第一篇：职场的语录

职场的语录4篇

在生活、工作和学习中，大家一定都接触过一些名人语录吧，语录是中国古代散文的一种体式，常用于门人弟子记录先生的言行，也用于佛门的传教记录。究竟什么样的语录才是优秀经典的语录呢？下面是小编帮大家整理的职场的语录，仅供参考，大家一起来看看吧。

1、20多岁，你迷茫又着急，你想要房子想要车，你想要旅行想要享受生活，你那么年轻却窥探整个世界，你那么浮躁却想要看透生活。

2、论才华，虽腹中少墨水；论情感，不温柔你莫怪；论真心，争做模范男友；论承诺，默默爱你一人。话末，请给个机会做我女朋友吧！

3、漂亮最先看脸蛋，品位最先看发型和鞋子，气质最先看举止。

4、有关试用期的期限问题，再有试用期的工资问题以及试用期离职的补偿金、试用期缴纳的保险金等问题，都应该了解清楚。会保险，是员工必须享受的待遇，所以在这个问题上，试用期新人千万不可含糊。

5、我凡事必有充分的准备然后才去做。向以来，做生意处理事情都是如此。如天文台说天气很好，但我常常问我自己，如5分钟后宣布有台风，我会怎样，在香港做生意，亦要保持这种心理准备。

6、很偶然，我又一次遇见了你，一个跟从前不一样的你。

7、一辈子的爱，不是一场轰轰烈烈的爱情，也不是什么承诺和誓言。而是当所有人都离弃你的时候，只有他在默默陪伴着你。当所有人都在赞赏你的时候，只有他牵着你的手，嘴角上扬，仿佛骄傲的说，我早知道。不要因爱人的沉默和不解风情而郁闷，因为时间会告诉你——越是平凡的陪伴，就越长久。

8、太多的忧郁会让人很累，那么何不卸下，轻松走一程！太多的情感会让人很痛，那么何不放手，浪漫只片刻！太多的眼泪会让人很苦，那么何不擦干，微笑说你好做个简单的人，偶尔在无聊里想些不简单的事。

9、处不住的，只能遗弃；盼不来的，只能放弃；留不住的，只能终止。人生，就是这样，选择不易，放弃艰难。人生之苦，苦在选择，人生之难，难在放弃。人生，说到底，就是选择与放弃。

10、爱情是一种幸福而长期的储蓄。储蓄来源于日常生活的时时刻刻、方方面面、点点滴滴，比如临睡时的一杯牛奶、节日里的一束鲜花、一句温柔的情话、一杯酽酽的热茶、一个会心的幽默、一次争执时的让步。就让我们从相爱的第一天开始，相互尊重、相互爱护，往家这个“储蓄罐”里投进一个个“硬币”吧！

11、女人不能胖，胖了没对象。

12、将来的你一定会感谢现在拼命减肥的你！

13、只会加法不会减法的学生一定是失败的学生；只会加法不会减法的人生一定是沉重的人生。

14、烟雨红尘，世潮汐攘，谁敢说谁会与谁一世陪伴，漂浮的人生，往往一念成暖。闭上心的窗，脑海里久久回荡，那年时光，秋水伊人临案对望；此去经年，枫红依然，却是落英缤纷处相思骤起，让人无所适从。

15、每一种生活方式都应被温暖对待，只愿彼此能够在这残酷的世界里相互帮助，相互取暖。人生很短，人生很长，有那么一群善良的，温暖的，热烈的，逗趣的朋友就足够了！

16、正是因为以前的自己不被周遭认可，才会想改变啊，人是一切社会关系的总和。

17、在花事荼靡的人生市街，敢于独自走入无人甬径的人，最能品味独处之美。

18、为了未来美一点，现在必须苦一点。

19、认真的老去认真的熬夜，日理万机的生活方式，好像只有夜深人静的时候才是自己的世界，可以做自己。

20、一直觉得，宽容，是一种美德。也是人生的一种境界。很多时候，道理是道理，行动是行动。能为者，必懂其理也，而知其理者，却未必能行之。

21、平凡的脚步也可以走完伟大的行程；第一个青春是上天给的；第二个的青春是靠自己努力的。

22、别叹世界太精彩，别羡他人太美好，不懂得舍弃，永远都得不到因有的回报。

23、每个人生命中都会有个小满，或许悲伤或许幸福，但都是最美好的回忆。

24、你和任何一个人朝夕相处一年以上，要分开都会不舍得，这跟爱不爱没关系，主要就是习惯了。

25、月亮和星星很难说哪个更好的，如果你不要只为错过月亮而低头哭泣的话，也许会看见繁星满天呢！那也是不逊于月亮的美景！

26、人生如茶，总是先苦后甘。苦时别抱怨生活，甘时别忘记知足。人生就是这样：没有付出的辛苦，哪来想要的富足；没有打拼的汗珠，哪来美好的幸福。

27、无论面对多么绝望的境遇，我们都不应当放弃用最大的努力去坚持。因为，乌云遮天也不一定意味著瓢泼大雨。也许，无论面对多么异己的事情，我们都不可以用个人的成见去排斥，就象是，连阳光也是没有拒绝乌云。

28、来者要惜，去者要放。人生是一场旅行，不是所有人都会去同一个地方。

29、人生处世如行路，常有山水阻身前。在我们走过的路上，对于过去，不要过分追悔，失去的永远无法找回；对于现在，不要过分吝啬，付出才是最好的拥有；对于未来，不要过分奢望，属于你的，都将在你要走过的路上。

30、遇见更多的人。人生路上处处是惊喜，你不知道接下来会发生什么。

31、从明天起，做一个这样的人：率性而行，继之而悟，随遇而安。以最自然的姿态和意愿去生活，你会发现内心深处的快乐，将不可一世地蓬勃生长。

32、每个人都可有自由自在的人生，都可活出一番大境界。世界上有两样东西，一样是用眼睛看得见的，比如花草树木、山川河流、日月星光；还有一样是眼睛看不见的，比如思想、智慧、情绪，需要用心才能觉察。

33、如果穷，请穷的开心点，如果想富，请再努力点。如果想幸福，请再付出多一点。每个人都应该有自己最好的选择！

1、一个人，当成功依赖一个人做出决定后，以后就很难自己做决定了。

2、我们注定要去拼搏、去奋斗，为别人看来可笑的梦想，为自己眼中的可贵的成功。

3、成功往往就在失败后再坚持一下的努力之中。人们经常在做了90%的努力后，放弃了最后让他们成功的10%。这不但输掉了一开始的投资，更丧失了经由最后的努力而发现宝藏的喜悦。凡事没有不可能。事情发生与否并不完全取决于我们的主观判断，只要足够努力，我们认为不可能的事往往会变为可能。

4、成功只是人生过程中的一些小站，你的快乐除了到站的那一刻外，更在于一路的奔驰与对永远无止境的前途的'追求。

5、就算成功的机率只有宇宙间一颗小星星那麽小我也要去试试看，让心来作决定，搞不好就是最好的方法！

6、有了梦想，你就会有动力，有了动力，你才会有成功的希望。

7、自信心是成功的首要秘诀。

8、者都成功了可以叫老婆或大学或教堂。

9、梦想是一把利剑，能帮我们扫清障碍；梦想是一盏明灯，给我们照亮前程；梦想是一座丰碑，帮我们见证成功。

10、在合适的时间，做了最合乎时宜的事情，你就成功了。

11、在时间的沙漠中寻找属于自己的水源，有的人成功的挺过时间的风暴不停的走向未来的路，但有的人总经不住时间的洗礼原地打转渴望着一份施舍救济。

12、踏入大学，你可以自由地驰骋翱翔，去追逐你那深藏已久的梦想，在这片广阔的天地里，如果你肯努力奋斗，成功会在不经意间找到你。

13、为对手叫好是一种智慧：美德、智慧、修养，是我们处世的资本。对手叫好，是一种谋略，能做到放低姿态为对手叫好的人，在做人做事上必定会成功。

14、社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱，从而持续的为他人提供价值，同时提高自己的价值。

15、按本分做去，自有幸福。机会之来，少有成功。坑中急行，不是正当的进步。安稳处退后，不是怯懦的落伍。

16、即使事情没有成功，也要使自己无怨无悔，得意不忘形，失意不失态。

17、有付出就有希望，有行动就会成功。

18、有付出不一定成功，但没有付出则一定没有成功。

19、每个成功的背后，都有一个。每个不成功的背后，都有两。

20、企业的成功来自于每一位员工的付出，只有勇于承担职责，才能承担更大的职责。

21、打铁必须自身硬，不能够把自己成功推出，就缺乏感召力与说服力。

22、如果你以为那些等着你去做的工作，就像一盘一盘浅尝即止的菜肴，那你成功的机会会很渺茫。要告诉自己，总有一天得下定决定，而且在这个世界上，没有一样事情是一点缺点也没有的。

