扎实开展。

在市领导的带动和感召下，全市各级党员干部纷纷走出机关大院，深入田间地头、农家宅院、社区楼栋和非公企业，通过开座谈会、问卷调查、走访慰问等形式，帮助基层群众和企业解难题、办实事。章贡区围绕项目建设、招商引资等中心工作，建立了“民情账、信访账、帮扶账、成效账”，使“三送”活动立足现在管长远；宁都县“三送”干部突出做好“五抓五带”工作，即抓宣传、抓调查、抓规划、抓稳定、抓扶贫帮困，带信息、带技术、带资料、带资金、带温暖；瑞金市将“三送”干部任务细化明确为60项具体任务„„

今年61岁的章贡区南外街道居民范二英，因10多年前一个经济补偿事宜，多次到市、区政府部门反映情况。但由于时间跨度太长、原始资料不全等原因，导致该事件久拖未决。区委书记曾少华在开展“三送”活动中了解这一情况后，主动预约了范二英，动之以情、晓之以理，和范二英进行解释和沟通，并当即要求在场的街道办事处和信访部门负责人，在征求范二英意见的基础上，在最短的时间里拿出解决办法，合理地帮助范二英解决这个问题。“听了书记的一席话，我感到很温暖。我也不再去上访，相信书记，相信政府会尽早帮我解决这个问题。”范二英激动不已。

隆冬季节，赣南大地却暖风阵阵！

干部作风新亮点：争当群众“贴心人”

“三送”活动第一天，安远县委宣传部部长张伟带上铺盖，到该县凤山乡最偏远的井坵村小黄山组走访农户。“老年协会墙壁上有一处裂缝，井坵村没有定点屠宰场，小黄山水渠年久失修„„”事无巨细，只要是需要解决的问题，张伟都一一记录在了自己的“民情日记”上。“领导干部在仰望星空的同时，更要脚踏实地。”盘点一天的行程，张伟在自己的民情日记中这样写道。

“民情日记”是“三送”干部的随身“宝典”，也是“三送”干部为基层排忧解难的有形载体和生动记录。

透过“民情日记”，“三送”干部的足迹留下一串串鲜活的印记：深入基层一线，对所包扶的人员和企业一户一户上门走访，面对面了解群众、企业所思、所需、所盼，认真梳理汇总群众提出需要解决的各类问题，“销号”解决各种实际困难与问题„„

在“三送”活动中，每个“三送”干部把自己为民谋利的拳拳之心，真切地转化为服务群众的涓涓细流，用真情、用行动演绎着一曲曲帮助基层群众排忧解难的动人乐章。前不久，市体育局“三送”干部涂毅敏80多岁的老父亲高血压、前列腺肿大等并发症突然发作，急需住院动手术，远在瑞金九堡镇沙垅村的涂毅敏听到这一消息后，想立即返回赣州，但又想到下到包村点后工作刚进入角色，他毅然选择了留住村里，通过电话委托妻子照顾好老父亲。

“这是‘三送’干部送给我的新年红包！看到这么多干部认真地帮我解决问题，我十分感动，我这一辈子都不会忘记！”1月2日，崇义县乐洞乡高洞村田心小组香菇种植户杨德发拿着5000元补偿款激动不已。2010年，杨德发投入十几万元种植香菇，可是到头来颗粒无收。据了解，这跟做菌棒的麦皮质量有一定关系。于是，杨德发多次找到麦皮销售商胡某，但胡某矢口否认麦皮有问题。就在杨德发对索赔感到绝望时，来到村里开展“三送”活动的市公安局干部徐瑞锦、市招商服务中心干部丁祖源主动伸出援助之手，几经周折，终于从胡某处为杨德发争取到5000元补偿款。

治浮、治虚、治假，我市通过督查推动“三送”活动取得实效。经督查发现，市盐务局“三送”工作组负责人关键时刻脱岗，工作飘浮不得力，因此市盐务局立即调换了工作组负责人。由市纪检监察等部门组成的督查组定期、不定期对“三送”活动进行实地暗访，通过严格的纪律要求，确保了“三送”活动各项要求真正落到实处。

