第一篇:夕阳学区食品安全工作汇报材料
夕阳学区
安全监督员工作情况汇报
学校的食品卫生安全关系到广大师生的饮食安全和身体健康,关系到学校的正常教学秩序和社会稳定。本着对学生、对教师、对家长、对社会高度负责的态度,严格按照县局主管部门要求,对学校食堂食品安全、作汇报如下:
一、所做的工作
(一)食品卫生方面:
1、学校采购的菜肉米面等食品新鲜、卫生、无污染,没有采购和销售腐败、变质、过期食品以及不符合卫生标准的食品。采购的食品符合食品卫生标准,食堂采购食品都有固定具体的销售单位(有营业执照)。
2、食品的防蝇、防鼠、防尘、设施正常使用。
3、生熟食品分开存放。
4、盛放食品的餐具洗净,定期消毒。
(二)操作人员方面:
1、食堂工作人员要严格按照上级的要求进行体检,符合要求者持卫生部门颁发的《健康证》才能上岗。
2、讲究个人卫生,工作时穿戴好清洁工作衣帽,勤洗手,勤换工作衣帽。
(三)食堂环境卫生方面:
1、室内外环境每天打扫,做到地面干净,墙壁、门窗、无污痕、无灰尘、无卫生死角。
2、锅灶、水池、消毒池、炊具、食品橱、冰柜等每天进行经常清洗,保持清洁。
3、食堂周围水槽、水沟、剩饭菜桶有专人打扫清理。
4、食品及原料的贮存应符合卫生、安全、整洁的要求。(四)、食品验收方面:
1、食堂凡采购入的食物,都经过验收才能使用。主要看食物的品质是否完好,有无污染变质,是否有齐全的生产厂家、商标、生产日期等标志,是否过保质期,有无产品合格证等。
2、每天早上定期检查储物间是否有变质食品。严禁不合格食物进入食堂。
(五)、安全管理方面:
1、提高食堂工作人员安全作业观念,认真做好防火、防盗、防毒工作,门窗无人时要上锁。
2、食堂操作场所和贮存室禁止非工作人员进入。食堂内不准会客,更不准陌生人及非工作人员随意进出。学校教职工及学生未经工作人员允许,不得进入操作间、原料间。
3、督促操作人员上班时要全面检查水、电、炉具、消毒柜、冰箱等是否正常,发现问题及时处理,以防发生安全事故。下班要关好水、电、及门、窗等,做好防范工作。
4、食堂操作人员必须严格遵守食堂相关操作规范进行,严防发生不安全事故。
5、积极做好预防和控制食物中毒,一旦发生情况,立即向学校分管领导及校长汇报,并保护好现场,封存可疑食品,以便查清事故原因,追究责任。
6、每餐都及时留有样品并做好留样登记。严禁销售剩饭剩菜。
三、存在的问题:
1、学校食堂没有安装防蝇门帘。
2、原料清洗不彻底。
3、操作人员没有穿工作服。
4、加工原料提前切洗。
四、整改措施:
1、安装防蝇门帘。
2、学校每次检查原料的清洗过程。
3、勒令操作人员穿着干净的工作服。
4、严禁食堂加工原料提前切洗。
五、整改结果:
1、学校已经购买防蝇门帘并安装。
2、每天每次检查原料的清洗过程。
3、已经购买新的工作服。
4、学校领导每天检查原料加工杜绝原料提前切洗。
认真做好安全检查,杜绝各种安全事件的发生,确保师生能够吃到放心的饭菜。这是每一个监督员应尽的义务。
安全监督员 杨毛毛 2012年5月4日
第二篇:学区稳定工作汇报材料
三台县乐安学区办公室
稳定工作汇报材料
三台县教育和体育局安稳办:
稳定工作是事关学校发展和社会影响的大事,做好学校稳定工作,是学校最重要的工作之一,我学区各中小学按照上级部门有关稳定工作要求,积极采取措施,狠抓各项工作的落实,确保了当前学校稳定。现将乐安学区当前稳定工作现状、抓稳定工作做法以及后期稳定工作打算作如下汇报,请审阅指导。
一、稳定工作现状
