第一篇：金融一岗双责述职报告

金融一岗双责述职报告

摘要：始终坚持高标准抓好总支班子建设，强化负责人一岗双责，两手抓两手都要硬的责任和意识，提高班子解决自身问题的能力，逐步把总支建设成为政治坚定，思想统一，作风端正，保证有力的坚强集体，为党建工作奠定组织基础。

金融一岗双责述职报告一

通过认真聆听了市行党委组织学习的《准则》、《条例》、《十八届五中全会公告》、《市分行党风廉政建设党委主体责任实施细则》、《市分行党风廉政建设纪委监督责任实施细则》等，收获颇多，现借此机会，就基层行长如何履行好一岗双责，带好队伍，谈谈自己的

想法。

一、要充分认识一岗双责的重要性

一岗双责就是一个岗位、两种责任。对于我们基层行长来说，就是既要承担具体的业务发展工作、确保各项目标任务的完成，又要承担基层的党风廉政建设和反腐败工作，确保队伍廉洁高效，实现业务工作和党风廉政建设的同步发展。落实 一岗双责是我们的政治责任，不重视反腐倡廉建设，不履行党风廉政建设责任，就是政治上的失职，业务发展再突出，也是不称职的行长。

二、要加强学习，提高一岗双责的履职能力

一方面自身要加强政治理论学习，不断提高自身政治理论素养和党性修养，提高敏锐的政治洞察力、鉴别力以及在各种诱惑和风险的免疫力、抵抗力，为一岗双责的贯彻执行提供强大的思想基础。另一方面要定期组织全行员工认真学习廉政建设、合规文化、内控

制度等相关文件和规定，让全行员工在思想上筑好防腐第一道防线，端正自己的职业道德思想，增强道德观念，严守职业道德底线。

三、要以身作则，发挥带头作用

要自律，作为一名四级客户经理，能干到该岗位来之不易，要好好珍惜，不要把该岗位当作捞钱的本钱，为一时的贪欲而毁了自己，要把支行的每一笔费用用在业务发展上，不能当做个人的小金库。在工作上要向上对得起领导向下对得起员工，尽心尽力为支行的发展干好本职工作。

要知足，作为一名四级客户经理，个人的收入在全行属于中等以上的，比上不足比下有余，知足者为乐，不要一味去攀比虚荣、奢华，欲望是没有止境的。不要老把报酬看得很重，人活着不能一直欲望金钱、一味追求虚荣和奢华，这样会为了一时贪欲而断送前程，连累家庭、老婆、孩子。时刻牢记权利和责任是孪生兄弟，有权必有责。

要民主，作为一行之长，你不是家长，要主动听取班子其他成员的意见建议，建立每周一会的的沟通交流机制，做到处理问题相互协商，重大问题集体研究决定，这样既促进了班子的团结，又加强相互监督，财务要公开、透明，定期向全行通报费用开支情况，让员工放心。

四、要严格执行各项规章制度，加强警示教育

一是要从思想深处树立规章制度的权威性，严格落实规章制度，确保制度落实到位。二是要按照党风廉政建设责任制的要求，落实好本人的责任，带头维护纪律的严肃性和权威性。三是要组织全行员工反复学习一些违法违纪案例，了解到发生严重违纪违法问题给单位、个人造成的巨大损失，以此警示自己和全行员工，要时刻算好家庭账、经济账、政治账。在全行形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好风尚。

五、要扎实抓好业务发展，关爱

员工

履行好一岗双责最终目的是打造成一支思想过硬、作风优良、团结和谐的队伍，保证全行业务健康、持续发展。业务发展是支行的第一要务，业务发展了，职工收入才能得到保证，队伍才会稳定，通过案例的学习，我们知道以学习名义组织职工外出旅游、通过非人力费用解决职工过节福利的行为已经严重违规，作为一行之长，只有全心全意带领员工扎实开展业务，让员工多拿绩效，这才是正道。同时，要关爱员工，经常与员工谈心，了解员工的思想动态和八小时外的生活轨迹，员工家里有困难要及时帮助，员工思想出现不好的苗头要及时制止。支行业务发展了、员工思想稳定了，一岗双责工作才能落到实处。

在其位，谋其事，尽其责，廉其政，我将不辱使命，切实履行好一岗双责，带好雁峰支行这支队伍。

金融一岗双责述职报告二

一年来，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，我能始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，深刻领会中、省、市、县有关会议精神，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，认真履行一岗双责，树立良好形象，积极发挥表率作用，配合镇党委、镇纪委全面推进党风廉政建设和反****工作，实现麻坪经济社会又好又快发展。现将本人履行职责工作和党风廉政建设情况汇报如下：

一、落实党风廉政建设责任制情况

(一)高度重视，强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻落实，把它当作每天的必修课，摆上了每天的日程安排，坚持在分管单位和辖区每季度召开一次负责人党风廉政建设专题工作会议，对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。根据班子分工，对我本人职责

范围内的党风廉政建设负有直接领导责任，坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。及时下发了《党风廉政建设责任书》，进一步明确了基层站所和农村基层党风廉政建设的工作目标、责任要求，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。

(二)以防为主，重在落实。利用党员现代远程教育平台，组织分管单位干部职工、辖区村组干部统一收看反腐倡廉警示教育片;召开廉政工作例会，开展自评、互评，进一步落实党风廉政工作。

(三)加强学习，提高素质。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策，做好学习笔记。注意学习研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊，学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层，深入一线，调查研究，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。

(四)严于律己，率先垂范。认真履行党风廉政建设第一责任人制度，积极开展学习党风廉政法规活动，以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实领导干部个人收入申报制定，重大家事报告制度。以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率

先做到，顾全大局，令行禁止

(五)防微杜渐，执政为民。作为一名领导干部，正确对待和行使手中的权利，淡化官念和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，力争做到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。同时，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。

二、个人履行一岗双责情况

一是坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。麻坪镇党委政府始终把维护团结、带好队伍作为镇党委政府自身建设的首要任务来抓，重视做好表率，带头贯彻民主集中制。本人作为

整个班子的一员，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。

二是坚持服从命令，全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。镇党委班子成员认真学习领会十七大及五中、六中全会精神和上级关于党风廉政建设和反****斗争一系列重要论述，进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识，自重、自省、自警、自励，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风，自觉过紧日子、自觉抵制和反对各种消极****现象，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。本人也坚持履行好一岗双责，既对麻坪的经济和社会各项事业发展完成情况负责，又对分管单位及辖区的党风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责。同时，加强对自己配偶、子女的教育和管理，从不以权谋私。

三、自身不足及产生的原因

在学习和工作中，我也发现了自身的一些不足。一是理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反****工作的主动性，存在老好人现象，愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重?没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。

