第一篇：办公室扶贫工作整改报告

办公室扶贫工作整改报告(1)

根据市里统一安排和部署，我局帮扶下丁家镇33户贫困家庭，共涉及6个村庄。按照下发的《关于扎实做好XX市暗访发现问题整改落实的通知》文件要求，单位主要领导高度重视，立即召开扶贫工作会议，组织人员认真开展脱贫攻坚整改情况“回头看”工作，对照XX暗访发现问题的反馈情况，进行了自查，现将自查整改情况汇报如下: 一、存在的问题 1.第一帮扶责任人对扶贫工作重要性认识不够，缺乏责任感和担当意识，帮扶责任落实还不到位。有的干部对扶贫标准、扶贫政策不掌握或掌握不全面，有的对贫困户家庭情况了解不多、不透，简单进行走访式慰问、放下东西就走，有的干部因为工作时间冲突，就委托别人把慰问品送去了事。

2.贫困户家中扶贫资料不齐备或填写不规范。有的贫困户家中扶贫资料不全、填写不规范，《脱贫实录》内容填写不规范、不准确，扶贫资料存放零散或丢失。

二、下一步工作整改措施 1.专题研究、布置扶贫工作，将扶贫工作作为主要中心工作来抓。要求第一帮扶责任人在具体帮扶过程中，根据贫困户实际情况，全面地对贫困户进行帮扶，做到帮扶措施让贫困户满意。采取多种帮扶措施，进行实质性的帮扶，经常性地开展帮扶干部精准扶贫知识培训，并且组织精准扶贫知识测试，能够理解和把握相关帮扶政策、帮扶措施、脱贫标准等。提高认识，创新帮扶机制。定期召开精准扶贫调度会，组织全体帮扶干部深入学习各级领导讲话特别是精准扶贫讲话精神，做到入心入脑。

2.提高第一帮扶责任人对扶贫工作重要性认识。我局将第一帮扶责任人的帮扶情况与考核挂钩。第一帮扶责任人必须落实好“三清三明六个一”帮扶责任。清楚扶贫政策，宣讲明白;

清楚贫困户家底，措施明确;

清楚政策落地情况，成效明了。做到“六个一”：每次入户不少于1小时;

每次入户都要与贫困户拉1次家常;

帮助结对贫困户打扫1次卫生;

陪结对贫困户吃1顿家常饭;

陪结对贫困户理1次发;

帮助有种植养殖的结对贫困户干1次农活。

在今后的工作中，我局将继续按照全市扶贫工作的安排部署，积极行动，扎实工作，落实责任制，制定帮扶工作计划，明确工作要求，提高第一帮扶责任人的责任感和担当意识，提高亲民办事能力，切实将脱贫攻坚工作做到实处。

办公室扶贫工作整改报告(2)

按照市社会评价工作办公室202_年4月19日反馈的问题清单和相关要求，市扶贫办党组高度重视，痛定思痛、举一反三，动真碰硬，全面、深入、扎实整改存在问题和参评代表意见建议，现报告如下：

一、提高认识，不折不扣抓整改

严格按照社会评议工作要，坚持问题导向，集中力量解决脱贫领域‘四个意识’不强、责任落实不到位等突出问题，以最实的作风啃最硬的骨头”的要求，拿出最大的认识、拿出最实的作风、拿出最硬的措施，不折不扣抓好整改。

在全市扶贫系统开展“转作风、大调研、抓精准、促落实”专项行动，大兴调查研究之风，教育引导广大党员干部以身作则、率先垂范，带头深入基层、深入群众、深入脱贫攻坚第一线，聆听最真实的声音，掌握最真实的情况，破解困难和问题。市级领导以上率下，带头深入脱贫攻坚一线调研，与基层干部和贫困群众一起研究分析、一起解决具体问题、一起推动工作落实。通过领导带头抓整改、迅速行动抓整改、传导压力抓整改、动真碰硬抓整改、项指导抓整改，切实把问题整改销号。

