第一篇：麟游县委组织部三大机制促整改

麟游县委组织部三大机制促整改

麟游县委组织部在学习实践科学发展观活动中，建立三大机制，扎实整改，不让干部群众的意见白提。

一是建立整改项目责任制。对各个层面干部群众反映和自身查找的问题进行梳理归类，建立整改问题台帐，实行归口管理，把整改责任落实到组室、具体到个人。实行“三包”责任制，即部领导班子成员包抓分管工作的整改，组室负责同志包抓各自业务工作的整改，一般干部包抓具体问题的整改，对每个问题逐一明确了整改责任人、时限和落实措施。并将整改与干部“三双”履诺相结合，把整改情况与干部的工作实绩考核及评优树模相挂钩。

二是建立整改措施公示制。按照标本兼治的原则，有针对性地制定整改方案，做到能改的立说立改，需要创造条件整改的，制定整改计划，明确时间界限和质量要求，实行跟踪督查，整改销号。在制定整改方案时，坚持做到“三结合”，即把个人整改与单位整改相结合，把工作整改与思想整改相结合，把解决突出问题与健全 1

常抓不懈的工作机制相结合，力求通过扎实整改推动整体工作。并通过会议、文件、公示栏等方式对整改方案以及每项整改措施、完成时限进行公示，方便群众监督。

三是建立整改效果评议制。对整改工作适时进行“回头看”，发现问题，及时纠正。还邀请县人大、政协、乡镇部门、离退休老干部、基层党员干部和服务对象等多个层面的代表，采取听整改责任人情况介绍、发放整改评议表打分等方式，对整改情况、整改措施落实效果以及制订的相关制度，进行民主评议，对满意率达不到85%的重新整改。目前，群众反映的涉及干部工资、干部作风等方面6类27个问题。已对15个问题进行了整改，另有10个问题落实了责任组室和责任人，正在抓紧创造条件整改，还有2个因政策造成的问题，向有关当事人说明了情况。并针对征求到的意见，举一反三，修订了《组织部议事规则》，制定了《组织部信访接待制度》、《首问负责制度》和《失职追究制度》等内部管理办法，确保类似问题不出现反弹。

第二篇：中共港闸区委组织部（模版）

中共港闸区委组织部 港闸区民政局

港闸民[202_]83号

关于建立村（居）社区民政服务站的通知

各街道党工委、办事处，各乡党委、政府,港闸经济开发区党工委、管委会：

为深入贯彻落实十七大报告中关于推进民生工程和加强社会主义基层民主政治建设的精神，适应新时期我区村（居）自我发展需要，进一步加强村（居）群众自治组织建设，增强村（居）委会服务意识，提高其办事效率，从根本上解决群众办事难的问题，推进城乡和谐社区建设，根据《南通市政府关于推进“四级便民服务网络”建设的意见》（通政发[202_]31号）文件，以及区委组织部有关开展党员结对帮扶活动的精神，现就我区全面建立村（居）社区民政服务站提出如下实施意见。

一、建立村（居）、社区民政服务站的必要性和指导思想

（一）目的和意义

村（居）是社会的基础细胞，是基层政权的基本平台。村（居）民政服务工作承担着本村（居）救灾救济、城乡低保、优抚安置、五保供养、民间组织、基层政权建设等方面的工作，是政府管理社会事务在基层的延伸。建立村（居）社区民政服务站，是党和政府的基层组织开展群众诉求服务工作，解决民生、维护民利、落实民权的需要；是加强队伍建设，培养后备人才，为优秀大学生提供锻炼平台的需要；是加快民政体制改革，形成“区——街（乡）道——村（居）”三级民政工作体系，提升村（居）民政专业工作队伍的能力素质，使基层民政工作“有人办事、有地方办事，按制度办事”的一项重要举措。

（二）指导思想

坚持以党的十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕城乡和谐社区建设总体要求，把提高党的执政能力体现到社区民政工作中，以建立村（居）社区民政服务站为抓手，推进基层民主政治建设，创新社区公共服务体制，改进公共服务方式，拓展党员服务中心外延，提升其服务功能，组织和发动村（社区）党员发挥先锋模范作用，深入开展社区党员结对帮扶、诉求服务活动，以人为本、服务群众，切实解决民生问题。

