第一篇：审计不作为乱作为自查报告

12月26日下午,十二届全国人大常委会第十八次会议举行联组会议,结合审议国务院关于20xx年度中央预算执行和其他财政收支审计查出问题整改情况的报告进行专题询问。

为推动审计查出问题整改工作制度化、长效化,增强监督的针对性和实效性,根据中央批准的《关于改进审计查出突出问题整改情况向全国人大常委会报告机制的意见》,审计查出突出问题整改情况的报告方式,由以往的书面印发常委会会议,改为由国务院委托审计署审计长向常委会作口头报告。在22日举行的第十八次常委会第二次全体会议上,审计长刘家义作了20xx年度中央预算执行和其他财政收支审计查出问题整改情况的报告。这是全国人大常委会第一次听取审计查出突出问题整改情况的报告。24日,常委会会议对报告进行了分组审议。

建重大项目库安排中央预算投资

政府预算的精髓是制约政府支出,没有预算就不可以支出。但现在我们的政府预算做得还比较粗,代编预算的比例还比较大,于是就出现了跑部钱进的问题。第一个提问的吴晓灵委员,首先拿政府预算开刀。

吴晓灵向国家发改委提问:每年的中央投资计划和基本建设预算,在提交全国人大审查批准的预算中,细化到具体项目的比例是多少?如何进一步提高年初编列细化到项目的比例,在中央计划投资中如何进一步规范投资计划的调整行为?

国家发改委主任徐绍史分三部分进行了回答:第一,改进加强中央预算内投资的管理,不断优化调整投资安排;第二,加强中央预算内投资管理的制度完善;第三,加强监督检查和稽察。

我们有一个重大项目稽察办,每年针对审计查出的一些问题以及我们自己发现的薄弱环节,开展专项稽察,稽察之后下达整改通知书,要求整改,进行验收。这是为加强中央预算内投资管理采取的一项措施。同时,不断提高年初计划编制细化到项目的比例。现在中央本级预算内投资具体细化到项目的比例,按照不低于75%来执行。徐绍史说。

据介绍,国家发改委建立了重大项目库,凡是需要安排中央预算内投资的项目,如果没有进入重大项目库,投资就不能下。重大项目库已于11月初上线运行。在重大项目库基础上,国家发改委还制定了三年滚动投资计划,形成接续不断、滚动实施的储备机制和良性循环,以提高每年预算内投资落实到项目的比例。

听完徐绍史的回答,吴晓灵说:我在全国人大财经委工作这几年来,国家发改委在预算编制方面做了很大改进,有很大进步,但我认为,与委员们的期望值还有一定差距。我国有五年规划,每一年的年度计划应当与五年规划相衔接,项目库应远远大于预算金额。我个人希望,最后带到人大来的项目预算能达到90%。

融资平台市场化转型处置难度大

报告指出,202_年地方政府债务是16万亿,负债率86%,总体债务风险可控。值得注意的是,202_年末地方政府或有债务8.6万亿,报告也指出这部分债务监管难度大,存在一定风险。请问,对于这部分债务如何处置和防控风险?财政部在债务风险防控体系的建立和完善方面做了哪些工作?王明雯委员问道。

财政部部长楼继伟直言,这是个尖锐的问题。地方到底有多少债务余额?在202_年上半年审计结果的基础之上,我们又一次在全国进行了自查和抽查。最后,确定地方政府债务余额截至去年底是15.4万亿,202_年地方政府债务限额是16万亿。12月22日,国务院就规范地方政府债务管理工作情况向全国人大常委会作了专题报告。这15.4万亿,也就是去年年末的地方债务余额数,债务率为86%,低于100%的警戒线,总体上是风险可控的,但也确实存在一些地区债务规模较大,偿还能力下降,个别地区存在发生局部风险的可能性。楼继伟说,有一些地区仍旧违法违规举债、变相举债,或者为企业举债违规提供担保承诺。

楼继伟坦言,建立规范的地方政府举债融资机制任务是艰巨的,原来的融资平台市场化转型和或有债务的处置难度比较大。对此,财政部主要是指导和督促地方政府积极采取措施,切实防范和化解债务风险。

