第一篇：浅谈大学生村官如何做好团支部工作

浅谈大学生村官如何做好团支部工作

大学生村官到村任职，在担任副书记或主任助理的同时，也担任起了村上团支部书记的工作。这股年轻的力量加强了与上级团委的沟通，同时也为农村工作带来了更多的活力。

在两年多的实践工作中，我逐渐发现了村级团组织普遍存在的不足：一是基层组织建设亟需加强。村级团组织多数处于松散瘫

痪状态。团支部是共青团组织的基层单位，是团工作的出发点和落脚点，是联系青年的桥梁和纽带，加强基层团组织建设首先要盘活团的工作。二是团员管理亟需规范。农村普遍存在团员团关系管理不规范现象。部分学生团员到了社会后，团组织关系未能及时由学校团委转交至镇团委，或者由于入团手续填写不够详细，没有纳入应属团支部，导致团组织与一部分团员失去联系。同时，存在异地上学、参军、外出打工等团员长期不能参加团组织生活的现象。三是经费渠道亟需拓宽。农村办公经费紧张，团组织工作经费更甚，团工作基本处于停滞状态，也难以引起上级团委的重视，团的活动经费难于争取。团的活动经费问题成为制约农村共青团工作全面活跃的瓶颈。四是农村青年思想亟待改变。改变农村“重经济轻思想”的情况。多数青年都非常关心农村经济发展，同进更看重自己的发展机会和发家致富的本领。对不能带来经济效益的公益活动的积极性和主动性极低。

要改变上述现状，我认为应当从以下几个方面着手：

一、立足农村现实情况，切实加强基层团组织的建设

要切实增强团组织在农村青年中的凝聚力，提高团组织在农村中的分量和地位，改变团工作的人力资源不足的现状。一是全面做好团员情况摸底工作。摸清本村的团员人数，青年人数以及青年们所从事的具体工作，针对不同情况制定不同的工作计划。二是要加强团的自身建设。建立和完善工作制度和正常的组织生活，以简单、适用为原则。建立团干部储备制度，为基层团支部灌输新鲜血液，培植新生力量。三是充分发挥“大学生”村官自身优势。做好远程教育领学工作和农家书屋管理工作，将新的知识、信息、思想传送给农民团员们。四是充分利用现代化科技提高工作效率。传统“点对点”的工作方式在如今工作中存在很大困难，我们可以利用QQ群、飞信、微博等新的方式，吸引更多的青年加入团组织，使信息更快传递，交流更加快捷，改变“在农村，团组织找不到青年”的尴尬局面。

二、立足农村生产实践，创新开展团的活动

创新活动内容，突出经济效益，贴近生产需求，围绕农村中心工作设计开展活动，并通过对这些问题的解决，使之成为团的工作发展的生长点。根据当地的实际情况，成立信息服务队，通过网络、城市的市场调查等方式向广大农村青年提供最新的、急需的供求信息与科学技术和致富信息，扩大共青团工作的影响力。

三、建立青年人才档案，积极优化团的环境

针对农村青年流向多元化，流量多变，兴趣多样等特点，农村团组织可利用闲散时间，开展一些小型活动，团结凝聚广大青年，延伸团的手臂，扩大团的影响。坚持党建带团建，为团组织的顺利开展提供政策保证。同时，贯彻落实好“推优入党”工作，提高团组织在农村青年心目中的形象和在农村工作中的政治地位。

第二篇：浅谈如何做好团支部工作

浅谈如何做好团支部工作

张志金

青年员工是企业发展的一支生力军和后备补充力量，青年员工的思想素质、技术水平高低，从某种意义上关系着企业的可持续性发展。团干部作为团支部工作的带头人，对带动团员青年的思想工作中起着关键的作用，在整个团支部工作中负有主要责任，团支部工作开展的好坏主要取决于团干部的综合素质。因此要想做好企业团支部工作，笔者以为应坚持做到并做好以下几个方面：

一、加强学习，提高自身思想素养

共青团的性质决定了团干部必须带头加强政治理论学习，努力提高团的业务水平和本职工作技能，在团的工作中努力锻炼自己、提高自己、完善自我。在思想上，团干部首先要清楚认识到团支部工作的重要性和必要性；在工作中，要自觉加强政治理论学习，不断提高自身思想政治理论素养，积极向党组织靠拢。近年来，宁夏天地奔牛集团公司团委对加强团干部队伍建设高度重视，改选基层团支部、举办团干部培训班、定期进行团支部考核评比等，这些都为团干部追求上进、刻苦学习营造了氛围、创造了条件。常言说：“打铁需自身硬”。团干部只有提高了自身的综合素质，才能带领本支部团员青年做好团的各项工作，在党团共建创先争优活动中发挥生力军作用。