四、整改措施及努力方向

本人将以科学发展观为指导，保持与时俱进的良好状态，廉洁从政，忠于职守，力争早日改正缺点，弥补不足。

一是深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，切实抓好

领导干部作风建设，为全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作，增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。三是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，不断提高自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么。正确看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。更加坚定地与各种****现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全镇广大干部和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为全镇的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。

金融一岗双责述职报告三

为进一步规范和落实一岗双责考核制度，工行威海荣成支行采取三项措施，从提高管理者管理能力入手，抓基层、抓细节，提高了全员风险防控意识和案件防范能力，为旺季服务活动筑牢内控管理基础。

不断提高管理者贯彻执行一岗双责的能力。要求一线管理人员将自身工作与内控案防要求、管理现状、风险防控重点结合起来，认真分析研究，对重点项目要做到经常性地学习、分析，提高关注度，不断增强管理水平。牢固树立一岗双责的思想，将之渗透到日常工作的各个方面，提高一岗双责的执行力。

加强员工思想教育促进全员履职。坚持业务发展，内控先行的经营理念，把内控管理贯穿到日常业务的始终。工作中，认真做好员工思想教育，严格执行各项规章制度，特别注意加强对细节问题的管理，将制度、规定进行分解

细化，强化自我合规意识，做到有令即行，有禁即止。通过各种渠道，提醒员工克服以信任、感情、习惯代替制度的做法，坚决杜绝在制度面前绕弯子，在职业道德面前越底线。

从源头抓起提高精细化管理。要求各部门管理者必须加强对日常基础工作的管理，做到防控、监督前移，严格落实过程管理、痕迹管理，并强化落实到基础管理的每个层面，从源头上控制事故或案件风险隐患。促进内控案防工作全面提升。

第二篇：202_一岗双责述职报告

202_一岗双责述职报告

一岗双责述职报告

涵江白塘中学书记 赖永洲

一、个人要素

赖永洲，男，汉族，涵江区梧塘镇人，1959年3月出生，1976年3月入伍，1979年12月加入中国共产党，大学本科学历，中学高级教师，现任涵江区白塘中学党支部书记。

二、工作简历

1976年3月——1981年1月在海军37826部队服兵役。

1983年9月—1985年7月在福建师范大学福清分校汉语言文学专业学习。

1985年8月—1989年7月在莆田新县中学任教。

1989年8月—202_年12月在梧塘沁后中学任教。

1997年7月—202_年12月任梧塘沁后中学工会主席。

202_年12月至现在在涵江区白塘中学任教。

202_年12月至202_年7月任党支部副书记。

202_年8月至现在任白塘中学党支部书记。

[其中202_年2月被西南师范大学网络学院汉语言文学专业（专升本）录取，202_年7月大学本科毕业]

三、德才表现

（一）认真学习提升素质

三年来，作为学校党支部书记，在全校政治学习上起模范带头作用。

本人能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及'三个代表'重要思想和科学发展观；认真学习党的'十八大'重要文件精神，撰写学习党的'十八大'精神和《党章》的心得体会；认真学习党报党刊关于反腐倡廉的重要文章，增强反腐倡廉的思想意识，撰写反腐倡廉调研文章，在学校党支部党员政治学习上互相交流。

积极组织和参加党的群众路线教育实践活动，自觉认真学习党的群众路线的有关文件精神。撰写专题辅导文章和对照检查材料，参加民主生活会，开展批评和自我批评。

作为一名教师，能努力学习课改新知识，努力适应时代发展的要求，积极参加市、区组织的新教材培训和各级各类组织的教研活动，不断提高教书育人的业务水平。

任期内，本人参加了市教育局委托市进修学院举办的'中学校长（书记）岗位培训班'和'中学校长（书记）岗位提高班的培训，并取得合格证书，做到持证上岗。

（二）、踏实工作 履行职责

三年来，作为学校党支部书记，本人支持和配合校长做好学校的教育教学的管理工作，全面贯彻党和国家的教育方针。坚持党的方针政策，树立科学的发展观和人才观；坚持原则，实事求是；依法治教，依法治校。工作认真负责。学校党建工作做到年初有工作计划，年终有工作总结。学校的党建工作服务于学校的教育教学工作。202_年、202_年被中国共产党白塘镇委员会授予'先进基层党组织'称号。

健全学制度。每周一次（星期一下午第四节）教师政治学习，每两周一次（星期四下午第四节）全体党员、积极分子政治学习。学习党的路线、方针、政策，学习党的十八大文件精神，学习《中国共产党章程》，学习党报党刊，学习党的群众路线教育实践活动文件精神。要求党员做好学习笔记，要求全体党员、积极分子撰写学习'十八大'文件精神和学习新党章心得体会，撰写党的群众路线教育实践活动心得体会。

重视反腐倡廉教育。把反腐倡廉工作列为支部工作的议事日程。反腐倡廉工作有计划、有总结，每学期组织党员两次反腐倡廉专题学习，努力从思想根源上防范于未然。同时，每学年都对全师进行反商业贿赂教育和自查自纠工作。要求党政主要领导带头撰写反腐倡廉心得体会和调研文章。学校反腐倡廉工作在区教育工委年终检查评比活动中获得上级领导的好评。

抓学校的行风评议工作，把学校的行风评比工作列为学校党建工作的议事日程。()要求全师在日常工作中注意行风和行规。以身作则带头做好自查自纠工作。

健全党员民主生活会制度。坚持每学年都举行党员民主生活会，开展批评与自我批评，增强党性意识和党支部的凝聚力。

注重培养积极分子，及时吸收党的新鲜血液。学校每学年都坚持发展新党员，做到成熟一个，发展一个。学校现在拥有正式党员35人，预备党员2人。党员队伍不断壮大。党员队伍在学校教育教学工作中发挥先锋模范作用。

搞好班子建设，重视班子团结。不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。以身作则，团结同志。

具有协作精神。本人在做好党建工作的同时，支持和配合校长做好学校的教育教学工作，服务于学校各个阶段的工作中心。

本人以身作则，忠于职守，勤于工作，能廉洁奉公，不以权谋私，襟怀坦白，办事公正，为人正派。做好行政值日带班工作，抓好学校的日常管理。热爱学校，以校为家。节假日，寒署假值班，抓好学校的安全、卫生等工作，确保学校的教育教学工作的顺利进行。

热爱教育事业，坚持工作在教育教学工作的第一线，努力做好教书育人工作。经常课入各教研组，各年段与教职工打成一片，与教职工促膝谈心，关心教职工的利益，善于听取不同意见，努力为教职工排忧解难，做教职工的贴心人。