一是规模控制,督促地方政府落实限额管理,地方政府的债务余额不得突破已经批准的限额。二是落实偿贷责任,督促地方政府统筹预算资金,偿还政府存量债务,必要时可处置政府资产。三是发行地方政府债券,置换到期债务,降低利息负担,缓解当期的偿债风险。四是鼓励地方将有收入来源的项目通过政府和社会资本合作的模式进行改造,也可以化解一部分存量债务。楼继伟说。

设资金内部审计和日常监管机制

据审计报告反映,一些地区彩票资金管理不严格,抽查发现虚报、套取、挤占、挪用等问题金额达到169.32亿元,占抽查资金的26%。其中31.47亿元违规用于购买办公楼、建培训中心等,4.55亿元违规用于购车、组织出国出境旅游、发放津贴补贴。

请问民政部和国家体育总局,我国彩票管理中为什么会存在这些突出问题?作为福利彩票和体育彩票的业务管理部门,你们是怎么进行整改的?违纪违规违法资金全部都收回来了吗?对有关责任人员都严肃问责、追责了吗?今后准备如何以此为戒,举一反三,进一步完善有关法律制度,切实改进公益彩票募集和使用工作,真正实现依法治彩、规范管彩,坚决避免此类问题再次发生?尹中卿委员直言不讳。

民政部部长李立国回答说,对审计所反映的彩票资金管理使用违法违规问题,主要有四个原因,包括制度建设滞后、管理运行方式调整不及时、法治观念淡薄、行政监管不到位等。目前,民政部已经采取多项举措,认真整改。对审计发现的虚报套取、挤占挪用专项福彩资金等问题,立即全面整改,并严肃实际问责。截至10月底,已通过归还原资金渠道、上缴国库和财政专户、停发和降低标准发放津补贴、补办手续、调整账目等方式整改35.13亿元,占违规资金的92.9%。依法处理相关责任人64人。同时,还建立健全了福利彩票发行费管理制度和公益金使用管理制度与福彩资金内部审计和日常监管机制。

国家体育总局局长刘鹏表示,将以审计整改为契机,完善规范各项管理工作。

民政部下属的中国福彩管理中心,违规在黄山建立了培训中心,不知道民政部对这个问题查处后是怎么进行处理的?尹中卿进一步追问。

李立国表示,近些年,随着国家对旅游风景地会议、培训工作管理更加严格,民政部早已责成福利彩票发行管理中心撤销这个培训基地,也不再调集人员去黄山培训。从202_年开始,福利彩票发行管理中心把黄山培训基地改为中福在线公司的数据备份公司,改变功能和经营主体。这项工作在去年抓紧实施,今年上半年已经完成登记注册的更名和功能的改变。

进一步加快审计监督全覆盖速度

国务院及其审计部门准备采取什么措施,落实中央关于审计监督全覆盖和推动审计查出问题整改工作制度化、长效化的要求?冯淑萍委员问。

审计全覆盖就是全面履行宪法和审计法所赋予的职责。今年中办国办下发了《关于完善审计制度若干重大问题的框架意见》,去年国务院下发了《关于加强审计工作的意见》。根据这两个文件的要求,审计署组织全国审计机关进行了认真学习和讨论,并且制定了相关的落实措施办法。审计署审计长刘家义说。

刘家义说,对于建立整改的长效机制,使其制度化,将加大三方面工作力度。一是进一步加大审计监督力度以及建议相关部门追责、问责的力度。二是加大推动相关部门完善制度、机制和深化改革的力度。三是加大对审计结果和整改情况公开、公告的力度。

中央文件提出,要充分利用社会审计力量,通过政府购买审计服务的方式实现全覆盖。建议覆盖面要尽快扩大一些,因为如果有死角,有盲点,我们有理由怀疑整个决算报告的真实性、完整性,决算报告的灵魂就是真实和完整,建议加快速度。冯淑萍最后说。

第二篇：202_不作为乱作为自查报告

202_不作为乱作为自查报告

根据县效能风暴行动工作领导小组《关于开展不作为慢作为问题专项整治活动的实施方案》(临效能发〔202_〕3号)，我局根据自身工作实际，对照要求开展专项治理工作，认真查摆自身问题，现将自查工作开展情况汇会议，传达了文件精神，统一思想认识，及时成立一把手为组长，班子成员和各中队负责人为成员的专项治理领导小组。结合城报如下：

