第一篇：街道挂职述职报告[精选]

**同志二〇一三年度述职述廉报告

我叫**，女，汉族，中共党员，本科学历，2008年参加工作，现挂职于**街道工作。

回顾2013年的工作,在市、区两级政府的正确领导和侯书记以及全体党员干部的努力下，认真贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，以科学发展观和构建社会主义和谐社会战略思想统揽全局，牢牢把握跨越发

展、科学发展、和谐发展主旋律，奋力拼搏、开拓进取，以争创一流的攀高精神和廉洁从政的工作作风，应对街情变化，负重奋进、团结实干，以实际行动践行“三个代表”重要思想，努力推进街道经济社会又好又快发展。现将本人2013年在履行岗位职责和廉洁自律方面的主要情况汇报如下：

一、注重学习、准确定位，努力提升班子整体执政能力。

街道工作错综复杂、千头万绪，学习是提高党性觉悟和思想境界的重要途径，也是提高理论水平和执政能力的根本手段。始终把学习放在了首要位置。一是学政治理论，提高思想境界。认真参加市委学习中心组和区委学习中心组组织的各种学习活动，重温了党和国家领导人的许多重要论述篇章，认真领会了其精神实质和深刻内涵。特别是党的十八届三中全会召开后，结合工作实际对党的执政能力建设进行了深入细致地学习，注重理论联系实际，总结成功经验，分析存在不足，提升执政能力建设水平。二是学习业务知识，提高领导水平。随着信息技术的发展，新知识、新理论层出不穷。新生事物更是不断涌现。虽然担负的工作十分繁重，但还是挤出时间来认真学习国家政策法规和业务知识。领会精神实质，并在工作中贯彻落实，保证了不走样、不偏差。同时还注意向班子其他领导学习，取人之长，补己之短。认真向广大干部和群众请教，听取意见和建议，努力集思广益，做到既多谋又善断。积极组织学xxx省、市有关党风廉政建设责任制的文件、规定和会议精神，认真学习贯彻党的十八届三中全会精神。及时传达贯彻了全市作风整顿月“五不准”制度，建立了签到制度、外出登记制度、职工请销假制度。学习了《廉政准则》，观看了《小官大贪》、《没有规划好的人生》等警示教育片。从思想上增强了党员干部的廉政意识，筑牢了廉洁从政的思想防线。在党校系统地学习了理念专业知识，使自己的知识素养和党性锻炼进一步得到了加强与提高，但在平时工作仍深感到新形势下的工作任务艰巨，挑战更大，必须抓住机遇，迎接挑战，有所作为。因此，我觉得要适应形势，提高自己干好工作的能力，首要的问题是重视和加强学习，不断提高理论修养和知识水平。在学习过程中力争做到“三个坚持”：一是坚持经常性的政治理论学习。我比较系统地研读了马列经典、邓小平理论和“三个代表”重要思想，阅读了大量书刊，并经常联系实际思考问题，真正达到了学有所思、学有所获、学以致用的目的。不仅如此，我还每天坚持收看新闻，阅览报刊杂志，了解和掌握党的路线、方针、政策，养成每天学习一、二个小时的习惯，必要时还要写下心得体会。二是坚持机关定期学习制度。系统学习了有关政治、经济理论知识，学习做到有计划、有笔记。三是坚持搞好业务学习。加强业务学习非常必要。向同事学、向领导学、向实践学，从而使自己真正地增强业务水平和工作能力，扎扎实实地练好“内功”。通过学习，宗旨观念得到进一步强化，党性修养得到进一步增强，综合素质得到进一步提高。

