第一篇：多彩贵州文明行动工作总结

沙井小学202_年度“多彩贵州文明行动”

工 作总结

202_年12月

沙井小学202_年度“多彩贵州文明行动”工作总结

为了改善学校生活和工作环境，提高师生的文明素质，树立王坳小学崭新形象，根据县、镇“多彩贵州文明行动”工作会议精神，经过全体师生的共同努力，沙井小学“多彩贵州文明行动”工作总结如下：

一、实现目标

学校基本整治有序，校园内无暴露垃圾；生活服务区基本无脏乱现象，公共厕所清洁卫生，校园环境优美。

二、取得成效

(一)“亮丽工程”的建设 1、202_年3月投入资金1.2万建垃圾池，实现学校及周边环境分开治理。2、202_年投入资金2.5万对校园进行种树绿化、草坪绿化。

（二）、“多彩贵州文明行动”进课堂

1、开学的第二周每班分别对学生进行环境保护专题教育。

2、把“多彩贵州文明行动”的专项行动进课堂，通过组织学生讨论总结整脏治乱的重大意义。

3、利用课外活动时间，每个月组织学生清扫白色垃圾的活动。

（三）“多彩贵州文明行动”日常任务：

1、学校厕所必须专人负责每天清扫、冲洗，达到卫生厕所标准。

2、饮食摊点加强清扫保洁，确保无暴露垃圾，经营秩序规范，商品保质保量，食品、饮用水等符合卫生标准。

3、教师宿舍要保持室内外卫生干净，整治垃圾乱倒、污水乱泼，乱搭乱建，确保过道无暴露垃圾，不许乱放置花盆、杂物，确保过道畅通。

4、教学楼过道、教室必须保持干净、整洁，学生不允许乱扔杂物，不许乱赐墙壁，乱贴乱画。

五、传承中华美德，履行监督义务。

“多彩贵州文明行动”专项行动是一个系统工程，涉及千家万户，涉及每一个城乡居民。它不仅是政府的事，也是我们广大学生的事。它不仅需要各部门和每一位群众的积极参与，更需要社会各方面的监督。我们要传承中华美德，认真履行维护环境卫生和“整脏治乱”的监督义务，对损害公共环境卫生的不良行为要积极进行劝阻、举报和坚决制止，努力创建一个有力的监督机制，营造良好的舆论氛围。

沙井小学

202_年12月

第二篇：多彩贵州文明行动

202_年春季学期“多彩贵州文明行动”主题班会

海马小学一年级

一、活动目标

了解“多彩贵州文明行动”的内容和要求，创建整洁、文明、有序的班级和校园环境。

二、活动参与人：全体同学 主持人：班主任及班干部

三、活动形式：展示和介绍

四、活动时间：202_-3-13

五、活动步骤：

1、校园美化工作

（1）展示“多彩贵州文明行动”的内容和要求及所取得的成就，图文并茂诠释我校育人目标：学会做人、学会求知、学会劳动、学会生活、学会健体、学会审美

（2）抓好班级文化建设，要求班上有班级目标，有班级口号，教室内有班级文化展示专栏。

（3）做好主题文化的布置和展示工作。

教学楼道布置以“爱我祖国，爱我家乡”为主题的专题文化，分别介绍贵州织金基本概况及主要风景名胜，既美化了校园，有增进了学生对家乡文化、民族风情的了解，激发了学生热爱家乡的情感。美化校园环境，拓展学生思维。

（4）抓好学校卫生工作 对班级清洁区的管理实行责任分工到位，并要求当天值日生做好一日三扫工作，加大班级卫生检查小组监督力度，对清洁区和教室卫生进行评比，对评选出的学生进行表彰。

（5）加强学生的养成教育

养成文明有序的进餐习惯，爱惜粮食，不浪费粮食。小组轮流值日，学生作好自我服务工作。

日常行为习惯要求做到“三管六不”即 管好自己的手，不乱扔，不乱画 管好自己的脚，不乱踩，不乱踏管好自己的口，不乱说，不乱骂

（6）加强师德师风建设

深入贯彻落实贵州教育精神，杜绝一切不良作风，让学生满意，让家长满意。提高服务质量，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”。

第三篇：多彩贵州文明行动工作总结

岗乌镇202_年“多彩贵州文明行动”

工作总结

202_年，在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕今年年初制定的“多彩贵州文明行动”各项创建指标，我镇切实加强领导、精心组织、突出重点、狠抓落实，有力地促进了“多彩贵州文明行动”各项任务目标的落实，社会文明程度、基础设施建设、园林绿化建设和环境卫生等各项创建工作取得了显著成效。现将一年来的工作情况总结如下：

