第一篇：寺家庄小学器乐社团工作小结

寺家庄小学器乐社团工作小结

我校理念“美的教育培育美的人”，将器乐作为美育培养的一项重要内容，社团自202_年开展以来，聘请专业的器乐教师进行辅导，每周一周二下午四点始终坚持器乐社团活动，每年的六一校园操场作为孩子们汇报的舞台，202_-202_年第二学年恰逢每两年一届的校园文化艺术节，我校学生正式走上了展演舞台，检验着孩子们在校的基本功力，我校学生也不负重望取得了小合奏一等奖的荣誉。

本学期主要工作：

1、社团活动已经初步规范化，固定的活动场所、固定的学生教师、固定时间，教学有计划，师生重过程。

2、3、全校学生人人参与，基本做到了每个学生都有一门拿手的器乐特长。今年结合社会实践活动，我校学生积极参与五一、六一展演，社会反响良好。

4、市领导赵小琴副市长、教育局局长田曜在考察调研中，对我校器乐进行了充分肯定。

今后需努力方向：

1、在学生学习器乐知识的同时，加大学生器乐名篇、名著及名人的欣赏和理解，提高学生艺术修养和艺术熏陶，扩大音乐视野。

2、3、收集完善相关材料，做到动态管理社团档案。

学生人数少，基于对兴趣的选择上，导致各社团人数的不均衡，下一步做好学生心理和思想上的工作，兴趣+教师建议，进行各社团的人数配比和活动。

4、结合教师的授课计划和内容，下一步将完善、正规化监管和考核体系。

第二篇：器乐社团工作计划

院上中心小学

社团

工作计划

辅导教师：邹蕾 202_学年下学期器乐

202_学年下学期院上中心小学器乐社团

工作计划

新学期伊始，学校又将迎来一批新的学子，校园又是一派生机勃勃的景象。为了更好的实现社团宗旨，在认真总结以往工作经验的基础上，特对新学年做了如下工作计划：

一、为了壮大器乐社团的队伍，我们器乐社团将在学校的统一组织下进入各新生班级对新生做详细的社团介绍，我们也努力争取希望能在全校进行招生，囊括更多有特长有才华的新生，使每个新生都对器乐社团以及器乐社团的招新要求有所了解，而器乐社团也将以提高广大新生对器乐的兴趣以及提升新生对所擅长的表演技能为宗旨，对招生要求明示：

1.对有表演功底及对表演赋有热情，并且拥有自己的乐器的新生，器乐社团将优先选入。

2.对所拥有器乐略懂一二的学子，我们器乐社团将对其实际情况进行考量，并对其进行培训。

3.对不懂乐理知识且又没有自身乐器的学生，我们器乐社团将委婉的对其说明，尽量满足她们对乐器的热爱。

二、新成员招收完毕后，将于3月中旬进行成员规划及培训，并做好内部调整工作。定时做好器乐社团周考察，月考察，对优秀成员进行奖励，并颁发荣誉证书以资鼓励，对考察不过关者进行强化训练及指导。但由于练习场地不固定，很多工作及活动筹备不便开展，特向学校申请训练场所，望新学期得到解决。

三、为了进一步丰富校园生活，器乐社团对于活动的开展将重磅出击。

1.3月中旬招新结束后，我们将选出一批优秀有特长的成员加入乐团，并展开练习培训，在各类活动中都能游刃有余的表演，一展风采。

2.6月中旬与合唱团、舞蹈社共同举办校园文化艺术节。该活动面对全校学生，以班为单位在初赛，复赛，决赛这三轮赛制中选出最有默契的“完美组合”，并颁发荣誉证书以示奖励。3.学校举办校园文化艺术节中，我们协音器乐社团也将积极参加，新组建的乐团将与大家见面。也会以一种新颖的方式加入到其他社团活动中来，与各社团一起完成这届艺术节。

4.我们将策划校园民乐队。让校园更添一份姿色，让这个活动成为器乐社团的精品项目。这个活动不但形式新颖，内容健康向上，通过调查，也足够吸引学生参加。而该活动详情将于其后以策划书的形式呈现。

最后，谐音器乐社团将努力完成计划，切实做到招新工作圆满成功和活动呈现得有声有色，使本学年社团工作保质保量的完成。

第三篇：器乐社团规章制度

五台街道中心学校管乐队章程

为了更好的丰富学生业余生活，为爱好音乐的学生提供一个乐器学习交流的平台，使同学们在丰富的社团活动中得到实践和锻炼，提高个人的表现能力、演奏能力、竞争能力，为培养健全人格打下基础，同时致力于构建艺术特色学校，特制定此章程： 第一章 总则

