第一篇：中央司法警官学院考研招生简章

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中央司法警官学院考研招生简章

中央司法警官学院作为司法部直属的惟一普通高等高校，全面建成了全国司法行政系统后备人才培养基地、司法行政系统领导干部和高级警官培训基地、司法行政理论研究创新基地，被誉为“中高级司法警官的摇篮”。

学校设有法学、监狱学、教育学(矫正教育方向)等17个专业和专业方向。监狱学、矫正教育学为部级重点学科，刑法学为河北省重点学科，监狱学、教育学(矫正教育方向)、行政管理学(警察管理方向)三个专业被教育部、财政部批准为高校特色专业建设点。学校现有专任教师319人，副高职称以上教师占教师总数的63%，享受国务院政府特殊津贴专家12人，聘任100余位兼职教授和行业专家。

学校建设有国内惟一的全国监狱戒毒文献信息中心，拥有现代化的警察训练中心、国内一流的室内射击馆，17个现代化实验室和36个教学科研实习基地。学校积极开展国际交往和学术交流，与美国、英国、澳大利亚等多个国家及香港特别行政区的同类院校和矫正机构建立了友好合作关系。学校毕业生就业率平均每年90%以上，其中绝大多数被录用为司法行政机关和公安机关的人民警察以及人民检察院、人民法院、海关、工商、税务等国家机关的公务员。十多年来，共举办各类全国司法行政系统领导干部培训班和高级警官培训班350余期，培训50000余人，为我国司法行政队伍建设作出了重要贡献。

学校研究生教育坚持“服务行业需求、强化工学结合、凸显应用取向、确保人才质量”的培养理念，致力于为司法行政系统尤其是监狱、戒毒、社区矫正领域培养具有较强的专业技能和较高的实务能力的高层次应用型专业人才。学校充分发挥行业优势，精心挑选人民法院、人民检察院、监狱、戒毒、社区矫正等实务部门开展联合培养，注重强化实务技能，不断优化培养模式，提高人才培养质量。

近年来，学校办学层次不断提升、办学职能不断拓展、办学影响不断扩大。2012年8月被人力资源和社会保障部批准为“国家级专业技术人员继续教育基地”;2012年11月中央编委批复在中央司法警官学院加挂国家律师学院牌子，正式成立新中国成立63年来第一所国家律师学院;2015年2月被中央精神文明建设指导委员会授予“全国文明单位”。目前学校正抢抓全面推进依法治国、京津冀协同发展的难得历史机遇，进一步扩规模、提层次、拓职能、上水平，争取早日建成高水平、有特色、在国内外具有重要影响的中央司法大学。

一、培养目标

适应国家司法行政事业改革发展的需求，培养具有服务国家法治建设、服务人民的社会责任感，具有良好的政治素质和法律素养，掌握本学科坚实的基础理论和系统的专业知识，能够运用法律和监管改造专业知识分析解决实际问题，独立从事司法行政特别是监狱、戒毒、社区矫正等工作的高层次应用型专门人才。

二、招生专业和计划

我校2016年招生计划将根据教育部下达文件确定。录取时将综合考虑生源状况，根据学校发展需要适当调整。

招生专业领域：

法律(非法学)(035101)

法律(法学)(035102)

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三、报考条件

考生除符合教育部等部门规定的身体、政治思想品德等条件外，还应符合以下条件。

(一)学历条件

1.国家承认学历的应届本科毕业生(录取当年9月1日前须取得国家承认的本科毕业证书。含普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高等学历教育应届本科毕业生，及自学考试和网络教育届时可毕业本科生)。

2.具有国家承认的大学本科毕业学历的人员。

3.获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年(从毕业后到录取当年9月1日，下同)或2年以上，达到与大学本科毕业生同等学力，且有两年以上公安、司法工作经历的考生。

4.国家承认学历的本科结业生，按本科毕业生同等学力身份报考。

5.已获硕士、博士学位的人员。

在校研究生报考须在报名前征得所在培养单位同意。

(二)专业要求

报名参加法律硕士(非法学)专业学位的人员，在高校学习的专业应为非法学专业(普通高等学校本科专业目录法学门类中的法学类专业[代码为0301]毕业生、专科层次法学类毕业生和自学考试形式的法学类毕业生等不得报考)。报名参加法律硕士(法学)专业学位的人员，在高校学习的专业应为法学专业(仅普通高等学校本科专业目录法学门类中的法学类专业[代码为0301]毕业生、专科层次法学类毕业生和自学考试形式的法学类毕业生等可以报考)。

(三)年龄条件

参加2016年全国统一研究生入学考试的考生，年龄不超过27周岁(1989年7月1日以后出生)，报考定向就业的考生年龄可适当放宽。

(四)身体条件

1.云南、贵州、四川、重庆、广东、广西、海南、江西八省(市、区)招收的男性考生身高应在1.68米以上，女性考生身高应在1.58米以上;其他各省(市、区)的考生，男性身高应在1.70米以上，女性身高应在1.60米以上;男生体重不轻于50公斤，女生体重不轻于45公斤;左右眼裸视不低于4.7，无色盲、色弱。

2.五官端正、体形匀称，无各种残疾，直系亲属无精神病史;

身体状况具有“教学司[2003]16号”文件规定的不予录取的情形之一者，不予录取。具体标准请登录我校网站http://www.teniu.cc，以下简称“研招网”)浏览报考须知，按教育部、省级教育招生考试管理机构、报考点以及我校发布的网上公告要求报名。

报名期间将对考生学历(学籍)信息进行网上校验，并在考生提交报名信息三天内反馈校验结果。考生可随时上网查看学历(学籍)校验结果。考生也可在报名前或报名期间自行登录“中国高等教育学生信息网”(网址：http://www.teniu.cc)查询本人学历(学籍)信息。未通过学历(学籍)校验的考生应及时到学籍学历权威认证机构进行认证，在现场确认时将认证报告交报考点核验。

凡不按要求报名、网报信息误填、错填或填报虚假信息而造成不能考试或录取的，后果由考生本人承担。

(二)现场确认

1.现场确认时间：请考生及时关注各省级教育招生考试管理机构发布的公告，在规定时间内到指定地方现场核对并确认个人网上报名信息，逾期不再补办。

2.现场确认程序

(1)考生到报考点指定的地方进行现场确认。

(2)考生提交本人居民身份证、学历证书(普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高校学历教育应届本科毕业生持学生证)和网上报名编号，由报考点工作人员进行核对。报考“退役大学生士兵专项硕士研究生招生计划”的考生还应提交本人《退出现役证》。在录取当年9月1日前可取得国家承认本科毕业证书的自学考试和网络教育本科生，须凭颁发毕业证书的省级自学考试机构或网络教育高校出具的相关证明方可办理网上报名现场确认手续。

未通过网上学历(学籍)校验的考生，在现场确认时应提供学历(学籍)认证报告。

考生要对本人网上报名信息进行认真核对并确认。报名信息经考生确认后一律不作修改，因考生填写错误引起的一切后果由其自行承担。

(3)考生应按报考点规定配合采集本人图像等相关电子信息。

网上报名和现场确认其他具体要求和注意事项，详见《2016年全国硕士研究生招生工作管理规定》(已在教育部官网www.teniu.cc)调剂服务系统填写报考调剂志愿。