二、建立健全团支部各项工作制度

俗话说，没有规矩不成方圆。建立完善的工作制度可以有效地规范团员的日常工作、学习和生活，让共青团工作可以健康有序地开展，是团支部开展各项活动并成功举办的必要保证，使工作有章可循。因此，团支部必须以围绕企业共青团工作制度，结合团章要求，建立团支部工作制度，并在本支部团员青年中广泛讨论，讨论通过后，应要求每名团员严格遵守，以制度作为开展支部工作的准绳，强化团支部工作。同时在制度运行中，及时修订各项制度，确保制度的有效性和适宜性。

三、做好表率和引导

团干部是青年员工中的佼佼者，因此在引导青年进步方面，作为一名团干部，应该在生活与工作中严守底线，筑牢防线，在工作中争取高线，为广大团员青年做好表率：一是严格按照公司团委安排的重点工作，组织团员青年进行思想政治学习，严格执行“三会一课”制度，提高团员青年的思想认识；二是组织团员青年积极参加党组织的各种学习活动，时刻与党组织保持一致，提高本支部团员青年的思想素养；三是积极为团员青年参与思想政治学习创造条件，可以通过开展丰富多彩的文化体育活动、创新创效活动、思想品德职业道德教育、对外学习交流等活动，更好地团结、教育、引导团员青年，为团员青年的健康成长成才服务，为本单位完成生产经营任务、提高规范化运作和管理服务，使团员青年的个人成长和企业发展很好地结合起来，逐步提高青年员工的综合素质。

四、以企业发展为核心，关心团员青年工作学习生活

团支部工作要紧紧围绕公司及本部门（分厂）工作大局积极开展工作，动员和组织团员青年在开展生产经营工作中发挥作用：一是围绕公司宣传思想政治工作会议精神，创造性的开展本单位的团支部工作，同时积极配合及参与公司团委开展的各项工作；二是在公司生产任务繁重时，团干部要引导团员青年充分发挥突击队的作用，发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，组织技术、管理及辅助岗位的团员青年积极参加志愿服务活动，比如前往公司志愿服务基地参与煤机产品铺设、搬刮板、紧螺丝等力所能及的实践活动，为公司生产经营做好服务；三是围绕公司“管理年”活动，深入开展青工献计献策活动，充分调动团组织和团员青年的参与意识。四是有针对性地做好青年技能培训工作，通过开展“青年岗位练兵技术比武”活动，加强团员青年技能水平锻炼。另外，在服务青年方面，应着力于八小时之外对青年团员的关心与帮扶，青年患病或遇到困难时，团支部都应及时给予看望，帮助他们解决遇到的困难，使大家能够感受到团支部的温暖。当团员青年遇到思想问题时，应及时做好其思想疏导，推荐学习资料，化解思想顾虑。

五、争取本单位党政支持，团结带领本支部团员青年建功立业

第三篇：关于做好大学生村官有关工作的紧急通知

关于做好大学生村官管理工作的紧急通知

各县（区）委组织部：

我市202_年选聘的大学生村官三年合同期将满，部分大学生村官因为出路、待遇等问题，可能会出现情绪波动，为确保大学生村官队伍稳定发展，按照省委组织部要求，现就做好我市大学生村官管理工作有关事项通知如下：

一、立即开展大学生村官工作情况大检查

各县（区）委组织部要立即组织专人对所有在岗大学生村官的工作情况、在岗情况、思想动态、生活状况、待遇落实等进行一次大检查，重点摸清即将任职期满大学生村官的基本情况，对检查出的问题要及时纠正。要针对可能出现的思想苗头或者上访现象，提前做好研判及预防工作。要督促各乡镇加强对大学生村官的考勤管 1

理，确保近期全部大学生村官（尤其是即将任职期满的大学生村官）人在岗、事到位。市、县各部门、各单位不得随意截留借调使用大学生村官，如有特殊情况确需借用的，必须报市委组织部审批。

二、切实做好任职期满大学生村官心理疏导工作

各县区要在近期对任职期满大学生村官进行一次集中专题培训，宣讲中、省、市关于大学生村官生活待遇、选拔任用、期满流动等政策，积极引导大学生村官坚定理想信念，找准定位，理性选择流动发展方向，正确对待得与失。县区委组织部长、乡镇（街道）党委书记要与任职期满的大学生村官逐个进行谈心谈话，释疑解惑。特别是对即将解聘合同而产生思想情绪的大学生村官，要适时做好心理疏导工作，消除不稳定情绪。

