第一篇：镇委202_年促环境提升工作汇报材料

镇委202_年促环境提升工作汇报材料

202_年，镇紧紧围绕中央“二十字”方针，坚持“文化立镇、工贸兴镇、产业富镇”，实施村镇联动，开拓创新、持之以恒、扎实推进，全年共完成了24个新农村建设点，其中村镇联动点10个、村落连片点7个、基础建设点7个，建设了花园、山庄等一批精品示范点，完善了以“产业先导、群众主体、联村联组、镇村联动的新农村建设模式，完成了64个清洁工程点建设任务，加强了卫生保洁队伍和制度建设，开展了绿化美化工程和圩镇环境整治，全镇农村面貌和农民精神面貌焕然一新。

一、实施村镇联动，推进统筹乡发展

今年我镇坚持实施村镇联动，制定了详实可行的建设规划，坚持“一张图纸管到底”原则，共分布省扶点24个，其中完成村镇联动点建设10个，既格林小镇、花园一至五区、山庄、文苑小区、花园一二区；完成村落连片点建设7个，既盛德苑一至三区，万星新桥头，长岗庙前、小水东、长坑里；完成基础点建设7个，既松山苑，六星排高、莲塘下，和丰黄泥塘、坪石大塘尾、沛东河头、仓前圩。涉及10个村（居），受益总户数1083户。全年共下拔新农村建设资金336万元，所有省扶点全面进行了三清和绿化，完成了建设点村庄规划；筹集民资410多万元；拆除空心房、猪牛栏3600平方；完成土地平整13900平方；硬化主干道15.6公里；通户便道29公里；完成改水1083户，改厕1083户；绿化树木4800株；农民新建房530栋，农民公寓10栋140套。改水改厕率达100%，村内主干道通达率达100%，入户便道通达率达98%，新户型推广率达91%，全面完成了新农村建设任务，建成了花园、山庄等一批精品示范点，全镇新农村建设水平进一步提升。

二、示范镇建设如火如茶。认真执行《镇202_-202_年总体规划》和控制性详规等，做到“一张图纸管到底”。高标题建设红渡示范区。建成了花园、社区、山庄、花园、等5个农民新型社区。投资3000万元，完成了占地80亩的红渡示范区花园一期工程主干道、水沟等基础设施建设，完善了花园、山庄等一批社区基础设施建设，可满足500户农户进入圩镇居住，加速了城镇化进程；投资500万元的双语幼儿园完成主体工程，投资600万元日供水6000吨的自来水厂铺设管道9公里，滤池、净水池等主体工程完成80%的工程量，预计明年可投入使用；投资30万元，完成主干道太阳能路灯亮化工程，投资280万元的对镇农贸市场进行升级改造（省农产品现代流通综合试点农贸市场项目）。通过完善功能，提升了人居环境水平，提高了示范镇的辐射带动力。

三、清洁工程进入规范化、常态化运作。开展了文明路创建活动，分段负责、定期评比。垃圾处理进入规范化管理。建好的“三位一体”垃圾焚烧炉运行正常，中转站13个（其中中转箱10个），在国道、信安公路、坪大公路沿线和新农村建设点新增垃圾池39个。镇政府聘请6名清运工负责全镇垃圾清运，更换了一台6万元的垃圾清运车，确保了社区保洁员工资，村庄保洁工作常态化运转。同时我镇结合公益性购岗，在每个新农村建设点增设了卫生保洁岗，由财政出资，安置配备了专职保洁员。

四、主要工作措施

1、规划引领原则。坚持因地制宜，切实抓好“三个规划”。结合城镇化的推进，编制我镇布局规划按照适度超前原则，尽快完成村镇联动整治建设规划，坚持以规划为龙头，凹显规划的引领作用。在编制村镇联动整治建设规划时，做到规划一步到位，建设分步实施。

2、项目管理原则。按照“三清六改四普及”和“三绿一处理”工作要求，建立《户建项目台账》和《公建项目台账》，明确各建设项目的工作任务和完成时限，依项目进行督查调度，依项目进行考核验收，依项目拨付奖补资金；圩镇建设按照“五整治、三建设”工作要求以及圩镇各项基础设施建设要求，建立《集镇项目建设工作台账》，明确各项目建设的工作任务和完成时限，依项目进行督查调度、考核、验收以及资金拨付。

3、分步推进原则。围绕“十化”目标，按照统筹规划，合理安排、分步实施的原则，综合配套，联动推进各项整治建设，是对于涉及生产生活基本需的项目，将优先安排，及早建设，狠抓落实；二是对于管长远，打基础的设施配套项目，将提前谋化、早作安排，适时启动；三是对于建设时间长，远期效果好的项目，将统筹兼顾、分年实施、逐步推进。

第二篇：乡镇委巡察工作汇报

乡镇委巡察工作汇报(2篇)

乡镇委巡察工作汇报1

根据乡镇委的统一安排，我们平凉路街道作为今年的集中巡察单位之一，于今天开始接受乡镇委巡察，在此对乡镇委巡察组即将展开的辛苦工作表示感谢。乡镇委巡察组将从党的路线方针政策、落实科学发展观和关注民生，“三重一大”及领导干部廉洁自律情况等十方面对我街道党政领导班子开展巡查工作。我们全体干部必须充分认识党风廉政建设巡察的重要性和必要性。正确认识党风廉政巡察工作的意义，积极主动配合巡察工作。通过巡察，从制度上、源头上预防和减少腐败，从源头上保护干部。

接到《20xx年杨浦乡镇巡察工作实施意见后》，我们高度重视，及时召开党政领导班子专题会议，认真学习，回顾总结，研究部署，成立了领导班子和工作小组，做好迎接乡镇委巡察的准备工作。

一、两年来主要工作

XX年年以来，是平凉路街道攻坚克难，全力推进动拆迁，维护社乡镇稳定，大力落实民生工程的两年。我们在乡镇委、乡镇政府的正确领导下，以科学发展观为指导，发扬四敢精神和四股劲，确保了平凉西块动拆迁一期胜利收尾，二期动拆迁成功推进，地铁12号线市政等拆迁工作平稳开展，确保了社乡镇稳定，确保了经济连年超额完成指标，确保了迎世博工作和社乡镇党建等各项工作有序良好运行。202_年街道党风廉政建设责任制工作获得了市党风廉政建设责任制专项检查组的好评。二年来还相继荣获了上海市助老先进集体，市优秀侨联组织，市优秀商会等先进称号，地铁红马夹志愿队和心理健康咨询志愿队分别荣获市、乡镇优秀志愿者团队，新版文明小乡镇创建名列全乡镇同类街道前列（37个）。截止6月7日平凉西块动拆迁签约率达到72、3%，地铁12号线60、5%。三个基地集体签约奖已达25组，取得了罕见的优秀成绩。

（一）、在理念上形成了以党风廉政建设为队伍建设的根本，建设一支廉洁自律善打硬仗的机关干部队伍。

二年多来，平凉承担的工作任务、工作压力、工作负重前所未有。干部队伍是承担这一切的基础。没有一支严格守纪善打硬仗的干部队伍一切都是空话。我们把队伍建设作为一切工作的重中之重，而领导干部廉洁自律模范带头更是我们抓旧改、抓维稳、抓世博、抓民生、抓队伍的最大底气。