一、加强组织领导，健全工作机制

（一）完善领导机构。及时调整 “多彩贵州文明行动”工作领导机构，把“多彩贵州文明行动”工作作为一把手工程来抓，成立了由镇长胡友涛为组长，分管领导熊国营任副组长，各部门负责人为成员的“多彩贵州文明行动”领导小组成员，领导小组下设办公室于镇党政办，明确了专人负责办公室工作，保证了我镇“多彩贵州文明行动”工作的组织领导及工作信息的反馈。

（二）健全工作机制。根据县“多彩贵州文明行动”工

作要求，首先是结合我镇工作职责，制定了《岗乌镇202_年“多彩贵州文明行动”专项行动实施方案》和《“多彩贵州文明行动”领导小组成员职责》。把我镇所承担的工作职责细化分解到各相关部门，明确工作责任单位、责任人，把“多彩贵州文明行动”工作列入各部门年底考核内容，做到“多彩贵州文明行动”工作事事有人管，件件有人抓落实。其次是实行领导干部带头检查“多彩贵州文明行动”工作的办法，发现问题要求相关部门、责任人及时进行整改，做到了整改到位、不留死角、不走过场，建立了“多彩贵州文明行动”工作“统一领导、分级负责、条块结合、以块为主、横向到底、纵向到边、工作到位”的管理机制。

（三）建立例会制度，树立新形象。为研究、制定工作

措施，协调和解决城镇管理中的热点、难点问题，加强各部门的联系与合作，形成“分段负责、条块结合、上下联动”的机制，我镇整治工作建立每两月一次的例会制度，明确工作程序和工作职责。使“多彩贵州文明行动”各项工作任务得到了有效落实，促进了三创工作的顺利开展。

二、抓宣传，重教育，营造创建氛围

坚持把宣传发动、营造氛围作为推进创建的关键措施，通过召开会议、开展创建活动、出动宣传车、发放宣传单、安装路灯广告等形式，对“多彩贵州文明行动”工作进行了全方位、多角度、多层次的宣传。通过这些宣传活动的开展，提高了广大干群的创建意识，在全镇营造了“人人关心多彩贵州文明行动，全民参与多彩贵州文明行动”的浓厚舆论氛围，为做好创建工作奠定了良好的基础。

三、抓绿化，重亮化，提升小城镇品位

以小城镇绿化、亮化工程、垃圾处理为重点，狠抓小城

镇基础设施建设，进一步美化了环境，改善了面貌，提升了品位。今年以来，投入136万元用于岗联村亮化工程，投入80万元硬化岗联村路面、投入30万元安装太阳能路灯、投入15万元完成垃圾池修建、投入6万元组建环卫队，投入5万元清运垃圾；投入15万元用于岗联村绿化工程，分别投入10万元种植三角梅绿化岗联村，投入5万元绿化毛草坪村；投入8万元进行宣传，投入7万元进行整改落实。

四、抓卫生，重质量，打造洁净小城镇

一年来，牢牢把卫生基础设施建设和开展爱国卫生活动

放在创卫工作的关键环节来抓，基础设施不断完善，卫生质量不断好转。

1、投入15万元修建垃圾池，每年投入6万元用于聘请

保洁人员清扫卫生，并投入5万元用于垃圾池建设。

2、落实门前三包并给临街门店免费配置垃圾桶。

3、是开展卫生活动日，通过落实分包路段门店“三共建”

活动，清除大量卫生死角，改善了环境，并开展灭蚊蝇活动和旱厕改造工作。

4、向岗联村的居民发放保护环境的宣传资料1000份，并与各店主签订“门前三包”责任书共计120份。

五、工作中的不足

通过开展“多彩贵州文明行动”活动，使我镇软硬件设

施得到提升和完善，改善了环境，提升了城镇品味。但同时也存在一定的问题。

1、群众思想观念落后，意识不强，导致工作的开展存在一定的难度，部份群众仍然存在他是农村人，不必搞得象大城市那样的落后思想；

2、工作基础薄弱，导致一些硬件设施跟不上时代和群众的需求；

3、工作机制不够完善，检查和考核力度需要进一步加大。

六、202_年工作打算

认真总结202_年“多彩贵州文明行动”存在的问题推动

“多彩贵州文明行动”工作向纵深发展。重点做好以下工作：

1、进一步完善工作机制，确保整治工作有效顺利进行；

2、进一步加大投入，改善基础设施；

3、进一步强化宣传教育，努力提升群众素质；

4、加强检查力度，确保工作任务落实到位。

领导签字：

岗乌镇人民政府

202_年12月9日

第四篇：多彩贵州文明行动工作总结

岗乌镇202_年“多彩贵州文明行动”

