第一篇：行政主管个人简历

行政主管个人简历

时光飞逝，时间在慢慢推演，没想到也到了自己找工作的时间，感觉我们很有必要写简历了。简历怎样写才能让人满意呢？以下是小编收集整理的行政主管个人简历，仅供参考，希望能够帮助到大家。

类型： 全职

婚姻： 已婚

院校： xx大学

电脑： 熟练

主修： 统计

英语： CET2

求职意向INTENTIONOFJOB 工作职位： 行政、文职、管理、后勤 佛山南海区

求职状态： 找工作,随时到岗

发展方向： 行政/人事类,以便发挥自己的专长培训教育DESCRIPTIONOFJOB 20xx年06月毕业

华南农业大学大专统计

技能特长SPECIALSKILL 交际、组织、管理、分析研究，具有良好的文书处理能力，熟练掌握各项办公软件的各项操作（word;excel;powerpoint)

获得全国涉外秘书从业资格证（五级）

获得全国计算机等级考试（一级证书）

获得全国公共英语等级口语考试（二级）工作经历EXPERIENCEOFWORK 20xx年11月-20xx年08月（1年9个月）

有限公司/人事行政主管

工作内容：1.推行公司人力资源的各类规章制度的实施；

2.执行、实施员工的聘用、福利、培训、员工关系等人力资源管理工作；

3.负责办理员工入职、离职、异动、社保等相关人事手续；

4.负责员工考勤的统计及出差事宜管理工作，完成相关统计报表；

5.负责员工的人事档案、劳动合同管理等事务性工作；

6.发布及更新招聘信息，完成简历的收集及初步筛选工作；

7.负责核算公司全体人员的工资和提成、绩效；

8.负责管理人力资源相关文件和档案；

9.起草、传达行政通知和相关文件；

10.管理办公服务的日常运营，满足公司的各种行政需求（如办公用品需求统计、置办，设备维护，绿化和清洁的管理等）；

11.选择和管理与外部供应商的长期关系，发掘办公用品和设备采购资源；

12.行政管理的成本控制、水电物管费用申请、审核销售人员相关费用报销；

13.完成上级交给的其它事务性工作。

离职原因：个人原因

20xx年02月-20xx年10月（4年8个月）

新怡食品有限公司/区域人事行政主管

工作内容：

1、负责办理员工入职、转正、调任、离职、升职和考勤等手续；

2、建立和管理所辖区域员工人事档案及相关资料；

3、执行招聘基层人员工作流程，掌握员工动态，做好相关人事异动信息的收集、录入、归档；

4、负责员工劳动合同签订、续签和停止合同办理；

5、监督和管理员工日常考勤、请休假管理，维护正常的工作秩序；

6、负责审核导购人员的工资和提成、核算员工的绩效奖金；

7、衔接第三方人力资源公司，跟进导购人员相关工作，对佛山（含顺德）、广州、深圳地区劳动用工及社保、公积金等业务有良好的了解；

8、负责区域销售数据、文件资料的反馈、管理、归类、整理、建档和保管；

9、审核区域经销商订单，并及时上交；

10、每月按时审核员工相关费用报销，跟进费用申请及报销流程；

11、负责办事处日常行政管理工作；

12、主动处理一些紧迫事务，与其他地区的经理进行沟通，支持和协调涉及不同部门的事项；

13、完成上级安排的其它临时性事务。

离职原因：结束经营

20xx年07月-20xx年12月（1年5个月）

满堂红（中国）置业有限公司佛山分公司/人事行政专员

工作内容：1、跟进人员人事手续的办理，员工档案整理与员工考勤；

2、行政事务的管理，公司相关制度的监督和执行工作；

3、开具成交业务的财务票据，收取款项以及跟进相关财务的监管工作；

4、配合前线业务开展，进行各项数据统计和分析，负责业务工作情况跟踪；

5、卡片、文具等申请、购买及管理；

6、业绩推动、资料归档、合同管理和行政费用汇总。

离职原因：架构调整

自我评价EVALUATIONOFSELF 本人已婚已育，八年的行政人事相关工作经验,使我深深体会到岗位工作的重要性，更喜爱上了这个工作，这是一个需要更多责任心和细心去完成的工作。本人具有良好的职业道德，踏实稳重，具有强烈的责任心和较强的沟通协调能力，做事严谨，熟悉各项实务的操作流程；熟练运用office等办公软件。喜欢思考，虚心与人交流,取长补短；能迅速的适应各种环境，并融合其中。我不断地完善自己，提高自身素质；在工作上，刻苦耐劳，务求精益求精，将工作做得更好！