辖区各学校教育教学工作正常有序,学校周边环境和社会环境良好,师生员工努力工作学习,离退休教职工、被清退的民办代课教师思想总体稳定,但同时也存在一些不稳定因素。一是部分退休教职工认为他们的生活待遇与退休公务员相比存在差距,在外学区相关人员的宣传和鼓动下思想产生波动;二是极少数被清退民办代课教师认为他们的待遇(定补、社保)低,清退时没有给与补助(一年一个月补助),同样受县内其他人员宣传和鼓动思想产生波动;三是极少数缺乏爱岗敬业精神、思想素质差的在职教师加入所谓的“教师维权”QQ群,接受、散布、传播负面信息。
二、抓稳定工作做法
一是高度重视,健全机构。学区、学区各学校分别成立以学区主任、校长为组长的稳定工作领导小组,设立了“稳定工作办公室”、“群众工作办公室”等机构。
二是全面排查、落实责任。学校稳定领导小组成员经常深入到师生员工中去谈心、调研,定期召开工作会议,认真排查不稳定隐患,及时制定工作措施,并落实专人负责稳定工作。
三是重视“情感+制度”的管理,学校广泛开展领导干部与教职工交心谈心活动,关心教职工的生活,及时解决教职工的困难,首先体现人性化,用情感“暖人”;其次建立健全管理制度,做到公开、公平、公正,用制度“管人”。
三、后期稳定工作打算
关于退休教师的稳定工作 一是随时注意退休教师的思想动态,主动做好疏导和稳定安抚工作;二是重视退休教师的管理,建立和使用好退休教师联络和开展活动机制,平时做好交流和谈心工作,让退休老同志有归属感,感觉到被重视;三是继续落实好退休教职工活动经费,落实好重大节日的慰问活动,如元旦、春节等。
关于被清退民办代课教师稳定工作 一是同负有主体责任的当地政府积极配合做好稳定相关工作;二是关注被清退民办代课教师思想动态,了解他们的诉求,主动与他们开展谈心活动,解释国家、当地政府有关政策,疏导他们不良情绪。三是积极联系配合这些同志所在社区、村社干部做好他们稳定工作。
关于在职教职工的稳定工作
一是坚持好政治学习、周末会制度,认真组织教职工学习党的方针政策、法律法规;二是加强领导班子、教师队伍建设,组织开展向“最美乡村教师”学习活动,在学校树立正面典型,弘扬正能量;三是广泛开展一对一交心谈心活动,了解教职工工作、生活情况,周到、热情地为教职工服好务;三是关注教职工QQ群、“教师维权”QQ群,发现相关舆情,及时化解相关矛盾;四是充分工会、团委、政教处等群团组织或部门的作用,组织开展多种形式的的活动,丰富师生员工课余生活;五是通过讲座、报告、会议或观看专家视频等多种形式对教职工进行心理疏导;六建立健全学校管理制度,做好校务公开工作,做好领导干部作风建设,积极推进学校民主管理建设;七是对于责任心不强,工作不在状态,在教职工中、在QQ群中发表、传播、散布不实言论,恶意攻击党的方针政策、学校的管理,谩骂侮辱领导干部的人既要与他们谈心又要进行严肃的批评,必要时还要根据相关管理制度给与适当处分。
二0一五年十一月五日
第三篇:学区安全工作汇报材料
X县XX学区安全工作汇报材料
学校安全工作是事关师生生命安全和国家财产安全的头等大事,事关社会的稳定和人民群众的家庭幸福,长期以来,学区领导班子始终把学校安全工作放在首位,思想上高度重视,行动上防范未然,做到时时处处把安全记在脑中,挂在嘴上,抓在手中,全学区上下形成了“安全工作责任重于泰山”的共识。切实抓好安全管理工作,坚持教育与管理、治理与建设相结合,保证师生生命财产安全,努力营造安全、稳定、文明、健康、和谐的育人环境,切实保障学校各项工作的稳定健康开展。现就我学区安全管理工作汇报如下。
一、建立健全组织领导机构和工作制度、树立责任意识