23、作为一个经验，有时失败是价值超过成功。失败会给我们留下更深刻和持久的记忆和思考。

24、成功需要时间去历练，所以当我们暂时看不到成功的希望时，不要轻言放弃。

25、你不能太过依赖职场友谊，很多人感觉到被伤害，跟这个不无关系。其是女性，很多女性认为亲密无间的友谊令人羡慕，将这种模式带入职场，这往往导致了很多友谊的夭折。

26、90%的人会在见到你的4分钟内形成对你的第一印象，而这其中60%80%的评价来自你不太在意的肢体语言。以新入职的你，如果想让自己很快就被接纳，那么就别放过从头到脚每一个用身体说话的机会。

27、如果自己的专业技术很过硬，如果老板非常赏识你，这些就能够成为你炫耀的资本了吗？再有能耐，在职场生命中也应该小心谨慎，强中自有强中手，倘若哪天来了个更加能干的员工，那你一定马上成为别人的笑料。

28、职场的人际关系其实也是社会的缩影，你待人如何，别人心里自然会有一杆秤衡量的。么在你需要帮助的时候，那些正直友善的同事往往可以起到不可低估的作用。

29、幽默是能够在社交场合发挥出巨大作用的。算你不能随心所欲地运用幽默的技巧，也应该在生活中尽量让自己幽默一些，那么你会发现自己的社交生活变得不一样。

30、相比于对着同事大发脾气而言，处理愤怒的最佳途径不是发泄也不是压抑，而是正确地去疏导。以，下次你因为休息室一片狼藉打算找个同事发牢骚时，最好找一个视角独到的人，或者找一个能帮你冷静下来的人。

31、焦虑者应正视现实，允许这种情绪出现并结束，同时调动可利用的资源制订计划，把焦点转移到其他事情上。据自己所找出的造成自己焦虑的原因，制定有效方案祛除焦虑。时，不要忘记寻求上级或可信赖的亲友的帮助。

32、1。空杯心态：先执行后理解，避免自以为是；2。结果思维：职场向来以工作成果为标准，苦劳不等于功劳；3。岗位适应：对必需的实践知识二次学习。

33、心象降落伞，打开才有用。一想二干三成功，一等二看三落空。千万不要让细节害了你，千万不要让习惯毁了你。成功不是条件是信念，成功不是方法是想法。相信是成功的起点，坚持是成功的终点。任何取得成功的人，都要度过一段落魄的时光，人生苦、人生累、人生无坦途。

34、职场竞争太激烈，没有竞争意识是要吃亏，所以简历中适当加点花点与调料，使自己简历有吸引力，自己能力、经验可以适当请放大器与扩大镜帮助一下，否则，在茫茫人海很难找求发展空间。是，如果只注重简历大加注水胡编乱造，把真实经历描绘成天方夜潭，团花似锦，简历就会给你帮倒忙。

35、职业精神与职业危机。天与一个朋友在网络上交流职业精神与职业危机的话题，颇感沉重，而又有些闷闷不乐，一点都打不起精神来。在强调一个人的职业精神，可这个职业的稳定性比较差，处处是激流，处处是险滩，稍不留神，就会死翘翘了。有那种死了都要爱的精神头，谈敬业就是废话，谁都不是神仙，要面对生活，生存第一。

36、所谓不是冤家不聚头，如果有一天，自己在工作上的宿敌即将或有可能来到自己正在就职的公司工作，与自己重新成为同事，甚至是上司下属的关系，这时候你就要放宽心态，积极的与之交流。

37、渴求有个好上司。多人梦寐以求有个好上司——凡事肯教导，凡事肯出头，总之疼爱有加，偶尔还在私人时间请吃你吃饭消遣。是日子一久，你会发现自己在工作上全无进步，而上司似乎也无意让你担当更重要的职务，实在让人郁闷。实一切事出有因。反省一下：平日你是否有欠独立，凡事依赖上司。

38、人际交往是一门学问与艺术，关键是看个人以什么样的心态来维护与经营，因为在职场上的人际关系是微妙而且复杂的，身在职场，就要及时反省自己的行为，让自己学会去适应多变的人际关系，以积极的心态去适应职场生活。

39、生活中，我们每个人都承担着一定的责任。果欲把自己本该承担的职任推卸给别人，结果只会让肩上的压力越来越大。

40、新人进入职场上后，绝大多数新人还处于职业探索初期，自己能做什么，想做什么都不清楚，对于个人的职业兴趣、职业能力的了解不够深入，总感觉这也不合适，那也不合适，所以出现频繁换工作的情况。

41、职场，是个工作，拿薪水的地方。一群人，为着所有人的利益在这里工作。益在这里是最明显的表现。你的利益与别人的利益冲突时，你肯定会站在自己的立场，所以要体谅别人，职场中没有永久的朋友，但是有永久的合作者。

42、保持健康、向上的心态，这是一种生活态度，更是一种情绪管理的智慧。

43、我很后悔没有早一点向你请教，因为我顾虑到你工作太忙。此体贴细心又谦虚好学的下属或同事，谁还会忍心责备？更何况你已经明明白白地承认了他的重要性。

44、职场是奋进的，如果你是中阶人员，除了能独立作业外，还得提出工作改善或优化解决方案。进阶至高阶人员，则应能提出创新解决方案，甚至可引领产品或技术的发展方向。

45、如果你在工作中经常受到一些不愉快事件的影响，使自己情绪失控，那可犯了大忌。果看到自己不喜欢的东西或事情就明显地表露出来，那么只会造成同事对你的反感。个人都有自己的好恶，对于自己不喜欢的人或事，应尽量学会包容或保持沉默。自己的好恶同样不一定合乎别人的观点。

46、管理者在进行决断时，不仅要抓住时机，快速决策，也要特别重视对决策时间的把握。

47、公私分明是管理者必须做到的准则。一个人能否公私分明，往往可以反映出一个人的世界观、价值观和人生观，可以看出他对权力的认知，还可以看出他能不能正确处理个人利益与公司利益的关系。所以，做一个“公私分明”的管理者，让公私分明成为自己的习惯，这样才能树立自己的威信。管理者只有在手握权利时摒弃私心，才能真正用好自己手中的管理权力，成为一个合格的公司领导。

48、会后两三天内及时与用人单位联系，不能被动等待。因为用人单位会收到很多简历，可能将你的漏掉。及时电话联系，一是表示你对公司的尊重；二是表达出你迫切想加入公司的愿望，给用人单位又一次深刻印象。

49、他对你尚无深切的认识，没有十分信任，你偏力求讨好，对他说极深切的话。即使采用意见，但试行结果却不怎么美妙，他一定疑心你有意捉弄他，使他上当；即使试行结果很好，对你未必增加好感，所以你还是不说话的好。

50、杨澜访谈录的冯仑和王石片段。宅在家里看杨澜访谈录的冯仑和王石片段，学习他们的经营思维，以及他们卓越的人生，丰富的思想。我们每一个人都是处在情感与道德、梦想与现实的摩擦中，需要我们对自己有一个非常清楚的认知。是过日子讨生活，还是创造未来挑战生活，这都取决于我们自己的选择，也是我们自己对生活的要求，需守正出奇。

51、不要总觉得自己付出比得到的多，该你得到的迟早会来到你身边。

52、职场生存，是一门学问。会解决问题，固然很重要，这是你职场生存的基础；但要想在职场上得到更有利于自己发展的机会，还需要知道其他一些秘诀。常言道：功夫在诗外。天天想着晋升，却不在晋升之外下点儿功夫，是得不到晋升的机会的。

53、当工作是一种乐趣时，生活才是一种享受。

54、职场新人类是指80末和90初的这一批人，他们刚进入职场，作为新鲜血液，所发挥的作用也许还未彰显，但是姿态却已经张扬。在这个让人容易冲动的春天里，职场新人类正在经历她们的一年之痒。

55、心象降落伞，打开才有用。一想二干三成功，一等二看三落空。千万不要让细节害了你，千万不要让习惯毁了你。成功不是条件是信念，成功不是方法是想法。相信是成功的起点，坚持是成功的终点。任何取得成功的人，都要度过一段落魄的时光，人生苦、人生累、人生无坦途。

56、两匹马驼同样东西，一匹马很健壮，驼起来很轻松，另一匹很瘦弱，驼起来很费力。瘦马希望壮马帮忙驼一些，被拒绝后累死了。然后主人把瘦马的东西也让壮马来驼，最后，壮马也累死了。启示：所谓团队精神，就是不要只顾自己前行，必要时要与同事分担同行。

57、有关试用期的期限问题，再有试用期的工资问题以及试用期离职的补偿金、试用期缴纳的保险金等问题，都应该了解清楚。会保险，是员工必须享受的待遇，所以在这个问题上，试用期新人千万不可含糊。

58、我们每个人心中都应该有这样的信念——“天生我材必有用”，只要我们活在这个世上，就应该有我们存在的意义，不要因为一时的失意而放弃自己，更不要因为暂时的低潮而充满自卑的心理，相信总有一天阳光会照亮我们的生活。

59、春季不仅是求职的高峰期，也是职场人培训充电的高峰期。时，要注意选择培训要注意相关性以修读MBA为例，首先是时间相关，在适当的时间段拿到的证书要有利自己的发展，让自己在相关职位上获得成长。

60、总有一些员工在开会的时候，表现出一副事不关己的样子，老板在前面激情四射慷慨陈辞，而员工却目光呆滞眼中无物，一项调查显示，有50%以上的人认为，自己所开的会毫无意义，且会上不愿发言。