二、总体目标

202_年12月30日前，在全区所有村（居）设立社区民政服务站，与党员服务中心实行有机结合，把关心党员、服务党员、开展党群结对发挥党员作用贯穿于民政服务之中，建立涵括村（居）民自治、诉求服务、社会救助、居家养老服务、志愿者服务、社区服务等工作内容的服务工作体系，成为城乡社区党员与群众联系的载体。

三、工作任务

（一）机构设置和人员配备

村（居）、社区民政服务站为村（居）党组织和村（居）委会下设办事机构，满足基本的“六有”建设要求，即“有专人、有牌子、有场所、有设备、有制度、有台帐”。村（居）社区民政服务站牌子由区委组织部和区民政局统一制作并授牌。服务站站长一般由民政协管员担任或由村（居）委会主任兼任，其余工作人员由村（居）党组织、村（居）委会成员以及到社区任职的大学生担任。

（二）机构职能和工作职责

按照社会化管理、多功能服务的方向性要求，主动为群众提供服务，协调处理各种矛盾纠纷，积极发挥咨询、引导、陪办、代办服务功能。

1、认真学习宣传和贯彻落实党和政府有关政策法规，掌握社情民意，及时向党组织反映情况。

2、办理民政事务，使用和维护好社区公共信息网络。

3、组织社区党员挂钩帮扶受灾户、农村特困户、企业下岗户、困难职工和城乡低收入群众，在衣、食、住、医、子女上学和就业、发展经济、恢复生产、重建家园等方面帮助解决实际问 题。

4、开通社区求助热线，组织社区党员开展群众诉求服务。

5、做好社区困难救助工作，办理最低生活保障申报手续，按时发放最低生活保障金，组织以工代赈，管理慈善超市。

6、开展五保供养和居家养老服务，掌握社区老干部、老党员及其他老年人基本生活概况，丰富老年人文化生活，为贫困老年人帮决生活困难，做好孤寡老人救助保护工作。

7、开展优抚服务，掌握军烈属、老复员军人的变动情况，做好走访慰问及双拥工作。

8、掌握社区孤残老弱者基本生活情况，组织社区党员、团员及志愿者开展志愿服务和党员结对帮扶活动。

9、发展社区教育、文体、法律、卫生和社会福利等社区民间组织，移风易俗，搞好殡改宣传工作。

（三）工作制度

全区各村（居）社区民政服务站须认真履行《社区民政服务站职责》，严格执行《款物发放管理制度》、《来访接待制度》、《民政服务站业务指南（流程）》等制度，制定落实社区民政工作服务便民措施，确保民政业务工作按照规范流程开展。