学校党建工作和学校的教育教学管理工作取得了一定的成果。学校党建工作得到白塘镇党委的好评。近两年连续被中国共产党白塘镇党委评为'先进党支部'.（三）、存在问题

在认真回顾总结过去工作的同时，本人也作了进一步的反思，意识到开展工作中还存在一些问题与不足，有待于今后进一步克服和改正。

1、与时俱进，开拓进取的意识不强。作为学校党支部书记，总以为履行党建工作是自已的职责，对学校的其他教育教学工作只是配合的角色，缺乏主人翁精神。

2、从事学校行政工作十几年，客观上疏于专业知识的更新与探索，影响了教育教学的质量。

四、考核与奖惩情况

202_年12月以来，本人担任涵江区白塘中学党支部副书记、书记，能坚守岗位，忠于职责。本人团结学校行政人员，深入基层，与教职工打成一片，宣传党的路线方针政策，做好学校的党建工作，较好地完成上级交给的教育教学任务，近五年来，考核均为合格。

二○○一年九月被莆田市教育局、莆田市教育工会评为优秀工会干部。

二○○二年九月被梧塘镇党委、政府评为优秀教育工作者。

二○○六年九月被白塘镇党委、政府评为优秀教育工作者。

二○一二年九月被白塘镇党委、政府评为优秀教育工作者。

二○一三年九月被白塘镇党委、政府评为优秀教育工作者。

五、主要培训情况

二○○五年参加市教育局、市进修学校举办的校长（书记）岗位培训班培训，取得合格证书。

二○○七年参加市教育局、市进修学校举办的校长（书记）岗位提高班培训，取得合格证书。

202_.8

第三篇：党支部一岗双责述职报告材料

党支部一岗双责述职报告材料

近几年来，我认真履行一岗双责，按照党支部建设规范化要求，不断探索党建工作方法，强化党员教育管理，党支部战斗堡垒作用不断增强，党员队伍思想政治素质和业务素质不断提高，在审计战线上攻坚克难、屡创佳绩，为我省经济社会发展做出了应有贡献。

一、落实基本制度，强化教育管理

作为党支部书记，我牢固树立抓好党建就是最大政绩的意识，时刻不敢忘记一岗双责的要求，深感肩上责任重大，如何抓好班子、带好队伍是我思考最多的问题。打铁还需自身硬，作为经济监督部门，廉洁就是生命线，始终把思想政治建设摆在首位，突出抓好作风建设和反腐倡廉建设，教育支部党员正人必先正己，坚守底线，提升境界，发挥团队作用。严格三会一课制度，每月最后一周周五为党员固定活动日，每月召开一次支部会议、举办一次党课辅导、开展一次党日活动、组织一次谈心谈话和思想汇报。

在两学一做学习教育中，深入学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，开展手抄党章党规三十天、重温入党志愿书、重温入党誓词、向所在党支部做出庄严承诺、佩戴党徽亮身份等活动，建立审计组临时党支部联络员工作机制，健全审计组兼职廉政监督员、审计廉政公示制度，主动接受被审计单位和社会监督，不断完善审计现场廉政风险防控机制。通过学习教育，党员干部政治意识、大局意识、看齐意识、核心意识更加牢固，严守审计八不准工作纪律更加自觉，坚守党性原则、廉政底线和廉洁从审纪律更加坚定。

二、结合工作实际，创新党建工作方法

为了能摸索出一条适合审计工作实际的抓党建工作路子，我组织支部党员认真研究，广泛听取意见，针对审计工作长期出差在外，工作地点分散、任务急难险重的特点，把临时党支部建在审计组一线，创建了突出教育有效性、思想坚定性、组织严密性、作风顽强性、制度约束性、廉政透明性、管理网格化六性一化为内容的二组合一工作法，将基层党建和审计业务绑在同一辆战车上，较好地解决了执行审计任务过程中的党员教育管理问题，有力促进了业务工作和廉政建设。

事实证明，临时党支部是审计组敢审的发动机，在威胁、利诱面前，党员敢于站出来冲锋在前。比如，在东方市涉农资金审计中，以老党员王积山为组长的审计组经过内查外调，发现了扶贫办原主任符某某暗箱操作的违纪违法问题。在调查取证过程中，有人对他说，符某某在这里的势力很大，还是小心为好。王积山坚决地说，不论是谁，都要一查到底。最终挖出了一批坑害老百姓利益的蛀虫。

在两学一做学习教育中，审计组临时党支部采取灵活方式，建立了业余时间自学、每天半小时学习体会交流和学习记录周检查制度，注重在抓经常上下功夫，把两学一做贯穿于业务工作全过程。在审计点上，每天利用半小时时间，安排1-2人结合学习内容谈体会，以此来检验大家的自学情况和对学习内容的理解程度，切实保证时间学够、内容学全、精神实质领会到位。

三、坚持服务中心，为完成审计任务提供坚强保障

抓党建促工作，最终必须落脚到担当负责、攻坚克难上，落实到保障完成审计工作中心任务上，落实到保障省委省政府中心工作目标的实现上。

近年来，在工作中充分发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为完成审计工作任务提供了坚强的思想保证和组织保证，我们较好完成了生态环保、涉农资金、粮食储备、省规划院经济责任等一批审计项目，得到省委省政府的肯定。

生态环保审计向省政府上报专题报告四份,揭露了在污水处理、垃圾处理、绿化造林方面存在的弄虚作假、骗取资金、二次污染、破坏环境和职能部门监管履职缺位等突出问题，提出了全面整改、健全制度、严格问责、责任落实到具体单位和个人的建议，引起了省四套班子领导和省人大委员的高度重视，省领导6次批示，推动省政府和市县政府出台制度28项，省领导约谈市县领导，要求对审计发现问题逐条进行整改，8市县根据监察厅和审计厅的建议，对18个职能部门和61名责任人进行了问责。

在XX市涉农资金审计中，挖出了一批坑害群众利益的蛀虫，依法追究违纪违法责任人24名，2人被依法追究刑事责任，《海南日报》、《中国审计报》对东方农口腐败专案成功告破作了典型报道。审计发现并移送红顶中介省规划院以虚构合同等手段套取资金7750万元的案件线索，并全力配合省纪委查处了该起塌方式腐败系列窝案，涉案人员74名，收缴违纪违法款项和税款1563万元，促进了我省红顶中介清理和脱钩改革。

较好完成了对陵水国际旅游岛先行试验区的审计，为省委省政府决策提供高质量的审计报告，省主要领导赞扬说:只有审计能把几个关键性问题弄清楚，审计厅只用短短12天时间完成了一件几乎不可能完成的任务，很了不起!这些成绩的取得，与我们全体党员的拼搏奋斗密不可分。

