第一篇：202_-202_电子工程系学生会工作总结

202_年上半年工作总结

回首过去，转眼又过了一学期，在学生会待了也快一年了，从开始的一片空白到丰富多彩，无论是自身还是学生会都发生了翻天覆地的变化。对于本学期的工作经历和基本经验都感触良多，为了在未来的工作中取得更大的进步，先对本学期学生会工作进行总结。1、202_年3月，我系举行了一系列的体育活动，其中篮球比赛获得了全院第二名，足球比赛也获得了第二名； 2、202_年4月，由宣传部主办，各部门协助的《视觉艺术鉴赏》活动，其中，俞大俊同学以一幅惟妙惟肖的《猛虎下山》获得了第一名；同时，我们还举办了周末文化舞会，再各部门的协调、努力下，取得了圆满的成功； 3、202_年5月，为配合学院举办的宿舍风采大赛，我们举办了拔河比赛，并获得了优秀的成绩； 4、202_年6月，因为大三的学长学姐即将离开我们的母校，为欢送我们的学长学姐们，我们一系列的活动，有篮球友谊联赛，拔河比赛，茶话会等；同时，正执建党90周年之际，为庆祝建党90周年，我们举办了党团知识竞赛，并获得了全院第二名的好成绩；

5、除了以上的活动之外，平常我们每个月还会举行一次主题特色班会，让同学们有一个丰富的大学生活；还有每天的晨练，只要不是天气原因，我们天天督促同学们下来晨练，以增强同学们的体质，从一学期下来，效果还是很明显的。虽然我们获得的成绩很多，但存在的问题也很多，我们学生会的内部还是有很多不足，有以下几点：

1、个别学生会成员的积极性不是很高，甚至还煽动别的成员，希望这些人以后能够及时的纠正过来，弃暗投明，向我们团总支靠拢；

2、晨练的时候，很多同学都拖拖拉拉，让很多同学站那白白等了好久，不仅耽误了别的同学的时间，也影响了我们晨练的质量；

3、同学们学习的积极性不高，特别是早读的和晚修的时候，基本没人在读书，即使有也是很个别，所以迫切希望我们的学生会成员能起到带头模范作用，鼓励同学们去学习。

各部开展活动时，虽然有一些挫折，但更多的是成功，更重要的是，大家通过这些活动得到了锻炼，积累了经验，为未来各项工作的开展提供了良好的基础。

202_年9月 电子工程系 团总支学生会

第二篇：电子工程系学生会规章制度

电子工程系学生会规章制度

为了全面贯彻院系两级各项教育方针及管理政策，加强学生会内部管理，以培养有能力、高素质的学生会干部，塑造严明实效，团结一致，全心全意为广大同学服务的优秀学生组织。根据我校各种管理规章制度，结合我系实际情况，特制定本制度。

第一章 总则

1、学生会性质：

系学生会是在系党总支领导下、系团委指导下，以“自我管理、自我教育、自我服务”为宗旨的学生组织，是联系党、团和学生间的桥梁和纽带。

2、指导思想：

以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为根本指导，坚持党团各项方针政策，培养卓识有效的工作作风。

