第一篇：第三项目部十月份安全工作汇报

第三项目部十月份安全工作汇报

一、现场作业情况：

本月安全工作58128小时，累计安全工作241231小时现场实际施工总人数：255人，其中项目部管理人员33人，二公司194人，吊运公司10人，建筑公司6人，电仪公司12人，传动公司未施工。

特种人员：特种作业人员101人，持证率100%；安全活动情况：本月质安部组织各分包单位的安全员对施工现场安全检查4次；组织各分包单位安全员召开HSSE会议4次；下发安全整改通知单共计2份；均已验证整改完毕2份。

二、安全管理体系运行及管理人员配备情况：

项目部共有专职质安人员10人，各安全管理人员能每天80%的时间在施工现场进行监督、监护、检查。管理人员基本满足现场施工需要，十一月份现场未有安全生产事故发生，安全体系运行正常。

三、区域具体施工情况

1、为保证施工人员人身安全，钢结构设置安全平网的维护检查；

2、对设备组对时搭设架脚手架、钢结构脚手架搭设过程进行了监督检查；

3、对设备吊装过程及票证办理进行了监督检查；

4、对临时用电方面存在问题进行整改；

5、对现场消防器材进行监督检查；

6、对高处作业人员安全防护措施进行监督检查；

7、对现场施工场地内的地面井进行防护措施硬维护、临边洞口进行维护；

8、“百日安全生产无事故活动”检查出隐患进行落实整改。

**西化建**能源化工工程第三项目部

第二篇：十月份安全工作汇报材料

十月份安全工作汇报材料

我校认真贯彻落实上级关于安全消防、防震演练、会议精神及主要内容，进一步贯彻执行教育局关于加强学校秋季安全工作的实效,提高学校秋季安防工作的力度,特别注意学生上学放学路上的安全，提高做好学校消防安全工作的责任感，使命感,深入贯彻落实中央、省政府、教育局的有关预防重特大安全事故部署，推进我校安全工作的进一步开展，学校一是在校内加大安防宣传教育力度，张贴各种宣传画教育学生，把学生的生命安全、消防安全教育落在实处。二是加强对本校学生的安全教育。三是在开学初对学校内部大安全进行了全面的安全排查，建立了相应的工作制度和责任制，加大整治学校周边的治安环境。四是在学生广泛宣传电力使用安全小常识活动。五是在十一放假期间，对学校不安全的用电线路进行了整改。在安防工作中，加强组织领导，落实工作责任，形成工作合力，确保安防、整治工作措施落到实处，坚持以防为主，各责任人员，要对自己的辖区，进行安全综治检查，发现的隐患能整改的及时整改，解决不了的要及时上报，争取尽早解决，同时，学校教师加强值班值宿的监督检查工作，做到安全不留隐患。学校安全工作主要进行了以下内容:

1、学校认真贯彻执行防疫工作，预防甲N1H1流感传染,坚持晨检、午检、并发了致家长的一封公开信，进行了广泛深入的宣传教育。

2、利用班队会，对学生进行地震、防震、消防、安全、知识的学习宣讲活动，并进行了演练。

3、学校开展以安全防火、交通安全、预防重特大安全事故、预防一氧化碳中毒为主题的班队会，对学生进行专项的安全教育。

4、在十一学校放假期间，学校抽调了专门的人员，对学校的用电线路进行了维护整改,极大的消除了学校及学校门房的安全隐患。学校还拿出资金，对学校的警示牌进行了更换，学校大门上悬挂了预防流感的横幅。

5、坚持路队制放学，值班教师把学生送到安全的路口，保证学生安全回家，家长放心学生高高兴兴上学去，平平安安回家来。

6、学校还在十一学校放假期间，进一步加强了学校值班工作的领导。

第三篇：十月份安全工作汇报

十月份安全工作汇报

级索煤矿

二〇一二年十一月二日

级索煤矿十月份安全工作汇报

十月份，我矿深入落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步落实安全生产责任制，深入开展“安全生产基层基础强化年”各项活动，突出抓好“一通三防”、机电运输、顶板管理等重点环节，以安全促生产，不断提升矿井安全水平，实现了安全生产，为扎实做好冬季战役，确保实现安全年创造了良好的开端。现将具体工作汇报如下：