五、资格审查与准考证发放

网上报名及现场确认信息结束后，我校将审查考生网上报名信息，对不符合报考条件者,不发放准考证。根据教育部招生工作统一安排，考生在12月14日-28日自行在研招网下载打印准考证。

六、考试与录取

(一)初试

2015年硕士研究生招生考试初试时间为12月26日-27日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)。初试合格按总分排名进入复试。

法律(非法学)、法律(法学)初试科目的“思想政治理论”和“英语一”使用全国考试卷，专业基础课(含刑法、民法)、综合课(含法理、宪法、中国法制史)为全国联考，命题及试卷评阅工作由教育部考试中心承办。

(二)复试

1.资格审查

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进入复试阶段的考生，须进行资格审查。审查时须提交以下证明材料：毕业证书原件及复印件(应届本科毕业生须提供学生证原件及复印件);身份证原件及复印件;同等学力人员还需按要求提供相关证明材料。报名时提供虚假信息及不符合报考条件的考生，一律取消其复试、录取资格。

2.复试方式和内容

复试采取笔试、面试相结合的方式进行差额复试，具体包括专业笔试、专业综合面试、英语能力面试和体检。复试时间和安排将在我校研究生招生信息网页及时公布。

3.同等学力考生复试时需加试两门本科主干课程(笔试)，法律硕士(非法学)除外。

(三)录取

根据国家下达的招生计划，考生入学考试的成绩(含初试和复试)并结合其平时学习成绩和思想政治表现、业务素质以及身体状况，确定我校拟录取名单。我校招收女生比例原则上不超过招生总人数的25%。

七、培养与就业

(一)学制：法律硕士(法学)学制为2年，法律硕士(非法学)学制为3年，均为全日制。

(二)实行双导师制，由我校具有高级专业技术职务的硕士生导师担任理论导师，在实务部门选聘素质高、实践经验丰富的专家担任实践导师，指导学生学习实践。

(三)学生按照我校法律硕士专业学位培养方案的要求，修满规定的学分，成绩合格，按要求完成学位论文并通过答辩，符合其他有关要求，并经我校学位评定委员会审议通过后，取得硕士研究生毕业证书和法律硕士学位证书。

(四)学校与江苏、海南、甘肃、内蒙等多省合作，在校内组织行业内公务员录用考试，就业率一直保持在较高水平。

八、学费和奖助学金

(一)根据国家关于完善研究生教育投入机制的有关意见，从2014年秋季学期起，研究生教育全面实行收费政策。按照国家和省内收费标准，我校法律硕士专业学位研究生学费为7000元/年，住宿费、警服置装费等按学校规定收取。

(二)学校积极贯彻国家关于完善研究生奖助政策体系的要求，设立奖学金、助学金及“三助”岗位资助学生专心学习。

1.国家助学金。按照国家有关文件精神，自2014年9月起，给予每生每年6000元，学校将按月发放。

2.国家奖学金。研究生国家奖学金用于奖励成绩优秀、科研成果突出、培养潜力较大、表现特别突出的拔尖型人才，奖励标准为每生每年20000元。

3.学业奖学金。覆盖面100%，奖励标准不超过同阶段研究生国家奖学金标准的60%。

4.三助。学校为研究生提供助教、助研、助管等岗位，助教和助管400元/月，助研由导师根据工作量确定发放金额。

(三)根据相关规定，家庭经济困难的研究生可申请国家助学贷款。为了让每一位家庭经济困难的研究生都能够按时、顺利入学，报到当天不能交齐学费的同学，可以通过学校“绿色通道”申请办理缓交学杂费手续报到入学。

九、其他

(一)学校实行警务化管理，学生入学后统一着人民警察制式服装。

(二)除调档函、录取通知书外，我校不再为考生寄发其它书面通知材料。成绩通知单、复试通知书或其它有关事宜的通知，均请随时关注我校网站。

(三)以上各条款如有变动，以教育部最新发布的有关规定为准。请考生密切留意“研究生招生信息网”发布的信息。

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十、联系方式

联系部门：研究生教育部 联系电话：0312-5911093 电子邮箱： zjyyjszs@163.com 通讯地址：河北省保定市七一中路103号 071000 网址：http://www.teniu.cc/ 点击“研究生招生信息网”链接

第二篇：中央司法警官学院领导干部管理规定

中央司法警官学院领导干部管理规定

第一章总则

第一条为适应学院建设发展的需要，认真贯彻执行党的基本路线和干部路线、方针、政策，逐步建立科学规范的领导干部管理制度，形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，建设一支高举马列主义、毛泽东思想、邓小平理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想的高素质领导干部队伍，根据有关法律文件规定，结合我院实际，制定本规定。

第二条干部管理工作应坚持党管干部的原则，依法有序地进行。

第三条院党委及政治部按照干部管理权限，履行领导干部的管理职责。

第二章领导干部的教育培养

第四条领导干部应努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想，坚持党内生活和政治学习制度，不断提高马克思主义理论修养。

第五条学院要经常对领导干部进行理论和专业知识培训，并积极创造条件，尽可能推荐领导干部到中央、省级党校、行政学院或其他培训机构参加脱产培训，不断提高领导干部的理论水平和领导水平。

第六条领导干部根据工作需要，在条件允许、妥善安排工作的前提下，经过政治部和主管院领导同意，可参加在职的学历教育。

第七条建立健全后备干部队伍，加强对后备干部的理论教育、党性教育和业务培训。

第三章领导干部的选拔任用

第八条选拔任用领导干部，必须贯彻革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，并遵循以下原则：

(一)党管干部原则；

(二)任人唯贤、德才兼备原则；

(三)群众公认、注重实绩原则；

(四)公开、平等、竞争、择优原则；

(五)民主集中制原则；

(六)依法办事原则。

第九条非选举产生的领导干部职务实行委任制。

院党委会讨论决定对正科级以上（含正科级）和党群系统副科级干部的任免。

院长办公会讨论决定对行政系统副科级干部的任免。

政治部主任办公会议讨论决定科员、办事员的任免。

第十条实行选任制的各基层党总支、直属党支部、工会、团委的干部，正常换届时，按各自章程或有关规定选举产生，报院党委审批。非换届时，干部的交流、调整、任免，由组织部门负责考察，院党委决定任免。第十一条选拔任用领导干部，应在干部职数限额内严格按照任职条件、任职资格和任免程序进行。第十二条处、科级领导干部应具备以下基本条件：

(一)具有履行职责所需要的马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习，讲政治，讲正气，经得起各种风浪的考验。

(二)具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和党的教育方针、政策。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，工作有实绩。讲实话，办实事，反对形式主义。

(三)有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。

(四)正确行使人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评和监督，做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。

(五)坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于集中正确意见，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。

(六)三年内每综合考核结果必须在称职以上。

第十三条选拔任用领导干部应具备以下资格条件：

(一)担任处、科级领导干部一般应具有大专以上文化程度。其中教学、科研等专业性较强的部门，担任正职的应具有本科以上学历和高级专业技术职称，担任副职的应具有本科以上学历和中级以上专业技术职称（含中级职称）。男满58周岁、女满53周岁的不再担任领导职务。

