第一篇：韩爱民述职报告

基层组织建设专项述职报告

北八特村（社区）党支书记——韩爱民

北八特村位于鼓山脚下，洺河南岸，东临邢都公路，北临青兰高速公路，交通十分便利，素有峰峰矿区北大门之称，全村现有居民户数485户，人口1818人，耕地面积1200余亩。村设党总支部，下设三个支部，六个党小组，共有党员81名，两委干部12名。现有集体企业四家，村集体经济主要以土地流转、集体企业、商业门市为主导产业。

一年来，按照区委、区镇府关于认真开展学习“两建一推”创先争优活动，结合镇党委、镇政府的安排部署，经广大党员、村民代表、两委会的共同努力取得了一定的成绩，完成了全年的各项任务和目标。首先，我作为两委会人员的班长，现将两委会所取得的成绩暨各项承诺向镇党委，镇政府、北八特村全体党员、村民代表作如下汇报，请大家审议和点评指正。

一、加强基层组织建设提高执政效能

1认真开展“两建一推”创先争优活动为契机，统揽工作全局，“夯实党建基础，完善责任体制，创新活动载体，创新党建内容和形式，增强基层的凝聚力和战斗力，充分发挥基层党组织推动发展，促进和谐的堡垒作用”为工作目标。

2、认真学习党的十七届六中全会精神，提高两委班子的理论知识和自身素质，加强两委班子的执政能力和水平，在实际工作中发挥领导艺术才能。

3、充分发挥基层党组织作用，认真抓好“三述三推”工作制度，坚持“四议”“两公开”机制的落实，按规定时间召开干群恳谈会，解决村民实际问题，关注民生和谐发展。

4、利用远程教育网络体系，教育党员提高理论知识与科技致富本领，发挥党员模范带头作用，落实党员帮扶结对子活动，增加村民收入。

5、、认真开展争“十星”创“五好”活动，落实党内关怀机制，解决困难党员、困难群众的基本生活保障，开展“三走遍”“三送到”活动，真正为群众为企业排忧解难。

6、、完善各项制度的建立和落实，建章立制，文明治村，为创建社会主义新农村夯实基础。

7、做好党员的管理工作·，及时掌握党员流出流入情况，积极组织党员学习培训活动，认真规范按程序培养发展党员和入党积极分子，建立后备干部人才库，充实领导岗位。

8、积极主动认真完成阶段性的工作，采取有力措施，应对突发事件的发生，密切配合搞好各项工作。

二、加强精神文明建设的力度，认真搞好各项工作

一年来，在镇党委、镇政府的领导下，按照年度工作目标责任制，两委班子分工明确，落实到位，各项体制机制健全，经两委班子人员一年的辛勤付出，取得了一定的成绩，完成了上级党委政府下达的各项工作目标。

1、在工业上，完成全年的各项经济目标和任务。

2、在农业上，完成了产前产后的服务工作和阶段性的新任务新工作。

3、殡葬改革、民调、计生、妇联、村政等单位组织健全，制度健全，以完整的机制体制正常运作，完成了各单位、各部门的工作和任务，特别是综合治理工作，两委班子以稳定团结，构建和谐村庄，文明治村，为工作中心来抓，使民事上访工作在基层协商解决，把矛盾的发生排查在萌芽状态，曾获得市级综合治理先进单位殊荣，同时认真坚持“一制三化”运营机制和“四双”机制的运营，融合了两委班子的执政效能。

三、认真搞好物质文明建设，解决村民实际问题

一年来，两委班子以广大群众利益为出发点，实际考察民情、民意、民生工作，以实际行动为广大村民办了一些实事：

1、投资75万元硬化大街路面2500余米，并新建了排水沟和下水道，全村实现大街路面全部硬化，两旁种植了观赏树和花草，使大街道路宽敞整洁。

2、为解决村民夜间行路难的问题，在全村大街先后安装30余盏路灯，为村民解决了夜间行路难的问题。

3、村民所反映强烈的大水坑污染问题，投资4万余元进行了改造。由原来不能靠近难闻的臭味达到了彻底的改造，并对150余米的下水道进行了合理的规划，群众满意认可。

4、为解决周围企业对村民的污染，经村两委的共同努力与河北华瑞铸管厂进行了互惠互利的洽谈，投资40余万元建立了村民洗浴中心，目前已竣工，基本投入使用，确保了人民的身体健康。

