下载文档第一篇：企业文化判断
1、企业文化是一门年轻的实践性较强的综合学科。
答案：错误
2、马斯洛的《激励与个人》一书是泰勒制阶段的产物。
答案：错误
3、企业文化着眼欲2/3比重的有形管理。
答案：错误
4、传统管理更多地着眼占1/3的有形管理。
答案：正确
5、德鲁克认为：日本的成功在于他们正确地解决了企业的行为准则问题。答案：正确
6、企业文化是企业管理理论的一个新的里程碑。
答案：正确
7、企业文化是一种企业现象。
答案：错误
8、企业文化是社会文化的一种亚文化。
答案：正确
9、文化一词最早出现在我国西汉时期刘湘的《说花》中。
答案：正确
10、企业文化是一种宏观的文化。
答案：错误
11、企业文化是一种微观的文化。
答案：正确
12、企业文化以企业的物质文化作为研究对象。
答案：错误
13、企业文化以企业的精神文化作为研究对象。
答案：正确
14、管理学者对企业文化内涵的界定一般是从狭义角度来定义的。答案：正确
15、个异性是企业文化的从属特征。
答案：错误
16、共识性是企业文化的本质特征。
答案：正确
17、非强制性是企业文化的从属特征。
答案：错误
18、相对稳定性是企业文化的本质特征。
答案：正确
19、无形性与有形性相统一是企业文化的本质特征。
答案：错误
20、抽象性与具体性相统一是企业文化的从属特征。
答案：正确
21、观念性与实践性相统一是企业文化的本质特征。
答案：错误
22、超前性与滞后性相统一是企业文化的从属特征。
答案：正确
23、吸收性与排他性相统一是企业文化的本质特征。
答案：错误
24、经济性与社会性相统一是企业文化的从属特征。
答案：正确
25、日本企业家松下幸之助提出的“为社会经营为社会生活的改善”是企业文化社会价值的体现。
答案：正确
26、我国长虹集团把振兴民族工业作为崇高的价值来追求是企业文化经济价值的体现。
答案：错误
27、仁义礼智信是我国古代儒家的行善理念。
答案：正确
28、X理论把人看成是社会人，而Y理论把人看成是经济人。
答案：错误
29、双维理论属于领导风格理论。
答案：正确
30、企业文化是指在一定的社会大文化环境下，经过企业领导的倡导和全体员工的认同与实践所形成的整体价值观念、信仰追求、道德规范、经营特色、管理风格以及传统和习惯的总和。
答案：正确
31企业文化模式是指一类企业在发展过程中所形成的不同文化特质的构成方式及其稳定特征，它反映一类企业的整体文化面貌和一般精神状态。
答案：正确
32、企业价值观是指企业领导者和全体员工对企业的生产经营活动和企业人的行为是否有价值以及价值大小的总的看法和根本观点
答案：正确
33、价值观是企业文化最重要的内容。
答案：错误
34、群体价值观是指非正式的群体所拥有的价值观。
答案：错误
35、企业精神是一个企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向，为谋求生存、发展而在长期生产经营实践的基础上，经精心培育而逐步形成的，并为整个员工群众认同的正向心理定势、价值倾向和主导意识。
答案：正确
36、企业精神是一种共性精神。
答案：错误
37、北京王府井百货大楼的企业精神是“一团火”精神。
答案：正确
38、“同修人德，济世养生”是北京同仁堂的传统企业精神。
答案：正确
39、企业伦理道德：是用以调整企业内部以及企业与各种社会关系的行为规范的总和。
40、企业伦理道德观念是企业文化的核心。
答案：错误
41、企业伦理道德和社会道德一样由社会的经济基础决定。
答案：正确
42、企业形象：是一个企业物质形态、经营管理行为和精神面貌在消费者和社会公众心目中的总体形象，或者说是对企业的认识和评价
答案：正确
43、企业形象是企业的无形资产。
答案：正确
44、企业形象所表达的是企业与消费者和社会公众心目中的总体印象。
答案：正确
45、企业文化积累：是指企业文化特质的保存以及企业文化不断增长的发展过程。答案：正确
46、企业文化积累是指企业文化本质的保存。
答案：错误
47、企业文化新特质的增加过程也就是企业文化不断积累的过程。
答案：正确
48、企业文化积累良及速度是与企业发展成反比的。
答案：错误
49、正向企业文化创造出的是健全、优良的企业文化。
答案：正确
50、反向积累创造出的是病态的不良的企业文化。
答案：正确
51、企业文化传播是指企业文化特质从一个群体或个体扩散到另一个群体或个体的过程。
答案：正确
52、企业文化选择是企业文化运动的客观功能，它总是对同质文化中的历史成分和现实成分进行筛选，有选择的积累和储存适合企业发展需要的部分，摈弃不适合企业发展需要的部分。
答案：正确
53、企业文化整合是指企业内部具有的不同特质的文化通过相互接触、交流进而相互吸收、渗透融为一体的过程。
正向企业文化创造出的实健全、优良的企业文化。
答案：正确
54、企业文化冲突的表现形式主要表现在主文化与亚文化的冲突上。
答案：错误
55、企业文化传播是企业文化选择的前提条件。
答案：错误
56、企业文化整合实际上就是不同文化的组合。
答案：错误
57、评价一个企业的优劣只通过横向比较即可。
答案：错误
58、企业文化是个封闭系统，环境对它的影响和发展有重大影响。
答案；错误
59、生产力发展水平制约着经济发展水平，进而影响企业文化的发展水平。答案：正确
60、企业文化深刻反映物质资料的生产、交换、分配、消费中的人与人之间的本质的联系。
答案：正确
61、市场经济是现代企业生存和发展的空间，也是企业文化生长的土壤。答案：正确
62、市场经济的确立要求以建设共性的能经得起市场经济风云变幻考验的企业文化为基础。
答案：错误
63、企业精神文明是企业文化的中层内容。
答案：错误
64、市场观念是企业家一般的观念，它是企业文化的灵魂。
答案：错误
65、德国的企业文化最早源于1814年R.戴特莱的《经营科学》。
答案：正确
66美国政策上崇尚博爱、平等，并把个人主义价值观作为立国之本，这对企业文化产生了巨大的影响。
答案：错误
67、企业内外的法律对企业文化的形成和运转具有极大的约束力。
答案：正确
68、企业文化经过政治环境的熏陶便产生了一种企业制度文化。
答案：错误
69、企业文化的建设和发展与社会文化的建设和发展是相互影响相互制约的。答案：错误
70、民族文化是企业文化的摇篮，是企业文化的根。
答案：正确
71、中国传统文化的精华得不到弘扬，新型的企业文化将失去根基，糟粕的不到抑制,会加剧企业文化的冲突。，阻碍企业文化的发展。
答案：正确
72、建立在机器工业基础上的中国近代工业，就其形式和发展的历史来讲，是稍微晚与西方国家的。
答案：错误
73老字号企业同仁堂的古训是“炮制虽繁，必不可省人工，品味虽贵，必不敢减物力。”
答案：正确
74、推崇个人能力主义是美国企业文化最重要的特征。
答案：正确
75、理性主义的企业文化根植于美国理性主义的民族传统，发端于梅奥的科学管理。
答案：错误
76、日本企业的激励制度主要是着眼于个人，而不是团体。
答案：错误
77、日本企业文化可算是东方文化影响下的产物，欧洲和美国的企业文化可算是西方文化背景下影响的产物。
答案：正确
78、东方文化主要是以印度为发源地，对东方人的思维、价值观、伦理道德及管理思想影响很大，能最广的传播文化。
答案：错误
79、西方文化是指源于古希腊罗马，以希腊基督教精神为核心的文化。
答案：正确
80、日本明治维新以来学习发达国家先进的科学技术和教育，但又不失本民族的文化传统，称为“和魂洋材。”
答案：正确
81、企业文化建设取得辉煌成绩的过程，就是企业广大员工在管理实践中不断成长的过程，企业员工是企业文化的主人。