二、围绕中心、突出重点，全力推进经济跨越发展。

“发展才是硬道理”。作为街道班子成员更应认真思考“街道如何发展得更快、更好”这个问题。我们班子成员一起，理清工作思路，按照“纵比求跨越，横比求超越”的要求，确立经济工作是街道工作的生命线，突出社区建设与构建和谐社会在街道工作中的重要位置。跳出原有发展思路，实现经济新跨越。扎实做好夏季征兵工作，制定民兵整组工作方案，广泛开展爱国主义、集体主义教育，大力增强全民国防意识；建立兵役登记工作领导小组，积极发动，严格把关，共向部队输送合格新兵12人。群团工作持续发展，街道总工会督促企业、门店与职工签订劳动集体协商合同120家；发动辖区101名女职工办理了“女职工特病综合保险”； 为14名困难职工申请了每人500元的困难补助金；妇联组织开展了“低碳生活”和“提升女性魅力•促进家庭和谐”礼仪知识讲座；街道团工委组织42名无业青年参加了创业培训。

三、以人为本、强化服务，努力促进社会事业全面进步。

坚持民本服务思想，强化服务意识，加快社区建设。一是谋划在先。深入基层，调查研究，形成合理工作思路，指导推动街居社会事业向前发展；二是加快投入。采取措施腾出社区办公用房，分期分批对社区进行改造，添置设施，提升档次；三是强化意识。加强街居干部责任意识，抓制度建立、干部培训、作风转变，打造社区新亮点。以“中国好人、山西道德楷模、长治好人”等评选活动为契机，大力开展典型人物推荐、选树和宣传工作，截至目前，全

第二篇：挂职述职报告

挂职工作总结

河滩镇党委副书记郑万忠

自2010年7月份，应省委组织部号召，我有幸到临夏州东乡县河滩镇挂职任党委副书记已两年了。期间，我自始至终得到了东乡县委组织部，河滩镇党政领导和镇上全体干部职工无微不至的关怀和诚挚无私的帮助，本人在思想、工作、生活等方面都受益匪浅。从我挂职河滩镇党委副书记以来，镇党委决定让我分管精神文明建设、协管党政综合办公室，基层党建工作，同时委派我为韩杨村包村工作组长。这两年来，在镇党委、政府正确领导和同志们的大力支持下，恪尽职守、务实创新，扎实做好各项分管工作，较好的完成了各项工作任务。下面我将在河滩镇两年来的工作和学习汇报如下：

一、强化学习，不断提高政治思想素质及业务能力

首先是继续注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。一是始终坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，不断提高自己的政治理论水平及业务能力。认真学习了党的理论知识。做到了在思想上、行动上和党保持高度一致。二是自觉进行了业务知识的学习，向书本学习，向其他同志学习，努力使自己的工作理念、工作

1思路、工作重心、工作方式和管理方法适应新的工作要求。三是认真参加了镇、村两级举办的各种学习教育活动。通过参加镇、村两级的各种会议，进一步明确了镇、村两级工作的指导思想、目标任务、工作措施。工作中，努力将思考解决问题的出发点和落脚点放在推动全镇经济社会改革和发展的总体目标上来。通过扎实的思想政治理论学习，为各项工作提供了强大的思想武器，且在日常工作中注重运用马克思主义的立场、观点和方法，去分析、解决实际工作中遇到的问题和矛盾，取得了明显的效果，使自身的领导能力和领导水平不断得到了提高，能够牢固树立大局观念，客观、全面、准确地去看待问题、分析、解决问题。

二、勤奋工作，身体力行，深入细致地搞好本职工作。我挂职两年以来，从以前没有基层的工作经验，到现在渐渐熟悉乡镇基层工作，但是还是有许多地方不懂、不会，因此工作中我主要是多问，多看，多学，然后努力去做。

1、协助书记抓基层党建。学习党建的基本知识，了解全镇党组织的基本情况，按照党委书记布臵的任务努力完成。入户调查党员情况，实施党员动态管理，参与各村支部党员民主生活会，按照要求发展农村新党员，积极把有思想、有立场、有能力的人才纳入党员培养对象，为党员队伍注入新鲜血液。开展农村无职党员设岗定责活动，充分发挥党员的先锋模范作用和基层战斗堡垒作用。充分利用农村党员远