5、积积极引导组织村民参加新农合组织，使村民参加率达到

98%，集体投入资金50%。

6、为促进三个文明的建设，活跃村民文艺生活，以质量高、标准高、队伍整齐的文艺演出队，进行演出活动，使精神文明建设在农村生根发芽。

7、认真落实党内关怀机制和送温暖活动，节前发放给村民粮油，集体照顾款共达15万余元，对特困户、五保户、老党员深入到户，实际慰问，始终坚持对原老干部、老党员的工资发放至今，使他们感受到党的温暖，解决实际生活问题。

四、科学规划谋求发展

1、通过“两建一推”创先争优活动的开展，结合目前实际完成情况，按照村两委制定的规划发展方案，以巩固集体经济为发展方向，引导各行业的经济增长，搞好各项公益建设。

2、在工作中，严格督促检查落实两委班子及两委人员的公开承诺事项，采取强有力的措施和工作方法，使各项承诺落实兑现，接受广大党员和广大群众的监督，为各项工作的落实创造和谐发展氛围，奠定良好的基础，各级领导、全体党员、村民代表同志们，以上是我个人的工作汇报，工作中难免有这样和那样的错误，且距群众的满意度、镇党委的要求仍有差距，通过这次述职报告后，不足的地方纳入今后的工作中，将这些不足坚决克服，共同带领一帮人努力把北八特村的各项工作搞好。谢谢大家！

2011年12月日

基层组织建设专项述职报告 北八特村（社区）党总支书记

韩

爱

民

第二篇：韩学东述职报告

述职报告

各位领导：

一年来，我在县联社的正确领导和全体员工的大力支持下，带领全体员工共同努力，认真履行自己的岗位职责，圆满的完成了各项工作任务，现将一年来的工作汇报如下：

一、大力组织资金，增加存款总量

我社始终把组织资金作为工作的首位，坚持牢固树立“存款立社”的思想。年初，我们按照联社年初工作安排，一是及时传达会议精神，将任务分解到岗到人，并按月评比。二是加强柜台服务，面对同行竞争，首先从柜台服务做起，坚持常年无节假日，全天候营业。三是一如继往的做好代理业务，如代发工资，退耕还林，合作医疗等，增加了业务总量。各项代理业务按时及时转帐兑付，方便了客户，受到了当地政府和群众的一致好评。四是开展各种宣传活动，我社利用田堡乡举行的“第一届物资交流大会及全民运动会”悬挂横幅张贴标语等，使信用社知名度进一步提升。五是充分利用9月份全省存款通存通兑业务加大宣传，增加了储源。柜台业务日益增加。彻底解决了信用社多年汇兑不畅通，使各项存款业务迅速发展。由于安排到位，措施得力各项存款一直稳步上升。至年末，各项存款余额达到 1199.90万元。

二、立足三农，服务当地经济发展

服务三农支持当地发展是我社义不容辞的职责，我社按照联社年初工作安排组织职工认真学习，强化为三农服务的宗旨，不断加大信

贷投入，支持了个体工商户，交通运输业，建筑业，果品储藏业及个体私营企业。达到了内部和外部效益双丰收。充分发挥了农村信用社的农村金融主力军作用。

三、管好贷款，逼双降

贷款资产质量关系到信用社的经营效益，关系到信用社的生存与发展，加强信贷管理，以成我社工作的重重之重。一是从思想上认识到信贷管理的重要性和紧迫性。二是完善贷款手续，健全各种资料，确保信贷资料的合法合规。三是坚持不良贷款提前统计按时催收，四是对一些累大户贷款摸清底子，完善了合同及档案，规范了手续，重新转贷，落实了债务。五是对一些贷款钉子户与甘沟法庭协商，协助催收，取得了明显效果，达到了预期目的，通过各种有效措施农民还贷意识逐步增强。按季结息基本理顺，信贷资产质量进一步提高。

四、完善内部制度，严格管。

我社以提高员工思想素质，强化管理作为业务经营的前提和基础，从严要求员工，从严管理员工，年初与个岗位员工分别签定了《经济目标管理责任书》〈〈安全保卫及消防责任书〉〉等，结合我社实际，制定了考核，考勤，进一步明确了岗位职责，增强了工作积极性，全社员工形成了团结进取，奋发向上的良好工作氛围，有利的促进了各项业务的发展。