答案：正确
82、企业楷模之所以受人尊敬和崇拜，关键在于他们是企业先进技术的代表。答案：错误
83、企业家不是企业的行政领导人，而是创新事业和冒险事业的组织者。答案：正确
84、企业家良好的精神状态对企业文化风格的形成有间接作用。
答案：错误
第八章：建设企业文化的基本程序和方法
85、目标管理的概念最早是由美国管理学大师德鲁克于1954年在《管理实践》一书中提出的。
答案：正确
86、在特雷斯.迪尔和阿伦.肯尼迪的《企业文化》一书中，“文化网络”被认为是企业文化的主要构成要素。
答案：错误
87、实行一体化原则最重要的是要弱化等级制度的影响。
答案：正确
88、追求卓越是一个优秀的人也是一个优秀的企业之所以优秀的生命与灵魂。答案：正确
89、传统管理重“绩效”，企业文化中“过程”。
答案：错误
90、企业文化氛围由物质氛围、精神氛围和感情氛围组成。
答案：错误
91、CI是企业形象系统的标志。
答案：错误92、1956年国际商用机器公司推出标准字造型“IBM”,标志着CI的诞生。答案：正确
93、CI是塑造企业文化形象的，是传播企业文化的载体和途径，因此，CI是企业文化的灵魂。
答案：错误
94、理念识别系统MI是CI的基本精神所在，也是CI运作的原动力。
答案：正确
95、行为识别系统BI是CI活动的核心，作为灵魂的MI和作为外表的VI都必须通过BI加以升华和体现。
答案：正确
96、VI是行为识别系统。
答案：错误
97、一个国家企业文化的现实特点是从若干个典型企业文化中抽象而来的。答案：错误
98、“人们奋斗所争取的一切，都同他们的物质利益有关”。这是马恩全集中的至理名言。
答案：正确
99、我国企业文化虽在矛盾冲突的不稳定状态中，但已形成了自己的稳定模式。答案：错误
100、民族文化是企业文化的摇篮，是企业文化的根。
答案：正确
第二篇：怎样判断企业文化的优劣
有人经常问我企业文化是什么东西？或者什么叫企业文化？这个问题从理论上回答后，很多人不太理解。因为理论的东西在很多人看来太深奥。理论上说企业文化是企业在长期生产经营过程中逐步形成和发育起来的企业价值观、企业精神、行为规范、道德准则、生活信念、企业风俗、习惯、传统等，以及在此基础上生成的企业经营意识、经营指导思想、经营战略等。这句话经专家浓缩而成，所以很多少人不能理解到位。如何让大家明白企业文化作用及痕迹，如何判断企业文化的优劣，本文就此问题谈谈个人的看法。
本人认为企业打造出的企业文化最终还是员工的精神行为，这种精神行为要符合企业的发展目标及企业的价值观要求。企业员工的精神行为能按企业规划好的发展方向进行，那么这个企业的企业文化才叫顶级棒了。但作为企业文化知识方面的外行，如何能准确地判断一个企业的企业文化具备良好的表象特征，本篇文章就是向大家介绍如何判断一个企业具备良好的企业文化。
从活动中看企业文化的整体性
有人经常说，某个企业的企业文化做得不错，他说做得不错的标准从哪里判断，说话者自己都会哑口无言。是不是这个企业有一本内刊（即内部报纸、内部杂志），就说这个企业的企业文化搞得不错？还是这个企业开展一些户外活动，如爬山、团队训练活动就说这个企业的企业文化搞得不错？还是看这个企业是不是在墙壁上贴满了企业文化理念，就说这个企业的企业文化搞得不错？
其实这些只是企业文化的一种表象，他们都不能说明一个企业的企业文化进行得不错。一个企业的企业文化怎么样？而是看这个企业是不是具有较强的凝聚力，员工是否非常乐意在这个企业工作？在没有管理人员在场的时候，员工是否尽心尽力地在完成本职工作？碰到公司的意外事故发生时，员工是不是积极做出反应，主动去排除意外事故？这些可判断出一个企业是否具有很强的文化力，既然是打造企业文化，最终的结果看能否打造出良好的企业文化力。员工是不是都基本形成一个固有的企业作风，在做事的精神方向上是否形成了统一群体意识？而不是上面所谈的外显文化、形式文化，只凭一项文艺表演、团队活动就肯定这个企业的企业文化建设得不错，完全是外行们的言行。企业文化建设必须要系统化进行，并不是东干一阵，西打一枪，没有系统化规划，到最后也不会出现好的效果。所以判断一个企业是否具有良好的企业文化，除了深入企业了解以外，还可通过企业的活动，即使户外活动、文艺活动、公益活动，看企业在组织活动的过程中，是否与企业精神有着紧密联系，是否结合了企业的基本理念而有系统化的轨迹，是否符合企业长期以来需要打造的精神模式。
没有系统化整合企业文化的企业，其活动方式绝对是随心所欲的，所以大家要判断一个企业是否具有良好的企业文化，从活动中也能看出一点端倪，如活动的程序是否有共同的主题特征，活动的现场布置是否体现了企业的四个基本特征，即企业标志，企业名称，人员服装，企业活动口号，企业活动的每一个节目都是不是围绕企业的精神在做铺垫。只有规范化的企业在活动中基本上要体现这些元素，因为规范化企业开展活动一定会将这些元素充分融合进去。例如地产行业中的万科企业就是具有良好的企业文化氛围的企业，他们在开展每次活动时，都有自己一套约定俗成的框框架架。
从精神行为上判断其优劣
企业文化作为二十一世纪新的现代化企业管理理论，成为企业进入国际市场的通行证，其作用不言而喻，但她又不象某一科技产品技术一样，立马能产生效益的东西，作为一项管理理论，在中国大部分企业家不很重视管理的情况下，我们如何才能做让企业家看到她的功效？
企业文化建设过程是一种由精神而转入行为的历程，企业家可以从行为上判断这个人的思想问题，而行为的产生需要精神的引导与促进，企业如何倡导一个健康的精神思想就成为产生行为的最佳前提。有这样一个事例：在中山有一家休闲服装企业老板所倡导的企业精神就有点偏激不健康，他崇尚人不为已天诛地灭的言论，并提出三爱我理念，强调人一定要先爱自己，一个人连自己都不爱的人，就不可能为家庭、社会、企业做出贡献。人要把爱自己摆在首位。我相信具有这种思想的不泛其人，但作为一个企业的精神思想来倡导，他会出现这样一个局面，一部分具有大爱意识的人会离开这个企业，小部分具有自私思想的人会留在这个企业。这个企业有打造企业文化的思路，但不懂得打造企业文化的辩证关系，完全是随心所欲的打造一个小集体的思想，形成不了大气候的思想行为。企业精神文化打造模式要遵循哲学和市场学方面的规则为主线，辅之以社会学、文学、心理学方面的知识，这样打造出来的企业文化才会基业常青。
从架构上去判断其系统化
为什么要说是企业文化建设，而不说企业文化形成呢？这里用到建设，就说明企业文化必须是有意的、系统的、具有计划性地去打造，而不是任其自然。我们大家都知道建设一个城市，我们先要做好规划，没有做过规划的城市，到时就会乱七八槽，不成体系，没有主题。企业文化建设也一样，思路一定要清晰，目的一定要明确，我们需要什么样的企业文化？需要打造什么样的企业文化？通过打造以后，员工精神面貌将是一个什么样子？这都是我们在进行企业文化建设规划时所要想到的问题。
既然企业文化建设是通过系统地规划出来的，就给了我们一些判断依据，我们可以从企业文化的整体架构上去判断。如从企业的晋升制度来判断其要打造什么样的文化模式，是以业绩为标准的升职制度，还是以老板印象式的升级制度，还是以个人努力争取式的升级制度，这都会人表不同的企业文化趋向。以业绩为标准的升职制度体现了企业倡导的是一种拼搏向上的积极型文化，以老板印象式升职的体现了这个企业是一种人情式企业文化，至少说明他的企业制度不健全。以个人努力争取式的升职制度，主要体现在小型企业里，老板整忙得不亦乐乎，根本不知道哪个员工该升职了，这时有心计的员工就会利用各种手段告诉老板，你该给我升职了，这是反映一种惰性文化。