程教育平台，激活广大农村党员学习热情，提高农村党员素质，更好的发挥党员的带头作用。

2、精神文明建设。精神文明建设工作主要以巩固和提高“全国文明村镇”成果，迎接国家文明村镇复查工作为重点，不断巩固精神文明建设成果，并且制定了新的创建活动方案，开展了星级文明户评选活动，为了在全镇范围内营造良好的精神文明创建氛围，各村利用节假日开展多种形式的文艺活动。2011年7月份顺利通过“全国文明村镇”复查验收。

3、党政综合办公室。认真完成镇党委、镇政府安排的各项任务。努力做好镇村两级换届工作的各项工作。

4、包村工作。完成镇里安排的各项任务，保证村里的和谐、稳定，为群众的生产生活提供良好的环境。做好人口普查，“两项制度”衔接，水利普查，住房普查，“两基”迎国检，“双联”工作，新型农村养老保险，合作医疗费用征收，各项惠民政策落实等重点工作。

5、镇上重点工作。2011年正值河滩镇小城镇开发建设的开展，紧紧围绕河滩镇小城镇开发重点工作，全力完成镇党委、镇政府安排的各项工作。

三、一点体会

随着对镇里情况的了解以及工作的深入，使我深深地体会到基层工作的艰辛，工作的纷繁复杂，干群关系和谐的重

要性。同时，也使我感受到自己能力的欠缺，工作经验的不足。现在群众对基层干部的要求越来越高，期望也越来越高，这使我深感自己责任重大，需要做的事情还很多。今后的工作中要不断提高自己的能力，多办事，办实事，为群众带来实实在在的利益。

四、廉洁自律

认真学习了党的理论知识，认真进行了党纪、政纪、法纪的学习教育，坚定了理想信念，进一步规范了自己的思想和行为。坚持党的要求，不做任何有悖于党性的事情，不给组织抹黑，严格遵守镇党委、镇政府对干部的要求。

最后，再次感谢组织部给我到河滩镇挂职锻炼的机会，在剩下的日子里，我将与河滩镇的领导和同志们继续同心同德、同甘共苦、同舟共济，为河滩镇又好又快、转型跨越发展而努力！

二0一二年六月十二日

挂职单位负责人签字：（盖章）

第三篇：挂职述职报告

挂职期间工作总结

2010年初，由总公司安排，我在总公司路桥分公司挂职副总经理一职，至今已有一年。路桥分公司是深受总公司领导重视与关怀的专业化公司，作为总公司拓展经营思路的生力军，作为总公司新经济增长点的重要组成部分，它的发展对总公司经济发展有着重要的意义。能在路桥分公司挂职锻炼无疑是一次难得的成长机会，我即感到荣幸又深深体验到肩上的重任。现在集团各公司在发展的氛围上，上下心齐气正，少争论，多发展，你追我赶较着劲干。在这种浓厚的发展氛围中，通过与各公司领导、干部深入接触，不仅学到了他们工作上的的一些好思路、好方法，更主要的是了解到了他们科学的思维理念，受益匪浅。现将一年来工作情况和学习体会汇报如下：

一、主要工作情况

一年来,为保证各项目标的完成，我从以下几个方面开展了工作：

1、完善管理措施，全面提高服务质量

根据公司特点，建立和完善经营相关制度，多次会同财务部、工程部、综合办公室的领导共同研究合理的管理流程，建立了适合路桥分公司特点的工作方法和业务对接流程，能较好的与公司其它部门、联营伙伴及项目部配合工作。对各部门的衔接更有针对性，对其它兄弟单位的业务联系更有灵活性，对市场和联营伙伴的合作更有主动性。在此基础上，市场拓展逐显成效，部分活跃的建筑市场的已有效进入，挂职至今公司已承接工程任务约6个亿，其中大多是以前很少介入的新市场。

深化经营管理工作，目前“结算依据”和“支付依据”的缺失、仍然是经营管理工作的“软肋”。针对这个问题，我组织经营部门会同其它职能部门加强了管理人员综合素质培养，提高中标项目合同履约交底的质量，定期不定期指导、督促、检查项目经理部工程签证工

