第一篇：班主任带班体会

班主任带班心得体会

这几天，学院组织辅导员和班主任进行培训，在这几天的培训中，使我受益匪浅，我明白了带班不是一件容易的事情，我要学习的东西还很多。

我是今年初开始带班，带的第一个班是03信息管理，这个班一共36名学生，刚开始带班的时候没有什么经验，因为我也是从一个学校刚毕业就又进入了另一个学校，说白了思想还停留在学生的阶段，所以在刚带班的时候感觉心比较累，就是该干的工作的都完成了，但是效果不是很好，当时的我刚参加工作，没什么经验，也就是边干边摸索，一开始的时候有什么工作都是我自己去干，我想我能干的我就尽量去做，我相信我也能做好，像什么统计班级信息，检查到课率，进行大扫除，还有04年的时候学生要进行跑早操，要求辅导员带队，我当时在学校住校了一年，早上6点带学生去跑步，回来后洗漱完，就去班里上课，白天忙忙碌碌的过了一天，晚上的时候去班里和同学们一起上晚自习，了解他们的学习和生活情况，感觉那时候的日子过得既充实又幸福，但是经过一段时间的体会，我发现如果什么事情都自己干吧，一是效果不佳，二是同学们会认为我不信任他们（主要是班干部），不放心把事情交给他们去做，会认为他们做不好，其实这是我的一个毛病，我认为我能做的事情我就多做些，不想麻烦学生，但是有经验的老师告诉我说你这样做不对，班里面有能力的学生发挥不了他们的作用，而且什么事情都是我干的话效果不是很明显，所以我就

改变了我带班的方法，我充分发挥班干部的作用，有的事情我就交给班委去做，经过一段时间的观察，我发现这样的效果要比什么事情都由我一个人去做要好的多。

我带03信息管理班大概有1年半的时间，在这1年半的时间里有苦也有甜，只要是我班里的学生无论在哪遇见我都会亲切的喊我一声“老师“，每次我总是高兴的回答说：“哎”，这时候心里的感觉是任何时候也比不了的，作为老师最大的欣慰也就是学生能做一个懂礼貌，懂事的好孩子；但是有时间也会为班里的事情头疼，有的学生不听话打架了，不爱来上课，晚上老去网吧上网等等，当时学生打架的情况比较严重，我们班就发生过一次，同学们怕我担心，第二天才告诉的我，经过我的了解情况，知道他们是因为在食堂买饭时发生了口角，才发生了打架事件，后来经过学生处、辅导员的教导，同学们也认识到自己的行为多么不负责任和愚蠢。

现在有的时候03信息管理班的学生还会在教师节等节日的时候给我发个短信，每当这个时候我就会感觉很欣慰。还有的学生在工作或是生活上遇到什么问题都会给我说，让我帮他们出出主意，我认为作为老师就要以身作则，不光教学生知识还要教学生做人的道理。

2008年3月12日我接的07自控1班，这个班当时72人，人数比较多，现在有66人，而且男生占相当大的比例，有50人，女生16人，我第一次带这么多的人而且男生还很多，当时很是触头，又由于我是后接的这个班，怎么说呢，感觉上他们不是跟我很亲，有种后娘的感觉，于是我就有事没事的就去教室跟他们交流，后来我发现这个班的学生比较“死“，无论上课还是课下不愿意和老师交流，人又多，我一时半会也记不住他们的名字，当时记住的也就是班干部和调皮捣蛋的学生的名字，我是一名数媒方向的老师，为了能充分了解班里的情况，我在2008-2009学年第二学期的时候主动要求给我们班上课，为的就是能多了解他们多一点，但是我给他们上的sql这门课，这门课我给04、05、06级的学生都上过这门课，所以给07自控1班上这门课的时候不是很费劲，经过一个学期的接触，我把班里的每个学生的基本情况都了解了，名字我也能都叫的上来了。