一、高度重视，成立机构，认真开展整治工作

按照开展不作为慢作为问题专项整治活动实施方案的工作要求，为集中

治理“不作为慢作为”问题，促进机关作风、行政效能和群众满意度的明显提升，我局加强领导，精心组织，狠抓落实，确保实效。召开全体人员专题管工作实际，制订了《临泽县城管执法局开展不作为慢作为专项整治活动方案》，把整治当前干部工作作风中的“为官不为”、消极懈怠、敷衍了事;门好进了，脸好看了，话好说了，但事却办不了;监管不到位，损害群众利益和群众“办事难”及城管执法监管不力等作风方面的突出问题作为重点，教育和引导局全体干部职工树立想事干事、敢于担当的良好风气，规范行政执法行为，推进政风行风建设，努力解决人民群众反应强烈的突出市容问题，推进机关作风明显转变，行政效能明显提升。

二、自查自纠工作情况

(一)强化日常学习制度，深化学习效果。针对自查过程中反映的理论学习不深不透的问题，在继续坚持每周集体学习和每天个人自学的基础上，加强学习力度和学习效果。重点学习了习近平同志在党的十八次代表大会、十八届中纪委二次全会上的重要讲话，以及《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中华人民共和国公务员法》、《中国共产党党员干部廉政从政若干准则》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《甘肃省城市市容和环境卫生管理办法》，通过研讨学习的方式深化学习效果，提高理论素质，推动学习工作化、工作学习化，坚持学以致用、用以促学，真正把理论学习成果转化为做好城市管理工作的强大动力。

(二)工作措施有力，自查整改到位。坚持把思想教育、检查整改、树立典型、责任追究、完善机制贯穿始终，分宣传发动、自查整改、督查问责、总结提高四个步骤进行。坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导直接抓、具体负责，层层抓落实。领导同志带头自我查摆，以各中队为单位集体讨论，结合

各自职责，采取自查和互查相结合的方式查摆问题，形成全局上下推进治理工作的强大合力，并针对查摆结果研究制定相应整改措施，坚持边查边改，强化整改措施和整改效果，确保整改到位。

(三)改进工作作风，提高服务意识。以整治庸懒散慢、中梗阻塞、不作为乱作为等行为和服务意识不强、行业作风不正、行政效率不高为工作目标，进一步加强机关效能建设，强化党员干部能力意识、危机意识、责任意识和服务意识，形成勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围。提高行政许可审批效率，优化流程、简化程序、限时办结，切实缩短办理时间。深化服务执法理念，提高执法效率。执法监察人员在日常的工作中，秉承执法先送法、监管先服务，牢固树立执法就是服务的工作理念，在优化服务中提高执法效率，从细微之处做起，坚持说好每一句话，办好每一个案件，急群众所急，解群众所难，排群众所忧。

(四)进一步加强干部职工思想作风教育。深入开展政治思想教育、反腐倡廉教育、群众路线实践教育，引导全体党员干部强化宗旨意识、责任意识和群众路线意识，提高以人为本、执政为民的使命感和责任感。深入开展解放思想、改革创新教育，坚决摒弃不符合科学发展要求的惯性思维，不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，创造性地开展各项工作。深入开展群众路线教育实践活动，引导干部职工把主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务和廉洁服务转变为自觉行动。

(五)加强监督力度，形成长效机制。领导小组督促全体人员按照要求、按照时限完成问题的查摆工作，监督自查问题的整改落实情况，办公室统一汇总，在日常工作中核实整改措施是否落实到位，对还未整改彻底的问题及时进行提醒，保证治理工作持久有效。