一、严格落实文件精神，切实加强节日期间值班和应急值守工作。

月初，重点传达了滕州市安委会《转发关于加强202_年国庆节期间及节后安全生产工作的通知》（滕安办发【202_】94号）文件精神，要求针对国庆节期间及节后的安全生产工作的规律和特点，加强组织领导，严格落实责任，强化监管措施，认真组织开展安全生产检查活动和“打非治违”行动，消除各类安全生产隐患，确保全市安全生产形势稳定。我矿高度重视，专门召开安全办公会，要求各生产单位积极组织各专业专项检查，重点加强作业现场的安全检查力度，狠反“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”，明确了矿级领导包保区队、采掘头面、主要生产系统的职责与范围，并逐级签订了安全包保责任状，全面落实煤矿包保责任制。同时，明确专人在国庆节期间每天按时上报矿井安全生产情况，严格执行24小时安全生产调度值班、矿领导下井带班制度，全面做好应急值守工作，确保了节日期间矿井的安全生产稳定。

二、认真学习贯彻鲁煤安管【202_】145号文件精神，全面加强矿井安全文化建设。

根据枣庄市煤炭局《关于转发鲁煤安管【202_】145号文件的通知》（枣煤字【202_】223号）精神，我矿高度重视煤矿安全文化建设，认真组织学习贯彻今年来上级各部门下达的一系列关于安全生产文化建设的指导意见和实施方案，广泛深入宣传科学发展、安全发展理念，面向全体干部职工全面普及安全生产相关法律法规知识，积极组织人员制作、更新各类专题黑板报、漫画警示牌板，不断强化职工安全意识。建设完善安全文化主题街道，严格执行安全生产信息公开制度，在文化长廊及时公开各级各部门安全生产相关文件、上级各安监部门监察指令、矿井生产作业计划和完成情况、管理干部下井值班带班统计、隐患排查治理情况等，设立安全生产举报电话，加强群众监督。在全矿积极推行采煤二工区班组建设管理法，充分利用实训基地，开展职工实操培训，规范职工作业行为。10月26日，枣庄市职业化队伍建设和充填开采座谈会在我矿成功举办。枣庄市煤炭局局长郑仰昕，滕州市副市长朱晏辰、枣庄市五区一市煤炭局领导、煤矿企业各集团公司、30万吨以上矿井主要负责人参加了会议。与会人员先后观摩了我矿实训基地、地面充填站和井下充填工作面现场，听取了采煤二工区职业化队伍建设汇报，观看了我矿充填开采专题样片。会上，级索、富安、刘村、泉上煤矿作了典型经验介绍。局

领导对我矿职业化队伍建设成果给予了充分的肯定并提出了进一步的要求。本次现场会为深入开展企业间的安全文化建设推广起到了积极作用。

三、积极准备，严格标准，全面做好矿井安全与职业卫生评估检查工作

下旬矿井严格按照鲁南分局《山东煤矿安全监察局关于印发<山东煤矿安全与职业卫生评估办法>（试行）的通知》（鲁煤监安监【202_】137号）文件要求，严格对照标准，认真开展自查整改活动，全面做好矿井安全与职业卫生评估检查准备工作。于31日迎接了鲁南煤矿安全监察分局矿井安全与职业卫生评估活动，评估得分80分，达到年初计划B级安全矿井目标。检查中发现的66项问题均已严格按照“六落实”的要求分解至相关责任单位，落实责任人限期整改，并做好整改汇报工作。