工 作 总 结

202_年，在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕今年年初制定的“多彩贵州文明行动”各项创建指标，我镇切实加强领导、精心组织、突出重点、狠抓落实，有力地促进了“多彩贵州文明行动”各项任务目标的落实，社会文明程度、基础设施建设、园林绿化建设和环境卫生等各项创建工作取得了显著成效。现将一年来的工作情况总结如下：

一、加强组织领导，健全工作机制

（一）完善领导机构。及时调整 “多彩贵州文明行动”工作领导机构，把“多彩贵州文明行动”工作作为一把手工程来抓，成立了由镇长胡友涛为组长，分管领导熊国营任副组长，各部门负责人为成员的“多彩贵州文明行动”领导小组成员，领导小组下设办公室于镇党政办，明确了专人负责办公室工作，保证了我镇“多彩贵州文明行动”工作的组织领导及工作信息的反馈。

（二）健全工作机制。根据县“多彩贵州文明行动”工

作要求，首先是结合我镇工作职责，制定了《岗乌镇202_年“多彩贵州文明行动”专项行动实施方案》和《“多彩贵州文明行动”领导小组成员职责》。把我镇所承担的工作职责细化分解到各相关部门，明确工作责任单位、责任人，把“多彩贵州文明行动”工作列入各部门年底考核内容，做到“多彩贵州文明行动”工作事事有人管，件件有人抓落实。其次是实行领导干部带头检查“多彩贵州文明行动”工作的办法，发现问题要求相关部门、责任人及时进行整改，做到了整改到位、不留死角、不走过场，建立了“多彩贵州文明行动”工作“统一领导、分级负责、条块结合、以块为主、横向到底、纵向到边、工作到位”的管理机制。

（三）建立例会制度，树立新形象。为研究、制定工作措施，协调和解决城镇管理中的热点、难点问题，加强各部门的联系与合作，形成“分段负责、条块结合、上下联动”的机制，我镇整治工作建立每两月一次的例会制度，明确工作程序和工作职责。使“多彩贵州文明行动”各项工作任务得到了有效落实，促进了三创工作的顺利开展。

二、抓宣传，重教育，营造创建氛围

坚持把宣传发动、营造氛围作为推进创建的关键措施，通过召开会议、开展创建活动、出动宣传车、发放宣传单、安装路灯广告等形式，对“多彩贵州文明行动”工作进行了全方位、多角度、多层次的宣传。通过这些宣传活动的开展，提高了广大干群的创建意识，在全镇营造了“人人关心多彩贵州文明行动，全民参与多彩贵州文明行动”的浓厚舆论氛围，为做好创建工作奠定了良好的基础。

三、抓绿化，重亮化，提升小城镇品位

以小城镇绿化、亮化工程、垃圾处理为重点，狠抓小城镇基础设施建设，进一步美化了环境，改善了面貌，提升了品位。今年以来，投入136万元用于岗联村亮化工程，投入80万元硬化岗联村路面、投入30万元安装太阳能路灯、投入15万元完成垃圾池修建、投入6万元组建环卫队，投入5万元清运垃圾；投入15万元用于岗联村绿化工程，分别投入10万元种植三角梅绿化岗联村，投入5万元绿化毛草坪村；投入8万元进行宣传，投入7万元进行整改落实。