五、加强安全保卫工作，确保各项业务顺利进行

为切实抓好安全保卫工作，确保我社资金和人身的绝对安全，始终把安全保卫工作作为常抓不懈，并落实责任到人。年初与临近单位

签定了联防协议书，会计，出纳人员签定了责任书，并定期不定期组织职工学习安全保卫文件，教育职工树立安全就是效益的思想。年内我社申请联社配发了电击器。封堵了营业室边门，消除了隐患，并坚持手续交接和四双制度的落实，做到了警钟长鸣，万无一失，全年未出现任何经济案件，确保了各项业务的健康发展。

回顾一年的工作，自己感到欣慰的是各项实现了超长规跨越式发展，也是我社各项业务发展最快的一年，各项计划指标完成都是实实在在的。但我们清醒的认识到我们的工作与联社的要求和兄弟社相比，还有很都差距和不足，主要有以下几点；

一是不注重学习。

二是清收不良贷款力度不大。

针对以上存在的问题在新的一年，变压力为动力，解放思想转变观念，发扬成绩，纠正不足，有决心有信心，自我加压团结一心，奋力拼搏，力曾年终向联社交一份满意的答卷。

述职人：韩学东

二0一0年一月十五日

述职报告

韩

学

东

田堡信用社

二0一0年一月十五日

第三篇：述职报告(韩建林)

个人述职报告

2013年即将过去，在一年的工作当中，本人在上级领导的关心支持下，在安全生产，工作绩效，工程管理上，认真负责，工作不敢有丝毫懈怠，勤勤恳恳，与同事下属和谐共处，各项工作均取得一定的成绩。所负责的内蒙色连二矿的项目已全部按期交付业主使用，后期的结算及资料移交工作正在进行。回顾一年来的主要工作，现述职如下：

一、所负责项目的工程概况

内蒙色连二矿项目由职工食堂、联合建筑、生产行政办公楼等三个单位工程组成，全部为框架结构，总面积为31300㎡。是矿主要地面建筑。

本工程总建筑面积不算太大，但是各个单体的开工时间不同，依次开工时间为：食堂2012年6月；联合建筑2012年8月；生产行政办公楼2013年3月。这样造成有的单位工程已进入装修施工阶段，有的单位工程还没有开挖基础。工艺及工序的衔接比较复杂，又因在外地施工，各工种人员安排、调配工作难度较大。矿方要求的工期又非常紧，所有分部分项工程全部制定了节点工期。

二、具体工作情况

面对这种现场情况，项目部领导班子成员一起分析生产形势，积极采取措施，协调好各方面的关系，充分挖掘和调动各方面潜力，千方百计保证了施工生产的顺利进行，较为圆满地完成了各项生产任务。

1、技术、质量管理上

工程开工前期，项目部将图纸上的多数问题通过图纸会审予以解决，在施工中项目部通过努力自开工至竣工没有因图纸或设计问题而造成返工或做错问题的发生，在业主及监理中留下了很好的口碑。

工程开工以后，从钢筋、模板、混凝土各个分部分项的施工方案着手，首先项目编制各施工方案，在方案确定后给工人现场进行交底，使各参建员工充分认识到工程质量的标准及做法。

2、生产管理上

针对项目的特点和实际情况，重点抓了施工前的组织准备、材料准备以及设备准备，体现施工准备的充分性，为各单位工程的施工赢得了时间，争取了主动。

在整个的施工过程中，我们项目部始终坚持每周一次生产例会制度，定措施，定任务，抓落实，提要求，解决实际问题，所定生产任务以书面形式下以到每个施工班组，制定奖罚制度，并且确保实施到位，加大督查力度，并采取纠偏措施，发现周施工进度不能满足总进度要求，及时采取措施，确保总进度。

在全体员工的努力下，我项目部顺利完成各单位工程的所有的矿方控制工期。得到了矿方及淮南矿务局西部公司的一致认可。我本人也代表项目部被淮矿西部公司评为先进工作者。

3、文明施工管理

在施工管理中我们项目部狠抓了现场文明施工管理。要求从建点开始，都努力要求按高起点、高标准、高水平运行，做到规范、整洁，对现场文明施工一抓到底。通过对现场管理的常抓不懈，施工现

