第一篇：驾驶员的岗位职责

驾驶员的岗位职责

一、工作范围：

客运公司驾驶员是开展业务乘运的重要岗位，执行公司乘运广大市民出行的道路运输任务。严禁公车私用，驾驶员不得利用之便谋私，不得私带乘客和货物寄件。

二、驾驶要求：

1、严格遵守交通法规，合法、安全、文明驾驶，服从交通部门的指挥，不得违章行驶，违章停车。如发生违章处罚，驾驶自负，公司一律不承担责任及报销。

2、驾驶车辆时，须带驾驶证、行驶证，道路运输相关证件，不准转借、涂改或伪造上述证件，不准将车辆交给其他无关人员驾驶。

3、紧急情况外，应保证车辆行驶平稳、乘坐舒适、避免急起、急停、左右摇晃，通过路面“减速障”时应缓行通过。

4、驾驶员执行出行任务之前，应了解出车班线路，心中有数。

三、车辆维护：

1、性能维护，驾驶接受车辆后，应及时了解车辆性能，维护要求，做到心中有数，遇问题应及时上报，具体要求如下：

A、应按车辆维护要求及公司要求进行保养、维护。

B、随时注意所驾驶车辆的性能状况并发现问题，发现故障应：一是对影响驾驶安全的，应立即停驶报修并尽快完成修理使车辆恢复正常营运状态；二是对不影响驾驶安全又不影响驾驶方便及乘坐使用或舒适的，应尽早报修并尽快修理使车辆恢复正常使用功能；三是既不影响驾驶安全又不影响驾驶方便及乘坐使用舒适的，可结合规定的定期车辆维护进行。

2、卫生维护：

A、正常天气情况下，应每周利用无出车任务期间，对车辆要安排时间进行内外清洁。

B、遇雨、雪天气时，待雨、雪过后安排时间对车辆进行清洁维护。

四、安全保障：

1、车辆检查：驾驶员在执行任务时，应检查车辆性能是否正常，车辆状况正常。检查内容一般包括：机油、冷却水、灯光、轮胎、刹车、刮水器是否正常有效。

2、驾驶保障：

驾驶员在驾车行驶期间如遇紧急状况处置时，应坚持先确保乘客安全，其次确保车辆安全原则。

五、职业操守：

1、驾驶员应具有良好的思想品质和职业道德，无违法前科，驾驶车辆时必须严格遵章守纪，严格执行安全行车规定，做好各行其道，礼貌行车，不开斗气车、“英雄车”不得长期占用超车道，信守职业道德。

2、严禁驾驶带病车辆，严禁超载（超员）、超速行驶，严禁在高速路上随意停车上下客，严禁疲劳驾驶，严禁酒后驾车，车辆行驶时不得与人闲谈，不得吸烟、吃零食、拨打电话和看微信抢红包，以及带耳塞听音乐。

3、车辆进加油站加油时，驾驶员应告知车上乘客不准用明火，预防火灾的发生。

4、行驶途中如遇车辆发生故障或行车事故时，驾驶员应立即停车，设好标准，积极抢险，保护现场，并及时报告公司和交警部门报告、报案、听候处理，严禁开车逃逸或伪造现场。如遇车上乘客突发急病，应加速采取急救措施送病人就近就医。

六、工作规范要求：

1、驾驶应注意个人仪表，爱护车辆，发车前检查自己的仪容，要求着装整洁，检查车况是否良好，各项证件是否齐全。

2、驾驶员在车辆启动和停车时须及时检查车门开关状况，车未停稳时不准打开车门上下客，车门未关好车门不得启动运行车辆。

3、驾驶员在休车后，记录车辆故障，上报公司进行排除车辆故障。

七、服务要求：

1、驾驶员接到发车通知后，须提前10分钟将车辆开到发车道，调好座椅，待等乘客上车。

2、驾驶员应具备较强的服务意识，在乘客上车时，应协助售票员做好安置乘客工作，观察乘客是否按座位坐下。

3、车辆到达站点时，驾驶员注意观察乘客上、下车情况，不急开关车门，注意乘客安全，以免乘客发生上下车的事故。在车辆行驶到终点站休车时，将车辆放置指定位置，保证下次该车辆完好运行。