3、干部素质：

严于律己、刻苦学习、工作塌实，认真负责、全面树立服务意识，参与意识，力争达到四个过硬，即“政治思想过硬，学习成绩过硬，工作作风过硬，工作能力过硬”。

4、干部责任：

学生干部要责任明确，积极配合，及时完成各项本职工作，发扬“分工明确，密切协作”的优良作风。

5、干部奖惩：

建立工作档案制度和干部任免制度，奖优惩过，提高学生的整体素质。

第二章 学生会工作准则

1、学生会全体成员必须严格遵守学生会各项制度，要有明确的组织性，纪律性，制度面前人人平等。

2、全体成员要保持严谨的工作态度，抵制本本主义，工作中要秉公无私，吃苦耐劳，勇于开创工作新局面，开拓新思路。

3、学生会要与全体同学保持密切联系，全心全意为广大同学服务，将工作建立在全系同学基础上。

4、学生会全体成员要合理调配学习与工作，力求做到工作出色，成绩突出。

5、全体学生会干部要严格遵守校规校纪，塑造完美学生干部形象，任何人不得做出有损学生干部和学生会整体形象的事。

6、学生会干部要积极配合系自律指导委员会的工作，在班级自律和他律过程中起带头作用。

第三章 学生干部任免制度

1、主席团有权任免部长级以下干部，部长有权任免本部副部长级以下干部。

2、系党总支、团总支拥有主席团成员任免权。

3、凡有下列行为之一，轻者警告，重者交给主席团讨论：

1)工作不认真，搞形式主义，敷衍了事者。

2)不遵守学生会制度，行为散漫，无组织性，无纪律性者。3)不服从学生会安排，搞个人主义者。4)有意破坏学生会物品和校园公共设施者。5)学习成绩有两科以上不及格者。

4、凡有以下行为之一者，立即免去其所任职务。

1）受校或系警告以上处分者。2）在公共场所打架、酗酒闹事者。3）男女交往失体者

4）学习成绩有两门以上不及格者。

5、学生会成员均有权监督批评，有向上级领导反映情况。

（监督反映对象包括主席团成员）

第四章 会议制度

1、学生会每周召开一次主席团会议。

2、定期召开部长级会议，即每两周在学生会办公室召开，总结前期工作，制定下一步的工作计划，其他会议另行决定。

3、学生会每两周召开一次副部长级会议和一次班长例会。

4、学生会每学期召开一次总结表彰大会，表彰先进，鼓励后进。

5、开会时任何人不得无故缺席，迟到，早退。办公室每次都要记录会议出勤情况，有事会前请假，会后补假无效（可以有相关人员代替出席）两次违反者办公室点名批评，三次以上者由主席团讨论决定。

6、严肃会场纪律，开会时不得做与会议无关的事情，各部要有相应的会议记录（办公室要定期检查）。

7、开会时实行民主集中制，全体与会成员都有发言权。

8、提高会议效率，少说空话，多办实事，会议保密内容，任何人不得泄露。

第五章 资金管理制度

1、经费使用必须坚持节约原则，少花钱，多办事。

2、任何部门使用时，必须先同主管副主席磋商，报请办公室主任同意后方可使用，办公室拥有资金调配权。

3、资金使用实施预、决算制度，每月初，每次活动前各部主管人要向办公室交资金预算计划，活动或月结束时，办公室进行资金结算。

4、购买物品时要有正式发票，发票要经办公室主任签字后方可有效。

5、任何个人或集体不得弄虚作假，虚报发票，一经查出，上报团委处理。

第六章 学生会日常管理制度

1、学生会成员要爱护学生会一切财务物。

2、学生会办公室在会议结束后，要及时清理不得堆放垃圾杂物。

3、学生会办公室是学生干部办公场所，非学生成员无事不得逗留。

4、各部必须及时交纳计划与总结，不得无故拖延。

5、各部搞活动时，主管主席必须在活动开始前20分钟到场，与之相关人员在前15分钟到场，否则出现问题，将追究主管主席，部长及相关人员的责任，上报系团总支。

6、各部副部长应协助本部部长作好本部事物，并且应积极献计献策，并积极反映监督，必要时可直接将意见反映到主席团。

第七章 物品管理制度

1、学生会集体财产和备品归集体所有。

2、所有备品由办公室统一管理，各部需要时，必须向办公室借取。不经办公室同意，任何人不得

私自带走或外借。

3、各部使用物品时，务必小心，如有损坏，丢失等，视情节严重由主席团讨论处理。

4、物品外借时，须经办公室同意，并且要有借条，重要物品外借，须报请团委批准。

第八章 学生会各部门的职能

1、主席团负责领导各职能部门的工作，应起到统筹、协调的作用，主席团负责 钦定学生会的规章制度，制定本届学生会的目标和任务。

2、办公室是学生会的“管家”，主要负责学生会内部的制度化建设、全院学生干部的素质培训、学生会的人事和活动的档案管理、学生会工作简报的编辑、学生会全体会议的召开等工作，以保证学生会工作的正规化与系统化。