展望将来,我们决心以组织的关怀和鼓励为动力，不断学习借鉴先进经验，继续下大力建强党支部战斗堡垒，努力为海南经济社会持续健康发展保驾护航。

第四篇：国土局一岗双责述职报告

国土局一岗双责述职报告

国土局一岗双责述职报告一

近年来，长汀县国土资源局认真贯彻落实中央、省、市、县关于安全生产工作的一系列重要指示和部署，始终坚持了安全第一、预防为主、综合治理的方针，严抓安全生产工作。

领导重视，措施有力

成立了以局长任组长、分管领导任副组长，局机关各股室、基层国土所负责人组成的工作领导小组，制定下发了具体的实施方案，明确了各个阶段的工作重点，并下发了《长汀县非煤矿山安全生产领域打非治违专项行动实施方案》，重点部署了非煤矿山整治行动安排，按照全覆盖、零容忍、严执法、重

实效的总要求，扎实推进安全生产大检查、打非治违等专项行动深入开展，把安全生产工作放在重要位置，抓管理、抓督查、抓落实。

完善制度，落实责任

实行严格的安全生产监督检查和管理，党政同责、一岗双责、齐抓共管的总要求，建立乡(镇)、基层国土所干部、村包矿、包点、包山头的工作机制，确保全方位、全天候监控，不留死角，形成各司其职、相互联动、综合监管的工作机制，构建覆盖全县、责任到人、职能到位的安全生产网络，做到定人、定岗、定责，确保安全监管工作无遗漏、全覆盖，达到安全隐患排查工作横向到边、纵向到底、安全隐患整治责任明确、落实到位的要求，形成非煤矿山安全监管工作制度化、规范化的长效管理机制的工作目标。同时，进一步加强打非治违力度，严厉打击非法违法采矿行为，对无证非法采矿和超层越界开采等违法行为要求做到发现一起、查处一起。

突出重点，加强防范

在主汛期间，我局进一步强化对地质灾害的防范及矿山安全生产的监管工作。盯紧雨情、汛情，及时发布预警，强化领导带班值班，果断处置应急事项，适时转移危险人群。通过电话抽查、入户检查等方式，开展地灾隐患排查整治工作，走村查点，检查一点一案、两卡、预案、值班落实情况，重点检查县、乡、所、村四级地灾防治包户责任到位、巡查防范、隐患整改、人员转移安置情况，督促监测人加密监测、加强信息报告。与交通、住建、安监等部门协力配合，抓好地质灾害防治和矿山安全生产，有效遏制、防范了事故的发生。

国土局一岗双责述职报告二

20xx年，在市委、市政府及成都市局的正确领导下，市国土资源局党组严格落实党要管党、从严治党要求，紧紧围绕廉洁彭州建设，严格按照 三严三实标准，自觉落实党风廉政建设主体责任，贯彻执行中央八项规定及省市实

施意见，坚持常抓不懈正风肃纪，下大力解决发生在群众身边的四风和腐败问题，以零容忍态度惩治和预防腐败，全局的党风廉政建设和反腐败工作成效明显。现将有关情况报告如下。

一、班子履行主体责任情况

我局党组始终把履行党风廉政建设主体责任作为首要政治责任，以高度的责任感、使命感和紧迫感，抓好了单位的党风廉政建设和反腐败工作，做到了守土有责、守土尽责。

(一)强化责任落实。始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入国土资源管理工作的总体布局，摆在重要位置和重要议事日程。一是加强组织领导。局党组高度重视党风廉政建设工作，加强了对党风廉政建设的领导，及时调整了以局党组书记为组长、党组成员为副组长、各科室负责人为小组成员的党风廉政建设责任制领导小组，对班子成员内部分工进行了调整，落实了各自的工作职责。二是明确工作责任。按照一把

手负总责，班子其他成员履行一岗双责的工作思路，坚持两手抓，两手硬，在抓业务工作的同时不忘党风廉政建设责任落实。在与市国土局和市委、市政府就落实两个责任签字背书的基础上，今年2月中旬，局党组与班子成员，科室及下属单位负责人层层签定了党风廉政建设目标责任书、个人遵守党风廉政建设相关规定承诺书。并制定了《202_党风廉政建设和反腐败工作实施意见》、《202_监督工作方案》，认真梳理了党风廉政建设两个责任清单，并抓好了监督检查，确保了党风廉政建设责任制的落实。三是带头抓好落实。局党组班子成员坚持以身作则、率先垂范，有力促进了党风廉政建设主体责任的落实。坚持党组书记、局长带头履行党风廉政建设责任制，认真贯彻执行三重一大决策，自觉做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大案件亲自督办。班子成员自觉履行一岗双责，在抓好分管领域工作的同时，充分利用召开业务工作会、部署业务工作的时机，及时就党风廉政建设和反腐工作进行安排部署。全年共召开党组会议专题研究党风廉政和反腐败工作5次。

(二)严格执行规定。按照讲政治、守纪律、守规矩要求，我局领导班子及成员带头严格遵守党的政治纪律和政治规矩，始终在政治上、思想上、行动上与中央、省委、成都市委和彭州市委保持高度一致。严格遵守组织人事和财经纪律，坚持民主集中制，坚持重要工作决策、人事任免、大额经费开支充分听取各方面意见。局领导班子成员始终坚持以普通党员身份参加所在党支部的组织活动，以先于、高于、严于普通党员的标准，带头执行党的组织纪律，如实向党组织汇报自己的思想、工作、生活等情况，诚恳接受民主评议，积极主动接受组织、社会和群众的监督。带头贯彻落实八项规定，切实转变作风，严于律己、率先垂范，在日常工作和生活中，坚持高标准，严要求，自觉规范

言行，认真管好配偶、子女和身边工作人员。局领导班子成员严格执行中央、省、市纪委廉洁从政的规定，主动报告个人事项报和遵守廉洁自律规定情况。

二、班子成员履行主体责任情况

按照党风廉政建设一岗双责的要求，我局班子成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设担负领导责任，并对承担的责任签字背书。各班子成员履职尽责，领导并监督分管业务科室落实党风廉政建设工作部署，督促其遵守廉洁自律有关规定和执行党风廉政建设责任制。对发现的分管科室人员在廉洁自律方面存在倾向性、苗头性问题坚决做到及时提醒并纠正，认真履行了业务工作和党风廉政建设双重责任。班子成员坚持每年定期不定期向党组书记汇报分管口子党风廉政建设工作开展情况不少于2次，与分管科室负责人签订党风廉政建设责任书，每年至少2次听取分管科室的党风廉政建设工作汇报，并提出具体要求。坚持以党风廉政建设 的开展推动各项业务工作的落实，实现了党风廉政建设和日常业务工作两不误、两促进。班子成员模范遵守党纪、政纪、国法，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，严格按照《准则》、《条例》要求，加强和改进作风，自觉接受组织和群众的监督，做到了严于律己、廉洁奉公、身体力行，率先垂范，没有任何违法乱纪、违反廉洁从政有关规定的行为。