(二)提拔担任正处、正科级领导职务的，一般要在同级副职或相当职级岗位上工作两年以上；由正科级提为副处的，一般要在正科级岗位上工作三年以上。

（三）由专业技术人员直接提拔为副处级领导职务的，应担任中级专业技术职务三年以上；直接提拔为正处级领导职务的，应担任高级专业技术职务三年以上。

(四)担任党内领导职务的，除具备上述规定资格外，还应符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。

(五)身体健康，能适应工作需要。

第十四条领导干部的任用，除应具备基本的任职条件和任职资格外，还应有利于领导班子整体结构的优化，有利于组成专业知识、能力、年龄等结构合理、优势互补、团结协作的领导集体。

第十五条领导干部的任用，应具备基本的任职条件和任职资格。对特别优秀的年轻干部或工作特殊需要的，可以破格提拔。

第十六条领导干部应当逐级提拔。越级提拔的，应当报上级政治部门同意。

第十七条选拔任用处级领导干部，必须经过民主推荐提出考察对象。民主推荐由学院党委主持，或由党委授权政治部主持，政治部组织处负责日常具体工作。

第十八条领导班子换届时，民主推荐按领导班子职位的设置全额推荐，个别提拔任职时，按拟任职位推荐。第十九条民主推荐应经过下列程序：

(一)召开民主推荐会，公布推荐职务、任职条件、推荐范围、提供干部名册，提出有关要求；

(二)填写推荐票，进行个别谈话。担任副处级以上领导职务的分别在所在单位或支部、学院副处级和副高职以上人员范围内进行民主推荐。

(三)政治部组织处负责对不同职务层次人员的推荐票分别统计，综合分析，并向党委汇报推荐情况；

第二十条个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出署名的推荐材料，并按规定程序进行民主推荐。第二十一条党委在民主推荐的基础上，集体研究确定考察对象。确定考察对象时，要把民主推荐的结果作为重要依据之一，同时防止简单地以票取人。根据工作的特殊需要，也可以由组织推荐提名，作为考察对象。第二十二条对拟提拔为正科级以上（含正科级）以及党群系统副科级领导职务的考察对象，由政治部组织处负责进行严格考察，结果向党委汇报。

(一)考察领导干部人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的岗位要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩；

(二)干部考察工作应当坚持群众路线，充分发扬民主，考察方式可采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、同考察对象面谈等方法，广泛深入地了解考察对象的情况；

(三)个别谈话范围一般包括部门领导班子成员、科室主要负责人、部分高级专业技术人员和教职工代表。第二十三条研究干部任免时，上会前应征求学院纪检监察部门的意见。

第二十四条党委讨论决定干部任免事项必须按照以下程序进行：

(一)党委分管干部工作的领导或组织处负责人逐个介绍对领导职务拟任人选提名、推荐、考察及任免理由等情况；

(二)参加会议人员进行讨论；

(三)进行表决，以党委应到会成员过半数同意形成决定；

(四)对被任免的领导干部，由党委或政治部指定专人同本人谈话。

第二十五条正科级以上干部（含正科级领导干部）实行任前公示制度。

提拔担任处级职务的，在全院范围内公示；提拔担任正科级领导职务的，在所在部门公示。公示期为一周。公示结果不影响任职的，办理任职手续。

第二十六条有下列情况之一者，不能提拔或任用：

（一）被立案审查未结案的；

（二）受到党内警告以上处分或行政记过以上处分不满两年的；

（三）政治观念淡漠，理想信念动摇，在重大政治问题上是非不分，立场不稳的；

（四）为政不廉，违反学校规章制度和财经纪律，经教育仍不改正的；

（五）严重失职，给学校利益和声誉造成不良影响和严重损失的；

（六）不能认真贯彻民主集中制原则，作风专断，重大问题不经集体讨论，个人说了算，导致决策失误，对工作造成较大损失的；

（七）因健康原因难以履行现岗位职责，不能坚持正常工作的。

第二十七条领导干部实行任职回避制度。

任职回避的亲属关系为：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。有上列亲属关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者是有直接上下级领导关系的职务。

第四章领导干部的管理

第二十八条领导干部任职后，每年应根据学院发展目标、岗位职责和部门工作任务等情况，制定目标，在本部门公布，并报政治部备案。

第二十九条实行领导干部考核制。考核分考核和平时考核。考核以领导干部工作目标、岗位职责、任务等为依据，对其德、能、勤、绩、廉五个方面表现作出客观公正的评价。

第三十条考核工作由政治部负责，安排在每年的十二月份进行，程序如下：

（一）领导干部在本部门或支部进行述职、述廉；

（二）民主评议和测评；

（三）个别谈话；

（四）调查核实；

（五）形成客观的考核材料；

（六）综合分析，评定考核结果；

（七）反馈。

第三十一条领导干部的考核结果作为干部任用和奖惩的重要依据，对考核优秀或政绩突出的领导干部，应予表彰奖励或提拔任用。考核成绩差的，视情况分别给予诫勉、责令辞职、降职、免职或改做其他合适的工作。第三十二条实行领导干部任职岗位交流制度。交流对象是：因工作需要交流的；需要通过交流丰富领导经验，提高领导水平的；在一个岗位或部门工作时间长需要交流的，或其他原因需要交流的。

第三十三条学院党委以及纪检监察部门、组织人事部门要经常对领导干部履行职责和思想、作风、廉政方面的情况进行监督。

第五章领导干部的诫勉、免职、辞职、降职

第三十四条领导干部在任期间，根据考核情况或工作需要等具体情形，按照干部管理权限及程序，可以予以诫勉、免职、责令辞职、降职。

第三十五条领导干部实行诫勉制度。诫勉是对具有一定组织领导能力和业务水平，但在思想作风、工作作风或工作态度等方面存在一定问题，又不够纪律处分的领导干部的一种教育手段。

第三十六条领导干部具有下列情形之一的，应给予诫勉处理：

(一)缺乏事业心、责任心，业绩平平，工作处于后进状态的；

(二)履行职责差、纪律性差、工作不能尽责的；

(三)班子成员不团结，内耗严重的；

(四)在廉政问题上要求不严，造成不良影响的；

(五)违反社会公德和家庭美德，思想意识不健康或生活不检点，有损干部形象的；

(六)出现其它需诫勉处理情形的。

第三十七条诫勉分为口头诫勉和书面诫勉。处、科级领导干部的诫勉由党委决定。

第三十八条戒勉期限一般为六个月。被诫勉领导干部在接到诫勉通知书后，应及时提出整改计划，认真进行整改。诫勉期满后，由组织部门再进行专项了解调查，为决定是否解除诫勉提供依据，经党委决定后，做出解除或改作其它处理的决定。

