第一篇：乡党委班子工作总结

乡党委班子工作总结

今年以来,龙门乡党委、政府在县委、县政府的正确领导下，立足区域优势，扎实开展工作，并取得了较好成绩。现在我代表龙门乡党委班子将全年工作汇报如下：

一、基层党建和各项活动开展情况

(一)基层党建工作

一是党组织建设情况。今年共发展党员4名，全部为高中及以上学历，平均年龄29岁；培养积极分子13名，其中10名处于多年未发展党员村，为明年消除三年以上未发展党员村打下坚实基础；利用党员信息采集，对全乡党员基本信息扎实摸底，对党员档案资料进行重新梳理，为今后的党员信息管理工作做好坚实保障。

二是村级组织活动场所建设。高标准、科学规划完成西龙门、东龙门、白鹿村两室新建，彻底消除无场所村；利用“洗脸行动”，对全乡14个村两室进行环境卫生综合整治，着重对白璧村、东坛山村两室配套建设与修缮，提升了阵地场所整体水平效果明显，强化了农村党组织战斗堡垒作用。

三是重视意识形态工作。党的十九大指出，意识形态决定文化前进的方向和发展道路，按照习总书记关于意识形态和宣传思想文化系列讲话精神的要求，我乡坚持把学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和治国理政新思想作为中心组学习的首要任务，全年共安排学习教育45次，包括学习《总书记系列重要讲话》、《习近平的七年知青岁月》、《中国共产党廉洁自律准则》、十九大报告、新党章等重要内容。同时以“主题党日＋”活动为理论结合实践的载体，先后开展向胡迎宾同志学习、庆祝建党96周年等主题党日活动，丰富了学习形式。

（二）“双问计”活动开展情况。

一是问计省市情况。自3月份双问计活动开展以来，我乡先后与省优抚医院、省果研所、省工商管理局等单位对接，“问计省直，寻求支持”，期间省优抚医院到我乡免费为120多名糖尿病、股骨头坏死患者进行义诊；省果研所对我乡果树种植进行技术指导，针对今春新植的桃树、苹果等果树，从专业技术和市场前景两个方面进行了分析，推荐了春美、春雪等一系列市场前景广阔的品种作为主要培育对象；我乡还与省工商管理局建立了长久合作关系，通过省工商局的影响力与养元核桃、承德露露等18家企业牵手成功，为农副产品销售开通了一条绿色通道；通过省财政厅争取到老区建设资金220万元，用于尹家庄、西坛山村内道路建设。问计省市活动为我乡农村建设、产业发展、精准脱贫等工作带来了及其重要的影响，很好的促进了各项工作向纵深开展。二是问计于民情况。我乡立足实际，积极向辖区内党员代表、群众代表、人大代表、政协委员等各类身份人员展开意见征求活动，就“解放思想”、“产业项目”、“协同发展”、“城市建设”等九个方面广泛征求意见和建议。共计征求到各类意见300余条。形成一批能解决实际问题、能提升发展质量的改革建议，为我乡各项事业发展汇聚起更为广泛的智慧和力量。

（三）深化机关作风整顿和“微腐败”专项治理行动。

为解决好工作中存在的活力不足、服务意识不强等问题，进一步引导全乡党员干部树立“四个意识”，我乡将深化机关作风整顿和“微腐败”专项治理行动结合起来，通过全面学习教育和自查自纠，牢固树立党员干部“四个意识”，挖掘自身不足，发现各类问题78项，涉及环保、信访、工作纪律等各个方面，给予纪律处分2人，批评教育9人。我乡针对相关问题积极展开整顿工作，加大对扶贫、救灾、环保等重点领域的查处力度，深挖问题线索，把问题化解在基层，使全体干部引以为戒。

二、精准扶贫工作

（一）扎实开展精准识别回头看工作。

按照县委、县政府指示，针对精准扶贫工作中存在的贫困户识别不精准问题进行重新鉴定，经过入户识别、民主评议、县乡村三级公示后，全乡9171户居民中，共有1312户，3371人被确定为建档立卡贫困户，我乡将继续严格按照程序开展贫困认定工作，确保精准扶贫工作精准开展。

（二）扶贫项目完成情况。

全乡在扶贫项目上投资约600万元，其中，光伏发电项目1项，投资200余万元；新打机井10眼，投资85万元；东龙门、西龙门、东坛山、尹家庄四村共计修建道路10000余平米，文化广场1座，修建花池60余座，安装路灯100余盏，栽植绿化苗木200余株，全面提升了贫困村的村容村貌。

三、林果业发展情况

2017年以来，我乡继续把发展林果产业，推进乡域经济发展做为龙头产业来抓，在原有核桃园片区基础上，新增10031亩，并顺利通过第三方验收。南徐乐、西龙门等村新植桃树500亩、苹果树300亩，并积极与主打桃树种植业的保定市满城区陀南乡对接，现场考察，实地学习，寻求技术支持，引进优良品种。其中，省果研所和河北农大联合推荐的春美、春雪、大九宝、京玉等品种拥有广阔的市场前景，让种植农户看到致富增收的机遇就在眼前，受到群众一致好评。

四、大气污染防治工作

为进一步改善我乡大气环境质量，落实好上级部署的大气污染防治工作，乡党委、政府高度重视，多次召开乡、村两级干部、企业负责人参加的专题会议进行研究部署，层层分解细化工作任务，从严、从细、从实做好大气污染防治工作。