通过开展“不作为慢作为”专项整治，目前，我局干部职工贯彻落实中央

和省、市、县政策措施“最先一公里”和“最后一公里”形成“中梗阻”，推进重点工作任务明显滞后的问题得到了好转，执行中央八项规定、省委“双十条”规定、市县委八项要求和党风廉政责任精神不严格，查纠存在问题不力的问题得到了遏制、不存在工作人员在执法过程中不公正和滥用执法权，自由裁量权的基准、范围、种类不明确的，自由裁量权过大的问题;也不存在工作不主动，协调配合差，相互推诿扯皮，庸懒散拖效率不高，工作顾此失彼，拖泥带水问题;工作人员思想消极，观念陈旧，只讲索取，不讲奉献，不主动作为，进取意识差，大局观念弱的问题基本得到了转变;更没有在落实县政府目标责任书推进缓慢被通报批评和落实县政府为民办实事措施不硬、推进不力、落实不到位情况。机关工作人员也没有发现因工作落实不力，对上衔接汇报不及时，对下安排部署不到位或因临时性应急工作通知加班不到，贻误工作时机等突出问题。

三、下一步工作打算

为进一步巩固整治效果，形成长效治理机制，我局下一步主要做好以下工作：

(一)加强组织领导，落实责任制。切实强化机关效能建设。要求各中队和个人将查找的主要问题及整改措施，形成整改报告，进行公开承诺，做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位，确保我局 “不作为慢作为”专项整治工作落到实处。

(二)加强督促检查，严肃查处违纪行为。局“不作为慢作为”专项整治工作领导小组要加大对“不作为慢作为”等问题的查处力度，对通过自查、互查，切实掌握本单位存在“不作为慢作为”现象的岗位和人员，对调查核实的问题，视其情节轻重和影响程度，进行严肃的责任追究。

(三)加强制度建设，确保廉洁高效。认真查找制度建设中存在的薄弱环节，有针对性地完善，增强制度的约束

力和可操作性，切实解决管理制度落实难的问题。通过加强制度建设和约束力，增强机关效能，提升机关形象，为服务全县经济发展作出更大贡献。

第三篇：不作为、乱作为自查报告

不作为、乱作为自查报告

当前，对于不作为、懒作为、慢作为等“堂中木偶式”干部需猛药对症，坚决问责，严厉打击类似“作风病”、“机关病”等顽症，敢于向“不作为”开刀。本文是不作为乱作为的自查报告，欢迎阅读。

不作为乱作为自查报告一：

中共中央组织部印发《关于深化县级“三严三实”专题教育着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题的通知》,要求认真贯彻落实总书记重要批示精神,在县级“三严三实”专题教育中,着力解决基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题。作自查报告如下：

反腐高压之下，纠风步步为营之中，出来一个“不作为”的担忧，并不是完全没有道理的——“八项规定”全线进逼，有的官员抱怨“什么也没有了”，甚至还有说“官不聊生”的，“好处”不见了，“灰收”取消了，于是“心情”就灰暗、就“没劲”，“精神状态”就“一落千丈”，于是就“躺倒”，就“不拿也不干”，这是一种“不作为”。更由于反腐败老虎苍蝇一齐打，于是除了“老虎联手反扑”的杞忧和“官员造反”的危言耸听之外，更有关于“相当数量的干部会以消极怠工来应对”的担忧，也就是说，担心他们“不作为”。

反腐纠风，会引起大面积的“不作为”吗这样的疑问本身就缺乏根据，甚至几近伪命题。但是确有一部分官员可能或已经出现了“不作为”的新倾向，却也值得注意——关于“不作为”，我们要讲两句话，一句是要教育，要讲清楚反腐使干部成为“不粘锅”，纠风令官员变得“清白”甚至有点“清贫”，这只是向“人民公仆”的本义、本相、本质的回归，“为官”本来就应“不易”，“当官”原本就不能“发财”，你不甘“清贫”，就请挂冠而去，你既然当了“官”，就要“干事”、有“担当”，而“不作为”的尸位素餐，本身就是一种腐败。第二句是不要怕，在我们这个市场经济日趋成熟的社会，在我们这个“超稳性结构”的国家，有那么一些官员“不作为”、撂挑子，天塌不下来，完全不必过度担忧，更不能因此影响反腐纠风的坚强决心和高压力度。

我们总是讲，要把事情看清楚，要把问题想明白，就要讲辩证法，就要抓住主要矛盾，才能防止牵不住“牛鼻子”，才能防止一个倾向掩盖另一个倾向——在当前的反腐纠风中，主要矛盾是“乱作为”。