作，确保项目经济资料完整、有效；

2、调整内部机构，明确分工，保证各项工作的落实

根据路桥公司实际情况，为了提高执行能力，保证各项工作目标的分解落实，我对经营部的机构和人员进行了调整，从原来单一的经营部先后成立了经营办、制标办和预算中心，在有限的人力资源配臵情况下为各部安排了管理人员，尽力使各项工作都可以落实到人，做到了事事有人管、人人有专责。同时在工作过程中不断修改和完善管理流程，努力提高工作效率。组织人员机构调整后，改变了以往员工忙闲不均、分工不明、工作落实不力的被动局面，为下一步整体工作的推进提供了保证。

3、认真致力于人才培养，完善制度，努力建立一支执行力强的经营团队

拥有一支优秀的经营人员队伍，是做好一切工作的前提。经营部员工大多为新毕业学生，缺乏一定的相关工作经验。为使他们尽快成长，适应新的工作。首先，调整组织机构，使工作分工进一步专业化、具体化。使其自身的学习和成长具有明确的目的性和针对性。其次，为提高整体素质，积极组织员工参加相关工作的培训学习和专业技术职称考试。最后，完善人事管理制度，奖惩分明。员工之间彼此信任，互相支持，同事关系相对简单、和谐，能有效做到既有分工、又有合作。在这一年的工作中，大家都取得了一定的进步，大多数员工在其工作范围内已可独立完成工作。

4、按“大经营、大联合、大格局”的指导思想开展工作，加大了对省外市场的开拓，并努力发展自营项目

本着“广交朋友，促进双赢发展”的思想，主动与各公司领导交流、汇报，跟相关单位工作人员相互学习，建立良好的工作关系，推动路桥公司与各兄弟单位的相互交流与合作。尝试与有过良好合作中铁集团的几家公司的建立战略合伙伙伴关系，争取实现互利双赢；

在管理上，按照进得去、站得住、有收益、扩大企业知名度的原则，大力整合公司自身资源，并积极想办法和当地政府及有关方面建

立良好的合作关系。以此为基础，争取在适当的条件下，找到合适的项目作为承接自营的突破点。在到路桥公司前，我长期从事道桥施工工作，把所拥有的人力资源积极配合公司领导招纳项目管理、技术人才，为大力发展自营项目的人才需求提前做好准备。

5、严于律己，主动学习，工作扎实，尽心尽责

在大是大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗臶鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。挂职期间，自觉树立和维护挂职干部的形象，做到自重、自警、自省、自励，切实做到清清白白做人，踏踏实实做事。面对部门员工的期望，面对上级组织的信任，面对发展的机遇和挑战，我总想在有限的挂锻炼任期内，能够实实在在地多干些工作，多做些事情。

二、进步和收获

1、虚心学习，严格要求

做好一个合格的挂职干部，就必须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。因此，无论工作多忙多累，我都比较注重学习，做到自加压力，认真学习，勤于思考。同时我还根据工作需要和自己实际情况，坚持学习相关理论知识，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，提高自身的素质和水平。

一要强化责任意识，解决好工作热情的问题。经营工作千头万绪、事务繁杂、责任重大。要做好经营作，首先必须要有责任意识，要时刻保持清醒的头脑，考虑问题和安排工作都要具有一定的超前性和全局性。树立经营部是窗口部门的观念，不管什么事，都代表着企业的形象，从接一个电话，审核一份文件，或者是一般的工作往来，都代表着企业的形象，所以必须要有高昂的热情，高度的责任意识。

二要树立大局意识。经营工作具有服务全局的工作属性，一切工作必须服从和服务于全局的发展，在工作中必须处理好次要矛盾服从主要矛盾，局部利益服从全局利益，当前利益服从长远利益的关系。

三要提高服务意识。加强学习，掌握政策，了解全局动态，为领导做好参谋助手，协助领导制定正确的决策。同时要提高服务意识，满腔热情地解决实际困难，提高办事的能力。

2、用心感受，深入体会

挂职锻炼期间，通过学、听、看、干，进一步开阔了视野，丰富了工作经验，增长了才干，学到了不少在市场经济条件中发展经济的新思路、新办法，对我今后的工作有很大启发。挂职锻炼是适应公司发展需要，培养人才，提高干部能力水平的有效途径。通过挂职锻炼，我进一步开阔了眼界，开启了思路，为今后的工作提供了宝贵的、可资借鉴的经验。同时也在工作实践中提高了水平，工作经验与能力有一定的增长，处理问题时的尺度把握有一定进步，大局观有所增强。在处理各种问题时，相对以往能更具策略性。