一是做到底数清。由环保所牵头，安排各包村人员及各村两委班子成员对辖区内涉污企业进行了拉网式大排查，共查出涉及塑料制品加工企业、小化工厂、储煤场、砂场等小散乱污企业25家，确保区域内污染企业无遗漏。二是做到早治理。对涉污企业分类别进行整顿及取缔。对排查出的小散乱污企业采取断水、断电措施。辖区内10家石子厂、3家塑料颗粒厂、1家煤球厂、1家钢球厂、1家储煤场和3小化工厂全部取缔，并派专人负责看守，防止其恢复生产。拆除10蒸吨（含10蒸吨）及以下工业及民用燃煤锅炉12台。3家瓷砖厂全部启动煤改气项目，完成新式脱硫塔3座，同时安装了在线监测并与全国环保数据平台进行了联网。三是做到勤宣传。全乡共计发放大气污染防治宣传书8000余份、每村喇叭广播宣传稿200余次、张贴临时性标语200余条、悬挂条幅20个，设立了24小时大气污染举报热线，并通过电视、公告等方式向广大群众公布，营造出了全民参与、齐抓共管的防治局面。

五、文明创建工作

今年，做为“双创”工作的被迎查乡，我乡从夯实创建基础入手，科学规划，精心组织，稳步推进。顺利通过了省验收组的检查验收。一是广泛开展学文明、树新风活动。今年以来，举办向胡迎宾同志学习等主题道德讲堂10次。春节前夕，乡学雷锋志愿服务队到各村慰问空巢老人、留守儿童55人次，送去面粉、大米、现金等价值4000余元的慰问品。正月期间，尹家庄、布古庄、南徐乐等村纷纷组织春节联欢、戏曲等文艺节目，倡导移风易俗新风尚。3月10日，乡全体人员到白壁村义务植树5000余棵。二是全面提升村容村貌，改善人居环境。我乡以西坛山美丽乡村建设为起点，利用美丽乡村建设的龙头效应，辐射周边区域，全面带动全乡14个村广泛开展“三清一拆”工程，共清除垃圾3000余方，沿榆竹线公路，赞昔公路，京赞公路垃圾已全部清除完毕，主要街道完成了临街建筑立面粉刷任务，共喷涂面积近两万平方米，制作文化墙1000余平，拆除违章建筑2000余平，其中，白壁村通过“三清一拆”顺利实现了环卫托管，为实现干净整洁的人居环境打下了良好基础。

六、散煤清零和型煤推广工作

我乡14个村全部为散煤清零和型煤推广村，认真贯彻市县散煤管控工作要求，全面推进我乡散煤“清零”任务目标，我乡高度重视，积极行动，为全力以赴做好散煤管控工作。

一是联合查处散煤。当前正联合环保、工商等部门再各村开展巡察及清零工作，要求群众将存有的散煤自行销毁或上缴。二是道路管控。各村负责在村入口等运煤车辆必经路口设卡拦截，对散煤销售车辆，一经发现，立即劝返。三是取缔散煤加工点。联合工商局对我乡境内4家煤球生产厂家予以取缔，拆除生产设备，清理原材料。四是清洁型煤推广。在广泛宣传和清理散煤的同时，全乡共计发放清洁型炉具1931台，登记型煤3846.45吨，并全部配送到位。

七、槐河景观带综合治理工作

槐河综合治理一期工程涉及我乡布古庄、西龙门、东江洞、西江洞、尹家庄等5村，共涉及拆迁农户22户，征收土地250余亩。自工程启动以来，我乡抽调精干力量开展征地拆迁工作。通过不断的与拆迁农户面对面沟通，在充分了解群众诉求，保障群众利益的基础上，稳步推进拆迁工作，目前，已征收土地180余亩，有15户完成房屋拆迁，槐河综合治理一期工程进展顺利。

八、下一年工作谋划

（一）持续推进产业结构调整。一是在现有基础上继续利用好3月，11月和雨季三个有利的造林时机，进一步扩大我乡绿化面积，大力发展经济林和生态林种植，积极跑办项目申请专项资金用于核桃园区建设，推进各核桃片区的补植补栽和扩面连片工作，力争将龙门乡打造成赞皇县最绿的地方。二是加快土地资源整合。继续推动土地流转，利用地区优势发展各类集生态种植、观光采摘、休闲娱乐为一体的特色农业园，带动区域经济发展，促进农民增收。

（二）建设生态优美乡镇。一是全面推进城乡一体化发展。除已由保洁公司接管的7个村外，在全乡剩余的7个村全面推进城乡一体化进程，促进农村垃圾处理、环境卫生整治、农村面貌提升等三个方面的工作开展，打造优美整洁的乡村宜居环境。二是充分利用美丽乡村建设契机，重点从农村水电路等基础设施建设着手，科学规划，合理布局，下大力度解决污水横流、垃圾乱堆等突出问题，促进村容村貌大提升。

（三）利民惠民实事。一是榆竹线部分路段整修工作。榆竹线是我乡主要交通干线，由于建设时间较为久远，虽然每年都在保养。但部分路段已经破损严重，急需重新修整，为此我乡将积极争取上级资金对部分路段开展整修工作，确保乡域道路交通畅通。二是榆底工业区出村路修建。榆底工业区是我乡经济发展的龙头，创造了全乡80%以上的税收，但是工业区于赞昔路连接线由于承担的交通压力巨大，已破烂不堪，目前我乡已完成出村路拓宽的征地测量工作，2018年我乡将积极与上级交通部门沟通，争取项目资金，力争2018年底完成工业区出村扩建重修工作。三是布古庄至竹山核桃园区观光路修建。布古庄至竹山核桃片区是我乡重点打造的核桃种植片区，核桃种植面积约2万余亩，观光路全长15.4公里，既能方便群众进行田间作业又便于收购商进园收购，既能促进农民增收又能提升片区品质。

（四）做好地方事务协调工作。一是协助平赞高速赞皇段做好后续征地工作。“我乡将全力配合高速建设指挥部完成各项地方事务协调工作，为高速早日竣工助力。二是做好槐河景观带综合治理工作。涉及的地方事务需要我乡抽调精干人员深入细致的做好群众征地拆迁的思想工作，确保工程如期完成。

各位同志们，让我们在县委、县政府的正确领导下，以“砸地有声、踏石留痕”的精神，真抓实干，加快全乡绿色发展和加力赶超的步伐，推动全乡社会经济高水平发展，为实现“生态龙门、富裕龙门、美丽龙门”不懈努力。