驾驶员签字：

龙游顺创公交客运有限公司

****年**月**日

第二篇：驾驶员岗位职责

驾驶员岗位职责

一、严格遵守交通法规，确保行车安全，杜绝事故发生。

二、精心爱护车辆，保持车况良好，对车辆要勤检查、勤紧定、勤润滑，发现问题应及时报告、维修，避免机械责任事故的发生。

三、车辆出车前后要清洗，保证车容车貌整洁、美观。

四、严格遵守公司车辆安全管理规定，自觉遵章守纪，服从安排和调度。不得私自出车；完成任务后应将车辆停放在指定位置，并及时报告派车负责人登记，严禁将车开回家过夜。

五、加强业务学习，提高驾驶技能，做好节约用油。

六、文明驾车，礼貌待客，不开“英雄车”、“赌气车”，严禁酒后驾车，做到宁停“三分”，不抢“一秒”。

七、自觉参与安全教育活动，做到警钟长鸣，不断增强安全防范意识。

八、完成领导临时交办的任务。

驾驶员安全教育制度

一、驾驶员要认真学习道路交通法规，树立良好的职业道德，增强安全意识，按时参加各类安全教育和培训，严格执行行车规则。

二、车队要坚持每月一次的安全教育活动，及时传达上级和交通管理部门的有关指示精神，认真总结安全行车的经验和分析典型事故的教训，不断增强安全防范意识。

三、客户服务部安全教育例会每月不得少于一次，每月对送货驾驶员的安全情况进行一次讲评，总结推广先进经验。

四、安全教育活动档案不在公司的驾驶员要自觉参加所在地交警中队举办的安全教育活动。

五、车队要定期利用一些典型的事故案例进行分析教育，认真吸取他人的教训，警示驾驶员要文明行车，严守规则，确保安全。

六、根据上级要求并结合公司实际，办公室每年要组织驾驶员进行业务培训，并进行道路交通法规和安全行车常识测试，对多次测试不合格的驾驶员要及时向领导汇报，并提出整改处理意见。