场均达到了文明施工标准。在淮矿本部公司二季度示范工程的验收评比中获得了荣誉。

4、安全管理工作

项目部从刚一开工就坚持“以人为本”的理念和“安全第一、预防为主”的基本方针。安排了刘长山同志作专职安全员，专门负责安全管理工作。所有施工人员一进场，就进行安全教育。工作开展前给每位职工都进行安全交底、班前安全教育等。

项目部要求所有管理人员参与安全管理，所有管理人员特别是专职安全员要做到跟踪管理，只要有工人在现场作业就必须有管理人员现场监控，并且每天安排安全值班人员，以确保夜间施工、吃饭间隙、休息时间内发生安全事故。

对施工人员、施工机具操作人员、起重机械驾驶人员等加强安全教育，强化全员安全意识；切实落实安全生产责任制，保证了本工程安全管理工作的平稳运行。

5、经营管理上

成本是项目管理的根本。我项目部在成本管理中，对内项目部在大中型材料、辅材、周转材料租赁、机械租赁、人工、分包等各方面计划使用、严格控制，对外在甲方处积极经营，努力争取，取得了不错的成绩。

在材料采购方面，特别是在大、中型材料的采购上，每次项目部都组织材料人员、经营人员积极询价，多方比较，坚持“优质低价”的原则，严格实施公司材料购买的合同评审制度。对进场的材料严把

数量关，必须有班子成员同材料人员共同签字确认，多方控制，严把漏洞。

项目部在人工费的控制方面：项目部积极寻找合适的施工队伍，报经公司批准签定合同后进场。班组进场后，对于合同规定的内容，项目部坚决按照合同规定执行。由现场技术人员和预算员分别计算工程量，以保证工程量的准确；对于合同以外的工作内容，本着不超出预算量或签证量的原则，由现场技术员和项目预算员方共同确认同意后才能予以计算；零星计时工，由分管生产的副经理同意后才能使用，并且要求当天发生的计时工当天进行签字确认，有效地杜绝了人工的浪费。

三、自身存在的不足

一年来，虽然围绕自身工作做了一定的努力，取得了一定的成效，但与领导的要求相比还存在一些问题和差距，主要是：

1、有时因工作忙，政治理论学习还不够自觉，业务水平还需进一步提高；

2、有急于求成的心理，工作态度比较急躁，工作方法有待进一步改进。

以上是我在2013年的主要工作，恳请领导、同志们给予批评指正。在新的一年里，我将正视困难，团结同志，改进不足，使自己在生产管理工作中再上一个新的台阶。

述职人：韩建林

2013年12月7日

第四篇：述职报告(韩成杰)

述职述廉述效报告

韩成杰

各位领导、同志们：

我叫韩成杰，中共党员，汉族，出生于1963年10月19日，本科文化程度，陕西宝塔区人，1981年参加工作，历任副乡长、副书记、人大主席等职务，现任青化砭镇党委副书记、镇长。

一年来，在区委、区政府的坚强领导下，认真落实区委年初经济工作会议精神，深入贯彻争先创业，以此活动统揽农村工作，大力推动农村经济稳定持续发展，积极发展主导产业，狠抓基础设施建设，全面推进社会事业发展，通过全镇干部群众大力协作和有关部门支持，圆满地完成了年初制定的各项目标任务。现将我一年来的履行职责以及工作和廉洁等方面述职如下，请予评议。

一、政治思想方面

通过理论学习和平时知识积累，特别是通过深入学习争先创优活动，使我思想理论水平有了较大提高，党

性得到增强。在工作中能够自觉的贯彻党在农村的各项方针政策，能够按照党的“十七届四中、五中全会”的要求，人民群众满意不满意，维护群众切身利益作为自己的行动指南，把组织满意、群众满意作为自己的工作标准，把吃苦耐劳，公道正派作为自己的行为准则。同时，加强自己的世界观、人生观、价值观，从不追求享受，对待同志紧密团结，对待工作尽职尽责，对待百姓问心无愧，事关全镇科学发展的工作，关系到群众切身利益的事情，我将认真去做，当作事业去做。

二、认真履行职责，扎实推进各项工作，促进全镇经济全面发展

---以农民增收为核心，加大产业开发力度 以“20772工程”为目标，（年内实现20个林果专业村，7个蔬菜专业村，7个畜牧专业村，2个三产专业村），按照“壮大棚栽业、强化林果业、提升草畜业、开发三产业”的思路，大力调整农业产业结构，使“川道棚栽业、山地林果业、拐沟畜牧业”的产业格局基本形成。蔬菜产业，坚持“三菜并举”的路子，以产业空白村为突破，以典型示范为辐射带动。今春，完成了崔圪