3、正确认识差距，坚定进步的信心和决心。

通过一年的挂职锻炼认识，我认为自己要重点加强两个方面：一方面是对外交往。这些年来各公司经济之所以发展速度快，靠的是多方位对外联系，从联营伙伴到有实力的公司到政府行业管理部门等等，无一不是大力加强联系。而对外交往最关键的动力源泉就是要思想解放，开拓意识，摆正位臵，积极进取，我要在今后的工作中向其他优秀的经营负责人学习。另一方面是争取和更多的优秀的联营伙伴密切合作。现在各公司把承接工程任务作为经济工作的重中之重来抓，公司上下紧紧围绕工程项目，千方百计拉拢有实力的联营伙伴。有实力讲诚信的联营伙伴是我们公司发展路途上不可或缺的朋友，在今后的工作中有针对性的加强与他们的联系与合作。

三、心存感恩，学以致用，用实际行动真心回报两级公司党委的深情厚爱。

首先，我要继续保持强烈的学习热情，不断更新思想观念，大胆树立创新意识，为迎接日后更加严峻的工作挑战提早积蓄能量，奠定

艰实基础。其次，我要继续争分夺秒地进行工作实践，尽可能在更多层面上接触和了解经营工作业务发展情况。要不断适应形势发展，与时俱进，开拓创新，在提高工作的有效性上下功夫。最后，工作目标要体现“发展是第一要务”的指导思想，在加快发展的时代要求总体思路下，我要努力加强学习，掌握适应形势发展的科学知识和工作技能。

通过一年挂职锻炼，我的观念得到了更新，开阔了视野，丰富了经验，增长了才干，各方面素质有了提高。领导和同事们对工作认真负责、一丝不苟、勤勤恳恳、无私奉献、爱岗敬业的精神也深深影响着我；领导和同事对我的关心、支持、帮助时时感动着我。在下步的工作中，我们一定要把挂职期间学到的好经验、好做法用到工作中去，继续做好本职工作；同时我们还要继续加强与各兄弟单位的联系，利用好挂职锻炼期间建立的友好关系，充分发挥桥梁作用，为促进建工集团的发展做出自己应有的贡献！

第四篇：挂职干部述职报告

挂职干部述职报告

XXX

根据集团公司对干部挂职工作的整体部署，我于2013年3月被分配到大唐新疆发电公司下属呼图壁能源公司水力发电厂挂职，任厂长助理，协助厂长的工程安全生产管理及电厂生产准备工作。近10个月的挂职工作，我遵循陈进行董事长“实践是最好的老师，基层是最大的课堂”的教诲，珍惜这难得的锻炼机会，不畏困难、努力学习、勤奋工作，尽职尽责，在实践中积累了经验，提高了工作自己的各方面的能力。

一、工作和学习情况

首先，快速融入新集体，以厂为家。时刻想到自己作为一名大唐职工肩负的沉甸甸的责任，不以自己是“外来户”、“过渡者”的身份，落实了工作单位后，在水电厂领导及同事的关心下，快速融入了新的集体，融入水电厂的企业文化之中，使自己较快地适应了三个转变，即工作角色的转变，工作环境的转变和生活环境的转变，将新单位的事作为自己的事，使自己与各及员工真正成为“一家人”，为自己后面的学习和工作实践顺利开展打下了很好的基础。第二，努力工作，发挥特长为电厂的安全生产献计献策。来到水电厂时正是电厂基建期的后期，进入设备安装及发电生产准备工作重要时期，我结合自己的专业特长，将在派出单位长期的安全生产管理、设备管理的经历应用到挂职实践中，为水电厂安全管理、设备管理及生产筹备尽心尽力。

