第一篇：党支部工作总结、争先创优活动总结

开拓队党支部202_年上半年工作总结及下半年工作安排

马蹄沟煤矿开拓队

二O一二年七月三十一日

开拓队党支部202_年上半年工作总结及下半年工作安排 202_年上半年来，在矿党政的正确领导下，在有关科室的直接安排下，我队党支部认真贯彻落实矿党、政、工、团的工作会议和职代会精神，紧紧围绕总体工作思路，以安全生产为中心，深化思想工作，转变工作作风，加强党建工作，实现了理论学习好、阵地建设好、队伍建设好、作用发挥好，为我矿各项工作的顺利开展提供了强有力的思想保证，现将具体情况总结如下：

一、深入开展理论学习，全面提高干部职工队伍素质。今年，党支部更加注重了干部职工的理论学习，遵照矿上的安排，结合我队实际，我们每月按照矿下发的理论学习安排表，对党员和入党积极分子集中开展了学习。

为做好职工的思想政治工作，队管理人员经常深入生产现场，了解职工思想状况，及时理顺职工情绪，对职工中出现的突出矛盾，及时召开队伍会议，进行思想政治分析并通过解决方案，确保了队伍的稳定，实现了理论学习好。

二、以精细化管理现场会为契机和目标，引导思想转变，加强阵地建设。

七月，是集团公司精细化管理马矿现场会召开的重要时刻，我队按照矿上的统一要求，创新思路、解放思想，在工作中出新意，在阵地建设上出亮点。全队组织人员重新编制了《党管安全管理体系》、《开拓队精细化岗位管理制度体系》《开拓队岗位职责、管理制度汇编体系》、《开拓队机电管理制度体系》四个体系，统一了封面、装订，体系包括了当务管理、队伍管理、班组建设、精细化管理、准军事化管理、岗位职责、岗位操作规程、技术标准方面的内容，从制度上保障了有据可查、有章可依，突出发挥了党管安全的政治优势。

同时，为了迎接现场会的召开，在我队施工的责任范围，立足工作实际，虽然我们不在现场会的参观路线之内，但是我们精心制作了以华煤蓝为显著标识、美观大方的刮板机护栏、皮带机过桥等设施3处，铺设了包括运输机上山及运输机石门的台阶、马路砖，完成了1100后人车室维修和装修，在施工过程中我们确定了以美观、大方、实用为宗旨的施工方案，确保做到墙体直、地板平、颜色美、灯光亮，从而能够充分体现马矿职工为人正直、工作朴实、思路优美的为人干事的品质，为现场文明生产环境美化做出了贡献。实现了阵地建设好。

三、落实精细化管理制度，狠抓管理人员的作风建设 为贯彻落实精细化管理制度，改进管理人员的工作作风，切实提高管理水平，我们组织了学习，充分认识到实施精细化管理的必要性、重要性。由粗放型经营向精细化管理转变。牢固树立向管理要效益的观念，严格控制成本和费用，提高资源利用率。我们对于损坏的40型刮板输送机配件，机尾，过渡槽，舌板，三角架等能够修复的，升井补焊，然后重新利用，队彻底毁损的配件，及时交到矿机电科集中管理。对于好的合理化建议，及时采纳和跟进，切实把党员干部作风建设落到实处，促进我队整体工作的协调发展。实现了作风建设好。

三、全面落实党员教育，积极推进党建工作。

（一）为提高党员素质，加强理想信念教育，按照矿党委统一安排，我队党支部高度重视，进行了认真周密的部署，在全队范围内认真开展了学习党章及维稳工作教育活动。在整个学习过程中，除全体党员参加外，还组织入党积极分子参加学习。通过学习，使广大党员不仅能做到自己积极发挥先锋模范作用，而且带动了身边的职工群众，以一个共产党员的标准严格要求自己，使我矿和谐稳定的发展。

（二）为了使我们队领导班子建成一个高效、团结的班子，我们重点抓了四个方面工作：一抓教育，解决端正了班子成员思想认识，振作精神状态问题；二抓实事，增强了工作的责任感和敬业精神；三抓管理者，使作风建设有了明显成效；四抓落实，强调了政令畅通，雷厉风行。四是及时召开了民主生活会，党员干部畅所欲言，开展批评和自我批评。

（三）我们通过学习党章和社会主义荣辱观，先进性教育，十七大等活动，引导队职工树立正确的人生观、世界观和价值观，使全队职工能积极工作，统一思想，团结协作，形成了一个团结向上的队伍。