3、学习部为同学们提供内容新颖、题材广泛的学习讲座及各种学习活动，包括举办辩论赛和知识竞赛等思辩性较强的活动，英语口语比赛等专业性较强的活动，学习部还将为在本院学生的学习问题排忧解难，协助同学们成为专一精湛，知识广博的人才。

4、宣传部主要及时通过海报、报纸、广播电视等媒体途径宣传学生会的工作情况，并协助院、校党委搞好宣传工作，并为学生会的文体活动提供舞台背景设计及前台布景，为同学们提供书法、绘画、设计的机会。宣传部也承办一些书面展等艺术性较强的活动。

5、文艺部介绍健康、向上的文娱活动，并积极组织广大同学踊跃参加，通过举办迎新晚会，卡拉OK大赛等丰富的文艺活动，活跃校园的气氛，体现大学生的朝气蓬勃的精神，给予每位同学充分的展示自己的机会，为同学们的全面发展创造文件。主办一些同学们喜爱的各类体育活动，并协助学校体育组开展体育竞赛活动。采用足球赛、篮球赛、接力赛、运动会等多种活动形式，号召全系师生共同锻炼身体，增强身体素质。

6、纪律部主要检查星期一升国旗的情况及每天各班出勤率的情况。

7、外联部是学生会对外的窗口，是联系院内外、校内外各种学生组织、社会团体，企事业单位、公司的桥梁和纽带。代表学生会商洽联合举办的各种活动，负责对外联络事务。通过邀请赞助等多种方式解决学生会活动所需的部分资金，并积极组织广大同学参与各种社会实践活动。

8、内务部是位同学们解决生活琐事的部门，检查寝室内务卫生。

9、劳动部不定时的对各班卫生进行检查,每月进行大扫除。

第九章 电子工程系学生会奖惩制度

（注：电子工程系干部终测加分最高为15分，干部扣分将以15分为起点扣减）

1、学生会每年六月份评出先进部门和“优秀学生干部”，发优秀学生干部证书。

评估的依据为：各部门的工作计划以及工作总结；各部门完成本部门职能的情况； 人员管理部对各部门工作绩效和工作态度的评估。

2、学生会听取工作意见后，由主席团对工作出色，圆满完成工作计划，富有创造性的成员予以表扬。有突出表现者在学年综合测评上酌情加分。

3、凡对学生会布置的任务未能按时完成或完成的内容有较大纰漏者，或部门遭到投诉，经核实后，扣该部门各成员1分，并在例会上公开批评。

4、要求上交的资料迟交扣各成员0.5分，缺交扣1分；各部门迟交或缺交校学生会文件一次，扣其负责人2分。各部门工作或开会时未戴工作卡一次，扣其1分。

5、有要事不能参加会议的，须提前向分管副主席请假说明。每次例会迟到早退者每次扣0.5分，无故缺席者每次扣1分。一学期在各类参加的会议中，凡无故迟到早退5次（含5次）者，无故缺席达3次者，取消所在部门及其个人的评优资格。

6、每个干部应按照办公室值勤安排做好值日工作。学生干部每次值日时，必须签到。凡无故不按时值班或缺席，不做好值日记录者，每次扣0.5分。

7、对工作态度散漫，工作不负责任，不认真值班的学生会成员进行记录，并在例会上通报。学生会办公室人事组将在学年末进行学生干部评优工作，评分不及格者将不予与聘书。

第十章 电子工程对各班的评比制度

1、各班考核以学生会检查为主，学生会办公室负责记录。

2、各班必须支持学生会的工作，如果有意见可以派学生代表向系领导反映。

3、各班积极参加院系活动，加2分/人，集体的加10/班。

4、在系比赛中获得前三名，分别加10分、8分、6分；在院比赛中获得前三名，分别加20分、16分、12分；在省比赛中获得一、二、三等奖，分别加50分、40、30分。