从部门之间的合作情况来判断，老板不在场时，两个部门之间的合作是一种积极主动，还是一种消极被动，还是一个部门要另一个部门合作的时候，另一个部门找理由拒绝。规范化的企业会建立一个部门合作登记卡，这样就会有效地成为两部门这间合作的一条纽带，给老板一个很好的判断依据，通过这样来促进两部门之间的合作关系，这就是团队合作精神的倡导方式。
从部门之间的矛盾解决情况来判断，任何企业都会出现部门之间的矛盾问题，比如部门之间的攀比，生产部车间组长部跟生产部经理说，昨晚市场部全体成员又去卡拉OK啦！咱们是不是也跟公司申请去一次呀？生产部经理说他们市场部有活动资金，人家不用老板批准，自己唱了卡拉OK可以说是请客户了，而我们怎么说呢？后来车间组长们看他们去得多了，就联名写信要求拨一笔钱给生产部作为卡拉OK的活动资金，类似这种问题作为老板应当怎么解决，是按什么程序解决，这也可以判断一个企业的文化现象。当然还有其它判断依据，如公司有没有固定文化网络，有没有固定的例会，总之大家从企业文化的整体架构上来判断就对了。
第三篇：企业文化考试判断单选多选
错误
1、马斯洛的《激励与个人》一书是泰勒制阶段的产物。
正确
2、传统管理更多地着眼占1/3的有形管理。
错误
3、企业文化着眼欲2/3比重的有形管理。
错误
4、企业文化是一门年轻的实践性较强的综合学科。
正确
5、企业文化是企业管理理论的一个新的里程碑。
错误
6、企业文化是一种宏观的文化。
错误
7、共识性是企业文化的本质特征。
错误
8、观念性与实践性相统一是企业文化的本质特征。
错误
9、企业文化以企业的物质文化作为研究对象。
正确
10、企业文化是指在一定的社会大文化环境下，经过企业领导的倡导和全体员工的认同与实践所形成的整体价值观念、信仰追求、道德规范、经营特色、管理风格以及传统和习惯的总和。
错误
1、企业伦理道德观念是企业文化的核心。
错误
2、群体价值观是指非正式的群体所拥有的价值观。
正确
3、北京王府井百货大楼的企业精神是“一团火”精神。
错误
4、企业精神是一种共性精神。
正确
5、企业伦理道德是用以调整企业内部以及企业与各种社会关系的行为规范的总和。错误
6、企业文化传播是企业文化选择的前提条件。
错误
7、企业文化积累是指企业文化本质的保存。
错误
8、企业文化冲突的表现形式主要表现在主文化与亚文化的冲突上。
错误
9、企业文化整合实际上就是不同文化的组合。
正确
10、企业文化传播是指企业文化特质从一个群体或个体扩散到另一个群体或个体的过程。
正确
1、企业文化深刻反映物质资料的生产、交换、分配、消费中的人与人之间的本质的联系。
正确
2、老字号企业同仁堂的古训是“炮制虽繁，必不可省人工，品味虽贵，必不敢减物力。”错误
3、市场观念是企业家一般的观念，它是企业文化的灵魂。
错误
4、建立在机器工业基础上的中国近代工业，就其形式和发展的历史来讲，是稍微晚于西方国家的。
正确
5、生产力发展水平制约着经济发展水平，进而影响企业文化的发展水平。
正确
6、日本明治维新以来学习发达国家先进的科学技术和教育，但又不失本民族的文化传统，称为“和魂洋材。”
正确
7、推崇个人能力主义是美国企业文化最重要的特征。
正确
8、西方文化是指源于古希腊罗马，以希腊基督教精神为核心的文化。
错误
9、企业家良好的精神状态对企业文化风格的形成有间接作用。
正确
10、企业文化建设取得辉煌成绩的过程，就是企业广大员工在管理实践中不断成长的过程，企业员工是企业文化的主人。
错误
1、在特雷斯•迪尔和阿伦•肯尼迪的《企业文化》一书中，“文化网络”被认为是企业文化的主要构成要素
正确
2、目标管理的概念最早是由美国管理学大师德鲁克于1954年在《管理实践》一书中提出的。
错误
3、传统管理重“绩效”，企业文化重“过程”。
正确
4、追求卓越是一个优秀的人也是一个优秀的企业之所以优秀的生命与灵魂。
错误
5、CI是塑造企业文化形象的，是传播企业文化的载体和途径，因此，CI是企业文化的灵魂。
正确6、1956年国际商用机器公司推出标准字造型“IBM”,标志着CI的诞生。
正确
8、行为识别系统BI是CI活动的核心，作为灵魂的MI和作为外表的VI都必须通过BI加以升华和体现。
正确
9、“人们奋斗所争取的一切，都同他们的物质利益有关”。这是马恩全集中的至理名言.错误
10、一个国家企业文化的现实特点是从若干个典型企业文化中抽象而来的。错误
1、企业文化积累是指企业文化本质的保存。
错误
2、企业文化积累量及速度是与企业发展成反比的。
正确
3、反向积累创造出的是病态的不良的企业文化。
正确
4、企业文化传播是指企业文化特质从一个群体或个体扩散到另一个群体或个体的过程。正确
5、企业文化选择是企业文化运动的客观功能，它总是对同质文化中的历史成分和现实成分进行筛选，有选择的积累和储存适合企业发展需要的部分，摈弃不适合企业发展需要的部分。
正确
6、企业文化整合是指企业内部具有的不同特质的文化通过相互接触、交流进而相互吸收、渗透融为一体的过程。正向企业文化创造出的实健全、优良的企业文化。
错误
7、评价一个企业的优劣只通过横向比较即可。
正确
1、市场经济是现代企业生存和发展的空间，也是企业文化生长的土壤。
错误
2、企业精神文明是企业文化的中层内容。
错误
3、美国政策上崇尚博爱、平等，并把个人主义价值观作为立国之本，这对企业文化产生了巨大的影响。
正确
4、企业内外的法律对企业文化的形成和运转具有极大的约束力。
错误
5、企业文化经过政治环境的熏陶便产生了一种企业制度文化。
错误
6、企业文化的建设和发展与社会文化的建设和发展是相互影响相互制约的。
错误
2、东方文化主要是以印度为发源地，对东方人的思维、价值观、伦理道德及管理思想影响很大，能最广的传播文化。
正确
4、德鲁克认为：日本的成功在于他们正确地解决了企业的行为准则问题。
错误
1、个异性是企业文化的从属特征。
错误
2、非强制性是企业文化的从属特征。
错误
4、我国长虹集团把振兴民族工业作为崇高的价值来追求是企业文化经济价值的体现。错误
5、X理论把人看成是社会人，而Y理论把人看成是经济人。
错误
1、价值观是企业文化的全部内容。
正确
2、“同修人德，济世养生”是北京同仁堂的传统企业精神。
正确
4、企业形象是企业的无形资产。
正确
5、企业文化积累是指企业文化特质的保存以及企业文化不断增长的发展过程。正确
2、企业家不是企业的行政领导人，而是创新事业和冒险事业的组织者。
正确
3、实行一体化原则最重要的是要弱化等级制度的影响。
错误
6、企业文化氛围由物质氛围、精神氛围和感情氛围组成。
错误
1、CI是企业形象系统的标志。
正确
4、理念识别系统MI是CI的基本精神所在，也是CI运作的原动力。
1、美国企业精神一书是（E． 劳伦斯.米勒）撰写的。
2、海尔集团的（A． 海尔文化激活休克鱼）案例被列入哈佛案例库。
3、企业文化理论的初步奠定者是（A． 比尔.安伯纳西）。
4、企业文化理论由（A． 美国）学者提出。
5、企业文化结构中的表层是指（B． 企业形象）。
6、企业文化标志着企业管理理论新的发展,是企业管理理论发展史上的第几个里程碑？
（D． 第四个里程碑）
7、从企业文化管理角度来看，下面哪一项不是企业文化的内容？（C． 企业会计）
8、企业文化结构中的深层是指（D． 企业价值观）。
9、企业伦理道德规范的确立不包括（C． 市场竞争效果）。
10、企业形象是一个企业的（B． 物质）形态，经营管理行为和精神面貌在消费者和社会公众心目中的总体印象。