二、紧盯问题，举一反三抓整改

对照社会评价反映的问题，对市扶贫办及全市扶贫系统进行了一次全面“体检”。针对查找出来的问题，一一制定措施，挂账整改。

(一)关于“国家精准扶贫政策的力量及方案不配套，扶贫项目专项资金的使用不公开，相关公共性的座谈会议、专项会议不充分”的问题

整改措施：

一是全面对标中央脱贫攻坚方针政策，制定《关于进一步采取超常规举措打好精准脱贫攻坚战的实施意见》《关于坚决打赢以会泽宣威为主的深度贫困地区脱贫攻坚战的实施意见》《关于打赢精准脱贫攻坚战三年行动的实施方案》等配套文件。市扶贫开发领导小组办公室出台了贫困识别、贫困退出等指导性文件。统筹、配合各行业部门出台具体的政策文件和实施方案，内容涵盖产业扶贫、就业扶贫、易地扶贫搬迁、农村危房改造、教育扶贫、健康扶贫、低保兜底、金融扶贫等重点领域，涉及资金、土地、科技、人才等支撑保障。

二是认真落实《云南省财政专项扶贫资金绩效评价办法》，建立扶贫资金常态化监管机制，完善扶贫资金使用绩效考核评价，提升扶贫资金使用管理水平。适应改革要求，完善制度机制，分级明确扶贫资金分配、支出、使用、监管责任，严格资金拨付、报账、考评和项目库建设等要求，以“零容忍”的态度严惩重处扶贫领域腐败行为。出台《XX市扶贫资金项目公告公示实施办法》，全面实行各类扶贫资金项目(包括涉农统筹整合资金)公告公示制，提高资金使用效益和透明度，做到廉洁扶贫、做到阳光扶贫。三是重大文件制定、重大涉贫决策都问计于民，广泛征求各方意见。

整改结果：已整改，长期坚持

(二)关于“为完成脱贫任务，不顾企业发展现状，经营情况，生硬进行摊派，家中企业负担”的问题

整改措施：为切实采取超常规举措坚决打赢打好脱贫攻坚战，市委、市政府及时研究安排，进一步压实帮扶工作责任，变“挂钩帮扶”为“承包帮扶”，变“被动应付式帮扶”为“主动靠前式帮扶”，帮扶工作实现了质的飞跃。为规范帮扶行为，全市统筹考虑，没有帮扶实力的企业和部门，已不纳入结对帮扶，坚决杜绝把精准扶贫搞成了摊派扶贫。同时，指导各县(市、区)做好万企帮万村的同时，考虑企业困难不搞强制命令，尊重企业意愿。

整改结果：已整改

(三)关于“精准扶贫应当真扶贫、扶真贫，不能表格式的脱贫出列”问题

整改措施：

一是规范行业部门和各县(市、区)扶贫办，坚决落实国务院扶贫办下发的《关于解决扶贫工作中形式主义等问题的通知》《关于进一步克服形式主义减轻基层负担的通知》要求，精简会议文件，规范调查研究，减少不必要的检查考核、填表报数、挂图标牌，扶贫数据主要通过建档立卡信息系统查询统计，不再要求县以下单位通过其他渠道提供，除对识别、帮扶和退出必须填的表格外，由各级扶贫开发领导小组统筹行业部门填表和调查。统筹各类监督考核，对县(市、区)工作成效和行业扶贫、定点扶贫、驻村帮扶等实行一次综合考核，分类运用结果，减轻基层负担。市级以下一律不得委托第三方机构开展脱贫攻坚评估有的行业部门向基层发放报表过多，基层反映“填表报数”的负担还比较重。

二是进一步提高扶贫干部攻坚能力。出台《关于开展“脱贫攻坚能力提升”系列培训的通知》，按照分级负责原则，在全市范围内组织开展“脱贫攻坚能力提升”系列培训班。截止9月底，市、县累计培训106期54303人次。通过“走出去学”，组织市、县党委政府分管领导、扶贫办主任和行业扶贫部门负责人，到河南省兰考县、四川省南部县、贵州省六盘水市、安顺市等地，专题学习考察脱贫攻坚经验做法，提升干部的实战能力。编印《XX市脱贫攻坚政策精简版》(口袋书)，从健康医疗、教育资助、易地搬迁、农村危房改造等14个方面，形成简短的政策指南，印发各县(市、区)、市直部门、驻村扶贫工作队员、村(组)干部，让每名干部随时随地可学习、可查阅。从而减少层层填表。