5、各班自觉组织义务劳动，加10分。

6、学生会每学年对各班进行总评，评出“优秀班干部”推荐到系里。

7、每周评出“优秀班级”、“优秀寝室”，每月评出“文明班级”、“文明寝室”，每学期评出“先进班级”。

8、每学年评出系里的“十佳青年”，以学生会检查，辅导员推荐，系学生投票为主。

第十一章 注释

1、以上制度自公布之日起有效，解释权归系学生会主席团所有。

2、全体学生会成员均有对以上制度进行批评指正，健全完善本制度的权利。

3、全体学生会成员在以上制度面前人人平等，任何人没有超越此制度的特权。

电子工程系学生会

202_年2月25日

第三篇：202_电子工程系工作总结

202_电子工程系

工 作 总 结

过去的202_年是全院上下积极践行科学发展观，积极进行“争先创优”活动的一年；是学院党委团结、领导全院师生锐意进取、开拓创新，全力推行校企合作并在办学条件、学科专业建设、教学管理水平等诸多领域实现跨越式发展的一年；也是我们电子工程系紧紧围绕院党委中心工作，贯彻落实科学发展观，注重内涵发展“夯基础、上台阶”，实现“做实、做精、做强”的奋斗目标，加强组织建设、提高党员素质、发挥党组织先锋模范作用关键的一年。

一年来，电子系党总支一班人解放思想、实事求是，恪尽职守、廉洁奉公，团结进取、锐意创新，带领全系党员干部及广大师生圆满地完成了学院党委下达的各项工作任务，高标准地实现了年初制定的各项工作目标。

一、思想教育工作

1）党建工作

电子工程系认真贯彻执行党的路线、方针、政策和学院的各项决定，积极认真、按时、高质量地完成学院部署的教学、科研、团学活动等各项工作，取得了较好的成绩。进一步加强党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制。坚持党政联席会议制度，涉及系发展规划和教职工利益等重大事项由会议决定。加强反腐倡廉宣传，开展经常性的党风党纪教育和廉政教育。加强对评优评先、奖学金评定、学生党员发展等关键环节的监督，严格按学院相关制度执行，坚持公开、公平、公正的原则，杜绝违纪。

系党总支组织生活正常，全年有制度、有计划、认真落实，党建工作富有成效，战斗堡垒作用明显。按计划完成各项理论学习任务，全系教职工积极参与、理论联系实际、讲求学习实效。认真开展学习型党组织建设，在党员中深入开展创先争优活动。

2）创先争优活动

我系按照院党委部署，先后多次召开党总支会议对创先争优活动进行安排部署，抓好各项工作任务的落实和检查，使创先争优活动在促进教学及管理中发挥了重要作用，形成了具有自身特色的活动形式和内容。一是组织承诺中突出一个“实”字，根据自身工作特点，结合教学、管理做出事实承诺，不讲空话；二是在履行承诺中突出一个“做”字，全系自上而下，党员、领导率先垂范，老师以身作则，年轻教师比学赶超，以行动兑现承诺；三是在活动开展中突出一个“全”字，注重发挥工会和团总支的作用，以党建带团建，以党员带群众，实现创先争优活动的全覆盖；四是在学生管理中突出一个“爱”字，坚持以人为本，关爱每一个学生，使学生管理工作在全院考核评比中名列前茅。

二、教育教学工作

1）日常教学管理工作

首先抓好人才培养方案中各教学环节的落实，顺利完成了各项常规教学工作，完成了各项教学检查工作。其次加强实践性环节的管理，做好实验实习任课教师安排、实验实习课教案、实验实习报告、实习总结、考核等实践性工作和内容安排。第三，制定了系教材选用办法，加强了教材选用与评估工作。第四，认真实施毕业设计（论文）工作（包括毕业实习），按进程做好出题、审题、选题、论文指导、论文评阅、答辩、成绩评定等工作。第五，试卷与毕业论文的规范、归档与管理工作。第六，安全、顺利完成202_级120余名学生的顶岗实习工作。第七，按照学院要求配合各行政部门完成高校合格评估的数据采集工作。