我带07自控1班的学生到现在也有1年的时间了，在这1年期间，我有几点体会在这说一下：

一、这个班总体来说还是很不错的，因为男生多，我怕他们容

易出现不合的现象，到现在还没有出现类似的事情。

二、这个班的班长原来是肖博，在我刚带班的时候我就找过他

三次，每次都找不到人，他有将近半学期的时间没有去教

室上课，我问学生他忙什么呢，学生说他在宿舍上网，还

说他在学生会是个干部，有时候忙学生会的事情，我说这

样不行，作为班长就要对班级负责任，是一班之长就要有

一班之长的样子，于是我就将肖博给撤了，由原来的副班

长邓立来当班长，原来的团支书娄龙当副班长兼团支书，经过这样的调整，同学们都比较满意，有的同学原来对我说班长都不上课，现在他们没有理由再这样说了。

三、评国家励志和贫困补助，在这个事情上我秉着公平公正的原则去做的，只要是不符合条件的我一律排除，在这期间

有同学给我钱的，有同学给我打招呼的，也就是威胁我说：

“我是学生会的，你不知道啊，你自己看着办吧等等”，我说你们谁要来找我，我都可以说出来为什么你没有资格评

这个，经过这个事情之后我也树立了威信，同学们都知道

我是一个说话算话的人，还有就是对待每个同学都是一视

同仁。

四、这个班在2008年9月份的时候从07应用1班转来4名同

学，其中有个同学老不上课，经过一次一次的找他谈心教

导，他已经按时来上课了，没有旷过一次课。

我带的07自控1班还有好多同学值得我来说的，在这里就不一一叙述了，带这个班给我感触最多的事情是：班干部给我很大的帮助，同学们的心也比较齐，我相信我们07自控1班一定是一个团结的班级，会越来越好。

在带班的过程中，我学到了好多我上课所学不来的知识，但是我也知道我还有很多不足，我会努力的，我也会不断的进行学习，充实自己，努力带好班上好课，做一个合格的人名教师。

第二篇：班主任带班策略

班主任带班策略

--------用爱谱写班级篇章

一年级

姜倩

又是一个新的一年级，转眼间就度过了新生入学最难熬的第一学期，我努力，我辛苦，但我却很快乐，班级建设初见成效，远航的船儿已经起锚，教育教学各项工作都按我的全程设计有条不紊地启动了。这一切的一切，我归结为一点：用爱谱写班级篇章。

一、初次见面，畅谈蓝图，取得信任。

第一次和家长见面，我都会做好充分的准备。因为一个老师要想做好班级工作，取得家长的信任是最不可或缺的重要前提。此时，我觉得最应该给他们的就是信心。于是，我准备了一份热情似火，很有煽动力的演讲稿。我告诉他们，我是主动申请到一年级来的，教学经验丰富，你们的孩子是幸运的。我讲述了我的“爱的教育”系列活动设想，在情景中教育的理念，语文阅读与作文能力培养的层级目标，课间体育健身活动的方案计划等，并为家长准备了孩子学前教育及家庭教育的调查问卷，告知家长我要真诚地帮助孩子尽快度过幼小衔接期。会后，我发现家长们个个都很兴奋。闻悦的妈妈当即表示为班级建微信群，便于家长与老师联系。许多家长主动购买了小的鬃毛扫把、自动吸水拖把、面巾纸等班级卫生用品捐献给班级使用。一桩桩、一件件，家长们的热情帮助让我度过了第一周、第一个月，终于，孩子们走上了正轨，我的教育理想有了做梦的温床了。

二、第一次家长开放日，展示师生风貌，密切家校联系。

十月份，学校开展家长开放日活动，我认真备课，精心制作课件，希望充分展示出自己积极向上的精神风貌，让家长们乘兴而来，满意而归。

家长们深入课堂，仿佛又回到学生时代，和孩子们一起重温跟着老师学习的情景。语文课上，我睿智幽默的教学风格，启发学生思维、答问的教学机智，孩子们在识字习文中的丰富想像、童言稚语，充满信心地积极参与等都令家长们拍手叫好。从活动后家长的反馈中也可以看出，家长们对学校、对老师都非常满意，对一年一班的发展前景充满信心。

三、新年活动，注入激情，提振士气。

元旦联欢是孩子们走进小学的第一次庆新年活动，我和热情的家长一起开动脑筋，排演课本剧，孩子们积极报名参加，家长们和我一齐写剧本，为节目编排出谋划策、提供道具，组织学生排练，动手为演员化妆，为节目全程录像、刻制光盘等，还有家长自发的为孩子们买了学具作为孩子们的新年礼物。在那一天，同学们个个都乐在其中。家长们的参与热情，孩子们的自由快乐，老师与家长间的互帮互助，家长、孩子、老师相处交流亲密无间，此时，家校已经完全融为一体，没有距离了，留下的只有真诚的友情和前进的动力。