1、学区成立了以XX学区校长李恒为组长,学区助理和各校负责人为成员的安全工作领导小组,负责统筹管理全学区安全事务。学区下辖各校和幼儿园也成立了以各校及幼儿园负责人为第一责任人的各校安全工作小组,精心组织好安全管理及安全教育工作,领导小组分工明确,各司其职,周密部署,确保任务到位,组织到位,责任到位,措施到位,从根本上保障了健康、安全的校园育人环境。
2、制定了各种安全工作的规章制度和预案
学区研究制定并向各校下发了《学校安全保卫制度》、《交通安全教育方案》、《学校消防工作制度》、《出入学校登记制度》、《集会、集体活动安全预案》、《节假日值班制度》、《校舍安全检查制度》、《安全工作会议制度、《食品卫生管理制度》、《预防拥挤踩踏事件应急预案》、《卫生防疫工作预案》、《传染病防控制度》等多项安全制度和各种安全预案,各校也制定和落实了相应的制度及预案。
3、加大安全教育力度,落实安全教育管理责任制。
①学区把安全教育工作作为学校工作的重点内容,坚持常抓不懈。每学期开学前学区都会和各校签订安全责任书,各校与班主任及任课教师签订安全责任书,学校及班主任与家长签订安全协议书,做的了安全责任层层落实。
②学区各校不断加强安全教育宣传工作,利用紧急疏散演练、禁毒知识讲座、交通安全知识讲座、卫生防疫知识讲座、板报、广播、班会、等多种形式对学生进行教育,让安全教育全方位覆盖广大师生。仅本学期,学区就组织了三次大型安全教育活动。2014年4月14日我学区各校进行了防震、消防疏散演练;5月 邀请XX交警中队对召开了交通安全家长会;6月15日召开了XX学区安全工作教育大会,会上邀请了X县交警大队、XX镇派出所、XX镇供电所、卫生院等单位对全学区师生及学生家长进行了安全教育培训。
③通过召开家长会和家校通,向家长宣传安全教育常识,发挥“三结合”教育中家庭教育和社会的作用。
④遇有突发事件,及时上报、妥善处理,不隐瞒和漏报。
二、加大宣传力度,统一认识。
为了使全校师生了安全工作的任务和重要性,学区要求各校在每周例会、班会上向教师讲安全,向学生讲安全,使全校师生知晓安全工作的重要性;学校通过班会、广播、橱窗、黑板报、征文竞赛、手抄报比赛等形式,介绍加强安全教育工作的的目的意义、目标措施、工作要求及注意事项。通过学习和讨论我们认识到:加强学校安全工作既是预防安全事故发生的重要措施,也是发扬优良校风和学风,为广大学生创造良好学习、生活环境的有效举措,更是造就遵纪守法,奋发向上的新一代公民的重要途径。学校安全教育工作以维护学校、社会的稳定和教育事业发展为宗旨,坚持打防并举、努力创建制度健全、管理有序、环境优美、校风良好、举止文明的安全文明单位。
三、加强安全保障措施
(一)交通安全
1、学校通过召开主题班会、广播板报宣传、升旗仪式、致家长一封信等形式对学生进行安全教育。
2、认真落实交通安全教育制度,每次在放月假前、大型活动前和寒暑假前都对学生进行一次安全教育,在各项活动中都要委派专人负责学生的安全工作。
3、每学期至少两次邀请XX交警中队民警来校做安全教育培训。
4、联合交警部门在各校校门口设置交通安全警示标志和警示牌,尤其是在XX小学学生出入路口设置了减速带和交警护学岗。
5.坚持路队制度的同时,为每一位在校学生免费发放安全小黄帽。
(二)校舍安全
1、学区会在每学期开学前对各校校舍及校内各种设施(体育器械等)、水电线路等进行检查,发现问题及时处理。如上学期学区对各校校舍进行了维修,本学期对各校供电线路进行了改造。
2、各校每天在校园内进行安全巡视。
3、各校普遍建立“出入校人员登记制度”、“节假日值班制度”、“行政干部值班制度”、“学生请假制度”等各项规章制度,严把校门关口。外来人员必须登记、并说明原因方能入校,学生必须有班主任出具的假条、并与家长取得联系后方能出校。