2）学风建设

围绕学院学风建设与制度建设年活动，及时组织全系教师认真学习学院有关制度，树立全心全意为学生服务的思想，端正教风，督导教师从自身做起，钻研大纲，研究教法，认真备课，有效利用现有教学资源，采取一切手段，精心组织教学，严格要求学生，严肃考场纪律，经过持续不断的学风建设活动，我系全体学生树立了正确的学习动机，端正学习态度，刻苦踏实，勤奋进取，积极实践提高动手能力，进一步掌握学习规律，提高学习质量。充分利用校园学习资源与设施，拓宽知识、提高素质。学风建设的进一步开展和实施，使得全体学生能够自觉地树立“创优美环境，树优良学风，从自己做起”的意识，明确学风建设的重要意义，积极行动起来，以创建优良学风为己任，为学风建设献计献策，从严要求，做一名符合时代要求的优秀大学生。

3）师资队伍建设

师资队伍建设方面，今年我们引进两位大学生（其中一名研究生）充实我们的教师队伍。使我系的教师队伍结构更趋合理，全系共有13名教师，其中高级职称3人，中级职称5人，初级职称4人。利用寒暑假先后有两位年轻教师到企业实习锻练，提高教师的实践动手能力。在教学之余有计划地组织教师学习，树立正确的教育观、学生观、人才观、评价观，实现教育思想现代化。采用集体学习和教师自学相结合的方式，充分利用好学院征订的报刊和互联网资源，学习现代教育教学理论和教学方法、教学模式，使教师能运用先进的教学思想指导教学，运用现代化的教学技术辅助教学。教师由单纯的以传授知识为主转变为以培养学生的能力为主，充分体现了学生的主体地位，让学生真正成为学习的主人，从而激发学生的学习

兴趣，提高了课堂教学效率。同时认真做好年轻教师的培养工作，为每位年轻教师指派了有丰富教学经验的教师做导师，从基本的要求作起，备课、上课、辅导、作业批改、教学风格、教学态度、板书及学生管理等工作，从师德师风师能方面给于指导与帮助，做到每学期导师有培养计划、被指导者有学习计划，期末有总结，使年轻教师从各个方面得到提高与锻炼，从而很快脱颖而出。为了加强我系教师的实践技能水平，课堂教学方面，以抓课堂教学组织能力为突破口，课前检查教学准备情况，课后听取学生反馈意见，完善了“两会、两反馈、一改进”的教学交流制度，在教师中树立以学生为中心的思想，使教师与学生的距离更近，沟通更容易，使教与学构成一个和谐的统一体。全年共承担28门课程16个班次的课堂教学任务，完成工作量3500多学时。

4）专业建设

专业建设是学院建设的重要方面，更是系部工作的重点，202_年初，本系在工作计划上明确提出以创建品牌、特色专业为工作重点，并据此指导工作，本在专业建设上取得了良好的成绩。首先，为了适应社会对复合型人才的需求，我们组织系内相关教师进行调查论证，完善了“应用电子技术、电子信息技术”专业的“工学结合”，“以岗位定课程”，“以市场需要定专业”的人才培养方案。其次，成立了“汽车专业建设指导委员会”，为申报汽车检测与维修专业打下良好基础，通过全系教师的共同努力并在教务处的指导帮助下成功申办汽车检测与维修专业。专业建设上虽然取得了一定成绩，但仍有许多工作要做，我们将以“着力打造品牌专业”的原则进行专业建设，将认真研究品牌专业的标准，并按照该标准从各个方面有计划的开展工作，让本系的长线专业成为真正的强势专业。

5）实践教学

实践教学方面，利用现有的设备和人力，想方设法使其发挥最大的作用。特别是基础实验室，由于我系实验室设备严重老化，部分功能丧失，每学期结束后，教研室都要花大力气对实验台进行维修，经过全体教师的共同努力使得实验室除开出正常的实验课教学项目外，还利用课外活动时间和双休日向学生开放实验室，组织课外业余电子制作活动和业余电器维修活动，从而激发了学生的学习兴趣与学习积极性，对学生的动手能力和知识应用能力的培养起到了促进作用；同时注重与企业的联系，建立起了与专业相关的校外实习基地，为高职专业的实习教学打下了基础，全年共承担15个班次的课程设计，七个班级的毕业实习任务。