通过以上方式的教育和引导，实现了队伍建设好。

通过半年来的努力工作，我们虽然取得了一定的成绩，但与矿党委的要求相比还有一定的差距。但我们坚信，有矿党委的关心支持，有本队管理成员的共同努力，有全体职工的辛勤工作，我们将继续做好本职工作，努力使各项工作迈上一个新台阶。

四、202_年下半年工作安排

（一）、加强支部班子的理论学习。

高举中国特色社会主义伟大旗帜、以邓小平理论和“三个代表”重要思想指导，紧紧围绕学习贯彻党的十七大精神为动力，深刻领会科学发展观的科学内涵和精神实质，切实把科学发展观贯穿于安全生产工作的全过程。

（二）、加强队伍建设。

1、加强党员干部和职工的理论学习，组织学习党章和十七大精神，学习业务知识、学习法律法规，不断提高职工队伍思想水平、理论水平、业务水平和服务水平。

2、坚持党组织的“三会一课”制度，以“三会一课”作为党员队伍学习、交流思想、交流感情的平台，把党支部的各种活动开展得有声有色、有新创意，真正把全体党员团结在支部的周围，使支部领导核心和党员战斗集体更加有新的合力和凝聚力。

3、积极开展人生观和荣辱观教育活动，注重思想政治教育，引导党员干部正确对待人生观、荣辱观。

（三）加强党风廉政建设和作风建设

党支部班子对党风廉政建没和作风建设工作要齐抓共管，从正面鼓励全体党员干部树立正确的人生观、权力观、政绩观。总结过去的好经验，不断完善以往工作的不足，创新工作思路，坚持纠建并举，及时解决纠正工作中出现的各种新问题。

第二篇：【精品】党支部争先创优工作总结

塔城市农技站党支部争先创优工作总结

塔城市农技站党支部在市委和政府的正确领导下，在上农业局党委及相关部门的大力支持下，立足行业实际，强化工作措施，大力加强班子及队伍建设，不断完善内部管理制度，积极带动引导农业技术人员争先创优工作，并取得了一定的工作成绩。

一、组织机构健全有力，争先创优工作顺利实施

在开展争先创优活动中，我支部从行业特点和实际出发，明确工作目标，立足于“四个明显”抓落实。即：加强班子及队伍建设，通过抓干部的理论及业务培训，干部职工的理论水平和思想认识明显提高；加强基础设施建设，通过采取“抓政策机遇，靠自身发展”的办法，加大投入力度，使农技推广系统条件和工作环境明显改善；加强业务建设，开展“以学促优，以优推创”活动，在本单位大力营造技术氛围，使业务水平明显提升；狠抓项目建设及重点工作，推动农技推广事业全面发展。为确保争先创优工作取得实效，我站从以下方面入手，加强对争先创优工作的组织领导。一是成立了农技站党支部争先创优活动领导小组，选配业务精，能力强的工作人员负责争先创优工作的组织实施；二是结合行业实际制定《塔城市农技推广站党支部争先创优活动实施方案》，完善各类工作制度，健全内部运行机制。三是统一本系统干部职工的思想认识，组织干部职工认真学习塔城市争先创优活动实施方案、把广大干部职工的思想统一到市委、政府的安排部署上来，统一到推动农技推广事业发展上来，统一到更好地为

广大群众服务上来。四是层层动员，狠抓落实。年初结合农技推广工作安排,层层动员部署争先创优工作,实行目标管理,将争先创优工作纳入全年工作的考核范围当中,实行目标管理,与业务工作同安排,同部署,同考核，有力地促进了工作落实。