4、楼内设了置紧急疏散通道和安全指示标记个楼梯口处安装了警示牌,为预防拥挤踩踏事件的发生,学校制定了《预防拥挤踩踏事件应急预案》。
(三)消防安全
1、楼道及专用教室安装了灭火器等消防工具。
2、学校还作出了禁止违章用火用电的规定,如出现违章事件,轻者批评教育,重者行政处分,造成后果者追究法律责任。
3、校园内全面禁烟、禁止燃放各种烟花爆竹。
4后勤部门专人负责提示和检查各办公室下班后关闭电器开关。
(四)卫生工作
1、加强对学生卫生安全教育
(1)要求学生做四勤:勤换衣服、勤洗澡、勤理发、勤剪指甲。(2)教育学生不购买无证商贩的食品,不到不卫生的饭店就餐,不饮用不卫生的水。
(3)学校饮用水全部采用纯净水。
2、加强卫生防疫工作的领导
(1)加强卫生保健常识宣传工作,认真贯彻执行防控各种传染病及学生常见病防治的法律、法规,做好预防和控制工作。学校制定了防控传染病流行突发事件工作预案。从组织管理、预防措施、管理措施、督导检查、发生传染病疫情的应急处理、技术和物资的保障等环节做了周密的策划。
(2)学校经常教育学生养成良好的卫生习惯,并采取一切有效措施、将常见病、多发病控制在指标之内。
(3)定期对学生进行身体检查。
(五)防止校园暴力
1、建立健全校园暴力情况信息报告制度,确保信息畅通,加强安全巡逻,及时发现潜在的隐患以及可能发生的敏感事件。学校发生敏感事件后,应在第一时间向学校报告情况,紧急或特殊情况随时上报,并及时报告教育局,随时与上级部门保持密切联系。在暴力事件隐患存在期间,对紧急情况应当坚持日报告制度和零报告制度,以便及时、有效处理,防止事态蔓延扩大。
2、防止校园暴力事件的措施
(1)增强政治意识、大局意识和责任意识,积极、主动、扎实、认真地做好预防和处置校园暴力事件的工作,为维护社会稳定、推进社会主义现代化建设提供良好的社会环境。(2)对参与重大群体性事件的群众,要坚持以教育疏导为主,力争把问题解决在萌芽状态或初始阶段。对出现可能影响校园及社会稳定的言论、动向或事态,“宁可信其有,不可信其无”,不可麻痹大意、掉以轻心,要做到早发现、早布置、早处理,力争把事态平息在萌芽状态。特别在三个主要环节上必须引起足够重视:一是问题发生前,要立足防范,超前工作,掌握主动;二是问题发生后,要迅速判明性质,依法办事,注意方法,及时果断处置;三是事件平息后,要做好善后工作,防止出现反复。
(3)遵循预防为主、分级负责处置的原则。校长对学校整体安全负责,学校各处室负责人对本处室安全负责,各班级班主任对本班学生安全负责,暴力事件一旦发生,必须在第一时间逐级上报。对已经发生的暴力事件,严格要求按“事故原因不查清不放过,事故责任者得不到处理不放过,整改措施不落实不放过,教训不吸取不放过”的原则,查明原因、严肃处理、追究责任,以维护法制和纪律的严肃性。
五、存在的安全隐患及整改措施 :
1、因学校位于二环线旁边,主干道有四车道,路况较好,车流量大,车速快,而校门距离主干道太近,人车抢道现象严重,发生交通事故可能性较大。学校通过向交警部门申请,已在学校门口设立安全警示标志及减速带和斑马线。但校门附近,没有设置一个合理公交车站台,没有一条人行横道。学生只能站在车辆高速穿梭的二环线上行走或等公交车,学校虽为此安排了人员在学生上下学时间段,设置减速锥,指挥学生有序的过马路,但还是存在相当的安全隐患。此情况也已多次向相关部门汇报,但至今未得到解决。