三是层层传导压力。深入开展“不忘初心促攻坚、三包一帮助脱贫”先锋行动，不断传导脱贫攻坚工作压力。对搞表面文章、形象工程，欺上瞒下、弄虚作假，出现“数字脱贫”;工作不深入、不扎实，对贫困村、贫困人口精准识别和精准退出认定不准确，造成负面影响;工作不用心、不担当，沉不下去，应付差事等24种情形，视情节分别给予通报、诫勉、调整职务、停职检查、责令辞职、降职、免职、辞退、解聘等组织处理和党纪政务处分，从根本上压实责任，促进工作落实。

整改结果：已整改，长期坚持

(四)关于“政府承诺兑现群众的安居房等补助不到位”问题

整改措施：出台《关于加强全市4类重点对象农村危房改造工作的实施意见》《XX市打好农村危房改造攻坚战的实施方案(202_—202_年)》。同时出台关于推进非4类重点对象农村危房改造的指导意见，统筹解决非4类重点对象住房安全问题。

紧盯脱贫攻坚组织领导、政策执行、资金监管三个方面问题，市扶贫开发领导小组办公室与市扶贫领域监督执纪问责领导小组办公室监督力量整合，突出问题导向，健全完善以“一月一督查”机制为中心，强力纠正安居房补助资金不到位的问题。

下步工作中，市扶贫办将坚决贯彻落实中央和省委的决策部署，以整改促攻坚，以攻坚促落实，坚决打好脱贫攻坚战。

办公室扶贫工作整改报告(3)

根据《县脱贫攻坚领导小组办公室关于国扶办对我省脱贫攻坚暗访发现问题整改方案》的文件要求，高度重视，认真对照整改，现将整改情况报告如下：

一、基本情况

高度重视，坚持问题导向，认真梳理整改清单，按照整改方案和发现的问题，制定整改措施，狠抓整改落实。对能够立行立改的，立即整改落实到位;对通过一定时间努力能够解决的，限期整改;对确需长期整改的，研究形成长效机制，持续推进整改。

二、整改情况

(一)开展扶贫帮扶工作不严不实。帮扶责任人在脱贫后入户走访次数较少。

整改情况：一是严格帮扶干部、驻村干部日常监督管理，对长期不到岗、委托入户等情况开展全面自查，落实帮扶责任。二是加强帮扶干部教育，做到积极主动作为，加强帮扶村的走访宣传。三是坚持摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管的工作要求，做到驻村队伍不变、帮扶力量不减，脱贫不脱钩、帮扶不断档。深入到每一户农户家走访，加大相关政策、法规的宣传引导。切实帮助群众解决难题，努力提升群众的认可度

(二)法律调解室内没有任何设施。

整改情况：部分村无调解桌椅座牌，司法局正指导各乡镇按照法律调解室相关配置要求，完善相关标识标牌的制作。

三、下步工作打算

加大法治宣传教育力度，为实施精准扶贫工作提供法治氛围。一是深入开展形式多样、内容丰富多彩，有时效性和针对性的法治宣讲活动。二是充分发挥法律服务工作室的作用，提升预防和化解矛盾纠纷工作水平，积极发挥法律调解室作用。三是落实村(社区)法律顾问制度，积极组织法律服务人员全力投入帮扶工作中来，提供全方位优质高效服务。

第二篇：办公室工作整改报告

办公室工作整改报告

1、加大招聘力度，将EDI相关岗位所需人员招聘到位。通过海峡人才网和校园免费招聘会已经收集到一批应聘人员资料，经初选后已提交公司领导确定面试人员。后面的任务就是挑选适合人才。

2、合理分配园艺工、卫生工的工作量，把公司环境做好。（详见附件《卫生员工作职责与范围》、《园艺工工作职责与范围》）

3、定期持久地组织开展灭鼠害、灭蚊蝇活动，清理公司环境卫生。

4、根据员工行为规范容易出现的错误苗头，及时重申、补充规章制度。

5、进一步加强公司集体宿舍管理，定期维修集体设施、设备，营造良好的居住环境。

6、加强培训工作提高员工素质，具体措施如下：

a)成立以办公室许华中、生产部李 英、于建荣、工程部赖登攀、品管部林钗玉为成员的企业师资团队（培训讲师团），由许华中组织牵头。分期分批对员工进行规章制度、行为规范、企业文化、工艺纪律、工艺操作规范、各工艺应知应会、质量方针、目标培训。企业师资团队今后要不断充实提高。