到达岗位后，我马上认真学习电厂的设计报告，深入设备安装现场，查找设备的安全隐患及设计缺陷，并提出自己的改进意见。在研究设计文件后发现了电厂遗漏了电厂电气设备微机“五防”系统、保护信息管理系统及调度通讯系统的设计，不符合集团公司安全生产管理的要求及电厂并网的要求，提出并进行了补充，为后来电厂顺利通过并网检查争取了时间；认真研究电厂的设备机构形式，查找电厂运行风险，争取在设备管理或设备设计上进行有效的规避，通过研究石门电厂的一次接线及送出系统的结构，发现电厂只有单线路送出，结构比较薄弱、可靠性较差，对机组安全运行存在较大风险，建议在调速系统增加相关的保护及判别，并得以实行，消除电厂运行的安全隐患。通过研究电厂所在地区的气候特点及设计方的资历，提出了电厂在冬季运行可能存在风险，必须要积累相关的知识和经验，并参加了高寒地区水电厂运行方式的调研，为电厂发电生产期安全渡冬获得了宝贵经验。

第三、重视培训工作。我通过详细了解后发现，水电厂生产准备职工，大部分为年轻同志，电力生产工作经验欠缺，综合专业经验及生产管理能力有待加强，认识到这将会对电厂的安全运行造成不利影响，于是本人亲力组织发电运行人员的技能培训，引导年轻职工的专业学习，结合电厂的设计及本人对设备的理解，开展有针对性的强化训练，并亲自编制课件授课、出拟题目考核，努力提高他们的专业能力，电厂安全生产打下基础。

第四、致力宣传安全标准化生产管理及集团安全生产管理理念。在职期间，我积极深入现场，参与工程安全管理工作，设备安装调试期间，鉴于现场环境复杂危险较高的情况，坚持每天进入现场，了解试验流程及措施，查找安全风险。参加季节性安全大检查工作，对标检查。对生产人员的培训中通过设备管理案例、事故案例和现身说法，重复演说安全生产标准化管理的要点，促使各位生产人员了解形成电力安全生产标准管理思路；通过组织大家共同学习国家安全生产管理法规、集团公司的各安全生产管理制度，使大家真正理解安全生产“安全第一，预防为主，综合治理”方针，不断灌输集团公司安全生产管理理念。另外，根据安全生产管理要求组织编写审核了水电厂生产准备大纲和水电厂安全生产管理制度，为电厂安全生产标准化打下基础。

第五，认真完成调研课题。应公司的要求根据自己的工作实际，选择有针对性的研究课题。课题鉴于自己的工作经验结合水电厂的设备、人员结构及运行环境特点开展了研究并取得一定的成功，完成了课题报告的编写。

第六，摆正位置，甘当小学生。我始终没有忘记自己的重要任务是学习锻炼，在挂职期间，本人利用工作实践机会认真全面地学习了集团公司的安全生产管理各种规章制度，对集团公司安全管理体系及理念有了更深的理解，形成了自己在管理行为中落实责任的理念。利用电厂出在基建期的有利条件，坚持深入现场，谦虚谨慎，不耻下问，学习了解工程管理的相关知识，扩展自己的知识面，通过与各级领导同事的共同工作的机会，学习他们的工作方式和管理技巧，努力提高自己的业务水平。

第七，政治学习和廉洁自律。在挂职期间，我始终没有忘记自己共产党员和中国大唐干部的身份，努力克服工作、生活中的困难和问题，安心工作学习。认真遵守大唐集团公司干部行为规范及挂职单位的管理规定，做到工作、学习上高标准、严要求，生活上低标准、艰苦朴素。正确处理学习锻炼与联系派出单位工作的关系，把主要精力放在工作学习锻炼上，在艰苦环境中，经受了考验，锻炼了党性，用实际行动维护了自己的形象。

二、挂职工作的收获和体会

第一，在新疆挂职期间亲自感受了新疆人民人心向安的情绪及新疆在重要新疆工作座谈会后，新疆作为国家发展战略热点的日新月异的发展，也必将是集团公司重要的新的发展点，这也必将是新疆发电公司事业的发展机遇。