2、学校围墙多为通透式围墙或矮砖墙,范围较大,缺乏安全保护措施,经常有人跳墙进入校园,进行滋扰。今年10月24日下午,上课时间,有一名社会人员爬围墙入校敲诈学生,被我校值班人员发现,仓促逃离。像这类事情时有发生,严重威胁到学校的安全。学校保卫科为此调整了保安的工作时间以及加大了科室人员对校园的巡查力度。
3、根据相关规定,学校附近200米范围内不得设立网吧等娱乐场所,但学校附近的“请君轩”网吧等,都在学校附近200米范围内,成为众多未成年学生课余滞留的场所。因为青少年的自制力不强,常常沉迷于网吧,荒废学业,自暴自弃,甚至走向犯罪,这类网吧的存在,严重影响了青少年学生的健康成长,也严重影响了学校的正常教学秩序。11月7日月假的当天,数控40班的一名学生就在“请君轩”网吧被人打伤。面对此类事情,学校多次组织人员进入网吧清查本校学生,并通过集会或安全讲座的形式教育学生不能进入此类场所。
4、每年新生开学,保卫科都会利用集会对学生进行防骗、防偷盗的教育,但学生宿舍被盗事件还是偶有发生。由于偷盗事件发生后,很难收集证据,这样既让学生家庭蒙受损失,还对学校声誉造成影响。保卫科向校长室报告后,学校领导相当重视,在经费相当紧张的情况下,暨去年男生宿舍安装监控系统后,安排在女生宿舍也安装了监控设备,以减少偷盗事件的发生。
今年,通过全校师生的共同努力,学校未发生一起重大的安全责任事故。当然,“警钟长鸣”,在今后的安全管理工作中,我们绝对会常抓不懈,不敢放松一丝一毫,给同学们创造了一个安全和谐的生活环境。
第四篇:学区教育工作汇报材料
秦祁学区教育工作汇报材料
蒋小平
各位领导大家下午好:
本人今年9月份调到秦祁学区,通过近半学期的走访了解、翻阅近几年来的统测成绩和各类教育资料,总体感觉是有喜有忧,喜的是大部分教师能够安心地扎根于秦祁这片热土从事教育工作,敬业精神强,并且取得了一定成绩,忧的是秦祁学区生源不足,学生择校现象严重,基层学校校舍严重危久,教师队伍年龄老化。
下面我就2016-2017学的秦祁学区教育工作的基本情况和本学期重点工作向各位领导作以汇报。
一、学区基本情况和上学年教育工作
秦祁学区现有六年制小学8所,附设幼儿园1所,小学在校学生152人,在园幼儿53人,教职工53人(其中专任教师47人,代课教师6人),2016-2017学年在乡党委、政府的正确领导和县教体局的具体指导下,全乡广大教职工齐心协力,努力工作,全面加强教育管理,不断改善办学条件,努力优化育人环境,使我乡基础教育工作呈现出良好的发展态势。
1、教体局、乡党委、政府对教育工作给与大力支持和高度重视。一年来,乡党委、政府领导多次深入学校调研,了解学校的建设、发展和管理情况,为教育的快速发展,出谋划策,解决了学校存在的很多实际问题。为了保护学校这一方净土,乡党委政府责令相关部门整治学校周边环境,为学校创设了宽松的生活、学习、工作氛围。依据村文化建设,对秦祁小学(600平方米,7.2万)、武家山小学(1227平方米,14.7万)、白土坡小学(1600平方米,14.4万)、西坪小学(910平方米,8万)、芨芨沟小学(1500平方米,13.5万)的操场进行了硬化。投入资金总计57.8万元,总面积达到5837平方米。为了弘扬教师的无私奉献,爱岗敬业精神,政府在资金异常紧张的情况下,挤出资金支持召开教师节大会,表彰优秀教师和先进单位,充分体现了乡党委政府对教育工作的高度重视,对我们全体教育工作者的极大关怀。一年来,教体局领导精心谋划,关心、支持秦祁乡基础教育的发展,利用改薄项目,为杨川小学新建幼儿园一所,硬化了操场,投入资金40多万元。阳坡川小学拆除全部危房,在原来校址上重建教室4间(225平方米),教师宿舍6间(90平方米),厕所30平方米,校墙200米,硬化操场1076平方米,投入资金97万元。为端树小学配备电脑24台,配备6个教室电子白板,为杨川小学配备电脑6台,各学校通过不同方式,改进了学校的硬件建设。使学校办学条件得到逐步改善,这必将促进教育教学工作的不断发展和教学质量的全面提高,2、教研工作力度进一步加大,教师教学业务技能大赛硕果累累