“不作为”和“乱作为”看似一个矛盾，但我们面对的矛盾的主要方面，不是一部分人的“不作为”，而是长期累积的某些官员的“乱作为”。“乱作为”至少有两个层面，一是粗放的甚至是粗暴的“乱发展”，一些官员拍脑袋的“上马”，拍桌子的拆迁，最后是拍屁股的升官走人;二是以腐败为实质的“干劲”。在有些地方，国企转制，明明有市场规律，为什么“书记”要去拍板;矿山买卖，明明是市场行为，为什么“市长”要去坐庄;工程建设，明明应是公开、公平的市场招标，为什么“一把手”要“拽在手里”，其中是有“油水”、有“好处”、有“回报”，要么是自己的妻儿亲属得益，要么是官商一体的“兄弟”获利，所以他才有这么大的“激情”、这么浓厚的“兴趣”，以至于扑在“项目”上乐此不疲甚至废萞忘食。这类的“大有作为”，这样的“干大事”，其实就是“乱作为”。比起目前一些官员的“不作为”来，这种“乱作为”的危害更大，所以成为我们面前的“主要矛盾”——这种“乱作为”，如果“不作为”了，真的“不敢”了，那才是一件好事呢!

再说一遍，部分官员中目前出现的“不作为”倾向，是值得注意，应当纠正的;但这不是反腐纠风和改革发展中面临的主要问题，我们的主要注意力要放在整治“乱作为”之上，更不能被某些“不作为”扰乱了视线、干扰了方向，削弱了决心。就在前不久，王岐山同志与全国政协常委对话，说了一段“看清楚，想透彻”的话，现录于此，以帮助我们抓住反腐纠风的主要矛盾——有委员提到，反腐以后，有的干部不作为了，不干活了。我问你们，不作为和乱作为，哪个对我们党的影响更大哪个的现实影响危害性更大换句话说，我们现在整治的是乱作为，不作为要不要整治要整治，但是首先要把乱作为整治了。在整治乱作为的问题上要有紧迫性。我们才开始两年，不作为的问题大家不要太急，还要靠制度解决，还要靠思想教育。但是乱作为就不行!

不作为乱作为自查报告二：

8月19日，《人民日报》头版刊发了《干部不作为、慢作为、乱作为须担责——武汉不容庸懒散》一文，推介武汉“治庸问责”的经验做法。桓台县委书记、县长王可杰阅后作出重要批示，要求各级认真组织学习。为提高自身的，作一个自查报告：

“不作为”是指行政主体及其工作人员本有积极实施行政行为的职责和义务，应当履行而不履行或拖延履行其法定职责的状态。表现形式有行政“缺位”、拒绝履行、不予答复、拖延履行等。它与行政“乱作为”一样，都有可能侵犯或损害行政相对人的合法权益。“不作为”在其位不谋其政，是一种失职行为，其危害具有隐蔽性和潜在性的特点。

要全面排查存在的突出问题。县级党委要高度重视、精心组织,将基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题摸排清楚。着力搞好“四个排查”:排查不作为的问题,重点是对群众办事态度冷漠、对上级布置的任务敷衍应付、工作不在状态、不敢担当等;排查乱作为的问题,重点是不讲规矩不按程序办事、不善于听取群众意见决策、乱收费乱罚款乱摊派、办事不公、强占强拆等;排查贪腐谋私的问题,重点是贪占挪用挥霍集体财物、套取骗取国家补贴补助款、截留克扣冒领惠民资金、滥用权力中饱私囊等;排查执法不公的问题,重点是暴力执法、选择性执法、随意性执法、办“关系案”“人情案”“金钱案”等。要在组织县直部门和乡镇(街道)、村(社区)开展自查的基础上,抽调专门力量,逐乡逐村逐单位摸底排查,尤其是群众来信来访反映的问题要一一调查核实。要分门别类列出问题清单,到事到单位到人头。