四、班级微信群，交流教育理念，沟通家校情感。

班级微信群是家校联系的又一重要交流平台，它突破了时间、空间的局限，舒展了人际交流的麻木拘束。短短的三个月时间，一年一班的班级微信群，让班级中家长间都成为了朋友，让我们认识了孩子的爸爸妈妈、认识了孩子的爷爷奶奶、姥姥姥爷，甚至更多的亲人，我们在这里传递正能量，交流育儿经验，进行朗读比赛，学生在校生活纪实报道，征求活动意向，重点问题实时对讲等，既有文字，又有照片和录像，更新快、参与广，不但我们班的家长、学生参与热烈，还吸引了许多别班家长和社会人士广泛参与，让学校、班级走出自我封闭的小圈子，融入到人人都是教育者、个个参与教育的良好氛围中来。

在班级微信群中，我会结合学生表现不定期发表自己的教育感言或情景教育故事，这些故事都发生在孩子身边，许多孩子都成了故事中的主人公，家长阅读兴趣很高，回复发表自己的看法，对老师的教育理念和教育方式、教育技巧等深表赞同。在班级微信群中，不但我写，还鼓励家长和孩子也一起写。杨钧雅妈妈把孩子的日记写在这里，牛歆迪妈妈把教子故事写在这里，供大家学习交流。我的校外朋友们也加入此群，群中的文章每篇必读，还把部分精彩的文章转发到其他朋友群中，供更多的人阅读，向更多的人宣传我校的教育特色、先进的教育理念。

五、成绩与反思

半年来，班级工作呈现出十分喜人的成绩。学生积极上进，班级学习氛围浓厚；家庭教育的功能不断得以强化，极大地促进了学生的进步；教师和家长形成了亦师亦友的关系，有效推动家校合作。

当然，自己的工作还有很多不足之处,还需要不断探索,创新，努力，为自己的教育教学再上新台阶加倍工作。教育是人与人的交流，教育即生活，教育即做人，和学生、和家长打交道，我就把握一点：以心换心。用自己的平和耐心、智慧幽默走进学生和家长的心灵，取得信任。用自己的勤奋工作、热心真诚换得他们热情相拥。用爱谱写班级篇章，家校强强联合，共促学生成长。

第三篇：带班班主任工作总结

带班班主任工作总结

回顾代班以来的工作，在我跟学生取得共同成长的过程中，心中充满感激。我要感谢我的学生，是你们让我感受到在工作中不断成长的快乐和对自己逐步建立的自信，是你们给予了我很多关于教育、关于人生、关于学习、关于生活的思考的火花；我要感谢学学院领导和老师们，是你们兢兢业业的认真负责的态度给了我榜样的力量，是你们每一次的教导嘱托，让我深深感受到责任高于一切，奉献无比光荣。是工作，是实践，让我满载收获。我衷心地感谢这一切！

带班班主任常规性的工作是跟学校学生管理结合在一起的，或者说是学校学生管理工作的具体实施，另一方面作为大一学生工作来说，有别于我们大

二、大三的学生工作生活，大一学生有一个学习和生活的适应过渡问题，因此带班班主任要紧密配合辅导员老师工作的部署，对学生的学习态度学习方法予以引导、对生活自理独立能力予以引导、对寝室集体生活行为予以引导、对人身财产安全的防护予以引导、对生活或学习有困难的同学予以帮助、落实常规的学生管理执行工作、落实国家贫困生资助工作等等。

这些工作的落实，充盈着带班班主任工作全部，体现在开班会、宿舍走访、跟同学的聊天的这些日常工作行为当中。带班班主任工作看似琐碎，但实际上是一个整体，是一个系统，这个系统中存在着一些“牵一发而动全身”的相互关联的核心要素，只有抓住这些核心要素的处理，才能让我们带班班主任工作做得更有实效、更专业、更出

色。细节决定成败，最简单的招式练到极致便是绝招。深知不能好高骛远，谨记脚踏实地。

我对带班班主任工作的认识，是在工作的过程中逐步形成的。刚刚开始的时候我对自己能否胜任带班班主任工作的那种心情是十分的忐忑不安，不知道作为带班班主任究竟要承担哪些责任和义务，十分的担心学生出意外事故。