二、重点工作深入推进，业务工作成效显著

一、各项工作的落实实施情况

（一）、农作物高产开发项目的实施：

202_年农作物高产开发的共落实7种作物17项，计划面积58万亩，落实面积72.6万亩。

（二）、植保工作

1、植物检疫工作：截止5月底，各大制种公司上报田检面积共计27532亩。

2、做好病虫害基数调查； 主要调查蝗虫、玉米螟、地老虎、马铃薯甲虫、苹果蠹蛾地冬前冬后的数量变化及冬小麦雪腐雪霉病的调查等，调查面积达3.8万余亩。

3、建立健全规范测报点和农情监测户，在全市建立4个乡级测报点10个村级测报点，20户农情监测户，并与农情户保持信息互通。

4、利用现有仪器做好病、虫情调查，5月1日一台虫情测报灯开灯收集蛾类，另一台还在调试中；5月5日在恰夏乡、阿不都拉乡悬挂孢子捕捉仪。

5、截止6月初，全市农作物共发生各种病、虫、草、蝗、鼠害

面积68.38万次亩，农作物各类病、虫、草、鼠、蝗害防治面积42.15万亩次。

（四）、土壤肥料工作

1、测土配方施肥项目开展情况：

截止目前测土施肥面积83.4万亩，施用配方面积50万亩，配方建议卡发放到8个乡镇场的31个村，发放配方建议卡9538份。截至目前，共采集样品326个，其中试验土样268个，农化样58个，并及时填写采样地块基本情况调查表和农户施肥情况调查表。结合202_-202_年土壤肥料长期定位监测工作，继续完成长期定位监测点10个。向农民供应测土配肥2.25万吨，施用面积75.3万亩。建设百亩示范方62个、千亩示范片5个、万亩示范区2个，集中展示测土配方施肥技术，建立测土配方施肥示范区2.7万亩。

重点培育了100个种植大户，250个科技示范户和10个农民专业合作组织，实行“专家进大户、技术人员进千家科技示范户、科技示范户带农户”，切实发挥示范带动作用。

据统计，综合利用秸杆还田量有16.23万吨，翻压绿肥100吨，面积是0.5万亩； 农家肥的施用量29.98万吨，推广面积26.83万亩。中低产田改造：中低产田改造落实5.8万亩。

从202_年元月---目前，化验室已完成土样分析4458项次，其中大量元素1736项次、中微量元素1850项次，其它化验872项次。

（五）、蔬菜工作：

1、蔬菜种植情况：

截止5月31日，全市蔬菜种植面积 33034亩，其中陆地蔬菜24034 亩，包括加工番茄 4937亩（直播1609亩，育苗移栽3328亩），马铃薯 987亩；设施蔬菜 9000亩。202_年计划新建温室600座，现已新建墙体96座（二工镇16座，博孜达克80座）。

2、重点工作、项目开展落实情况：

1）、节能温室蔬菜高产栽培技术示范推广：，落实重点科技示范户30户50座棚。其中重点技术集成户4户涉及蔬菜种类4种。

2）、加工番茄8吨高产栽培技术示范推广面积：计划0.42万亩，落实 0.3143万亩。亩产10吨高产栽培技术示范推广面积：计划0.15万亩，落实 0.153万亩。

3）、做好设施蔬菜基地观光棚的种植工作：为大力发展观光农业，蔬菜办指导兴盛源公司种植了9个观光棚，分别种植了油桃、西甜瓜、各种樱桃番茄、番茄树、各色彩椒等。目前，各类引进观光种类生长良好。

（六）、科技示范户工作开展情况：

科技示范户的建立：在全市9个乡镇场，以项目主导产业小麦、玉米、打瓜为重点，共建立1000个科技示范户。

202_年12月25日—202_年3月结合“科技之冬”培训，对选择出的1000户科技示范户，在加大科技培训的同时，发挥科技示范户的辐射带动作用，按照1：20的比例辐射带动农户20000户。并在全市开展新型农民科技培训工作，进一步扩大培训覆盖面。截止3月25日，已举办各类培训班110期，其中科技示范户及农民培训107期，（在乡政府集中培训6期，入村培训103期），累计培训人数

1.56万人次。

（七）、试验、示范：

1、设施农业水肥一体化试验：

2、配方肥对比试验：

3、微肥试验：

4、防治小麦一号病药剂试验；

5、马铃薯甲虫防治药剂试验；

6、玉米新品种展示；

（八）、节水灌溉技术的推广

202_年塔城市在打瓜、玉米、加工番茄、小麦及蔬菜上应用节水灌溉总面积34.6047万亩，其中；打瓜11.8119万亩，玉米15.4569万亩，小麦6.7285万亩，油菜0.08万亩，甜菜0.1134万亩，啤酒花0.21万亩。果树0.202_万亩。

（九）、科技培训及信息工作：

截至目前共举办各类培训班118期，其中；基层技术人员培训一期，培训人数100人。科技示范户及种植能手培训7期。入村普及性培训110期：累计培训人数1.63万人次。发放年挂历1000个、技术明白卡4800张、书籍3600本。在新疆电视台、塔城地区电视台制作电视宣传节目11期，上报技术信息23期。