三、教科研工作

教研活动方面，本教研室均能按学院的要求，有计划的定期开展教研活动。召开专题讨论，分析以往教学计划，发现在执行中出现的问题，并能在制定新计划中予以及时调整，同时，根据专业的新的特点，适时的用最新的课程替代陈旧课程。教研室能严格按照教学计划的要求，落实完成教学任务。在实验设施短缺、场所较少、任课教师教学任务重的不利条件下，从未出现过实践教学方面的差错。对于课时弹性较大、但对学生的能力培养密切相关的课程设计、毕业实习、毕业设计等实践环节，教研室倾注了更多的心血，都能保质保量完成。

积极申报各类科研项目、加强对外合作。在202_年，我系获得两项院级科研课题、其中一项批准为硬件课题。主编出版了教材两部；发表科研、教研论文7篇。

四、学生管理工作

五、招生就业工作

六、202_工作打算

第四篇：轻化工程系学生会各部电子稿格式

轻化工程系学生会各部电子稿格式 为方便上级领导对我们学生会各项工作进行检查与指导，特此学生会各部门电子稿采用通一文本、统一字号、统一格式进行编排，具体要求如下：

1、各部的工作计划、工作总结、活动的计划、活动的总结的电子稿必须采用word文本。

2、字号：标题采用二号字，正文采用四号字。

3、字体：宋体。

4、最下方落款为：轻化工程系

----部。

5、落款日期：几年几月。

6、上交时交到正确的位置，并通知秘书处人员。

7、要及时上交，不能延迟，不得出现多次催促不上交者。

备注：写好放到团总支电脑上，手写稿交与秘书处，自己做好备份以免丢失。

轻化工程系

学生会、

第五篇：物理系与与电子工程系学生会宣传部十月份工作总结

十

月 份 工 作 总 结

物理与电子工程系

宣传部

白驹过隙，一日千里。时间如流水般飞逝，回眸十月的金秋，工 作的点点滴滴在不知不觉中充实眼睑，而满载果实的一个月又将结 束。这一个月中，在系领导和老师的指导下，我们宣传部成员戮力 齐心，积极响应并参加了一系列的工作和活动，在我们的共同努力下，宣传部取得了良好的成绩。这一学期来,从中也学到了很多东西, 我 们将继续脚踏实地认真工作，保优去劣，争取把工作做得更好。除此 之外，我们还协助其他部门开展了一些活动，配合他们完成工作，尝 试了很多以前没有接触过的工作，对自己得到了很大的提高。下面就 本月的工作进行总结：

一．日常工作

宣传部的日常工作主要是协同其他部门完成迎新，纳新等一系列 工作.本月的板报较之以往, 在主题搭配与内容选择等诸方面有较 多的改进,推动了各项宣传工作.在值班方面,宣传部制订并坚持自己 的值班表以及相关制度, 部内各位 成员都能按时值班并在值班期间 按质按量完成相关工作.二．组织举办活动

鉴于新学期以来在餐厅出现的一些不文明现象，我院举办了文 明就餐板报评比活动，我部负责本次活动中物理系的活动组织，组 织各班创作各自的板报作品并召开相关主题班会。旨在为同学们提出 以下倡议；