11、企业正向的、健康的、积极向上的心理定势、价值取向和主导意识是企业精神基本内涵的哪一方面？（A． 主体内容）
12、企业伦理道德规范不包括（E． 政府与企业间）内容。
13、“让一切充满活力”是日本（C． 日本电器）公司的企业精神。
14、二次大战后的日本企业吸收了西方质量管理文化，并将其发展为QC管理文化，属于（E． 内生与外生相结合的文化）。
15、企业文化选择的任务就是要对企业文化政策作（B． 适时的）调整。
16、公司进入稳定发展时期后形成的公司文化称为（B． 企业守业文化）。
17、Z型文化和A型文化的企业文化比较研究是（A． 威廉?大内）进行的。
18、企业文化选择的标准是（E． 企业的基本价值观）。
19、政治环境主要是指国家的政治制度和政府制定有关的（C． 法规与政策）。
20、严细精神突出者当首推建于1932年的（D． 东亚毛呢纺织有限公司）。
21、下面哪一种不是企业环境的特性？（D． 简单性）
22、德国的企业文化明显带有（C． 理想）色彩。
23、下面哪种文化不是欧洲国家的文化特征？（B． 亲和一致的精神）
24、突出个人能力和强调理性主义,是哪个国家的企业文化之特征？（A． 美国）
25、公司的奠基者和创始人通常被称为（A． 共生英雄）。
26、不为各种荣誉所动心，不为各种仕途所吸引，只求办实业。这是企业家应具备的哪种基本素质和能力？（A． 基本职业追求）
27、下面哪种作用不是企业楷模所表现的作用？（C． 主体作用）
27、“工作效率高,有进取心”反映了企业家哪方面的职业素质和能力？（B． 特征方面）
29、下面哪种企业价值观不是从纵向系统考察的？（D． 社会价值观）
30、积极向上,努力把事情办得最好。这是建设企业文化的哪项基本原则？（B． 卓越原则）
31、在实践中,下面哪一项不是建设企业文化的工具性要素？（A． 基本原则）
32、“别具一格，勇于创新”体现了塑造良好企业形象的什么原则？（A． 个性化原则）
33、首先提出“小球斜坡理论”，主张不断强化“人人是人才”的观念，建立了一个有利于每个人发挥潜力、发挥特长的机制，使每个人都能在企业里找到适合于展现自己才华的位置。这是我国哪家著名企业的成功经验？（B． 海尔）
34、一个国家企业文化的现实特点是从若干（D． 个别）企业文化中抽象而来的。
35、塑造“四有”新人,是中国有特色企业文化的哪种文化背景与价值源泉？（D． 社会主义精神文明）
36、（E． 丹尼尔?雷斯）的《管理思想的演变》一书的出版，把企业文化的研究推向了一个更高的水平。
37、（A． 威廉?大内）的《Z理论》一书揭示了行程日美管理模式差别的原因。
38、企业文化理论的初步奠定者是（A． 比尔?安伯纳西）。
39、《企业文化——现代企业精神支柱》一书的作者是哪位？（A． 特雷斯?迪尔和爱伦?肯尼迪）
40、企业文化是一种（B． 微观）文化现象。
41、下面哪种企业文化是从发育状态上划分出来的？（C．成熟型企业文化）
42、按现实性与预见性可以把企业文化模式划分为（C．实际模式和目标模式）
43、在我国‘文化力“一词源于毛泽东在（A．新民主主义论）一文中使用的文化力量。
44、马斯洛需要层次理论属于（A．人学理论）理论。
45、企业正向的、健康的、积极向上的心理定势、价值取向和主导意识是企业精神基本内涵的哪一方面？（A．主体内容）
46、企业价值观是企业文化的（B．核心）内容。
47、“一团火”精神是我国（C．北京百货大楼）公司的企业精神。
48、“同修人德，济世养生”是我国（B．同仁堂）公司的企业精神。
49、下面哪一种不是企业文化传播应遵循的规律？（B．整体传播规律）
50、在企业文化建设的过程中，企业（B．创始人）的作用非常重要。
51、企业文化选择的标准是（E．企业的基本价值观）。
52、企业文化的深层变革是（B．企业价值革命）。
53、美国企业文化理论源泉是（A．泰勒的科学管理理论）。
54、企业文化是社会文化的一种（C．亚文化）。
55、下面哪种作用不是企业楷模所表现的作用？（C．主体作用）
56、CI战略的核心和灵魂是什么？（A．企业理念识别）
57、“加强质量管理”体现了我国近代民族资本企业的哪种精神？（D．严细精神）
1、威廉?大内认为日本企业文化管理的精髓是（ABD）A讲求信任B微妙性 D人际间的亲密性
2、企业管理变化的三大趋势是：（ABC）A理念人性化B管理科学化C目标社会化
3、企业文化理论有代表性的学术著作有（ABCD）AZ理论—美国企业如何迎接日本的挑战 B日本企业管理艺术C企业文化—现代企业精神支柱D寻求优势
4、发达国家的公司出现以下发展趋势（ABC）A经营国际化B跨国合作化C文化一体化
5、企业文化出现前的三个理论学派是（ABC）A组织技术学派B行为科学学派C管理科学学派
6、一般领导理论可分为（ACD）A．素质论C风格论 D．权变论
7、优秀的企业文化主要通过以下（ABCD）方面实现其经济价值的。A．受到市场经济发展的制约 B．企业员工的经营管理特色C．以人为中心的根本思想D促进企业深化改革
8、从市场角度分类，企业文化包括（BDE）B．强人文化C拼搏与娱乐文化D．赌博文化E．过程文化
9、按空间分布特征，可把企业文化划分为（ABCD）模式。A．西方模式B．东方模式C．不同民族模式D．不同国家模式
10、在企业文化结构中，处于深层的是（AB）。A．企业整体价值观念B．企业精神
11、企业精神的基本内容包括（ABCD）。A．主题内容B．形态特征C．载体基础D．发展机理
12、企业形象的内涵是（ABE）。A．主观和客观的统一 B．抽象和具体的统一 E内部形象与外部形象的统一
13、塑造企业的良好形象的原则是（ABC）。A．个性化B．整体性C．战略性
14、塑造现代企业精神的步骤是（CDE）。C．确认阶段D．倡导阶段E．升华阶段
15塑造企业形象的基础是（ABC）。A．产品质量B．信誉C．顾客满意度
16、企业文化共同的传播规律有（AC）。A．同构易播规律C．异体或易购抗播规律
17、企业价值革命通常涉及（BCD）几方面。B 企业价值观的变革C 管理哲学与管理思想的变革 D．企业经营思想的变革
18、企业文化整合是分层次进行的，它可以分为（ABCDE）的整合。A．对某一新生的或外来的企业文化特质加以同化B．在共同体内对创造引进的企业文化进行组合C．对规范完美承受的企业文化通过社会各渠道传播扩散
D 随着企业管理改革对企业文化特质进行较为彻底的吐故纳新 E．伴随企业文化共同体发生的冲突和危机通过文化革命收拾残局
19、企业文化积累的方向有（AB）积累。A 正向B．反向
20、企业文化外传的主要渠道有（ABCD）。A．成熟成型企业文化的主动输出传播 B．成熟成型企业文化的示范传播 C．企业文化行文主体的攀比与模仿D．全球经济一体化下企业文化之间的交流
21、中国传统文化博大精深，以下（ABCDE）方面会在企业文化建设中发挥积极作用。A．人本思想B．和谐思想C．求实精神D．爱国主义精神E．吃苦耐劳勤奋自强的性格
22、企业环境具有（ABCD）的特征。A．稳定性B．有序性C．复杂性D．不确定
23、以下（ABCD）是从西方市场经济道德意识为代表的商人的现代管理意识。A．经营观B．人才观C．广告观D．名牌观
24、企业的环境一般分为（ABCD）的类型。A．简单静态B．复杂静态C．简单动态D．复杂动态
25、但我们培养和认定企业价值观时，从社会文化的角度出发需要坚持以下原则（ABCD）。
A．以人为本的管理价值观B．以强国富民为本的共同价值理想C．以事业为本的人生价值取向D．以诚信为本的道德价值取向E．以绩效和能力为本的主体价值取向