b）前工艺培训：

前道工序至关重要，为确保每个员工上岗后能胜任岗位要求，必须在上岗前有一周时间的岗前培训。

一、培训内容如下：

1、公司规章制度、劳动纪律、工作责任心与产品质量方针目标。

2、对5S的认识与执行。

3、工艺操作规程与规章制度、操作要求及严格工艺规定的相关要求。

4、如何正确操作各种仪器设备。

5、化学药品的性质、使用、保管搬运及用途，各种洗液腐蚀液的配制及更换，应注意的安全警示。

6、操作过程中任何提高产品的质量和产量。

7、生产中玻璃器皿与其它用品的清洗和处理。

8、生产工作中的自我防护及发现异常后采取的相关措施及处理的方法。

二、讲课教材的分工与落实：

1、许华中负责准备《公司规章制度》、《劳动纪律》、《5S管理》的教材并培训讲授。

2.李英负责准备《玻璃用品与其他用品的清洗和处理》的教材并培训讲授。

3.于建荣负责准备《工艺操作规程与规章制度》、《化学药品的性质、用途、使用保管及搬运》、《各种洗液腐蚀液的配置及更换、应注意的安全警示》、《工作中的自我防护及发现异常后采取的相关措施及处理的方法》、《操作过程中如何提高产品的质量与产量》的教材并培训讲授。

4.赖登攀负责准备《如何正确操作各种仪器设备》的教材并培训讲授。

三、教材与培训课时间安排：

各位讲师的培训教材应与11月29日前汇总到办公室，前工艺培训课12月上旬开始，安排在每周的星期六工余时间。

第三篇：精准扶贫工作整改情况报告

精准扶贫工作整改情况报告

乡政府：

202_年8月15日县脱贫攻坚第二督察组督查我村精准扶贫工作，并反馈了存在的村级3条问题，户内10条问题。现将整改情况报告如下：

村级问题3条。第1条，竺家山社、王家山社、刘家河三社部分路断水毁问题，村级8月18日组织人员对三社水毁路段进行了修整，已整改到位；第2条，群众反映乡村干部到户开展工作不经常，群众对扶贫

政策知晓率低，8月18日村级组织召开了社员大会，宣传扶贫政策宣传，已整改到位；第3,条，“七净一规范”工作落实成效不明显，8月17日集中人工清理各社生活垃圾及路边杂草，已整改到位。户内问题10条。左有才、张治全、刘宝成户内卫生差，8月20日乡村干部入户，督促并协助打扫卫生，已整改到位；竺家山社、王家山社、刘家河三社留守群众反映就医难，8月18日卫生院组织人员上门送医，已整改到位；特困人员郭富善无安全住房，8月21日动员由监护人左彩玲接至寨坡小康屋并签订了协议，已整改到位；左玉秀申报未领取高龄老人补贴，经查左玉秀高龄老人补贴每月**元正常发放，已整改到位；王进才户收入测算不达标，经与儿子王常乐电话调查，测算后属于达标，已整改到位。

寨坡村委会

202_年8月24日

第四篇：扶贫整改情况报告

乌鸦泡镇脱贫攻坚存在问题整改情况报告

202_年5月21日，我镇召开乌鸦泡镇推进问题整改暨脱贫攻坚作风建设年活动启动大会，会议上党委书记潘林君要求、镇扶贫领导小组成员、村三职干部，利用半天时间查找镇、村两级档案存在的问题，包村领导和包村工作队入户走访全镇94户贫困户，查找一册五卡四帐和帮扶措施存在的问题。

通过自查，发现我镇在脱贫攻坚上存在如下问题：

一、精准管理问题

1、帮扶手册中的贫困户属性填写不一致或者填写错误。依山村李青山，帮扶手册202_年体现为低保户，202_年手册体现为一般贫困户,前后信息不一致；柞树村赵福金今年村里给申报低保，现在还没有审批，手册体现为低保户。

2、手册填写与帮扶台账、信息一览表不符。依山村梁志和手册填写耕地面积2.4亩，一览表填写1.6亩，实际耕地面积1.6亩。

3、贫困户家中手册是复印件。乌鸦泡村张海民原扶贫手册丢失后复印村里扶贫手册，先贫困家长扶贫手册为复印件。

4、多数贫困户的202_年扶贫手册在帮扶干部手指，没有放到贫困户家中。

5、依山村申请书和档案中农户前后签字不一致或代签的现象。

二、精准成效问题

6、有些台账收入计算缺乏依据，有些贫困户为享受贫困户相关政策而隐瞒收入，使收入填报错误率非常高，另外转移性收入各项也没有分别标出，其他收入来源不明确。

7、脱贫程序需要进一步规范。脱贫户口述的脱贫时间与脱贫户建档立卡的计划脱贫时间及脱贫告知书的具体日期不一致，部分贫困户和脱贫户的建档立卡的具体识别日期和退出日期不明确。