“三送”活动开展一个多月来，一大批下派干部努力转变作风，苦练“内功”，在基层结交了一批朋友，对基层有了更深的了解，对基层的感情也与日俱增。“这一个月来，农村工作生活对我触动很大，可以说这种经历是一次头脑洗礼和思想升华，今后我更要沉下身子，多为群众做实事。”赣县五云镇上丹村“三送”干部——市人大机关年轻干部赖昭灯感受颇深。如今，在我市广大基层，人们听得最多的一句话就是：“有心里话找‘三送’干部去说，有困难找‘三送’干部来帮。”许多群众称赞：“‘三送’干部是践行科学发展观、弘扬苏区干部作风的‘形象使者’，这样的干部才是群众的贴心人。”

谈及“三送”活动开展一个月来的工作情况，市委组织部副部长、市委“三送”活动领导小组办公室主任明心平说，“三送”活动是市委作出的重大部署，这是新形势下转变党员干部作风、密切联系群众的有效办法，是统筹城乡发展、开展城乡帮扶共建的切实举措，是培养、教育、锤炼干部的重要途径，是贯彻落实市委三届九次全会精神，推进加快发展、转型发展的生动实践。

群众实惠可触摸：基层社会更和谐

在“三送”活动中，通过建立工作联动、实行公开承诺、建立民情台账、实行销号整改

和责任追究等系列规章制度，促使“三送”干部争当服务群众的“贴心人”，实现了“实事好事做加法，信访案件做减法”。

“县供电公司吗？赣州广建玻纤制造有限公司生产用电紧张，请尽快安排技术人员到企业来，为他们勘察、施工架线„„”连日来，气温持续走低，为尽快解决好赣州广建玻纤制造有限公司供电问题，上犹县工业园区管委会副主任、“三送”干部黎茂春每天至少去该企业两趟。

赣州广建玻纤制造有限公司新上了5台高温玻纤拉丝炉，为确保正常用电和安全生产，希望能再增加一条4千伏的用电线路。在黎茂春的协调下，供电部门派员来到企业，马上施工架线。

眼看着用电专线就要接到企业门口，该公司总经理张全雷高兴地说：“‘三送’就像冬天里的一把火，让我们的心暖暖的。有了供电公司增配的4千伏专线，我们加快企业发展的信心更足了。”

会昌县交通局局长杨朝辉被交流选派到寻乌县桂竹帽镇开展“三送”活动后，很快走遍了全镇所有村，并带去5万元项目资金用于农田水利和桥梁建设，还承诺春节前后为乡镇向上争取30万元基础设施建设资金。

在全市各地，“三送”活动温暖了村组、温暖了社区、温暖了企业。在“三送”干部的帮助下，大余县樟斗镇双伏村9个村民小组的通组水泥路工程正式立项，120多户村民即将结束走泥巴路的历史；龙南县程龙镇杨梅村不再“靠山吃山”，有了自己的生态休闲旅游景区发展规划；全南县南迳镇高山蔬菜发展有限公司不再灌溉难、用工难„„

“三送”活动开展以来，群众收获了温暖，理顺了情绪，增强了致富信心。据统计，全市“三送”干部共走访群众597500户，与困难群众结成帮扶对子468660对，收集梳理出群众反映问题7949个，提供和争取各类帮扶资金2192万元，累计为群众办好事解难事45700件。

实事好事多起来，信访案件降下去。“三送”活动中，党员干部按照“群防群治、职责明晰、指挥高效、反应快捷、行动有力”的要求，主动接受群众来信来访，对重点上访户做到“五包五到位”，并能第一时间处理所联系乡、村、组的矛盾和突发事件，确保了小事不出村组，大事不出乡镇。

通过“三送”干部处理一批重点信访案件，全市基层社会更加和谐稳定。据悉，“三送”活动开展以来，全市调处矛盾纠纷5639个，排查隐患1320个，处理信访案件782个，已解决信访案件547件。开展“三送”活动后的2010年12月，全市信访总量比上月下降46%，比上年同期下降30%。

“三送”送去的是温暖，提升的是干部作风，凝聚的是民心，赢得了广大人民群众的好口碑。

第五篇：春风送暖、润物无声

创争在岗位 建功十二五

--安庆市地方海事局汇报材料

在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作，是党中央的重大战略部署。安庆市地方海事局以“筑坚强堡垒、树先锋形象、促海事发展”为主线，领导带头，全员参与，通过科学定诺、公开承诺、认真履诺、群众评诺，促进党组织和党员亮明身份，勇于担当，有针对性地制定了活动实施方案。