充分发挥领导干部关键时刻的身先士卒作用。在平凉，最困难最危险和突发事件的地方，是领导干部率先到位的地方，是领导干部处变不惊，率领机关干部迅速为民分忧解难的时刻。今年春节小年夜下午，明园村小乡镇大面积水管冻结，650户居民断水。党工委办事处急民所急，主要领导身先士卒，连续作战，在一线指挥协调到次日凌晨，在房地部门的通力协助下，在最短时间内恢复了供水，保证居民春节用水。又如，今年3月20日中午，即将动拆迁的三星居委突然大火，街道党工委办事处领导全部第一时间赶到现场，立即启动应急机制，及时救灾，及时安置受灾居民，保证居民的正常生活，还及时为居民修好房屋，进行理赔。无论是动拆迁工作，还是维稳工作，或是其他重要工作，领导干部吃苦在前，抢挑重担在前，白天不够夜晚干，工作日不够双休日干，生病硬挺撑着干。六月六日、七日，是16、17街坊拆迁酝酿期的截止日，机关全体干部每晚下块做居民工作直至次日凌晨一点多，在指挥部动拆迁公司的共同努力下，签约率从57%飙升至72、3%。为大多数居民实现了早走多得益。广大机关干部用自己的拼搏热烈响应班子提出的：“向我看齐跟我干”的号召。

充分发挥领导干部严格执行各项制度的表率作用。党工委在贯彻落实党风廉政建设责任制工作中，严格执行党风廉政责任制的各项规定，尤其是抓好“三重一大”制度执行，主要领导亲自部署，重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，党政副职“一岗双责”，负责部门的责任书签订、责任制考核、责任追究。形成了纵向到底、横向到边，一级抓一级，一级带一级的责任网络。还将平凉西块（二期）旧改动拆迁纳入责任体系。主要领导公开作出党风廉政建设承诺，党员领导干部带头遵守各项管理制度和规定，班子成员执行集体决策不走样。如为进一步贯彻中央关于坚决制止各类铺张浪费行为的通知精神，党政领导带头压缩各分管工作5%的预算开支。街道财力保障试点工作中领导带头坚决执行，保证新机制顺畅运行。

党风廉政建设是队伍建设的根本，对平凉街道来说，尤其如此。我们在党风廉政教育中注重教育内容的针对性，教育案例的本土贴切性、教育导向的明确性、教育目的的服务大局性、教育成果的受众全面性、教育警示干部的实效性。

乡镇委巡察工作汇报2

乡镇委巡察办：

20xx年4月15-30日，乡镇委第一巡察组进驻金山卫镇开展巡察工作;5月30日，巡察组对巡察情况进行反馈，在肯定主要成绩的同时，指出我镇在“贯彻落实科学发展观、关注民生、内部管理、审计整改”等方面存在的问题，并提出宝贵的意见建议;6月28日，我镇根据《关于对金山卫镇巡察情况的反馈》(金巡办〔20xx〕11号)制订了《金山卫镇关于巡察反馈中主要问题和不足的整改方案》(金山卫委〔20xx〕28号)，明确整改步骤、整改内容，落实牵头领导、责任部门。根据《关于对20xx被巡察单位开展巡察回访的通知》(金巡办〔20xx〕1号)精神，现将金山卫镇巡察反馈问题整改落实情况、贯彻落实中央“八项规定”情况和群众路线教育实践活动中发现的突出问题的整改落实情况分别汇报如下。

第一部分巡察反馈问题整改落实情况

乡镇委第一巡察组在对金山卫镇的反馈意见中，共提出四个方面十二项问题和不足。因20xx年2月7日原隶属于金山卫镇的金山第二工业乡镇升格由金山乡镇直接管理，经巡察组明确，其中“项目推进破解难题不够有力、安全生产状况令人堪忧、环保监管工作力度还不够强”等三项问题不再由我镇进行整改;其余九项问题和不足已作出整改落实。

一、贯彻落实科学发展观方面

在贯彻落实科学发展观方面，巡察组共指出三个方面的问题和不足，我镇主要采取了以下措施进行整改。

问题一：发展战略还不够完善。

整改落实情况：20xx年初，乡镇级层面的金山第二工业乡镇管委会挂牌成立，由此，20xx年金山卫镇联合建政以来确定并一贯实施的“化工强镇、商贸富镇、文化兴镇、和谐建镇”的发展战略到了亟待调整的时候。根据我镇实际，镇党委政府在广泛征求党员干部群众和各界人士意见的基础上，将发展战略调整为“新型经济强镇、特色商贸富镇、产业文化兴镇、社会和谐建镇”(简称“新四镇”战略)。以“主攻三产、强化一产、淡化二产”为工作方针，争取在较短的时间内实现产业格局的根本转变，由此带动全镇经济社会全面发展。半年多来，新战略不断丰富完善，实施成效初显。今年1-9月，全镇属地规模企业产值13.5亿元，完成计划的81.3%;固定资产投入3.4亿元，完成计划的75%;税收6.3亿元，完成计划的81.9%;外资到位120万美元，完成计划的80%。预计今年各项主要经济指标可全面完成。

1.新型经济蓄势待发。新型经济在我镇主要是指建立在信息技术基础上的新经济模式。“新型经济强镇”最为重要的一点，就是“拥抱互联网”，即把我镇现有的经济模式和新经济模式组合起来，驱动生产性服务业全面发展。其中最具代表性的就是新跃物流公司的“物流汇”，目前其旗下已集聚近6000家会员企业。新跃物流的第三方交易支付牌照申请有望年内获批，可成为国内银联之外第二家真正意义上的B2B平台，将进一步快速推进金山卫镇新型经济发展;国贸城的“金山卫购”已与“义乌购”联手试水电商营销模式。另外，整合第一方至第四方物流的工作也在紧锣密鼓地推进中，一旦整合成功，将会诞生一批电商集群，形成仓储、配送、电商、物流等一条龙业态。

2.特色商贸转型升级。金山卫镇现有的“一城(金山国际贸易城)一市(金山车市)一中心(易家中心)”是最主要的商贸实体。如何在各种商业综合体竞争颇为激烈的金山新城乡镇块错位发展、借力发展，实现销售最大化，是我们今年和今后工作的重点。国贸城二期“香港城”和进口商品直销中心有望明年1月试运营;今年10月1日正式开业的易家中心，国庆假期7日的总销售额就达1537.3万元。我们的努力目标是：第三产业的商品交易额做到全乡镇第一，并争取总份额占到全乡镇50%以上。

3.产业文化突破传统。今年3月，我镇成立了金山卫文化旅游产业发展有限公司，明确以产业化方式整体推进汽车文化、航空文化和“卫”文化等精品项目，提振全镇发展的软实力。金山卫镇有千年古刹万寿寺、查山古文化遗址、强丰生态农庄等旅游资源，如何在原有基础上做通做活“古城新镇”之旅，目前正在重点突破以下几个方面的工作：一是立足历史遗迹，打造军事教育基地;二是发挥资源优势，丰富卫衙抗倭文化;三是以飞行嘉年华为抓手，建设航空航天创意产业园;四是以国际汽车博览园的形式形成汽车后服务产业和旅游。