三、认真做好大学生村官有序流动的前期准备工作 各县区委组织部近期要专题研究一次大学生村官管理工作，研究部署各项工作，积极探索大学生村官出路。要认真贯彻落实好省、市有关文件，做好续聘及各类定向招录工作的测评、推荐等前期准备工作，尽快安排对任职期满大学生村官的期满考核。要把握好关键环节，建议续聘工作定于各类定向招考、招聘工作结束以后组织实施，确保工作成效。

四、进一步做好大学生村官管理信息上报工作

各县（区）委组织部要在做好大学生村官在岗情况月报工作的基础上，近期要对大学生村官（尤其是即将任职期满大学生村官）的工作情况、在岗情况、情绪状况及心理疏导工作情况等形成书面报告，从7月4日开始，每周星期

一、星期四上报市委组织部，确保大学生村官管理工作信息渠道畅通。特别是一旦发现有集体上访或串联上访的现象或苗头，要立即上报市委组织部，并及时做好处置工作。对因工作不力或不报、瞒报导致重大事件发生的，严肃追究有关人员责任。

中共榆林市委组织部

202_年7月1日

第四篇：大学生村官如何做好“八员”

大学生村干部如何做好“八员”

（李斗明

武汉纺织大学 湖北武汉 430073）

自从202_年中组部牵头，全国大规模实施这一政策以来，大量优秀高校毕业生踊跃报名参加大学生村官选聘工作，并涌现了许多优秀典型事迹。然而，仍然有许多大学生村官任职后，将工作浮于表面，无法快速适应农村的工作环境，不知如何与村干部、村民打交道。当然，这包括多方面的原因。这里，笔者结合大学生村官的工作经历，着重从大学生自身的工作上提出大学生村官要做好“八员”，对于大学生村官尽快适应、融入农村的工作环境，有些借鉴意义。

二、大学生村干部应做好“八员”

做好“八员”基本涵盖了大学生村干部的基本工作。

一是做好服务员。作为刚刚走进岗位的年轻同志，首先应该端正心态，俯下身子，做好服务员的角色。做好办公室的清洁、端茶倒水都可以培养我们虚心、耐心、细心的习惯，同时做好群众事项服务员，又是密切团结群众、增强与群众感情纽带的好方式。大学生村干部应该特别关注那些“留守家庭”。多为他们分分忧，解解愁。笔者在202_年到村工作的时候，村中一老太太找到我，由于儿子在外打工，老太太在家照顾怀孕的媳妇，眼看媳妇的肚子一天天大了，老太太却不知道该怎么为媳妇办准生证，媳妇也经常为此责怪老人。了解情况后，我便立刻和村干部、计生办的同志联系，迅速办好了相关手续，老人当时握着我的手，只是一个劲地说谢谢。后来村民们遇到难事的时候，总会想到村里的那位大学生村官。

二是做好政策“宣传员”。“上面千条线，下面一根针”，农村工作千头万绪，许多工作都依赖于村干部的宣传。比如每年的征兵工作、农村医疗保险、各种疫情的防控、防汛抗旱、三年一届的村“两委”换届选举等等，都需要村干部做好宣传员。张贴海报、入户宣传这些工作有利于拉近我们大学生村干部与群众的距离。还记得在202_年的村“两委”换届选举工作中，笔者和当时的村干部不分白天黑夜地家家户户发选票，向村民解释选举规则，指导他们填写选票，通过选举村民代表、成立村委会选举委员会到选举村党支部再到选举村委会候选人直至村委会正式选举，村干部做了大量而细致的宣传解释工作。通过这个过程，村民开始认识我、了解我，和笔者交上了朋友，他们开始亲切地叫我“小李”。

三是做好上传下达“信息员”。大学生村官作为党在农村设臵的特聘组织岗位，不仅要对上负责，也要对下负责。其中一项很重要的责任就是架起群众与村干部、镇干部之间的一道桥梁。不仅要宣传好上级政府的各项路线政策，更重要的是要向村干部、上级组织反映群众关心的问题、涉及群众切身利益的问题。在实际工作中，有些矛盾、隔阂往往就是在这种沟通中被消化掉。