第三十九条领导干部具有下列情形之一，应免去现任职务：

(一)达到任职年龄界限或退休年龄界限的；

(二)在考核、干部考察中，民主测评不称职票超过三分之

一、经组织考核认定为不称职的；

(三)转换岗位的；

(四)晋升或降低职务的；

(五)办理停薪留职手续自费出国的。

第四十条领导干部属于下列情形之一，其职务自行免除，不再办理免职手续。

(一)受到刑事处罚或劳动教养的；

(二)受到行政撤职或开除处分的；

(三)被辞退的；

(四)因机构变动失去职位的；

(五)死亡的。

第四十一条免去领导职务，应由所在部门或政治部提出拟免职的建议，并按照干部管理权限分别由院党委会或院长办公会做出决定。

第四十二条干部因职务变动、兼职太多或因个人等其他原因，可以向政治部提出辞去现任职务。个人申请辞职，必须写出书面申请，按照干部管理权限报院党委或院长办公会做出决定。未批准的，不得擅离职守。擅自离职的应当给予纪律处分。

第四十三条党委根据领导干部在任职期间表现，认定其已不再适合担任现职的，可以通过一定程序责令其辞去现任领导职务，拒不辞职的，应免去现职。对被责令辞职的干部，可以分配适当工作。

第四十四条建立领导干部降职制度。因工作能力较弱、考核成绩低下的或者其他原因，不适宜担任现职的，可降职使用。降职使用的干部，其待遇按照新任职务的标准执行。

第四十五条被责令辞职、降职的领导干部，在新的岗位上工作实绩突出，符合提拔任用条件的，可以按照有关规定，重新担任或者提拔担任适合的领导职务。

第四十六条根据干部管理、监督工作的需要及中央有关规定，对负有经济责任的领导干部在任期内或办理调任、转任、轮岗、免职、辞职、退休等事项前，应当接受经济责任审计。

第四十七条严格执行干部退（离）休制度。领导干部到了退（离）休年龄，不需要个人申请，由组织部门提前通知本人，按时办理退（离）休手续。确因工作需要暂时不能退（离）休的干部，报党委审批后，可短期留

任。

第四十八条系、部、处、室正职领导离开本市出差前，应向党委书记、院长及主管领导报告，部门党政副职离开本市出差应向主管领导和本部门党政主要领导报告。出差结束后，向批准出差的领导销假。

第六章领导干部的廉洁自律

第四十九条领导干部要自觉贯彻执行中央关于廉洁自律的各项规定，严格遵守国家法律、法令，遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律，规范行为，严于律己，自觉接受监督。

第五十条学院纪检监察部门在自己的职权范围内，按照有关规定实行检查监督，发现问题及时纠正，对群众反映的问题要及时调查，及时处理。对违反纪律的，必须给主要责任者以批评教育或者纪律处分。

第七章附则

第五十一条凡本规定与学院以前有关规范性文件规定不一致的，一律以本规定为准。本规定未尽事宜，均按中央和国家有关规范性文件执行。

第五十二条本规定由学院政治部负责解释。

第五十三条本规定自公布之日起施行。

第三篇：2018年中央司法警官学院各院系本科毕业论文格式

中央司法警官学院

TheCentral Institute For Correctional Police

本科生毕业论文

题 目：基于人工智能的快论文排版系统研究 院 系： 信息学院 专 业： 计算机 学生姓名：快论文 学 号：20135091612 指导教师：***教授

学位论文原创性声明

本人郑重声明：

所呈交的论文是本人在指导教师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。

作者签名：

年 月 日

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Abstract：www.teniu.cc is a professional online system for paper typesetting.Uploading your draft, choose the template of your school, then click the instant typesetting button.It only takes a few minutes to complete paper typesetting, You can download the previews for free.If you are satisfied,then pay for it.Our platform has collected thesis templates of 617 universities of the county,which full fill the latest official specification and cover all kinds of colleges and universities.Kuai65 based on the technology of artificial intelligence.It avoid the wrong operations which happenned when people manual typesetting or the mistakes due to visual fatigue.Compared with traditional way of artificial typesetting,www.teniu.cc has more reliable quality and faster speed with lower price.To achieve the concept of humanized desigh and help students improve the efficiency and quality of thesis writing ,we did reserch on the habits of people’s operation habit, and then made this system powerful,easy to operate,also with simple interface to full fill the requirement of the inpisual graduations.Kuai65 is the nation's largest thesis typesettting platform, custom more accurate, more convenient template according to all the official requirements of different colleges and universities.Keywords:Kuai65;Professional typesetting;Reliable quality;Price concessions;Trustworthy

II

第1章绪论

1.1 快论文的选题背景

大学生毕业设计工作每年在各个高校有条不紊地进行着，有关调查数据显示，每年有近95%的毕业生论文在排版布局上都存在或多或少的问题，诸如封面格式，摘要格式，页眉页码，标题格式，参考文献等方面不符合所在高校的规范，论文排版已然成为了大学生最大的难题。在毕业设计中，很大一部分毕业生都是第一次自己写学术论文，他们对于WORD等排版软件使用并不熟练，更不具备几千甚至几万字论文的排版能力。据统计，毕业论文排版涉及的几十项格式设置中，80%的操作都属于不常用操作，因此绝大多数同学以前没用过，以后用到的概率也很低，但为了达到排版的规范，却需要花费大量的时间去解读论文撰写规范和学习这些不常用的word操作。面对捉摸不透的论文撰写规范，大多数同学苦于论文排版的各种格式要求，排了一遍又一遍，还是在排版格式方面错误多多。

1.2 国内外研究现状

当今有两大类论文编辑工具比较常用，一类是类似于Microsoft word的所见即所得的文本类编辑器；另一类是类似于LaTex的标记性文本编辑器。在国外，论文的格式也有着近乎苛刻的要求，每个学校都有自己的论文格式。也有相关的排版工具被广泛使用。

LaTeX由美国计算机学家莱斯利·兰伯特（Leslie Lamport）在20世纪80年代初期开发，利用这种格式，即使使用者没有排版和程序设计的知识也可以充分发挥由TeX所提供的强大功能，能在几天，甚至几小时内生成很多具有书籍质量的印刷品。GNU texmac是集编辑、排版、结构化处理于一体的文档综合处理平台。最初由法国数学工作者 Joris van der Hoeven 设计开发，它拥有便捷的文本编辑界面和 TeX 一样美观的最终排版效果，几乎是真正的所见即所得，编辑时可见排版后的文本，对用户极为友好。

虽然这几款国外的排版工具为论文排版、公式编辑等带来了极大的便利，但由于语言、文字兼容等方面的原因，对于国内普通的用户来说想要熟练使用，仍然存在一定的困难，对于已经有一定相关基础而想要进一步提升的用户来说也并非易事。

以LaTex为例，LaTeX自从八十年代初问世以来，也在不断的发展。最初的正式版本为2.09，在经过几年的发展之后，许多新的功能，机制被引入到LaTeX中。在享受这些新功能带来的便利的同时，它所伴随的副作用也开始显现,这就是不兼容性。标准的LaTeX 2.09引入了“新字体选择框架”(NFSS)的LaTeX、SLiTEX，AMS-LaTeX等等，相互之间并不兼容.这给使用者和维护者都带来很大的麻烦。

图1-1 LaTex LaTex Editor界面

在国内，除了某些高校的个别专业博士论文要求采用Tex作为学术论文排版工具外，大多数的高校仍然使用Word作为论文排版的主要工具。Word看起来简单，但是对于非专业人员来说，想要排出简洁优美的论文版式仍然很难。