4.社会和谐普惠百姓。“新四镇”发展战略中，前三个镇归根到底都是为第四个镇“社会和谐建镇”服务的。如何将改革发展的成果更多的惠及广大农村社乡镇群众一直是我们思考和探索的课题。今年以来，我们以“三农”工作为切入口，取得了初步成效：500万工程今年可望有5个村得到实现，并基本实现无300万以下可支配收入的村，为今后全面实施农龄分配和新农村建设打下坚实基础;两个大型农民集居乡镇建设已完成初步规划;“两个六点半”群众工作法不断深入，在教育实践活动的实施中党群关系进一步密切。

问题二：资金瓶颈问题仍未得到有效突破。

整改落实情况：今年以来，镇党委、政府高度重视资金问题，通过盘活存量资产、合理控制举债规模等方式多渠道筹措资金，以缓解资金紧张的局面。

1.加大资产盘活、挖掘资源潜力。对政府原有仓储用途等房地产进行重新评估，将有证的资产进行转让、租赁;依法收回政府资产，用于特色招商，增加镇的经济实力;有效运作村镇公司，实施稳健的多元化投融资经营战略，不断拓展投融资覆盖面，增强村级经济实力。

2.合理控制举债规模，健全偿债机制。确定举债规模，明确债务资金用途，健全债务动态监管和风险预警，切实做好政府性债务数据的统计分析，密切关注债务到期日和变动情况。同时，根据财力情况尽可能增加偿债基金的规模，争取20xx年达到政府性债务总额的5%，202_年后确保每年不少于7.5%。同时，各镇属公司的集体资金由财政所牵头统筹使用，以加快资金的周转，实现效益最大化。

3.加快与二工乡镇债权债务的结算。我镇债权总额中最主要的一块是二工乡镇动迁安置房差价、镇保资金、基础设施补偿费、土地补偿款等。目前我镇与二工乡镇已初步达成共识，分别成立债权债务清理工作小组，落实专人逐项对接核算，制订还款方案。双方初步商定在2-3年内完成已发生的债权债务清理结算工作，同时做到新帐不欠。

问题三：协调经济发展与社会管理的能力不强。

整改落实情况：社会和谐稳定、百姓安居乐业是我们所有工作的出发点和落脚点。为此党委政府一手抓经济发展、一手抓社会管理，促进社会管理和经济社会同步发展。

1.加快教育设施建设。20xx年7月我镇完成学府小学建设，9月1日正式启用。学校共可设置20个教学班，由徐汇乡镇东二小学承办，通过引入徐汇教育的管理经验以及导师团队等方式，充分发挥优质教育资源的辐射作用，惠及我镇的学生。同时，我镇关爱外来人员随迁子女的教育，今年学府幼儿园、学府小学共接纳外来务工人员子女344人，占比53%;民办查山小学共有405名学生，全部为外来人员随迁子女。另外，金卫中学迁建工作已启动，各项准备工作正有序推进。

2.提升社乡镇管理水平。一是以问题需求为导向，推进小乡镇项目建设。将修缮直管公房列入实事项目，完成5600平方米修缮工作。完善物业设施，完成临江新村、钱富小乡镇雨污管道分流改造。增设技防设施，在四个小乡镇加装电子围栏1.3万米、监控探头532个，减少小乡镇偷盗事件发生。改善静态交通，拓宽小乡镇道路，共计增加停车位619个。开展违法建筑整治，拆除小乡镇内各类违法建筑457平方米。健全物业服务奖惩机制，出台关于对物业服务企业奖励的文件。二是开展特色社乡镇活动，推动小乡镇全面发展。加大对动迁小乡镇、外来人口集聚小乡镇资源整合，实施村(居)联动共同管理。开展“十佳文明楼组”等评选活动，形成新型邻里关系。举办社乡镇日活动，培育小乡镇文体团队，提高居民群众的综合素质和文明修养。

3.引入第三方力量维稳。在创新开展领导干部联系信访人、周三领导干部下村(居)接访等做法的同时，我镇还成立了“老娘舅屋里厢”信访调解协会。在领导干部接访时，“老娘舅”、村民代表、党代表等共同接访，一起做好信访解释化解工作。同时吸收外来人员中的优秀成员担任小乡镇“志愿者”，对外来人员的教育管理起到一定效果。

二、关注民生方面

在关注民生方面，乡镇委第一巡察组共指出一个方面的问题和不足，我镇主要采取了以下措施进行整改。

问题：动迁安置工作推进力度还不够。

整改落实情况：

1.加快安置房建设。今年4月，F地块上的3.5KV高压线正式入地，施工已全面展开，年内可完成80%的住宅结构，202_年底可完成交房。G地块挂牌前所有手续已完成，目前项目设计、勘察、环评等前期工作已提前介入。

2.加快人口审核。今年1-10月份，我镇共完成安置房选房43套，办理进户38户。同时，严格把关，进一步加大安置人口审核工作力度，今年已完成人口审核170户。

3.加快矛盾调处。加大宣传力度，规范工作流程，引导合理选房，做好应安置未安置动迁户的解释工作。有计划化解决信访中涉及安置方面的矛盾，尽快解决历史遗留问题。

今年以来，共解决历史遗留安置问题29件。

三、内部管理方面

在内部管理方面，乡镇委第一巡察组共指出三个方面的问题和不足，我镇主要采取了以下措施进行整改。

问题一：运行机制还未理顺。

整改落实情况：二工乡镇单列后成立了二工乡镇管委会党组，近期成立了二工乡镇发展公司党委，但二工乡镇辖乡镇内企业的党建和社会管理工作依然明确由金山卫镇属地化管理。为此，今年以来，我镇积极与二工乡镇对接沟通，共同为乡镇域经济和社会发展努力。

问题二：人事管理不够合理。

整改落实情况：

1.完善非编人员管理政策。严格执行《金山卫镇关于机关、事业单位非编人员工资管理的若干规定》、《金山卫镇关于加强机关、事业单位非编人员管理的若干规定》的要求。

在此基础上，为进一步规范操作，今年明确了非编人员进入办法，不断完善对非编人员的管理和考核。

2.强化非编人员动态管理。及时掌握机关、事业、镇属单位人员变动情况并进行备案，建立半年一次对各单位人员变动情况核查的报告制度。

3.加大干部岗位交流力度。对镇管干部岗位任职年限进行梳理。对任职满5年的，按照岗位需求，进行适当交流，今年共交流4人。此外，参与乡镇镇两级干部交流，我镇交流到乡镇级机关2名，乡镇级机关交流到我镇2名。

问题三：安全、环保等专业人才队伍建设还显不够。

整改落实情况:二工乡镇单列后，我镇的安全环保压力有所减轻，但安全环保工作依然形势严峻，需持之以恒、常抓不懈。

1.配强专业人才队伍。我镇安全生产事务所目前已配备安全监管人员10名，其中注册安全工程师3名。

2.注重安环人员培训。今年以来共开展各类安全生产及特种设备持证上岗培训6期，其中安全管理人员和企业负责人33人，危化从业人员52人，特种设备电工、电焊工等150人，特种作业人员256人;开展农民工、班组长、全员安全生产培训202_余人，进一步提升了安全生产薄弱环节、事故多发易发群体的防范。