于是在我被通知担任带班班主任工作、学生还没有正式报到之前，我就开始从学习做起，从网上查资料、向周围同事询问、阅读带班班主任工作手册之类的书籍等等，但实际上“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，因此，在后来的实际工作中，我就开始注意观察、记录和思考与总结，提炼适合自己、适合大一学生、适合本班学生的带班班主任工作计划。

在边老师和耿老师的悉心指导下，我确立了自己的工作方针：“明确目标，引导方向；强化能力，提高素养；凝结班风，提炼精神。”

一、明确目标，引导方向。

作为一名大三的学生，我深知大一时期的迷茫和懵懂，对未来没有明确的目标。没有目标的航船永远到达不了成功的彼岸。条条大路通罗马，每个人都有不同的目标，每一个奋斗的方向都可以使人成功。我树立其信心，使他们朝着自己的方向奋斗。我通过与他们不断的交流谈心，使他们得到正确的引导。开展讲座，开拓他们的视野。举办

经验交流会，与高年级的学生分享学习生活经验，使每个人都能够找到自己的方向，明确自己的目标。

二、强化能力，提高素养

在代班过程中我不断给同学们灌输创新精神，发挥自己的独到见解。积极鼓励他们参与各种活动，作为法学的代班，组织创立了法学社，宣扬理工的法学文化，使他们每个人都能参与进来，充实自己的综和能力，提高他们作为法学人得素养，是法学精神真正融入到他们的生活当中。

三、凝练班风，提炼精神

毛主席曾经说过，没有文化的军队是一只愚蠢的军队而这样的军队是无法战胜任何一只队伍的。可能他们只会在一起相聚四年，我要他们对这些兄弟姐妹刻骨铭心。能够达到这个目的，维系着这个团队的只有形成一种精神，让他们在学习中、工作中、生活中不断地提炼、归纳出属于自己的团队文化。

带班班主任应在继承弘扬学校传统校风校训的基础上，结合学生自身的专业特点和性格特征制定班级建设的目标，即所谓的“班风”。由于“班风”的提出多数是一种自上而下的行为，所以需要全体班级成员对它有一个了解、认同并共同遵守和不断完善的过程；学生与班级是相互依托，相互推动的，良好的班风是由全体师生共同参与和营造出来的，而每一个学生的健康成长更离不开班级的良好氛围，所以一定要把班级建设搞成一场“全民运动”，而不要让它成为“剃头的挑子——一头热”，进而变成带班班主任一厢情愿的空洞口

号。

为达到此目的，定期组织召开班会，开展各种各样的活动，让其在活动中组织活动中结成深厚的友谊，使同学们树立集体利益高于一切的意识，打造一只具有凝聚力与向心力的集体。同时在工作中我也是不断以此来勉励自己，戒骄戒躁。我用自身的行动去感染和感化每个人，把法学作为一种精神不断地传承下去。

四、我的班级工作想法

1．强化奋斗目标，明确努力方向

提出班级建设的目标，仅仅是万里长征的第一步。如何把目标变成现实，就需要带班班主任在不同的场合，随时随地向学生明确努力的方向，通过自己的一言一行和组织各种活动来强化和实践目标，约束每个人的行为，共同实现这个理想。以我自身的工作实践证明，主题班会是带班班主任工作的一种常用且有效的方法，也是实现班级建设目标，不断强化奋斗目标的常用工具之一。通过精心组织主题班会，既可以对学生进行有的放矢、生动活泼的政治、思想、道德、心理、成才、成功等方面的教育，又可以调动学生参与的积极性与创造性，锻炼和提高学生的自我教育能力、组织管理能力、语言表达能力等。通过这种形式坚持不懈地对学生进行理想信念教育以及正确的人生观、价值观和世界观的树立是一种非常有效的途径，这种教育不是空洞的，而是根据学生专业及自身的特点，进行引导，一步一个脚印，一个阶段一个目标的去实现，学生们会为班级建设而凝聚到一起，会感受到团结友爱、健康向上、朝气蓬勃的班级之风。