26、欧洲国家企业文化的主要特征有（AB）。A．强调理性主义和创新、竞争精神 B重视员工的参与管理
27、美国文化的特征有（ABCDE）。A．个人主义B．冒险、开拓和创新精神C．自由、平等精神D．实用主义E．物质主义
28、日本文化的特征有（ABCDE）。A．民族昌盛愿望B．学习精神C．忠诚精神D．家族意识和团队精神E．和谐一致精神
29、企业楷模的作用有（ABCD）。A．榜样作用 B．聚合作用C．舆论导向作用D．调和作用
30、企业家的基本职业能力包括（ABCDE）。A．预见能力B．决断开拓能力C．组织指挥能力D．商业交往能力E．反省能力
31、建设企业文化包括（ABCD）几个程序。A．调查研究B．定格设计C．实践巩固D．完善提高
32、建设企业文化的方法有（ACDE）。A．文化输入法C．利用事件法D．领导垂范法E．活动感染法
33、企业文化的保证体系包括（ABC）。A．物质保证B．制度保证C．教育保证
34、建设企业文化的基本原则有（ABCDE）。A．目标原则B．共事原则C．一体原则D．卓越与效绩原则E．亲密原则
35、为塑造企业形象的CI战略由（ACD）构成。A．企业理念识别 C．企业行为识别D．企业视觉识别
36、企业识别系统的特征有（ABCD）。A．一致性B．独特性C．审美性D．简单性
37、企业理念识别系统设计的要素有（ABCD）。A．企业哲学B．企业价值观C．企业精神
D．企业目标
38、我国企业文化建设的切入点有（ABCDE）。A．从企业内部面临的主要矛盾入手B．从总结企业的优良传统入手C．从企业环境的重大变化入手D．从组织结构的重大改组入手E．从制度的重大创新入手
39、企业文化变革的最佳时机有（ABCDE）。A．企业进入快速增长期 B．企业经营业绩平平或陷入困境C．企业经营掣肘增多效率低下D．企业面临的科学技术环境迅猛发展E．企业面对的市场环境发生重大变化
40、我国企业文化目标模式的基本框架应包括（ABCDE）。A．人本文化B．团队文化C．创新文化D．竞争文化E．求实文化
41、企业楷模的作用有（ABCD）。A．榜样作用 B．聚合作用C．舆论导向作用D．调和作用
42、企业家应具备的基本素质是（ABCD）。A．基本职业追求B．基本职业修养C．基本职业意识D．基本职业道德
43、建设企业文化的方法有（BCDE）。B．教育输入法C．利用事件法D．领导垂范法E．活动感染法
44、建设企业文化的基本原则有（ABCDE）。A．目标原则B．共事原则C．一体原则D．卓越与效绩原则E．亲密原则
45、建设企业文化包括（ABCD）几个程序。A．调查研究B．定格设计C．实践巩固D．完善提高
46、企业文化的保证体系包括（ABC）A．物质保证B．制度保证C．教育保证
47、为塑造企业形象的CI战略由（ACD）构成A．企业理念识别 C．企业行为识别D．企业视觉识别
48、企业识别系统的特征有（ABCD）A．一致性B．独特性C．审美性D．简单性
49、我国企业文化建设的切入点有（ABCDE）A．从企业内部面临的主要矛盾入手B．从总结企业的优良传统入手C．从企业环境的重大变化入手D．从组织结构的重大改组入手E．从制度的重大创新入手
50、企业文化变革的最佳时机有（ABCDE）A．企业进入快速增长期 B．企业经营业绩平平或陷入困境C．企业经营掣肘增多效率低下D．企业面临的科学技术环境迅猛发展E．企业面对的市场环境发生重大变化
51、企业文化外传的主要渠道有（ABCD）A．成熟成型企业文化的主动输出传播 B．成熟成型企业文化的示范传播 C．企业文化行文主体的攀比与模仿D．全球经济一体化下企业文化之间的交流
52、企业文化整合是分层次进行的，它可以分为（ABCDE）的整合。A．对某一新生的或外来的企业文化特质加以同化B．在共同体内对创造引进的企业文化进行组合C．对规范完美承受的企业文化通过社会各渠道传播扩散D．随着企业管理改革对企业文化特质进行较为彻底的吐故纳新E．伴随企业文化共同体发生的冲突和危机通过文化革命收拾残局
53、企业价值革命通常涉及（BCD）几方面。B．企业价值观的变革C．管理哲学与管理思想的变革D．企业经营思想的变革
54、企业文化对社会经济的发展作用表现在（ABCD）A．是社会生产方式的精神力量B．是市场运行的内在动力C．促进企业改革与进步的一种决定性力量D．在引导企业履行社会责任端正企业行为中起重要作用
55、从1956年开始至今，我国企业文化的发展大致经历了（ABE）阶段。A．初创期B．发展期E．劫难期
56、改革开放以来我国企业文化的内涵已不是单一的思想政治工作，而是包括（ABCDE）等在内的一个综合体。A．企业战略目标B．价值观念C．企业精神D．伦理道德E．职业教育
57、企业法律环境一般可分为（AB）A．硬环境B．软环境
58、中国传统文化博大精深，以下（ABCDE）方面会在企业文化建设中发挥积极作用。A．人本思想B．和谐思想C．求实精神D．爱国主义精神E．吃苦耐劳勤奋自强的性格
59、美国文化的特征有（ABCDE）A． 个人主义B． 冒险、开拓和创新精神C．自由、平等精神D．实用主义E．物质主义
60、东方企业文化的特点主要有（AB）A．强调集权式管理B．强调企业的社会责任
61、被公众认为企业文化的奠基之作为（ABCD）A．Z理论B．企业文化C．成功之路D．日本企业管理艺术
62、企业文化出现前的三个理论学派是（ABC）A．组织技术学派B．行为科学学派C．管理科学学派
63、从发育状态上分类，企业文化包括（BCD）类型。B．成长型C．成熟型D．衰退型
64、按空间分布特征，可把企业文化划分为（ABCD）模式。A．西方模式B．东方模式C．不同民族模式D．不同国家模式
65、企业文化理论的基石有（ABCDE）A．人学理论B．社会动力理论C．领导理论D．学习理论E．情绪理论
66、弗洛伊德提出的三类焦虑是（ABC）A．客观性焦虑B．神经症焦虑C．道德焦虑
67、企业精神的基本内容包括（ABCD）。A．主题内容B．形态特征C．载体基础D．发展机理
68、企业文化体系包括（ACDE）A．企业整体价值观念C．企业精神D．企业伦理道德规范 E企业风貌与形象
69、企业精神的表达应遵循（ABC）原则A．准确深刻B．有个性特色C．简洁生动
第四篇：(判断)
判断题
2.陕北黄土高原是我国黄土高原的中心部分。对
4.汉中盆地有“陕西小江南”之美称。对
5.陕北黄土高原属大陆性季风气候。对
6.关中盆地和陕南秦巴山地属暖温带半湿润气候，春、夏、秋、冬四季分明。对
7.渭河是黄河的最大支流，流域地区的降水多集中在夏季且多暴雨。对
8.丹江不是汉江的最大支流。错
9.成语“泾渭分明”中的“泾”是指泾河，“渭”是指渭河。其自然景观出
现于西安市高陵县境内。对
11.陕西省的苹果、酥梨、红枣、猕猴桃被称为陕西果业的“四大宝”。对
12.陕西横跨黄河、长江两大流域，全省水资源丰富，是一个不缺水的省份。错
13.陕西从公元前1 1世纪起先后有10个朝代在此建都，时间长达1000多年。错
14.陕西的文物宝藏极为丰富，文物密度之大，数量之多，等级之高，为全国
第一。对
15.明代西安城墙是中国现存最为完整的城垣建筑。对
16.隋唐时期是中国佛教发展的鼎盛时期，扶风县境内的法门寺建于唐朝。错
17.陕西省目前设10个省辖市和一个农业高新技术产业示范区。对
18.陕西省目前设3个县级市，80个县和24个市辖区，县级行政单位107个。对
19.西安古称长安，是世界四大古都之一,明代起改名为西安府，西安自此得名。对
20.在陕西省辖市中，榆林市面积最大，超过4.3万平方千米;西安市人口最多，21.秦腔作为陕西的重要地方戏剧，因周以来，关中地区被称为秦，秦腔由此得名。对