第二、感受到了新疆发电公司全体职工践行“3E”理念及“四抓“思路，在国家西部开发热点的新疆进行的卓有成效的开拓性的工作。

第三，感受到了大唐新疆发电公司公司职工在内地无法想象的资金短缺、人员技术缺乏的艰苦条件下的忘我的奉献。这也将是新疆公司面对机遇跨越式发展的重要保障。通过挂职单位领导职工的相处学习他们的管理理念工作作风及态度。在艰苦条件下的工作态度，同时经过这段挂职的工作经历也锻炼了我的心智，促进了自己生活工作观念的成熟。

第四，通过培训学习使自己更加深刻理解了集团公司发展思路，通过全面系统学习了集团公司安全生产管理制度，使自己对集团安全生产管理理念有了更深的认识。挂职期间自己有机会接触体会了不同企业的不同的管理理念和企业文化，学习了处理及思考问题的不同方式，另外，通过与先进企业挂职管理干部的共同工作和学习，学习了他们先进务实的安全生产管理理念，使自己跳出了自己长期在单一工作集体及环境内形成约定成俗的固化的管理思想，使自己拓宽了视野，提高了自己对全局问题的研究和思考能力，解放了思想，增强了创新欲望，强化了自己勤奋、敬业、勇担责任的意识，为今后自己的职业生涯注入新的活力。

2013年12月

第五篇：最新挂职干部述职报告

2012年受市委组织部委派，我有幸到西安区挂职任副区长，最新挂职干部述职报告。区政府党组决定由我分管民政、劳动、残联、办事处等工作。尤其让我感到惊喜的是西安区没有把我当成“临时工”，而是切实参预到区里相关决策、重大问题研究、工作谋划和重点工作的推进，这是对我极大的信任和鼓励，也为我学习锻炼构建了最好的平台。我十分感谢区里对我的关照、包容，同时也更加珍惜这难得的机会。半年来，在区委、区政府的正确领导和同志们的大力支持下，恪尽职守，务实创新，扎实抓好分管工作，较好地完成了各项工作。下面我将在西安区的工作和学习情况做以下汇报。

一、强化学习

首先是继续注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。在实际工作中讲政治、讲大局、讲团结，在处理问题上，始终保持头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地执行区委区政府的各项决议，对待工作不讲条件，积极主动地参预到各项工作中去。其次是根据工作需要全面学习各种专业知识。我分管的工作主要是解决民生问题，包括低保、优抚、劳动就业、残疾人保障等等，涉及到千家万户，每项业务都具有极强的专业性，所有业务都需要从头学起。我一方面加强自学能力，丰富知识，开拓视野，熟悉业务。另一方面主要是向老领导、老同事勤于请教，加强同市级相关部门沟通交流。同时也能不耻下问，虚心地向年青同志学习专项知识，向社区工作者、公益性岗位人员、社区志愿者等了解最基层工作情况。通过采取阅读材料、查阅档案、拜访座谈、实地调研、参加会议、学习考察等多种方式，目前已经系统地掌握了相关的业务知识，可以实实在在地为西安区发展贡献自己的力量。

二、勤奋工作

我一直具有较强的工作事业心和责任感，工作上敢于坚持原则，有话讲在当面，不隐瞒自己的观点，不搞小动作，不怕为工作得罪人。同时也勇于开展批评与自我批评，能积极向领导请示，善于同其它同志交换意见，沟通思想。尤其是在业务问题上，坚持发扬民主，广泛听取基层同志的意见，集中群众的智慧。