四是做好农村矛盾“调解员”。目前我国社会矛盾正处于集中爆发期，乡村社会生活中矛盾也不少。大学生村干部由于在村里没有任何利益纠葛，在广大村民眼里，是个比较合适的矛盾调解员，他们相信大学生村官会秉公办事。但农村矛盾错综复杂，特别是涉及相关利益的时候，大学生村官更应该多听多看多问多想，多向村干部、乡镇干部请教经验，从实际出发，公平合理地解决问题，不要随便拍胸脯表态。

五是做好农村党员远程教育管理员。农村党员远程教育网络涵盖了政治、经济、文化、艺术等各个领域的知识。特别是有许多和农村发展密切相关的知识，包含了党员干部的思想政治理论学习、种植、养殖技术、烹饪技术、农村经济与管理、办公室常用软件操作、文化生活等各个方面的内容，大学生村官应该尽可能地发挥自己懂电脑的优势，充分发挥这些资源的作用，变网络资源为现实生产力。该项工作最大的困难在于动员村民自觉学习观看，在笔者的村官锻炼期间，我以村中一养猪户刘大叔为工作切入点，指导其进行精猪养殖。为了打消其使用新技术、新方法的顾虑，笔者还投入部分资金入股，“和他同坐一条船”。经过约三个月的努力，我们饲养的第一批精猪就出栏了。经过刘大叔粗略估算，仅三个月他就增收了4500多元。尝到甜头的他逢人便说，村里的远程教育是个宝。后来他定期进村委会参加远程教育的学习，也带来了村里多位养殖户、种植户来学习远程教育知识。

六是做好档案“管理员”。村级档案记录了村的发展历程，但档案的管理往往是村级工作的薄弱环节。大学生到村任职，作为大学生村干部，应该本着对工作负责、对历史负责的态度，对村级发展档案实行规范化、制度化管理。

七是做好文明生活创建员。农村有很多淳朴的习俗，同时也有许多陋习，比如打麻将、赌博、酗酒等等。大学生村官来自高校，应展现新时期大学生村官应有的精神风貌。针对这些现象，大学生村干部一是坚决不能参与，同时应该积极开展丰富多彩的文娱活动。比如利用远程教育播放相关文艺影片、开展体育比赛等。在笔者工作过程中，曾看到村里有个乒乓球台一直闲臵，便把自己的乒乓球拍带去村里，结果是村里掀起“乒乓球热”，村干部个个都会打，个个都能打，甚至到村里办事的群众禁不住诱惑也参与进来，以前一空闲下来就打牌的习惯不知不觉就改过来了。

八是做好村两委的参谋员。大学生村官作为村支部书记助理或村主任助理，应该积极为村两委工作出谋划策，从一个大学生村官的视角，根据村里的实际情况，提出对问题的解决办法。

第五篇：大学生村官如何做好农村工作

大学生村官如何做好农村工作

我国是一个农业大国，13亿人口中农业人口占70%以上。我国的农村更是是整个社会的基础，联系党委政府和群众的纽带。高校毕业生到村任职，这既是为社会主义新农村建设培养骨干力量，更能培养造就一批经过基层实践锻炼、对人民群众有深厚感情的党政后备干部。所以，在农村基层第一线工作并接受锻炼的大学生村官，就是要身体力行“从群众中来，到群众中去”。农村工作的开展，对整个社会的发展有着直接重大的影响。那么在新时期新形势下，我们怎样才能做好农村工作，怎样才能给村民带来便利，让群众更满意呢？概括起来就是要在“对上、对下、对自己”三个方面下功夫，还要具备“脑要杂”、“嘴要巧”、“腿要快”的基层素质，才能真正当好合格的大学生村官、做好驻村工作、服务好人民群众。

一、“对上”要认真领会政策并贯彻落实农村实处，并且做到“脑要杂”。

首先，“对上”是指对国家、市委镇委的的政策、方针加以系统理论化的学习，并认真贯彻执行，对上级指示要及时向村民群众传达，对村民群众提出的问题要及时向上级汇报。

其次，做到“脑要杂”，我们要做到大学生村官不像政府公务员那样有政策研究与拟定，宏观指导的任务，我们每天都是与具体的人和实相联系，事情具体而繁琐，任务多样而多变，工作对象也方方面面，所以，要求大学生村官知识面要广，尽管不可能样样精通，但起 码要像“万金油”一样，知识要杂。村里班子建设的一般规矩要懂，计划生育政策要知道、宅基地纠纷要能调节、农村的人情世故要明了…只有这样，才能在具体面对群众时，具体处理事情时，不至于手忙脚乱，疲于应付，才能正确认识各种社会现象，让群众在党的领导下、新的政策下生活得更好，让他们也能随时了解新的政策，跟随党和社会发展的步伐一起进步。因此，大学生村官要善于学习，既要学习书本知识，也要学习社会知识；既要世事洞明，又要人情达练；既不能是“大老粗”，也不能是“书呆子”。