61、职场评价的评价中心具有较高的信度与效度，得出的结论质量较高，但与其它测评方法比较，评价中心需投入很大的人力、物力，且时间较长，操作难度大，对测试者的要求很高。

62、成功与借口，永远不会住在同一个屋檐下。选取成功，就不能有借口。选取借口的人肯定不会成功。

63、只懂得付出，从不好意思提回报的人在职场上吃不开。这个时代，没人觉得你只干活，没要求，不索取是精神高尚，而只会认为你傻。一头不吃草，就能一直跑的驴子，永远也得不到草吃，更别提吃胡萝卜了。

64、在交往中，人面对的是部分和人群，而在独处时，人面对的是整体和万物之源。

65、要获得职场竞争中的成功，一定要靠勤奋。其实每个人的智商都差不多，每天我比你多工作20%，也许就意味着我成功的概率多了50%。

66、不要在逝去的辉煌里强化现在的失落，不要在未来的迷茫里加深现在的困惑。

67、你所浪费的每一秒都是他得不到的未来。

1、志在峰巅的攀登者，不会陶醉在沿途的某个脚印之中。

2、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。

3、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。

4、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。

5、勇士搏出惊涛骇流而不沉沦，懦夫在风平浪静也会溺水。

6、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。

7、“不可能”只存在於蠢人的字典里。

8、抱最大的希望，为最大的努力，做最坏的打算。

9、奋斗者在汗水汇集的江河里，将事业之舟驶到了理想的彼岸。

10、当一个人真正觉悟的一刻，他放弃追寻外在世界的财富，而开始追寻他内心世界的真正财富。

1、孤单其实是绝对的，相伴是相对的。学会自己给自己安排，自己也可以很精彩，而精彩的人是不会没有朋友的。

2、看似没心没肺的人其实挺容易感伤，都压在很深的地方，碰到一点阳光，碰到一点相似的情节，碰到一点熟悉的背影，就会不知所措地惊慌逃亡。有些人，有些话，只有用心去体味，才能了解得更真实。有些事情，我们可以感动，但却不能流泪，因为一旦放任自己的感情，怕自己会泣不成声。

3、为荣誉而工作的人，荣誉永远和他无缘。

4、自满、傲慢，一直怀着成见的人，就是天降甘霖，也无法流入他的心中。

5、以奉承为能事者，必为伪善之徒。

6、因为感恩所以尽心。两天时间都在永康市客户企业进行。为感恩所以尽心“的培训，早上大雾茫茫，能见度极其低，开车难，却还是按时抵达。诺他人，必须践行，说到做到，从我做起。时是一个人的素质，放大了也是一个民族的素质，而这则源于训练，源于教育，源于对自身责任的肩负，是我们在岁月长河里的点滴累积。

7、当职场人之间的差距很大时，普通者想靠慢慢进步而超越卓越者已不可能，要赶快进化才有机会赶超。事要讲究效率

8、一花一世界，一树一菩提。他是那个他，你是那个你，不论花开花谢几轮回，不论斗转星移多骤变，几度春秋之后，仍旧是风清月明，鸟语花香。今天啊，你又站在了岁月的新起点，为自己来一些掌声。

9、但凡优秀之人，皆有某段沉默的时光，困苦不抱怨，孤寂不责难，不断地努力攀登，终会在黑暗之夜，寻找到绚丽的盛开。

10、当你没有钱、没有朋友、没有亲人陪伴的时候，坚定的信念就是你最大的财富，它价值上亿，请你不要放弃它。

11、爱一个人要爱她的优点，爱她的缺点，爱她的骄傲，爱她的自卑。这个世界上最远的距离不是心与心的距离，也不是我在你的身边你却不知道我爱你，而是明明相爱却不能在一起。爱你不长，一生就足矣！

12、早上起来心情有点郁闷，看见阳光决定带爸妈出去溜达公园，可是公交车去停运，结果去了趟翠湖公园，看见茶花红彤彤的，溜达一会带老妈吃碗卤面便回家了，为何我总会觉得很累，精神上很累呢，我就是觉得我对现在的工作很不满意，我又创造不出任何其他工作机会，导致郁闷的很。

13、每个人都希望重新开始，可是当真正重新开始的时候，大同小异。

14、至高无上的自由。无需爱情。无需金钱。无需信仰。无需名望。更无需美貌。我只要真实。

15、掌握专业知识是创富的基础，没有这个基础，或是这个基础打得不够坚实，接下去的路你将寸步难行。创富者首先要做的便是成为这个行业的专家。

16、爱情像一场侵略战争。时间久了，他的习惯就是你的习惯；他的轻松就是你的笑声；他的沮丧就是你的颓废。你选择得了吗？抵抗得了吗？一切回避只让自己更快从安逸的俘虏变成落魄的伤兵。

17、奋斗就是每一天都很难，可一年比一年容易。不奋斗就是每一天都很容易，可一年比一年越难。

18、亲爱的自己，过这样一种生活：知道安宁不是别人给的，知道没人可以随心所欲，知道被称赞、被仰望、被奉承，不等于被接受、被喜爱、被尊敬。既然被接受、被喜爱、被尊敬都比不过心灵的自足重要，那么被称赞、被仰望、被奉承便没什么大不了，被仇视、被轻蔑、被诋毁，更没什么大不了。

19、每个人都在争取一个完满的人生，然而，世界上没有绝对完满的东西。所以，有缺憾才是恒久，不完满才叫人生。

20、有生之年，只诉温暖不言殇，倾慕相遇，安暖相陪。

21、如果不想接受失掉的痛楚，那么最好的方法就是不要去开端吧。不开端，就能不完毕，一切都是开始的姿态。

22、时间就在我们念念不忘地说别人改变了的时候，悄悄地将我们自己先改变了。

23、悲伤可以让人沉沦，也可以让人奋发。她不想你沉沦，所以就那样刺激你。如果你不想辜负她，就好好努力吧。

24、人之所以虚伪，只因贪欲心起。若能弃除贪欲烦恼，也无杂念，无欲无为，才能得到真「善」和快乐。

25、离开不过一个转身的距离，遗忘却要一辈子的时光。不能遗忘，就要学会释怀。

26、想跟你喝酒是假的想醉在你怀里是真的！

27、苦难本身并不可怕，心沉浸在苦难中才是苦难不断的根源。

28、你把这个世界想成什么样子，就会过成什么样子，以梦为马，理性而诗意地活着！

29、没有平白无故的优秀，我们努力了，也可以变优秀，想不想看看自己变优秀后是个什么样子，那就带着一腔热勇去闯闯看，我们一起加油，一起努力。

30、在生活中，就算遇到困难我们也不能低头，遇到挫折也不能屈服。左手代表方向，右手代表希望。当左手拍响右手时，我们的步伐就有节奏；当右手拍响左手，我们的力量就有源头。有方向，有决心，有节奏，才能勇往直前，雨中也一直走！

31、我已经错过了一次，不想再浪费最后一次机会了，努力为自己奋斗一次吧。

32、我想变得更优秀，已经做出选择，不能堕落，未来只能越来越好。

33、痛苦不用让任何人知道，脆弱也不必暴露在人前，别人不能体会，也只会显得你更加可怜。

34、不该看的书，就不要看，值得看的书就认真看，不该等的人，就不要等，值得等的人就努力追，很多时候，我们是知道不该看的书还在看，该看的书却不会认真看，知道不该等的人还在等，知道对的人却不敢放手去追。

35、若有心，天涯咫尺，若无缘，咫尺天涯，地大物博，我只眠一方瘦土。天高云阔，我只剪一片朝霞。波翻浪涌，我只拾一朵浪花。

36、想要的爱情，一个你，一颗心，一心一意，一辈子。只是这样，再无其他。

37、深情，不是短暂里逗留的，而是长久中不会走的！

38、书写自己人生篇章的时候，不要把笔交给别人。

39、说分手的时候不要吵闹，毕竟在一起过那么久。分手他也会难过，只是他比较明智，不想束缚你的或他的明天。好聚好散，以后还是朋友，大家都有自己的无奈。别说你最爱的是谁，人生还很长，谁也无法预知明天。也许你的真爱还在下一秒等着你。

40、我是个怪人听歌会流泪想起谁会不入睡。

41、我认为应该符合三个条件：第一，有强烈的兴趣，甚至到了不给钱也一定要干的程度；第二，有明晰的意义感，确信自己的生命价值借此得到了实现；第三，能够靠它养活自己。

42、很多时候，我们的内心就像一杯掺杂了些许沙子的水，这些沙子是我们在所难免的烦恼。当无明焦虑造作时，我们就像是在不停搅动这杯水，并让自己在这浑浊纷杂的心境中挣扎。只有反观自己内心，让一切安静下来，沉淀下来，让所有念头清晰透彻，然后面对这些烦恼，清理这些烦恼，才能拥有真正澄明的内在。

43、如果，结婚是一种时尚的话，那么离婚就是一种潮流，人们向往着时尚的同时也在不断的追逐着潮流。

44、既然你不能成为我的唯一，那么我便会放手，不是因为我的占有欲有多强，而是因为没有哪个女孩会希望自己的盖世英雄是别人的。

45、无论面对多么绝望的境遇，我们都不应当放弃用最大的努力去坚持。因为，乌云遮天也不一定意味著瓢泼大雨。也许，无论面对多么异己的事情，我们都不可以用个人的成见去排斥，就象是，连阳光也是没有拒绝乌云。

