第一篇:收银组长岗位职责
一、收银组长岗位职责
1、制定工作计划
2、对收银员进行管理和培训
3、对收银员操作进行指导
4、对收银员差错进行分析
5、提高收银员的操作和准确度
6、确保本组收银员都能为顾客提供良好的服务
7、时时提醒收银员的防损工作
二、进班前的准备工作
1、检查当日的所需物品
2、查看当日促销活动和需对班交接内容
3、检查收银台卫生状况是否良好,对不合格的地方指出马上做出调整
三、营业中的工作
1、巡视收银台坏境卫生,设备使用,服务质量,规范操作,是否使用礼貌用语,如有不合格的地方立即指正
2、接到上级需要传达的命令,要及时传达给各位收银员并对掌握的情况进行核对
3、不定期对收银员操作技能进行培训及考核
4、不定期抽查收银员备用金
5、时时留意收银员收款情况
四、下班后的工作
1、检查收银系统是否正常关机
2、检查是否还有顾客未结账的商品遗留收银台
3、检查是否还有未拿完的钱币和单据
4、检查当日营业款和备用金是否安全放入保险柜
第二篇:收银组长岗位职责
收银组长岗位职责
1、确保收银员为顾客提拱良好的顾客服务,树立本店的良好形象;
2、合理调度人力,控制人事成本和营运成本;
3、解决好每一单的顾客投诉事件,保持较高的顾客满意度;
4、执行所有公司有关的收银程序,保证现金安全收回;
5、控制现金差异;
6、做好本部门的损耗防止工作;
7、负责收银台的商品促销、陈列、卫生工作;
8、负责收银台的清洁卫生,配合防损员做好防损工作;
9、注意收银设备的基本运作,解决简单的故障;
10、负责与其它部门保持沟通和协调;
11、检查收银员的出勤、着装、微笑、损耗防止、三唱一单等;
12、确保非开放的收银通道无顾客通过;
13、保证收银的快速、顺畅、准确,合理安排收银机开放,既节约人力,又没有顾客排队;
14、协助解决收银员在收银中遇到的问题,如无条码、价格错误等;
15、负责收银员的排班轮休,专业知识的培训;
16、为收银员兑换零钱;
17、分析现金差异,提出解决方案;
18、负责收银区域的内的零星散货返回超市;
19、做好大宗顾客的结帐工作,为有需要的顾客提供帮助;
20、检查收银机、收银台锁匙是否正确保管。
第三篇:超市收银组长岗位职责
超市收银组长岗位职责
A.目的;
为明确规范收银组长职责,使每日工作有章可循,特制定本岗位职责。
B.工作职责;
1)负责门店收银工作的组织和收银设备的维护和保养,为顾客提
供热情、快捷的服务。
2)负责收银员仪容仪表的检查和整改。
3)门店开门前检查收银台的准备准备工作,零钱的备用和购物袋的使用情况。
4)负责检查收银区域的卫生及整改。
5)负责收银台现金的管理和安全。
6)正确使用礼貌用语,面带微笑的给每一个顾客服务。
7)负责收银员的考勤工作。
8)负责兑换零钱给收银员。
9)根据门店的客流安排员工开机数量。
C.每日工作流程;
1)门店开门之前先检查pos机的电源和正常运转情况。
2)检查购物袋、小票纸是否够一天的使用。.3)检查员工精神面貌和仪容仪表,要多观察员工的思想动态,收
银台是个很重要的工作岗位,一定要让员工保持一个良好的心态。
4)检查收银台的卫生,是否干净。
5)针对不太熟练的收银员加大培训和监督力量。
6)客流高峰期能有效的疏导顾客排列好队。
7)合理安排员工倒班吃饭。
8)遇到突发时间能理性处理,给顾客做好解释工作,合理的给顾
客打包。
9)每天应跟机上收银台了解收银员的需求和想法。
10)营业结束之前,收银员应轮流一周,每晚关机半个小时,给员
工结账服务。
11)闭店之后检查所有收银台的电源关闭情况。
第四篇:ZD-512 收银组长岗位职责ok
收银组长岗位职责ZD-512
**超市
收银组长岗位职责
职位名称:收银组长(可由客服课长兼任)
直属部门:收银组
直属上级:客服课长
一、岗位职责:
1、注重部门礼仪礼貌,提供公司良好的外部形象;
2、维持良好的服务秩序,提供优质的顾客服务
3、提供信息,做好顾客与公司沟通的桥梁。
二、主要工作:
1、每日检查员工礼仪服饰;
2、检查员工的收银工作流程,确保服务质量;
3、做好顾客投诉和接待工作;
4、以身作则倡导“顾客至上”的经营理念,杜绝员工与顾客争执现象;
5、严格办公用品的管理以及购物袋的使用,严禁公物私用;
6、配合服务前台做好商品退/换货标准化作业;
7、制定员工排班表,严格控管人事成本;
8、负责安排员工专业知识的训练及员工的业绩考核;
9、负责安排超市快讯的发放与追踪,确保执行卖场的各种促销活动;
10、配合店长制定和执行本部门岗位行为准则;
11、指导本部门员工规范执行公司的各项规章制度。
三、辅助工作:
1、负责责任区域的环境卫生,为顾客提供良好的购物环境;
2、协助做好出/入口处的客流疏导和防损工作。
编制日期:2008-05-18第01版第0次修改Page 1 of 1
第五篇:收银组长
岗位职责
1、对分管经理或主管负责,在其指导下全面开展收银工作。
2、切实保证公司的各项规章制度在收银部能够贯彻落实。
3、制定收银工作计划,并落实、总结。
4、对收银员进行管理和培训,对收银员的操作进行指导,对其差错进行分析,提高
收银员的操作技能及准确性。
5、确保本部门所有人员为顾客提供良好的顾客服务,树立本公司的良好形象。
6、有效控制现金差异。
7、负责收银台的商品促销。
8、负责与各部门进行沟通与配合。
9、按工作需要,合理调配本部门员工,做好本部门的排班工作。
10、做好监督工作,防止商品从收银通道流失及收银机内的现金安全。
工作内容
1、营业前:
•(1)查看最新文件,交接班本,执行公司文件精神,及待跟进事项。
•(2)检查上机人数及开机位置是否合理,物料是否备齐,卫生状况是否良好,对不
合理的要做出调整。
•(3)监督收银员开机及检查收银设备。
•(4)发放备用金及零钞。
营业中
•(1)、巡视收银台,及时发现并解决问题。
• A、环境卫生B、设备使用 C、服务质量、规范操作(是否用文明用语、六唱一单、违规操作立即指正)(2)、根据营业状况随时调整收银台开机台数及位置。(3)、在营业中接到上级要求传达命令,30分钟内传至各收银员,并对掌握情况进
行抽查。
•(4)、处理收银员无法与顾客解释协调的纠纷,若自己也处理不了的必须立即上报。•(5)、为收银员兑换零钞。
•(6)、客流少时,对收银员的操作技能进行培训及考核。
•(7)、留意收银员的收款情况,及时回收大数。
营业后
•(1)检查关机情况及营业结束后的工作情况。
• A、正常关机B、银行刷卡机结算关机
• C、物料摆放D、卫生情况
•(2)收取营业款及各种单据(刷卡单、提货单、销售小票等)。
•(3)、检查收银员缴款单的填写,清点好营业款和备用金,锁好保险柜。•(4)对长短款金额较大的,当天找出原因。