（要求：上班地点以桂城、盐步为主，双休，购买五险，非诚勿扰！）

个人基本简历

国籍：中国

目前所在地：广州

民族：汉族户口

所在地：广州

身材：165 cm 55 kg

婚姻状况：未婚

年龄：29 岁

培训认证：诚信徽章

应聘职位：行政/人事类：行政人事类、总裁助理/总经理助理、会计/会计师：审计会计工作年限：8职称：无职称求职类型：全职可到职-随时月薪要求：XX--3500希望工作地区：广州

个人工作经历：

公司名称：佛山市合富置业房地产顾问有限公司

起止年月：XX-09 ～ XX-08

公司性质：股份制企业

所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务：人事行政主管

工作描述：1、行政、人事、审计、网络维护工作的统筹和调配；2、公司制度的编制和修定；3、公司会议和活动统筹；4、公司企业文化推广；5、公司财务培训和风险防范（制定财务制度、制作及进行财务培训、财务制度实施监管、提出改良方法、审计问题跟踪并处理，撰写每月内部审计报告并统计分析等）；6、协调公司员工关系；7、协调离职员工个案处理；8、员工招聘；9、员工绩效评估；10、公司开支费用审批、成本控制评估；11、固定资产调配及监管；12、编写公司各项操作流程和管理制度；13、房屋买卖/租赁合同审核是否合法、完善；14、指引下属开展各项工作，包括：固定资产管理及实施、装修维修跟踪、网络维护及跟踪、前台接待礼仪、工商执照管理、社保管理、薪金及福利管理、档案管理、财务审核方法等；15、特发事件处理。

公司名称：广东合富置业房地产顾问有限公司

起止年月：XX-12 ～ XX-09公司性质：股份制企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务：会计督导主任（内部审计）

工作描述：1、协助部门经理做好上传下传公司或部门最新制度和决策；

2、编制及更新公司财务管理制度，并对全公司员工进行相关财务培训工作；

3、对200多间营业部门的财务运作进行实地盘查及监管控制，对风险操作加以跟踪和指引其妥善解决；

4、参与部门各组别之间的各项改革的讨论会议，提出各种方案及落实有效措施；

5、营业部门费用报销单据审批；

6、各项相关财务工作咨询解答工作；

7、房屋买卖/租赁合同审核；

8、撰写内部审计报告（针对大型突发项目）；

9、撰写部门审计报告，统计及分析并提出改善建议。离职原因：集团旗下分公司挖角

公司名称：广东中原地产有限公司起止年月：XX-01 ～ XX-12

公司性质：外商独资所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务：总监助理

工作描述：1、协助总监做好上传下达公司各项制度和文化推广；

2、区域会议、活动统筹和记录（旗下25间分行）；

3、区域内部绩效统计和财务数据分析；

4、成交资料复核；

5、款项支付审批；

6、培训和指导旗下30余名高级、资深、初级秘书配合营业部门开展工作；

7、监管旗下营业部门的运作（包括资金、财产、信息、人员等）；

8、参与公司各种行政决策工作会议；

9、总监分配的其他特殊工作安排；

10、突发事件处理；

11、协调区域内部、区域与公司之间的关系。

离职原因：寻找更专业性的.工作

公司名称：广东天天乐营销有限公司起止年月：XX-01 ～ XX-08

公司性质：私营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆

担任职务：出纳

工作描述：1、各地营业员报销单据审核；

2、仓库监管工作；

3、银行收支、现金收支；

4、增值税发票开具；

5、总经理秘书等操作离职原因：公司未能履行承诺签署劳动合同和购买社保等公司名称：广东风光旅行社起止年月：1999-06 ～ XX-10公司性质：国有企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆担任职务：会计工作描述：1、旅游团队收支结算；