46、请你爱我的青春，爱我的痴狂，爱我的执着，让我们在还没学会世故计算的青涩年代，好好谈一场幼稚的恋爱吧！

47、大家都很爱记录，什么事都会带个小本子做记录。以前在我高中的时候不是身边所有人都有这个习惯的，到了大学发现身边的人百分之九十都有这个习惯。

48、做你想做的事，看你想看的世界，成为你想要成为的那个人，为自己而活，生活才会多彩，生命之花才会怒放。

49、一份好的感情，不是追逐，而是相吸；不是纠缠，而是随意；不是游戏，而是珍惜。可以肆意畅谈，也可以沉默不语，因为心懂；可以朝夕相处，也可以久而不见，因为爱在。

50、不会再有各种愚蠢的问题了，越来越看透一些人越来越意识到家人的重要性，越来越能接受现实。

51、这个世间有一种无法说出口的爱情，男人爱男人的感情，于我，那是世界上最美好的事情。

52、得到时，倍加珍惜；失去时，留作回忆；放不下的东西不要轻易拿起，不想放弃的东西不要轻易放弃；很多时候，无需刻意而为，随缘便可自在。

53、生活的悲欢离合，永远在地平线以外。它不在你的身体，妳不是欲望的囚徒，你不是背负创痛的骡子，你只是一个朦胧的住所

54、没有欢声，没有话语，可是我喜欢这样的静寂。在我的角落里，我做着最真实的自己。

55、有时候，人在脆弱的时候，想一个人躲起来，不愿别人看到自己的伤口。

56、在人的一生中，一个人的价值和力量，不是在他财产、地位或外在关系，而是在他本身之内，在他自己的品格中。以宽容之德孕育人生，人生才有价值；以宽容之情浇灌生活，生活才有意义。

57、想得太多，麻烦就越多。在人生旅途中，无论你是成功还是失败，无论是贫穷还是富有，无论是顺境还是逆境，无论你从事什么职业和岗位，只要能尽心尽力，尽职尽责，做了有益的工作，就应该感到満足，感到开心。

58、那些在遇见时心动的人，那些在陪伴时感动的人……当你回头一看时，这些人依然还在，这些情依旧不改。也许，这就是世上最难得，也是最幸福的事了！

59、不要虚度一天的时光，至少应当听一曲好歌，读一首好诗，看一副好画。或者，说几句通达的话。

60、人生的起起落落间，总会有一些情怀需要安静回味；总会有一些伤痛需要独自体会；总会有一段路需要慢慢走；总会有一些事需要坦然面对。当心倦了累了，记得停下来给心灵寻一份安暖，给自己寻一方晴空。

61、婚姻不是劫富济贫，女人一定要经济独立。男人对你再好，本人有那才是真的有。

62、永远不要与人去争辩，你也很难把他人辩服，由于立场不同，由于没有对错，只要规则，只要利益。

63、当你努力地想要规划出更美好的未来时，请摊开手，仔细看看，你会发现，自始至终抓住的，只有那个名为”现在"的未来的尾巴。

64、早上醒来笑一笑，脸色快乐精力好；活络胫骨扭扭腰，糊口康健每一秒；事业芝麻节节高，好运连连每天妙！愿清晨好脸色，早安！

65、那是从来未曾哀痛地坐在我身边的你那是从来未曾快乐地坐在你身边的我——可悲的是，在曲终人散之后，我才恍悟，本来再也不能有你在坐在身边，才是真正的不快乐。

第二篇：职场语录

让你少奋斗10年

1.郭敬明是很励志的，我朋友说郭敬明不写书的话，这么矮的个连对象都找不到。但现在呢，他成功了。

2.王石面如金刚，这类面相的老板对下属宽厚对自己狠厉；而潘石屹面如菩萨，看他说的都是心慈手软的话，做的却是心狠手辣的事情。

3.上海人都很喜欢站在道德制高点，从前余秋雨是这样，现在韩寒也是。道德制高点就是种毒品，能让人很爽。但爽过后呢？死的也很惨。

4.其实人兽的区别很明显，你是人，老板是动物，上司介于两者之间。5.上司夸你越多，你拿到的好处就越少。

6.看破红尘淡泊名利永远是成功者的专利，对小人物而言，欲望才是生存下去的救命稻草。

7.你看芙蓉姐姐看什么？看脸蛋？看身段？看胸？你还是白活了。仔细瞧，芙蓉全身上下就写满三个字：“不要脸。”这是人家成功的秘诀，也是绝大部分老板挣钱的秘密。8.你以为是在努力建设祖国，其实不过是努力建设房价。不努力时还能买得起房，一努力全完了。

9.现代人往往搞不懂“没能力”和“想要”之间的区别。没能力和老板讨价还价，就想要安分守己。没能力跳槽，就想要忠诚。

10.失败者的三大问题是奴性、惰性和推卸责任。自己没有独立思考，什么都听上司的，是为奴性。上司拨一下你动一下，不知道该主动做什么，是为惰性。混不好怪上司、怪职场、怪社会，是为推卸责任。11.你可以不聪明，但不可以不小心。

12.在职场上，第一要考虑的是自己的利益，第二要考虑的是上司的利益，最后考虑的才是公司的利益。

13.人生最大的悲剧是二十岁和四十岁都怀抱同样的理想，而事实上，绝大部分人四十岁的理想还不如二十岁时来的远大。14.做事做得好，干活干到老。

15.钱钟书说，二十岁不愤青是没血性，四十岁还愤青是没脑子。许多人就是年轻时没血性，长大后又没脑子，都白活了。

16.为什么我们越挣钱越买不起房？你挣钱就好比用自己的身体造血，而房产商就是用针管在你身上抽血，你造血的速度再快也快不过人家直接抽的。

17.其实事业问题就是做***还是立牌坊的问题，以电影为例，冯小刚是只做***不立牌坊，很成功。陈凯歌是做了***舍不得牌坊，结果两头不到岸。张艺谋最决绝，推倒从前的牌坊，专心做***，最后成就一代大师。

18.过劳死——你努力工作，撒手而去，钱全留给如花似玉新寡的老婆。这是革命主义无私奉献的精神

19.从普通职员到最低管理员这一层是最难升的，至少九成人都是倒在这一步的，这九成人因为这步走不过而只能当一辈子的小职员。

20.往高走是跳槽，往低走是被扫地出门。跳槽人人高看你，包括旧公司的人。往低走人人低看你，包括新公司的人。

21.也许你是一个对公司有用的人，但你不一定是对上司有用的人。

22.偶尔透露出自己的背景，也是在职场站稳脚跟的方法，但一定要保持适度的神秘感。23.站在上司的立场想问题，站在自己的立场做事情。

24.这个世界上有很多人，但归根结底只有三种人——商人、愤青和混子。“政客”、“精英”做商人，交换各种利益。“爱国者“”文化人”做愤青，专门糊弄人。而其余大多数都是混子，负责被奴隶。

25.对公司不满就暗自找新职位，但在找到之前，绝对不能流露出半点情绪，要比任何时候都努力工作，抓牢一切资源。

26.真正的职场高手，给人的第一印象绝不是“谁的人”，而是“踏实肯干”，这种人不管哪个老总都喜欢，也都需要。踏实肯干，并不意味着要傻干或埋头苦干，恰恰相反，你需要把精力放在“给人留下做事印象”而不是“真正做事”上。27.没有不合理的职场，只有不合理的心态。

28.不管上司对你说什么，不管同事或者其他人说什么，你只有保持独立思考的能力，才能不被别人的理想俘虏。

29.上司是一种趋利动物，他们只会围着自己的职场利益打转，任何损害到自己利益的事情都将杜绝，任何能得到利益的事情都会去做。30.上司是趋利动物，关键时候一定会出卖你。

31.当上司把自己的理想和员工绑在一起时，这通常不叫绑定，而是绑架。

32.如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默无闻，这不叫共同理想，这是上司用绑架理想的手段，往往他们还会偷换概念，把这理想叫做公司目标，把这精神叫做团队精神。

33.想要看透这种洗脑管理，你就要经常自己思考：这所谓的公司目标是谁提出来的？实现后谁能得到真正的好处？

34.你维护公司利益，就是挡住别人的财路，就是用老板利益去伤害个人利益，这当然会遭人恨。

35.对上司来说，他们首先看重的是个人利益，其次是派系利益，非本派系内的下属利益，是上司永远都不会考虑的。

36.除了老板外，没有人真正需要和公司同生共死，只有照顾好自己的人，才能照顾好家人，才能真正的对世界有好处，看好自己的职场利益，这是每个人能做的最大奉献。37.上司对你所有的许诺，其实都是空头支票。职场中，只有做到的事情才算事情，而说出来的通常只是句废话。