第一条：团体的名称：五台街道中心小学管乐队社团。

第二条：管乐队社团的性质：由管乐队爱好者自愿组成的校内学生组织团体。

第三条：管乐队社团的主题口号：奏出个性，奏出快乐，奏出自信。第四条，管乐队社团的宗旨：创造学校管乐队艺术发展的良好氛围，培养和发现管乐队人才，提升社团成员管乐队艺术的专业水准。第五条：管乐队社团的工作目标：以日常训练求进步，以交流促竞争，以活动促提高。

第六条：管乐队社团接受学校行政及音乐教研组的业务指导和管理。第二章 入社与退社程序

第七条：入社程序：每学年社团都会开展招新活动，有音乐爱好或管乐队特长的学生可以在招新时向音乐老师报名。因各种原因未能招新入社者欲加入社团，经社团面试考察、商议后方能正式入社。第八条：退社程序：社员因不满意社团活动、管理等或因其他因素不愿继续留在社团可以写一份退社申请，直接退出管乐队社。对严重违反社团纪律的社员直接由社团开除者。

第三章 社团组织架构及职能 第九条：由音乐教师直接指导社团活动。

第十条：社团设社长一名，副社长一至二名。正、副社长由学生个人申报竞选、少先队大队部考察产生。社长服从校少先队大队部领导，对全体社员负责。副社长协助社长作好社团工作，服从社长领导，并对全体社员负责。音乐教师每个学期制定新学期工作计划，作好社团工作总结；平时统筹整个社团各项活动，并分配各社员履行各自任务；每学期组织好一次汇演。

第四章 活动管理制度

第十一条：活动流程：（1）组织活动时全体社员参与，无故不得缺席社团组织的活动。如有特殊情况，事先向社长请假，既不参与也不请假者将受到社团的惩罚。社员在活动现场按社长的任务分配，高效完成活动任务。社团将对每次活动工作积极优异者提供奖励，对活动中故意不执行任务者或捣乱者实行惩罚。

第十二条：活动后期：活动结束后余下社员对场地进行清理打扫，保证场地干净整洁。社长写好活动记录及总结。第五章 奖惩制度

第十三条：奖励原则与方法：社团对于在活动中表现突出、积极、认真、负责的成员予以奖励表扬。具体奖励人员如下：（1）出勤全优者，包括每次例会及每次社团活动；（2）活动积极者，能奉献自己的精力、创意、建议于社团；（3）凡社团认为对社团有卓越贡献者。第十四条：惩罚规则 ：对于无故旷会且不请假者，不遵守章程规定者予以惩罚，一次警告，二次严重警告，三次开除社团并通知相关部门。对有故意捣乱社团活动或恶意伤害社团的社员，除直接开除社团外，还将举报至所在班级，对其进行扣除学分或严重警告等惩罚。

第四篇：器乐社团规章制度

器乐社团规章制度

张洪军

“天籁之音”器乐社团是在校领导和团委的大力支持与指导下成立的，他为87中学增添了活力与激情，使广大学生的生活不在枯燥，让思绪驰骋。根据本社团的一些实际情况，为了更好的管理社团及以后的社团发展建设，并在政治上与党中央保持一致，特制定该章程：

一 总则

1、“天籁之音”器乐社团宗旨：陶冶艺术情操，丰富校园文化。倡导新世纪高校年轻个性。与时俱进；给同学们提供展示才华的舞台。

2、“天籁之音”器乐社团口号：琴声悠扬、青春激情。

3、“天籁之音”器乐社团组织及目标：本社团是以器乐为主题性质的社团，社团有自己专门的口琴队和小乐队，在学校有专门的七月训练教室，并组织社员利用课余时间（如星期三，星期五7、8节）进行培训，以拓宽同学们的视野，挖掘同学们的潜力，培养同学们的艺术情操及特长为工作目标。