2、出纳资金监管；

3、外汇兑换操作；

4、编制会计凭证；

5、参与国内游带团工作。离职原因：合同期满，寻找其他领域的工作发展

教育背景 毕业院校：广州市广播电视大学 最高学历：本科毕业-XX-01-01所学专业一：会计学本科所学

专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）

专 业获得证书：证书编号1999-071999-09越秀区教育局会计会计从业资格证XX-01XX-12广州市广播电视大学会计学毕业证XX-05XX-09中大房地产从业员资产证XX-05XX-03机动车训练机动车驾驶证XX-12XX-04越秀区劳动就业中心美容初级美容师

语言能力外语：英语 一般国语水平：优秀粤语水平：优秀

工作能力及其他专长本人工作经验丰富，能承受强大的工作压力，善于处理人际关系，良好的团队合作精神，较强的凝聚力，工作思维灵活。

基本信息

姓 名：

性 别： 女

年 龄： 24岁

婚姻状况： 未婚

最高学历： 大专

政治面貌： 共青团员

现居住地： 江西

籍 贯： 江西

联系电话： ×××××××××××

电子邮箱： ×××

求职意向

工作类型： 全职

工作年限： 2年

期望薪资： 20xx-3000元

工作地点： 江西省

求职行业： 餐饮、酒店、娱乐旅游 广告、公关咨询、策划

求职职位： 行政专员/助理 行政经理/主管

工作经历

20xx-05-江西××××××投资有限公司 前台

工作描述：

1.接听客户咨询电话，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确;

2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员;

3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象;

4、监督员工每日考勤情况;

5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作;

6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;

7、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。

20xx-04-20xx-05 橡果国际 客户主管

工作描述：

1、接听公司热线电话，并记录问题和解决问题;

2、接听并处理客户预约需求;

3、运用并掌握相关技能，按照客户要求，协调各部门给予客户提供一站式服务;

4、将非常规问题及时转达后台支持并跟进处理;

5、制定客户回访计划，按时完成并记录;

6、定期整理和更新客户信息数据库;

教育经历

20xx-XX-20xx-07 南昌工学院 工商企业管理 大专

专业描述： 《管理学原理》《企业管理学》《人力资源管理》《管理心理学》《基础会计》

自我评价

我学的是工商企业管理专业，希望能找到一个平台来不断提升自己。我是一个做事稳重，待人热情、真诚的人。公私分明，工作认真负责，上进心强、勤于学习，能不断提高自身的能力与综合素质。

有较强的适应能力，纪律性强，工作积极配合。而且有自信、细心,能够吃苦耐劳,敢于挑战,并且能够很快融于集体。尽管我还缺乏一定的工作经验，但我会用百分百的精力和态度去学习，不断提高自己的工作能力。