四、落实措施

1、各街道党工委、办事处，各乡党委、政府要积极贯彻本通知精神，结合街道（乡）、村（居）实际，认真指导村（居）社区民政服务站建设。

2、各村（居）社区民政服务站成立后，区委组织部、区民政局将组织人员根据“六有”建设要求，进行检查验收，验收合格的由区委组织部、民政局统一授牌。

特此通知

附件：村（居）社区民政工作服务站制度

中共港闸区委组织部

港闸区民政局

二○○八年十一月二十六日

主题词：民政

服务

机构

设置

通知

抄

送：市委组织部、市民政局，区委办公室、区政府办公室。港闸区民政局办公室

202_年11月26日印发

共印50份

社区民政服务站制度

社区民政服务站职责

1、认真学习、宣传、贯彻落实党和政府有关政策法规，掌握社情民意，及时向党组织、村（居）委会反映情况；

2、办理民政事务，使用和维护好社区公共信息网络；

3、开通社区求助热线，开展群众诉求服务；

4、做好社区困难救助工作，办理最低生活保障申报手续，按时发放最低生活保障金，组织以工代赈，管理慈善超市；

5、开展五保供养和居家养老服务，掌握社区老干部、老党员及其他老年人基本生活概况，丰富老年人文化生活，为贫困老年人解决生活困难，做好孤寡老人救助保护工作；

6、开展优抚服务，掌握军烈属、老复员军人的变动情况，做好走访慰问及双拥工作；

7、掌握社区孤残老弱者基本生活情况，组织社区党员、团员及志愿者开展志愿服务和党员结对帮扶活动；

8、发展社区教育、文体、法律、卫生和社会福利等社区民间组织，移风易俗，搞好殡改宣传工作。

款物发放管理制度

1、树立为民服务宗旨，强化民政款物管理发放责任意识；

2、建立健全款物台帐，接受、发放、库存款物情况有详细 记载；

3、配备专人发放款物，每笔款物发放均有批准人、发放人和认领对象签字；

4、定期清点库存物资，对损毁物资及时登记报备；

5、定期公布款物发放情况，主动接受村（居）民监督；

6、每年接受村（居）民主理财小组审核。

来访接待制度

1、来访者接待实行“首问负责制”，对来访的各种民政对象，都要做到热情接待，认真负责。

2、来访接待要做到矛盾不上交，问题不推诿。对来访者要耐心说服，讲清政策，尽量将矛盾化解在基层。

3、对群众反映的问题要深入调查，妥善解决。对一些重大问题，应及时向镇政府和县民政局汇报，共同研究，加以解决。

4、实行来访登记制度。对来访人员要认真进行登记，每月汇总一次进行备案，处理结果要及时上报乡（街道）政府（办事处）和区民政局。对于具有倾向性的上访或集体上访，要及时向乡（街道）政府（办事处）和区民政局

5、对上访事件不处理或处理不及时，造成越级上访、重复上访，造成不良影响的，将追究相关人员的责任。

民政服务站业务指南（流程）

1、农村大病医疗救助申报程序

本人申请并提供身份证、户口薄及《五保供养证》、《低保证》、指定医疗机构的诊断书、费用收据等证明材料→村（居）委会核查→张榜公示→乡（街道）审核→民政局审批

2、城镇、农村最低生活保障申办程序

户主申请并提供身份证、户口簿及收入证明等材料→村（居）委会入户调查、民主评议→一榜公示→乡（街道）审核→二榜公示→民政局审批→三榜公示→填发城镇、农村低保金领取证；城镇低保按月发放季度调整；农村低保按季发放调整

3、五保供养申报程序

本人申请→村民委员会民主评议→张榜公示→乡（街道）审核→民政局审批

4、自然灾害救助申办程序

受灾村民书面申请→村级入户调查、民主评议→张榜公示→乡（街道）民政办调查初审→乡（街道）政府（办事处）审核→民政局审批

5、救济申办程序

村民提出申请或村民小组提名→村民小组核实后报村委会→村民代表会议民主评议→张榜公示→乡（街道）民政办初审→乡（街道）政府（办事处）审批

6、参战退役人员补助申办程序

参战退役人员本人申请→村（居）委会初审→张榜公示→乡（街道）政府（办事处）审核→区民政局审批

第三篇：中共乐东黎族自治县委组织部

中共乐东黎族自治县委组织部 乐组干公字[202_]1号

中共乐东黎族自治县委组织部

公 告

经县委研究，现将我县有关镇及有关单位拟推荐担任领导职务的人选向社会公示，接受群众监督。

接受群众反映情况电话：85525468、855284200。

接受群众来信来访单位：中共乐东黎族自治县委组织部干部组。公示期限：202_年3月26日至4月1日。

附：拟任和拟提名推荐任用人选情况

中共乐东黎族自治县委组织部 202_年3月26日

拟任和拟提名推荐任用人选情况

拟任县委办公室主任人选：彭文泽，男，汉族，1969年4月出生，乐东县黄流镇人，全日制大学学历，理学学士学位，1991年7月参加工作，1997年6月加入中国共产党。主要工作经历：乐东中学教师，县委组织部科员、干部主办科员、组织组长、干部培训与信息中心主任，县委组织部副主任科员；现任县委办公室副主任、县委常委秘书。

拟任县委办公室副主任、常委秘书人选：孙贻良，男，汉族，1978年10月出生，乐东县黄流镇人，全日制中专学历、自考大专学历，1999年11月参加工作，202_年6月加入中国共产党。主要工作经历：原永明乡佳西村主任助理，原永明乡党政办主任，抱由镇干部，大安镇委组织委员，县审计局机关审计科员；现任县委办公室秘书岗主办科员。

拟任县委组织部常务副部长（正科级）人选：吴方，男，汉族，1970年7月出生，乐东县九所镇人，全日制大学学历，文学学士，1993年7月参加工作，1995年6月加入中国共产党。主要工作经历：千家镇政府科员，县政府办公室秘书、副主任科员，县委组织部副主任科员、干部组长；现任县委组织部副部长。