塔城市农技推广中心站党支部

202_年7月25日

第三篇：202_设计学党支部争先创优活动总结

202_设计学党支部争先创优活动总结 我支部在学院党委的组织安排下，认真学习中央有关开展“创先争优”活动的精神，扎实地开展工作，现将我党支部创先争优工作总结

一、所做的工作

（一）、建立健全各种工作机制。

1、始终把加强支部组织建设摆上重要的议事日程，牢固地树立常抓不懈的思想，结合本校实际精心制定实施党建规划和组织建设规划，认真制定党建工作计划并认真贯彻落实，组织党员按时学习。

2、完善支部组织建设工作制度，党员必须积极参加党组织活动，带头贯彻党的路线方针和政策，遵守党的章程和党的纪律，在群众中起先锋模范作用。

（二）、大力加强组织建设

1、深入开展了“三个代表”学习教育活动和保持共产党员先进性教育活动。扎实发挥党员的先锋模范作用。

2、充分发挥基层党组织和广大党员服务群众、凝聚人心的作用，为构建和谐的学习气氛和党组织优秀领导力打下坚实基础。

（三）、加强组织培养，增添新鲜血液，鼓励大家积极加入党的队伍，提升党组织的创造力，凝聚力和战斗力。

二、取得的实效

争先创优是各项事业兴旺发达的不竭动力。要实现全面发展，党员干部必须始终保持先进性,大力发扬争先创优精神。

(一)要有新的观念。观念是行动的先导。陈旧的观念落后于时代,会束缚我们脚步;先进的观念与时代合拍,会引导我们向前。面对新形势、新任务,我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。坚持解放思想,实事求是,与时俱进,把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来,坚持用发展的要求审视自己,努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念,以改革的精神提高和完善自己,始终保持强烈的进取心,始终走在时代的前列。

(二)要有良好的精神状态。精神决定风貌。健康的精神充满斗志,能让人勇气倍增;病态的精神缺乏神采,会使人消极堕落。精神状态的优劣,直接表现在工作作风上。是无所事事、得过且过,还是克难攻艰、勇争一流;是夸夸其谈、浮漂应付,还是脚踏实地、求真务实;是贪图享受、拈轻怕重,还是无私奉献、一往无前,都会见出精神状态的高下。

（三）要有艰苦奋斗的作风。艰苦奋斗是我们党的优良传统,是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要体现。大到一个国家、一个民族、一个政党,具体到一个地区、一个部门、一个单位,如果不艰苦奋斗,艰苦创业,只想在已有的成果上坐享其成,就会坐吃山空,这样注定任何事业都是没有希望的。完善机制,联系实际,加强领导,确保争先创优取得实效争先创。

第四篇：大学生党支部创优争先活动总结

XX学院硕士研究生第X党支部创优争先活动总结

XX学院硕士研究生第X党支部自202_年12月开展“创先争优”活动以来，支部严格执行学校党支部党建工作计划，深入贯彻落实“三个代表”的重要思想，切实增强了党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，进一步提高了党支部组织建设的水平，牢固树立了全心全意为人民服务的思想，带领全体支部党员积极创先争优，活动成果丰硕，支部的学生党员们全面发挥了党员的先锋模范作用，突出了基层党组织的先进性。现支部“创先争优”活动工作已经结束，特将支部“创先争优”工作总结如下：

一、所做的工作

（一）大力加强支部组织建设，促进创先争优活动的有效开展

支部成立初始，始终把加强支部组织建设摆上重要的日程，牢固地树立常抓不懈的思想，结合支部实际精心制定实施党建规划和组织建设规划，认真制定党建工作计划并认真贯彻落实。我支部结合自身实际情况，特制定了本支部的制度。制度内容包括：党员会议制度（民主生活会议制度、民主评议制度、组织生活会制度）党员教育管理制度，其中，组织民主生活会议制度中，要求每个党员在会前做好发言准备，有利于党员发表自己的看法，对支部的建设有着重大意义。支部制度的建立，使每一名党员在制度面前，更加严格地要求自己，加强了学生群众和学生党员之间的联系，使党员更有效的为同学服务。

（二）认真做好发展党员工作

1.认真制定发展党员工作计划，建立入党积极分子名册，健全“推优”制度，强化入党积极分子的培养教育与跟踪管理，确保新党员质量。

2.坚持严格按照《党章》、《发展党员工作细则（试行）》和组织部门印发的发展党员工作流程图等有关要求做好发展党员工作，切实把好“入口关”，做到程序规范、手续完备、记录详细、建档完整。