三、强化党风廉政建设教育情况

(一)开展党风党纪教育和警示教育。我局注重党性党风党纪教育和道德品行教育，充分利用召开全局干部职工大会和局务会等时机，先后组织全局观看了《算一算七笔账，常思贪欲之害》、《家财莫为子孙谋》等4部教育片，学习了《国土系统警示教育案例》、《清风廉韵》、《廉洁成都》、《警钟长鸣》、《以案明责以案促廉》、《人生本应不如此》、《202_年解决发生在群众身边四风和腐败问题材料汇编》等警示教育读本，使

大家从反面典型身上汲取教训。结合每周召开例会，为增强党风廉政教育的针对性和有效性，坚持每周一例，组织中层以上干部对党风廉政建设、上级部署精神、违纪违法案例等进行学习，提高了党员领导干部廉洁从政的思想认识。组织干部职工参观了昌衡故居教育基地，接受爱国主义教育，组织干部职工听取法律顾问讲解身边发生的违纪违法案例剖析，强化反面警示教育的警示作用。全年，党组书记、班子成员共给全局干部职工上廉政党课1次，廉政辅导3次，开展警示教育活动20余次;组织干部职工参加上级国土部门组织的廉政专题教育3次，组织观看警示教育片5次;利用节假日发送廉政提醒短信6次。

(二)推进反腐倡廉舆论宣传。我局结合单位实际，因地制宜，加强了反腐倡廉舆论宣传。充分利用宣传栏和LED显示屏等对中央、省市廉政建设要求、党风廉政、反腐倡廉、正风肃纪等内容进行了广泛的宣传。通过在楼道、走廊等明显位置大量张贴廉政文化宣传标语和书法作品的形式，努力营造了时时有提醒，处处思清廉的廉政氛围。建立了局阅览室，开设了廉政书架、廉政教育宣传栏，不断更新完善反腐倡廉舆论宣传内容，让反腐倡廉工作真正做到了深入人心。

(三)扎实开展廉政文化进机关活动。我局高度重视廉政文化建设，自觉把廉政文化进机关活动纳入全局党风廉政建设整体规划，作为惩防体系建设的重要载体和重点工作，坚持定期研究，统一安排，统一部署，统一落实，多措并举，务求实效。通过加大廉政文化宣传，制作廉洁展板、丹青写廉等方式，努力创新宣传载体，坚持以手机短信提醒等新型宣传平台为支撑，每逢重大节日都会向全局干部职工发送廉政警示短信，做好了廉政警示、提醒和诫勉，在全局营造 以廉为荣，以贪为耻的浓厚廉政氛围。202_年，先后被成都市国土资源局表彰为机关廉政文化建设示范单

位、202_党风廉政建设工作成效突出单位。

四、深化作风建设

(一)密切联系群众。持续深化党的群众路线教育活动成果，坚持领导干部带头走基层，全年，副局级以上领导下基层走访调研40余次，中层干部、党员走访基层40余次，走访群众近150户320余人。召开座谈会近60次，参与群众1000余人，送文化法律科技政策到基层6次，参与职工70余人次;收集群众意见建议30余条，化解群众矛盾纠纷30余件，慰问困难群众、党员、留守儿童24户，帮助解决实际困难10余件，投入资金7万余元。

(二)落实八项规定、持续纠正四风情况。我局领导班子和成员带头执行中央八项规定、省委省政府十项规定和市委市政府实施办法，坚持厉行节约，坚决反对铺张浪费。严格执行局党组制定的八项措施，加强监督检查力度，严防四风和腐败问题反弹。

(三)开展纠四风活动情况。一是认真开展解决发生在群众身边的四风和腐败问题专项整治。通过认真收集、查摆问题，确定了土地整理、地质灾害避让搬迁、地质灾害工程治理、土地执法、行政审批等5个方面的整治重点。按照即查即改的原则，及时将工作任务层层分解到了责任科室、责任人。有针对性地研究制定了10条具体问题的整改措施和15条长效防范措施，并分别在中层干部会、全局职工大会上进行了通报，做到了问题不遮掩、整改要求明确。活动期间，很好地解决了桂花镇1户村民受山体滑坡威胁未及时处理、九尺镇天宝村土地整理项目工程质量问题和天彭镇土地整治施工队拖欠农民工工资问题、蒙阳国土所执法程序不规范、不严格，导致蒙阳镇鑫桂苑违法用地未得到及时处理、行政审批程序繁琐，导致群众办事时间长、有怨言等发生在群众身边的四风问题7件次。二是认真开展庸懒散浮拖及走读问题专项整治。通过认真查

找问题，仔细分析原因，修订完善了公务用车使用管理规定、考勤和请销假制度、重点工作、督办工作考核办法，并加强了制度执行的监督检查，坚持班子成员每天带队检查干部职工上班纪律、工作落实情况、公务车辆使用情况，较好地解决了慢作为、不作为等庸懒散浮拖问题，坚持每月通报检查结果，自动接受全局干部职工监督和社会监督。

(四)建立长效机制情况。先后制定、修订完善了《请休假考勤制度》、《公务用车管理制度》、《财务管理制度》、《临聘人员管理考核办法》、《重点工作、督办工作考核办法》、《土地利用动态巡查制度和加强建设用地供后开发利用全程监管管理办法》、《关于进一步加强国土所建设加强国土所职能的措施》等制度、办法、措施，并抓好了制度的公开、宣讲、落实。严格按照三严三实专题教育制度建设要求，制定了规范土地出让的《市土地出让方案集体决策规则》，目前，还在制定完善矿产资源管理、土地

规范执法等方面的管理制度。

五、选好用好干部

我局坚持正确用人导向，始终严格按照五好干部标准和德才兼备、崇尚实干、群众认可的原则，选好用好干部。注重抓好年轻干部的培养，为他们的成长制定科学的培养计划和职业规划。严格按《干部任用条例》规定的原则和程序选拔任用干部，做到了三个坚持、三个把关，既坚持发扬民主，切实把好推荐关;坚持用人标准，切实把好考察关;坚持任用程序，切实把好决策关，努力营造了风清气正的人才任用和人才培养环境，培养了一支敢担当、有激情、执行力强、作风优良的干部队伍。严格执行中组部《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》，做好了干部选拔任用监督，坚持干部提拔任用征求纪检监察部门意见，防止出现带病提拔。全年共任免干部2次，其中副职提正职1人，新提副职0人，平职交流任用中层干部1人，按照机构编制职数，免去中层干部