要集中开展一次专项整治。今年10月至12月,在县级“三严三实”专题教育中,对基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题开展一次专项整治。要逐项认真整治,针对排查出的问题,一项一项明确责任主体、整治措施和进度安排,实行销号管理,确保整治工作具体落地。要上下联动整治,特别是对那些发生在基层、根子在上面的问题,要自上而下分解任务、明确责任,建立党委统一领导、相关部门参与的联动机制。要公开透明整治,通过新闻媒体、公告公示等形式,及时公开整治项目、进度和结果,让群众知情,接受群众监督。要强化正风肃纪,对基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题“零容忍”,发现一起、查处一起、曝光一起。坚持教育和惩戒并重,对情节较轻、影响较小、不构成违纪违法的,要批评教育、诫勉谈话,限期改正;对违反纪律规定的,要依纪依规严肃处理、坚决纠正;对那些顶风违纪、贪腐谋私、徇私枉法的,要坚决查处。

要加强组织领导和督促指导。各级党委要高度重视解决基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题。省(区、市)党委及组织部门要结合“三严三实”专题教育,统筹安排,加强督促指导;市、县党委及组织部门要认真组织落实,对一些问题突出的县直部门和乡镇(街道)、村(社区),县级领导班子成员要挂点联系。各行业系统主管部门要加强对本行业本系统基层单位的监管,查找并解决不作为、乱作为等损害群众利益的问题。

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第四篇：整治不作为乱作为自查报告

整治不作为乱作为自查报告

依据《**学校开展不作为乱作为问题专项整治的实施方案》，从4月1日起，学校认真组织人员根据

岗位职责，采取深入基层走访、召开座谈会、设立意见箱、发放调查表等形式，广泛征求服务对象、人大代表、政协委员等社会各界的意见和建议，认真查摆存在的问题，深入剖析原因，找准问题根源。并且公布专门的举报电话、举报邮箱等，广泛接受群众关于不作为、乱作为问题的举报投诉，通过社会调查、召开座谈会、发放征求意见表等形式收集各方面意见，对问题比较集中，反映强烈的，立刻建立台账，明确专人负责，限时进行整改。

规范办学行为，治理教育乱收费，关系到人民群众的切身利益，关系到每个教师的声誉，关系到学校的形象。因此，我校领导高度重视这项工作。一直把规范办学行为，治理教育乱收费作为日常工作来抓。在开学时我校召开全体教师大会，组织开展了有偿家教、乱订教辅教材、乱收费现象的自查自纠工作,现就我校自查自纠情况汇报如下。

2.未发现乱订教辅资料、强制学生统一购买教辅资料或要求学生到指定地点购买教辅资料的现象。

3.未发现教师在讲课、辅导、考试过程中，采取主观故意的做法，专门选取一种或几种教辅材料的内容，诱导或变相强迫学生购买使用这些资料，从中谋取利益的现象。

4.未发现教师利用国家法定节假日、寒暑假、双休日或上课前、放学后等时间，在校内外对学生进行有偿家教、收费补课和违规办班的现象。

5.未发现教师利用职务之便，动员、诱导、暗示或强制所任教班级学生参加校内外举办的各类有偿办班补课的现象。

对参与有偿家教、乱订教辅材料或乱收费的教师，一经查实，在全校通报批评；全额退回违规收取的费用；当年xx考核为不合格，扣发12个月绩效工资；取消三年评先评优。

第五篇：税务机关不作为乱作为自查报告

税务机关不作为乱作为自查报告

我代表省局党组作党风廉政建设和反腐败工作为今年做述职报告。

一、xx年年工作回顾

去年，全省国税系统认真贯彻落实中央、总局、省委省政府关于党风廉政建设和反腐败工作的各项部署和要求，坚定不移担负主体责任，旗帜鲜明惩治腐败，持续发力改进作风，强化监督执纪问责，党风廉政建设和反腐败工作取得了新的进展和成效。

主体责任层层落实。

省局梳理党组11项、党组书记12项、班子其他成员10项责任清单，明确了主体责任事项。省局党组多次召开专题会议，研究部署党风廉政建设和反腐败工作。党组书记亲自部署重要工作，亲自过问重大问题，亲自协调重点环节，亲自督办重要案件。班子其他成员研究布置分管范围内的党风廉政工作任务，带队开展责任制执行情况检查考核。对出现重大违纪违法问题的阜阳、宣城市国税局予以一票否决。省局机关各部门认真履行