拟任县委组织部副部长人选：林丹华，男，汉族，1972年9月出生，乐东县黄流镇人，全日制大专学历，1994年12月参加工作，1999年1月加入中国共产党。主要工作经历：县政府办公室科员、副主任科员，挂职大安乡党委副书记、副乡长，县委组织部副主任科员、综合组组长、组织组组长；现任县委组织部副主任科员。

拟任县委党校常务副校长（正科级）人选：李正安，男，汉族，1962年9月出生，乐东县黄流镇人，全日制大专学历、在职大学学历，1981年8月参加工作，1990年5月加入中国共产党。主要工作经历：九所中学教师，县教师进修学校教师、教研组组长，县教育局干部、人事股副股长、职改办副主任；现任县委党校副校长。

拟提名任教育局局长人选：蔡文业，男，汉族，1958年10月出生，乐东县九所镇人，全日制中专学历、自考大学学历，1975年9月参加工作，1976年10月加入中国共产党。主要工作经历：南木附中教师，县教育局干事、人事股副股长、股长、主办科员；现任县教育局副局长。

拟提名任县财政局副局长、县农业税收管理局局长人选：盛程恒，男，汉族，1969年12月出生，乐东县佛罗镇人，全日制中专学历、在职省委党校研究生学历，1991年8月参加工作，1999年7月加入中国共产党。主要工作经历：县财政局办事员，会计事务管理股副股长、股长，会计管理中心负责人；现任县会计管理中心主任。

拟提名任县会计管理中心主任（正科级）人选：孙令雄，男，汉族，1973年11月出生，乐东县九所镇人，全日制中专学历、在职函授中央党校大学学历，1993年7月参加工作，202_年6月加入中国共产党。主要工作经历：县财税局九所财税所干部，县财政局商贸股科员、基建岗主办科员、预算岗主办科员；现任县财政局副局长。

拟提名任县机关事务管理局局长人选：陈庚庚，男，汉族，1969年10月出生，乐东县黄流镇人，全日制大专学历，1991年7月参加工作，202_年7月加入中国共产党。主要工作经历：县职业中学教师、县机关事务管理局科员、办公室主任、县委招待所所长；现任县机关事务管理局副局长。

拟提名任县机关事务管理局副局长人选：黄丽梅，女，汉族，1968年6月出生，广东五华人，全日制大专学历、在职自考大学学历，1988年7月参加工作，无党派人士。主要工作经历：县教师进修学校教师。县委党校教务处科员，县妇联科员；现任县妇联宣传部长。

拟提名任县招商办公室主任人选：符华实，男，汉族，1966年4月出生，海南临高人，全日制大专学历、在职省委党校研究生学历，1988年8月参加工作，1992年10月加入中国共产党。主要工作经历：县计委干事，千家镇科技副镇长，县计划统计局项目股主办科员，县计划统计局副局长，县发展计划局副局长；现任县发展和改革局副局长。

拟提名推荐担任团县委书记人选：陈锡浓，男，汉族，1978年6月出生，广东省茂名市人，全日制大专学历、在职自考大学学历，202_年1月参加工作，202_年6月加入中国共产党。主要工作经历：县公安局干警，县委办公室综合岗主办科员，现任团县委副书记。

拟提名推荐担任县妇联主席人选：罗花兰，女，黎族，1963年12月出生，乐东县千家镇人，全日制中专学历、在职中央党校函授大专学历，1979年9月参加工作，202_年7月加入中国共产党。主要工作经历：千家镇永益小学教师，县教科局教研室教研员、教育口妇委会主任，县委组织部科员、党群口妇委会主任，县委老干部局副局长；现任县委组织部副部长。

拟提名推荐担任县残联理事长人选：傅德蓉，女，汉族，1967年12月出生，乐东县九所镇人，全日制省委党校大专学历，1986年5月参加工作，1991年7月加入中国共产党。主要工作经历：佛罗镇计生专干、计生助理、妇委会主任、副镇长，抱由镇副镇长，县农村社会养老保险局副局长；现任县民政局副局长。拟晋升正科级人选：万小聪，男，汉族，1969年7月出生，乐东县利国镇人，全日制大专学历，1990年7月参加工作，1998年7月加入中国共产党。主要工作经历：县自来水公司干部，建设局科员、城乡规划主办科员，县环境卫生站代站长、县城建中队代中队长，县环境卫生办公室主任；现任县城市管理局局长。