在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。

姓名：xx

性别：男

婚姻状况：已婚

民族：汉族

户籍：广东-东莞

年龄：28

现所在地：广东-东莞

身高：175cm

希望地区：广东-东莞

希望岗位：质量/安全管理类-安全/健康/环境经理/主管

质量/安全管理类-审核员

质量/安全管理类-体系工程师

行政/人事类-行政经理/主管

寻求职位：验厂经理/主管、人事/行政经理/主管、审核员

教育经历

20xx-09～20xx-06广东培正学院工商管理（第二专业）大专

20xx-09～20xx-06广东培正学院人力资源管理大专

培训经历

20xx-06～20xx-06广东省东莞市职业技能鉴定指导中心员工关系管理

xx公司（20xx-08～至今）

公司性质：其他

行业类别：能源、矿产

担任职位：人事行政岗位类别：其他相关职位

工作描述：

1.建立并完善人力资源管理体系，制度和完善人力资源管理制度；

2.制定岗位说明书，落实各岗位职责和工作内容；

3.负责组织公司员工的招聘，录用，合同签订，建档，转正，辞退，离职，调动，考核等人事系列化基础管理工作；

4.协调和指导各部门的人才招聘，员工培训，绩效考评，薪酬等工作的进行，确保企业人力资源的合理利用；

5.根据企业实际情况进行人力资源整体分析和人才储备工作；

6.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

7.负责指导客户质量、社会责任验厂及对供应商评估；

8.上级交办的其他工作。

xx公司（20xx-02～20xx-06）

公司性质：外资企业

行业类别：印刷、包装

担任职位：体系主管

岗位类别：安全/健康/环境经理/主管

工作描述：

1、负责公司ISO9001ISO14001QS体系的正常运行及文件的编写修改。

2、主导公司社会责任ICTI（COC）FSC反恐GMP的开展。

3、负责欧美客人查厂，MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人验厂事宜。

离职原因：家庭原因（回家结婚）

xx公司（20xx-05～20xx-02）

公司性质：外资企业 行业类别：橡胶、塑料制品

担任职位：行政专员 岗位类别：全/健康/环境经理/主管

工作描述：

1.负责公司ISO9001质量体系运行，SA8000、ICTI、商检，CCC，反恐，COC社会责任、WAL-MART，COSTCO、Sears及迪斯尼等欧美验厂。

2.负责公司行政事务。

3.负责公司环境健康方面的推行。

xx公司（20xx-04～20xx-05）

公司性质：外资企业 行业类别：橡胶、塑料制品

担任职位：协理特助、体系主管 岗位类别：安全/健康/环境经理/主管

工作描述：

第一:负责欧美客人验厂相关工作,例如.ICTI、GSV、商检.第二:负责公司产品货物质量的控制检验相关方面.第三：协助总经理处理公司人事行政工作事项：招聘、培训、薪资、纠纷处理等事务。第五：负责推行5S及公司内部培训。

**公司（20xx-08～20xx-04）

公司性质：合资企业

行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位：人事行政

岗位类别：人力资源专员

工作描述：

一、负责公司人事管理，统筹人员的招聘、定岗、定员管理。负责新员工的入职培训及指导，督促各部门做好在职员工的技术考核和岗位培训工作。

二、协助各部门主管对其部门员工进行工作考核和鉴定

三、负责与政府有关部门协调沟通以及有关文件、资料的处理。

四、具体负责统筹公司ISO9001质量管理体系的建立、实施和保持，主持公司内部质量管理审核，监察纠正与预防措施的有效实施。

五、负责公司安全生产和消防管理工作，制订和落实各种预防措施，消除各种安全隐患，减少各类安全事故的发生以及做好各种安全事故的处理工作。

六、负责做好保安队的管理工作，加强防范，确保员工的生命和企业财务的安全。

七、负责推行5S包括公司办公室及后勤工作的管理，做好厂区清洁绿化，宿舍、饭堂的安全卫生工作。

八、组织公司有关上述工作的会议，并做好会议记录。

九、负责编制、修订、完善公司各项规章制度，并监督、检查执行情况。

十、服从上级领导，遵守纪律，完成公司交办的其他工作。

技能专长

专业职称：

计算机水平：中级

计算机详细技能：电脑操作熟练

技能专长：

1.擅长HR人事行政管理；SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商检、ISO9001、CCC、ISO14001、GMP等体系验厂。

2.非常熟悉欧美客人查厂标准，例如MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark等coc验厂事宜。