崂、白坪、曹咀、小蒜沟等蔬菜专业村建设，完成了用水、用电、道路等产业配套设施建设。今秋，新建林坪、惠家砭、王庄3村大弓棚生产基地，完成了起墙、上钢架、整地等基础工作，新建大弓棚102座，累计达481座，日光温室大棚累计达258座，完成全镇露地菜种植3870亩。林果业，充分发挥园艺站的技术力量，以加强老园改造，规范幼园管理为主线，大力推广果树“四项关键技术”。全镇完成4750亩老果园大改型、强拉枝、巧施肥、无公害等工作，完成苹果套袋850万个（去年720万个），在赵家沟试点村推行了防雹网建设，建成果库25个，集雨窖169口，完成了2000亩幼园的覆膜、施肥和修剪等工作（惠家砭、前丈子沟、海眼沟、碑路坪、新庄科等村），新载果树1500亩（常塔、朱家沟等村）。此外，加强了果树兔鼠害的防治工作，开展了瞎狯的扑灭活动，扑灭一只瞎狯奖励5元，全镇共扑灭瞎狯2631只，共奖励资金13155元，所有幼园进行了涂白，经过努力，幼树管理取得了明显的效果，长势良好，预计三年内可挂果，四年可见效。畜牧业，以养殖大户为突破，狠抓养殖专业村建设，通过典型引导，辐射带动

了全镇养殖业的健康发展。重点强化了中庄养殖专业村建设，规范了管理，仅该村实现猪饲养量达7000头，年底存栏1760头，占全镇的一半。今年，全镇实现牛饲养量2900头，猪饲养量13508头，鸡饲养量11.7万只，完成黄牛改良数721头。新发展千只以上养鸡大户3户，总投资12.7万元，上鸡4250只。新发展50头以上养猪大户42户。新增大寺沟散养鸡专业村一个，现存栏1265只16户。新发展小蒜沟和常沟两个养殖专业村，养殖户达65户，占全村户数82%以上，存栏达419头。此外，按照“业务部门保质量，政府保密度”的原则，顺利完成了春秋两季防疫工作，防疫密度达到了100%,完善了防疫补针制度，每十天进行一次全面补针。到目前，全镇已分别形成了曹咀、李崖等7个棚栽业专业村；散岔、大寺沟、常沟等18个果树专业村；中庄、高尧等5个养殖专业村；青化砭、常屯2个三产村。

---以改善群众生产生活条件为基础，加强基础设施建设

基础设施建设是拉动经济增长的基本方式。通过积极争取项目和资金，新建小蒜沟等村过水桥4座，完成了

小寺沟通村1.5公里道路硬化和高尧村2公里的四级砂石道路改造。新建小蒜沟、常沟等村高标准沼气池62口，在小蒜沟村配套养殖圈舍30个和太阳能热水器30个；在崔圪崂村白治国养殖场新建25方大型沼气池2口；完成农田治理1560亩（朱家沟、李崖等村），配合水利部门完成了青化砭、常屯等村和驻镇单位的安全饮水工程。

---以巩固退耕还林成果为保障，抓好生态建设和林改工作

全镇实施退耕还林（草）34762亩，其中退耕地21762亩，四荒地13000亩。全面完成了春秋两季补植任务，进行兑现金额260余万元，完成常塔、碑路坪、二峁渠等村3000亩沙棘生态林建设，加强了封山禁牧工作，进一步巩固了退耕还林成果。同时，林权制度改革作为生态建设的一项核心工作来抓，全镇完成了登记摸底、勘界、填表等工作。

---以构建和谐为大局，全力抓好社会稳定工作 信访、安全生产、村级财务是影响农村稳定的基本要素，将此三项工作作为常规工作来抓实、抓好。一年来，以“群众的满意度”为原则，将群众的信访案件都

能妥善解决，得到了广大群众的好评。安全生产做到经常性排查，突出重点，加大整改力度，特别是加大乡村道路安全监管力度，遏制了三四轮载人，全年，无一起重大事故发生。关于村级事务，认真推行“四议两公开一承诺”制度，严格“村账镇记”工作，加强村务、财务公开制度，每季度村务、财务必须做到按时公开，确保了社会大局的稳定。