1、推进落实，创新争先。一是基础设施建设。投资400万元对牡丹立新办及所属6个社区进行升级改造。完成后6个社区全部达到省级300平方和谐社区标准，也是牡丹江唯一一个办事所有社区全部达到省优标准，社区基础设施建设得到飞跃发展。其中西牡丹社区将建成一个千米社区，成为牡丹江地区面积最大、设施最完备、功能最先进的社区，也将成为牡丹江社区工作的最大亮点之一，述职报告《最新挂职干部述职报告》。同时我还在整合社区资源方面进行了有益的探索，本着取之于民而用之于民的原则，对牡丹立新办及所属社区房产所有房产都亲自进行全面核查、测算，反复比对，最终拿出价值130万元的5套社区房产用以购置新社区部分房产，这种资源整合的模式今后会继续得以实践、推广。二是服务领先。我区是全市唯一的居家养老试点城区。我们加强领导、整章建制、规范服务，并对100名助老专管员和201名社区干部进行专职培训。9月份，在齐齐哈尔召开的全省居家养老工作现场会上，我代表牡丹江做了经验交流。目前这项服务已在全区全面铺开。三是培训创新。在全市首家开展了社区干部“星期六大讲堂”活动。与牡丹江大学联合，聘请民政、劳动、心理等专家、教授，围绕提高理论素养、提高知识水平、提高业务本领，开展了六个方面内容的培训（政治理论、社区业务、政策法规、社工队伍建设、公文写作、电子政务），使社区干部综合素质有了明显提高。

2、加强协调，确保稳定。一是处理出租车群体事件。区委区政府及时做出正确决策，机关干部全体包扶下到社区，在社区干部的带领下深入到每一个出租车主家讲解政策，化解矛盾，社区干部每天甲7点晚8点都要入户做工作，顾不上自已的身体，顾不上一家老小，放弃了一切休息日。我包扶温春镇65户车主，最难办的是南江村17户车主，因为他们用卖地钱买出租车，又相对集中，一直拒不出车。我就亲自和他们面对面谈，有时晚上谈到半夜，最后虽然对政策仍有疑问，但是被我们西安区的诚意感动了，全部同意出车。可以说西安区在这次群体性事件中劝导最为成功，出车次数最多，付出的努力最大，为带动全市恢复正常营运做出了不可磨灭的贡献。二是为国庆60周年庆典创造良好环境。从九月下旬全区就进入高度敏感期，集中所有力量对不稳定因素进行大排查。所有属地不属事的上访案件都由各办事处负责，我就是相应包案责任领导。我们采取逐人见面、逐人掌握、逐人落实，采取有力手段，坚决稳控。对个别情绪激动人员，我也亲自为其疏导。基本上完成稳控工作。三是日常稳定工作。我分管的民政中的低保、廉租房、优抚，劳动中的仲裁，残联中的救济都是群众最关心的问题，也是最不好平衡的问题。今年廉租房实物配租73户。我专门主持召开了联席专题会议（街道办事处、纪检监察、民政、残联等部门参加），认真部署、周密安排，确保每个环节不出现一点纰漏，做到了“公开、公平、公正”。四城区唯有我区没有上访事件，在全市廉租房会议上受到表扬。8月份，我区一刑满释放人员能过信访要求享受三轮车政策，立即采取多种措施给予解决，市委书记徐广国同志对此做出“落实得好”的批示。

3、组织有力，全面发展。一是招商引资工作中，我负责推进的小组目前已超额完成任务157%，居全区第一名。二是双拥工作取得了突破。“八一”建军节，我们不局限于驻区部队，而是邀请全市驻牡部队，召开了规模宏大的庆祝建军82周年酒会。会上还举行了我区18家单位与部队军民共建结对仪式。区委书记还亲自带队走访慰问部队15家，得到了市领导和部队官兵的一致好评。三是队伍建设上有新提高。在社区建设汇报上，指导民政工作人员在西安区首创采用多媒体形式汇报工作。同时还利用广电局的工作优势，为西安区在媒体及广播电视技术上多次给予帮助。

三、一点体会

随着对区里情况的了解和工作的深入，使我深切地感受到了西安区改革开放以来经济的高速发展和取得的巨大成就。工作中处处体现出发展思路的超前性、功能定位的准确性、干群关系的和谐性，我认为西安区的领导班子能够坚强领导、果断决策，目前已经最广泛地凝聚起职工的共识，最大限度地调动起蕴藏在职工中潜在的巨大能量，从容应对最严峻的挑战，显示出有效驾驭复杂局面的卓越能力，受到职工群众的衷心爱戴。