1.在窗口买饭时，使用一卡通，使用现金既不卫生，又给服员 找零钱增加了麻烦，耽误了宝贵时间，使用饭卡既省时又非常方便，出现问题时也容易查找解决。2.在就餐后，请将用完的餐盘放到附 餐时间，也体现了自己良好的个人素质！3．请注意食堂卫生，不要 随地吐痰、乱扔餐巾纸或者食物残渣，注意自己的仪表、穿着和行为，给自己留下美好的回忆，也为他人创造干净整洁的环境。不得恶意损 坏或丢弃餐具，损坏公物应赔偿。食堂就餐的时候尽量避免使用一次 性方便筷，不用有毒有害塑料袋盛饭，为环保做出一点自己的贡献。4.请保持良好的就餐秩序，排队就餐。让整齐有序的队伍成为学校餐 厅里一道亮丽的风景线。就餐的时候请同学们应自觉排队打饭，文明 礼让，也为大家创造了一个良好的就餐环境。5．请爱护餐具，不要 损坏餐具，更不能把餐具带出食堂。请爱惜粮食，杜绝浪费。节约粮 食是尊重他人劳动的表现，也是大学生高尚人格的体现。在本次的活 动中各班的的板报团队施展浑身解数纷纷展现自己独特的创意，各班 相应负责人也积极组织班会宣扬文明就餐。我部的有效组织让此次活 动在物理系取得了很好的效果，同学们在参观板报，参与班会的同时，文明就餐意识都得到了提高。

三． 学生会纳新工作

天萧萧，风飒飒，运城学院迎来了202_届的新同学，我们物 理系也迎来了一批朝气磅勃的新生，随着大一新生对校园逐渐的熟悉 我们纳新工作也在一切准备就绪后逐渐拉开帷幕以“注入新血液增 添新活力”为主题以“公平、公开、公正”为原则。纳新分为初试，复试两场。初试复试的程序均分为三部分自我介绍才艺展示和评 委提问。通过初试不难发现这一代被社会争议的90后并不是所谓“颓 废的一代”他们个个自信满满能力非凡尤其是口头表达能力非清 楚的明白自己参见纳新的真正目的是锻炼自己而非其他。值得一提的 是今年的报名人数奇多，同学们个个多才多艺，遗憾的是纳新的名额 有限，经过的初试复试的认真筛选，最终各个部门都选入了能力出众 新工作有如下几点值得发扬借鉴；

1本次招新筹划以久有很好的工作安排 2干事们能积极

认真的负责 3招新现场的工作人员配合默契、任劳任怨、团结一

致、积极努力力求将招新活动做到最好。4招新场地的布置和清 理工作做得较好行动迅速也没有桌椅和器材的损坏和丢失.5 招新现场的气氛良好工作顺利 6.招新现场并未出现安全问题 因为以上因素再加上经过选手们激烈的角逐，和我们精心挑选纳 新活动圆满成功。

四．人员配备和工作情况

本月纳新后校宣传部人员发生了变化.变化之后的人员配备情 况为:部长一名（潘金娟）,副部长一名（魏星）, 干事五名（尹梦桥、李根、任英豪、宋小雪、郭栩志）,部内成员有良好的组织、纪律 性,工作认真负责.的积极努力!五.对学生会的建议

在各级领导的和各个部门的积极配合之下，本月的学生会工作 有条不紊，但同样存在一些问题，系学生会在各年级的影响力很不均 匀，年级之间的鸿沟依然存在，这是制约系学生会向前发展的一大 “顽疾”。对同学们的意见的收集、处理以及上传，我们还没有一个 严密的机制来保证反应的迅速。最重要的一点，系学生会在系学生工 作中，并没有处在真正的主动位置上。“学生的事情学生做”，这在 很多普通的学校得到承认，更何况是在物理系志在培养精英人才的系 呢？ 老师组织的活动再完美，再精彩，也不能算是真正的学生活动；

学生组织的活动，哪怕办得再差，也是一次有益的尝试。而且，系学 生会正处于成长期，走弯路、遇挫折、犯错误，从某程度上说是必然 的。没有今天的经验教训的积累，我们如何期待明天的辉煌呢？

以上大致工作情况还望有关领导审阅斧正。工作无小事，事事都 不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做 好，才能更好地服务同学。在过去的一个月里，我们脚踏实地做了一 些工作，但由于自己的水平和经验不足，工作中还存在着一定的问题。在下一个月里，我们副部与见习还必须继续努力，求实学习，与各部 门紧密合作，争取做得更好。努力把宣传工作做到更完善，争取在下 一个月取得更大的成绩。

物理与电子工程系宣传部