1.3 创新点和技术路线

本系统是为了方便各高校的学生排版毕业论文而开发的系统，所以设计原则要符合论文的整体原则。在划分模块的过程中，将绝大多数文字类功能与内容放在一起作为向导模块，它不仅符合一般人排版论文的习惯，而且可以引导初次使用本系统的用户进行操作，根据向导一步一步的提示转变来带领用户全面的完成论文模板的使用。当论文的文字都录入到系统之后，图片处理模块和表格处理模块就开始发生作用，用户可以在这些工作都完成之后借助预览模块来预览已经编辑好的论文，并且根据实际的需要进行修改，当用户对预览效果满意之后，可以通过PDF模块的下载功能，将生成好的PDF格式论文免费下载到本地。用户预览排版结果，满意后再选择支付，充分体现了我们人性化的设计原则。

1.4 本章小结

毕业论文排版涉及几十项格式设置操作，对于不熟悉规范的大学生来说是一件非常艰巨的任务。快论文排版系统在对排版涉及的格式做充分研究分析的基础上，通过人工智能技术把一些复杂的格式编辑整合简化为一键操作，达到快速完成论文排版的目的。

第2章快论文一键排版的基本原理

2.1 快论文一键排版概述

一键排版是快论文平台最显著的功能。用户只需专注内容的撰写，不用关心格式问题。在内容撰写完成后，点击工具栏的一键排版按钮，平台会按照选定学校模板的要求，自动完成字体、字号、段落、行间距、页眉、页脚、页码、图、表、公式、参考文献等的标准格式设置，瞬间完成通常需要用户花费数天时间，也未必能完全正确的排版工作，大大减

轻了论文撰写的压力，同时也节省了反复修改格式导致的打印费，极大程度上降低了传统论文排版方式不可避免的高成本，低效率的缺点。

2.2 智能排版的准确性分析

一篇普通的本科毕业论文大约一万字，一篇硕士毕业论文三至五万字，通篇排版完，会涉及到十几种字体。一方面，传统的人工手动排版论文，由于受人力的局限，存在视觉疲劳、误操作等不可避免的人为误差。譬如，在第一章设置好正文字体后，在设置三级、四级标题或图文标题时，不小心又把后续的正文字体设成了标题字体；后面发现错误，修改设置的时候，又可能带入新的误操作，原本简单的操作，却需要反复修改，平添了不少工作量。另一方面，由于大多数毕业生都是第一次长篇大论地撰写论文，第一次阅读论文的撰写规范，对规范的理解往往不到位，不准确，操作起来容易走入自以为是的误区。快论文平台的模板是由有多年经验的专业的论文编辑工作者严格按照各校的论文撰写规范所制作，系统设置字体、间距、样式等，一旦设定就肯定正确，不存在误操作，非常规范。

2.3 快论文排版的快速性分析

据统计，由于对论文格式要求不熟悉，对一些不常用的word设置功能项需要现学习，大学生在毕业论文排版上通常需要花费三天~两周的时间，即便是对排版要求非常熟练，word操作也非常娴熟的论文编辑工作者排版一篇硕士论文也至少需要两个小时。而快论文平台，导入论文、调整修改、导出论文几分钟完成排版。

2.4 本章小结

基于人工智能的快论文排版系统，剔除了人们手动排版时不可避免的误操作，和由于视觉疲劳导致的错漏等，较之传统的人工排版方式，质量更可靠，价格更优惠，速度更快捷。如表2-1所示，孰优孰劣，一目了然。

表2-1 各种排版方式的比较

排版方式 准确性平均所需时间平均花费

学生自己排版

低 7天 0

找专业人士排版

中 2天 100元

快论文排版 高 10分钟 35元

第3章基于人工智能的快论文排版系统设计

3.1 快论文排版系统的设计方案

B/S结构即浏览器和服务器结构，随着互联网的不断发展，B/S结构已经逐渐的提到了C/S结构。在这种结构下，用语的使用界面通过浏览器来实现，很少的功能与逻辑部分出现在前台客户机上，而是把几乎所有的逻辑运算或者复杂的功能放在服务器端实现，这样可以减轻客户端的压力，只要用户能够运行浏览器就能使用到网页上的所有功能。

在程序的维护更新方面，只需要跟新服务器端的配置，无需更新客户端，这样能够减少运营维护费用，降低系统开发成本。

本系统用浏览器通过Web Server同数据库进行数据交互，这样就打打简化了客户端电脑的符合，减轻了系统维护与升级的成本以及工作量，降低了用户的总体成本。

如果本系统采用C/S结构，将会在每个客户机上安装一个庞大的系统运行环境安装包，出于用户体验和成本考虑，综合上述的优点，本系统采用B/S结构进行程序的开发与设计。

PHP是当下流行的一种动态网页编辑语言，PHP是英文超文本预处理语言HypertextPreprocessor的缩写，它是一种嵌入到HTML中执行的脚本语言，它运行速度快。安全性高、函数丰富、跨平台的特点。比起其他的动态网页编写语言，PHP速度快得多，而且他还有支持几乎所有流行的数据库以及操作系统。综合和考虑后本系统使用PHP代码编写。

3.2 快论文平台的功能介绍

快论文平台围绕毕业论文的撰写过程提供了丰富的辅助功能，如规范论文结构、内容写作提示、一键排版、翻译帮助、文献排序等。

规范论文结构。用户在平台按照向导创建论文后，平台自动生成标准的论文结构，包括封面、中英文摘要、目录、章节、结论、参考文献、研究成果、致谢、原创性声明、个人简历、附录等，帮助用户清晰地勾勒出论文的骨架，基本满足了一般毕业论文的要求，用户只需在对应的部分填入相应的内容即可。

内容写作提示。在用户初次进入每一个章节时，系统都给出了对应部分的写作提示，譬如，用户创建完成论文后，点击摘要，摘要页会提示如何撰写论文摘要，以及摘要应该包含的内容。对该部分的写作要求详尽而实用，仿佛一个贴心的导师，适时地给予指导。

一键排版是快论文平台最显著的功能。用户只需专注内容的撰写，不用关心格式问题。在内容撰写完成后，点击工具栏的一键排版按钮，平台会按照选定学校模板的要求，自动完成字体、字号、段落、行间距、页眉、页脚、页码、图、表、公式、参考文献等的标准格式设置，如图3-1所示。瞬间完成通常需要用户花费数天时间，也未必能完全正确的排版工作，大大减轻了论文撰写的压力，同时也节省了反复修改格式导致的打印费。

图3-1 一键排版后的论文

对于之前未能在快论文平台写作论文的用户，也可以将已有的论文草稿，成品或半成品均可，直接导入到平台。花几分钟时间对论文内容进行确认和调整后，快速实现论文结构的规范化和格式的标准化。

一般论文通常都会要求有英文题目和英文摘要，快论文平台在常用工具里也提供了权威的在线翻译软件。用户可以将需要翻译的内容复制粘贴进翻译软件里，完成在线翻译。后期平台在对翻译软件进行统计分析后，会选定一到两个最适合论文专业术语翻译的软件，直接嵌入系统，实现直接翻译。