22.信天游是广泛流传于陕北地区的一种民歌，它以叙事为主，一般都有场景、人物和故事情节。错
23.“腰鼓”是陕北各地广泛流传的一种民间鼓舞形式，尤以延安市安塞县腰鼓 为突出。对
24.陕北秧歌也叫“扭秧歌”，其中绥德地区的秧歌最具代表性。对
25.商洛花鼓在民间也叫花鼓子、地蹦子，突出特点是“跳”和“舞”。对1.陕西省位于中国西北地区的中部。错3.汉中盆地是陕西省水稻和油菜的主要产区。对10.汉江发源于汉中市宁强县北的米仓山，是长江的最大支流。对超过830万。对
26.陕南民歌多有川楚之风，紫阳民歌是陕南民歌最具代表性的。对
27.关中道情是陕西皮影戏的剧种，以华县为正宗，盛行于整个关中。错
28.凤翔彩色泥塑是凤翔县的一种民间美术工艺作品，在全国民间泥塑中独树一
帜。对
29.陕西商洛地区处于南北气候交汇带，被誉为中国植物资源的天然宝库。对
30.陕西科教优势明显，科教综合实力位居全国前列。对
31.陕西省规划到2020年全省生产总值超过2万亿元人民币。对32.2008年秋季学期起，陕西省已全部免除了接受义务教育阶段学生的学杂费。
对
33.民生八大工程使陕西省公共服务总体水平位居西部前列，接近全国平均水平。
对
34.陕西省各地市平均海拔最低的是汉中市，为 675米。错
35.陕西省各地市平均坡度最小的是渭南市，为 9.3°。对
36.陕西分为三大自然区域：北部是陕北高原，中部是关中平原，南部是秦巴山
区。对
37.陕西省各地貌类型面积统计表明，汉江盆地区面积最大，占40%。错
38.陕西西安曾经是中国历史上的政治中心。先后有周、秦、汉、唐等13个王朝
在此建都。对
39.陕南位于秦岭山脉以南，但属于中国北方地区。错
40.陕西有三话：陕北话，陕南话和关中话。我们通常所指的陕西话即关中话。
对
41.钟楼，建于唐朝，一个巨大的钟被装置在楼上原用于报警报时。错
42大雁塔（国家AAAAA景区）位于南郊大慈恩寺内，是我国佛教名塔之一。错
43.西安北濒黄河水系最大的支流—渭河，南依被称为中国国家公园的秦岭。对
44.西安是全国高校密度和受高等教育人数最多的城市。对
45.西安全市大专以上学历占全市总人口的比例为10.92%，列全国第一。对
46.西安是中华人民共和国国务院颁布的第一批国家历史文化名城。对
47.西安邮电大学是由西安市政府与工业和信息化部共建院校。错
48.西安邮电大学校训是爱国、求是、奋进。对
49.“虎符TePA”2009年被国际标准化组织批准为国际标准。错
50.西安邮电大学是国家在西北地区布局的唯一一所邮电通信类高等学校。对
51.西安邮电大学是中国人民解放军后备军官选拔培养基地之一。对
52.西安邮电大学被陕西省人民政府授予“园林式单位”称号。错
53.西安邮电大学与美、英等国多所大学签署了合作培养协议。对
54.西安邮电大学探索出“3+1创新教育培养”等多种人才培养模式。对
55.西安邮电大学坚持质量立校、人才强校、特色兴校战略。对
56.西安邮电大学是一所以工为主，以计算机技术为特色的普通高等学校。错
57.西安邮电大学被中共陕西省委授予陕西省“先进集体”称号。对
58.我校荣获全国教科文卫体系统模范职工之家称号对
59.西安邮电大学是由陕西省人民政府与工业和信息化部共建院校。对
60.西安邮电大学是一所以工为主，以信息科学技术为特色，工、管、理、经、文、法、艺多学科协调发展的普通高等学校。对
61.西安邮电大学是国家在西北地区布局的唯一一所邮电通信类高等学校。对
62.西安邮电大学是教育部“卓越工程师教育培养计划”实施高校之一。对
63.西安邮电大学是中国人民解放军后备军官选拔培养基地之一。对
64.西安邮电大学是全国首批试办边防军人子女预科班的高校之一。对
65.西安邮电大学占地1500余亩，建有长安、雁塔两个校区。对
66.西安邮电大学图书馆藏书100万册。错近150万册
67.西安邮电大学现有全日制在校生16000余人。对
68.西安邮电大学设有法学院。错
69.西安邮电大学设有马克思主义教育研究院和物联网与两化融合研究院。对
70.1950年，为了培养急需的邮电业务人员，陕西省邮电管理局创办了陕西省邮
电人员训练班。
71.陕西省邮电人员训练班开设电报、长话、市话和报务四个培训班。对
72.1953年，我校由西北邮电学校改名为西安邮电学校对73.1955年，我校由西安邮电学校更名为西安邮政学校对74.1958年，我校由西安邮政学校更名为西安邮电学校。对
75.从1953年到1955年，我校从培训邮电初级技术人员向培养邮政中级技术人
员过渡。对76.1955年到1958年，我校成为一所以邮电管理为主、兼容电信技术专业的中
77.1959年3月16日，西安邮电学院正式成立。对对等专业学校。对
78.我校1959年正式成立之后，开设有线通信工程、无线通信工程、电报、无线
通信，邮电通信组织与计划等专业。对79.1963年9月30日，西安邮电学院改为西安邮电学校，恢复原来中专建制。对
80.1963年9月30日，我校本科学生转入武汉邮电学院学习。对81.1969年，西安邮电学校被宣布撤销，改建为电信总局527厂。对
82.1979年，在大连召开的全国第四次全国邮电教育工作会议上确定了恢复西安邮电学院。对
83.马克思主义是在十月革命以后开始传入中国的。错
84.五四运动的发展及其胜利，主要是爱国青年学生在运动中起了决定作用。错
85.第一次国共合作的政治基础是孙中山的三民主义。错
86.中国革命必须分两步走，其发展趋势必然是社会主义。对
87.建国初期的中国社会性质是社会主义。错
88.中华人民共和国的建立，实现了从新民主主义到社会主义社会的转变。错
89.在过渡时期中，我们党创造性地开辟一条适合中国特色的社会主义改造道路。对
90.中华人民共和国建立后，实行的是中国共产党领导的多党合作制。对
91.民主是解放思想的重要条件。对
92.十二大通过的新党章规定：预备党员必须面向党旗进行入党宣誓。对
93.我国的经济特区的性质，政治上是社会主义，经济上是资本主义。错
94.中国现在还不发达，所以属于第三世界，将来富强了，就不是第三世界了。错
95.发展是硬道理。对
96.物质文明搞好了，精神文明自然而然会上去。错
97.治国必先治党，治党务必从严。对
98.“解放思想、实事求是”是邓小平理论的精髓。对
99.中共十一大实现了全党工作重心的转移。错100.邓小平理论虽然是一个比较完备的科学体系，仍然需要不断丰富、发展和完善。对
101,第一次国共合作的政治基础是孙中山的三民主义。错102.我们国家的对外关系可以超越意识形态，但党的对外关系一定要注重意识形态。错
103.西安事变的和平解决是中国共产党积极努力的结果，它标志着十年内战局面基本结束。对
104.党 的 十 五 大 把“三个代表”重要思想同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论一道确立为我们党必须长期坚持的指导思想，实现了我们党指导思想的又一次与时俱进。对
105.目前的中国共产党党章是经党的十七大部分修改并于2009年3月15日通过的。错
106.1922年7月，中国共产党第二次全国代表大会在上海召开，提出明确的反
帝反封建的民主革命纲领。对
107.1935年12月，洛川会议召开，确立建立抗日民族统一战线的新策略。错108.1940年11月，抗战时期江苏第一个省级参政会———苏北临时参政会在黄桥召开。错
109.1949年9月21日至30日，中国人民政治协商会议第一届全体会议在北平举行。会议通过了《中国人民政治协商会议共同纲领》，它具有临时宪法的作用。对
