第一篇：基层干部竞职报告

文章标题：基层干部竞职报告

各位评委、各位领导：

你们好！

我是6号，今年**岁，**年参加工作，200*年加入中国共产党，毕业于**财经学院文秘专业，200*年又在党校学习，并且已经取得本科学teniu.cc-http://www.teniu.cc历。现在在党政办公室工作，兼任镇团委书记。我今天竞选的优势有：能干、会干、肯干。

1、能干。有较高的政治素养。平时非常注重理论与实践相结合，始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性；有丰富的农村基层工作经验。七年来的工作经历，使我具备了较高的工作能力，养成了良好的职业道德，学会了尊重领导，团结同志，并和基层干部打成一片，使我更有自信胜任辛店镇的工作岗位；有吃苦耐劳的工作精神。我热爱我工作、生活了七年的这块土地，尽管基层工作很辛苦，甚至容易被群众误解，付出许多的艰辛有时候却很难收到成效，但“情为民所系，利为民所谋，权为民所用”的服务宗旨一直激励着我，使自己不计较个人得失，尽职尽责履行一名基层干部的责任和职责；有较强的组织协调和管理能力，七年的办公室工作，培养了我遇事沉着冷静，办事雷厉风行的工作作风，使我工作起来更能得心应手。

2、会干。也就是巧干。讲质量，对领导交办的工作从不马虎，不敷衍，保证认认真真，保质保量完成；讲效率，对于交办的事，不拖拉，不推诿，保证按时，或者提前完成；讲成效，做事干到工作需要处，办到群众和部门的需要处，保证圆满完成。

3、肯干。作为一名有较强政治素养和业务素质的年轻干部，我时刻牢记我的职责，工作积极主动，踏实肯干，想领导、同志之所想，急工作之所急，力求把工作做得非常到位。

由于出生在农村，并且在XX工作、生活了七年，我对这里的一切都有着割舍不断的情愫。我喜欢这里干净整洁的农家小院，喜欢这里热闹繁华的商贸街；让我骄傲的是这里的企业越来越多了，欣慰的是老百姓的腰包越来越鼓了，更让我骄傲的是XX人民盼望了多年的煤田开发愿望终于实现了，欣慰的是XX的经济正逐步走向一个新的更大的辉煌。您说，我能舍得离开我工作过、战斗过的这个地方吗？我的回答是：不能！所以，今天我勇敢而坚定地站在这个竞争激励的舞台上，以我的自信，用我的实力，来证明我是最优秀的，我是最棒的！

最后，我用一句话来结束我的演讲：别人下的决心我会比别人下得更大，别人许的承诺我会比别人做得更好！

《基层干部竞职报告》来源于teniu.cc，欢迎阅读基层干部竞职报告。

第二篇：乡镇基层干部竞职演讲

乡镇基层干部竞职演讲

各位领导、各位同仁、大家好：

今天通过我自身的努力，以及组织的信任，我非常荣幸的站在这个讲台上。站在这里想起许多过往在乡镇工作的经历以及在乡镇的所见所闻，我百感交集、思绪万千。我百感交集的是我又来到农村的这片土壤，我思绪万千的是离开的短短时间里乡镇有了许多翻天覆地的变化。

言归正传，我先作一下自我介绍。我叫XXX，2004年毕业于XX医学院临床医学系，毕业后先后在公立和私立医院打工。2007年我通过Ｄ市的公开招考来到Ｄ市计划生育、妇幼保健服务中心从事计生工作。2009年为响应Ｄ市计生局对年青同志下乡挂职锻炼的号召，我成为Ｄ市计生系统第一批到乡镇挂职锻炼的年青干部。2009年3月我就背上我的背包来到Ｄ市杨柳街计生站挂职锻炼，一来就是两年。两年期间我切切实实的参与到乡镇工作中，大到参加了全国第六次人口普查、换届选举；小到下队参加计生清理手术库存，妇科病普查普治等日常工作，每一样无不充满艰辛。而这两年的时间也锻炼和考验了我，让我学到了很多以往没有学习过的东西。让我从一名“下队、包村”都不知道的懵懂少年到如今能应付自如的和农民群众打交道的基层干部。2010年我获得了杨柳街镇先进个人，我想这也是组织对于我工作的一种认可。2011年3月我回到中心继续从事计生工作，同年10 月通过全省公务员招考到Ｆ市卫生监督所工作，到Ｆ工作后不久我代表Ｆ市卫生局到Ｆ市行政服务大厅搞接待工作，2012年4月回到Ｆ市卫生监督所工作至今。从我的这些工作经历上看，我可能比其他选手的工作经历都要丰富得多，并且工作的部门都是与政府工作息息相关的，通过在这些不同的形形色色的部门工作，我深刻的认识到：作为基层干部的艰辛和不易，也明白了基层工作的宗旨就是为群众服务。