一 统一部署、迅速行动，誓为党旗添光彩

在接到上级文件指示后，我局领导班子立即召开会议，成立了由局党委书记任组长的工作领导小组，研究制定了具有海事特色、主题鲜明、载体丰富的活动实施方案，通过召开动员会、推进会等全面部署了创先争优活动各阶段任务和工作。

公开承诺是创先争优活动中的重要环节，每位党员都必须结合自身岗位提出参加活动的具体打算，作出承诺，接受群众监督。将服务群众与创先争优活动有机结合起来，以“五个好”、“五个带头”为准则，全局9个党支部，110名党员 认真对照要求，结合单位性质、岗位特点以及自身专长作出郑重承诺。

“言必行、行必果”，公开承诺后，全体党员讲党性、比觉悟，讲学习、比能力，讲服务、比奉献，把创争活动体现在工作岗位上，落实在日常工作中，自觉接受群众监督，形成千帆竞发、百舸争流的良好局面，促进了活动的深入有效开展。2011年春节前，局党委联系海事中心工作对各支部，各党员进行阶段性点评，总结成绩，指出缺点，有的放矢，为创争活动进一步开展指明了方向。

二 紧扣主题、联系实际，确保创争出实效

一是结合学习型机关建设，掀起业务学习的新高潮。建设学习型党组织是先进基层党组织的基本要求之一，也是 “两个转变、四个提升”的目标之一。“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，我局高度重视政治理论学习和业务素质提高，把学习当做一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界。通过“引进来”—请专家授课，“走出去”—到兄弟单位学习取经，以及我局自身的学习的平台（安庆海事讲坛）打造良好的学习氛围。2010年10月28日至29日，我局举办水路行政执法知识竞赛，以用促学，学以致用，检验学习成果、锻炼执法队伍。结合“同读一本书”活动，带动系统上下掀起“读好书，好读书”的热潮，坚定理想信念，树立科学发展意识，丰富知识储备，提高履职尽责能力。同时抓 好基层党组织带头人的素质培养，落实党员发展、管理和教育工作，用《廉政准则》为创先争优保驾护航，促进党员干部廉洁从政，筑牢拒腐防变的防火墙。

二是结合“微笑服务、温馨交通”活动，下移创先争优活动重心。再好的政策，关键在落实。再好的承诺，关键在行动。把创先争优的重心放在基层。我们的工作好不好，群众满意不满意,很大程度上取决于一线的工作。我们要求每一位职工尤其是基层的广大干部职工切实理解微笑服务的内涵，比服务、比贡献，开展劳动竞赛，争当海事标兵。如我局政务大厅从规范行为入手，着眼于工作细节，引导职工用心工作，提供精细化、人性化的服务，落实便民利民承诺，不让群众跑冤枉路。按照严密的工作程序、严格的工作规范，为群众排忧解难，赢得管理相对人的赞誉，于2010年被授予市级“青年文明号”。

三是结合效能建设，牢固创先争优活动基础。大力推进服务型机关建设，建立健全服务工作机制，使全体党员在为民服务中创先争优。建立限时办结制、首办负责制、责任追究等工作制度，进一步增强服务意识，为服务对象提供高效优质服务。加大网上信息公开力度，能实现网上办理的全部网上办理，最大限度地缩短办理时间，真正做到便民利民。

四是融入地方，服务地方经济社会发展。与单位所在地部门共驻共建、资源共享、优势互补、互动双赢。配合安庆 市争创省级文明城市活动，精心筹划，积极行动，保障一方平安，播撒一片文明。局党委要求各处至少要与驻地一个单位实行“一对一”结对共建。如枞阳处党支部立足“创先争优”活动，与新开村结对共建，发挥自身优势，组织党员干部全力帮扶该村新农村建设。如今的新开村已旧貌换新颜，城乡共建花正艳。通过结对共建等形式参与驻地扶危助困、治安防范、法律援助等社区公益活动，扩大海事影响力，提高海事知名度、美誉度，取得良好的社会效益。这些工作得到安庆市委充分肯定，在迎江区召开的文明单位创建工作理论研讨暨经验交流会上，我局作为先进单位受到表彰，应邀作了《弘扬主旋律,共创文明城市，服务宜城崛起》的主题发言。