（三）扎实发挥党员的先锋模范作用。

1.建立健全党员的管理制度。坚持党员目标管理，民主评议党员制度，切实用党章规范党员行为，强化党内监督。

2.规范党员活动建设，丰富党员活动内容，每位党员填写党员公开承诺书并公示，接受所有同学监督，每月召开一次党员会议学习“创先争优”活动精神并开展批评与自我批评，加强思想政治教育；每季召开一次民主生活会，倾听党员的学习情况及思想情况的汇报，听取党员的合理化建议。3.我支部于202_年10月组织全体党员及发展对象开展学习活动，学习温家宝总理于“五四”青年节在中南海座谈会上对青年提出的“五点希望”，以民主生活会为载体，与时俱进地学习党的新知识、新思想。有利于党员同志及发展对象更深入地了解自我，帮助同志们进一步明确奋斗目标及努力方向，树立将祖国命运与个人前途紧密结合的信念。会上各党员同志纷纷表示，要立志做一个能担历史使命的有为青年党员，做一个能为祖国负重任的栋梁之才。

二、存在的问题

我支部创先争优活动虽然取得一些成绩，但也存在着一些问题和不足，主要表现在：

（一）是创先争优方式方法不够，只满足于对照完成规定动作，自选创争方法不多。

（二）是党小组活动有时流于形式，缺乏创新性，不能充分发挥党员的积极主动性。

（三）是自我学习意识不够，主动性学习不足。

到目前为止，我支部已经全面组织了创先争优各项活动，每个研究生党员都尽自己的能力，不断努力，不断奋斗，不断前进，全体研究生党员都奋战在科研工作领域的第一线，为创先进党支部，争做优秀共产党员努力奋斗。

第五篇：党支部深入开展创优争先活动总结

党支部深入开展创优争先活动总结

根据省行《中国银行xx省分行创先争优活动实施细则》（xx银党[XX]23号）的精神，并结合我行当前“创先争优”活动开展的实际，直属第四党支部紧紧围绕分行党委的工作部署，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，积极探索，勇于创新，不断增强党建工作活力，争先创优工作迈出了实质性的一步，开辟了党建工作新局面，并取得了突出成效。

为了更好地发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断推动我行各项工作的深入开展，针对我行党支部组织建设不够完善的现状，直属第四党支部决心调整结构，创新机制，通过建立灵活的机制，开展丰富多彩形式多样的创先争优活动，激发党建活力，充实党建内涵，打造一支严格规范、富有效率、充满活力的党员队伍。

第四党支部现有党员人数共计四十五人，党员遍布辖内城区十五个营业机构，较为分散，为此，党委决定将其划分为四个党小组，按照一根主轴四条分支进行管理。支部主要领导同志分别对应挂钩的直属网点，（书记）张x同志主管xx、xx各支行党建工作，小组长由丘xx同志担任；（党内职务）郭x同志主管xx各支行党建工作，小组长由谢xx同志担任；（党内职务）陈xx同志主管城市xx、xx各支行党建工作，小组长由李xx同志担任；（党内职务）郭xx同志主管xx、xx城各支行党建工作，小组长由程xx同志担任。

通过具体的工作安排和明确工作职责，并在职责范围内大胆开展工作，不断提高工作效率，并充分发挥党组成员的表率作用，将直接有利于“绩效标兵、内控标兵、党建标兵、服务标兵”目标体系建设，由党组成员带头学习提高、带关争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，争取以突出的工作业绩、营销业绩，在群众中赢得好口碑，树立起鲜明的良好形象。其次，设立党小组在今后的工作开展中，将更加有利于加强各支行党员活动的沟通与联系，并通过开展形式多样的业务竞赛，加强彼此间的互动，实现经验分享、资源共享。同时也将有利于行内上传下达各项党建信息，改善支部的信息传导机制。

今后，我们将继续按照分行制订的创建计划，致力于积极落实和推进创先争优活动，发挥各党小组的带头的作用，在党小组间营造和谐的竞争与合作氛围，鼓励员工立足岗位干实事，创先争优比贡献，努力扬长避短，不断开拓进取，以求真务实的工作作风，扎实推进党建工作迈上新台阶，争先创优活动取得新进展。