4、“天籁之音”器乐社团团规：刻苦学习，听从指挥，团结活泼，健康向上。

二 社团范围

主要以87中学6、7年级为主，按照“天籁之音”器乐社团宗旨进行相关活动，举行比赛，并进行节目制作。

三、入会条件：

1、自愿为原则，遵守学院规章制度；

2、具有87中学正式学籍，承认本社团章程，均可申请加入本社

3、对本社团开展的活动感兴趣，有热情和责任心，思想端正，积极向上；

入社程序：

4、提出入社申请；

5、由社团执行机构发给会员证；

四、社团成员权利：

1、享有选举权、被选举权和表决权；

2、对本社团的工作有批评建议权和监督权；

3、参与本社团活动；

4、入社自由与退会自由；

5、社团成员有权获得社团提供的有关技术、经济信息资料；

会员的权利和义务：

权利：

（1）优先培训权：即在相同的情况下，凡是“天籁之音”器乐社团的社员具有优先培训的权利；

（2）参加活动权：即“天籁之音”器乐社团的会员，可以参加舞蹈社团近期举行的各类文体活动；

（3）获得节目制作权：即凡是“天籁之音”器乐社团的会员，如果训练刻苦，都有权进入主干培训部制作节目。

五、义务：

1、遵守本社团章程及有关规定，执行本社团的决议，参与社团开展的活动；

2、按规定交纳学费作为社团经费。如有其他情况或各项活动需另行收费的，再根据实际情况，向学院申请获批后另行收取；

3、维护社团的合法利益；

4、社团成员应维护社团团结，并积极为社团服务；

5、社团成员不得私自以本社团或团总支名义在外活动；

6、社团成员需遵守社团的规章制度；

7、必须按时参加“天籁之音”器乐社团安排的各类活动；

8、每学期按时交纳社团费，为社团尽自己的义务；

9、佩戴社员证件按时参加举行的社员大会和有义务练好要求的每一个曲目。

六、财务制度：

为保证“天籁之音”器乐社团工作的正常运行而又不违反任何相关集资制度的前提下，特规定以下事项：

凡本社社员每学期必须交纳社费，社费主要用于社员证件的制作，社团器材购买，社团活动的举行和其他活动相关的费用；（凡本社社员交纳的社费一律由社团常务会统一管理；

每次购买活动器材由常务会统一决定购买。相关收据需上交以便日后向社员公布相关数据；

社员可以监督社团制度

1、社团每学期至少举行一次全体社团成员大会，由社长向大会宣读该学期工作总结。

2、社团实行集体领导，少数服从多数的原则，对重大问题、重大决策实行表决，由2/3以上人数通过方可生效。

3、活动总结：每次活动负责人汇报工作情况，互相交流经验，并对本次活动作以总结。

4、自动退出被取消社团成员资格者以及自愿退出者，社团将不会退还任何费用。

5、本社团经费主要用于每年大赛奖金和每项活动的支出。

七、社团活动

1、本社团的活动必须按照依据《87中学“天籁之音”器乐社团管理章程》及有关规定精神，依据本社团章程表有计划地开展和组织。

2、本社团在组织面向全校的大型活动前，必须提前两周上交详细计划。其他中、小型活动应提前一周上交详细计划，并说明活动的目的、内容、方式、时间、地点、组织负责人及经费预算等，经学校社团部或校团委批准后方可进行。

3、社团活动必须在不影响学习，不违反学校纪律的前提下进行，原则每学期参加比赛或者演出一次。

4、每由本社团举行一次总结表彰大会，对优秀社团干部和会员进行表彰和奖励。

八、其它

1、理事会的人事确定以及其他重大事项的决定必须经过理事会大会审议表决后，并以书面的形式报学校团委或社团部审核批准后生效。

2、各部门必须定期的向理事会汇报工作。

3、本章程的修改、补充和终止将根据学校有关规章制度的要求和实际工作的需要决定。

4、本章程解释权归87中学“天籁之音”器乐社团。

5、本章程自校团委核准之日生效。

第五篇：器乐社团工作计划

202_年器乐社团工作计划

新学期伊始，学校又将迎来一批新的学子，校园又是一派生机勃勃的景象。为了更好的贯彻汇通路中学团总支关于有计划的开展工作的方针，实现社团宗旨，在认真总结以往工作经验的基础上，特对新学期做了如下工作计划：

一、为了壮大器乐社团的队伍，我们器乐社团将在学校的统一组织下进入各新生班级对新生做详细的社团介绍，我们也努力争取希望能在全校进行招生，囊括更多有特长有才华的新生，使每个新生都对器乐社团以及器乐社团的招新要求有所了解，而器乐社团也将以提高广大新生对器乐的兴趣以及提升新生对所擅长的表演技能为宗旨，对招生要求明示：

我们器乐社团将对其实际情况进行考量，并对其进行培训。3.对不懂乐理知识且又没有自身乐器的学生1.对音乐有热情，并且拥有自己的乐器的新生，器乐社团将优先选入。

2.对所拥有器乐略懂一二的学生，我们器乐社团将对其说明，尽量满足她们对乐器的热爱。让学生积极参与其中。

二、新生招收完毕后，将于9月3号进行成员规划及培训，并发放社团规章制度，做好内部调整工作。定时做好器乐工作，月考察，对优秀成员进行奖励，并颁发荣誉证书以资鼓励，对考察不过关者进行训练及指导。

三、为了进一步丰富校园生活，器乐社团对于活动的开展将重磅出击。

1.开学招新结束后，我们让你将选出一批优秀有特长的成员加入乐团，并展开练习培训，成为一个金牌项目，在各类活动中都能游刃有余的表演，一展风采。

2我们器乐社团将积极参加学校《校园艺术节》活动一展学生风采。这个活动不但形式新颖，内容健康向上，吸引更多热爱器乐的学生参加。

最后，器乐社团将努力完成计划，切实做到招新工作圆满成功和活动呈现得有声有色，使本学期社团工作保质保量的完成。

汇通路中学

202_年9月