正职2人，副职6人，调整一般同志工作岗位6人。全年共选派干部参加国土资源部、省国土资源厅、成都市国土资源局，成都市委党校和彭州市组织的各级各类培训30余次，参训人员达150余人次。

六、维护群众权益

(一)努力解决群众反映强烈的突出问题。我们积极正视矛盾，努力帮助群众解决切身困难，对群众反映的征地拆迁、土地整治、土地办证、耕保金发放等问题，主动下大力抓好解决。全年共受理、办理信访案件62件，161人次，其中，人民网9件;公众信息网3件,12345成都市市长公开电话系统转办件43件，信访大数据综合业务平台2件，上级转交(办)件5件。全年共接待群众政策咨询178件次，均当面予以答复。

(二)加紧推进民生工程实施。今年，我局共承担省市下达的民生工程目标任务3件，分别是建设高标准基本农田万亩、完成30户受地质灾害威胁群众

避险搬迁、完成1处重大地质灾害治理工程。为切实把民生工程做成民心工程，让群众真正得到土地整理增产增收实惠、地灾防治保护好人民群众生命财产安全的好处，我局按照政府引导、群众自愿、因地制宜、统筹安排、量力而行的原则，根据受地灾威胁程度和轻重缓急，投入357万余元，完成了51户受地质灾害威胁农户的避险搬迁，超目标任务170%;投资184万元完成了白岩沟泥石流地灾治理工程施工，工程已于10月底全部竣工。

(三)扎实推进党风廉政建设社会评价工作。针对省市党风廉政社会评价中收集到的群众反映问题，我们按照职能职责，及时将整改任务分解落实到具体科室和责任人，明确了具体整改内容、整改时限、责任人员、整改措施，并做好了宣传解释和问题办理结果回访，整改工作收到了良好的效果，受到了反映问题群众的一致好评，提升了国土部门在社会上的满意度。

七、推进源头治理

我局始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置抓紧抓实抓好，建立健全了党风廉政建设监督运行机制，从源头上加大了对党风廉政和腐败问题的防控、治理。

(一)加强廉政风险防控。我们借助成都市国土资源局岗位廉政风险防控平台，将廉政风险防控植入日常管理中，推动廉政工作与业务工作的深度融合，同步防控业务风险和廉政风险，形成反腐倡廉建设的强大合力。坚持认真排查廉政风险点，通过自己找、群众提、互相查、领导点、组织评、社会督等方式，找准了单位存在的廉政风险点，并有针对性地制定了防控措施。加强了对土地出让、改变用途、增加容积率、矿权审批、征地拆迁、执法监察、土地整治等重要业务岗位和具体经办人员管控，坚持采取会审议事制度的方式，对重大事项进行集体讨论，集体审批，集体决定，保证了决策的科学性和正确性，有效的

降低了廉政风险。

(二)加强反腐倡廉教育。积极开展以党员领导干部、重点岗位工作人员及全局干部职工为对象的党风廉政教育，帮助他们筑牢思想防线，树立正确的人生观、世界观和价值观，树立勤政、廉政意识和为民服务意识，始终保持警钟长鸣。同时结合国土管理工作工程领域反腐工作形势，加强了对重点岗位工作人员的监督管理。特别是对土地整理、地质灾害防治工程等项目的招投标、资金管理、质量监督等环节加大了监督力度，组织他们对相关法律、法规和廉洁自律规定进行了学习，要求他们签订了廉政承诺书，确保了工程建设在阳光下运行，也有效地防止了工程领域发生腐败问题。

八、领导和支持纪检组情况

按照党风廉政两个责任的要求，我局党组认真落实国土资源部关于纪检监察机构深化转职能、转方式、转作风加强和改进监督工作的意见，全力支持

纪检组履行纪检监察职责主业，将工作重心落在协助党组抓党风廉政建设，对我局执行党的政治纪律、组织人事纪律、财经纪律、工作纪律等情况进行监督上。坚持定期听取纪检组党风廉政工作情况汇报和工作建议，认真协调解决纪检监察工作中遇到的困难和问题，确保其依法履行监督执纪责任。按照上级的要求，对纪检组长工作分工进行了调整，除了分管纪检监察和党务工作外，不再具体分管业务工作。

一年来，我局党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩，但我们也清醒的认识到，我局的党风廉政基础还不是很稳固，还存在制度执行不力、少数干部职工廉政自律意识还不高，稍不注意就会违纪甚至会违法等问题。下步，我们将严格按照市委的要求，认真抓好单位的党风廉政建设，以更扎实的工作，更有力的措施，不断开创国土资源系统党风廉政建设和反腐败工作的新局面，促进全市国土资源事业的健康发展!

国土局一岗双责述职报告三

一、总体思路

全面贯彻落实科学发展观，深入推进一岗双责双流程工作机制的运行，将党风廉政建设贯穿国土资源业务工作始终，以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点，以制约和监督权力为核心，以提高制度执行力为抓手，努力拓展从源头上防治腐败的工作领域，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的一岗双责工作体系，形成党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，科室各负其责，群众共同参与的良好氛围。

二、加强领导，强化学习，提高综合素质

(一)率先垂范，不断强化领导班子建设。完善党组会议议事规则，凡属重大决策、干部任用奖惩、重大项目安排，都必须由班子集体研究决定。局领导班子始终要将加强廉政建设放在突出位置，将党风廉政建设融入保护资源、保障发展、维护权益、服务社会的国土资源工作大局中去考虑和把握，将一岗双责工作列入党组和领导班子重要议事日程，对干部职工落实一岗双责情况进行指导和监督，要做到党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同检查。

(二)改革创新，不断强化国土资源干部队伍素质。一是要把党性、党风、党纪教育作为一项经常性的工作来抓，坚持每月一次党组中心组学习，每周一次政治业务学习，组织开展以党风廉政建设和国土资源业务知识为内容的学习，在学习中努力提高干部职工业务能力，进一步强化拒腐防变意识。二是大力加强廉政文化建设，通过组织报告会、警示教育、专题讲座、演讲比赛、观看视屏等多种形式的教育活动，增强学习针对性和实效性，积极开展廉政文化进机关、进家庭活动，不断丰富廉政文化的内容和形式，努力营造良好的反腐倡廉舆论氛围和工作环境，为一岗双责工作制的落实打好基础。三是领导干部要

发扬党的优良传统，带头讲学习、讲政治、讲正气，严格自律，以身作则，率先垂范，正确对待手中的权力和地位，正确处理好党风廉政建设与国土资源行政业务工作的关系，真正做到一岗双责，同步发展。四是从工作实际出发，以领导干部和业务骨干为主要对象，通过采取集中培训、轮训、送出去培训等手段，切实提高全体工作人员廉洁从政的能力和水平。