110.1954年4月，周恩来率中国政府代表团出席日内瓦会议。这是中华人民共和国第一次以五大国之一的地位和身份参加讨论重大国际问题。对
111.1956年9月，中国共产党第八次全国代表大会在北京召开，明确指出要集中力量解决人民对于经济文化迅速发展的需要同当前经济文化不能满足人民需要的状况之间的矛盾，把我国尽快地从落后的农业国变为先进的工业国。对112.1961年1月，中共八届九中全会举行，决定对国民经济实行“调整、巩固、充实、提高”的八字方针。对
113.1962年1月，中共中央在北戴河举行扩大的工作会议（即七千人大会），总结大跃进以来经济建设工作中的基本经验、教训。错
114.1982年9月，中国共产党第十二次全国代表大会在北京召开。邓小平在开幕词中提出走自己的道路，建设有中国特色的社会主义。会议确定了20世纪末全国工农业年总产值在1980年基础上翻两番的奋斗目标。对
115.中共中央1935年12月的在陕北瓦窑堡举行的政治局扩大会议，从理论上和政策上解决了建立抗日民族统一战线的问题。对
116.1987年10月，中国共产党第十三次全国代表大会在北京举行，明确提出党在社会主义初级阶段基本路线，即以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放。对
117.1994年12月，中共江苏省第九次代表大会召开，确定科教兴省、经济国际化、区域共同发展三大战略。对
118.1997年9月，中国共产党第十五次全国代表大会在北京召开，确立邓小平理论为党的指导思想，要求把建设有中国特色社会主义事业全面推向21世纪。对
119.刘少奇在党的“七大”上作了《论共产党员的修养》的报告，指出毛泽东思想是我们一切工作的指导思想。错
120.党的“七大”修改的新党章最突出的两个特点是规定毛泽东思想为党的指导思想和强调群众路线。对121.《洪湖水，浪打浪》是电影《洪湖赤卫队》插曲。（对）
122.《十送红军》是一首创作于朝鲜战争时期的歌曲。（错）
123.《歌唱祖国》号称“第二国歌”。（对）
124.《远方的客人请你留下来》是为云南彝族的风土人情所创作的歌曲。（对）125.《我的中国心》黄沾作词，王福龄作曲，1984年中央电视台春节联欢晚会上，香港歌手张明敏为十几亿电视观众及华人演唱。（对）
126.《小白杨》是一首以白杨树作喻、赞誉中国边防军人的歌曲。（对）
127.爱我中华 爱我中华 爱我中华 赛罗赛罗赛罗赛罗赛罗赛罗 嘿„„ 五十六个星座五十六支花 五十六族兄弟姐妹是一家 五十六种语言汇成一句话 爱我中华爱我中华爱我中华
这是歌曲《中华颂》的歌词。（错）
128.歌曲《浏阳河》中的浏阳河位于中国的湖南省。（对）
129.歌曲《地道战》是电影《铁道游击队》的主题曲。（错）
130.中华人民共和国国歌是《义勇军进行曲》。（对）
第五篇：判断
附件1-1
粮油信贷基础知识竞赛题库
第一部分 粮油信贷条线范围题目
1.粮食收购贷款按“双结零”是指上年（粮食）发放的粮食收购贷款和收购的粮食原则上应在今年同品种新粮收购季节开始前收回贷款本金和销售完贷款所对应收购的粮食。
对
2.政策指导性粮食收购贷款不能按规定时间双结零、又没有粮食库存对应的，应纳入不良贷款管理
对
7.地方储备粮规模标准由国务院制定，具体数量、品种和布局由省级人民政府确定。各省级人民政府必须按照“产区保持3个月销量，销区保持6个月销量”的要求，建立地方粮食储备。
对
12.对于同时使用两类贷款（即一类是粮油政策指导性收购贷款和调销贷款，一类是粮油购销流动资金贷款和商业性流动资金管理）的龙头加工企业，粮油政策指导性贷款最高额一般不超过企业营运资金量剔除商业性流动资金贷款、企业自有资金后，乘以营运资金周转次数。
对
13.对于有多家银行贷款的龙头加工企业使用粮油商业性贷款和政策指导性贷款的客户，销售货款按不低于农发行贷款款及企业自有资金占全部运营资金（各家银行贷款与企业自有资金之和）之比回笼农发行。
30.凡使用归口客户一部管理，用于收购、调入、进口粮油的贷款的客户均需通过CM2006系统采集粮油库存信息。
对
31.cm2006系统粮油库存信息按照“谁贷款、谁负责”的原则填报，由开户行客户经理采集，开户行的信贷主管或分管信贷业务的副行长负责复核。
对
32.CM2006系统粮油库存数据只包括我行贷款形成的粮油购、调、销、存数据。对于客户自有资金或他行贷款形成的粮油购、调、销、存数据，不需要采集。
对
33.CM2006系统粮油客户基本信息由开户行客户经理维护，对所有粮油类贷款客户（只剩挂账类贷款余额的客户除外）都要录入客户基本信息。
对
34.CM2006系统粮油库存信息采集原则上要求逐笔序时登记，收购旺季时可将同类业务合并填报，每旬采集一次。
对
35.CM2006系统粮油库存管理模块中粮油品种包括原粮、成品粮、油料、油脂4大类，15小类。其中，成品粮包括面粉、大米、其他成品（指面粉、大米、油脂之外的其他成品，例如淀粉、酒精等），油脂包括菜籽油、豆油及其它油脂。
对
36.CM2006系统粮油库存变动方式包括增加类、减少类两大类，24小类，其中库存核查属于增加类。
对
37.CM2006系统粮油库存变动方式中移入、转入分别与移出、转出一一对应。
对错
额填写对应粮油品种、性质的收购值（调入值、进口值）。商品粮油的收购值就是收购价款；政策性粮油的值为核定成本（包括价款和费用）。
对
44.CM2006系统粮油库存模块采集时,收回贷款时选择的粮油品种要与发放贷款时选择的粮油品种一致。
对
45.CM2006系统粮油库存管理模块填报要求：当一笔贷款用于收购多个粮油品种时，信贷员要根据贷款合同、企业申请资金用途或其他依据合理拆分。
对
46.CM2006系统粮油库存管理模块填报要求：发放贷款同时收购（调入、进口）粮油时，可以在同一笔记录中登记数量、金额和贷款。发放贷款与实际收购不同步，发放贷款后尚未收购粮油，根据实际情况只在“贷款”一列填写发放贷款金额，“数量”和“金额”填零。
对
47.CM2006系统粮油库存管理模块填报要求：当企业有多种资金来源参与收购，又无法做到分仓管理的，销售粮油到底属哪类资金形成库存，关键看销售收入将归还哪种贷款。
对
48.CM2006系统粮油库存模块中企业类型包括国有粮食购销企业、非国有粮食购销企业、中储粮直属企业、地储粮直属企业、国家级产业化龙头企业、省级产业化龙头企业、地市级产业化龙头企业、粮油加工企业、其他企业等类型。
对
错 错 错 错 错 错
错
错
错
错
错
错
错
错 87.企业收购的粮食已经超过正常保质期不宜保存的，对应的粮食收购贷款不得办理展期。
对
88.粮食是特殊商品，具有供给价格弹性小、需求价格弹性大的特点，决定了消费者对粮食需求的价格敏感程度，远低于生产者对价格的反映，粮食价格的微小涨跌，会导致粮食生产的明显扩张或收缩。
对
89.对承储企业轮出地方储备粮后，开户行按轮出收贷数额等量发放地方储备粮贷款，承储企业不能等量轮入新粮的，要及时追加地方储备粮贷款。
对
90.对粮食产业化龙头企业和加工企业发放的粮食收购贷款允许企业在借款合同期限内周转循环使用。
对
91.地方储备粮全部入库后，开户行要依据财政厅（局）核定的成本对地方储备粮贷款及时进行调整。对贷款大于核定成本的，要相应调高核定成本。
对
92.对发放粮食调销贷款的，粮食调销双方必须在农发行开户，调入的粮食原则上应是农发行贷款支持所形成。
对
93.对粮食加工企业发放粮食收购贷款，借款合同必须明确贷款分月偿还数额。
对