---以民生工程为出发点，推进社会各项事业全面发展

文化工作，全镇有高标准文化活动室13个，图书1300册，健身器材140件；全年完成数字电影放映432场。我镇坚持把教育放在优先发展的战略地位，狠抓落实，努力提高教育教学质量。教育工作,两免一补政策落到实处，寄宿制度能够严格执行，蛋奶工程顺利实施，进一步巩固提高“双高普九”和“教育强区”成果。社会保障工作，努力建设社会保障救助体系，认真落实农村最低生活保障政策，全镇人均收入不足650元的全部纳入低保，全面实行农村合作医疗保险，全镇2009年参保10460人，参保率达97.3%；认真贯彻居民基本医疗

保险政策，参保64户，113人（全镇206户），缓解了因病致穷现象。

三、坚持廉洁从政，自觉接受群众监督

始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平公正，不徇私情，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。重大事项决策上，始终坚持民主集中制原则，公开办事，不搞一言堂、不独断专行、凡须讨论通过的，一律提交党委会讨论通过决定，尽力避免决策失误。

总结一年来的工作，但与组织的要求和群众满意尚有很大差距，在以后的工作中需要加以整改。一是发展产业行政推动比较乏力，缺乏发展产业的“抓手”。土地不足、资金困难，思想观念是制定产业发展的基本因素，特别是农村土地规划和流转成为产业发展的软肋；二是部分村级班子不团结影响开展工作的效率，村干部的整体素质有待提高；三是自身工作能力和服务水平有待提高。

四、今后的主要工作及承诺

一是加强整治理论学习，丰富经济文化知识，提高

自身文化素养，进一步提高驾驭全局的能力；二是大力调整农业产业结构，发展特色的现代农业。按照“抓产业，促增收”的工作思路，以发展特色产业为重点，以增加群众收入为核心，通过“典型带动，宣传鼓动，科技引导，政策推动”等工作方式，以点带面，进一步扩大产业规模，全力推进规模化，集约化生产，实现高产、高效的“一村一品”目标。三是加强基础设施建设，进一步改善群众生产生活条件，特别要加大生产灌溉、生产道路等基础设施建设力度。四是抓好、抓实信访、安全、村级财务等影响社会稳定的常规工作，统筹文化、教育、计生、社会保障等社会各项事业蓬勃发展，确保社会大局保持稳定。五是进一步增强廉洁自律意识，始终做到自警、自省、自律。

以上述职如有不妥，请各位领导、同志们提出批评指正。

第五篇：2013述职报告-韩庆宇

山东大学研究生会

山东大学第五届学生“‘五·四’青年科学奖”评选办法

总 纲

第一条 山东大学第五届学生“‘五·四’青年科学奖”评选活动是彰显山东大学学术水平和研究能力的重要平台，是继承和发扬山东大学优秀学术传统、活跃山东大学校园学术氛围、激励山东大学进行学术研究的重要手段。山东大学第五届学生“‘五·四’青年科学奖”评选活动的宗旨是“倡导学术创新，培育学术新人。”

第二条 山东大学第五届学生“‘五·四’青年科学奖”评选活动是在共青团山东大学委员会指导下，由山东大学研究生会与山东大学学生会负责具体组织执行的活动。

第三条 山东大学第五届学生“‘五·四’青年科学奖”评选活动以“公开、公平、公正、规范”为基本原则，保证评选活动的独立性，杜绝任何组织或者个人的干涉行为。

第四条 本办法适用于山东大学第五届学生“‘五·四’青年科学奖”评选活动，评选活动相关程序必须严格按照办法程执行。

第一章 评选活动的奖项设置

第五条 山东大学第五届学生“‘五·四’青年科学奖”评选活动分为初评和终评两个评选环节，依次评选出山东大学第五届学生“‘五·四’青年科学奖”提名奖和山东大学第五届学生“‘五·四’青年科学奖”。

第六条 山东大学第五届学生“‘五·四’青年科学奖”设人文社科、理科、工科、医学四大类别；博士生、硕士生、本科生三个组别。

第七条 为保证评选的广泛性和权威性，“山东大学五四青年科学奖”每一类别当中的每一组别不超过一名获奖者。

第八条 “山东大学五四青年科学奖”将获得“山东大学五四青年科学奖”证书。

第二章 评选活动的参评对象

第九条 山东大学第五届学生“‘五·四’青年科学奖”评选活动的参评者，必须是山东大学在读本科生、硕士生或者博士生，并凭借本科、硕士或者博士阶段的研究成果和发表作品参加山东大学第五届学生“‘五·四’青年科学奖”评