38.当上司说出一个口头承诺的时候，他心底里可能是很不想给你的，这不过是他在利用你的权宜之计，希望用承诺来欺骗你完成事情，达到利用你的目的。

39.在你做事之前，上司有利用到你的地方，对你自然关爱有加；等你做完事情后，对上司而言，你的利用价值已经没有了，上司的想法就会产生变化。

40.有些老好人天天干活，以为上司看到了就会给自己加薪升职。这些人往往不太会拿到好处，甚至连承诺都很少。

41.一些能把上司最想要的事情做的很好，而且时不时传出跳槽谣言的人，能够拿到很多东西。因为上司缺少不了他们，而且害怕失去他们。

42.放弃自己、每天混日子并不会给上司带来什么伤害，也不会为你和你的家人带来什么利益。放弃了自己，最终损害的，都是你自己的利益。43.没有哪个上司会大发善心，把实实在在的好处给老实人。44.把上司当作平等的人来讨厌，是典型的自杀行为。

45.职场不是一个可以自主选择喜好的地方，因为职场给你薪水，买断了你工作的时间，在这个时间内，你只能站在工作和利益的角度上来分析，自己应该怎么做。

46.在职场上，得罪人是有成本的，能够相处的时候就相处，能够合作的时候就合作，常年为敌，两败俱伤是最坏的结果。

47.在职场中的升职，并非靠老板而是靠上司。48.该你的不一定能拿到，不该你的一定不是你的。49.中国人的习惯就是出头椽子先烂，真正世故历练的人，会学着露怯，让自己看上去笨一点，没有那么聪明；往往是职场新人，会故意装得很聪明，事事都露头，还处处想要教训人。

50.在职场中，别人看的往往不是你的成功，而是你的缺陷。一个缺陷就可以抵消掉好几年的成果。

51.偶尔跟老板交心是必要的，但要有的放矢。

52.上司突然垮台，不要惊慌，独自完成任务，然后借此再找到新的靠山。53.比靠山还可靠的，是让自己有价值。

54.高你半级的人，往往是最危险的，同级的是天然敌人。55.上司不是可效忠的，而是可利用的。56.不要和聪明人较劲，让他们去送死。

57.不管什么时候，说好话都是对自己有好处，对别人无益处的，所以多说无妨。58.职场不是走秀场，而是斗兽场，比的不是谁更厉害，而是谁能生存下去，能活得久。59.在职场中，别和人比聪明，更不要比高调，比赢的人除了死得快之外，毫无用处。60.你被人夸几十年，到最后，所有同事都成了你上司，成为那个夸你的人，然后你才会明白，自己是真正的失败者。

61.在做抉择时，首先要考虑的就是自己的利益，其次要考虑的是上司的利益以及有没有触犯到别人的利益，最后考虑的才是公司和集体的利益。至于同事利益，根本无需考虑。

62.钱这个东西，一定要及时到手才算数，至于天边外的承诺，不妨让别人去争夺，你连想都不要去想。

63.当一个人遇见不知何时得罪人的情况，那就是他从前乱说话瞎做事，最后损害到了别人的利益。

64.恨一个人并不需要去得罪他，当你实在忍受不住要爆发时，就想一下成本收益比率，自己得罪这个人会有什么后果，又能有什么好处。

第三篇：职场语录

职场语录

11、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

12、任何的限制，都是从自己的内心开始的。

14、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。

16、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。

17、不要等待机会，而要创造机会。

13.人生最大的悲剧是二十岁和四十岁都怀抱同样的理想，而事实上，绝大部分人四十岁的理想还不如二十岁时来的远大。

16.为什么我们越挣钱越买不起房？你挣钱就好比用自己的身体造血，而房产商就是用针管在你身上抽血，你造血的速度再快也快不过人家直接抽的。19.从普通职员到最低管理员这一层是最难升的，至少九成人都是倒在这一步的，这九成人因为这步走不过而只能当一辈子的小职员。

21.也许你是一个对公司有用的人，但你不一定是对上司有用的人。23.站在上司的立场想问题，站在自己的立场做事情。

24.这个世界上有很多人，但归根结底只有三种人——商人、愤青和混子。“政客”、“精英”做商人，交换各种利益。“爱国者”“文化人”做愤青，专门糊弄人。而其余大多数都是混子，负责被奴隶。

25.对公司不满就暗自找新职位，但在找到之前，绝对不能流露出半点情绪，要比任何时候都努力工作，抓牢一切资源。

26.真正的职场高手，给人的第一印象绝不是“谁的人”，而是“踏实肯干”，这种人不管哪个老总都喜欢，也都需要。踏实肯干，并不意味着要傻干或埋头苦干，恰恰相反，你需要把精力放在“给人留下做事印象”而不是“真正做事”上。27.没有不合理的职场，只有不合理的心态。

28.不管上司对你说什么，不管同事或者其他人说什么，你只有保持独立思考的能力，才能不被别人的理想俘虏。

29.上司是一种趋利动物，他们只会围着自己的职场利益打转，任何损害到自己利益的事情都将杜绝，任何能得到利益的事情都会去做。30.上司是趋利动物，关键时候一定会出卖你。

31.当上司把自己的理想和员工绑在一起时，这通常不叫绑定，而是绑架。32.如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默无闻，这不叫共同理想，这是上司用绑架理想的手段，往往他们还会偷换概念，把这理想叫做公司目标，把这精神叫做团队精神。

33.想要看透这种洗脑管理，你就要经常自己思考：这所谓的公司目标是谁提出来的？实现后谁能得到真正的好处？

34.你维护公司利益，就是挡住别人的财路，就是用老板利益去伤害个人利益，这当然会遭人恨。

35.对上司来说，他们首先看重的是个人利益，其次是派系利益，非本派系内的下属利益，是上司永远都不会考虑的。

36.除了老板外，没有人真正需要和公司同生共死，只有照顾好自己的人，才能照顾好家人，才能真正的对世界有好处，看好自己的职场利益，这是每个人能做的最大奉献。

37.上司对你所有的许诺，其实都是空头支票。职场中，只有做到的事情才算事情，而说出来的通常只是句废话。

38.当上司说出一个口头承诺的时候，他心底里可能是很不想给你的，这不过是他在利用你的权宜之计，希望用承诺来欺骗你完成事情，达到利用你的目的。39.在你做事之前，上司有利用到你的地方，对你自然关爱有加；等你做完事情后，对上司而言，你的利用价值已经没有了，上司的想法就会产生变化。40.有些老好人天天干活，以为上司看到了就会给自己加薪升职。这些人往往不太会拿到好处，甚至连承诺都很少。

41.一些能把上司最想要的事情做的很好，而且时不时传出跳槽谣言的人，能够拿到很多东西。因为上司缺少不了他们，而且害怕失去他们。

42.放弃自己、每天混日子并不会给上司带来什么伤害，也不会为你和你的家人带来什么利益。放弃了自己，最终损害的，都是你自己的利益。43.没有哪个上司会大发善心，把实实在在的好处给老实人。44.把上司当作平等的人来讨厌，是典型的自杀行为。

45.职场不是一个可以自主选择喜好的地方，因为职场给你薪水，买断了你工作的时间，在这个时间内，你只能站在工作和利益的角度上来分析，自己应该怎么做。46.在职场上，得罪人是有成本的，能够相处的时候就相处，能够合作的时候就合作，常年为敌，两败俱伤是最坏的结果。47.在职场中的升职，并非靠老板而是靠上司。48.该你的不一定能拿到，不该你的一定不是你的。

49.中国人的习惯就是出头椽子先烂，真正世故历练的人，会学着露怯，让自己看上去笨一点，没有那么聪明；往往是职场新人，会故意装得很聪明，事事都露头，还处处想要教训人。

50.在职场中，别人看的往往不是你的成功，而是你的缺陷。一个缺陷就可以抵消掉好几年的成果。

51.偶尔跟老板交心是必要的，但要有的放矢。

52.上司突然垮台，不要惊慌，独自完成任务，然后借此再找到新的靠山。53.比靠山还可靠的，是让自己有价值。

54.高你半级的人，往往是最危险的，同级的是天然敌人。55.上司不是可效忠的，而是可利用的。56.不要和聪明人较劲，让他们去送死。

57.不管什么时候，说好话都是对自己有好处，对别人无益处的，所以多说无妨。58.职场不是走秀场，而是斗兽场，比的不是谁更厉害，而是谁能生存下去，能活得久。

59.在职场中，别和人比聪明，更不要比高调，比赢的人除了死得快之外，毫无用处。

60.你被人夸几十年，到最后，所有同事都成了你上司，成为那个夸你的人，然后你才会明白，自己是真正的失败者。

61.在做抉择时，首先要考虑的就是自己的利益，其次要考虑的是上司的利益以及有没有触犯到别人的利益，最后考虑的才是公司和集体的利益。至于同事利益，根本无需考虑。

62.钱这个东西，一定要及时到手才算数，至于天边外的承诺，不妨让别人去争夺，你连想都不要去想。

63.当一个人遇见不知何时得罪人的情况，那就是他从前乱说话瞎做事，最后损害到了别人的利益。64.恨一个人并不需要去得罪他，当你实在忍受不住要爆发时，就想一下成本收益比率，自己得罪这个人会有什么后果，又能有什么好处。