谢谢！

第二篇：乡党委创建好班子工作总结

xx乡党委共有个党支部，党员名，其中农村党支部个，农村党员名。近年来，xx乡通过实施“一好带五新，党建全覆盖”工程，大力推进创建好班子工作，乡村两级班子的凝聚力、战斗力明显增强，为新农村建设提供了强有力的组织保证。

一、以党员发展为根本，使党员队伍“壮”起来

始终将党员发展作为做好创建好班子工作的最基本的工作抓实抓牢。4年来，共发展农村党员125名，其中女党员32名、致富党员92名、35周岁以下党员89名、高中以上文化党员86名，党员平均年龄较3年前年轻了2.8岁，全乡党员队伍年龄结构、知识结构、性别结构更加合理，党员队伍逐渐地“壮”了起来。在发展党员过程中，我们采取“两注重、两倾斜、两优先”的方法。即注重党员发展规划建设，注重新农村建设积极分子台帐、入党积极分子台帐建设，推进党员发展工作经常化、制度化、规范化。向在重点工作的表现突出的同志倾斜，向具有市场经济知识、“双带”能力强的同志倾斜，让有作为的人加入党组织。优先发展年轻人中的优秀分子和优先发展女同志中的优秀分子。特别是采取一名支委、一名女党员联系一名入党积极分子的方式，从女村干部、计生专干、中心户长中发展党员，有效破解了女党员发展难的问题。

二、以三项制度为抓手，党员干部队伍“活”起来

党员干部是推进新农村建设最鲜活的因素。我们从制度入手，建立完善了为民服务承诺制、干部分区动态激励制、“双述双评”考核制等3项制度，将这鲜活因素中干事业、创事业的细胞激活了起来，积极主动投身到新农村建设工作中去。在落实机关干部分区动态激励制中，以百分制的形式对乡干部进行考评，按考核得分将干部分别列入金区、银区、绿区、黄区，进行动态激励管理。对进入黄区管理的干部，实行待岗学习3至6个月，在金区、绿区中推荐产生后备干部和优秀表彰干部，年终得分与福利和年终奖金挂钩。制度实行一年多来，对3位干部进行了待岗学习，并涌现一批爱岗敬业的乡村干部。在“双述双评”考核制中，所有乡村干部就落实各项工作目标情况向乡党委、政府和群众进行述职，特别是全体村干部向群众述职“5+1”工作情况，由群众评议，得到各界好评，有效推进了新农村建设工作。

三、以三个平台为依托，党群干群关系“好”起来

推进新农村建设，融洽党群干群关系的关键。为此，我们着力打造了党员干部素质提升平台、为民服务平台、兴业富民平台等3个平台，通过不断提升党员干部素质，增强为民服务能力，开展兴业富民活动，赢得了广大群众的信任和尊重，提高了群众对党政班子、党员干部的满意度，党群干群关系迅速“好”起来，新农村建设得到广大群众的积极拥护。坚持机关党员干部每周一学习，每季一培训，每半年一考试，党员干部综合素质明显提升。整合乡涉农服务部门人才、技术等资源，在临街处设立了xx乡“三民”服务中心，推行圩日集中办公、服务联系卡、首问负责制，为群众提供政策咨询、医疗保险、劳动保障、计生服务、党员关爱和服务、矛盾排查和调处等服务。服务中心成立以来，共发放服务指南1376份、服务联系卡1489张，接受并解决群众诉求323件，“三民”服务中心已成为了关爱党员群众的温馨家园、服务党员群众的窗口。组建了万亩脐橙基地开发服务队、技术服务队、纠纷调处队，由一名副职领导带领10名党员干部组成，共为脐橙种植户妥善调解纠纷上百起，开展技术服务360余人次，实现了基地开发建设零上访。

四、以改革创新为手段，创建好班子工作“亮”起来

以改革创新的手段来推进创建好班子工作，才会有生命力。一直以来，xx在实践中积极探索、思考、总结、提练，取得了新收获，打造了新亮点。我们探索全面推进“双述双评”与村两委换届相结合的办法成功完成村“两委”换届工作，成功开展了罗西村党组织书记跨村任职试点和井塘村大学生村官直选副书记，并取得明显实效。今年以来，实施了“一好带五新、党建全覆盖”“五三工程”，打造xx党建示范区，全面推进创建好班子工作。即建强村“两委”干部、党员队伍、致富能人队伍三支队伍，规范罗西、井塘、公馆三个村部，打造罗西昂坑、井塘竹山下、公馆公馆三个社区，壮大脐橙、杨梅、罗非鱼三项产业，开展机关与杨梅脐橙党支部、xx乡交警中队与公馆村党支部，县财政局与罗西村党支部三个结对共建，努力实现以党建促发展、以发展带党建的目标。在建设过程中，示范区突出围绕村党组织书记跨村任职显成效，党员、村干部队伍建设显活力、“三培两带两服务”、“进区入会”显作用等方面，打造特色亮点，党建示范区已成为了全乡各项工作的模范区。

第三篇：乡党委创建好班子工作总结

乡党委创建好班子工作总结

xx乡党委共有个党支部，党员名，其中农村党支部个，农村党员名。近年来，xx乡通过实施“一好带五新，党建全覆盖”工程，大力推进创建好班子工作，乡村两级班子的凝聚力、战斗力明显增强，为新农村建设提供了强有力的组织保证。

一、以党员发展为根本，使党员队伍“壮”起来

始终将党员发展作为做好创建好班子工作的最基本的工作抓实抓牢。4年来，共发展农村党员125名，其中女党员32名、致富党员92名、35周岁以下党员89名、高中以上文化党员86名，党员平均年龄较3年前年轻了2.8岁，全乡党员队伍年龄结构、知识结构、性别结构更加合理，党员队伍逐渐地“壮”了起来。在发展党员过程中，我们采取“两注重、两倾斜、两优先”的方法。即注重党员发展规划建设，注重新农村建设积极分子台帐、入党积极分子台帐建设，推进党员发展工作经常化、制度化、规范化。向在重点工作的表现突出的同志倾斜，向具有市场经济知识、“双带”能力强的同志倾斜，让有作为的人加入党组织。优先发展年轻人中的优秀分子和优先发展女同志中的优秀分子。特别是采取一名支委、一名女党员联系一名入党积极分子的方式，从女村干部、计生专干、中心户长中发展党员，有效破解了女党员发展难的问题……