四、抓卫生，重质量，打造洁净小城镇

一年来，牢牢把卫生基础设施建设和开展爱国卫生活动放在创卫工作的关键环节来抓，基础设施不断完善，卫生质量不断好转。

1、投入15万元修建垃圾池，每年投入6万元用于聘请保洁人员清扫卫生，并投入5万元用于垃圾池建设。

2、落实门前三包并给临街门店免费配置垃圾桶。

3、是开展卫生活动日，通过落实分包路段门店“三共建”活动，清除大量卫生死角，改善了环境，并开展灭蚊蝇活动和旱厕改造工作。

4、向岗联村的居民发放保护环境的宣传资料1000份，并与各店主签订“门前三包”责任书共计120份。

五、工作中的不足

通过开展“多彩贵州文明行动”活动，使我镇软硬件设施得到提升和完善，改善了环境，提升了城镇品味。但同时也存在一定的问题。

1、群众思想观念落后，意识不强，导致工作的开展存在一定的难度，部份群众仍然存在他是农村人，不必搞得象大城市那样的落后思想；

2、工作基础薄弱，导致一些硬件设施跟不上时代和群众的需求；

3、工作机制不够完善，检查和考核力度需要进一步加大。

六、202_年工作打算

认真总结202_年“多彩贵州文明行动”存在的问题推动“多彩贵州文明行动”工作向纵深发展。重点做好以下工作：

1、进一步完善工作机制，确保整治工作有效顺利进行；

2、进一步加大投入，改善基础设施；

3、进一步强化宣传教育，努力提升群众素质；

4、加强检查力度，确保工作任务落实到位。

领导签字：

岗乌镇人民政府 202_年12月9日

第五篇：202_“多彩贵州文明行动工作计划

202_“多彩贵州文明行动”

工 作 计 划

中寨乡教育管理中心

二O一五年三月二日 202_“多彩贵州文明行动”工作

计 划

为进一步贯彻落实《“多彩贵州文明行动”专项行动纲要》和工作安排，打造优美的育人环境，结合中寨乡学校实际情况，特拟定本“多彩贵州文明行动”工作计划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻“三个建设年”活动目标，打造靓丽校园，优化育人环境，以“尽我乡一分力量，建设靓丽校园，促进环境美化”为主题，积极开展“多彩贵州文明行动”活动，创建文明、整洁校园。

二、工作目标

1、校园环境：一是各校要加强学校的环境卫生的打扫，做到每天一大扫，校园内教室、操场、等无果皮纸屑。无乱丢乱扔，做到教学环境卫生良好；二是学生和教师生活区无乱堆乱放现象，食堂、厕所及周边环境无生活垃圾；三是垃圾存放区要按时清理，确保无异味；四是要按时对厕所进行杀毒杀菌，确保无异味，无蛆、无蚊蝇；五是校园墙壁无乱涂乱画，墙面干净清洁；六是办公室物件摆放整洁，桌面无灰尘、无蜘蛛网、无痰迹，无乱丢乱扔现象。

2、校园周边环境：

一、校门进出入场所干净整洁，校园周边无堆放垃圾，无乱搭乱建及非法摆摊设点现象；二是学生途经道路无白色垃圾，无乱丢乱扔。

三、工作措施

1、加强领导、不断提高“多彩贵州文明行动”工作的力度。各校要根据实际，建立多彩贵州文明行动工作领导小组，各校校长为“多彩贵州文明行动”第一责任人，主要领导亲自管，分管领导具体抓，做到责任层层分解，层层落实，实现“齐抓共管”的工作机制。

2、加强学生的环境教育，促进学生“多彩贵州文明行动”意识的提高。各校要结合实际，加大对“多彩贵州文明行动”的宣传力度，促进“多彩贵州文明行动”工作宣传进课堂、进家庭，提高师生的知晓率、支持率和参与率，形成全民参与、全民共建的良好局面。各学校要确保每月一期“多彩贵州文明行动”宣传专栏、有一次“国旗下的讲话、有一次课间“多彩贵州文明行动”教育活动，每班有“多彩贵州文明行动”主题班会教育活动。每期有一次义务参与社会“多彩贵州文明行动”公益活动。

3、加大检查评比力度，促进工作扎实开展

各学校要开展好班级卫生评比制度，由学校指导，学生组成评比小组对各班的教室、区域等环境卫生进行评比，可根据实际情况纳入班主任工作考核内容。同时，各校要加强对各办公室、功能教室的卫生工作检查，对工作不力的要提出指导，并督促整改。

4、落实责任，使“多彩贵州文明行动”工作落到实处 各校要组织义务监督员队伍，对学校“脏乱”问题进行监督举报，学校要及时对工作梳理并落实整改。教育管理中心在平时检查和暗访中，对“多彩贵州文明行动”工作开展不力的学校，将纳入学校考核和通报批评。

四、督促检查

中寨乡教育管理中心将“多彩贵州文明行动”工作纳入学校年终综合考核目标，按照《“多彩贵州文明行动”考核表》对各校进行考核，考核结果与校长考核和学校考核挂钩。

因工作开展不力、办事拖沓、工作推诿、失职、渎职而影响上级对全乡“多彩贵州文明行动”工作检查的，根据情节轻重对单位主要负责人实行诫勉谈话，年终考核实行一票否决。

中寨乡教育管理中心 二O一五年三月二日