为切实提高教师课堂教学技能,结合县教研室“构建高效课堂”活动安排,学区举办了汇报展示课、优秀教师示范课及优质课比赛。涌现出了一大批“教学能手”和“学科带头人”,各小学进一步优化教师教学手段,课堂教学效果明显。据统计,一年来全学区教师在各级各类刊物上发表学术论文15篇,其中国家级4篇,省级9篇,有2篇论文获国家级奖励,12篇论文获省级奖励。并有25名同学在各级各类比赛中获奖。为了丰富校园文化生活,增强爱国热情,调动教师们的工作热情,2017年9月30日学区成功举办了第一届教师篮球赛、乒乓球赛、象棋赛,女教师跳绳比赛,竞赛活动中端树小学篮球代表队、石文斌、张志俊、任宏玲等教师获得奖励,为了进一步提高教学质量和教师教学水平,同时为了配合县教研室的教师校本培训工作,今天又有10名小学教师和2名幼儿园教师到清源一小和县第二幼儿园参加岗位培训,并且有任百荷、任宏玲、薛燕子三名教师分别准备了三年级数学课、五年级英语课、幼儿大班语言课参加展示,昨天,学区组织人员进行了严密的听课、评课、磨课等准备工作,预计能够取得较好的成绩。
3、教育教学工作成绩喜人
2017年六月份,六年级升学考试,我学区取得了全县第五名的好成绩,一到五年级参加全县统一测试,成绩排名在全县中等以上水平。
4、注重教师业务技能培训
为了把外地学校的先进管理和教学经验引进来,促进学校管理上档次,促进教师专业化成长,在上级领导的帮助与支持下,我学区依据国培和县教育局培训计划,对全体教师进行了远程、暑期集中等学习培训,其中8名小学校长于2017年8月16日至18日参加了“渭源县2017年暑期中小学校长培训”,本人于2017年9月16日至24日参加了由教体局组织的中小学校长赴晋安区观摩学习培训。根据教体局安排,端树小学校长唐小刚寒假期间将赴辽宁参加“士林置业精准扶贫工程”疗养培训,白土坡校长郑玉权将于11月中旬赴西南大学参加为期一周的特岗教师培训,端树小学教师马力强将于11月中旬参加定西师专举办的书法教育培训。通过培训学习,让我们的老师能够把优秀的教学思想渗透到课堂,在研修中思考、在教学中钻研,通过培训学习提升了教师的业务水平,使课堂焕发出生命的活力。
5、严抓师德建设和学校安全 本学校进一步加强教师师德建设,认真开展为期一周的师德师风教育活动,通过“两学一做”、“三查三治”、“ 三纠三促”等学习活动,各学校师德建设水平明显提高,有效促进了学校全方位工作的健康发展。一学年来,学区本着综合治理、预防为主的原则,通过常规教育及防火、防水、防震避险演练,增强学生的安全意识和自我防护能力;通过层层签订安全责任书(根据教体局要求:学区同学校签订了
1、教学质量目标管理责任书,2、党风廉政建设责任书,3、安全管理责任书;学校同教师签订了
1、教学目标责任书,2、师德师风承诺书,3、红线责任书,4、五小车辆管理责任书;学校同班主任签订了安全管理责任书;学校同寄宿生家长签订了家长、学生、房东四方责任书),营造出全员关心的安全工作的局面,从根本上保障了师生的生命和财产安全。以上这些成绩是全乡教职员工在乡党委、政府的正确领导和县教体局的具体指导下,以及各村“两委”班子的大力支持下所取得,在此,向各位领导表示真诚感谢!