65.上司是可以左右你职场命运的关键人物，他们是有权力令你难以生存的人，所以去得罪他们，往往是成本最高的事情。

66.人生无常，今天你整垮的人，明天他还会回来，如果你以为今天赶绝对手就能高枕无忧，那么明日他一定会带着更强大的力量回归，让你悔不当初。67.真正的职场高人，都是越少敌人越好，他们能够在做好人的同时占尽便宜。68.今天教你潜伏隐忍，那是看上司和看时候的，你在虚伪型上司手下可以潜伏，可换到事业型上司的手下，潜伏几天就让你走人了；你在麻烦事面前可以隐忍不出头，可利益来了的时候老不出手，这一辈子也就虚度了。

69.有限度的受欺负，有节制的抵抗。抵抗时，最好的办法是用势压人，只需令对方知道厉害就可以。有经验的人，对付不和睦的人，都不用自己出手，而是借上司的力量，或者借其他的背景，让对方知难而退就可以了。

70.老板对你说的每一句话，每一个道理都不是白说的，他们时间宝贵，任何字背后都是有利益推动。

71.老板说“吃亏是福”，那就是要你吃亏替他干活，损害你的利益，因为老板自己是不会实施“吃亏是福”的，他只是忽悠员工们别怕吃亏而已。72.老板说“团队精神”，那就是要你们团结一心不计报酬地为他拼命，老板自己独裁时是不会考虑团队利益的。

73.我们经常说要爱公司，要有团队精神。这是来自于西方先进职场理念，并没有问题，但劳资对立的问题呢？我们的企业就不会再提了，西方的劳资谈判、工会等等职场现状都被中国老板们集体忽略了。

74.老板是剥削者，通过榨取你的剩余价值而盈利。而你是被剥削者，必须尽可能的从老板手里多拿价值才能生存。

75.老板是一种无利不起早的生物，如果对自己没好处，他们连半秒钟都不会耽搁在你身上，所以，只要老板准备对你开口说话，就要在心里做好准备，他们又要开始忽悠你，剥削你。

76.老板花了钱，请人来培训你们的企业精神，是因为他需要这些理论忽悠职员，让职员更加容易管理，更容易被剥削。

77.一切与新上司的冲突，都是由于你们守着旧有的东西，而不肯改变。而拥有不改变资格的人，只有上司而已。你不拥有权力，就只有去适应他。78.老板需要你埋头苦干，但老板看不见埋头的人。

79.工作不会害你，只有人才会害你。

80.在好上司手下做能臣，在坏上司手下做奸臣。81.老板对你讲的道理，永远是对他有利的。82.你喜欢谁并不重要，重要的是谁对你有用。

83.上司说过要给你的不一定会给你，要给你的不说也会给你。

84.教导给普通人的是儒家的“道德”，让他们遵循道德法则而行，所以好人接受坏人的管理，懂道德的人被不用道德的人管理，这是在中国绵延千年的秘密。85.即使是古代的政治领袖，甚至是一国皇帝，也必须要装出善良无私的面目，这样才可以忽悠住更多单纯的人。

86.不管上司还是同事，都喜欢你有大公无私的情操，而不喜欢你太过市侩。自然，他们自己宁可市侩一点，但最好别人都是无私的，这样才好占便宜。87.“才女”的定位使得徐静蕾迅速与其他女星区别开来，这是差异化营销的惯用手法。

88.民族英雄戚继光是一个阿谀奉承的人，甚至经常给上司送美女。戚继光的做法已经违反道德准则，可若不这么做，他就无法继续带兵，更不能纵横沙场，荡平倭寇。

89.害得女人嫁不出去的不是男人，是她自己，和比她手脚更快的女人。90.在选老公的超市里，你要选的不是最高分，而是过及格线的。因为这是个不断变化的流水线，当你找到最高分时，他早已被人挑走。

91.任何人都拥有着同时爱许多人的能力，这是生物的本能，压抑这种本能就好像是节食减肥一样，值得与否自己知道。

92.男人的爱是短暂的，基本就是上床到下床的时间；男人决定和谁在一起，通常是看下床后自己还有多需要这个女人。这就是男人爱情的真谛。

93.一个聪明女人，是不会用爱情绑住男人的，她只会让男人需要自己。这不是爱情，但这是爱情的控制术。

94.《蜗居》告诉我们做一行爱一行，干一行专一行，做员工就要和老板拿钱，做小三就要和干爹拿钱，心软住不上大房子，只能蜗居。95.真正聪明的女人，是“小三的命，老婆的身份。”明朝有个万贵妃，比皇帝大十九岁，而且奇丑无比，但却能把皇帝迷住，甚至不爱江山爱丑女，万贵妃这才是妇女的偶像啊。

96.女人最大的事业应该是让自己变得更漂亮、更有魅力，更体贴，如果连让自己漂亮的理想都没有，那你的余生就只有和小三们战斗了。别抱幻想，所有的老公都比想象中更俗气。

97.要一个男人既成功又脾气好，还要遵纪守法有道德心，更要对老婆好没小三，这种概率有多少？大概和中彩票差不多吧。

98.不爱江山爱美人的男人总归是有的，但首先他得有江山啊，所有做梦的女孩请注意，白马王子吸引人之处不在白马，而在王子的身份。

99.《蜗居》能走红是因为绝大多数人买不起房，住不上房；《潜伏在办公室》能成功是因为绝大部分人在职场受压迫被欺负。这些作品成功的基础都因为别人的失败，可谓一将功成万骨枯。

100.什么是悲剧？不该你承担的责任去承担了才算悲剧。譬如剧院失火，你冲进去救人，结果人都获救，你被烧死在里面，这是悲剧，你是悲剧英雄。可如果你本来是路人，见剧院失火，闲庭信步走进去说：“我也没事，就来欣赏下火灾”。别人救你，你死活不肯出来，最后牺牲了。那不是悲剧，那是赵本山的小品。可悲的是，绝大部分人都活的像小品

工作是什么？工作，完全可以定义为“任何你不愿意做的事情”。

金钱才是公司最重要的资产。员工排行第九。排行第八的是——复写纸。

在公司，要常常大声说话并且尽量做些冲动古怪的行为—长期使用这一招，同事甚至主管都会对你唯命是从。

不论你的产品多么不堪入目，总有人看不出来的。

花一块钱给消费者洗脑，比花一块钱改进产品更有成本效益。

针对女性消费者的广告信息应该是这样：购买本产品，你会成为比基尼模特儿！

团队合作与良好的时间管理往往是背道而驰的。要管好自己的时间，就不能把同事放在心上。

一份公文超过两页，大概就没有人会真正去读。读过的人也会在二十四小时内把它忘个精光。这就是公文要长达两页以上的原因。

绩效考核中，你上司的关键策略，就是忽悠你招出自己的缺点。

在公司里，人家会根据你的朋友来判断你的地位。所以，千万不要跟薪水比你低的人一块儿吃午饭。

1、国学大师南怀瑾先生，提出了当将军的五个条件：牛一样的健壮，狗一样的下贱（指能屈能伸），狐狸一样的狡猾，猴子一样的精明，魔鬼一样的魅力。（其实，每个老板都是一个将军啊。）

2、南怀瑾先生说：有些同学出去作生意,我以八个字吩咐他,这是赚钱的原则:'爱钱如命,立地如钉',站在那里守着摊位像钉子钉在地上一样,连吃饭都不重要,可以忍一忍,赚钱要紧,这样才能发财。

第四篇：职场激励语录

引导语：每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。接下来是小编为你带来收集整理的职场激励语录，欢迎阅读！

1、如果不想做点事情，就不要想到达这个世界上的任何地方。

2、抱最大的希望，为最大的努力，做最坏的打算。

3、不如意的时候不要尽往悲伤里钻，想想有笑声的日子吧。

4、微笑多一点，嘴巴甜一点，做事多一点，行动快一点，说话轻一点，效率高一点，脾气小一点，理由少一点，脑筋活一点，肚量大一点。

5、在你不害怕的时间去斗牛，这不算什么；在你害怕时不去斗牛，也没有什么了不起；只有在你害怕时还去斗牛才是真正了不起。

6、不要问别人为你做了什么，而要问你为别人做了什么。

7、阳光总在风雨后，雨后才气见彩虹！

8、没有热忱，世间便无进步。

9、一个今天胜过两个明天。

10、想法决定行动，行动决定结果。

11、为别人鼓掌的人也是在给自己的生命加油。

12、一致是强有力的，而纷争易于被征服。

13、得意时应善待他人，因为你失意时会需要他们。

14、用最少的悔恨面对过去。用最少的浪费面对现在。用最多的梦面对未来。

15、觉得自己做得到和做不到，其实只在一念之间。

16、性格决定命运，选择大于努力。

17、经验是由痛苦中粹取出来的。

18、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。

19、人生舞台的大幕随时都可能拉开，关键是你愿意表演，还是选择躲避。

20、你一天的爱心可能带来别人一生的感谢。

21、如你想要拥有完美无暇的友谊，那么可能一辈子找不到朋友。

22、有勇气并不表示恐惧不存在，而是敢面对恐惧克服恐惧。

23、金钱损失了还能挽回，而一旦失去信誉就很难挽回。

24、我们为人做事，切勿处处求全责备、样样希求精通，亦要充分认识自己和自已所从事的工作，客观地分析问题，珍惜自己的拥有，一步一个脚印向前走。

25、我们得成功，其实成功有一条很简单的定律：“只要站起来的次数比被击倒的次数多一次就行。”