五是结合宣传信息工作，深化创先争优活动成果。我局已在局网站上开辟创先争优活动专栏，及时报道创先争优活动开展过程中涌现出的好经验、好做法，用先进的事迹感染人，用高尚的情操激励人。现已编发创先争优专刊简报14期，为活动的顺利开展营造了良好的舆论氛围。

三 领导带头、层层跟进，人人参与竞风流

领导干部既是活动的组织者，又是活动的参与者。我们要求领导干部要在创先争优活动中发挥好组织领导和示范带动作用，强党性作表率。在去年“世博安检”和船检整顿期间，局党委班子联系航运公司，奔赴张家港、苏州等安庆 籍船舶营运集中地深入码头一线宣传政策，起到很好的引领作用。无论是在寒风凛冽的春运现场还是在当下的“治超” 一线总是能看见局领导的身影，听到他们的声声问候、细细叮嘱。去年六月，我局海巡艇管理人员汤务农以年近六旬之躯，不顾个人安危，勇救落水妇女，用实际行动践行一个共产党员的誓言，一时传为佳话。七月，安庆发生特大暴雨灾害，局领导带领党员突击队参加了长江江堤巡防，大观处党支部前往皖河农场受灾一线将急需的抗洪救生设备赠与当地。为支持和帮助受灾地区群众，党员干部纷纷义务献血，向受灾群众捐款，以实际行动带动其他同志积极参与，树立了良好的海事形象。

在去年的船检质量整顿活动中，我们的验船师舍小家、顾大局，枕戈待旦，一声令下，随即奔赴检验现场，涌现出很多感人的事迹。为我局船检整顿工作取得优异成绩打下坚实基础。今年一月，花亭湖库区普降大雪，为了减少积雪对渡运的影响，让乘客不受积雪的威胁，能够安全的上下码头，乘坐船舶。清晨6点，太湖处六名党员就出现在白雪皑皑的大坝码头，他们抢时间、抢速度，在乘客到来之前将码头21级台阶，2道平台收拾一新，并铺上490条麻袋，开辟了一条“安全通道”。当天，进山公路阻断，渡运成了返乡客流的唯一选择，海事人员的热情服务温暖了那些归乡游子的心。为践行创先争优党员承诺，我局青年党员都积极加入了 安庆市志愿者组织，以便更好地参与公益活动。3月份他们发出倡议，开展了“弘扬雷锋精神，投身志愿服务”为主题的学雷锋活动，展示出一日一活动、一日一主题的海事特色。3月5日，我局青年党员、入党积极分子组成的青年志愿服务队赴太湖县花亭湖开展“学雷锋”安全宣传活动，给游客示范穿戴救生衣、使用灭火器，讲解安全知识。为配合皖河大桥维修改造，怀宁地方海事处协助县政府在石牌镇设立临时渡口。该处执法人员克服路途遥远，家庭不便等各种困难，寒来暑往，风雨无阻，毫无怨言。在渡口第一线，每天第一个到达现场，最后一个离开的总是海事人。正是他们的尽职尽责，才换来100天的安全渡运，82.45万人次的方便出行。长江干线船型标准化对提高船舶技术水平，优化运力结构具有重大意义，是一项顺民意、惠民生的民心工程。我局要求各级组织每个党员围绕该项工作扎实推进创先争优，以高度的责任心，把它落到实处。凡符合条件的要在第一时间将补贴资金发放到船东手上。哪里有险情、哪里最艰苦、哪里群众最需要，基层党组织和共产党员就出现在哪里，战斗在哪里。冲锋在前，战斗在一线,确实起到了战斗堡垒和先锋模范作用。

“党的建设”是我党在中国革命和建设中取得伟大成绩的三大法宝之一。而创先争优是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的 经常性工作。为什么我们的事业能够常干常新？为什么我们的事业总是有不竭的动力？因为我们饱含着对工作的热忱，对人民的热情，感受到肩上的那份责任。创先争优是经常性工作，我们要建立长效机制，真正做到组织创先进，党员争优秀，群众得实惠。只要我们每个人把群众放在心里，把事业放在心上，用诚心干事，用热心服务，不走过场，不搞形式，“忧国不谋身”，就能得到群众衷心的拥护和支持，我们的事业就一定能不断向前推进。