四、审计整改方面

在审计整改方面，乡镇委第一巡察组共指出两个方面的问题和不足，我镇主要采取了以下措施进行整改。

问题一：经济小乡镇为申办企业垫资验资仍未有效整改。

整改落实情况：我镇努力寻求规避垫资验资与促进2个经济小乡镇发展间的平衡点，逐年缩减垫资金额，达到不垫资。康城经济小乡镇20xx年为申办企业垫资验资金额3600万元，经过规范，20xx年已无垫资情况;金卫经济小乡镇20xx年为申办企业垫资验资金额5500万元，20xx年1-2月垫资1850万元，经过规范，已不再垫资。

问题二：安置房建造成本与安置价的差额未在财务账户上如实反映。

整改落实情况：我镇安置房建设成本与安置户供应价的差额约为8.6亿元。随着二工乡镇的单列，安置房建设成本的清算已提到议事日程。目前，第四轮三年环保行动计划一公里范围内(二工乡镇承担部分)动迁户安置房建造成本已初步明确，争取逐年回笼差额资金。二至三公里范围内(我镇承担部分)动迁户安置房建造成本考虑到发展融资的需要，仍只能挂账反映。

第二部分贯彻落实中央八项规定情况

根据中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和本市、本乡镇《实施办法》文件的精神，金山卫镇高度重视，以群众路线教育实践活动为主线，以党建项目为抓手，转变作风、厉行节约、深入群众，努力修复鱼水之情，密切党群关系，以作风转变新成效促进改革发展新突破。

1.及时开展“八项规定”学习，提高思想认识。一是及时传达上级精神。“八项规定”出台后，党委、政府高度重视，及时组织党委中心组专题学习，研究制定贯彻落实措施，并在全镇性会议上进行传达。二是开展经常性教育。通过组织学习、谈心座谈、监督检查等方式深入开展党风廉政教育和理想信念教育、法纪学习教育、社会荣辱观教育、廉洁自律教育等，引导干部职工真正做到为民、务实、清廉。三是抓好重大节日预警。高度重视节日期间各单位执行“八项规定”等规章制度的情况，如在中秋前夕，召开金山卫镇廉政责任制与问责工作推进会，强调廉洁过节，有效遏制公款吃喝、送礼等不良作风。

2.完善各项制度，严格执行各项规定。一是整治文山会海。下发《关于精简会议的提示》;严格实行会议预报制度，严控会议规模，提高会议实效。文件要求简洁扼要，下行文要有指导性和可操作性，上行文做到不多头报告;减少纸质类3.创新为民服务工作载体，密切党群干群关系。一是群众工作延伸到“两个六点半”。推进茶馆和广场阵地标准化建设，从组织、引导、教育和服务四方面下功夫，解决矛盾于无形之中，党群干群关系进一步提升。二是群众问题解决在“老娘舅屋里厢”。“老娘舅”工作渐渐深入人心，在农村社乡镇的积极作用也在日渐发挥和完善。协会成立一周年来，共走访家庭935户，参与矛盾排查127件，矛盾调处210件，收集群众意见、建议174条。三是群众满意度在“365”天中提升。以教育实践活动和金山乡镇创建文明城乡镇为契机，深化“阳光365”品牌，在受理中心实施窗口文明满意工程。

4.领导发挥表率，带头落实有效贯彻规定。一是带头查摆问题。领导班子照镜子、正衣冠，对自身存在的“八项规定”问题进行再检查再分析，对于发现的问题及时整改。二是带头执行规定。领导干部切实做到以身作则，公务接待坚持吃工作餐，不借调研之名到基层吃喝。三是带头深入基层。连续两年由党委主要领导带队，对全镇各村(居)、镇属企事业单位逐一开展工作调研，给予具体指导，解决实际问题。完善领导班子联系基层制度，定期走访;建立领导下访制度，变被动为主动，畅通干群沟通渠道，收集民情民意。

5.强化监督检查，确保执行规定落到实处。一是加强“一岗双责”制度和问责制度。加强领导对分管部门与单位的监督和指导，做到一级抓一级、一级对一级负责。纪委认真履行监督职能，抓好廉洁自律工作。严格执行有错与无为问责制、首问责任制，进一步改进工作作风，今年对1家被反映单位进行问责。二是加大监督范围。对于受理服务中心、卫生服务中心等窗口单位进行重点督查，提高服务满意度;通过村(居)务监督委员会、监察站、理财小组等形式，把村(居)委会的三重一大、工程项目、扶贫帮困等纳入可监督范围之内，杜绝腐败的产生，将不正之风遏制在摇篮中。三是强化监督工作力度。一方面，对照“八项规定”和相关法规制度进行全面自查;另一方面，采取明察暗访、专项督查、突击检查等多种方式强化监督检查。及时发现并纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。

第三部分群众路线教育实践活动中发现的突出问题整改落实情况

突出问题的整改是取得整个群众路线教育实践活动工作成果的关键。做好问题整改工作，对于落实为民务实清廉，进一步推进党的群众路线教育实践活动，确保活动实效具有重要的现实意义。在教育实践活动中，共召开征求意见座谈会58个，个别访谈1086人次，收集到“四风”及各类社情民意252条，通过整理分类后共确定为74条，目前已办结34条，正在办理并需长期坚持40条。

一、需要整改的突出问题

经过广泛征求意见、深入剖析梳理汇总后，我镇在群众路线教育实践活动中突出问题表现在四个方面：一是班子自身建设和科学决策方面的突出问题;二是开拓创新，破解发展难题方面的突出问题;三是转变“四风”，提升工作效能方面的突出问题;四是关系群众切身利益和联系群众“最后一公里”方面的突出问题。

二、整改落实情况

问题一：班子自身建设方面的突出问题。

整改落实情况：一是制订《金山卫镇党委中心组学习计划》，提高镇党委中心组学习的针对性和实效性，提高领导班子科学决策水平和解决学用结合不够紧密的问题。二是修订完善《金山卫镇党政班子议事规则》，坚持重大决策、政策公开透明原则，政府重要文件下发前先向基层单位广泛征求意见，同时请法律顾问参与文件的审核，解决工作实际与群众需求契合度不高、决策实施效果不佳等问题。三是修订完善《金山卫镇党委督促检查工作制度》。对班子集体决策事项、重点任务实施落实情况，进行跟踪落实、督促检查，确保各项决策部署落到实处。

问题二：破解发展难题方面的突出问题。

整改落实情况：一是加快安置房建设速度。参与全乡镇146.3万平方米动迁安置房项目建设任务，目前已经完成《金山卫镇动迁安置工作三年行动计划》调研论证工作及初稿的撰写。今年底确保完成100户安置工作，20xx年底前完成过渡在外安置户的安置。二是加快转变重速度、重数量的发展观。提出了“新四镇”战略目标，明确“三二一”产业发展方针;加大转型力度，研究制定关于加强我镇村域工业企业分类管理的实施意见，支持104乡镇域和保留乡镇域企业发展，推动198乡镇域近期减量化企业加快减量。