二、以三项制度为抓手，党员干部队伍“活”起来

党员干部是推进新农村建设最鲜活的因素。我们从制度入手，建立完善了为民服务承诺制、干部分区动态激励制、“双述双评”考核制等3项制度，将这鲜活因素中干事业、创事业的细胞激活了起来，积极主动投身到新农村建设工作中去。在落实机关干部分区动态激励制中，以百分制的形式对乡干部进行考评，按考核得分将干部分别列入金区、银区、绿区、黄区，进行动态激励管理。对进入黄区管理的干部，实行待岗学习3至6个月，在金区、绿区中推荐产生后备干部和优秀表彰干部，年终得分与福利和年终奖金挂钩。制度实行一年多来，对3位干部进行了待岗学习，并涌现一批爱岗敬业的乡村干部。在“双述双评”考核制中，所有乡村干部就落实各项工作目标情况向乡党委、政府和群众进行述职，特别是全体村干部向群众述职“5+1”工作情况，由群众评议，得到各界好评，有效推进了新农村建设工作。

三、以三个平台为依托，党群干群关系“好”起来

推进新农村建设，融洽党群干群关系的关键。为此，我们着力打造了党员干部素质提升平台、为民服务平台、兴业富民平台等3个平台，通过不断提升党员干部素质，增强为民服务能力，开展兴业富民活动，赢得了广大群众的信任和尊重，提高了群众对党政班子、党员干部的满意度，党群干群关系迅速“好”起来，新农村建设得到广大群众的积极拥护。坚持机关党员干部每周一学习，每季一培训，每半年一考试，党员干部综合素质明显提升。整合乡涉农服务部门人才、技术等资源，在临街处设立了xx乡“三民”服务中心，推行圩日集中办公、服务联系卡、首问负责制，为群众提供政策咨询、医疗保险、劳动保障、计生服务、党员关爱和服务、矛盾排查和调处等服务。服务中心成立以来，共发放服务指南1376份、服务联系卡1489张，接受并解决群众诉求323件，“三民”服务中心已成为了关爱党员群众的温馨家园、服务党员群众的窗口。组建了万亩脐橙基地开发服务队、技术服务队、纠纷调处队，由一名副职领导带领10名党员干部组成，共为脐橙种植户妥善调解纠纷上百起，开展技术服务360余人次，实现了基地开发建设零上访。

四、以改革创新为手段，创建好班子工作“亮”起来

以改革创新的手段来推进创建好班子工作，才会有生命力。一直以来，xx在实践中积极探索、思考、总结、提练，取得了新收获，打造了新亮点。我们探索全面推进“双述双评”与村两委换届相结合的办法成功完成村“两委”换届工作，成功开展了罗西村党组织书记跨村任职试点和井塘村大学生村官直选副书记，并取得明显实效。今年以来，实施了“一好带五新、党建全覆盖”“五三工程”，打造xx党建示范区，全面推进创建好班子工作。即建强村“两委”干部、党员队伍、致富能人队伍三支队伍，规范罗西、井塘、公馆三个村部，打造罗西昂坑、井塘竹山下、公馆公馆三个社区，壮大脐橙、杨梅、罗非鱼三项产业，开展机关与杨梅脐橙党支部、xx乡交警中队与公馆村党支部，县财政局与罗西村党支部三个结对共建，努力实现以党建促发展、以发展带党建的目标。在建设过程中，示范区突出围绕村党组织书记跨村任职显成效，党员、村干部队伍建设显活力、“三培两带两服务”、“进区入会”显作用等方面，打造特色亮点，党建示范区已成为了全乡各项工作的模范区。

第四篇：卡坝乡党委班子工作总结正确范文

卡坝乡党委领导班子述职报告

（2011年7月 日）

尊敬的各位委员、同志们：

2011年，在县委、县政府的正确领导下，以搞好乡镇党委换届为中心，以创先争优活动为重点，以狠抓工作落实为根本，强班子、带队伍、抓基层、夯基础，进一步提高党建工作科学化水平，为全乡“十二五”规划开好头、起好步提供坚强的组织保证。围绕这个目标，把狠抓工作落实作为根本要求，立即安排部署全乡基层党建工作，深入开展创先争优活动。现将我乡党委领导班子的工作情况总结汇报如下：

一、半年工作开展情况

（一）、认真贯彻落实全县组织工作会议精神，健全工作机制。

3月12日，根据《全县组织工作会议》精神，我乡及时召开了全乡三级干部会议，认真传达了全县组织工作会议精神，安排部署了我乡2011年《农牧村基层组织建设和党建工作》，乡党委与各支部签订2011年《农牧村基层组织建设、党建目标管理、双管双评责任书》，继续坚持乡党委书记亲自抓，分管领导主要抓，其他领导包村，一般干部包组的层层落实的工作格局，全面落实乡级领导干部联系基层组织建设联系点制度实行责任制管理，做到了责任，任务明确，在具体工作中，各联系点包村领导及包组干部坚决服从乡党委统一安排，充分发挥能动性，按时保证质量地完成各自联系点的各项工作任务，使全乡农牧村基层组织建设和党建工作按照进度安排顺利开展。

（二）、加强村干部、党员、人才队伍建设。

1、做好远程教育工作。进一步建立和规范远程教育站

点各项制度建设，落实兑现了各站点协管员补助费300元，每月组织党员干部集中收看不少于2次，切实发挥远程教育的作用，以满足农牧村党员干部和农民群众需要为根本，大力开展农牧村党员干部培训。