拟任中共万冲镇委书记、提名为镇人大主席人选：杜文懿，男，汉族，1970年8月出生，乐东县黄流镇人，全日制大专学历，1991年7月参加工作，1993年11月加入中国共产党。主要工作经历：县农业中心良种场会计，山荣乡政府科教副乡长、副乡长，抱由镇委副书记、山荣工作站站长，利国镇政府主要负责人，大安镇人大主席；现任大安镇正科级干部。

拟任中共千家镇委书记、提名为镇人大主席人选：刘学新，男，黎族，1970年5月出生，乐东县万冲镇人，全日制大学学历，经济学学士学位，1995年6月参加工作，1994年4月加入中国共产党。主要工作经历：山荣乡政府干部、乡团委书记，团县委副书记，九所镇副科级干部，千家镇委副书记、纪委书记；现任抱由镇委副书记、镇长。

拟任中共利国镇委书记、提名为镇人大主席人选：陈积山，男，汉族，1968年6月出生，乐东县黄流镇人，全日制大学学历，农学学士，1990年7月参加工作，1998年6月加入中国共产党。主要工作经历：县林业局人秘股秘书，县检察院书记员、助理检察员、检察员、办公室主任、人事政工室主任；现任县检察院党组成员、副检察长。拟任中共尖峰镇委书记、提名为镇人大主席人选：林岩，男，汉族，1972年10月出生，乐东县利国镇人，全日制中专学历、在职中央党校函授大学学历，1995年8月参加工作，1998年7月加入中国共产党。主要工作经历：海南省万山物业公司职员，山荣乡团委干事、负责人、书记、乡党政办副主任、主任、乡委委员，团县委副书记；现任团县委书记。

拟任中共大安镇委副书记、提名为镇长人选：刘惠东，男，黎族，1963年8月出生，乐东县万冲镇人，全日制大学学历，1983年7月参加工作，1985年9月加入中国共产党。主要工作经历：山荣中学教师，县民族中学教师，县教师进修学校教师、政教处主任；现任乐东中学副校长。

（发至县委工作部门、县人大办公室、县政府工作部门、县政协办公室、县法院、县检察院、各镇党委及有关单位。可复印张贴。）

第四篇：关于开展“说体系、话流程、促整改、建机制”

关于开展“说体系、话流程、促整改、建机制”

活动的通知

各系（院、部）、部门：

为进一步落实《滨州学院人才培养质量保障工作条例》（滨院政„202_‟332号）和《滨州学院本科教学工作合格评估整改工作实施方案》（滨院办„202_‟21号）文件要求，推进质量保障体系建设和整改工作，经研究，决定开展“说体系、话流程、促整改、建机制”活动。现将活动有关事宜通知如下：

一、活动目的

通过开展“说体系、话流程、促整改、建机制”活动，强化责任意识，优化工作流程，推进质量保障体系建设与整改工作，健全人才培养质量不断提高的长效机制。

二、活动时间

202_年1月14日至7月15日

三、活动内容

（一）结合整改督查工作，完善整改工作方案（1月14日—1月25日）

一是各单位结合《滨州学院本科教学工作合格评估12月份整改工作落实情况督查报告》，进一步完善、细化整改方案，明确任务和目标，切实解决整改过程中存在的问题。

二是各部门进一步梳理工作，制定完成本单位的常规工作时序表（应包含所有整改工作，模板见附件1）。

三是整改工作责任部门要制定重点整改任务的专项工作方案，组织系院讨论，并提出明确的工作要求和阶段目标，加 强过程指导和专项督导检查，确保下一阶段整改工作落实到位。

四是1月18日，召开整改工作专题会议，就整改工作中好的经验做法和存在的问题进行交流。

请各单位于1月18日前将修改完善的本单位整改方案电子版（文字+表格）发至发展规划处邮箱（bzxyfzgh@163.com），各部门于1月25日前将本单位常规工作时序表电子版发至发展规划处邮箱，整改工作责任部门于2月24日前将本单位重点整改任务的专项工作方案（或该工作的详细时间安排表）发至发展规划处邮箱。