问题三：转变“四风”，提升工作效能方面的突出问题。

整改落实情况：

一是认真开展专项整治工作。

认真完成中央党的群众路线教育实践活动领导小组提出的“7+4+10”专项整治要求、市委3项和乡镇委3项重点专项整治任务，并结合我镇实际确定2项专项整治任务。制定《金山卫镇党的群众路线教育实践活动专项整治方案》，在明确的20项专项整治任务中，已经整改了13项，还有7项正在有序推进或需长期坚持。

二是以制度建设保证党的作风不断优化。

进一步完善考核制度，工作决策制度和每月工作总结、计划申报制度，健全大联动和“12345”市民服务热线制度，探索建立城市管理联动工作制度、建立健全专项活动长效制度，修订《党政干部联系基层单位制度》等。

问题四：关系群众切身利益和联系群众“最后一公里”方面的突出问题。

整改落实情况：一是搭建联系群众“最后一公里”的平台。我镇积极探索群众工作新途径，形成了“两个六点半”群众工作法，目前已经成为有效沟通、解决矛盾纠纷、传达政策方针、收集意见建议、评议村务工作、开展文化活动的有力抓手，在全乡镇推广，在全市乃至全国诸多媒体宣传。“和谐6+1”村居联动工作法也是群众到哪里，基层党员干部就把服务工作做到哪里，真心实意为群众办实事、解难事、做好事的真实写照，得到群众的支持和拥护。二是即知即改，铺就惠民“最后一公里”道路。镇党委对前期征求到的意见和建议，梳理汇总出100多条即知即改内容，列出问题整改清单，并明确了责任领导、职能部门和整改时间，采取每周汇报制度，有效督促问题的整改，切切实实为群众解决了一些“急、难、愁”的问题。活动期间共完成了85项即知即改工作。三是上下联动，合力解决群众切身利益的问题。我镇将群众反映强烈、但因多方原因一时难以解决的复杂问题，通过上下联动的方式共同解决。对“下”的联动上，将征求收集到的意见和建议进行分类汇总，明确责任部门，部门协作、村镇协调，切实将整改措施落到实处。目前已落实的40项，正在推进的20项。对“上”联动上，纳入全乡镇上下联动解决的10项工作，镇党委主动作为，积极与上级相关部门对接，共商解决方案，目前推进顺利。

总之，通过半年的集中整改和十个月的持续整改，乡镇委第一巡察组对金山卫镇巡察反馈的九个问题基本得以整改。同时，镇党委政府能有效贯彻落实中央“八项规定”的要求，对群众路线教育实践活动中发现的突出问题能及时做到整改。“贯彻群众路线没有休止符，作风建设永远在路上”，我镇将以更昂扬的精神、更务实的作风、更扎实的工作，为建设一个更加风清气正、繁荣和谐的古城新镇做出更大更积极的贡献!

第三篇：提升人居环境工作汇报（共）

提升人居环境工作汇报（共3篇）

第1篇：提升农村人居环境工作汇报提升农村人居环境工作汇报

年，我单位认真贯彻落实_____关于农村人居环境整治的重要指示批示精神，按照上级工作部署，把农村人居环境整治作为乡村振兴、脱贫攻坚的重要抓手,举全单位之力，全域推动人居环境整治落地落实。目前，该单位338条自然村“三清一改”工作全面开展，已经完成219条，完成率达65%。完成227条自然村村道硬底化；建成102条自然村集中供水点；建成垃圾收运点131个；完成雨污分流管网建设55.6公里，完成污水处理工程47个；清理水域漂浮物60多次；新建三级化粪池120多个，全单位人居环境得到了有效改善。

主要做到“四个强化”：一是强化责任落实。制定人居环境整治实施方案，成立由单位委书记任组长，单位长任常务副组长，其他班子、部门负责人为成员的人居环境整治工作领导小组，严格落实党政班子成员及驻村干部包村责任制。先后6次组织班子会议、12次组织单位三级干部会、村长会、部门协调会研究人居环境整治工作，解决了一大批难题难事。

二是强化党建引领。

充分发挥村党支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用，实行网格化管理，以党群“1+1”认岗服务的方式，即一个党员结合一名村民小组或村民理事会成员，组建了由驻村干部、村委书记、党员干部等128人构成的工作团队。同时，规定每个自然村会议推选村民理事会人员，确保每一条村都有5至7名理事，把基层党组织打造成一个支部就是一个战斗堡垒,一名党员就是一面旗帜，凝聚起推动人居环境整治的强大合力。

三是强化产业支撑。

发挥好本土资源，坚持特色发展，进一步壮大荔枝、龙眼、红橙等特色农业产业规模，打响青平红橙特色农产品品牌。以石圭坡—横坑—那毛角长达20公里“万亩生态特色农业旅游观光带”为主线，发展生态观光农业，丰富乡村文化旅游业态，做好线上线下的销售和游客入园服务，把农产品变成旅游品，不断推动农业产业发展，真正实现产业兴旺。

四是强化氛围营造。

经常组织召开单位干部、党支部书记、村两委干部、村长动员会议，通过学_各级的文件和传达有关会议精神，提高党员干部对人居环境整治工作必要性和重要性的认识，宣传发动群众参与。在各村悬挂横幅、墙体宣传标语，累计悬挂横幅__多条。实行“门前三包”制度，加强村民周围环境卫生管理，组织村民对公共区域进行清理，让村民自觉参与到人居环境整治工作中去，营造全面动员、人人参与的浓厚氛围。

第2篇：人居环境提升工作总结人居环境提升工作总结

为推动乡村振兴战略实施，落实《湖南省农村人居环境整治三年行动》，现将我局工作进展情况汇报如下：

一、村容村貌整治

(一)工作进展

1.提升农村建筑风貌，推动建设具有地域特点、民族特色和时代特征的农村建筑。现已完成雨母山竹雅村鲤鱼塘小区居民楼建筑外观改造设计方案，建筑外观设计特色结合江南建筑风格，打造具有浓郁农家文化特色的江南建筑风格。

2.雁雨寺前坪荒地绿化设计已完工，待领导批示。

3.雨母山风景区景区入口设计已完工，待领导批示。

4.景区主要出入口两侧照明设施，目前正在设计阶段。

(二)存在问题

1.资金问题。目前尚未明确资金由哪个口径进行支出，且设计现已全部完工，待资金拨付到位后，我局即可进行施工招投标，进场施工。

2.施工环境问题。希望雨母山镇成立专门的协调小组，确保施工环境，保证工程进度。

(三)下步打算

邀请专家对村容村貌设计进行调研，征求各方意见后，再对设计进行完善。

二、生活垃圾治理

(一)基本情况

我区涉农区域为2个镇(呆鹰岭镇、雨母山镇)，面积约68平方公里，共15个行政村，317个村民小组，人口约6.9万。两镇共雇请了保洁工作人员165人，现阶段投入使用雨母中转站1个、呆鹰岭中转站1个，乡镇生活垃圾各类运输车共15台。通过