2、加强人才队伍建设。认真组织实施新农村建设人才保障工程，积极组织各类人才参加各种技能培训，积极联系县人设局、扶贫办和县党校大力开展农牧民技能培训，完成农牧业实用技术培训达到240人次，瓦工技能培训21人，取证21人，坚持党管人的原则，加强党政人才、专业技术人才、农牧村实用技术人才三支队伍建设，努力促进人才总量、改善人才结构、提高人才素质。组织人员进村入户，对16岁至50岁的农牧村劳动力进行全面调查摸底，按照分类详细登记他们的基本情况以及技能和特长，每个村至少要有5名以上农牧村实用技术示范带头人，建立农牧村使用人才档案，推进人才队伍建设工作。

（三）、狠抓基层组织建设，提高基层党建的工作水平：一是及时调整充实了基层党建工作领导小组，建立了党建工作联系点制度，抽调专人负责党建工作。二是坚持每月3号党建月例会、月报告制度和每季度党建工作专题会议制度，认真总结前一段工作，全面分析存在的问题，扎实部署下一步研究。3月12日组织乡村干部传达学习了全县组织工作会议精神，安排部署了全乡2011年党建工作，层层签订党建目标责任书和“双管三评”责任书，分解了任务，靠实了责任。至目前，乡村共召开抓党建部署会议5次，汇报会4次，月例会、月报告各20次。三是结合实际，先后制定了《2011年党建工作计划》、《2011年党员发展计划》、《2011党建示范点创建方案》、《2011年农牧村党员远程教育规范化站点实施方案》、《2011年党建带团建实施方案》和《党建带妇建实施方案》等，进一步明确了目标、细化了步骤。同时，通过民主推荐、谈话推荐、组织考察等方式，确定了42

名村后备干部，其中80后后备干部11名。四是坚持公开、公平、公正原则，认真开展村干部绩效考核，为33名在职村干部兑现报酬14.35万元，为4名离任村干部和8名老党员兑现生活补助5280元，为4个村委会兑现办公经费2万元。五是采取领导带学、检查促学、制度保学三项制度，认真制定学习计划，坚持个人自学与集中学习相结合，重点学习县乡换届纪律及文件、《关于建立全州党员党性定期分析制度的意见》等文件精神，保证学习时间、内容、措施、效果“四落实”。3月14日组织乡机关、学校、卫生、寺院、安子沟林场、电站共460人举行了“维护社会稳定，构建和谐家园”升国旗唱国歌仪式，4月1日，组织干部集中学习杨善洲同志先进事迹。同时，为了及时了解掌握开展学习型党组织建设情况，4月5日乡党委下发了《关于在全乡开展推进学习型党组织建设学习能力测试活动的通知》，测试采用统一命题、分级测试、集中阅卷、反馈成绩的方法，目前正在命题之中。六是从4月份开始在机关干部中开展为期1个月的“抓学习、转作风、提效能、促发展”主题教育，重点解决干部在思想观念、服务意识、工作作风、办事效率、履行职责、廉洁从政、维护稳定等方面存在的突出问题。目前活动正在有序推进。七是完善“建、管、学、用”工作机制，及时邀请专业技术人员对各站点进行维护，进一步规范远程教育站点的管理和使用，加大对站点负责人和管理员的培训，提高其管理、使用和维护水平。今年截至目前，共培训乡村两级站点负责人和管理员培训3次。八是进一步完善村级活动室财产管理，建立最严格的村级活动室财产登记清单，做到了管理严格、账目清楚。九是严格执行党风廉政建设责任，全面落实主要领导不分管人事、财务和项目建设、招投标的规定。十是全面部署了党建折页、电教片等素材收集、制作工作，提升党建工作的水平和层次。

（四）深入开展“创先争优”活动。今年，全乡各级组

织以“两大任务”为目标，以“一诺三评三公开”活动为抓手，以“四联一带”为重点，以庆祝建党90周年为契机，按照”夯实基础、拓宽领域、突破难点、抓好典型“的思路，进一步强化工作措施，创新实践载体，丰富活动内涵，全力开展创先争优活动。一是充实乡村两级组织机构，先后制定了2011年工作安排、学习计划、“一诺三评三公开”活动方案、窗口单位和服务行业开展创先争优活动方案等，设立了党员先锋岗和光荣榜，制作横幅8条，张贴标语365条，上报简报60期，全面部署了各项工作。二是认真开展了“一诺三评三公开”活动，3月28日开始乡创先争优活动领导小组办公室就2010年各村党支部（单位）承诺践诺、领导点评、群众评议情况进行了专题督查，并进行了汇总、公示。三是“四联一带”活动进展顺利。领导联校抓源头，县纪委书记乔梅、县人大副主任杨卫东定期到校指导检查各项工作，春节前，自筹4000元和面粉2袋、清油10斤，对7名生活困难的教师和15名学生进行了慰问。乡党委立足于基层党组织作用的发挥，制定下发了《关于在全乡推行为民服务代理制的实施方案》，在农牧村基层党组织中全面推行了为民服务全程代理制，建立了以乡服务中心为主体、以农牧村为民服务代理点为基础的全乡为民服务代理网络，统一制作了代理点流程图，印制下发了承办单、服务登记册、服务台帐。

（五）、党风廉政建设责任制执行情况

党风廉政建设关系到党的生死存亡，我们始终坚持党委的统一领导，党政齐抓共管，依靠群众，主要领导亲自抓落实，把党风廉政建设纳入党建工作目标管理体系，坚持从严治党，立足教育，着眼于防范，坚决贯彻落实党中央、国务院和县委、县政府关于党风廉政建设的部署和要求，及时召开会议，专题分析研究和安排部署全乡党风廉政建设工作，认真贯彻执行了党风廉政建设责任制考核制度、民主测评制

度、重大事项报告制度，礼品登记制度，收入申报制度和监督检查制度，使这项工作形成制度化，常抓不懈，促进了全乡党风廉政建设。

（六）、共青团、妇联工作

共青团组织在乡党委的领导下，积极发挥生力军的作用，目前全乡有5个团支部，团员86名，有青年示范基地及“三位一体”活动室4个，目前，全乡各级团组织机构健全，发挥作用好，有6名团员经过推优加入了党组织。详细调查摸底，全乡45名单亲母亲享受救助政策。