这两天我们由镇里的领导和工作人员陪同到xx实地调研考察。在这两天的实地调研中对xx的实际情况有了一个大至的了解和初步的认识。xx镇在交通上十分便利，区位优势明显，黔桂铁路、贵新高等级公路，210国道贯穿镇区南北;在气候上属亚热带季风性气候，冬无严寒，夏无酷暑，气候温和，水资源、矿产资源丰富，旅游资源发达；xx以布依、苗、水、瑶、满、汉等民族聚居为主，少数民族人口众多，民族文化内涵深厚。

在对调研来的数据进行分析后我注意到xx镇的农民人均收入在其他乡镇也是很排前几位的、并且小城镇化建设也是比较突出的乡镇。而这里的居住人口收入进行调查分析得出：收入主要来自于三部分，一部分来自于农业生产，一部分为周边工厂务工，还有一部分就是繁荣的集贸市场。在对Ｄ市其他的乡镇的了解中，xx的集贸市场及小商户也是最繁荣的。目前市场主要分布于在xx村等周边几个村组，有商户近200余家，有规模的超市2家，目前使用的农贸市场可容纳50余家，商户人均收入达1500元/月，这些都是其他乡镇难以达到的。

但调查也发现存在一些问题：

第一，商户比较聚集之地街心花园等地段，处于201国道以及高速公路出入口，是人员车辆比较集中的地段。在这一地段交通事故频发，给周边的商户和人民的生命财产带来了不利的影响，也制约了周边商贸的发展。

第二，商户较多未形成规模，目前有规模的超市仅两家，其余各商家均散户经营，且占道经营现象时有发生，这样不利于发展，也不利于管理。限制了xx的小城镇建设，也不利于旅游业的发展。

第三，旧得到农贸市场地处xx镇镇中心，有商户50余家，但环境设施简陋，卫生条件极差，这样的农贸市场已远远不能满足群众需要，也影响城镇形象，也不利于周边群众的生产、生活。

第四，新农贸市场2003年动工后因资金等各种原因一种未竣工，目前仅建成外部框架结构，这样既耗费土地资源，又影响周边环境美观。

我认为要目前要解决这些问题可以从以下几个方面进行：

第一，做好宣传教育工作，规范商户，禁止占道经营。将运营车辆停靠点移自相对人员不太集中的的地点。

第二，发展大规模经营模式，引进一些比较大型的超市等，利用市里发展关上村统一外墙装修模式，争取项目资金，打造统一装修风格的经营示范一条街。建成集经营、旅游为一体的经贸一条街。

第三，对旧的集贸市场进行改造，疏通下水道，休憩雨棚，加装如水池、垃圾桶等相应卫生设施，已解决目前脏、乱、差的现状。并安排专人负责集贸市场内的环境卫生治理。

第四，对未竣工的新集贸市场聘请专家进行综合分析，适当缩小规模。并采取周边企业帮扶，和对旧农贸市场现有商户和周边群众集资后相应优先挑选商铺或优惠、减免商铺租金的方式促进新集贸市场的建成。已解决目前旧集贸市场不能满足xx镇人民群众生活需要的现状。