村收集、乡清运、区处理，做到垃圾入桶入池、日产日清，农村生活垃圾清运达1.8万吨/年，处理率达到100%，农村环境和卫生持续改善;乡村道路、水源、田园、庭院清洁卫生，农村面貌大为改观，群众满意度不断增加。我区年第一季度和第二季度农村环境和卫生综合整治评比均在市里八个城区(含园区、南岳区)考核中在全市得第二名，在四个城区中排第一。

(二)今年工作做法

1.精心组织，无缝对接。重新调整区农村环境综合整

治工作领导小组及办公室，成立了由区长任组长，分管副区长刘著章、原副县级干部陆魁志任副组长，区住建、环卫、农林、水利、环保主要负责人为成员的新的领导小组，亲自调度，把握大局。两镇也成立相应工作领导小组，细化目标任务，明确分工，实行镇干部包村、村干部包组，组干部包片责任制。全区形成了主要领导亲自挂帅、分管领导亲自抓、职能部门具体抓的常态化工作格局，实现了各项工作的无缝对接。

2.量化考核，促进工作。一是出台系列考核办法，构建起周密具体的考核制度体系。二是高密度开展督查考核，组织专班进行地毯式定期明查和不定期暗访，通过现场督办和书面通报，及时通知、整改和反馈，强化督查考核效果明显。三是全力迎接农村生活垃圾治理省级验收，区镇村三级联动，完善资料台账，大力整改现场，以高标准高质量确保我区顺利通过省检。

3.保障有力，奖罚分明。一是突出日常经费和奖励保障。将各镇村和区直成员单位工作经费112万和季度、考评等各项考核奖励100万纳入年初预算经费，及时兑现奖惩，确保日常各项工作顺利开展。二是持续投入，不断提高环卫作业标准。年我区投入770万元用于提标农村环境卫生作业水平，其中，呆鹰岭镇新建压缩环保式垃圾中转

站投入300万;环卫工人休息室10万;公厕提质改造70万;

牛皮癣

清理市场化作业投入21万/年;环卫作业市场化投入260万/年;新购置分类垃圾桶、保洁车等环卫设施设备109万。

(三)工作特色和亮点

1.创新运营模式，提升工作水平。在两镇主要村组干道和重点区域全面实行市场化，雨母山镇将旅游核心景区及主要干道以120万元/年发包给专业环卫作业公司;呆鹰岭镇将镇内1814线、S315线、蒸水西提风光带以及新阳社区、市场周边等区域的环卫作业服务以140万元/年发包给专业环卫作业公司进行精细化管理。

2.创新活动载体，激发参与热情。通过开展文明爱卫、文明户评比等活动，激发村民清洁家园的主动性;印发

爱环境卫生、创清洁家园

倡议书，利用乡村学校、文明宣传栏等阵地，加强对垃圾治理要求、卫生文明_惯和村民参与义务的宣传;各村成立卫生协会，由五老人员担任村卫生协会会长，协助政府加强管理;全面落实村民

门前三包，强化村民自身责任。

3.推进垃圾分类，实行精细管理。在两镇推广垃圾分类处理，并进一步完善农村垃圾分类设施。区直单位、乡镇、村干部广泛开展入户主题宣讲，为每户发放分类垃圾桶，让村民知晓垃圾分类基本要求，发动农民积极参与垃圾分类工作，养成分类投放_惯。雨母山镇在各村设立了垃圾分类回收点，并设立告示牌，提示大家在丢弃垃圾时要分类投放入可回收、不可回收等不同垃圾桶内。呆鹰岭镇新建首个分类垃圾屋试点，并加强垃圾屋及其周边环境管理，引导村民规范投放垃圾。

(四)存在的主要问题和困难

一是垃圾处理难。

随着休闲游的发展，我区游人日益增多，游客丢弃的零星垃圾分布面广，农家乐产生的垃圾量大，清扫清运不易，保洁更难。二是垃圾清运难。由于压缩式垃圾中转站处理能力有限，尤其是呆鹰岭镇压缩式垃圾中转站超负荷运转，造成部分地段垃圾池(垃圾桶)垃圾不能及时清运，影响环境卫生。三是部分村民的清洁意识还有待加强。我区呆鹰岭镇处于城郊结合区域，城区的建筑垃圾偷倒到该区域现象屡有发生，防不胜防，区域内各小加工作坊较多，作坊主和村民经济意识较强，对环境卫生不是很重视，家园清洁意识还有待加强。同时，村民普遍有存在房前屋后堆放杂物的_惯，对农村环境存在一定影响。

(五)下一步工作打算

1.切实解决重点问题。以推进垃圾分类收集和处理为

重点，学_借鉴先行地区优秀经验，高质量、快进度推进落实，着力打造我区农村生活垃圾分类

样板，把细节管理、日常管理等放在突出位置，多措并举确保镇村环境实现长治久洁。

2.持续严格责任追究。严格落实责任追究制度，发现问题及时整改，保证辖区内环境卫生干净整洁。年已经有3个村因工作不力，由镇纪委约谈村党总支部书记。下一步我们将持续严格执行责任追究制度，对因日常检查、督促落实不到位等原因导致区环境卫生工作不到位的，由所在镇纪委或党政主要负责人约谈村党总支部书记，由区纪委或区农村环境综合整治工作领导小组组长约谈镇和职能单位党政主要负责人，并追究相关工作人员的责任。

3.不断提标治理水平。进一步巩固农村环境整治成效，实现环境卫生工作不断提标。为全面提升乡村振兴工作水平、积极营造良好的农村人居环境不懈努力。

第3篇：提升人居环境作文提升人居环境，建设美丽家乡

富源县竹园镇竹园小学五（3）班：钱雯雯

走在家乡宽阔干净的马路上，漫步在家乡鸟语花香的花园里，呼吸着新鲜的空气，闻着迷人的花香，这一切是多么美好。然而，在许多我们看得见或看不见的角落，垃圾却如影随形。

每当我走在街道、超市、游乐园……总会看见垃圾，尽管这些地方安装了许多垃圾桶，可依旧有人视而不见。不信你看大街上随处可见的垃圾桶旁的“小山”，正肆虐地向着周围散着臭气；每到街天，天空中飞舞着的“白色蝴蝶”正在嘲笑人类的无知；你看，村前的那条小河正在呻吟着；你闻，空中的有毒物质正在横行着……

这一切无不在警示我们：保护环境，急不可待。那我们该怎么做呢?其实很简单：多走一步，把垃圾送回它的家；弯一弯腰，把地上变为净土；不要使用一次性袋子，不要用一次性餐盒，不往小河里投废弃物……

其实，做到这一切，归根到底还是应该提升人们的文明，提高人们的素质，增强人们环保的意识。这就需要我们有关部门多做一些环保的宣传，多开展保护环境知识讲座，多制定一些奖励措施，多进行一些榜样示范，如我们学校老师每个月月底就会上街大扫除，这样做都是为了带动群众行动起来，爱护卫生，提高我们的人居环境。

那么，对于提升人居环境，我们小学生能做些什么呢？我们可以成立“环境保护小队”，分片区定时检查周围环境，定期进行垃圾清理；还可以写一些标语提醒人们爱护环境，如果看到有人乱认垃圾叫他捡起来，看到有人把垃圾丢在垃圾桶旁，提醒他“文明——只差一步”，看到有人往小河里乱人生活垃圾，告诉他这样做的危害……