（七）、以好的发展思路，增加群众收入

1、加快产业结构调整。结合我乡农牧业生产实际，深入实施了以牦牛育肥、种植苜蓿和藏种药材以及修建塑料大棚为主的农牧互补战略，取得了良好成效。完成藏中药材种植任务181亩，其中汗防风169亩，柴胡12亩；完成马铃薯种植任务700亩，其中推广种植“珍珠”马铃薯200亩；推广塑料大棚，目前31座大棚的土地平整、覆土等工作已全面完成。

2、农牧民生活水平明显提高。今年全乡动员，为规范和繁荣农畜产品交易市场，切实解决农牧民群众农畜产品难卖难买的问题，从5月份开始每月12至13日、27至28日举办农畜产品交易会场，增加了农牧民的经济收入。

3、基础设施明显改善：狠抓项目建设，使基础设施得到进一步改善。截至目前争取到的项目有：如白养殖场排污项目30万元、卡坝寺村人饮工程18万元、卡坝寺村村道硬化项目30万元，以上工程现已全部竣工。

4、全力巩固计生工作:将计划生育工作纳入了党委、政府的重要议事日程，制定了计划生育目标责任制，层层签订责任书。同时，加大计划生育宣传工作力度，举办村计生干部和专职副主任计生知识培训班，提高计生国策知晓率，截止5月底全乡总人口2266人，其中农业人口2168人，非农

业91人，流动人口7人。已婚育龄妇女420人。今年新出生21人，计生符合率100%，人口自然增长率5.29%；死亡9人，死亡率为3.97%。

二、下一步工作打算

一要精心组织，圆满完成乡党委换届工作。严格按照县委的总体部署，围绕“制定一个好方案、营造一个好环境、选出一个好班子、形成一个好报告”的目标要求，认真落实发扬民主、推进改革、严肃纪律三个关键换届，加强领导，周密安排，精心组织，确保圆满完成。

二要加强学习，提高党员干部素质。以学习胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会的讲话精神为重点，加强党史教育，进一步提高广大党员党性认识，增强党员服务群众的能力，使基层党组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强堡垒。

三要坚持发展第一要务不动摇，充分调动干部群众干事创业的积极性和创造性，努力形成一级抓一级、层层抓落实的责任制，推动各项工作落到实处。

四要积极探索生产发展、生活富裕、生态良好的可持续发展之路子，着力构建生态文明，实现人与自然和谐相处。

五要认真执行领导干部廉洁自律有关规定，筑牢勤政廉政的思想道德防线，做到立党为公、执政为民，拒腐防变、为政清廉，切实维护党在农牧村的权威和形象。

第五篇：乡党委班子述职报告

多儿乡党委班子述职报告

多 儿 乡 党 委

（2015年12月8日）

尊敬的县委考核组各位领导：

根据会议要求，我对多儿乡党委2015年各项工作进行述职，并就我个人工作情况作以汇报，请予以评议，不妥之处，敬请指正。

一年来，在县委、县政府的正确领导下，乡党委、政府以“三严三实”为工作准则，紧紧依靠全体班子成员和全乡广大干部群众的大力支持，进一步解放思想，科学谋划区域经济发展，紧紧把住稳定和谐大局，转变观念，开拓创新，牢记改善民计民生，认真落实党风廉政责任制，努力改进党员干部的工作作风和思想作风，推动我乡社会各项工作健康、有序、和谐发展。主要有以下几个方面：

一、加强班子建设、提升服务水平

（一）抓班子，带队伍，坚定科学发展不动摇。抓班子，带队伍，这是乡党委书记首要之责，也是必须要做好的一项最基础的工作。其关键之所在，就是怎样打造一个“团结、务实、诚信、高效、廉洁”的乡领导班子，怎样带出一支“人人想干事、多数会干事、合力干成事、整体不出事”的干部队伍。一是加强政治理论学习。进一步健全党委中心组学习制度，每月组织2次集中学习。在学习过程中，本人带头学习，副科级以上干部牵头在乡机关和各村宣讲一次党的十八届三中、四中、五中全会和中央第五次、第六次西藏工作座谈会精神，以及党和国家一系列关于农牧村繁荣发展的方针、政策。二是落实工作职责。结合本乡实际情况，科学分工，并层层制定岗位目标责任制，明确了乡班子成员和全乡干部职工的岗位职责和岗位承诺制，全乡干部做到既分工又合作的团队精神。三是强化民主集中制。进一步完善并认真实行乡班子集体领导和个人分工负责制，不搞“一言堂”、“家长制”,对于重大经济发展，财务收支等问题均能坚持会前征求意见，个别酝酿，最后由集体讨论决定。四是加强乡村干部队伍建设。注重对乡、村干部的培养、使用和考核，进一步健全机关廉政建设的有关规章制度，使机关工作作风和干部工作作风明显好转，也得到了群众的好评。