2.加强班干部队伍建设、培养班级的领导核心

班干部是老师与学生之间的桥梁，能否建设一支优秀班的集体，学生骨干的选拔和培养是其中非常关键的环节。对于班干部的选拔，我认为：只要愿意为同学们服务，每个学生都可以报名参与竞选。选举之前，每一位参与竞选的人员都要在现场发表演说，报出竞选职位的同时，针对这一职位阐述自己的工作计划。同学们可对候选人进行提问和质询，并最终以无记名投票的方式决定班委会的成员。通过这种方式推举出的班委会得到了学生们的拥护和信任，学生参与班级管理的热情空前高涨。另一方面，带班班主任应对班干部进行培养和培训，在日常工作中经常和他们谈心，培养他们主动思考、独立工作的能力。通过锻炼和提高学生干部各方面的素质，促进其健康成长的同时，也形成班级的骨干与核心。

3.关心学生、帮助学生解难

由于种种原因，学生在学习、生活、成长、进步、发展过程中，经常会遇到这样或那样的困难、矛盾和问题，诸如经济困难、生病、遭遇意外事故、发生纠纷等等。作为带班班主任，应当尽力而为地帮助学生解决或者缓解这些困难、矛盾和问题。这既是带班班主任的职责所在，又是密切师生关系、增进师生感情、推进班级工作的一种有效手段。

大卫.休谟有句名言“习惯是人类生活的伟大向导”，因此，无论是学习还是生活，帮助和引导学生形成良好的习惯，是我所有工作的侧重点。

最后要感谢边老师的悉心指导和帮助。

总结人：王增2010.11.15

第四篇：班主任带班心得

在北大青鸟上班近一年半的时间了，这期间有很多的感触，开心、忧虑、自豪…..都来自于那些天真、可爱的学生们，下面我会分期将我的带班心得给大家分享一下：

让学生有归属感，产生对班主任的信任和依赖

每个人刚进入一个新的环境，面对很多陌生的面孔时都会有很多的不适应。进入我们中心的每一位新学员更是如此，他们有的刚经历了高考的失败；有的刚经历过工作的磨练；又进入了一个新的环境面对一些陌生的老师和同学，有大部分学员都是

第一次离开家，离开父母独自一人在这边，这时的他们会觉得自己很无助，很需要家人、朋友的关心，但是他们都不在身边，所以我们应该在学员一访的时候给予学员一种归属感，让他们感到我们的老师很关心他们，犹如自己的家人和朋友一般。

我们要通过各种活动让学员们互相熟悉起来，让他们尽快适应中心的环境，适应身边的人群，然后以全新的状态投入到学习当中。在学习的过程中，有好多学员在来我们中心以前根本没有计算机基础，甚至还有些学员不知道怎样去开关机，那么我们班主任要做的是在没有进入正式上课以前耐心的帮助学员打好计算机基础，不断的给其鼓励，打消他们恐惧、无助的心理，树立他们的自信心，帮助他们战胜自己，在生活中我们要给予学员无微不至的关怀，将心比心，只要我们真心的关心他们，做他们的亲人和朋友，那么他们就会信任我们。

第五篇：我带班的一点体会

我带班的一点体会

南海区大沥镇

漖表小学 王小琼

摘要：一视同仁地对待每一个学生。对待偶发事件，教师要讲究工作艺术。班主任工作要帮助学生克服自卑感，培养自信心。

关键词：一视同仁

工作艺术

自卑感

自信心

后进生

正文：学校的工作是由各个班工作组成的，班主任是本班学生的直接教育者、组织者和领导者，是学校对学生进行思想教育、教学工作的得力助手和骨干，是本班任课教师之间、任课教师和学生之间的纽带，是学校与社会、家庭相互沟通的桥梁，很多家长也非常看重孩子的班主任。因此，班主任工作是教师中最艰巨又最重要的工作任务。

班集体是学校根据教育和管理的需要而组织起来的基层组织，是学生学习和生活的微观环境。一个功能健全、班风良好的班集体，不仅能够促进学生身心健康发展，而且影响学生的学习兴趣、学习态度和学习结果。因此，班主任能否做好“问题学生”的工作，很大程度上决定了工作的成败。一、一视同仁地对待每一个学生。