三、政策不熟

8、帮扶干部对政策不熟、情况不明，基层干部掌握脱贫攻坚政策不全面不到位。

9、群众掌握脱贫攻坚政策不全面。只知道分红给钱，看病报销了一部分，但对于应该享受哪些扶贫政策不清楚。

四、作风漂浮不务实

10、存在帮扶责任人到贫困户家只是入户对接了解情况，填填表、照照相、简单发钱给物，没有具体帮扶措施或者帮扶措施缺乏针对性。

针对发现的问题，镇、村两级档案补全缺少的材料、公章；有代签字现象的，入户重新告知签字，如身体原因不能签字的，让家属代签，保留代签音像材料。包村领导将入户走访发现的问题反馈给各帮扶单位、帮扶责任人，要求针对发现的问题进行整改，具体要求是

1、将202_年的帮扶台帐和帮扶手册填全、填规范；

2、重新核对贫困户的致贫原因，要去帮扶手册、帮扶台帐、情况一览表一致；

3、重新核对贫困户家中的土地数、房屋面积数；

4、重新核对贫困的家庭收入；

5、将有代签字的地方重新由贫困户本人签字；

6、入户了解贫困户实际致贫原因，符合实际制定帮扶措施和脱贫计划。整改时限为5月23日前。

在与帮扶责任人沟通和入户走访时发现，帮扶人和贫困户对贫困户应享受的待遇政策都不太清楚或者解读不透彻。镇政府针对扶贫政策方面进行培训，要求所有在乌鸦泡镇有帮扶任务的帮扶人参加、村三职干部参加、每村选出2人有表达能力、了解贫困情况的人员参加培训。

经过全镇上下和各帮扶单位的共同努力，乌鸦泡镇已将发现存在问题进行整改。在以后工作中，随时发现问题随时整改。

乌鸦泡镇人民政府 202_年5月23日

第五篇：办公室整改报告

办公室整改报告

自收到纪律检查组开展督导检查工作问题清单后,高度重视，对照责任清单逐一比对，对我部门存在的问题立即整改，完善制度，建立长效措施。现将督导检查工作问题清单反映的问题汇报如下：

一、“第一种形态”运用不充分问题

1、我部门有时不能有效运用“第一种形态”把问题解决在萌芽阶段，对该批评的批评不到位。在日后的工作中，我部门会认真学习、运用“第一种形态”，对发现的问题及时提醒、批评到位。

2、有时存在对“第一种形态”认识片面、执行简单的问题，在日后工作中会加强认识，加强学习。

3、要将党组织开展的谈心谈话和日常廉政谈话与“第一种形态”的提醒谈话和谈话提醒区别开来，深刻理解二者的区别，有效运用以上两种手段，不能混为一谈。

4、我部门不存在谈话流于形式，不严肃等现象，注重内部谈心谈话，注重效果。

二、纪律规矩落实不到位问题

1、不存在应付检查，不存在工作开展不到位、有明显应对检查补记录、补资料现象。本部门对待上级检查严肃认真，积极配合，日常记录、资料妥善保管，及时归档。

2、严格落实监督制度，研究“三重一大”会议，由纪检工作人员列席监督。

3、在公务用车管理方面，办公室制定车辆管理制度，建立严格的用车审批制度及出车登记制度，严格按照制度管理公车。

三、落实工作不扎实问题

1、我部门不存在谈心谈话模式化明显，认真对待每一次谈心谈话，发现问题，及时解决。

2、我部门严格执行信息交换制度，需要信息共享的工作第一时间传导信息，绝不延误，确保工作有效落实。

四、纠治作风不彻底问题

1、厉行节约。严格执行办公用品领用登记制度，严格管控食堂餐量，避免浪费。制定食堂用餐制度，张贴勤俭节约和光盘行动广告语，将节约理念传导给单位每一名干部。

五、税收服务不均衡问题

1、在税收优惠政策宣传上，我部门积极配合相关业务股室做好税收优惠政策宣传工作，运用多种手段积极宣传优惠政策，不存在推诿等现象。