202_年十一月份工作打算：

1、严格按照检修计划，制定安全技术措施，加强应急值守，确保党的十八大召开期间的安全生产持续稳定。

2、认真做好“冬季”四防各项制度、措施的落实工作，确保矿井四季度安全生产

3、深入开展“安全生产基层基础强化年”第四次集中行动，努力抓好冬季安全生产工作。

级索煤矿

二〇一二年十一月二日

第四篇：第三项目部-3月2日 安全办公会汇报材料

3月2日安全办公会汇报材料

一、2月份反“三违”活动开展情况、领导干部值班带班履职情况，存在不足及整改措施。

（一）“反三违”等活动开展情况

2月份，第三项目部施工的朱家峁洗煤厂块煤矸石仓工程和主厂房工程未开工，无“三违”情况发生。针对3月份“反三违”活动，项目部将认真开展安全质量标准化工作和杜绝“野蛮施工”“低、老、坏”和“反三违”专项治理活动。项目部把安全管控的主阵地放在施工现场和生产班组，把反“三违”、“低、老、坏”和“野蛮施工”等工作的重点放在不带安全带、安全帽不系帽带、习惯性违章、高空抛物等违章上，并将加大对“三违”等不安全行为的打击和处罚力度。

（二）领导干部值班带班履职情况

2月份，第三项目部处于未开工阶段，无领导干部值班带班情况，3月份项目部进入开工阶段，将严格落实制定的领导干部值班带班计划，并严格执行领导干部值班带班制度。

（三）存在的不足及整改措施

不足：特种作业人员持证比例不足。

措施：积极与处人力资源科联系，并根据处人力资源科的培训安排及时安排相关人员参加培训取证工作。

二、3月份安全生产重点工作安排及关键时段的分部、分项工程管控措施。

重点工作安排： 块煤矸石仓、主厂房、原煤仓、产品仓及转载点至原煤仓栈桥工程收尾。

管控措施：

一是对新工人进行入场培训，培训合格方可入场工作； 二是作业人员正确佩戴使用安全帽和安全带； 三是严格按照安全质量标准化的要求开展施工作业； 四是加强施工中安全和质量的监督和管控。重点防范：

高空坠物、物体打击和触电。

中煤五建五处 第三项目部 202_年3月1日

第五篇：贵广第三项目部职工代表大会

中铁二十一局三公司贵广铁路第三项目顺利召

开“202_年职工代表大会”

202_年3月11日下午3点，中铁二十一局三公司贵广铁路第三项

目部“202_年职工代表大会”在项目驻地会议室隆重召开，项目部领导、职工代表40余人参加了会议，指挥部党工委副书记廖继银应邀出席了会议。

会议由项目部党工委书记王建卓主持，项目经理吴小峰首先向各位

职工代表作了行政工作报告，报告全面贯彻传达了公司“四会”精神，回顾总结了202_年的各项工作，在肯定成绩的同时，也清醒地看到项目

部存在的问题和不足，对202_年的工作做出了具体安排，明确了工作

思路和主要节点目标。财务部长王以升作财务收支工作报告，财务资金使用情况、民工工资和项目职工工资发放情况、五险三金上交情况工作报告。书记王建卓作企务公开执行情况工作报告，对项目工会工作情况进行了汇报，宣读了项目202_年被评为先进个人的奖励名单及奖励金

额、202_年项目宣传报道、QC成果、科技论文、政研课题论文奖励名

单及奖励金额。随后总工程师王亚辉作集体合同保证书执行情况报告，项目行政代表与工会代表签订202_年《执行公司集体合同保证书》、与各部室签订廉政建设责任书、与各架子、劳务作业队签订廉政建设责任书。副经理王红恩宣读公司开展“项目管理创新增效年”的决定并号召大家积极响应、宣读了春雷杯劳动竞赛节点目标计划和奖罚实施办

法。大会最后一项，按照职代会的有关要求，项目部领导班子成员分别进行了述职述廉，职工代表对领导班子廉政情况进行了民主测评。大会审议并通过了《行政工作报告》、《财务工作报告以及招待费使用情况报告的决议》等四项议案，并对领导班子开展了民主测评，向大会做了通报。

会后，廖书记作了会议小结，号召全体职工要充分发挥主人翁精神，团结奋斗，开拓进取，要求和鼓励项目全体职工努力打造高水平领导团队、高起点项目文化、高质量民主管理、高效益项目建设、高素质职工

队伍，为在202_年顺利完成项目施工任务而努力奋斗。（贵广铁路第三项目部刘迪）