德国教育家第斯多惠就说：“教育艺术的本质不在于传授本领，而在于激发、唤醒和鼓舞。” 了解学生，热爱学生。我们只有了解每一个学生德、智、体诸方面的状况，了解学生的家庭教育情况，了解学生的个性、特点、兴趣爱好，了解学生的思想和心理状态等，才能因势利导，因材施教，促进学生全面发展，健康成长。热爱学生，教育学生，要对学生动之以情，晓之以理，从具体的、简明的、与学生直接关系的小道理入手，循循善诱，使学生懂得更多的道理。著名的教育家霍姆林斯基说：“教育最可贵的品质之一，就是对孩子深沉的爱，兼有父母亲昵的温存和睿智严厉与严格要求相结合的那种爱，如果这样做了，就能使教师的教育滋润到学生的心田，使师生间能够产生心与心的相契，情与情的交融这样良好的教育效果。”教师能够发挥爱的威力，学生将受益无穷，终生难忘。对“问题学生”更需要我们老师付出辛勤的劳动，爱而有道，严而有度。小华是我从四年级带到六年级的学生，一直以来他都是很不错的学生，班干部，成绩优良。但是他上到六年级，爱与一个插班的小建同学交朋友（这个同学因病留级两年了），他们形影不离，无心读书，私底下爱与隔壁班的女同学“谈恋爱”。情况很不乐观。这时，我告诫自己千万要小心处理好这件事。我没有掌握证据前，我先装耳聋。但在班会课和卫生课上，认真地讲一些青少年健康发育的卫生常识。1 等我掌握了一些证据了，我再找他们一一谈话，学生就不得不服了我。证据一：某某老师在什么时候什么地方看见他们和女生坐在同一辆车里，有学生不该有的过于亲昵的动作。证据二：被某某老师收到的写满“谈情说爱”的日记。证据三：放学了，为什么你们几个总是不赶着回家，还逗留在楼上说说笑笑。证据四：在“六一”儿童节活动结束后，我亲眼看见你（小建同学）与隔壁班的一个女生单独在楼顶上坐在一起，孤男寡女。我很和气地跟小华小建谈了许多很中肯的话，我不挑明他们在谈恋爱，只是告诫他们，男女之间总是过于亲密接触，很容易被人误解。我平时更关注他们，时时提醒他们不要做出被人误解的事。然后，取得他们家长的联系，让家长多一点关心孩子的成长。事情解决得还比较顺利，全班同学顺利地毕业，升上了初中。小华升上初中后，还给我打过电话，并把取得的一些成绩向我报喜。学生在成长过程中难免做一些错事，不管是优生还是差生，也不管是旧同学还是新来的同学，教师都要一视同仁，不偏心，不歧视，满腔热情地爱护学生，关注他们的健康成长，只有这样，我们的学生也就没有什么“问题”了。

二、对待偶发事件，教师要讲究工作艺术。

班主任工作难就难在做“问题学生”的工作。如何处理这些偶发事件，也反映出班主任的工作的艺术方法。有一次，我班小兵带头爬围墙进入学校，并且带回篮球在中午时间打球。我们的篮球场就在课室门口（我们学校没有运动场），这件事不但很不安全，而且影响师生的中午休息。对待这样的偶发事件，只能动之以情，讲清楚打球本来是健康的有意义的体育运动，但是要在恰当的时间和适当的场合才能进行。我与科任商量，在体育课自由活动时间或者每周的活动课，让喜爱打球的同学组成球队去练球。这样，既满足了学生打球的欲望，老师也看到了学生朝气蓬勃可爱的一面。我班有一个学生小耿，脾气倔强。一次，英语老师批评他几句，他就整堂课不打开课本，不开口读英语，以表示对抗。还有一次，自然课，老师记录了上课乱讲话的三个学生，其中有一个是小耿。小耿不服，他语气很坚决地说自己没有讲话，显得很委屈的神情。而自然老师说看得很清楚，他一直在跟同学讲话。对待这样不服气的“硬骨头”，班主任千万不能与他硬碰硬，我没有多说什么，只讲了下次自然课我也会坐在班里听一听课，还说了自然课是如何有趣的，我是如何喜欢学自然知识的。结果，小耿的脾气温和了很多，上课也不再乱说话，特别是对老师也越来越有礼貌了。有一个插班生，开学两天了才来我班，刚进课室，我发现他的表情闷闷不乐，他还没有课本，我让同桌把课本移过去与他一起看，但这位同学爱理不理；升国旗时敬队礼四年级的他不是五指并拢，而是手握拳头高高举在头顶上；上课时我发现他在后面偷偷用力拉前面同学颈上的校卡带，以至前面那个同学呼吸都困难；有时，同学经过他座位旁边，他就把腿故意伸出来想拌倒同学，等等，面对这样的新同学，我知道主要是因为他还不适应新环境，把原来学校的一些不 2 良的松散行为习惯带过来。我先在班里对全班同学讲旧同学要怎样帮助新同学，同学之间要如何相处，处处为新同学着想。然后在班里表扬其他做得好的新同学，再慢慢纠正这个学生的不良行为。后来，我看到这个新同学开朗多了，也能够与其他同学好好相处，我找他谈话后他走的时候还能主动与我说：“老师再见！”所以，对待偶发事件，班主任先要做调查了解，摸清事情的真相，从实际和教育效果出发，正确、妥善处理。哪些应及时处理哪些应先冷后热处理，哪些应公开处理哪些应个别处理。采取什么办法处理，应根据具体情况而定。由于我重视工作方法，所带的班级班风学风越来越好，学生不再中午在操场上打篮球了，小耿不再有与老师对抗的情绪，相反，他乐于为班级做好事，追求上进，新同学也很快融入到我班同学的学习生活中去。全体同学都听从老师的教导，知错就改，互助互爱，尊师守纪。