传统上，在论文撰写接近尾声的时候，论文中对参考文献的引用也是一项较艰巨的任务，需要一个个找到对应的点插入引用。而如果文献插入完成后，如果文中某处需要新增一个文献引用时，从新插入处到文末的引用都需要更新，这是很让作者头疼的事。下一版中，快论文平台会解决这个难题，只要是在平台上插入的文献，会实时自动更新排序。

此外，平台的所有数据均存储在云端，方便随时随地存取、检索和传递。用户既可以将论文留在平台，由平台免费保管一年，也可以下载到本地或个人云盘自行存档，或者由学校档案馆统一下载到本地服务器进行备案。

3.3 本章小结

本章详细介绍了快论文一键排版的特色功能，在充分研究分析人们的操作习惯的基础上，针对应届毕业的大学生，我们充分考虑其个性需求，在系统中插入了文档导入、翻译

帮助、电子存档以及文献排序的实用功能，使快论文成为一个界面简洁、功能强大、操作便捷的毕业论文排版和编辑系统，第4章快论文平台的人性化设计

模板设置与论文正文部分是系统设计中最关键也是最复杂的部分，由于纯文本中章、节、条、款的层次并不直观，所以在页面中的设计要充分考虑这个问题，不然用户在输入大量文字时，容易造成文章结构混乱。本系统通过章节标题和正文内容分开的形式来解决这个问题，标题和内容的分离不仅让用户感觉更加的直观，系统也更加清楚用户输入的是论文的哪个章节，以此来实现论文的层次结构。

4.1 模板选择界面的设计

面对全国数百所不同大学的不同模板，如图所示，我们细心地为用户按省份以及学位类型分类，免去了传统论文排版中用户自己盲目查找与设置的过程，极大地节约了时间，方便用户的查找与使用，更充分体现了我们的“用户至上”人性化设计原则。

图4-1 模板选择界面

4.2 论文编辑界面的设计

论文编辑界面默认显示的是论文首页即论文封面，封面和目录是不可编辑的，系统会自动生成目录与学校官方要求准确对应的封面。论文编辑界面的上面是工具栏，列出了论文编辑会用到的功能选项；左边是导航栏，可点击进入对应章节进行编辑，所见即所得。

4.3 本章小结

用户的需求呈多样化，单调的设计难以维系不同层次的用户需求，在本项目开发的需求分析阶段，我们对在校大学生的排版习惯进行了全面、详细的问卷调查，在充分了解调查数据的基础之上，快论文系统的设计理念也由以“人的共性为本”向“人的个性为本”转化，设计出来一套界面简洁、使用简单的系统。这种对用户使用心理和使用情感的关心是对人性关怀的具体体现，也正我们对“以人为本”设计理念的肯定与完善。

第5章系统应用实例

5.1 快论文系统的使用方法 5.1.1 注册

从浏览器地址栏直接输入网址：www.teniu.cc；或者在百度搜索：快论文，点击排名第一的“快论文-专业的论文排版神器”进入快论文平台，如图5-1所示。

图5-1 快论文首页

点击首页右上角的免费注册，进入注册页面，可以用手机号完成注册；也可以用第三方账号，QQ或微博账号登录，如果电脑已经登录了QQ或微博，可以选择快速登录，点击“授权并登录”即可进入系统，也可以点击账号密码登陆，手动输入已有的QQ或微博账号密码登录进入系统。

5.1.2 创建论文

登录后，进入系统的个人中心，里面会显示您所编辑过的论文。点击空白页面的“+”进入创建论文页面，选择对应学校模板，填写论文的基本信息，包括论文题目、作者、导师等相关信息，填写完成后，点击下一步，如图5-2所示。

图5-2 创建论文界面

5.1.3 导入论文

如果已有论文草稿，可上传论文草稿，如果没有则选择“跳过”直接进入论文编辑界面，如图5-3所示。

图5-3 导入论文界面

点击上传论文后，将进入论文上传状态的界面，如果上传论文失败，可选择重新导入，或与管理员在线联系。如果上传成功，可以点击生成论文，完成排版，直接导出排好版的论文；如果内容还需编辑，则点击编辑论文进入论文编辑界面，默认显示的是论文首页即

论文封面，系统会自动生成准确的目录和封面。论文编辑界面的上面是工具栏，列出了论文编辑会用到的功能选项；左边是导航栏，可点击进入对应章节进行编辑。

5.1.4 生成论文下载

在对论文内容进行检查确认后，点击工具栏上的【生成论文】按钮，可立即完成论文排版，生成标准格式的论文文档，如图5-4所示，可先下载免费预览的pdf，确认无误后再根据电脑系统里的word版本选择相应的文档下载。

图5-4 排版后的论文下载界面

5.2 本章小结

本章详细说明了快论文自动排版系统的使用方法，在内容撰写完成后，点击工具栏的一键排版按钮，平台会按照选定学校模板的要求，自动完成字体、字号、段落、行间距、页眉、页脚、页码、图、表、公式、参考文献等的标准格式设置。整个系统的使用流程不仅符合一般人排版论文的习惯，而且可以引导初次使用本系统的用户进行操作，根据向导一步一步的提示转变来带领用户全面的完成论文模板的使用。

结论

实验表明，倡导“快心遂意，价值共享”的快论文平台是一个界面简洁、功能强大、操作便捷的毕业论文排版和编辑系统，一方面，构建了一个专为论文写作而订制的编辑平台，提供丰富的写作辅助功能，如论文基本架构、文献插入辅助、各章内容提示、在线申请指导等；另一方面，平台凭借独家首创的论文在线生成技术提供一键排版功能，与360的一键杀毒、一键提速如出一辙，将复杂的格式设置整合到一起，一键完成排版，将学生从繁琐的格式编辑中解放出来，将有限的时间集中用于最有价值的内容创作上，提高论文写作效率，同时提升论文质量。作为一个Web端的功能性系统，这种网页与功能工具相结合的形式随着网络的普及和服务器技术的完善以及服务器运算性能的增强必定会成为主流的开发形式。

参考文献

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能够加入到“快论文”项目的开发中, 成为开发小组中的一员，我感到非常幸运。本设计的完成是在我们的导师潘峰老师的细心指导下进行的。在每次设计遇到问题时老师不辞辛苦的讲解才使得我的设计顺利的进行。从设计的选题到资料的搜集直至最后设计的修改的整个过程中，花费了潘老师很多的宝贵时间和精力，在此向导师表示衷心地感谢!导师严谨的治学态度，开拓进取的精神和高度的责任心都将使我受益终生。

在项目开发过程中一边是老师的悉心指导, 一边是与小组成员之间的讨论与理解, 几个月下来大大提高了自己业务和技术两方面的技能, 已经能够比较熟练的掌握基本的工作方法和一些技巧, 而且能够独立完成一些模块的开发。通过实践, 我解决实际问题的能力得到了很好的锻炼。在实际的开发工作中也遇到了很多的以前没有遇到过的新技术, 面对技术难题我总是直接面对, 没有逃避, 也因此自学了好多新的技术, 大大提高了自己的自学能力, 也加深了对自己工作要负责的信念。