山东大学研究生会

选活动。

第十条 山东大学第五届学生“‘五·四’青年科学奖”评选活动的参评者必须严格遵守本办法的各项规定，服从山东大学第五届学生“‘五·四’青年科学奖”评选活动组织委员会的各项安排。

第三章 评选活动的组织机构

第十一条 山东大学第五届学生“‘五·四’青年科学奖”评选活动设置组织委员会、初评委员会和终评委员会三个机构。

第十二条 组织委员会是山东大学第五届学生“‘五·四’青年科学奖”评选活动的组织、执行机构，负责具体筹备、策划、组织“五四青年科学奖”评选的各项活动。组织委员会由山东大学研究生会组建。

第十三条 初评委员会负责对所有报名山东大学第五届学生“‘五·四’青年科学奖”评选活动的参评者进行初评，初评必须严格按照初评标准进行评分，每个培养单位每个组别分别推荐1—2名选手入围终评。初评委员会由各培养单位负责组建。

第十四条 终评委员会负责对入围选手进行终评，依据终评最后得分的高低拟选出“山东大学五四青年科学奖”和“山东大学五四青年科学奖”提名奖。

第十五条 终评委员会的组建

（一）专家原则：终评委员会由共青团山东大学委员会与山东大学学术研究部共同邀请部分校内专家学者组成，邀请对象须为“五四青年科学奖”候选人相关专业领域的专家学者。

（二）回避原则：“五四青年科学奖”候选人的导师或者导师组成员不能成为终评委员会成员。

（三）公开原则：终评委员会成员接受校内监督。

第四章 评选活动的组织流程

第十六条 报名

山东大学第五届学生“‘五·四’青年科学奖”评选活动报名采取学院推荐的方式，符合参评条件的学生向各培养单位团委申报有关材料。

报名必须在组委会规定的时间内提交各阶段的资料，否则不得进入初评，更没有资格参加终评。

山东大学研究生会

报名时，参评者必须到所在院系负责学术科研的办公室审核提交资料，并由院系分管研究生教学副院长核实后签字并加盖院系公章。各院系报名参评人数不限。

第十七条 学院初评

初评委员会依据初评标准对报名材料进行整理和评分，按照博士生、硕士生和本科生三个组别，分别推荐1—2名学生参加学校评选，对推荐人申报材料进行全院公示，公示无异议的由学院学术委员会主任、学院党委分别签署推荐意见，由学院负责人将参评人员材料报至山东大学第五届学生“‘五·四’青年科学奖”组织委员会。

第十八条 学校终评

由共青团山东大学委员会与学术研究部共同召集部分校内外专家学者组成终评委员会，按照博士生、硕士生和本科生三个组别，根据评选标准及办法对申报人申报材料进行评审，最终评出各奖项。评审方式为打分及投票评定。

第十九条 终评结果接受全校师生的监督。评审后，对获奖人申报材料进行公示，对公示无异议的获奖者颁发获奖证书。

第五章 评选标准及办法

第二十条 所有参评的学术成果，参评者原则上为独立作者或第一作者。

第二十一条 初评标准

（一）理工类别初评标准

1、学术论文及专利

（1）SCI收录的论文基准分：SCI收入的论文影响因子0.5以下10分/篇，0.5到2.0间15分/篇，2.0到4.0间25分/篇，4.0到8.0间40分/篇，8.0以上60分/篇；在其他国际核心刊物收录的论文基准分：5分/篇。一般会议论文不予考虑，对于个别影响力较大的国际学术会议论文，经学术委员会或院系科研办认定后，可按其他国际核心刊物收录论文等同对待。

（2）在国内核心刊物收录的论文基准分：3分/篇，在一般刊物收录或收入学术性文集的论文基准分：1分/篇。

（3）发明专利30分/项。该发明专利必须为已授权专利，未授权无效。

（4）当参选者总分相同时，以每篇论文基准分*影响因子系数作为加权得分

山东大学研究生会

进行评比。

2、以上标准为原则性标准，如遇到未列出的情况时应由参评者在申请材料中注明。参评者可提出关于将此类学术成果归为何类别何级别进行评选的意见，最终以初评委员会的评定为准。以下情况不予计分，但在相同情况下优先考虑：