94.地方储备粮承储企业应当按照财政部门核定的地方储备粮入库成本核算，对保管过程中发生的库存损失损耗，由承储企业据实调整库存成本。
对错
错
错
错 判。（）
对
133.客户评级原则上应每年进行一次，对年初有存量融资以及拟于本建立融资关系的客户采取集中评定的方式，对年中新营销的客户采取随报随评的方式。挂账类客户可沿用上信用等级。（）
对
134.系统评级是指在CM2006系统内经过调查、审查、审批等环节完成评级过程的评级方式；非系统评级是指CM2006系统外经过调查、审查、审批等环节后，将评级结果录入CM2006系统的评级方式。（）
对
135.对可同时界定为一类客户、二类客户、三类客户中某两类及两类以上的，按照先一类客户、后二类客户、再三类客户的原则进行认定。（）
对
136.对认定为一类客户、二类客户、三类客户中某一类型的客户后，但按有关规定达不到准入标准，或不利于授信管理的，直接调整为非系统评级客户。（）
对
137.非系统评级客户采取定性评价方法评级。（）
对
138.关联企业客户评级的对象分为有合并报表的集团公司、无合并报表的集团公司和家族式企业3种。（）
对
139.客户在上一评级工作结束后至下一评级工作开始前，发生级别限定事项或重大经营活动的，如危及农发行信贷资产安全，应及时启动重评流程和下调客户信用等错 错 错 错 错 错 错
错
错
错
错
错
错
错
错 147.扩大授权的授信业务是指对符合规定条件的客户，总行或省级分行在核定其最高授信额度、各分项授信额度的同时，审批客户的商业性短期融资方案，并将相应融资品种的单笔审批权限下放，使客户在一定期限和核定的额度内，便捷地使用农发行商业性短期融资。（）
对
148.扩大授权的授信业务审批后，客户办理每一笔融资业务（包括收回后重新发放），由有权审批行逐笔审批，必须经贷款审查委员会审议。（）
对
149.客户因承担的政策指令性任务增加等原因导致所需授信额度扩大，可以调增政策指令性非专项额度。（）
对
150.客户因政策指导性业务经营规模扩张等原因导致所需授信额度扩大，可以调增政策指导性非专项额度。（）
对
151.商业性非专项额度调增，如审批权限仍为原审批行，可由原审批行审批。（）
对
152.不论采取授信流程还是授信补录，授信首次审批前必须进行授信基础信息采集。（）
对
153.担保方式采用第三方抵押时，必须对抵押人进行评级。（）
对
154.当地人民银行组织评估机构对专业担保机构已评级的，我行可以直接采用其评级结果。（）
对
162.客户经理应检查客户是否存在人工风险预警信号，发现符合预警信号特征的风险，无需录入CM2006系统并提出处理意见。（）
对
163.政策指导性（非购销）流动资金贷款和龙头加工企业粮油购销流动资金贷款，一般应参政策指令性流动资金贷款进行检查。（）
对
164.银行承兑汇票、贴现、贸易融资等业务的贷后检查参照商业性流动资金贷款开展。（）
对
165.企业的货币资金包括库存现金、银行结算账户存款、银行汇票存款、银行承兑汇票和在途资金等。（）
对
166.对未按规定期限完成贷后检查或风险分析例会签批的客户，可以签批后续信贷业务。（）
对
167.粮油库存模块通过逐企业、全口径、分环节、分品种、分性质、分资金采集粮油库存基本信息,生成粮油库存台账和统计报表。有粮油类贷款业务的支行（只有粮油挂账类贷款业务的除外）均纳入粮油库存管理范围。（）
对
168.凡使用归口客户一部管理，用于收购、调入、进口粮油的贷款的客户均需通过CM2006系统采集粮油库存信息。（）
对 错 错 错 错 错 错 错
后再对应“企业其他资金”。（）
对
177.对于业务发生日，要求尽量做到在库存发生变动的当日进行系统录入，遇到节假日可以顺延，但“业务发生日不得早于系统日期3个自然日”，否则无法录入业务发生日。（）
对错 错
267.商业银行代理政策性银行发放贷款，代理其结算业务，对其账户实行日常监管，属于商业银行的托管业务。
对
268.信用证属于银行的结算业务，是无风险的。
对
269.信用风险只存在信贷业务中。
对
270.保证担保的范围包括主债权及利息、违约金、损害赔偿金和实现债权的费用。
对
271.银行承兑汇票具有到期无条件付款义务。
对
272.对于平价发行的付息债券，期到期收益率等于名义收益率。
对
273.农发行是商业性金融机构。
对 错 错 错 错 错 错 错
错
错
错
错
错
错
错
285.农发行可以不按现代银行体制机制运作。
对
286.农发行不办理农业小企业贷款业务。
对
287.农发行可以不讲成本核算、不讲效益。
对
288.粮棉油收储贷款业务是农发行的主体业务。
对
289.农发行所有的贷款业务都是政策性业务。
对
290.农发行“十一五”期间形成了“两轮驱动”的业务发展战略。
对
291.农发行“十二五”期间实施“两轮驱动”业务发展战略。
对
292.农发行目前仅支持粮棉油收购，在农业农村领域没有发挥多少作用。
对
293.农发行自成立以来业务范围一直没有发生变化。
对
294.农发行在维护国家粮食安全方面发挥了重要作用。
对
错 2.A企业向B企业提供商品，B企业给A企业一张转账支票，则A企业可以直接到B企业开立账户的银行，当场兑付支票领取现金。
对
3.除贷款外，商业银行的资金一般主要用于债券投资业务。
对
4.同业存放属于商业银行的资产业务。
对
5.固定资产贷款，也称为项目贷款，是为弥补企业固定资产循环中所出现的资金缺口，用于企业新建、扩建、改造、购置固定资产投资项目的贷款。
对
6.“抵押”是指债务人或第三人将其动产移交债权人占有，将该动产作为债权的担保。
对
7.汇票分为商业承兑汇票和银行承兑汇票。
对
8.目前大部分国家的外汇标价都采取间接标价法。
对错 错 错 错 错 错 错
9.一般情况下，对流动资金循环贷款业务申请人的还款能力及担保要求要高于普通流动资金贷款。
对
10.《商业银行法》规定，商业银行的存款准备金率不得低于8`% 对 错 错
错
错
错
错
错
错
错
错
错
21.质押合同自质物移交与质权人占有时生效。
对
22.按公司与公司之间的控制依附关系,可将公司分为母公司与分公司。
对
23.担保法或担保法司法解释与物权法的规定不一致的,适用担保法有关规定。
对
24.贷款审查人员负责贷款风险的审查,承担审查失误责任。
对
25.行政处罚是一种法律制裁,是追究行政责任的形式之一。
对
26.金融犯罪的对象是自然人,同时也可以是各种金融工具。
对
27.伪造货币罪的行为人均有牟利目的,此目的是该罪成立的必要条件之一。
对
28.按照《贷款通则》有关规定，借款人可以在一个贷款人同一辖区内的两个或两个以上同级分支机构取得贷款。
对
29.20.票据权利包括付款请求权与追索权。
对 错 错 错 错 错 错 错 错 错
39.我国货币政策的目标是保持国内物价稳定、汇率稳定，并以此促进经济增长。
对
40.银行经营所处环境主要指金融环境。
对
41.作为货币政策目标的货币币值稳定就是指汇率稳定。
对
42.可转换债券兼具债券和股票的特性。
对
43.中央银行发行央行票据、提高存款准备金率、提高再贴现率，都是减少市场货币供应量的操作。
对
44.银行业从业人员职业操守中“守法合规”的“规”仅指法律、行政法规和部门规章。
对
45.银行工作人员发现同事在给客户介绍业务时提示客户规避法律，应立即向监管部门检举该同事的违规行为。
对
46.社会对银行业从业人员诚信的期望要高于其他行业。
对
47.人民法院、检察院、公安机关出示证件不全的，银行工作人员有权拒绝提供客户账户信息。
对 错 错 错 错 错 错 错 错 错