（二）抓作风，搞服务，推动协调发展上水平。认真执行州、县党风廉政建设责任制的有关规定、每年初都与各村党支部和林场、乡属各机关单位签订《党风廉政建设目标责任书》，并对班子成员明确分解责任，真正做到一岗双责。每月组织党委中心组学习，定期召开民主生活会、组织生活会，对全乡的党员干部进行法制条规学习和正反两方面警示教育，乡纪委自己搜集素材在全乡干部大会上播放廉政警示教育片，每季度结合当前开展的各项工作进行“干部廉政教育课堂述职”,与“干部素质提升工程”同时进行考试，此举不仅提高了班子成员的廉洁自律意识，也对全乡干部的工作作风和思想认识起到了警示教育的结果。根据县纪委的工作安排我乡开展了“多儿乡草根宣讲活动”,精选5民优秀村组干部和群众骨干进村宣讲党风廉政党纪法规和惠民政策。对违反党风廉政有关规定的党员干部严格管理、严格监督并严格追责，制定了整改台帐，积极开展批评和自我批评。12月初乡纪委举办了“多儿乡廉政文化进我心干部歌咏比赛和趣味运动会”,丰富了干部的廉政文化业余生活，也增强了干部职工之间的互帮互助团结协作精神。乡党委、政府为了进一步规范工作，在廉政工作中勇于创新结合本乡实际提出了“三个坚持”,一是坚持实事求是，严禁弄虚作假。不搞形象工程、政绩工程，力求形成讲实话、办实事、重实绩的良好风气。二是坚持任人唯贤，不搞感情用事。在乡村干部使用问题上，讲原则，不讲情面，并认真贯彻民主集中制原则，从而使优秀正直、才能出众的能人选拔到乡、村干部队伍中来。三是坚持认真落实“三严三实”,有效地推动了全乡廉政建设工作的规范化和制度化。

（三）抓阵地，强基础，村级组织工作水平得到提升。在县委、县政府的关心和支持下，目前，白古、次古、在力傲和台力傲村级活动室的硬件建设通过向双联单位协调及乡党委政府的多方努力下，以全部投入使用，并在全县党建观摩中获得肯定。在培养发展党员的工作中，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严把党员“入口关”,将有能力，有文化的年轻人及时收到党员队伍中来。今年全乡共发展党员11名，确定发展对象9名，培养入党积极分子15名。同时，我乡把思想教育融入到党员群众喜闻乐见的活动之中，吸引广大群众参与和接受教育，今年7月上旬，为喜迎建党94周年、建州62周年，我乡组织开展了四个一系列活动（组织召开党建联席会议、党员代表座谈会、组织机关干部开展读书写心得体会活动）。7月中旬并举办了“乡、村”两级运动会，9月底为庆祝建国66周年，举办了乡属各单位机关干部秋季运动会，进一步丰富了全乡广大干部的业余文化生活，拉近了党群干群关系。

二、坚持抓主抓重，社会各项事业发展取得较大成绩

（一）灾后重建，统筹发展科学推进。自2015年3月灾后重建正式开工以来，已经完成投资69万元的北侧护坡，投资189万元的南侧护坡和投资91.2万元的场地平整、废墟清理和土方开挖项目。按照“统一修建围墙、统一修建大门和统一进行屋面修建及改造”原则，每户发放入户资金55475万元，共计294万元，并发放省慈善总会资金每户9434元，共计50万元。统筹协调省民委特色村寨建设项目，整合投资100万元。截至目前，已经有38户搬入新居，台力傲群众逐渐恢复的正常的生活秩序。同时，台力傲村已经被县委县政府列入2016年生态文明村建设中。

（二）精准扶贫，全面落实惠民政策。把扶贫开发作为“三农工作”的重中之重，认真贯彻落实省“1+17”、州“1+18”和县“1+19”精准扶贫精准脱贫工作方案，扎实推进精准扶贫精准脱贫工作，全力打好扶贫攻坚战，完成我乡2015年609人减贫任务。根据《甘肃省精准扶贫大数据平台信息采集工作方案》的要求，严格按照农户申请、村民代表大会民主评议、村委会和驻村工作队核实、乡政府审核等相关政策的要求，完成我乡261户1379人的贫困户大数据信息采集录入工作；完成首批精准扶贫专项贷款任务，为全乡177户贫困户发放贷款885万元；完成30户贫困户危房改造，为贫困户改善了生活居住环境；把社会救助与扶贫开发有效衔接起来，全面落实社会救助体系各项政策措施，加强对贫困户家庭的帮扶救助力度，截止目前为全乡低保户364户1167人发放最低生活保障金135.9万元，为34户五保户发放供养金7.8万元，注重造血功能（培训）组织开展各类农牧业技术培训3次，发放培训材料、宣传单900余本，培训农牧民400余人次，组织开展劳务技能培训1次，培训人数达到137余人次，其中101人拿到劳务技能鉴定证书。

（三）维护稳定，维持安定和谐社会。我乡乡属有两座寺院（然子寺院、白古寺院），属于不同教派，在维护社会稳定上，通过向信教群众和广大僧俗大力宣传党的民族政策和中央第六次藏区工作会议精神等政策法规，落实各项惠民政策，使僧人们感受到了党和国家的温暖。在寺院的基础设施建设上积极争取和协调上级部门解决两座寺院的路灯建设、安全饮水、巷道硬化等工程，努力维护一方的和谐稳定。在矛盾纠纷排查化解上，做到了“小事不出村大事不出乡”,年内乡综治维稳中心牵头联合乡司法所及包村干部和村组干协助，以某些重点村委突破口集中了2次开展排查化解矛盾纠纷活动，活动累计走访农户229户，排查化解矛盾纠纷18起。为了做好信访工作，我们今年建立了信访报案负责制度，明确了报案干部、分管领导，处理各村的综治稳定、信访纠纷，确保各类矛盾及时化解。有效的控制了复访和越级上访的形象发生，有效维护了全乡社会稳定。

（四）排除火患，确保群众人财安全。台力傲的火灾让我们再一次受到了血的教训，杜绝火灾隐患已刻不容缓，于10月19日召开多儿乡秋季防火工作安排部署会议，扎实安排各村委会和寺院森林、民宅防火工作，签订《森林、民宅防火责任书》，并填写《2015年火灾隐患排查整改责任落实登记表》。11月13日召开多儿地区森林、民宅、草原场乡联防会议，部署防火工作，并对在2015防火工作先进个人和集体进行了表彰。制作了迭部县首个以县内近几年重大火灾为背景的“防火警示教育片”并组织各村组村民集中观看，起到了警示的作用。11月15日开始，乡党委、政府安排各村委驻村领导和干部进村入户，挨家检查柴草分离情况，查看整改情况。11月22日联合多儿林场对全乡火灾隐患和环卫整治进行互查，依旧发现未整改柴草为分离、线路老化等隐患共计277户，对于概不配合排查整改的农户，采取相应的惩罚措施，收回扣押“一折统”等，以便督促农户配合柴草分离工作，提高防火减灾意识。