（1）未被刊物收录的会议论文；

（2）书评、介绍性文章；

（3）参与编写的教材类内容；

（4）非学术性的编著、校译作品。

（二）人文社科类别初评标准

1、学术论文：

（1）在国际核心刊物收录的论文40分/篇；在国内核心刊物收录的论文20分/篇；在一般刊物收录或收入学术性文集的论文10分/篇。

（2）在国家级报刊的学术、科研、理论版收录的论文分为三等（由初评委员会评定）。一等10分/篇，二等8分/篇，三等5分/篇。

2、学术著作：

（1）学术专著：30分/部。

（2）古籍校注、中文编译分为三等（由初评委员会评定）。一等10分/ 部，二等8分/部，三等5分/部。（古籍校注可参考权威专家意见酌情加2－3分）

（3）以上是参评者为唯一作者的情况下的评分，如果是多人合编的情况，按照参评者的贡献度折算出相应的分值（由初评委员会评定）。其余情况不算。

3、以上标准为原则性标准，如遇到未列出的情况时应由参评者在申请材料中注明。参评者可提出关于将此类学术成果归为何类别何级别进行评选的意见，最终以初评委员会的评定为准。以下情况不予计分，但在相同情况下优先考虑：

（1）未被刊物收录的会议论文；

（2）书评、介绍性和综述性文章；

（3）参与编写的教材类内容；

（4）非学术性的编著、校译作品。

（三）医学类别初评标准

1、学术论文：

山东大学研究生会

（1）SCI收录的论文基准分：SCI收入的论文影响因子0.5以下10分/篇，0.5到2.0间15分/篇，2.0到4.0间25分/篇，4.0到8.0间40分/篇，8.0以上60分/篇；外围论文或在其它国际核心刊物发表的论文5分/篇。

（2）在国内核心刊物收录的论文基准分：3分/篇；在一般刊物收录或收入学术性文集的论文基准分：1分/篇。

（3）发明专利30分/项。该发明专利必须为已授权专利，未授权无效。（4）当参选者总分相同时，以每篇论文基准分*影响因子系数作为加权得分进行评比。

2、学术著作

（1）学术专著：30分/部。

（2）中文编译分为三等（由初评委员会评定）：一等10分/ 部，二等8分/部，三等5分/部。

（3）以上是参评者为唯一作者情况下的评分。如果是多人合编，并列为第一作者的情况，按照参评者的贡献度折算出相应的分值（由初评委员会评定）。其余情况不算。

3、以下情况不予计分，但在得分相同的情况下予以优先考虑：

（1）会议论文；

（2）书评，学术介绍性、综述性文章；

（3）参与编写的教材类内容；

（4）非学术性的编著、校译作品。第二十二条 终评标准

（一）终评分为本科生组、硕士生组、博士生组，采取专家评审形式。

（二）终评委员会根据所提交成果，结合初评标准，并综合考虑参评者的专业基础素质、创新能力等因素进行评分。根据终评得分的高低拟选出山东大学第五届学生“‘五·四’青年科学奖”与山东大学第五届学生“‘五·四’青年科学奖”提名奖。

（三）凡已获得前四届学生“‘五•四’青年科学奖”的参评者如果继续参评，评委将以其获奖后新的成果为主进行评审。

第六章 异议及处理

山东大学研究生会

第二十三条 任何单位或者个人如对评选活动持有异议，可向评选活动的组织委员会提出异议。

第二十四条 提出异议的单位和个人须在规定的公示期内向评选活动的组织委员会提出。

第二十五条

提出异议的单位或者个人应当表明自己的真实身份并提供书面材料。个人提出异议的，须在异议材料上签署真实姓名；单位提出异议的，须加盖本单位公章。

第二十六条

组织委员会在收到异议材料后，须在3个工作日内对相关事情进行审查，并给出明确答复。

第二十七条

针对争议较大的问题，山东大学第五届学生“‘五·四’青年科学奖”评选活动组织委员会将上报共青团山东大学委员会，做出处理意见并进行公示。

第七章 附 则

第二十八条

本办法由山东大学第五届学生“‘五·四’青年科学奖”评选活动组织委员会负责修订、解释。

第二十九条

本办法自公布之日起施行。

山东大学研究生会

二〇一四年四月