26、实际上，这源于工作中不同的管理体系和环境。一个充满规则，另一个则不是。

27、有理想在的地方，地狱就是天堂。而有希望在的地方，痛苦也成欢乐。

28、相信就是强大，怀疑只会抑制能力，而信仰就是力量。

29、选择不对努力白费！

30、障碍与失败，是通往成功最稳靠的踏脚石，肯研究利用它们，这便能从失败中培养出成功。

31、自己打败自己是最可悲的失败，而自己战胜自己是最可贵的胜利。

32、成功的人是跟别人学习经验，失败的人只跟自己学习经验。

33、选择可能难，能坚持自我的选择更需要自持力。

34、失败是什么？没有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。

35、我们为人做事，切勿处处求全责备样样希求精通，要充分认识自己和自已所从事的工作，客观地分析问题，珍惜自己的拥有，一步一个脚印向前走。

36、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧！

37、一个人除非自己有信心，否则无法带给别人信心。

38、在真实的生命里，每桩伟业都由信心开始，并由信心跨出第一步。

39、能把在面前行走的机会抓住的人，十有八九都会成功。

40、有志者自有千计万计，无志者只感千难万难。

41、最伟大的力量，就是同心合力。

42、由于有缘咱们相聚，乐成要靠大家起劲！

43、一招解决问题，直指要害所在。

44、赚钱靠大家，幸福你我他。

45、人生中最大的成就，是从失败中站起来。我愿和你同行，共同迎接暴风雨的洗礼。

46、孤单寂寞与被遗弃感是最可怕的贫穷。

47、选择比努力更重要。

48、有勇气并不表示恐惧不存在，而是敢面对恐惧、克服恐惧。

49、恐惧自己受苦的人，已经因为自己的恐惧在受苦。

50、人生最大的错误是不断担心会犯错。

51、目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。没有它，天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。

52、永不言退，咱们是最好的团队。

53、强烈的信仰会赢取坚强的人，然后又使他们更坚强。

54、忠诚互助积极乐观起劲拓宽一往无前。

55、美好的生命应该充满期待惊喜和感激。

56、努力了这么久，千万别放弃。昨天不值得你去流泪，明天需要你去创造！再大的困难都有我支持着你。

57、没有哪种教育能及得上逆境。

58、要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。

59、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。

60、没有什么事情有象热忱这般具有传染性，它能感动顽石，它是真诚的精髓。

第五篇：职场经典慧语录

职场经典慧语录

职场概念：社会中的政治和经济密不可分，在职场中职场政治和个人能力同样密不可分，职场的精英们个个有能力，懂政治。个人能力表现为时间掌控能力、知识水平、现场问题解决能力，职场政治能力表现为判断自身所处环境的能力。小编今天为大家收集了职场很经典的语录。

1、“成功根本没有秘诀，如果有的话，就只有两个：第一 个是坚持到底，永不放弃；第二个就是当你想放弃的 时候，请回过头来再照着第一个秘诀去做。━━━丘吉尔”

【盛凯元·慧·职场】 2、1）T--target，清晰的团队目标、共同的事业愿景；2）E--educate，系统的教育培训、共同学习提升；3）A--ability，强大的作战能力，一个优秀的领导者和互补的成员组合；4）M--moral，高昂的士气，合理的绩效激励。【盛凯元·慧·职场】

3、路障一：眼高手低。排除方案：如果简单的事都不能做好，怎么让领导相信你，赋予你更重要的工作呢?所谓英雄不怕出身低，许多事业成功人士都是从最底层做起的。如果认为自己是人才，就要相信自己会进展神速。刚刚入职，有许多需要向前辈学习的东西。把提高工作岗位给自己回报的期许，逐渐转变成提高对自己工作能力的期许，促使自己成为人才、成为优秀的人。【盛凯元·慧·职场】

4、路障二：缺乏自信。排除方案：既然已经进入公司，能力不够就要抓紧学习相关技能，提高能力，多向前辈请教，不懂不要装懂。同时，还要抱着“很多东西我第一次做或许不会、做得不好，但我是一个不怕遇到阻碍、一定会努力去学习做好的人”的心态，这种心态能够带给人自信。【盛凯元·慧·职场】

5、路障三：压力很大 排除方案：不要逃避压力，没有任何工作是没有压力的。而在压力下，人可以迅速成长。努力把事情做好，不要不断抱怨。把焦点放在工作上，对老板和客户的训斥和发泄就事论事，努力改进，努力成长。【盛凯元·慧·职场】

6、人际关系复杂 排除方案：人是感情的动物，都会喜欢让自己看起来顺眼的人。在公司这个大家庭里，“做人”本身也是工作。初入职场，多微笑，多倾听，多学习，像一片阳光撒进忙碌的办公室，会让你的职场进展分外加分。【盛凯元·慧·职场】 7、1、开心：微笑是一把温柔的刀。

2、名片管理：管理好名片，是管理人脉关系的基础。

3、激情：你的气场有多大，你的舞台就有多大。

4、计划；

5、高效：工欲善其事，必先利其器。

6、执行力：做一个令行禁止的人。

7、礼仪：你的职业气质。【盛凯元·慧·职场】

8、孙子云： 将者五术，智，信，仁，勇，严。1）智： 掌控信息与局势，制定战略，调配资源，运筹帷幄；2）信：对内诚信能立威，对外诚信能赢合作，对市场诚信能树品牌；3）仁：制定制度更经营人心 ；4）勇：勇于挑战,善于竞争，从容致胜；5）严: 对事严格执行，对人公正严明！【盛凯元·慧·职场】

9、奋斗的目的是为了享受这个过程，而这个 过程带给我们的各种快乐，悲伤，愁苦，都 会成为我们心智更加成熟的养料，当我们成 熟之后再次回过头来，看 待这一些的压力，这一些的痛苦，这一些的挫折，只会心满意 足的微笑着面对，因为你至少经历过，而温室中的花朵是永远无法接受暴风雨的洗礼的。【盛凯元·慧·职场】

10、即使一天只有15分钟也好，每天花一点时间在自己最喜欢的兴趣上，比如利用上班前和另一半吃顿早餐；晚饭后整理阳台的花花草草；或上网和计算机玩15分钟的围棋。如此会让你更容易保持对工作的热情。【盛凯元·慧·职场】

11、有的时候责任心是体现在工作琐碎的小事上。很多新人往往却忽略这一点，对此不屑一顾。对于职场新人做每件工作、每一件事情，都是向上司或同事展示自己学识和价值，只有做好每件事，才能真正赢得信任。【盛凯元·慧·职场】 12、1、认知与定位自己；

2、有效管理目标；

3、进行有效的职场沟通；

4、高效管理时间；

5、具有解决冲突问题能力；

6、关爱与激励下属；

7、让团队更卓越；

8、提升和保障执行效果。【盛凯元·慧·职场】

13、做销售的过程中，执着很重要。美国专业营销人员协会报告显示：80%的销售是在第4至11次跟踪后完成。如何做好跟踪与互动? 1.特殊的跟踪方式加深印象； 2.为互动找到漂亮借口； 3.注意两次跟踪间隔，建议2-3周； 4.每次跟踪切勿流露出急切愿望； 5.先卖自己，再卖观念。【盛凯元·慧·职场】

14、“人有两条路要走，一条是必须走的，一条是想走的，你必须把必须走的路走漂亮才可以走想走的路。” 你在哪条路上？【盛凯元·慧·职场】

15、我们永远是学徒，因为我们不知道的东西实在太多。不要以为自己读了多少书，走了多少路，阅过多少人，其实你的眼前也就是这么一点局限。过分的估量会障碍着自己眼光；浮华的习惯让脚下的路时时渺茫。放下自己永远就是学徒，你会一步步走在夯实的路上。【盛凯元·慧·职场】

16、相信自己行，才会我能行； 别人说我行，努力才能行； 今天若不行，明天争取行； 能正视不行，也是我能行； 不但自己行，帮助他人行； 相互支持行，合作大家行；争取全面行，工作才能行。【盛凯元.慧.职场】

17、盛大文学CEO支招：

1、要及时；

2、信息要完整。切忌问一句答一句，要尽可能地一次将信息说全，要尽可能地将上级可能关注的疑问先行介绍；

3、先叙述来龙去脉，再提自己的建议；

4、最后接受指令要坚定，如收到！好！【盛凯元·慧·职场 19、1、淡妆，注意眼部妆容不应过于另类和鲜艳（如黑色，浓绿色）；唇部色彩不应夸张和浓重。

2、头饰不应过于复杂和另类。

3、如果佩戴首饰，不易过于夸张和另类。

4、着职业装（职业裤装或职业裙装）。

5、衬衫以纯色为主，不应过于艳丽或花色繁多。【盛凯元·慧·职场】

20.、一辆汽车，款式新颖，设计经典，手工内部装饰，手工制造的引擎和顶级的动力系统，看上去简直完美无缺，却没有安装激活系统。一个人拥有杰出的基因，英俊的外貌，身体健康，父母花费巨资供其吃穿，还让他接受最好的教育。现在他到了工作的年龄，但却没法振作起来做事。激活系统很重要。【盛凯元·慧·职场】 21、1.逆向思维能力；2.换位思考能力；3.总结能力；4.文字书写能力；5.信息收集能力；6.灵活处理问题的能力；7.目标调整能力；8.自我安慰能力；9.沟通能力；10.企业文化的适应能力；11.岗位变化的承受能力；12.能做好份外之事的能力。你有这里面的多少能力？【盛凯元·慧·职场】