在这个温馨的开发团队中, 我加强了自己的团结精神和集体感,通过这个项目不仅学习到了很多技术，也了解了整个项目的大体流程, 从需求分析、数据库设计、详细设计、代码编写、测试、项目维护等方面, 使自己不仅从一个代码编写人员的角度还从一个整体的角度来看整个项目开发, 加深了软件开发概念的理解。

在这里，我还要感谢和我同一设计小组的几位同学，是你们在我平时设计中和我一起探讨问题，并指出我设计上的误区，使我能及时的发现问题把设计顺利的进行下去，没有你们的帮助我不可能这样顺利地结稿，在此表示深深的谢意。

第四篇：湖北警官学院2012年招生简章

湖北警官学院2012年招生简章

湖北警官学院是湖北省唯一一所全日制公安本科院校，也是全国最早开办本科学历教育的省属公安高校之一。学院创办于1高等学历教育28年，本科高等学历教育13年。在63年的建设发展中，学院立足公安、面向政法、服务社会，坚持高等学历教技创新基地、警务实战训练基地、警察文化传承创新基地和警务化管理示范基地。融合的办学特色，培养输送学历教育人才3万余人，培训公安民警、政法干警6万余（次），已积淀为警务人才培养基地、警学

学院位于九州通衢、四通八达的江城武汉，地处汉口，近邻长江，畔连汉水，环境优美，交通便捷。学院建有29个实训实战科学、刑事科学技术、司法鉴定、电子数据证据、信息化应用等教学科研和社会服务的综合实验大楼，有年均容量8000人的培训练馆、综合实训楼、心理行为训练场所和目前全国公安院校规模最大的综合运动场馆。校园布局合理，设施齐备，功能齐全。容纳8000学生学习、生活和活动的良好条件，有丰富的图书资源和公安专网，有年均可培训3万余人的机动车驾驶培训中心，学院开设法学、侦查学、治安学、刑事科学技术、警务指挥与战术、计算机科学与技术、信息安全、公共事业管理等普通本会建设、社会管理和公共服务，人才需求大，前景广阔。理等普通专科专业。其中，法学专业实力雄厚；公安类专业引领前沿，优势独特；计算机科学技术和信息安全突出应用，应用面宽

学院坚持“德才兼备、文武双全”的人才培养目标，按照“教、学、练、战、管”一体化的教育和管理模式，在尊重学生个性优势行严格的规范化、警务化日常管理和标准化、自律化室内勤务。学院根据学生自愿的原则，多次组织学生参加全国、全省和有关部保卫实践，全面培养和提升学生的体能、心能、技能、战能和可持续发展的专业能力与综合素质。近十年来，毕业生中通过招考录专业毕业生参军入警率90%以上，是人民警察队伍的主体来源。

本科

侦查学（公安专业）

内安全保卫、犯罪现场勘查、侦查措施与策略、刑事案件侦查、刑事技术、侦查讯问等。

招生计划：50人（文理兼收，其中女生5人）

治安学（公安专业）

括：治安基层基础工作、户政与人口管理、治安秩序管理、治安案件查处、治安事件处置、交通管理等。

招生计划：50人（文理兼收，其中女生5人）

刑事科学技术（公安专业）关（含铁路、民航、长航、林业）、人民法院、人民检察院、司法行政、海关和边防、消防、警卫等现役军警及各类公务员的比例本专业培养具备开展侦查工作的职业核心能力和创新精神，能够适应各类机关侦查工作需要的应用型高素质专门人才。专业主干课本专业培养具备开展公安基层基础工作的职业核心能力和创新精神，能够从事公安机关治安行政管理工作需要的应用型高素质专门

本专业培养具备独立开展刑事科学技术工作的职业核心能力和创新精神，能够适应公安机关司法鉴定、法庭刑事科学技术工作需要招生计划：50人（限招理科生，其中女生5人）

警务指挥与战术（公安专业）

指挥、警务战术、应急警务、群体性事件处置、严重暴力性犯罪案件处置等。

招生计划：50人（文理兼收，其中女生5人）

法学 才。专业主干课程包括：现场勘查、痕迹检验、文件检验、刑事影像技术、法医学、微量物证与毒物毒品检验、电子取证技术等。本专业培养具备从事警务指挥决策与战术应用职业核心能力和创新精神，能够从事特警、警卫等工作的应用型高素质专门人才。专

本专业培养具有较强法学理论研究和法律实践能力，能在国家机关、企事业单位、社会团体、特别是政法系统各部门和法律服务机高级应用型人才。专业主干课程包括：法理学、中国法制史、宪法学、行政法与行政诉讼法学、民法学、商法学、知识产权法学、学、刑法学、刑事诉讼法学、国际法学、国际私法学、国际经济法学等。

招生计划：104人（文理兼收）

法学（司法鉴定方向）

本专业培养掌握物证技术的基本理论、专业知识和专业技能，能独立进行物证的发现、提取、检验、鉴定等技术工作，能胜任司法像资料鉴定、手印学、足迹学、工具痕迹检验、枪弹痕迹检验、计算机取证与司法鉴定等。

招生计划：66人（文理兼收）

计算机科学与技术 高级专门技术人才。专业主干课程包括：法理学、中国法制史、宪法学、行政法与行政诉讼法学、民法学、微量物证分析、法医学

本专业培养具有良好的科学素质和创新意识，掌握计算机学科的基本理论、基本知识、基本技能，能从事计算机科学与技术方面相Basic、计算机系统结构等。

招生计划：82人（限招理科生）

信息安全 才。专业主干课程包括：C语言程序设计、数据结构、计算机操作系统、编译原理、汇编语言程序设计、微型计算机接口技术及应用

本专业培养具备信息网络安全管理、信息系统分析、设计和评价的能力，能从事公安、司法、国家安全党政部门信息网络安全相关理、网络程序设计等。

招生计划：62人（限招理科生）

公共事业管理 才。专业主干课程包括：信息安全数学基础（数论）、密码学、网络攻击与防范、信息论与编码、计算机网络安全、计算机取证与

本专业培养具备现代管理理论、技术和方法等方面的知识和应用能力，能在各类社会组织、政府部门、企事业单位中从事管理工作管理、秘书学等。

招生计划：36人（文理兼收）

专科

侦查（公安专业）

罪情报、侦查措施、刑事案件侦查、刑事技术、刑事司法文书等。

招生计划：50人（文理兼收，其中女生5人）

治安管理（公安专业）

治安秩序管理、危险物品管理、道路交通管理、治安案件查处、治安事件处置等。

招生计划：50人（文理兼收，其中女生5人）

年。业主干课程包括：公共事业管理学、社会保障管理、公共组织理论、非营利性组织管理、市政管理学、社区管理、公共部门人力资本专业培养掌握刑事侦查的基本理论、专业知识和专业技能，具有从事基层刑事侦查工作实践能力的应用型人才。专业主干课程包本专业培养系统掌握治安管理专业的基本理论、基本知识和基本技能，能适应治安管理工作需要的应用型人才。专业主干课程包括招生对象：年龄不超过22周岁（1990年9月1日后出生），高中毕业参加全国普通高等学校招生统一考试，成绩达到大学本专