3.5S方面推行有丰富的经验。

4.有C1驾驶证

5.有ISO9001:20xx内审员证书

语言能力

普通话：流利粤语：流利

英语水平：口语一般

英语：熟练

求职意向

发展方向：公证行、审核员、审核技术经理、HR

其他要求：

自身情况

自我评价：

1、沟通/协调/表达/应变能力强。

2、组织、执行能力强

3、做事细心，谨慎，有条理。

基本信息

姓名：

性别：

年龄：

婚姻状况：

最高学历：

政治面貌：

现居住地：

籍贯：

联系电话：

电子邮箱：

求职意向

工作类型：

工作年限：

期望薪资：

工作地点：

求职行业：

求职职位：

工作经历

20xx—05—江西投资有限公司前台

工作描述：

1。接听客户咨询电话，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确；

2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员；

3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象；

4、监督员工每日考勤情况；

5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作；

6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；

7、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。

20xx—04—20xx—05橡果国际客户主管

工作描述：

1、接听公司热线电话，并记录问题和解决问题；

2、接听并处理客户预约需求；

3、运用并掌握相关技能，按照客户要求，协调各部门给予客户提供一站式服务；

4、将非常规问题及时转达后台支持并跟进处理；

5、制定客户回访计划，按时完成并记录；

6、定期整理和更新客户信息数据库；

教育经历

20xx—09—20xx—07南昌工学院工商企业管理大专

专业描述：《管理学原理》《企业管理学》《人力资源管理》《管理心理学》《基础会计》

第二篇：最新行政主管个人简历

最新行政主管个人简历范文

基本信息

姓

名： 简历范文 性

别： 男

婚姻状况： 已婚 民

族： 汉族

户

籍： 湖北 年

龄：

现所在地： 湖北 身

高： 175cm

希望地区： 湖北

希望岗位： 行政/人事类-人事经理/主管

寻求职位： 人力资源管理、行政管理

待遇要求： 可面议

最快到岗：

教育经历

1997-09 ～ 2001-07 郑州航空工业管理学院 信息科学 本科

1994-09 ～ 1997-07 咸宁市第一高级中学 理科 高中

工作经验至今10年0月工作经验，曾在5家公司工作

***公司名称(2011-03 ～ 至今)

公司性质： 私营企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位： 人事主管 岗位类别： 人事经理/主管

工作描述：

1、人力资源规划和人员配置。

2、薪酬管理。

3、员工绩效考核管理。

4、人力资源培训与开发。

5、公司劳资关系、人事档案、员工社保的管理工作。

6、准备coc验厂的相关文件记录，并对其他部门的文件记录进行检查监督。

7、推进工厂6s管理工作。

8、推进工厂的企业文化建设。

***公司名称(2009-04 ～ 2011-03)

公司性质： 民营企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位： 招聘主任 岗位类别： 招聘经理/主管

工作描述：

1、公司招聘计划和招聘费用预算的制定。

2、招聘工作总结。

3、月度招聘计划制定、费用预算和招聘总结。

4、各种招聘渠道的拓展和维护。

5、每月做以后三个月的人员预算。

***公司名称(2004-05 ～ 2006-04)

公司性质： 外资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位： 岗位类别： 招聘经理/主管

工作描述： 制定了人员招聘管理制度、外劳招聘流程，大力开发各种招聘途径以满足公司的人力资源需求。

***公司名称(2001-06 ～ 2004-05)

公司性质： 外资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位： 人事行政主管 岗位类别：

工作描述： 制定了各项人事行政管理规章制度，使原本混乱的管理，合理化、规范化。尤其是加强了保安工作管理力度，在任职期内未出现任何的人身或财产安全隐患，尽量改善员工的食宿条件，提升了员工对公司的满意度。曾成功处理了两次劳资纠纷，维护了公司的利益。在薪酬改革中，将原计时工资成功改为计时与计件相结合，激发了员工工作的积极性。在员工招聘上，采取招聘熟手工人与培训新工人相结合，最大限度地满足了公司的人力资源需求。

离职原因： 无发展潜力

一份比较可以的职位为人事主管的简历参考范文，希望对你写作具有参考的作用。

技能专长

专业职称：

计算机水平： 全国计算机等级考试二级

计算机详细技能： 能熟练操作各种办公软件，如：wordexcelpowerpointoutlook.技能专长：

1、能熟练操作各种办公设备。

2、计算机操作通过国家二级，能熟练操作office系列办公软件。

3、英语cet-4级，具备较强的听说能力，能用英语进行较专业的沟通。

4、能独力开展保安、宿舍、食堂、清洁、后勤、电工、5s管理工作。

5、熟悉人力资源管理招聘、培训、考核、薪酬，四大模块的操作。

6、熟悉中国的劳动法律法规。

7、熟悉外国劳工的输出工作，能有效的处理劳资纠纷，有成功处理劳资纠纷的案例。

8、熟悉sa8000体系，能有效应对欧美客户查厂。

9、能有效协调同公司各部门及政府部门的关系。

语言能力

普通话： 流利 粤语： 一般

英语水平： cet-4

英语： 良好

求职意向

发展方向： 至今已有8年人力资源及行政管理经验，熟悉现代大型外资企业人力资源及行政管理模式，英语达到国家四级，粤语良好，寻求人力资源经理/行政经理职位，期望能在贵公司一展所长，献身贵公司的管理工作，愿与贵司一起成长。