22、1.善发现微小幸福;2.没太大野心;3.不易受负面情绪影响;4.适当放低生活标准;5.选择喜欢职业;6.抗压力耐打击;7.随时随地发泄压力;8.感恩心态;9.张弛有度生活节奏;10.相互赞美心态;11.善自嘲;12.适当精神胜利法;13.八小时外有寄托;14.拥有丰富内涵;15.适当健忘;16.对生活充满热情。【盛凯元·慧·职场】

23、1.侵略性太强,咄咄逼人 2.不真诚,不在意客户的需求,问题和感受。3.太喜欢操纵客户, 一副“我比你更懂你”的姿态。4.急于告诉客户“这都是你要的”5.不再倾听与询问。6.专业性不够,对专业问题一问三不知。7.只把客户当钱包,对客户个人情况完全不了解。【盛凯元·慧·职场】 24、1、比大多数人勤奋认真。

2、做好每一件小事。

3、以微笑面对任何命运的不公。

4、时间比金钱重要。

5、养成好习惯，习惯决定命运。

6、不断与人性弱点斗争。

7、天才都是有心人。

8、机会无大小，只有时间早晚；永远不嫌弃小机会。

9、等待大机会是痴心妄想。

10、坚持锻炼身体.【盛凯元·慧·职场】 25、1、你的爱好就是你的方向，你的兴趣就是你的资本，你的性情就是你的命运。

2、简单的事情重复做，你就是专家；重复的事情用心做，你就是赢家。

3、美丽是属于自信者的，从容是属于有备者的，奇迹是属于执著者的，成功是属于顽强者的。【盛凯元·慧·职场】 26、1、不要拒绝善意，不要停止微笑；

2、错误可以犯，但不可以重复犯；

3、可以相信别人，但不可以指望别人；

4、该说的要说，该哑的要哑，是一种聪明；

5、批评一定要接受，辱侮绝对不能接受。【盛凯元·慧·职场】

27、要挥别空虚感就要建立“务实不务虚”的生活态度，能“活在当下”的人，心中是不会有这么一个黑洞的。要做到：

1、对社会应有一种较为现实的认识；

2、磨炼意志，正确对待失误与挫折；

3、多读名人传记；

4、积极参与社会实践；

5、多参加有益的娱乐活动。【盛凯元·慧·职场】 28、1、思考你想要的生活；

2、明白你为谁工作；

3、找到“穷”与“富”，“忙”与“闲”的平衡；

4、你必须积累财富；

5、适时地控制欲望；

6、清晰的人生规划；

7、持久的耐力；

8、良好的人际关系氛围；

9、培养自己的业余爱好；

10、不断挑战自己.【盛凯元·慧·职场】

29、两马各拉一货车。一马走得快，一马慢吞吞。于是主人把后面的货搬到前面。后面的马笑了：“我擦！越努力越遭折磨！”谁知主人后来想：既然一匹马就能拉车,干嘛养两匹？最后懒马被宰掉吃了。这就是经济学中的懒马效应。——让老板觉得你可有可无，你被踢开的日子就不远了.【盛凯元·慧·职场】

30、西游记的5人团队分别代表了马斯诺5个层次的需求。八戒的需求是生理，沙僧的需求是安全，白龙的需求是归属，唐僧的需求是荣誉，悟空的需求是实现自我价值。目的和价值观不一样，所以行为就很好理解。八戒偷懒、沙僧撮合、白龙无闻、唐僧哭啼、悟空拼命。你是哪一种?【盛凯元·慧·职场】 31、1、投资心态：相信自己。

2、平常心态：平静地接受一切事实。

3、冒险心态：不畏惧风险。

4、感恩心态：对别人时怀感激。

5、归零心态：把自己心灵里一切清空。

6、服务心态。

7、知足心态：知足常乐。

8、分享心态：共享劳动成果。

9、双赢心态：合作原则。

10、童稚心态：好奇、发现、有梦想。【盛凯元·慧·职场】

32、一天，法国作家雨果在大街上行走，一个年轻的农民拦住他，向他兜售果子：“先生，请你买些果子吧，但我要告诉你，这筐果子有点儿酸，因为我是第一次学种果树。”年轻农民很笨拙地说着。雨果对这个诚实的农民产生了好感。于是他买了几个果子，对他说：“小伙子，别灰心，以后种的果子就会慢慢地甜了，因为我种的第一个果子也是酸的。”农民听了很高兴，他为找到一个“同行”而高兴，说：“你也种过果树？”雨果解释说：“我的第一个果子是我写的《克伦威尔》，可是这个剧本没有一个剧院愿意上演。”【盛凯元·慧·职场】 33、1.信任就会被信任，怀疑就会被怀疑，给予就会被给予，剥夺就会被剥夺。爱就会被爱，恨就会被恨。2.生命就像是一种回声，送出什么就收回什么，你播种什么就收获什么，给予什么就得到什么。3.怎样对待人，取决于你怎样看待，这是普遍的真理。爱别人就是爱自己。【盛凯元·慧·职场】

34、之前有一位记者访问一位事业有成的企业家：“为什么事业有很大的困难和阻力时，你从来都不放弃？”企业家说：“你观察过一个正在凿石的石匠吗？他在石块的同一位置上恐怕已敲过了一百次，却丝毫没有什么改变。但是就在那第一百零一次的时候，石头突然裂成了两块。并不是这第一百零一下使石块裂开，而是先前敲的那一百下。”看到这，我想大家应该都明白了一些，是的，许多的努力不是一下子可以看到成果，需要耐心和坚忍。多一点点坚持，你就可以享受到成功的甘甜。【盛凯元·慧·职场】、35、1.你是CEO了，万人之上的风光；2.你失业了；3.你退休了。我曾经一直严厉要求我的员工，也更加严厉地要求自己。原因就在于，有人管和被人管是一种幸福和责任。——比尔盖茨【盛凯元·慧·职场】

36、如果你一直觉得自己在后面，那么你肯定一直在向前看；如果你一直觉得自己在前面，那么你肯定一直在向后看，目光决定不了位置，但位置却永远因为目光而不同。【盛凯元·慧·职场】

37、1.用快乐去奔跑，用心去倾听，用思维去发展，用努力去奋斗，用目标去衡量，用爱去生活。2.不生气要争气，不看破要突破，不嫉妒要欣赏，不托延要积极。3.心态决定状态，心胸决定格局，眼界决定境界。4.在思想上大手大脚，在生活上适可而止。5.过错是短暂的遗憾，错过是永远的遗憾。【盛凯元·慧·职场】 38、1、没有目标的人永远为有目标的人去努力；没有危机是最大的危机，满足现状是最大的陷讲。

2、下对注，赢一次；跟对人，赢一世。

3、老板只能给你一个位置，不能给你一个未来。

4、学历代表过去，财力代表现在，学习能力代表将来。

5、所见所闻改变一生，不知不觉会断送一生。【盛凯元·慧·职场】 39、1.凡事有记录：目的是将来追溯或者总结；2.凡事有计划：有目标、有方案、有风险应对；3.凡事有执行：计划实施和数据收集；4.凡事有检查：结果如何、计划如何、实施如何；5.凡事有改进：好的成为标准推广、差的补救改进。【盛凯元·慧·职场】40、1、要爱你的工作。

2、要学会微笑。

3、要善解人意。

4、要有原则。

5、要尊重别人隐私。不要：

1、不要轻易表达意见。

2、不要迟到。

3、不要因为个人好恶影响工作。

4、不要和上司发生冲突。

5、不要太严厉。【盛凯元·慧·职场】 41、1、离开舒适,不断寻求挑战。

2、保持积极心态。

3、调高视线,放远目标。

4、加强紧迫感。

5、选择支持你目标的朋友交往。

6、战胜恐惧,让生活充满信心。

7、跟随工作频率,做好调整计划。

8、不在困难面前低头。

9、拥有良好的感觉。

10、加强排练,开辟成功之路。【盛凯元•慧•职场】 42、1、不在于这份工作本身是否趣味无穷，而在于它是否能让你感受到工作激情并勇于向未知挑战。

2、不在于能让你立刻赚到很多钱，而在于能否让你学到可以赚钱的过硬本领。

3、不在于你能通过这份工作结识多少达官显贵，而在于通过这份工作能积累工作人脉，学会与人打交道的方式。【盛凯元•慧•职场】

43、我们永远都是学徒，因为我们不知道的东西实在太多。不要以为自己读了多少书，走了多少路，阅过多少人，其实你的眼前也就是这么一点局限。过分的估量会障碍着自己眼光；浮华的习惯让脚下的路时时渺茫。放下自己永远就是学徒，你会一步步走在夯实的路上。【盛凯元•慧•职场】

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