七、公司组织的安全教育活动，无特殊情况一律不得请假、缺席，车队要严格考勤。

八、定期组织驾驶员开展业务技能比武竞赛，对优胜者给予一定幅度的物质奖励。

九、每年邀请市交警大队事故处理中队的领导进行实例教育，着力提高驾驶员事故防范和应急处置能力。

十、车队对各类培训教育要做好台帐记录，以便备查。车辆检查制度

一、坚持做好出车前检查和完成任务后的车辆清洗、检查工作，发现隐患及时报告维修。

二、车队要定期组织对车辆的安全检查，确保车况良好，原则上每月不少于一次。对不符安全要求的车辆要及时提出整改维修意见，并报办公室核准实施，消除隐患。

三、驾驶员要对所驾车辆做到胸中有数，认真检查保养，发现机件损坏、失灵要及时报告抢修，否则因检查不到位而造成事故，要追究责任，并负担赔偿责任。

四、车队长要加强对驾驶员和车辆的检查、监督，严格履行职责，否则要追究责任。

五、车队对每次车辆安全检查要造册作好登记，并对隐患整改实施情况进行检查、督促、抓好落实。

六、每次车辆检查情况将作为驾驶员月度考核的重要依据，严格奖惩兑现。

车辆及驾驶员保险制度

一、公司所有车辆必须按规定及时投保，由办公室具体负责登记实施。

二、所有机动车辆必须按责任险项目投保，客户经理摩托车，由公司统一为其投保车损险、人身险、第三者责任险。

三、驾驶员发生交通事故，应立即报告车队，由车队协同保险管理部门进行实地评估损失，做好索赔工作。

四、车队对投保车辆要逐台登记，并按时续保，当车辆保险期限到期时，驾驶员应及时向车队报告，办理续保，不得脱保，否则要追究责任。

五、办公室要加强对车辆保险的监督管理，督促车队建好台帐，尽心尽责做好索赔工作。

车辆事故登记制度

一、公司办公室为车辆交通事故处理、登记、上报的职能部门，具体负责此项工作。

二、在行车过程中发生车辆交通事故，驾驶员要及时如实向事故处理的管理部门报告，同时报公司办公室，并保护好事故现场，以便妥善处理。

三、发生车辆事故，不准隐瞒不报，不准私自处理。否则造成的后果由所在部门负责人、驾驶员自负。

五、办公室对车辆交通事故要分类登记，建立档案台帐，并作为对驾驶员考核续聘的重要依据。

第三篇：驾驶员岗位职责

驾驶员岗位职责

一、自觉遵守国家的政策、法规、遵守办公室的规章制度。

二、树立安全第一思想，自觉学习和遵守道路交通管理法律法规，出车前勤检查，平时勤保养，不开隐患车。

三、严格执行车辆管理和使用办法，服从工作安排，服务态度端正。

四、爱护车辆，自觉做好车辆的日常例行保养，勤清洗，保持车况整洁完好。按期完成审验检修工作。

五、珍惜油料，材料，搞好增收节支。

六、年终实行总结，考查，全年大小事故不发生的予以奖励，对服务好、管理好、保养好、不违章、无事故的给予一定比例的奖励。

七、完成领导交办的其它工作。

第四篇：驾驶员岗位职责

驾驶员职务说明书

岗位名称

驾驶员

岗位编号

所在部门

物流部

岗位定员

3人

直接上级

车队队长

工资等级

直接下级

无

薪酬类型

所辖人员

岗位分析日期

2018.12

本职：负责公司车辆运输及车辆安全、维修保养。

职责与工作任务

职

责

一

职责表述：车辆运输、安全,车辆维修保养

工作任务

1.遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车，同时遵守本公司其他相关的规章制度。

2.爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件并确保车身漆面、后视镜、大灯、尾灯良好，车内仪表盘、空调等设备良好，如有漆面划伤、设备失灵的要及时报修；

3.发现车辆有故障时要立即检修，自己无法完成检修的，应立即报告直接上级，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。

4.认真准确填写“行车记录”的内容，不得伪造车辆行驶信息。

5.对自己及车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

6.注意休息，不准疲劳驾车，酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，且公司有权对其无偿辞退。

7.早中外送出的货物做到上车不漏货、下车不遗货，保证货物在上下车及物流途中货物的安全，送完各家货必须把空置食品箱带回厂房。

8.认真履行好与仓库与门店货物核对交接流程，在不耽误自己本职工作的前提下，必须完成门店的送货要求。

9.因违章或证件不全被交警部门罚款的，公司不予报销，违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。

10.上级领导安排的完成其他工作，不得阻挠，不听从调度。三次以上的自动解除劳动合同

职责二

职责表述：完成上级交待的其他事务

职权

对违规用车有拒绝权；对车辆维修和保养有建议权

工作协作关系

内部协调关系

门店、仓库、车间

外部协调关系

交警部门、运输部门、交通部门、保险公司

任职资格

教育水平

高中以上

专业

物流专业、汽车连退伍军人优先

培训经历

驾驶培训、管理培训、安全技术培训、道路交通法规培训

经验

有驾驶车证C/B/A证，道路运输从业资格证

知识

熟悉道路交通运输政策法规、熟悉产品运输模式，掌握每辆车的车况信息

技能技巧

熟练的驾驶技术、熟悉路况

个人素质

领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、应急处理能力

其它

使用工具/设备

车辆

工作环境

无固定场所

工作时间特征

工作时间约8小时，根据需要加班

所需记录文档

司机人员出勤记录、非本车人员驾驶车辆记录、车辆大修记录

考核指标

员工满意度、后勤支持投诉率，重要任务完成情况,车辆管理情况

备注

：安全技术培训每月一次

第五篇：驾驶员岗位职责

驾驶员岗位职责

一、遵守《中华人民共和国道路交通法》等有关法律法规，遵守公司制定的《乘坐车及驾驶员管理办法》。

二、确保行车安全，杜绝交通事故发生。一旦发生事故及时上报。

三、精心爱护车辆，保持车况良好。对车辆要勤检查，勤保养，发现问题及时报告、维修。

四、按时到岗，坚守岗位，服从安排和调度，不得私自出车。完成任务后应将车辆停放在指定位置，严禁车辆私自在外过夜。

五、认真填写行车记录和加油记录，随身佩带通讯工具，并保持联系畅通。

六、加强业务学习，提高驾驶技能，积极开展节约油料、修旧利废活动。

七、文明驾车，礼貌待客，车内客人谈话时，不得随意插话，不得泄露企业秘密。

八、严禁酒后驾车、严禁将车辆交给无证人员驾驶。

九、参与处理车辆违章及事故等事项。

十、完成领导交办的其他工作。