以上的这些是我对于xx镇现有集贸经济的一点构想。当然也许它还不够成熟和稳靠，也许它在一些细节上实施起来还有一些难度，也许它还需要我们逐步的去完善。但每一项宏伟目标的建成不都是由一些敢于想象的想法开始的嘛？我想如果这一次我能竞职成功，我必将努力使之更成熟，更切实际，并逐步的去落实，虽然这个过程中充满各种各样意想不到的困难，但有在座各位的支持和参与，我相信它能一步步实现的。列宁曾说过：要向大的目标走去，就得从小的目标开始。古人也曾有：千里之行始于足下的道理，我相信xx镇美丽的明天正是从我们身边一点一滴的小想法和行动开始的。

今天来到这里的目的并不都是朝着某个职位而来，也并非要达到某个目的，更多是希望能带给在座的各位对未来xx经济发展的一种思考和一种理念。如果能达到这样的目的，不管我此次竞职是否成功，目的都已经到达了。最后我在此祝xx镇镇政府能再创佳绩，也预祝xx镇有一个更辉煌更灿烂的明天。谢谢各位细心的聆听，非常感谢！我的演讲到此结束。

第三篇：基层干部竞职上岗演讲

竞 职 演 讲

尊敬的各位领导、同事：

尊敬的各位村（社区）书记、主任：

大家好！

虽然大家都比较熟悉我，但根据竞职要求，先还是向大家简单自我介绍一下：我叫***，现年31岁，中共党员，98年参加工作。2002年自考毕业于湖南师范大学中文系，曾在***镇民政办、“两保”站工作，担任过“两保站”站长，现任含浦镇党政办副主任。参加工作十二年，在各位的指导、帮助下，我学到了很多，也进步了一点。借此机会，向各位表示忠心的感谢！

我今天竞争的岗位是***镇***办主任。在此，向各位汇报我三个方面的思想：

一、对自己的认识：本人具有正直的人品和良好的修养。良好的思想政治素质是担任中层干部的一个重要标准，我为人正直，在思想认识上能识大体、顾大局，正确对待大是大非。第二，我有扎实的工作作风。虽不善言说，但做事勤勤垦垦，尽职尽责，秉公办事，对自己的任务能认真落实到位。第三，经过十多年的工作历练，积累了一定的基层工作经验，具备了一定的基层政策水平和业务能力。第四，本人也有一些不足：如工作中不够大胆，领导、协调能力有待加强。在今后的工作中，我一定扬长避短。

二、上岗后的设想。如果这次我能成功当选，我会从以下三

方面把工作干好。第一，作为一名中层干部，我会认真领会和贯彻党委政府的工作思路和目标，围绕这一目标开展工作，顾全大局。第二，摆正位置，以主人翁的精神当好助手，当好参谋，在工作中大胆创新，不推过揽功，职责之内敢于担当，履职到位而不越位。第三，自觉维护团结。古人云：“天时不如地利，地利不如人和”。在工作中敢于向领导提出建议，善于向同事们听取意见，坚决执行组织的决定；在生活上，相互关心帮助，不搞拉帮结派，营造和谐的工作氛围。

三、竞岗态度。我深知一句话：“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”。无论竞选的结果怎样，我都会把这句话当作自己的行为准则。如果竞选成功，我相信我不会辜负大家的希望，还请大家继续给我支持和帮助，如果竞选不上，我将一如继往的努力工作，争取更大的进步！

我的演讲完毕，谢谢大家！

第四篇：竞职报告

竞职报告

首先要感谢公司给我这个机会，让我能够展示自己、锻炼自己。不是所有人都能有机会在刚进入一家公司不久就能得到一个提升的机会，这既是一次机会，更是一次挑战。我会珍惜这次机会，好好表现自己，努力争取。对于一个刚毕业不久的职场新手来说，要想胜任主管的工作，的确需要很大的努力和面对不断磨练的勇气。我有信心做好这份工作，并更加的完善自己各方面的能力。

刚刚进入公司有一个半月，时间不算太长，但是对于我自己这个部分的工作已经算是很熟练了，每天都有不少的收获，学到很多东西。公司的网站还在起步阶段，有许多需要完善和加强的地方，我这一个半月每天的工作就是在完善它，让它更加丰富、吸引网民。这段时间网站的商家广告图基本上都是我来设计制作的，工作不难，但是需要有创新的想法，更需要有良好的美术功底。我本身是通过艺术类考试进入大学的，在大学期间也学习了两年的绘画，所以我对自己的审美和眼光，还是有一定的把握的，这是我的优势，也是一个网站美编所必须的业务素质。

