集团公司统一战线工作座谈会经验交流材料

集团深入学习贯彻总书记在xx大会上重要讲话精神，深刻理解关于统一战线工作的新论断新理论新理念新要求，紧紧围绕生产经营中心工作，创新工作方法，解决难点问题，加强思想引导，不断提升党外人士素质能力，为集团快速稳定发展凝聚人心、汇聚力量。

集团目前共有党外知识分子人(包括回国留学生名)，民主党派成员人(包括民革人、民盟人、九三学社人、民建人、农工党人)，少数民族职工人(其中中层以上干部人)。这些职工主要分布在集团各单位技术岗位，为企业改革发展做出了积极贡献。

一、健全组织机制，坚持党的领导。

集团党委高度重视统战工作,积极贯彻执行省委、xx党委关于统战工作的决策部署，坚持党对统一战线的领导权，紧密围绕生产经营工作大局，每年专题研究统战工作，推动生产经营与统战工作同谋划、同部署、同推进，始终保持宽松稳定、团结和谐的环境。集团统战工作实行“党委统一领导，党政齐抓共管，主要领导亲自抓，主管领导具体抓，有关部门各负其贵”的领导机制。集团成立统战工作领导小组，组长由党委书记担任，成员由集团公司党委办公室、宣传部、工会、综合办公室、人力资源部等部门负责人组成。集团各单位对各类统战人员进行分类整理，统计造册，建立健全统战工作管理台账，为顺利完成统战工作打下良好基础。

二、学习百年党史，凝聚发展共识。

集团党委以xx为契机，加强党外人士的思想政治引领，在抓好党内党史学习教育的基础上，以党内带动党外，组织党外人士一起学习党史，引导他们更加紧密地团结在党的周围，满怀信心跟党走、携手奋进新征程。集团制定了党史学习计划，将四本指定必读书目等学习材料集中采购下发，各类资料利用QQ微信群、网上办公系统等渠道迅速传达，鼓励采取个人自学、集中学习、座谈交流等多种方式，多维度学习党史。定期发布学党史微信答题，组织党外人士一同参加，共同提升党史知识。集团党委先后组织党外人士参与xxx活动，一同观看红色影片、唱红歌、诵颂革命故事，多形式做实做细党史学习教育，凝聚“听党话、跟党走”的思想政治共识。先后组织两名中层党外干部参加了省委统战部组织的“xx”。积极开展“我为群众办实事，我为企业做贡献”活动，把落脚点放在学史力行上，密切关注掌握党外人士的所感所悟、所思所惑等思想动态，积极征求他们的意见建议，积极了解党外人士的工作生活状况，花大力气完成为职工租赁停车场、改造电动车充电装置、改造办公环境等实事，主动帮助解决实际困难和问题。

三、搭建成长平台，集聚发展力量。

人才是推动企业发展的第一资源，集团党委坚持党管人才，不断探索青年人才培养新模式，使各类人才干事有平台、竞争有擂台、发展有舞台，为集团高质量发展奠定了扎实的人才基础。集团坚决打破“论资排辈”的用人思想，大力推行中层干部竞聘上岗制度其中包括无党派人士X人，一大批年富力强、能力突出的员工脱颖而出，保持了干部队伍的干事激情和创新活力;充分引导青年职工学知识、增技能、强本领、作贡献，实现青年职工与集团同频共振，同步发展。

四、共谋企业未来，汇聚发展智慧。

总书记指出，统战工作的本质要求是大团结大联合，解决的就是人心和力量问题。集团党委充分发挥统一战线凝聚人心、汇聚力量的政治优势，不断完善以职代会为基本形式的民主管理制度，号召广大党外人士积极参与集团技术创新活动，集团党委始终坚持贯彻落实上级统战工作精神，最大限度地团结和调动全体统战对象的积极性，积极吸收党外优秀知识分子加入中国共产党。

同心同德创未来，谋事创业敢担当。新时期，新的形势和新的任务，对集团统战工作提出了更高、更新的要求。集团党委将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在全局中定位,在发展上着力，聚人心凝共识，营造同心干事业、同力促跨越的良好局面。