第三，做好农村基层调查研究工作，为各部门提供基本信息和决策依据。农村工作是联系党委政府与广大居民群众的桥梁，承担着许多部门各项工作的上传下达。我们只有充分领会各部门的政策，领导的意图，对上级安排的工作及时地完成，对上级的指示及时地向农民群众传达，对农民群众提出的问题及时向上级汇报，不能隐瞒或者不报，更没有任何借口的不完成或不按期完成。针对农村工作的方方面面要全面的了解，才能扎扎实实地为农民群众服好务。

二、“对下”要端正态度服务好老百姓，做到“嘴要巧”、“腿要快”。

“对下”是指面对所服务的农民群众，应该抱以一种怎样的态度，一种怎样的工作信念，以一种怎样的办事效率来为村民服务，让他们感到满意，做到真正的“服务于民，造福于民”。

首先，应该把自己的位置摆正，大学生村官只是为群众服务中普通的一员，所以对待每一位来办事的村民都应该热情地接待，耐心地 讲解，要有奉献精神，真诚、耐心地对待每一个人，每一件事。要把村民的事当成自己的事来办，他们生气了，我们不能不耐烦，要耐心、仔细地向他们讲解，直到他们明白为止，满意为止。即使是一件小事也要及时地去处理，要时刻把他们放在心上。

其次，要做到“嘴要巧”，我们每天工作都与农村干部、群众打交道，很多时候也做着说服、解释等工作，没有一定的语言表达能力，工作起来会事倍功半，出力不讨好。我们常说，良言一句三冬暖、恶语相向六月寒，大学生村官的工作更是如此。有时我们由于没有注意自己的说话方式和技巧，群众反映的问题尽管给予解决了，但是群众却不怎么领情；有时我们虽然碍于条件与权限，我们并没有对群众的事情处理到位，但是由于我们说话和气、解释得当，群众往往还相当的满意，因此，在日常工作中，我们一定要注意自己的说话方式与技巧，既力所能及地为群众排忧解难，又力所能及地把话说得入情入理，中听暖人。

第三，要做到“腿要快”，我们的工作与群众利益息息相关，而且都是繁琐而具体的事情，而这些事情如果不能很快地给予落实，群众的利益就不能很好的得到保障，所以要多深入农村深入群众，关心他们的方方面面，随时了解每一户村民的生活情况，哪一户生活上有困难，哪一户是孤寡老人，哪些是申请低保的等等，及时为他们排忧解难，多为村里群众跑部门、跑项目。要多和村民交流，正确引导他们的思想，关心他们的点点滴滴。使群众看到我们的努力，使我们的工作接受群众的监督。说到这里，我们瑞安市马屿镇推出的村民事务 大学生村官代办制这个平台就做的很好，把以前的干部动动嘴，群众来跑腿转变成群众动动嘴，干部来跑腿，这个有效地载体，既方便群众，又能锻炼大学生村官，还让干群关系变得更加融洽，更能加重大学生村官在老百姓心中的分量。温家宝总理也曾经说过：“只有把人民放在心上，人民才会让你坐在台上”。

三、“对自己”要严格要求加强学习

作为一名大学生村官，一定要多听多看多学，拜身边的村干部、村民为师，真心诚意地和他们交朋友，增加基层工作知识和提高工作能力。我们更要坚定政治信念，明确服务宗旨，时时刻刻严格要求自己，服从组织的安排，重视理论学习，积极对待身边的每一件事，不断的加强自身的学习，提高自身素质，提高工作能力和办事效率，只有这样才能更好的应对工作中的每一件事。只有不断的学习，正确贯彻党的政策和方针，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，忠实地做好本职工作，才能更好地服务于人民。

当前，政府越来越重视大学生村官的工作，我们选择到农村工作也是我们实现个人价值的机遇。但要能做好农村工作也并非易事。冰冻三尺非一日之寒，需要我们平时就要下足功夫，端正思想，认真服务。这是一份充满挑战的工作，需要有良好的综合素质和能力。机遇与挑战同在，战胜挑战也就赢得了机遇。我相信，矛盾凸显期，在一定意义上也是大有作为期。最后，借用温总理的一句话“信心比黄金更重要”，我们大学生村官目前虽然遇到总总的困难，但是我们要坚定信心，永往直上，必能勇攀高峰，创造美好的未来。