（五）基建建设，改善乡村基础设施。乡党委以牢固树立“发展抓项目”的观念，把争取项目、改善基层基础作为一切工作的出发点和落脚点，认真研究，及时掌握国家对农牧村的投资政策动向，认真开展了项目论证、筛选、上报、争取和实施等工作。今年在乡党委、政府的共同努力下争取并实施的项目有：解决了后西藏村、然子村、尼藏村、当当村的太阳能路灯建设工程，至此多儿乡亮化工程以全乡覆盖，完成了在力傲新村的巷道硬化工程；完成了白古寺院部分巷道硬化、安全人饮工程、僧人养老院工程和然子寺院安全人饮工程等；完成洋布村委会、次古村委会和台力傲村委会的整村推进等项目；完成了次古村的村道硬化工程；正在实施和即将完成的有洋布村特色村寨保护与发展项目和生态文明示范村建设；乡机关和乡属各单位及在力傲新村的安全人饮工程正在实施；通乡油路铺设和在力傲村道路渡槽建设正在实施当中；联系双联单位州工商局帮助投资69.286万元解决尼藏村68户蕨麻猪养殖及屠宰场和冷库的建设和新建2.5公里的牧道建设；联系成都海惠公司为多儿乡筹集100万元用于蕨麻猪的养殖，目前都已落实。

（六）环卫整治，保持环境干净整洁。根据州委、州政府有关文件精神和具体要求，乡党委政府多次召开环境卫生整治工作会议，成立环境卫生整治和督查领导小组，抓落实、重督查。今年11月，开展环境卫生集中整治活动，修建垃圾池4处，垃圾集中填埋点3处，触动大型机械17次，先后投入资金4万余元。“两线两边”面貌得到了较大改善。

（七）齐抓共管，各项工作稳步推进。高度重视计生工作，抽调全乡干部深入各村、组、户，在全乡范围开展了计划生育工作互查，对查出的问题及时排除化解，极大的提高了计划生育工作质量。投入资金购置办公用品，制作展板，并维修了1个计生文化广场。全年出生49人，死亡23人，结扎12人，节育率和及时率为100%.年内积极动员适龄儿童入学，通过宣传发动、检查指导等多种形式，使全乡适龄儿童入学率达到100%,中学入学率达到95.6%.加强食品药品安全的监督管理。对卫生院药品督查3次，对各村小卖部和中心小学食堂开展了3次突击检查，发现问题食品9批次，已经全部没收焚烧，并限期整改。完成退耕还林4000亩任务，苗木成活率达85%以上。截至目前，已经享受社会养老保险人数达到560人，参保人数为2372人，上缴社会养老金额达到18.3万元，参保率达100%.强化对农村新型合作医疗的监督检查，使住院农牧民应报尽报，全年完成了全乡农牧村2197人的参合金缴纳工作，收缴参合金23.2万元，参合率达95%以上，从根本上解决了群众看病难、看病贵的问题。

三、存在的问题及今后的打算

虽然我们在过去的一年里在社会各项事业的发展里取得了较大的成绩，但依旧存在较大的问题，主要表现在：

一是学习不够，对前沿理论的理解不深，在围绕党建促发展上做的不够好、想法不多、套路单一；二是落实不够，缺乏凡事一人一事追踪落实的措施，在扶贫工作上办法不多；基础设施水平还比较低；生态文明建设上强度不够，没有将自然资源的固有优势转化为提升生产水平的动力。

针对存在的问题，我将与乡党委班子同志一道，在学习方法中对比提高、在反思问题中弥补不足、在创新思路中完善举措。差距是最好的问题导向，今后，我们将在以下四点下功夫：

一是厘清党建任务，在围绕党建促发展上下功夫。基层组织建设是一个动态的、发展的过程，需要不断适应形势要求加以改进提高，以体现其应有的时代性和创造性。始终把基层组织建设作为乡镇党委的工作主题，牢固树立“不抓党建是失职、抓不好党建就是不称职”的观念，围绕党建大力发展生态经济，加快生态文明，深化拓展农村环境卫生综合整治工作，积极培育特色产业、推动形成生态与生产有机统一的产业发展格局。

二是创新党建载体，在产业培育助脱贫上下功夫。进一步推进多儿乡“一村一特色、一村一典型、一村一品牌”活动，突出就地取材、掘地三尺的创造力，发挥大众创新、万众创新的发展力，根据村有骨干产业、户有增收项目的原则，认真落实中央和省上、州县有关优惠政策，及时调整工作重点，积极培育和发展富民产业，拓宽增收路子。逐渐形成一村有一个支柱发展产业，有一个在发展中身先士卒的示范典型，逐渐将这些富民产业打造成具有一定知名度的品牌。

三是加强基建建设，在基础设施惠民生上下功夫。作为乡镇党委书记必须坚持与时俱进，时刻关注和准确把握农村的发展变化，跳出安于现状、患得患失、怕担风险的思想圈子，倾注心力研究、解决新形势下出现的新情况、新问题。充分认识乡村基础设施建设是促进特色产业发展、提高人民生活水平的有效途径，在引导发展特色产业的同时，加强农村基础设施建设，形成生态与生产有机统一、基建与产业交相辉映的发展格局。

四是保障生态环境，在环境资源促旅游上下功夫。生态环境是最美的发展资源，我们要尽心守护。良好的生态环境是大自然给予我们的财富，我们要在围绕生态环境打绿色经济的“牌”.将绿色生态环境、绿色产业发展和人文景观、民俗文化深度结合，着力推出洋布生态文明、民俗文化旅游和萨迦白古寺的宗教旅游等，引导促进发展农家乐、水磨杂粮开发、青稞酒酿制等等一批旅游相关产业发展，让人民享受绿色资源带来的产业红利。