自我评价：

拥有8年以上的人事行政管理工作经验，擅长将管理工作制度化、流程化并创造良好的企业文化和管理理念。精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论。属学习、实干型职员，工作认真负责、善于创新、敢于承担责任，富有激情，强调团队合作精神。

第三篇：人事行政主管的个人简历

人事行政主管的个人简历模板

姓名：彭先生性别：男

婚姻状况：已婚民族：汉族

户籍：湖南-邵阳年龄：37

现所在地：广东-东莞身高：171cm

希望地区：广东-东莞、广东-深圳、广东-广州

希望岗位：行政/人事类-行政经理/主管

行政/人事类-人事经理/主管

寻求职位：行政经理/主管、人事经理/主管、总经理助理

教育经历

1998-09 ～ 2002-07 湘潭师范学院 汉语言文学本科

1995-09 ～ 1998-07 湖南省洞口县第二中学 文科高中

**公司（2010-07 ～ 2011-07）

公司性质：外资企业 行业类别：机械制造、机电设备、重工业

担任职位：行政主管岗位类别：行政经理/主管

工作描述：

1、全盘负责公司人事行政部门工作；

2、依据总公司企制订各项工厂规章制度并有力执行；

3、负责公司人力开发事项，通过各种渠道为各部门提供适当人力，确保公司各项工作的正常运作；

4、建立公司企业文化，开展各种娱乐活动，如员工生日晚会、篮球联赛、年终晚会、丰富员工业余生活；

5、后勤（保安、宿舍、食堂、清洁工、车队、电工）管理；

6、处理日常人事纠纷；

**公司（2006-10 ～ 2010-06）

公司性质：外资企业 行业类别：机械制造、机电设备、重工业

担任职位：人事行政主管岗位类别：行政经理/主管

工作描述：

1、负责行政人事部各项事务，制定部门工作计划及组织实施，并跟进运行状况；

2、负责公司人力开发事项，通过各种渠道为各部门提供适当人力，确保公司各项工作的正常运作；

3、公司的职务说明及薪酬体系建立，为员工在职务和薪资等级晋升方面提供广阔空间，4、建立公司企业文化，编写《员工手册》，开展各种娱乐活动，丰富员工业余生活；

5、制定公司各项管理制度及办法，并跟进其运行状况；

6、后勤（电工、保安、宿舍、食堂、清洁工）管理；

7、制定绩效考核方案并主导执行；

8、处理日常人事纠纷；

9、完成上级交待的其它事务。

**公司（2004-07 ～ 2006-09）

公司性质：民营企业 行业类别：机械制造、机电设备、重工业

担任职位：总经理助理岗位类别：人力资源总监

工作描述：

1、协助总经理处理各种日常事务；

2、负责总经理授予的各种公文的制定；

3、生产计划的制订与安排；

4、协同管理部对各部门人员进行管理工作；

4、主持公司周例会的召开，并对各部门工作作具体安排；

5、日常来访人员和客户的接待及安置工作；

6、承担公司相关培训工作。

**公司（2002-07 ～ 2004-06）

公司性质：外资企业 行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)担任职位：IE副主管兼培训部主管岗位类别：IE/工业工程师 工作描述：