（二）加强学习培训，完善质量保障体系和工作流程（2月19日-3月31日）

一是各单位认真学习《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见》、学校人才培养质量保障工作条例、全面质量管理和卓越绩效管理等管理理论及其他高校的先进经验，通过学习交流等形式，深入理解人才培养质量保障体系的基本内容，明确各自的工作职责和工作要求。

二是各单位按照学校人才培养质量保障体系的要求，继续梳理、细化本单位工作，完善质量保障体系，优化工作流程。工作流程的设计一定要结合实际，由具体岗位操作人员一起参与。为使工作流程直观、简单、便于理解，尽量用图表（或文字）的方式来描述工作流程，使用规范语言，避免使用容易引起歧义以及不明确的描述。在优化工作流程时，要注重完善质量标准，按质量标准的要求开展日常工作，注重对标准执行过 2 程进行检查、监督、反馈，从而进一步优化原有的标准和工作；要明确相关记录文件，并在实际工作中做好记录。

三是健全质量管理员队伍，充分发挥校级和各单位质量管理员的作用，加强监督反馈，发现问题及时改进，促进质量的持续改善。

四是3月下旬召开专题交流会。

请各系院、部门于3月31日前将本单位完善后的质量保障体系和工作流程的电子版发至发展规划处邮箱。

（三）完善监督评价机制，形成质量保障体系运行报告（4月1日-6月30日）

一是检查质量保障体系中相关质量标准的制定、执行情况，并进行反馈。

二是相关单位要对校内和社会评价情况进行分析和评价。三是对人才培养质量与人才培养目标的符合度进行分析与评价。

四是各单位完成本单位质量保障体系运行报告。五是6月下旬召开专题交流会。

（四）质量保障体系管理审核（7月1日-7月15日）一是学校质量管理办公室结合学校质量保障体系运行情况、各单位质量保障体系运行报告和教学基本状态数据，对质量保障体系进行审核。重点审核人才培养质量保障体系运行情况的综合分析报告、学生培养质量状况的分析报告、用人单位对毕业生的反馈意见及满意度分析报告、各单位人才培养质量保障体系运行报告和相关教学基本状态数据。

二是结合体系运行情况、分析报告和教学基本状态数据，提出体系持续改进的建议，完成管理审核报告，对质量控制点进行增删，对流程进行规范、优化和再造。

三是7月中旬召开期末质量保障体系总结会。

四、活动组织要求

学校成立以院长纪洪波为组长、副院长张业赏、李长海为副组长的领导小组，办公室设在发展规划处，具体负责组织协调工作。具体工作要求如下：

1.加强领导，精心组织。各单位由主要负责人担任第一责任人，精心设计、周密安排，注重实效，把活动与各自工作实际紧密结合，扎实推进当前各项工作。

2.明确目标，强化责任。各单位应积极主动地研究活动内容，细化各阶段工作措施和阶段性目标，对相关工作提出明确的工作要求和质量标准。部门要加强对相关工作的指导和检查；系院要研究确定本单位的工作重点和整改措施，充分发挥积极主动性。

3.全员参与，培育质量文化。各单位要进一步强化质量意识，将质量观念融入到广大师生的实际工作和学习中，形成主动参与、自觉自律的质量文化氛围，不断提高管理成熟度，建立起促进人才培养质量不断提高的长效机制。

附件1：××××处（系院）常规工作时序表

发展规划处 202_年1月14日

第五篇：整改销号机制

整改销号机制

依托项目化管理系统，对市委、市政府重要工作、市领导交办的重点工作、市招商引资、项目建设工作，统一编号，动态管理，突出问题导向，实行专人督查、跟踪督查，对交办、督办后仍未能整改落实到位的，进行责任追究，做到任务不完成，督查不结束，项目不销号。

1、分类逐项建立项目台帐。对事项统一编号，按照市委、市政府重要工作、市领导交办的重点工作、市招商引资工作、项目建设工作等类别进行分类登记，同时明确事项目标，确定牵头领导、责任单位和责任人。

2、罗列事项办理的每一步环节，明确任务目标，确定责任单位。

3、跟踪督办。督查办就事项推进过程中发现的问题进行交办督办，限时整改，并审核整改效果，直至问题得到妥善解决。

4、审定销号。对事项的办理结果进行审核，达到预定目标的，予以销号。