政治条件：按普通高等院校招生规定的思想政治品德考核标准进行考核。公安专业考生按照公安部《公安院校招生政审工作暂行规身体条件：执行普通高等学校招生身体健康标准，公安专业考生按照《公安普通高等学校招生工暂行办法》（公政治[2000]137招生办法：考生参加全国普通高等学校招生统一考试，网上录取。公安专业考生由省公安厅和学院统一进行面试及体能测试（时间招生网http://jpkc.hbpa.edu.cn:8024/），学院根据体检，面试情况择优录取公安类专业（本、专科专业均实行提前录取）。

面试、体能测试和政审。

学制和待遇：本科生学制四年，符合学士学位授予条件的，授予学士学位；专科生学制三年，可同时报名参加学院独立本科段自学服务和各类重大活动安保实习。

国各地人民法院、人民检察院、司法行政、海关和政府部门等公务员考试招录；各类企事业单位和社会组织招考招聘。地址：湖北省武汉市南泥湾大道99号邮编：430034

咨询电话：027-83499321传真：027-83499613

学院网址：http://学院录取代码：0950

取得国家统一制发的本科毕业证书和学士学位证书。在校期间，学生着统一制式服装，接受警务化管理。适用普通高校奖学金制度就业渠道：全国各地公安机关招警考录；民航、长航、铁路、林业等公安机关招警考录；公安消防、边防、警卫和人民解放军、武

第五篇：狱内侦查学试题(一) - 中央司法警官学院（范文模版）

狱内侦查学试题

（二）第一部分 选择题（共40分）

一.单项选择题(本大题共20题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个选项中只有1个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。错选、多选或未选均无分

1.对罪犯在监狱内的犯罪案件，法定的侦查机关是()A.监狱 B.国家安全机关 C.公安机关 D.人民检察院

2.在狱内故意杀人致死或重伤的案件，属于（）A.一般案件管辖 B.重大案件管辖 C.特殊案件管辖 D.漏罪案件管辖 3.戒具大体上是指（）A．驱逐性警械 B.制服性警械 C.约束性警械 D.惩罚性警械

4.针对罪犯个人或群体进行的专题调查，一般称之为（）A.狱情调查 B.犯情调查 C.工作调查 D.直接调查

5.以群体方式存在的危险分子，比较常见的一种是结成作案团伙，通常人数是（）

A.二至三人左右 B.三至五人 C.五至七人左右 D.二至五人

6.狱内犯罪现场勘验的实施主体只能是()A.公安机关工作人员 B.检察机关工作人员 C.犯罪现场保护人员 D.监狱的侦查人员

7.记载侦查实验和讯问笔录的档案属于()A.案件档案 B.信息档案 C.特殊档案 D.个人档案 8.罪犯非正常死亡包括()A.衰老死 B.疾病死 C.假死 D.暴力死亡 9.通缉令的发布机关是()A.检察机关 B.监察机关 C.刑罚执行机关 D.公安机关 10.询问证人时应当（）A.有两个以上的证人在场 B.把几个证人召集在一起 C.对询问对象态度严厉 D.单独进行

11.对罪犯的相貌、体态等进行拍照的登记照相属于（）A.现场照相 B.物证照相 C.辨认照相 D.翻拍照相 12.弓型纹的系统数量为()A.一个 B.两个 C.三个 D.四个

13.案犯利用碰撞作用破坏客体时，在接触部位出现的变形称为（）A.撬压痕迹 B.擦划痕迹 C.打击痕迹 D.钳剪痕迹

14.监狱在罪犯逃跑不久时,根据其逃跑方向和路线,组织力量进行跟踪缉捕和设卡堵截的一项侦查措施是()A.逮捕 B.追缉堵截 C.搜查 D.守侯 15.整体静态勘验又称为（）A.勘查现场 B.勘验现场 C.规划现场 D.巡视现场

16.将照相机随着被拍客体的平行横线，分段移动拍照，使其相互连接，连成一幅完整的照片以反映现场的全貌的拍照方法是（）

A.层层展开拍照法 B.回转分段拍照法 C.交叉拍照法 D.直线分段连续拍照法 17.箕型纹的三角数量为()A.一个 B.两个 C.三个 D.四个

18.一个外表似乎健康的人因内在的疾病或功能障碍，突然意外地非暴力性死亡称为（）

A.中毒死 B.猝死 C.窒息死 D.电击死

19.侦查人员为了确定和证实某犯罪行为或现象是否可能发生或存在，而模拟当时的条件，将该行为或现象重新加以演示的一项侦查措施称为（）

A.侦查实验 B.辨认 C.搜查 D.扣押

20.根据辨认的方法不同，辨认可以分为（）A.间接辨认和直接辨认 B.公开辨认和秘密辨认

C.静态辨认和动态辨认 D.人身辨认、物体辨认和场所辨认

二、多项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)在每小题列出的五个选项中有二至五个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。多选.少选.错选均无分。

21.狱内侦查工作方针的内容包括()A.预防为主 B.防破结合 C.及时发现 D.长线布防 E.迅速破案

22.狱内侦查中要注意尊重罪犯的（）A.人身自由 B.人格尊严 C.行为自由 D.人格平等 E.个人选择

23.罪犯又犯罪的作案要素有()A.作案动机 B.作案能力 C.作案条件 D.作案后果 E.作案对象

24.按照在犯罪过程中的地位、作用不同，可将现场分为()A.原始现场 B.变动现场 C.主体现场 D.客体现场 E.关联现场

25.狱内的暴力案件，一般是指（）A.故意杀人案 B.故意伤害案 C.放火案 D.爆炸案 E.聚众斗殴案

排查危险分子工作的特点主要有()A.事后性 B.进攻性 C.综合性

D.隐蔽性 E.防御性

27.根据统计分析，监狱突发事件的类型主要有()A.罪犯暴狱 B.罪犯脱逃 C.罪犯自杀 D.罪犯斗殴 E.社会不法分子冲击监狱

28.狱内犯罪现场的痕迹、物品的保护方法有()"' A.标示保护法 B.记录保护法 C.遮盖保护法 D.转移保护法 E.复制保护法

29.与狱内其他案件相比较，狱内盗窃案件表现为()A.多发性 B.顽固性 C.易感性 D.隐蔽性 E.难破性

30.终结侦查阶段的主要任务是()A.勘查犯罪现场 B.制定破案计划 C.拘捕犯罪嫌疑人 D.开展讯问 E.整理案件卷宗

第二部分 非选择题（共60分）

三、名词解释(本大题共5个小题，每小题2分，共10分)31.狱内侦查权 32.危险分子 33.搜查

34.狱内突发事件 35.足迹

四、简答题(本大题共4小题，每小题5分，共20分)36.狱内情报信息整理的意义是什么? 37.立案的意义是什么? 38.狱内暴力案件的侦查策略是什么? 39.现场照相的方法有哪些？

五.论述题(本大题共2小题，每小题10分，共20分)40.试述现场勘验的基本程序。41.试述调查访问的作用、对象和内容。六.案例分析(10分)42.2004年12月10日，某某监狱二分监区罪犯张某报告称：“同监犯人王某正在为脱逃做准备”，如果你是主管二分监区狱内侦查工作的干警，你会如何展开工作。