但是，主管这个职位，不仅需要有良好的专业素质、优秀的专业技巧，更需要有一份责任心，一种凝聚力以及带动团队的力量。整个部门都需要主管这个职位来安排和把握，部门员工的工作状态，各自的优劣势，主管都应该有所掌握，这样才能更好的使资源优化，让每个人各司其职，把工作做得更好、效率更高。

对一个主管的各方面能力、技术的要求都应该比普通的员工更高，而且作为主管本身，对自己的要求也应该更高。一个相对高的职位，就会有更大的责任。我觉得我是一个责任心比较强的人，可能是性格原因，比较追求完美，做事情注重效率，能一次做完做好的事情，尽量不分成两三次去做；一个人能做完的事，不让更多人一起做，既浪费时间也浪费人力。所以作为一个主管，更需要有一个宏观的眼光，把人员工作都安排好，对提高员工的积极性也是有一定帮助的。

我们这个部门是网络部，主要是对网站整体的维护。主要的人员配置是美编和文辑。美编负责图片的更改、美化，以及整体网站风格的设计。文辑每天要做的就是上传一些文字信息，或者原创一些文章。以后可能还会增加网络推广这个职位，网络推广主要是负责整个网站的网络市场推广，提高我们网站的知名度和浏览量。这是我对我们部门的一个总体认识，如果作为一个主管来看，就要了解到每个员工的工作状态、优势等。

我认为一个做行业门户网站的公司，网站是非常重要的主体，信息的交流、对外的宣传等都需要依靠这个网站，所以网络部必须要把网站维护好，大到整体的风格设计规划、小到每天的信息采集、更新和文字美化、图片美化，每天都是必须精心认真完成的工作，这就涉及到整个部门的规划。

如果我成为这个部门的主管，我会制定每周和每月的工作计划，跟市场部配合，把网站做好。每天早会、晚会可以选择性进行，但是每周和每个月的会议，必须要进行，既是对本周或本月的总结，也是对以后的一个规划。最开始接收主管的工作时，我会先通过开会，观察一下员工的状态、与员工互相了解，然后我会进行工作的安排，使每个人有其固定负责的一块，每天按照计划来完成自己该完成的工作，每周要对自己的工作进行总结，还要定期提出对部门有益的合理化建议，部门内部讨论各种建议和意见，将合理可行的建议由我向上级反应，与上级领导进行沟通，再去实施。作为一个互联网公司的员工，需要大量的信息充实头脑，所以我会要求部门员工定期了解一些行业资讯、最新动态，然后在会议上发言、探讨。另外，我还会定时组织一些培训，让一些在某方面比较专业的部门员工对整个部门进行培训，这既是对这位员工的一种锻炼和培养，也是给整个部门提高能力、拓展专业素养。

任何工作都讲究团队合作，任何一个部门都不是独立的，所以网络部也需要和其他部门进行配合，关系最密切的应该就是市场部了。所以如果我作为一个主管，我会在工作中，多与市场部的主管、市场运营总监交流，在生活中，也经常组织一些活动或者让两个部门的员工多交流多沟通，这样在工作中，会提高效率，增加团队的凝聚力。

在工作中，我认为一个主管应该是一个沟通上下级的作用，处理好领导与部门员工的关系，将部门员工的意见、合理化建议准确、及时地汇报给领导；并将领导的指示传达给部门员工，并指导部门员工更好的完成各项工作。在生活中，也要多关心同事的是不是有烦恼，或者需要帮助等等。我觉得一个部门也应该经常的在一起小聚，能够拉近同事之间的关系，提高凝聚力，减缓部门员工工作压力。