三、明确任务，层层分解，落实责任到人

(一)明确主体强责任。充分发挥局党组的领导核心作用，增强局党政主要负责人对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责、都是第一责任人的意识，强化各项工作谁主管谁负责，将反腐倡廉工作逐级落实到基层，形成横向到边、纵向到底的责任体系，一级抓一级、层层抓落实。

(二)健全机制强管理。在总结《建立健全惩治和预防腐败体系

20xx-20xx年工作规划的》基础上，按照州局党组关于《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》的总体部署要求，研究制定我局实施办法、任务分解、抓好工作任务落实，把惩治和预防腐败体系融入国土资源管理业务之中，将规范土地征收和使用权出让，深化探矿权、采矿权有偿使用制度改革等重点工作逐项分解到责任领导、责任部门、协办单位，与党风廉政建设责任分解、责任落实、责任考核、责任追究同步落实，同步考核。

四、健全制度，完善措施，提供政治保障

一是完善党内民主和党内监督制度。健全严格执行民主集中制的具体制度，完善我局《党组工作规则》，进一步推进党务、政务公开。二是加大责任追究力度，进一步完善落实《一岗双责责任追究实施办法》，严格执行《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》及其配套制度等。三是根据

国家有关反腐倡廉法律法规，结合工作实际，进一步完善《国土资源规范化管理手册》和《依法行政管理手册》，从规范管理入手，完善行政审批事项、业务流程及相关制度，四是完善主要领导干部述职述廉、一述三评制度和领导联系点等制度，促进领导干部、中层以一岗双责的要求为准则，自觉规范言行。

五、突出重点，依法行政，规范权力运行

(一)夯实基础业务工作。根据土地登记做到审核土地权属资料合法、有效，登记的土地界线清楚、宗地面积准确、无权属纠纷，登记程序合法、公开，准确核定费用依据和标准，并足额缴纳。针对土地登记预审、初审、审核以及中介机构评估报告审核、备案等重点环节，要进一步分解土地登记流程，通过电子政务系统全程监控办理时限和结果，保证土地登记的准确性。

(二)加大土地市场资源配置力度。进一步规范土地交易流程，制定和

完善交易制度，除法律法规明确规定以划拨方式供地外，其他全部纳入招标、拍卖、挂牌出让的轨道。加大中介机构的公开选用力度，对出让地价和转让结果进行公示的基础上，着力推行建设用地逐级会审制度，各负其责，杜绝用地审批中利用职权谋取非法利益、索贿受贿等违法违纪现象的发生，确保土地市场的规范、高效运转。

(三)加强矿产资源管理。依法执行采矿权有偿使用制度，在确定矿界、核准利用现状和开发利用资源的基础上，重点抓好矿产资源补偿费征收环节的监督制约，每年年初要根据矿山企业动用储量申请进行会审，核定相关费用并与矿产企业签订《矿产资源补偿费征收协议》，明确征收的标准、缴纳时限，对征收费用的相关政策依据、各企业已缴费用、欠缴费用要定期公示。通过公开选用中介机构，采矿权出让实行招标、拍卖、挂牌，出让结果公示，将矿产资源费用征收管理统一纳入财政专户等措

施，遏制采矿权审批、储量核查、矿产费用征收环节中违规现象的发生。

(四)强化测绘行政管理。巩固1：500地籍图、1：1000地形图、1：10000地形图、1：10000土地利用现状、1：50000土地利用总体规划等图数成果。严格按照有关规定进行测绘成果备案、测绘中介机构年检等工作，建立对测绘中介机构的监督与管理长效机制，不定期开展专项治理活动，规范测绘市场。

(五)规范基层站所建设。要深入结合国土资源系统近年来发生的基层站所执法人员关系案、人情案和利用职权索贿受贿等案件，把违法用地和违法开采矿产资源行为的查处作为预防腐败的重中之重。建立健全国土资源动态巡查责任制、履行动态巡查职责，严格落实建设用地批后跟踪管理制度，对违法行为、案件的查处，严格按法律程序操作，文明执法，秉公办案。针对国土资源所费用收缴、立案查处等重点环节，强化依法行政意识。

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(六)加强信访工作。坚持以群众利益为核心，针对重点建设项目征迁、旧城改造、国有破产企业改制土地登记发证等群众关心的热点、难点问题，要做到领导包案、限期解决、主动下访，减少和避免闹访、重访现象。

五、强化监督，惩防并重，促进科学发展

(一)要加强监督检查力度，确保各项制度落到实处。

监督检查做到从具体问题的监督抓起，从具体的规章制度、工作程序抓起，增强监督检查的针对性和实效性。努力做到权力行使到哪里，监督就延伸到哪里，一岗双责的要求就体现到哪里。要重点开展以下三个方面的工作。

一是实行抓责任追究的责任机制。局长、书记对责任追究负总责，在年初落实牵头部门和责任科室，分管的领导具体负责，纪检部门做到监督检查，一级对一级负责，对有问题不去检查，有责任不去追究或追究不到位的，明确

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责任，建立落实一岗双责考核、奖罚机制。

二是纪检组建立与责任科室联系机制。主要领导和班子成员与执法科室每年联系一个责任点，负责一个责任区，定期不定期地深入实际，指导帮助解决各类问题。年初将责任分解落实到各个科室，每半年召座谈会，并经常深入这些单位、科室调查研究，帮助指导工作。

三是突出重点，强化监督检查。重点开展对重要科室、重大项目等方面进行监督检查;对是否严格执行集体会审制度，规范审批程序方面进行监督检查;对是否严格执行土地使用权、采矿权招拍挂出让制度，用市场配置国土资源方面进行监督检查;对是否严格执行财务管理制度，落实收支两条线规定，实施重大资金开支集体研究、集体决策，防止乱收费、乱罚款、乱开支方面进行监督检查;对落实国务院三部门下发的《违反土地管理行为处分办法》(15号令)情况

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进行监督检查;对出让金收缴、矿产资源补偿费收缴等专项资金进行审计监督。

(二)要加大案件查办工作力度，严厉惩治腐败行为。与检察院联合办案，执行好《惩治与预防渎职等职务犯罪联系会议制度》，及时发现问题、解决问题。重点查办滥用审批权、执法权、人事权谋取私利的案件;严厉查办非法批地、低价出让土地或擅自变更规划获取利益的案件，违规审批探矿权和采矿权、参与矿产开发的案件;严厉查办土地出让、矿业权出让、土地和矿业权评估、项目发包中的商业贿赂案件;严厉查办利用职务上的便利谋取不正当利益的违纪行为;严厉查办挥霍浪费公共财产、贪污贿赂、失职渎职造成国有资产严重流失及严重损害群众利益等案件。在查办案件的同时，既要严肃查办违法违纪案件，加大惩处力度，又要立足教育，着眼防范，不断拓展从源头上防治腐败的工作领域。