三、班主任工作要帮助学生克服自卑感，培养自信心。

1、教师本身要对学生有信心。

心理学上著名的“罗森塔尔效应”的实验，表明教师对学生的期望和信心是促使学生努力上进的重要因素，一旦学生明白老师对他们满怀信心和期望，他们就会更坚信自己的潜力，勇于探索，敢于创新。学生的可塑性很大，相信每个学生都是会发光的金子，有的已经被发现，有的还埋在土里。我们教师要都挖掘学生的潜能，看到他们的优点，培养他们的自信心。

据说人脑的潜力极其巨大，至少可储存1000万亿比特的信息，相当于美国国会图书馆的1000余万册藏书的50倍知识量。普通人一生中掌握的知识只动用了脑力的3%，还有97%的脑潜能未被利用。著名的发明家爱因斯坦一生中也只动用了脑潜能的30%左右。说明人脑的智慧是取之不尽、用之不竭的。我们学生有无穷的潜能有待发展。学校有什么活动，我很支持我班学生积极参与，并争取优秀的成绩。教师就是要通过教育培养学生的智力和能力，发挥他们的潜能，使每一个人都成为合格人才，发出金子般的光芒。教育工作者就要抱着这种信念迎难而上。“问题学生”只是他们成长中出现的我们成人认为的“有问题”，其实，每个人的潜能和个性是有差别的，有人表现得早，有人大器晚成。如果得到正确的引导，充分发挥每一个人的个性爱好，学生就能健康成长。说没有教不好的学生，只有不会教的老师，是有一定的道理。因为每一个学生各有自己的特长，很需要教师和家长的欣赏和培养。“问题学生”同样有自己的特长和优点，教师要有一双慧眼去发现和鼓励，让他们感到对自己是充满信心的，才能奋斗不止。

2、以鼓励和表扬为主，坚持正面教育。

我们成年人都是喜欢听别人讲自己的好话，不愿意多听别人讲的带刺的伤心话。我们的学生更不例外。对学生的进步，学生的闪光点，及时给予表扬和鼓励。当学生做错事情、遇 3 到挫折和失败时不要简单地一味指责，要与他们一起客观、冷静地分析原因，动之与情、晓之与理，鼓励学生不要灰心、气馁。然后找出对策。帮助学生学会以积极的态度面对挫折，这样他们的自信心就更加坚定，以后更能以科学的方法去解决遇到的各种问题。对于心灵比较脆弱的学生，更加需要我们教师去关爱，师生平等地相处。比如：单亲家庭的孩子，性格内向的孩子，父母无暇顾及的孩子，学习成绩一向不理想的孩子，等等，他们的内心深处都比较孤独，实际上他们很希望别人来关心和热爱。因此，作为教师的言行举止，甚至仅仅是简单的一句话，都会深深地影响着每一位学生。特别是有自卑感的学生，内心深处非常渴望得到老师的爱，教师如果能够发现他们的闪光点，多鼓励多表扬，学生才能健康地成长。有一次，刚好我外出学习，班里有一个男生不见了钱，他在哭，科任老师由于不是很熟悉我班的学生，就把那个男生附近的几个同学一起叫到办公室了解情况，本来也不是什么大不了的事情，但是，其中有一个单亲家庭的女孩子小桦，她的外公非常生气，责怪老师怎么能怀疑他的外孙女。其实，老师只是向同学了解情况。她外公主要是担心小桦心里会有什么阴影，影响她的成长。我知道这件事后，打电话与家长谈心，首先请小桦放心，在电话里我安慰她不要想那么多，老师相信你是个很听话的学生。因为，平时小桦是很乖的，也很内向的女孩子。再请家长放心，并向他解释其他老师主要是不够了解我班的学生。后来，那个男孩的钱也找到了，小桦也又恢复了以往的平静。

