第一篇：DJ经理岗位职责

DJ经理岗位职责及注意事项：

1、上班时给DJ员点名考勤。检查各DJ员岗前的仪容、仪表（包括工牌佩戴情况）。检查工作备品（笔、打火机、开瓶器等）。

2、主持班前例会。（总结前一天的工作情况，处理违规违纪，宣布当日的工作安排）

3、统一背诵规范的礼貌用语。

4、按编排的轮房秩序安排DJ员看房。

5、最好由你自己亲自带DJ员前去客人房间，给客人介绍：晚上好！我是“夜色倾城”的DJ助理，这位是我给你们安排的DJ服务员给你们服务，希望你们玩得开心！然后，上前派递自己的名片。并叮嘱客人：请多关照，有什么不满意的请吩咐我！我会尽力使你们满意！谢谢！然后，适当抽时间敬酒。

6、做好中途的巡房工作，及时了解DJ的服务状况。加强与客人的沟通。为自己拉拢和掌控客源。

7、买单时，尽量前往客人房间了解DJ服务：各位老板，今天玩得开心吗？我们的服务您还满意吧？欢迎您下次再来！记得给我电话啊！这样：

1、拉拢客人。

2、了解DJ服务。

3、混拿小费。（在不影响公司利益的情况下，私下可叫DJ帮你要小费）

8、敬酒、喝酒要保持适量，别喝醉！在房时间不宜过长，多出入几次最好，给客人的感觉你很在乎他们。（有小费的可以多呆）。

9、制订一个《DJ签退本》让每个DJ下班必须找你签退。

10、一定要在DJ中树立自己的威信。在某些情况下，尽量要学会维护DJ员的基本利益。

11、对待客人一定要学会圆滑、善变。不要一根筋！要充分考虑自己的利益。没有好处的客人及房间，下次只简单的应付就好！不可深交，否则会给你的工作造成一定的为难或可以刁难，使你下不了台！

12、每天要统计DJ反映的情况，当向公司上报的要及时上报！当内部处理的要及时处理。刚开始时处理问题时要尽量保持：公正、公平、公开！

13、一切要以自己的利益为重。要知道别人很喜欢剥削你的剩余或廉价的劳动力。你最主要的是锻炼自己的管理和应酬能力，保证自己多赚点钱！其他的就不要过多参与。

14、夜场是最复杂的场所，三流九教无所不有。勾心斗角、尔虞我诈、坑蒙拐骗啥都有。自已要有自己的心计。为人低调，学会笼络人心，吸收人脉。千万别被人利用！

15、别把夜场当你的职业。努力赚钱，节约开销，积累资本，适时撤退！毕竟你是女孩，对你来讲这行业就是青春饭。早迟会被淘汰！

16、别轻易动感情。夜场里是很难有真感情！对你再好也无非是占有或利用。有钱的男人和帅哥型的男人你不一定能驾驭得住。往往对你只有短暂的新鲜感而已。学会把握自己，平淡才是最真。不希望你再次受伤！

第二篇：KTV DJ 经理岗位职责

KTV DJ 经理岗位职责:

1、按公司要求，负责统筹KTV DJ部的各项工作计划及工作安排；

2、与本部门和其它部门管理紧密配合，制定并实施各项工作安排和计划，并确保落实；

3、按公司规范内容，对KTV DJ部的新进人员进行传帮带工作及跟房的要求；

4、对DJ人员进行合理的工作分配，并予以严格、细致的监督；

5、总结KTV DJ部的工作情况和业绩考核的成绩。

岗位职责要求：

1、以身作则，严格遵守并执行《员工守则》及公司各项规章制度；

2、按时上、下班，并树立一个模范榜样；

3、负责每天对KTVDJ部人员的工作安排，并予以严格、细致的监督；

4、参加公司各项会议活动，充分了解总办工作安排的意图；

5、主持召开每日DJ部的例会工作，起到公司意见上传下达的作用；

6、监督及评估DJ部人员在工作中的表现和出现的失误，并做到严格的奖励与处罚；

7、对表现出色的DJ人员进行必要的表彰与奖励和对员工违章现象进行及时的处理；

8、每月总结出优秀员工和最差员工的成绩表；

9、关心员工的业余生活，了解员工的心态，对出现困难的员工进行必要的帮助；

10、协助经理对员工予以严格、细致的监督；

11、及时进行买单和客户意见的收集工作；

12、负责做好本部门员工工作成绩的统计和核对工作。13,及时提醒上级在工作中出现的遗漏；

14.负责安排营运结束后的清洁工作、盘点工作及票据、房卡的汇总和统计

第三篇：DJ公主岗位职责

DJ公主岗位职责

1、贯彻管理阶层设立的服务规范和服务制度，严格按规定进行服务工作。

2、按时上班，标准着装，保持仪容仪表良好，精神饱满。准时参加每日例会，按照管理人员工作安排，做好营业前开市准备，做好礼貌用语训练。

3、负责检查本厅房的灯光、音响、空调、话筒、功放、VOD、麦克风是否完好，并规范摆放，如有损坏，立即通知相关部门进行部维修。

4、做好包房内常用物品或低值易耗品的补充替换。

5、熟悉酒水单上销售的各种酒水饮料及特色小食，积极向客人推销，按规格熟练输入详细的酒水、特色小吃。

6、尽可能的在服务过程中掌握客源资料，以便掌握客人情况，与客人有良好的沟通，完成每月规定的订房任房指标。

7、积极配合上级、收银的工作，做到结账快、精确，坚决杜绝跑单现象。

8、拾到任何客人遗留的物品，要立即上交上级，争取尽快解决。

9、认真参加本部门的培训课程，增强自己的专业技能、技巧、不断提高自己的服务质量。

10、工作中完全服从上级的工作安排、分配、做到“先服从，后上诉”。

11、严格遵守《员工守则》及公司各项规章制度。

12、熟悉营业场所的地形环境，了解消防设施的分布，防盗报警的位置，掌握各种灭火器材的摆放点及其使用方法。

第四篇：DJ部经理职责

DJ部经理职责

工作描述：

1、按公司要求，负责统筹KTV DJ部的各项工作计划及工作安排；

2、与本部门和其它部门管理紧密配合，制定并实施各项工作安排和计划，并确保落实；

3、按公司规范内容，对KTV DJ部的新进人员进行传帮带工作及跟房的要求；

4、对DJ人员进行合理的工作分配，并予以严格、细致的监督；

5、总结KTV DJ部的工作情况和业绩考核的成绩。

岗位职责要求：

1、以身作则，严格遵守并执行《员工守则》及公司各项规章制度；

2、按时上、下班，并树立一个模范榜样；

3、参加部门各项会议活动，充分了解经理工作安排的意图；

4、主持召开每日部门例会，起到公司意见上传下达的作用；

5、按照副总经理的工作指令，负责分配部门员工的工作区域，宣传注意事项；

6、带领和协助员工进行服务工作；

7、随时注意员工的服务状况，并予以严格、细致的监督，并随时提醒或进行记录；

8、进行本部门员工各项业绩的统计工作，提供每月优秀和最差员工的评选提供必要的数据；

9、及时提醒上级在工作中出现的遗漏；

10、负责安排营运结束后的清洁工作、盘点工作及票据、房卡的汇总和统计；

11、关心员工的业余生活，了解员工的心态，对出现困难的员工进行必要的帮助；

第五篇：楼面DJ主管岗位职责

楼面DJ主管岗位职责

直属上司：楼面经理

分管部门：DJ部

岗位提要：在楼面经理的领导下管好整个DJ部日常工作

一、准时主持每天的班前例会，传达经理的有关吩咐和工作指示，检查部门员工的仪容仪表是否符合公司的要求与标准。

二、当经理不在场（休息时），随时执行经理的职责，对总经理负责。

三、落实、传达、监督、执行对员工的服务和工作效率。

四、直接向经理反应DJ部实况，完成上司特别指派的任务，无条件协助经理完成各项工作。

五、必须对员工做好有计划的培训，并以此向客人提高优质服务。

六、对下属员工的礼貌、服务、应酬、服务态度进行督促。

七、与客人建立良好的公共关系，及时快速处理客人投诉与突发时间，并向经理报告。

八、认真做好本部门员工的报表，及员工的出勤率。

九、带头遵守公司的各项规章制度，与部门制度。

十、负责本部门员工的考勤、编排好每月的更期表，处理好有关请假、休息、迟到、旷工、排房、轮房、进房一些事务，确保DJ部所需人手充足。

十一、安排好当天的工作计划，并编排好当天DJ服务员上班情况向经理报告。

十二、监督每天部门与个人业务，对所有房间进行监督、应酬、服务的加强。

十三、协助楼面部日常工作与买单。

十四、安排好收市工作，下班前写好工作记录，并交给经理审阅。