总之，要想提升我们的人居环境，需要我们每一个人的努力，让我们携起手来，从小事做起，从一点一滴做起，共同建设我们的美好家乡服务。

（指导老师：尹娟英）

向群众宣传提升人居环境工作汇报

中央实施提升农村人居环境工作汇报

营商环境提升工商联工作汇报

工业园区环境提升工作汇报（共5篇）

某村人居环境整治工作汇报

第四篇：高新区人居环境整治提升工作汇报材料

高新区人居环境整治提升工作汇报材料

为提升城乡居民生产生活环境，促进城乡协调发展，认真贯彻落实省、市关于做好改善农村人居环境工作精神，现将高新区开展人居环境整治提升工作汇报如下：

一、建立组织，明确工作任务

印发了《海安高新区人居环境整治三年大提升行动方案》，建立了工作领导组，制定了高新区人居环境整治工作考核办法，把人居环境整治工作任务分解落实到机关条线、办事处、村居。

二、明确职责，条线推进

根据202_年的工作任务，各条线与市主管部门衔接，迅速明确任务，组织推进，高新区5月31日专题召开人居环境整治三年大提升工作推进会，并进一步安排部署了人居环境工作，进一步细化了责任，明确了条线负责制、周报制、例会制。

三、各项工作进展情况

（一）农村改厕：

改厕新建任务1150座，修缮任务2550座，目前在北景庄招投标400座，已经完成外两格280座。

（二）村庄生活污水治理：

1、连港村污水管道:施工中，完成工程量50%；

2、夏岔村污水处理设施：已竣工。

（三）农村生活垃圾分类处置

已经出台工作意见，组建领导小组、办公室，正在编制、完善方案。本月拟组织赴白甸、大公学习。

（四）提升镇区环境

1、污水管网等工程

六里港建材区间路、西苏路、园庄路、六里港、桥港路、谭港路、胡集中学污水管道、田庄老集镇店招店牌美化、青萍老集镇亮化工程都已经竣工；鼎鑫电池区间路、南海大道西延拓完成水稳摊铺，养护中；204东侧辅道，完成工程量的40%；粮食物流区间路、污水管道，挂网公示中，7月5日开标；新增公园绿地项目，已完成新增公园绿地4万㎡，其他绿地51万㎡；镇南河河道整治工程开标，监理招标中；南海大道西延污水管道及泵站建设工程，正式出版概算和可行性报告；孙庄污水处理厂完成提标改造，已经完成工程的45%，因无土地指标被国土局下停工令，现正在做环评，等待土地指标的调整。

2、学校工程

（1）丹凤小学工程正有序推进，目前土建工程、装饰装修工程已经完工。路道管网、操场正在施工，设施设备正在采买。力争202_年秋季启用。

（2）恒源幼儿园工程正抓紧推进，装饰装修、环境布置正在施工，预计7月份完成。办公设备用品、设施设备正在办理手续准备采买。力争202_年秋季启用。

（3）闸西幼儿园工程通过规划委员会审批，正在进行深化设计。但新的要求必须采用装配式设计，因此许多要求与传统设计不同，要求高、难度大。目前正积极协调，力争尽快落实到位。

（4）海光校区工程通过规划委员会审批，目前正深化设计。但原有临街集资房住户最近正在信访，反映停车难等问题。近日，市住建局、市教育局、高新区、学校等联合进行磋商，形成建议方案，报市政府确定。方案确定后，将积极推进。

3、中商购物城项目

中商购物城已封顶，正在进行商业装修，目前专业招商团队正在进行全面招商。已与欧尚超市、幸福蓝海影院、必胜客、肯德基、冰雪皇后冰淇淋、屈臣氏、星巴克、DQ、优衣库、冠军真冰场、85度C、汉堡王、阿迪、耐克、斐乐、周大福等品牌签订正式入驻协议。

（五）城镇管理示范街创建（无）

（六）农村违章和破落建筑整治

已经完成初步排查工作，将进步一完善档案资料，制定整治方案。

（七）特色田园乡村建设

周吴村已经完成省、市特色田园乡村申报，5月22日进行了市级试点答辩，待评议审结，通报结果。拥徐村、德兴村正在进行培育点选址。

（八）推进河道综合整治

为实现农村河道“水清、河畅、无杂物”整治目标，202_年我区计划疏浚河道16条，长16.16公里，土方13.83万方，拆坝建桥（涵）30座。已完成福海河0.93km，土方11525方；德林支河0.082km，土方625方，明理内河0.907km，土方6468方；合计长度1.919km，土方18618方。拆坝建桥（涵）已完成招标前的各项工作，6月29日招标。

（九）畜禽养殖污染治理

1、禁养区内规模养殖场清理整顿工作，全区完成市交65户中62户的协议签订工作,已关停养殖场41家。

2、适养区内规模养殖场治理，市交22户，已完成整改验收和档案收集归档12户,还剩10户计划8月份完成整改验收。

3、完成扩面整治养殖场户56家,完善了档案归档工作。

4、规模畜禽养殖场粪便综合利用率达97.2%。

5、生态健康养殖标准场创建工作,明确了创建对象,组织参加了市动员会,区兽医站召开了全体监管员和村防员会议进行动员和工作推进,本月完成新康德等三户的创建验收。

（十）村民素质提升

1、广泛开展社会主义核心价值观、移风易俗宣传教育活动。一是启动“家文化”主题实践系列活动，推进核心价值观进家庭。在全区领导干部中开展“三学三亮”、在全区开展“五讲”学习活动以及“六个一”践行活动。

二是投放城市大型雕塑20余个，布置楼道文化400余个，绘制文化墙2万余平方米，刷新破旧墙体5万多平米，建设核心价值观主题园6个，城市小品地插120余个，小插牌202_余个，道旗800多个，制作公益广告宣传包袋等8万余份，大型宣传栏20余个。

三是加强宣传报道，在省级及以上用稿20多篇，南通市级用稿100多篇，海安市级用稿500多篇，其中《新华日报》头版一篇，专版一次。编发微信公众号、微博、短信500多条，举办网友见面会、座谈会各一场，实现线上线下有效互动。

2、常态化开展志愿服务、特色典型评选、道德讲堂、星级 文明户评选、文体民俗、结对共建等活动。

一是组织开展了“啄木鸟在行动”、“创文微助跑”、“大手牵小手文明一起走”、“邻里节系列活动”、“诚信邻里建设”、“高新区首届好人节”等各类主题活动，群众参与8万余人。

二是开展邻里守望等志愿服务活动进社区40余场，3000多名志愿者参与。

三是坚持“天天有大片、周周有培训、月月有演出、季季有赛事、年年有节会”，常态化开展文体活动，做到逢节必庆、约期定点、文体互动。先后开展了24场次的“过年天天乐”系列活动；开展“农民乐一天”文体活动46场。推进非遗文化进学校，率先启动高新区第八届全民读书节，田庄村成功创建国家级示范书屋（全市唯一）。