一岗双责，结合工作职责，强化措施落实，扎实开展了廉政风险防控，实现了部门业务与廉政建设两促进、两提升。省局在落实主体责任方面，以上率下，带动了全系统主体责任的有效落实。各级党组紧紧围绕省局部署，层层签订责任书，细化任务分解，加强检查考核，严格责任追究，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作局面。

作风建设持续发力。

认真贯彻落实中央八项规定精神，切实解决

四风

问题，积极营造风清气正的良好氛围。深入开展群众路线教育实践活动，深入查摆

四风

问题，立行立改、边查边改、限期整改，完成整改措施3232项。全面推进

三清三察三审三治

和六个专项整治，公款吃喝、公车私用、公款送礼等不良风气得到有效遏制。全系统

三公

经费同比下降17%，腾退领导干部超标准办公用房0.95万平方米，停建楼堂馆所38个，清理在企业兼职的退休干部15人，34次对186个基层单位开展了明察暗访，查处

吃拿卡要、庸懒散拖

问题17个。各级国税机关作风纪律和行政效能持续改进，部门形象不断提升。省局在省政府组织的xx年xx政风行风民主评议中，荣获中央驻皖单位第一名。

案件查处震慑有力。

全系统直接受理信访举报103件，初步核实线索71件，立案82件，结案80件,党纪政纪处分77人次，组织处理21人。立案件数和处分人数比xx年xx增长近3倍。省局查办案件力度进一步加大，直接初核线索12件，初核率60%，给予党纪政纪处分30人次;实施党风廉政建设一案双查，追究领导责任7人次;审核重点信访案件8件，督办案件20件，组织审理26件。规范问题线索处置，全面排查xx年年以来线索291条，对积存线索重点督办，做到件件有回音、有结果。坚持抓早抓小，落实廉政谈话制度，开展任前廉政谈话458人次，函询、诫勉谈话46人次。去年，全省国税系统共有26人被当地纪委或司法机关立案查处，12人已被判处刑罚。

综合巡视成效明显。

深度整合内部监督资源，坚持问题导向，突出

四个着力，深入开展综合巡视检查。省局对亳州、六安、淮南、阜阳4个市局及其所辖4个县局开展了综合巡视检查，对合肥、宿州、马鞍山、淮北4个市局进行了整改情况回访。巡视共发现作风建设、民主集中制、人事管理、廉政建设、税收执法、财务管理等6方面502项问题，逐项下达了整改意见。被巡视单位认真对照检查，逐一进行整改，有力促进了上级决策部署的进一步落实，制度进一步完善，管理进一步加强，权力运行进一步规范。

两权监督不断强化。

全系统对144个单位35个执法项目开展了执法督察，发现执法问题3.27万户，查出少缴税款1.16亿元，提出改进建议294条，落实整改措施361项，建立健全制度40项。开展四个税收专项执法督察，发现问题65.29万条，补缴税款5998.2万元，调增应纳税所得额1.18亿元，追究过错责任1806人次，纪律处分30人。对65个单位开展内部审计，查出财务管理问题657个，提出审计建议291条，落实整改措施137条，完善财务制度30项。组织开展落实八项规定精神、严肃财经纪律专项检查，查出12大类39项问题，下发整改意见，跟踪问效整改结果，进一步巩固了纠风成果，规范了财务管理。

教育预防逐步推进。

不断拓展廉政教育的内容和形式，示范教育、警示教育、岗位廉政教育扎实有效。组织修订了《税务系统反腐倡廉基础知识》通用教材。把反腐倡廉知识作为各类培训班的必设课程，省局35期培训班均开设了廉政课程，受教育5566人次。各地积极开展形式多样的廉政文化创建活动，内容更加丰富、特色更加鲜明、氛围更加浓厚。切实抓好廉政文化示范点建设，创建成果不断深化巩固，典型示范和标杆引领作用有效发挥。全系统共53个单位被命名为省级廉政文化示范点，肥东县国税局、霍山县国税局被命名为安徽省廉政文化建设标兵单位。深入推进廉政风险防控，将风险管理要求和内控制度规定融入全省统一的岗责体系，合理分解权力，明确岗位责任，优化工作流程，排查税收执法和廉政风险点661个。稳步推进内控机制信息化建设，制定了实施方案，组织开展了试点工作。