以上就是我对网络部部门主管的一个认识和对未来的一个展望，我相信自己的能力，也对公司未来的发展充满信心，我希望和公司共同进步，共创美好的明天。

第五篇：竞职报告

竞 职 报 告

各位领导，大家好！

我叫××，今年××岁。××年在××参加工作，在厂汽车队先后从事大货车和客车驾驶工作；××年，在××工作，期间先后取得了大专学历、车辆驾驶高级技能及技师技能；××年，调入××公司工作，担任小车班长至今。经过多年来不断地学习和实践，特别是担任小车班长以来，在领导和同事的支持帮助下，自身专业技术水平和工作能力不断得到提高。这次竞聘中，我竞争的岗位是公司车队队长，参加这次竞争，对于我来说不仅是实现个人价值的机遇，更是一次充分展现自我，难得的学习和锻炼机会。

参加此次竞聘，我认为自身具有以下几个方面的优势： 一是具有较强的业务素质和专业技术水平。作为一名从驾驶员成长起来、具有××年驾龄、××余万公里安全驾驶里程的车队队长，我能够较好地掌握各型车辆的驾驶、维护和修理技术。同时，在工作期间通过自身积极钻研业务，××年协助完成了《车辆管理制度》等车辆管理制度的编写，带领公司车队驾驶员圆满完成了每一次接待任务。

二是具有吃苦耐劳、爱岗敬业的工作精神。多年的工作实践和学习，使得我深深懂得了一个道理：那就是作为一名基层的管理人员，不能只懂得“纸上谈兵”，空讲理论。有为才有位，有为有位才有威。只有不断的在实际工作中磨砺和充实自己，通过有效的实践才能在工作中有所创新、有所作为；只有坚持圆满完成每一次接待、出车任务才能得到尊重、得到认可。为此，在车辆调度、维修维护等活动中，我都乐于承担工作，勤于动手、动脑，毫无保留地为大家提供有建设性的意见和建议，与大家分享个人的工作经验。对待工作，不管干什么我从不讲价钱，更不怨天尤人，总是在工作中踏踏实实、兢兢业业，一丝不苟，努力把各项工作做到最好。

三是具有虚心好学，开拓进取的创新意识。作为公司小车班长，还承担着票务以及接待工作。在完成日常车辆调度、管理的同时，我虚心学习接待管理的有关知识，系统了解了行业对接待管理方面的精神和要求，初步具备了一名管理人员所必需的业务知识和政策水平。同时，担任小车班长以来，我还自学了计算机知识，能够熟练使用计算机进行车辆各种费用的统计和管理。在日常工作中，我思想比较活跃，爱好广泛，接受新事物较快，并且勇于实践，面对困难具有高昂的斗志。

四是具有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人，严于律己的处世之道。作为一名基层管理岗位，我认为不仅

要有处处带头示范的权威，还要有能够和职工同事打成一片、和谐相处的意识。为此，我在日常生活和工作中，不断加强个人修养和素质的锻炼，始终以“踏踏实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，应该说得到了领导和同事的普遍肯定。

以上是我的几点竞争优势，如果能够得到上级组织领导的认可竟聘成功，那么我的主要工作思路是这样考虑的：

围绕车队的运行管理工作，牢固树立服务效益意识，从强化车辆安全、提高服务水平着手，在工作中加强服务规范教育培训，积极组织开展驾驶技术交流和学习，不断提高驾驶员素质，为公司接待及工作用车提供优质服务。

具体的计划措施有以下几点：

1、强化统筹管理，确保车辆安全、经济运行

××公司的管理实际，加之道路状况较差，车辆运行损耗大。在日常运行过程中，我们所要面对的主要问题是有效提高车辆设备的运行效率，对全公司车辆统筹协调安排，减少车辆“放空”，避免单车长时间运行，确保用车服务的安全、高效。

2、加强学习，不断提高自身素质

随着改革的不断深入和服务水平的不断提高，从个人来讲，仅仅依靠原有的经验、知识，已经不能满足现代企业管理的要求；从企业来讲，需要的不仅仅是一名普通技术人员或管理人员，而

是更多的高素质复合型管理人才。因此，在今后工作中要立足于本职，继续增强自身各方面能力的学习和培养，使得自身综合素质能力不断提高，以逐步进步成长为一名合格人才。

谢谢大家！