1、标准工时的制订与测时；

2、生产流水线的平衡及工站排定；简历模板 http://

3、车间布置、厂房规划与布置；

4、工艺工序分析及布用量的管控。

5、IE部门人员的培训及工作安排；

6、培训部培训计划的制订及实施。

技能专长

专业职称：

计算机水平：中级

计算机详细技能：熟练操作办公软件Word, Excel 及Auto-cad.技能专长：

1、多年工厂行政管理工作，熟练掌握工厂各项运作流程；

2、熟练应用相关电脑软件，如Excel，Word ；

3、良好的英文能力（CET-4），并能听懂白话。

语言能力

普通话：流利 粤语：一般

英语水平：CET-4口语一般

英语：良好

求职意向

发展方向：行政人事经理或主管。

其他要求：要求享受社会和医疗保险待遇, 每周5--6天工作制, 包食宿.自身情况

自我评价：1． 多年工厂行政管理工作，熟练掌握工厂各项运作流程；

2． 了解ISO9000及ISO14001体系标准；

3． 良好的管理能力、协调沟通能力和团队精神；

4． 熟练应用相关电脑软件，如Excel，Word ；

5． 良好的英文能力（CET-4），并能听懂白话；

6． 良好的情绪控制力，并能承受一定工作压力。

第四篇：优秀个人简历

优秀英文简历范文

(Li Ming)

Personal Data(个人资料)

Position Desired: Sales(希望职位)

Sex:female

Date of birth:Mar.1985(生日)Mobilephone:(手机)Email:(电子信箱,国外很流行用E-MAIL来联系)

Homepage:(个人主页)postcode:(邮政编码)

Address:(地址)

My SUMMARY(个人简介)

Certificates: Certificate upon completion of course of how to be a cadre;The Bachelor’s degree of Business Administration;The Bachelor’s degree of international economy and trade.CET-6;NCRE-2.Merits: Extroversion，excellent communicating-skills;Purposeful, good endurance;

Demerits: Frank, occasionally making others misunderstood.Hobby: Reading(information about economy and national affairs)；observe（the economic phenomenon around us）

Career goal: To be a successful sales manager.MAJOR CURRICULUM(专业介绍)

Finance and tax, The development of economy, The basis of law, The theory of International trade, The macro-economics, The micro-economics, The business communication, The international investment, The international marketing, The electric business, administration, Statistics，Accounting, Financial control，Control of supply chain, Management of human resources, International settlement, The operation of international trade, Making documents etc.EDUCATION(教育背景)

Dec.2005-Dec.2007 University of Electronic Science and Technology of ChinaThe Second Bachelor of Business Administration.Sep.2003-Jun.2007 Southwest University of Science and Technology

The Bachelor of International economy and trade.Sep.2000-Jun.2003 Pengxi Middle School, Sichuan;Shiyan No.2 Middle School, Hubei.High School

Sep.1997-Jul.2000 Changle Middle School Junior middle school

CAREER EXPERIENCE(工作经验)

The Shenzhen EURO Technology Co.Ltd 2005.9-2006.1 sales representativeWork as a sales representative there, in charge of searching new wholesale customers for our products throughout Shenzhen.Undergoing a long process of exerting, I held a great deal of customers.The Changle Tea-garden 2004.9-2005.8 Boss

In order to increasing my work-experience, I start a tea-garden with my friend.During the business period, studying how to controlling, learning how to arranging, as well as how to communicating.From it I get much.The Guangzhou Dicai Co.Ltd 2003.9-2004.8 Part-time sales

For improving communicating ability，I accept a part-time job which is selling washing products at a supermarket.Thanks to my hard work and good communicating skills, I became the sales-champion finally.

第五篇：优秀个人简历

优秀个人简历(大全)

时间过得飞快，前方等待着我们的将是新的工作机会和挑战，这时一份好的简历可以起到很好的作用哦。简历要怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编收集整理的优秀个人简历(大全)，欢迎大家分享。

个人信息

姓名：

居住地：广州

电话：

最近工作[3年5个月]

公司：广州xx汽车有限公司

行业：汽车

职位：销售员最高学历

学历：大专

专业：工商企业管理

学校：xxxxx技术学院

自我评价：本人有良好的沟通能力，能较好地与人交流。对工作细心、耐心、责任心强。开朗性格所折射出严谨的工作态度与严格的.自我要求特点让我在实际工作以验的积累和实际操作能力的提高方面受益匪浅。