3、确定目标，建立积极的心理暗示。

如果目标太高，容易失败而挫伤自信心；如果目标订得太低，因为很容易达到，能力水平未充分发挥，不能带来满足感，也会丧失信心。如果目标恰当，每实现一个目标就会有成功的感受，这是鼓励和增强自尊感、自信心的有效手段。我班有一个男生，学习成绩极差，各科考试都不及格，又经常迟到，扫地就逃走，自己自暴自弃，不思改进。我根据他的实际对他提出阶段性的目标要求，从易到难，从低到高。先克服迟到的现象，培养他爱劳动的行为。每做到了一点进步，我在班里及时表扬，使他树立起自尊和上进的信心。然后，帮助他掌握科学的学习方法，制订学习计划，并让优生与他结成学习对子。在老师和同学的鼓励帮助下，他逐步实现了目标，自信心也逐步增强了，人改变了很多，有上进心，不懂的问题会主动请教老师和同学。在期终考试首次语文达到60分以上，其它科也有很大的进步。

大量的教育实践证明，只要教育、教学得法，没有一个学生可以被认为是不可救药的。教育的艺术就在于善于拨开学生眼前的迷雾，点燃学生心中的希望之火，帮助学生体味到上进及学习取得成功时的欢乐，诱发学生的责任心和荣誉感。

对待学生的教育，分层教育是工作的重点。对待先进生，必须严格教育，督促他们充分发挥带头作用和骨干作用，帮助他们发现自己的缺点和弱点，并加以克服和纠正，保持其 先进性。对待中等生，引导他们力求上进，向积极分子学习，使他们向先进生转化。对待后进生，不是一件容易的事，而是一场艰巨、细致、反复、耐心的工作，是班主任工作的一场攻坚战，转化后进生，是班工作中的重点之重点。

如何转化后进生？我的体会是：（1）了解他们，关心爱护他们。先要了解后进生，了解他们自身的原因、家庭和社会影响的原因；了解生活原因和心理特征，不仅掌握表面现象，还要掌握内部本质。在深入了解的基础上，主动关心爱护后进生，处处给他们体贴和温暖，去化解那颗冰冷的心。心灵的伤口需要用心灵的温暖来医治，灵魂的污垢只能用精神的甘露来荡涤。对待不同的后进生就用不同的方法医治。（2）多表扬多鼓励。后进生不是一切都不好，也有好的方面和闪光点等积极因素。班主任要捕起亮点，细心观察，努力挖掘后进生的优点，不但要表扬，还要加倍爱护和扶持，使他们体验到爱抚和尊重、信任和支持的快感，从而迸发出改过自新、奋发向上的决心和力量。（3）抓发复，反复抓。后进生经常发展变化，班主任应善于反复抓，抓反复，决不能因为他们出现动摇，反复，就放弃教育，更不能泼冷水，而应坚持不懈地工作。只有当他们思想认识和学习能力逐步提高形成良好的行为习惯和学习习惯，才有可能抵制各种不良诱因的刺激，在学习上和思想上逐步提高，争取他们的支持和配合，唯三者通力合作，后进生的转化工作才能收到预期的效果。

我们教师只要注重对学生的教与育的相结合，爱护学生像爱护自己的眼睛一样，精心培育他们，把大问题化成小问题，再把小问题化解掉，我们的学生一定能成人成材。

参考文献：

1、德国教育家第斯多惠《家庭教育》 家庭教育杂志社 2006年第7期38页

2、广东教育学院教育系编 《现代学校心理》 中山大学出版社

3、《小学儿童心理教育》