四是大力开展诚信体系建设、志愿服务和“五星级文明户”创评、村居精神文明建设示范点创建和各类“最美”人物评选等为依托，广泛开展精神文明创建活动，善行义举榜上榜1400余人。全区共表彰海安市级文明单位127家、南通市级文明单位22家、省级文明单位7家。

五是围绕弘扬核心思想理念、弘扬中华传统美德、弘扬中华人文精神三大内容，深入推进江海大讲堂“三堂融合”、百姓大舞台等活动，获得202_年“三堂融合”示范课堂荣誉称号。

四、工作中存在问题

1、农村改厕近期通过召开座谈会，深入农户家进行调研，能否尽快制定切实可行的方案，尽快带我们出去学习改厕经验，力争早日完成海安市下达我区的改厕任务。

2、因无土地指标，工程施工暂缓，等土地指标调整到位后，将加大推进力度。

3、学校建设的问题，因必须采用装配式设计，固许多要求与传统设计不同，要求高、难度大。

4、资源整合有待加强。

五、下一步工作打算

1、继续加强宣传造势，营造社会参与的氛围。

通过制作宣传标语、展板、户外广告、发放宣传单等方式，扎实开展改善人居环境宣传活动。

2、加大工作组织推进力度，确保任务完成。（1）进一步明确工作目标，细化工作方案；（2）强化责任人的责任，把任务落实到人；（3）积极协调处理工作中出现的问题；（4）加强督查推进，确保进度。

3、开展调查研究，整合资源，抓今年目标完成进度，谋来年工作计划。

4、全力以赴、常态长效抓好人居环境整治提升工作。（1）由单个项目向面上推进，以典型和亮点带动。（2）由重基础设施建设，向涉及到农村的人居环境的全面协调提升转变。

第五篇：综合整治旅游环境提升旅游形象工作汇报

中牟县城乡建设管理局

关于综合整治旅游环境提升旅游形象

工作汇报

县综合整治办：

12月3日县优化环境工作会议后，我局深刻领悟会议精神，高度重视，立即行动，全面、深入、扎实地开展综合整治旅游环境、提升旅游形象工作。为推动县城旅游环境综合治理更好、更快、更深开展，我局在体制上大胆变革、在机制上不断创新、在成效上巩固加强，使我县环境综合治理取得了重大突破。现将我局综合整治旅游环境、提升旅游形象有关工作的情况汇报如下：

一、基本情况

中牟县北依黄河，南接新郑、尉氏，东毗开封，西临郑州。全县由东、西两个城区组成，建成区面积达15.67km，城区人口10.5万余人。

二、成立组织、加强领导

为切实加强对此项工作的领导，我局立即召开“优化旅游发展环境，提升游客满意度”综合整治活动会议，传达县工作会议精神，成立提升旅游形象活动领导小组，领导小组办公室掌握动态、制定工作方案、安排综合整治工作、协调事务和督促检查。

三、明确分工、落实职责

按照工作部署，明确职责，细化分工，根据《中牟县优化旅游环境提升旅游形象工作方案》要求，园林局负责对街心花园、道路绿化带、行道树进行综合整治；环卫部门对街道环境卫生、公厕进行综合整治；市政部门负责对道路进行综合整治。对目标任务进行层层分解，定人、定责，切实做到此项工作事事、时时、处处有人管、有人干。

四、加强落实，全面开展优化旅游环境综合整治工作 始终把“优化旅游发展环境，提升游客满意度”放在突出位置，摆上重要议事日程，精心安排，周密部署。

（一）园林局负责街心花园、道路绿化带、行道树的综合整治工作。城市绿化是我县的薄弱环节，园林局以“优化旅游发展环境，提升游客满意度”综合整治活动为载体，着力加大绿化投入力度，强化城区绿化工作。

1、完善县城绿化规划体系。一是按照国家园林城市的标准，制订高标准的县城绿化专项规划，并按照园林绿化专项规划对城区绿化用地进行严格控制。二是按照“西区扩大面积、一步到位，东区升级改造、见缝插绿”的原则，西区加宽人行道外侧的绿化带，大量栽植高大乔木，强力推进西区单位的门前绿化和内部绿化；东区在拆墙透绿基础上，大力实施单位、庭院绿化、能绿则绿，确保不出现黄土裸露。着力增加城市绿化面积。三是按照县城绿化专项规划，对每个单位和居民社区分解城市绿化任务。加大居民楼院和社区庭院的绿化力度，由

极性。三是进一步完善环卫基础设施建设。按照标准，进一步完善青年路、建设路、官渡大街等县城主干道的垃圾中转站、公厕以及垃圾处理场、垃圾填埋场等环卫基础设施。

3、重点落实。一是对城区道路的卫生保洁做到无卫生死角，边角无淤泥、无杂物，杜绝出现垃圾暴露、堆放的现象。二是对城区现有的垃圾箱加强管理。对垃圾实行日产日清，避免箱内垃圾满溢，保持垃圾箱周边环境的清洁。三是自8月14日开始，建设局组织工作人员对城区建筑及生活垃圾进行了集中清除。共出动人员800余人次，工程机械近50台次，投入专项经费10万余元，清除垃圾4000多立方米。通过这次集中清除活动，有效地改善了城区环境卫生状况。

（三）市政部门负责道路的综合整治工作。我局下属市政所，按照中牟县优化旅游环境提升旅游形象工作的具体要求，在区域化管理的框架下，实行定人、定岗、定责，严管重罚，对市政工程进行了全面维护。

1、对商都大街人行道、荟萃路西段、人民路南段、解放路中段、西环路中段等城市主干道进行升级改造，开工建设万胜路、西二环、滨河路等道路工程。

2、对全县道路进行排查，确保路面和人行道平整、完好，道缘石、无障碍设施完好。

3、积极进行县城新、老城区的窨井盖进行改造、更换工作，保证管道畅通，附属物完好。

4、对施工单位遗撒遗漏的行为实行提前排查，及时下发书面整改通知书，使施工单位拿出书面整改措施办法，从源头上解决，确保路面的清洁。

五、存在的问题

(一)个别基层单位思想认识不足，重视不够，工作浮于表面。我局提升旅游形象动员大会后，绝大多数单位、部门思想重视，迅速反应，领导班子分工协作，分解任务落实责任，确保各项目标任务落到实处。但仍有个别单位对提升旅游形象的重要性、紧迫性认识不够，没有开展实质的整治工作，停留在喊口号、走过场，等待观望阶段。

(二)工作进度不平衡。各单位、部门均制定了本单位的提升旅游形象实施方案及目标任务，并依据目标任务积极行动，投入人力、财力使辖区环境卫生有较大改观。但个别单位由于一些客观困难，导致工作进展缓慢，影响了工作的整体进程。

(三)实际困难。我局在整个提升旅游形象工作过程中存在的最主要困难就是资金短缺，比如市政所对全县范围内的下水道进行清淤，需要添置工程器械，缺少资金。而本单位一次拿不出足额资金投入整修工作，因此影响了整个工作进度。

六、下一步工作安排

(一)加强领导，明确责任。在下一阶段的工作中，各基层单位领导要切实转变工作作风，清醒认识优化旅游环境提升旅游形象工作的重要性和紧迫性，克服困难，迎难而上，把它作为一项长期的重要工作来抓。