二、存在的困难和问题
存在的主要困难和问题:一是近几年来年轻教师流失严重,教师教学水平严重下滑,形成了优秀教师走,有条件的学生转的恶性循环现象。现在的家长对教育的要求不仅仅是语文、数学、英语,同样对音体美等特长教育的要求很高,由于缺乏专业教师,基层学校音体美教学质量不容乐观,人才培养的质量远远不能满足人民群众的期盼(我们北山的几位学区、中学校长准备给局里面提建议,在县城招考教师这件工作上是否应该考虑到乡村薄弱学校的音体美及英语教学的困难。确实,县城招考教师对年轻有能力的教师来说公平,都有通过招考进到县城的机会,乡村教师生活补助对现有地教师来说已经很好,但在招考进城这件事情上没有形不成吸引力,一旦有机会年轻教师会不假思索的选择进城,对乡村学校教学造成了灭顶之灾;二是教师队伍数量不足和严重老龄化。据我统计,秦祁学区1990年至2000年之间,10年间没有分配一名师范专业学生,导致现在40-50岁的中年教师断档,2004年以来分配到秦祁学区的年轻教师大部分招考进城或者调到南部学区学校,虽然从1:21的师生比上说教师较多,但是从班师比上说教师严重不足,一个班基本上是1个老师,像西坪小学、秦祁小学、阳坡川小学、芨芨沟小学、杨川小学5所小学都是54、55岁以上3人,35岁以下教师1人,年轻教师不是校长就是主任并且承担英语教学,一旦遇上做年报、做预算、开会、报营养餐、岗位培训等,留到学校54、55岁以上的教师基本上能做到的就是看着不要出事情,像英语教学只能停课做练习,并且由于老教师视力下降、尽力不足造成管理不能同步、教研工作难以开展。建议党委、政府主要领导向县委、县政府主要领导提及此事,关注乡村教育,把城乡教育均衡发展特别是教师力量的均衡落到实处,转变学生择校现象,切实减轻农民的负担);三是秦祁小学、西坪小学、武家山小学、白土坡小学、杨川小学仍然存在80年代修建的土木结构的教室,屋脊塌陷及漏雨,校园围墙都是土坯墙,由于年久失修和盐碱侵蚀,都存在倒塌危险,2017年10月18日白土坡小学校园围墙有3土同时倒塌,10月20日我和校长郑玉权给局里面管理项目的李军局长做了专门汇报。杨川小学厕所墙体裂缝,基础塌陷,马上坍塌,存在安全上的隐患;四是专业教师奇缺,尤其在英语、体育、音乐、美术等专业上,除中心小学外,其他七所学校没有一位专业教师;四是网络覆盖不到位,除白土坡小学和端树小学通网外,其他小学无网可用,导致办事效率低下;五是基层学校包括端树小学管理制度不健全,办学理念不明确,责任落实不到位,有待进一步做大量的细化工作;这些困难和问题都需要我们进一步深化认识,克服困难,通过努力工作办好让人民满意的教育。
工作打算
1、完善教育目标责任,实行教职工全员承诺制。要求校长和每位老师要在教师会上公开承诺,内容包括统测名次,教学措施,班主任要承诺班级管理质量特别是安全。每位教师要把承诺书一式两份,一份自己保存,对照。一份交学校备案存档。学校要在醒目位置张贴教师的教学成绩和教学目标。学期末人人述职,对照学期初的承诺,谈自己工作完成情况。
2、建立学生目标激励机制。学期初要求全学区每个学生也要为自己定目标,不论是从学习、纪律,还是良好行为习惯的养成等,都得要求他们以不足为起点,写出激励文字,并把目标警示标志贴在显著位置,时常对照。班主任再根据学生自定的目标,制定相应的评价办法,以督促其目标的完成。在学期末,加以对比,建立一套完善的目标激励机制和评价体系。
3、推行学生评教制度。本学期各学校都要建立一套完整的学生评教制度,根据学生评教细则及标准采用开小型座谈会、问卷调查等形式对教师的教学行为、水平进行评价,学期末将评教结果汇总分析,根据结果与相关教师座谈,将结果作为年终考核的依据之一。
4、加强教师队伍建设,积极开展“五个一”工程。,在教育理论方面:每位教师每年读一本教育专著或一份教育教学刊物(写业务笔记一本),教案上认真撰写教学反思,每学期写一篇课堂教学案例,提倡每学期写一篇教学论文。在教学技能方面:每位教师每一学期上好一堂教学公开课,要求教师现场打分评出名次,一旦有评选骨干教师、优秀教师的名额,按照成绩直接推荐,既增强评优选先的公平性,又激发教师搞好教研的积极性,每学期在校本教研活动中有一次高水平的主题发言或评课发言,每学期制一份试题,每学期制作一个课件,每周提出一条教学中存在的问题和一条教学建议。学区采取定时检查与不定时检查相结合,每次检查都要下发简报,表扬先进,鞭策落后,并督促学校整改,直到整改好为止,通过“五个一”工程的实施,促进教师专业理论水平提升和课堂教学能力的全面提高。
5、以现场会促发展,赛出办学水平。新学年,要改变以往会议都在学区开的做法,要把现场会开到学校,哪一个学校在德育工作、学校管理、安全工作、教学质量等方面做的有特色,就把现场会设在那里。组织各小学校长、主任、教研组长进行参观、学习。要努力形成向先进学习、比管理、比办学水平的浓厚氛围。
各位领导,在新的学年里,我们将不负领导的信任和重托,求实创新、坚持民主,克服困难、努力工作,争取向老百姓交上一份满意的答卷。
谢谢大家!