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第五篇：班子成员一岗双责述职报告

班子成员一岗双责述职报告白塘中学工会主席? 吴辉龙吴辉龙，男，汉族，1968年10月出生，涵江区国欢镇人，中国共产党党员，福建师范大学物理专业毕业，中学高级，现任白塘镇中学工会主席。

一、工作简历：1989年8月—1994年8月，洋尾附中任教。1994年8月—至今：白塘中学任教。202_年8月—202_年9月起任政教处主任。202_年9月—至今任校工会主席。

二、德才表现：

（一）政治思想：三年来，本人能坚持四项基本原则，拥护党的方针、政策，忠诚党的教育事业，有敬业爱岗的精神，全面贯彻执行党的教育方针，积极推进素质教育，能自觉遵守社会公德和教师的行为规范，平时能关心时政，学习邓小平理论、江泽民同志三个代表的思想及其它等有关文件和法规，平时能严于律己，以共产党员的标准要求自己，切实履行“群众路线”学教活动，能牢固树立为学生服务，为教师服务，为学校服务的思想，注重自身廉洁，不贪不占，公私分明，自觉遵守廉洁自律的有关规定，没有经济问题和生活作风问题，能和教师和睦相处，虚心听取教职工的呼声和建议，为师生排扰解难，努力构建和谐、团结的白塘中学。

（二）工作实绩：

1、抓工会组织建设，促工会职能的有效发挥（1）健全组织机构，完善各项制度我校共有会员106人，以教研组为单位下设8个工会小组，民主产生了8个工会小组长，工会委员下设经审委员、妇工委员，为了不断提高工会委员参政、议政的意识水平和管理水平，召开政治、业务学习会议，学习有主题、有针对性，经常就学校热点、难点展开全面分析讨论，研究统一认识，切实做好行政决策参谋，起好与学校行政之间的桥梁和纽带作用。（2）抓各项活动的开展，促教工人心的凝聚工会在教职工中开展形式多样的有益活动，如：关心妇女教师庆祝“三八妇女节”的活动；庆祝“五一节”活动组织教师外出旅游；为庆祝“教师节”活动，而组织召开座谈会和全师聚餐；庆祝“元旦”活动，慰问退休教师和老教师，组织和安排好教师体验等。通过各种形式的活动与教职工交友、交心打成一片，让教职工在活动中加强了解，增进友情，达到凝聚人心的目的。（3）抓“教工之家”建设，增强“家”的凝聚力为了进一步增强“教工之家”的凝聚力，让教师乐业爱家，工会协组学校行政着重抓好几项经常性的工作：定期慰问老教师和生病住院的教师，每逢元旦、学校都要召开退休教师座谈会，走访慰问退休教师，生病教师和为学校建设作出重大贡献的老师，把真诚的关心送到他们的心坎里，让工会成为教师心里的阳光地带；为教师们创造一个良好的学习、工作、活动的环境，让教师们真正感觉到生活在一个大家庭中，并能体会到家的温暖。

2、抓学校校务公开，促民主管理的推进（1）工会积极行使监督职能，对学校财务帐目进行稽核，每学期期末，组织教职工代表、工会委员、经审组成员进行认真清查，及时公榜公布，增强了透明度。（2）学校基建和后勤购物，实行公开招标，工会积极参与并有效地督促财务人员的廉洁自律，增强了学校事务的透明度和可信度。（3）每年一次的教代会，广泛收集教师提案，听取教师的意见和建议，学校严格推行校务公开制度，让老师参与管理，进行民主监督，我们将老师关注的问题：如教师量化考核工作，职称评聘工作，教师的福利等一律公开，让老师们了解工作的全过程，学校进一步完善了教代会制度，提高了教工参与管理的积极性和主人翁责任感，对老师们的提案，学校行政认真讨论，给予答复，并限期落实，使教职工的民主权益得到充分保证，我校教代会制度日益健全，切实保证教职工的主人翁地位，提高教师参政议政，参与民主决策，民主管理与监督水平，大大推进了民主管理。

3、以身作则，教书育人，坚持在教学第一线参加工作以来，我一直坚持在教学第一线，本担任八年级物理教学工作，在教育教学中，能遵循教学规律，有正确的教学思想和教育理念，坚持素质教育，积极参与课改实践，面向全体学生，优化学生的主体作用，全面实施素质教育，并取得了突出的教学效果，同时加强教研教改活动，坚持听课和被听课制度，虚心向教师学习，自觉向同行请教，力求通过教研活动不断提高整个学校的教学水平。为学校的教育教学跨上新台阶作出了应有的贡献。几年来，本人一直担任年段分管领导，作为年段负责人本人以身作则，带领教师围绕教学是第一生命力为主题，努力提高教学质量，特别是去年，本人担任九年级年段分管领导，克服了当前学生质量大幅度下降的不利因素，去年中考又取得了喜人成绩，共有83人考入一级达标校，远超预期目标。得到全体教师的肯定，同时，本人荣获“市先进教师”称号。

4、分管抓校纪检工作和行风评议工作切实履行上级精神，制定计划，精心实施，做好学校的纪检工作和行风评议工作，通过全校教师齐心协力，坚持不懈的努力工作，取得了较好的成绩，去年党风廉政工作考核成绩喜人，受到局领导的肯定，同时学校行风评议工作也取得全区第四名的成绩。

5、不足之处及今后的努力方面虽然在本人努力和大家的帮助下是取得了一点点成绩，但仍然存在着许许多多不足之处，如工作中创新意识不强、与教师的沟通有待加强，特别是如何有效丰富教师的课余文化生活，福利等还缺乏针对性、有效性，这些有待在今后的工作中提高，同时也十分愿意接受教师们的批评和帮助，争取在今后的工作中不断改进和进步。（1）不断提高自身素质和管理能力，进一步提高自己的理论水平和管理能力，调动教师的积极性，提高学校竞争力和生命力。（2）进一步加强工会组织建设，深入教师基层，为教师排扰解难，进一步增强“教工之家”的凝聚力。（3）进一步加强校务公开工作，拓宽公开渠道，有效监督，提高教工参与管理，树立主人翁意识。（4）在政策范围内努力提高教师的福利，改善教师的教学工作及住宿生活的条件，以进一步调动教师的积极性。

三、考核与奖惩情况三年来，考核合格202_年荣获“莆田市先进教师”称号

四、培训情况参加省暑期网络继续教学培训，成绩合格。