求职意向：

工作性质：全职

希望行业：广告，建筑/建材/工程，学术/科研

目标地点：广州

期望月薪：面议

目标职能：文案/策划，平面设计师

工作经验

20xx/10―至今：广州xx汽车有限公司[3年5个月]

所属行业：汽车销售部销售

主要负责跟踪生产进度和生产问题的反馈与处理，及时与客户及业务员沟通联系，确保业务的顺利圆满完成;负责车辆调度,核算运输费用;负责处理产品售后服务，安排售后人员跟踪解决实际问题。客户档案管理，信息资料的收集及订单的保管;负责货款的催收，与财务部联系，开具货物发票;每月底按货物类型做数据统计，汇总形成月报表并做下月计划;负责办事处销售费用的核算与管理，监管有关销售的财务开支管理。

20xx/7――20xx/4：xx有限公司[2年]

所属行业：汽车客服部售后服务

主要负责人员招聘;员工考勤;员工入职/离职;宿舍安排;员工福利活动安排;行政文书处理;日常电话联系客户等。

教育经历

20xx/7――20xx/6：xxxxx技术学院工商企业管理大专

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

日语(良好)听说(良好)，读写(良好)

个人信息

姓名：xx

性别：女

民族：汉族

出生年月：xx年9月10日

婚姻情况：未婚

身高：160cm

体重：44kg

户籍：xx

现所在地：xx

毕业学校：xx师范学院

学历：本科

专业名称：汉语言文学

毕业年份：xx年

工作年限：二年以上

求职意向

职位性质：全职

欲从事岗位：中小学类-初中语文教师;中小学类-高中语文教师;

工作地区：广东广州;

待遇要求：3000元/月不需要提供住房

到职时间：三天内

教育经历

时间所在学校学历

20xx年9月-20xx年7月xx师范学院本科

工作经历

工作地点1：xx市xx佳园小学

时间范围：20xx年9月-20xx年7月

担任职位：中小学类-小学语文教师

工作描述：

刚走上工作岗位的生涯至今历历在目。走上讲台的老练，上课的行云流水让我不禁感谢大学时艰辛地付出。一份耕耘一份收获！一年来班主任这个角色使我更坚信了教师这个职业的神圣，使我更坚信了此生我就爱上了你―-教师。我将为此付出毕生！

工作地点2：xx市xx高中

时间范围：20xx年9月-20xx年12月

担任职位：中小学类-高中语文教师

从小学到中学，角色的转变更使我如鱼得水，欢乐畅游。这个平台的设立更使我觉得知识的重要，于是我认真备课，精心教学，虚心请教，刻苦钻研。果然出彩了，一年来我带的两个高一班每次测试都高居榜首。我和同学紧紧地拥在一起，他们笑得是那样舒心，那样洒脱。我更乐不思蜀。我快走了，他们都不舍，都哭，都闹，最后静了，含着泪“拥有并不就是最幸福的，还是我们默默地祝福你，你的顺利就是我们的幸福，下一个不管是谁接替，我们还是努力，因为你永远烙在了我们的心里”。我无语，无奈―-但还是默默祝福就象他们祝福我一样。

自我评价

本人系本科毕业生，已工作2年多，特别是在文字构造方面有较强的功底，在大学期间创办《沁心苑》文学社并任社长一职。毕业后先后在小学和高中任教，受到学生和领导的一致好评。本人具有良好的思想品质，善于与人沟通，善于与人协作，能独立完成工作，本人思想开放，工作热情高，易于接受新事物，有吃苦耐劳的精神，期待着伯乐的出现，立志用平生所学为贵单位贡献力量。

发展方向

本人系本科毕业生，已工作2年多，特别是在文字构造方面有较强的功底，在大学期间创办《沁心苑》文学社并任社长一职。毕业后先后在小学和高中任教，受到学生和领导的一致好评。本人具有良好的思想品质，善于与人沟通，善于与人协作，能独立完成工作，本人思想开放，工作热情高，易于接受新事物，有吃苦耐劳的精神。希望与同事共同探讨教学，力求自己更大的进步。希望贵校能给予更多的机会展现自我。从而提升自我，完善自我。