第五篇:食品安全工作汇报
武安市供销合作社联合社
关于开展“山寨食品”专项清查工作总结
根据武安市食安委[2012]7号文件,关于转发《邯郸市政府食品安全办转发(省政府食品安全办关于印发河北省清查“山寨食品”专项实施方案的通知)的通知》的通知的精神和省清查“山寨食品”专项工作实施方案的要求。市食安办专题会议后,及时向主要领导做了汇报,引起了市社领导的高度重视,迅即结合本系统工作实际,及时出台了划分小组、时间安排、排查方法、具体要求等一系列安排布置工作方案,按照规定动作、限定期限要求,有条不紊地在辖区范围内开展了对“山寨食品”专项清查工作。高质量地完成了清查任务。
一、明确系统内监管排查范围
武安市供销社所属单位有涉及食品安全经营的单位有供销大厦、蓝天宾馆、盐业专营公司、宏桥土产日杂公司、正和商贸配送公司、洺河源土特产公司、武安市棉油厂、烟花爆竹公司等8个市直公司、21个乡镇基层供销社和600多个涉食零售网点及餐饮店和伯延、安庄2家婚宴综合服务中心。
二、具体措施及主要做法
市食安办专题会议后,市社高度重视此次清查“山寨食品”工作。及时召开涉及食品安全的各单位一把手会议,传达文件精神,将开展清查“山寨食品”工作作为关注人民生活、健康的天
大的事严格要求,具体安排、部署此项工作,强调要认真细致地进行拉网式、地毯式的排查,确保不遗不漏,不放过丝毫隐患和疑似问题。
一是压死责任,谁出问题谁负责。按照武安市社“食品安全监管网格化监管责任人员范围、职责划分”,实行了市社机关主管领导包市直公司,基层领导及科室人员包基层社的分级管理包点责任制。
二是在供销系统内部开展对“山寨食品”的排查。市社按照分包单位和属地管理的责任划分,从5月12日开始到6月6日截止,组成22个分队,派出45名排查人员,深入各自监管区域,逐个门店、仓库、逐食品品种认真筛查,做到不遗不漏、不放过任何蛛丝隐患。尤其高度关注文件中提到的“肯德鸡”、“营养直线”、“康帅傅”等“山寨食品”,以及从产品名称、包装样式等方面有疑似“山寨”的食品。此次共排查单位8个市直公司、21个基层供销社,600余家门店、仓库、餐饮企业,到目前为止,供销社辖区内还未发现“山寨”或“疑似山寨”的食品。
三是加大打击清查“山寨食品”的宣传力度,利用各组排查人员深入排查单位的有利时机,现场就正确选购食品,鉴别真假食品的常识、方法向被查单位的负责人和消费者讲解,并利用发放宣传资料、张贴宣传标语、村委大喇叭广播等宣传形式,宣传“山寨食品”的欺诈性和危害性。从而形成了打击、清查、抵御“山寨食品”的强大氛围。
总之,市社所属各单位,层层建立健全了符合自身特点的食品安全监管网格化机制,按照“因地制宜、统筹规划、合理划网、网内履职、层层落实”的工作方针和“定区域、定单位、定人员、定责任”的工作要求,科学合理划分网格,明确网格责任人员和工作职责,切实做到任务包干、责任到人、工作细致,排查得力。
武安市供销合作社联合社2012年6月6日